Хөдөлмөр нийгэм хамгаалалын харъяа Өвөрхангай аймаг дахь Политехник Коллеж

3. ГАРЧИГ
ГАРЧИГ
1. Хөдөлмөр Нийгмийн Хамгааллын Яамны харьяа Өвөрхангай аймаг дахь
1. Хөдөлмөр Нийгмийн Хамгааллын Яамны харьяа Өвөрхангай аймаг дахь
Политехник коллежийн удирдах зөвлөлийн дүрэм
Политехник коллежийн удирдах зөвлөлийн дүрэм...............................................................
...............................................................5
5
2. Өвөрхангай аймаг дахь мэргэжлийн боловсрол, сургалтын салбар зөвлөлийн
2. Өвөрхангай аймаг дахь мэргэжлийн боловсрол, сургалтын салбар зөвлөлийн
дүрэм
дүрэм ..................................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................................8
8
3. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хөдөлмөрийн дотоод журам
3. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хөдөлмөрийн дотоод журам
12
12
4. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн дүрэм
4. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн дүрэм.......................................................
.......................................................25
25
5. Багш, ажилтнуудын ёс зүйн дүрэм
5. Багш, ажилтнуудын ёс зүйн дүрэм........................................................................................................
........................................................................................................30
30
6. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн багшийн ажлыг төлөвлөх,
6. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн багшийн ажлыг төлөвлөх,
үнэлэх, дүгнэх багц цагаар тооцох журам
үнэлэх, дүгнэх багц цагаар тооцох журам....................................................................................
....................................................................................37
37
7. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн албан хаагчийн гүйцэтгэлийн
7. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн албан хаагчийн гүйцэтгэлийн
төлөвлөгөөг боловсруулж батлах, ажлын гүйцэтгэл, үр дүн, мэргэшлийн
төлөвлөгөөг боловсруулж батлах, ажлын гүйцэтгэл, үр дүн, мэргэшлийн
түвшинг үнэлэх журам
түвшинг үнэлэх журам......................................................................................................................................
......................................................................................................................................53
53
8. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн албан хаагчдад чөлөө олгох
8. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн албан хаагчдад чөлөө олгох
журам
журам.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................73
73
9. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн багш, ажилтан сонгон
9. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн багш, ажилтан сонгон
шалгаруулж авах журам
шалгаруулж авах журам.................................................................................................................................
.................................................................................................................................74
74
10. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хөдөлмөрийн аюулгүй байдал,
10. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хөдөлмөрийн аюулгүй байдал,
эрүүл ахуйн шаардлага хангах журам
эрүүл ахуйн шаардлага хангах журам..............................................................................................
..............................................................................................77
77
11. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хөдөлмөрийн аюулгүй байдал,
11. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хөдөлмөрийн аюулгүй байдал,
эрүүл ахуйн зөвлөлийн ажиллах журам
эрүүл ахуйн зөвлөлийн ажиллах журам..........................................................................................
..........................................................................................83
83
12. Үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлогыг судлан бүртгэх орон тооны бус байнгын
12. Үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлогыг судлан бүртгэх орон тооны бус байнгын
комисс, түүний ажиллах журам
комисс, түүний ажиллах журам..............................................................................................................
..............................................................................................................85
85
13. Хөдөлмөр, Нийгмийн Хамгааллын Яамны харьяа Өвөрхангай аймаг дахь
13. Хөдөлмөр, Нийгмийн Хамгааллын Яамны харьяа Өвөрхангай аймаг дахь
Политехник коллежийн архивын дүрэм
Политехник коллежийн архивын дүрэм...........................................................................................
...........................................................................................87
87
14. Хөдөлмөр, Нийгмийн Хамгааллын Яамны харьяа Өвөрхангай аймаг дахь
14. Хөдөлмөр, Нийгмийн Хамгааллын Яамны харьяа Өвөрхангай аймаг дахь
Политехник коллежийн архив, албан хэрэг хөтлөх журам
Политехник коллежийн архив, албан хэрэг хөтлөх журам..........................................
