5. Vuodesta 1945 lähtien
noin 180,705 julkaistua
artikkelia aihenaan “innovaatio”
ja 31,144 aiheenaan “luovuus”!
Lähde: ISI Web of Knowledge
6.
7. Ongelma!
• Luovuus on monitulkintainen käsite
• Se voi tarkoittaa eri ihmisille melkein mitä
tahansa ! vaikeaa arvioida
• Alustava määritelmä: Uutta, yllättävää ja
käyttökelpoista jossakin kontekstissa (esim.
henkilökohtainen ”arjen” luovuus, jonkin
erityisalan luovuus, suuret keksinnöt, jne.)
9. I Invented nothing new. I simply assembled into a car
the discoveries of other men behind whom were
centuries of work… Had I worked fifty or ten or even
five years before, I would have failed. So it is with every
new thing.
Henry Ford
10. Luovuus on kahden erillisen prosessin
tulos (Hargadon, 2003, 2006):!
• Sillan rakentaminen (uusien
asioiden, toiminnan, ideoiden,
ihmisten, esineiden yms.
yhdistely, vanhasta
irtautuminen)
• Yhteisön luominen (ideoiden
ympärille rakentuva usko ja
sosiaalinen hyväksyntä)
14. Ryhmänäkökulma (Poutanen, 2010,
2014)!
• Viestintä on keino jakaa tietoa ja ideoita ja
kehittää yhdessä uusia tulkintoja ja
näkökulmia käsillä olevaan tehtävään
• Viestinnän avulla ihmiset oppivat toisilta ja
jakavat tietoa
• Asioihin ”luodaan tolkkua” uudella ja
yllättävällä tavalla
18. Lähteitä!
• Poutanen, P. K. (2014, tulossa). Luovaa itseohjautuvuutta kovan aikapaineen
alla. Kirjanluku tulossa olevaan teokseen.
• Poutanen, P. K. & Ståhle, P. (2014, tulossa). Creativity in short-term self-directed
groups: An analysis using a complexity-based
framework. International Journal of Complexity in Leadership and
Management, issue Vol.2, no.4.
• Poutanen, P. K. (2010). Organisaation luovuus ja viestintä
kompleksisuusteorian viitekehyksessä. Pro gradu Master’s thesis. University
of Helsinki, Department of Social Research.
• Hargadon, A. B. (2003) How Breakthroughs Happen: The Surprising Truth
About How Companies Innovate. Harvard Business School Press.
• Hargadon, A. B. (2006) “Bridging and Building: Towards a Microsociology
of Creativity,” in Leigh Thompson (Ed.), Creativity and Innovation in
Groups and Organizations, Lawrence Erlbaum Associates, Inc, pp 199-216.