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Seminario de Formadores  en la Evaluación de  Competencias Básicas
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  • 7. METODOLOGÍA META- COGNICIÓN DISEÑO INSTRUCCIONAL SABER SABER HACER INTERVENCIÓN REAL OBJETIVOS ESTRUCTURA DEL SEMINARIO EVALUACIÓN SABER SER COOPERACIÓN ESTRATEGIAS RECURSOS GROUPWARE (EVA)
  • 8. METODOLOGÍA COMPETENCIAS DEL FORMADOR O DE LA FORMADORA META- COGNICIÓN DISEÑO INSTRUCCIONAL SABER SABER HACER INTERVENCIÓN REAL OBJETIVOS ESTRUCTURA DEL SEMINARIO EVALUACIÓN SABER SER COOPERACIÓN ESTRATEGIAS RECURSOS GROUPWARE (EVA)
  • 9. SECUENCIA DE DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN
  • 10. INTERVENCIÓN REAL SECUENCIA DE DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN
  • 11. DISEÑO INSTRUCCIONAL INTERVENCIÓN REAL EVALUACIÓN SECUENCIA DE DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN OBJETIVOS GROUPWARE (EVA)
  • 12. METODOLOGÍA DISEÑO INSTRUCCIONAL INTERVENCIÓN REAL EVALUACIÓN SECUENCIA DE DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN OBJETIVOS RECURSOS GROUPWARE (EVA) ESTRATEGIAS
  • 13. METODOLOGÍA DISEÑO INSTRUCCIONAL META- COGNICIÓN INTERVENCIÓN REAL EVALUACIÓN SECUENCIA DE DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN OBJETIVOS RECURSOS GROUPWARE (EVA) ESTRATEGIAS
  • 14. TALLER DE SELECCIÓN Y NEGOCIACIÓN DE OBJETIVOS 1 FORMACIÓN GRUPOS COMPETENCIA TIC EXPERIENCIA FORMADOR 2. SELECCIÓN 9 OBJETIVOS COMPETENTE INGLÉS COMPETENCIA ORGANIZATIVA 3 SABER 3 SABER HACER 3 SABER SER 3. NEGOCIACIÓN PLENARIA OBJETIVOS RESULTADO LAS PALMAS RESULTADO STA CRUZ TF 4. DEBATE VIRTUAL Y DECISIÓN FINAL INICIO DE LA EVALUACIÓN DEL SEMINARIO