..........................................89
89
15. Хөдөлмөр, Нийгмийн Хамгааллын Яамны харьяа Өвөрхангай аймаг дахь
15. Хөдөлмөр, Нийгмийн Хамгааллын Яамны харьяа Өвөрхангай аймаг дахь
Политехник коллежийн архивын сан хөмрөгийн баримтын ашиглуулах
Политехник коллежийн архивын сан хөмрөгийн баримтын ашиглуулах
журам
журам.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................90
90
16.Хөдөлмөр, Нийгмийн Хамгааллын Яамны харьяа Өвөрхангай дахь Политехник
16.Хөдөлмөр, Нийгмийн Хамгааллын Яамны харьяа Өвөрхангай дахь Политехник
коллежийн баримт бичиг нягтлан шалгах комиссын дүрэм
коллежийн баримт бичиг нягтлан шалгах комиссын дүрэм..........................................
..........................................91
91
17.Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн худалдан авах үйл
17.Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн худалдан авах үйл
ажиллагааны журам
ажиллагааны журам.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................92
92
18. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн үйл ажиллагааны орлого
18. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн үйл ажиллагааны орлого
бүрдүүлэлтийн журам
бүрдүүлэлтийн журам.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................110
110
19. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн төлбөр тооцоо, мөнгөн гүйлгээ
19. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн төлбөр тооцоо, мөнгөн гүйлгээ
хийх журам
хийх журам................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................116
116
20. Хөдөлмөр, Нийгмийн Хамгааллын Яамны харьяа Өвөрхангай аймаг дахь
20. Хөдөлмөр, Нийгмийн Хамгааллын Яамны харьяа Өвөрхангай аймаг дахь
Политехник коллежийн өмч хамгаалах зөвлөлийн ажиллах журам
Политехник коллежийн өмч хамгаалах зөвлөлийн ажиллах журам..................
..................118
118
21. Номын сангийн зөвлөлийн ажиллах нийтлэг журам
21. Номын сангийн зөвлөлийн ажиллах нийтлэг журам..........................................................
..........................................................121
121
22. Өвөрхангай аймаг дахь Полтиехник коллежийн “тогооч” мэргэжлийн ангийн
22. Өвөрхангай аймаг дахь Полтиехник коллежийн “тогооч” мэргэжлийн ангийн
сургууль дээрх дадлагын хичээлийн байрны ариун цэврийн хэвийн нөхцөлийг
сургууль дээрх дадлагын хичээлийн байрны ариун цэврийн хэвийн нөхцөлийг
хангах журам
хангах журам...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................123
123
23. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн цэвэрлэгээ үйлчилгээ,
23. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн цэвэрлэгээ үйлчилгээ,
ариутгал, халдваргүйтгэлийн журам
ариутгал, халдваргүйтгэлийн журам...............................................................................................
...............................................................................................126
126
24. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн үйл ажиллагаанд дотоод
24. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн үйл ажиллагаанд дотоод
хяналт шалгалт зохион байгуулах журам
хяналт шалгалт зохион байгуулах журам....................................................................................
....................................................................................128
128
25. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн түлхүүр ашиглалтын
25. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн түлхүүр ашиглалтын

4. журам
журам .............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................132
132
26. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн ээлжийн жижүүрийн ажиллах
26. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн ээлжийн жижүүрийн ажиллах
журам
журам..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................133
133
27. Олшруулагч болон ламинатор, хавтаслагч машинаар үйлчилгээ явуулах
27. Олшруулагч болон ламинатор, хавтаслагч машинаар үйлчилгээ явуулах
журам
журам..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................135
135
28. Салбар зөвлөлийн даргын нэрэмжит “Оны шилдэг аж ахуй нэгж, мэргэжлийн
28. Салбар зөвлөлийн даргын нэрэмжит “Оны шилдэг аж ахуй нэгж, мэргэжлийн
холбоо” шалгаруулах журам
холбоо” шалгаруулах журам.....................................................................................................................
.....................................................................................................................136
136
29. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн суралцагч элсүүлэх журам
29. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн суралцагч элсүүлэх журам
137
137
31. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн суралцагчийн ёс зүйн дүрэм
31. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн суралцагчийн ёс зүйн дүрэм
149
149
32. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн номын сангийн дотоод
32. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн номын сангийн дотоод
журам
журам..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................151
151
33. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн шилдэг суралцагч, анги,
33. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн шилдэг суралцагч, анги,
хамт олон шалгаруулах журам
хамт олон шалгаруулах журам...............................................................................................................
...............................................................................................................153
153
34. Мэргэжлийн сургалт зохион байгуулах журам
34. Мэргэжлийн сургалт зохион байгуулах журам....................................................................
....................................................................155
155
35. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн төгсөгчдөд мэргэжлийн
35. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн төгсөгчдөд мэргэжлийн
диплом, үнэмлэх, гэрчилгээ олгох журам
диплом, үнэмлэх, гэрчилгээ олгох журам...................................................................................
...................................................................................157
157
36. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн дотуур байрын дотоод
36. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн дотуур байрын дотоод
журам
журам..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................160
160
37. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн жолооны дамжаа хичээллүүлэх
37. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн жолооны дамжаа хичээллүүлэх
журам
журам..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................166
166
38. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн суралцагчдын дадлага хийх
38. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн суралцагчдын дадлага хийх
журам
журам..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................167
167

5. 5
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хүрээнд боловсруулагдсан дүрэм, журмууд
1. ХӨДӨЛМӨР НИЙГМИЙН ХАМГААЛЛЫН ЯАМНЫ ХАРЬЯА
ӨВӨРХАНГАЙ АЙМАГ ДАХЬ ПОЛИТЕХНИК КОЛЛЕЖИЙН УДИРДАХ
ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМ
Нэг. Нийтлэг үндэслэл
1.1. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн Удирдах зөвлөлийн дүрэм
(цаашид дүрэм гэх)-ээр Удирдах зөвлөлийн бүрэлдэхүүн, чиг үүрэг,
хуралдааны дэг болон өөрийн удирдлагыг хэрэгжүүлэхтэй холбогдон үүсэх
харилцааг зохицуулна.
1.2. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллеж (цаашид сургалтын байгууллага
гэх)-ийн Удирдах зөвлөл нь сургалтын байгууллагын үүсгэн байгуулагч,
багш, суралцагч, төгсөгч, ажил олгогчийн төлөөлөл бүхий хамтын
удирдлагын байгууллага мөн.
1.3. Удирдах зөвлөл нь сургалтын байгууллагын үйл ажиллагааг удирдах
чиглүүлэх, хяналт тавих, сургалтын байгууллагыг хөгжүүлэх бодлогыг
тодорхойлох, санхүү материаллаг байдлыг бэхжүүлэх, төр, хувийн
хэвшлийн түншлэл болон сургалтын үйл ажиллагаанд дэмжлэг туслалцаа
үзүүлнэ.
1.4. Удирдах зөвлөл нь Монгол улсын Үндсэн хууль, Хөдөлмөрийн тухай хууль,
Боловсролын тухай хууль, Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын тухай
хууль, Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих тухай хууль, Төрөөс боловсролын
талаар баримтлах бодлого, бусад хууль тогтоомж болон энэхүү үлгэрчилсэн
дүрмийг удирдлага болгоно.
Хоёр. Удирдах зөвлөлийн бүрэлдэхүүн
2.1. Сургалтын байгууллагын Удирдах зөвлөл нь 9 гишүүнтэй байх бөгөөд төрийн
төлөөлөл 5, түүнд багшийн төлөөлөл орсон байх, мөн төрийн бус төлөөлөл
нь 1 суралцагч, 1 төгсөгч, ажил олгогчийн төлөөлөл 2 тус тус бүрдсэн байна.
2.2. Удирдах зөвлөлийн гишүүнийг дараах байдлаар томилно:
2.2.1.Сургалтын байгууллагын Удирдах зөвлөлийн төрийн төлөөллийг
шууд, төийн бус төлөөллийг сургалтын байгууллагын саналыг үндэслэн
Мэргэжлийн боловсрол сургалтын байгууллагын асуудал эрхэлсэн Засгийн
газрын гишүүний тушаалаар,
2.3. Удирдах зөвлөл дэх багш, суралцагчийн төлөөллийг хамт олны 50-
аас доошгүй хувийн ирцтэй хурлаас олонх (50-аас дээш хувь)-ийн саналаар
шийдвэрлэнэ.
2.4. Мэргэжилтэй ажилтан бэлтгэх, чадваржуулах, дадлага ажил, үйлдвэрийн
сургалт зохион байгуулах чиглэлээр түншилж, санхүүгийн дэмжлэг
үзүүлж, тухайн орон нутагт үйл ажиллагаа явуулж буй аж ахуйн нэгж,
байгууллагаас ажил олгогч, төгсөгчийн төлөөллийг сонгоно.
2.5. Удирдах зөвлөлийн гишүүдийг 3 жилийн хугацаагаар томилох ба дахин нэг
удаа улираан томилж болно. Удирдах зөвлөлийн гишүүнээс чөлөөлөгдөх
бичгээр гаргасан хүсэлт болон хууль тогтоомжид заасан бусад үндэслэлээр
хугацаанаас нь өмнө өөрчилж болно.
2.6. Удирдах зөвлөлийн даргыг үүсгэн байгуулагчийн санал болгосноор 3 жилийн
хугацаагаар Удирдах зөвлөлийн гишүүдийн хурлаас ил санал хураалтаар
сонгоно.

6. 6
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хүрээнд боловсруулагдсан дүрэм, журмууд
2.7.Удирдах зөвлөлийн ажлын албаны үүргийг сургалтын байгууллага гүйцэтгэж,
зөвлөлийн хэвийн үйл ажиллагааг ханган ажиллана.
2.8. Удирдах зөвлөл нь нарийн бичгийн даргатай байна. Нарийн бичгийн даргаар
тус сургалтын байгууллагын Захиргаа хүний нөөцийн менежер байна.
Гурав. Удирдах зөвлөлийн үйл ажиллагаа
3.1. Удирдах зөвлөл нь Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын асуудал эрхэлсэн
төрийн захиргааны байгууллага болон Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын
асуудал эрхэлсэн төрийн захиргааны байгууллага, үүсгэн байгуулагчийн
бодлого, шийдвэр болон хуульд заасан дараах чиг үүргийг хэрэгжүүлнэ.
3.1.1.Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын байгууллагыг хөгжүүлэх бодлого
хөтөлбөр, төлөвлөгөөг батлах, санал гаргах
3.1.2.Сургалтын байгууллагын батлагдсан орон тоо, цалингийн санд багтаан
зохион байгуулалт, үйл ажиллагааг дүгнэлт, зөвлөмж өгөх
3.1.3.Бүс, орон нутгийн хөгжлийн бодлого, хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтийн
судалгаа, ажил олгогчийн хэрэгцээ, захиалгад нийцүүлэн сургалтын
байгууллагын элсэлт, сургалт төгсөлтийг зохион байгуулах, төгсөгчдийг
ажлын байртай холбоход чиглэсэн үйл ажиллагааг хэлэлцэн, холбогдох
шийдвэр гаргах, хэрэгжилтийг хангах
3.1.4.Хөрөнгө оруулалт, жилийн төсвийн болон хичээл үйлдвэрлэлийн зардлын
хуваарилалтыг батлах, зарцуулалтад хяналт тавих
3.1.5.Сургалтын байгууллагын үйл ажиллагааны тайланг хэлэлцэх, үнэлэлт,
дүгнэлт өгөх, холбогдох шийдвэр гаргах
3.1.6.Суралцагчдын эрх ашгийг хамгаалах
3.1.7.Удирдах зөвлөлийн жилийн үйл ажиллагааны тайланг үүсгэн байгуулагчид
бичгээр тайлагнах
3.1.8 Нийгмийн түншлэлийг хөгжүүлэх төлөвлөгөө баталж, хэрэгжилтэд хяналт
тавих
3.1.9.Хууль тогтоомжид заасан бусад чиг үүрэг
3.2. Удирдах зөвлөл өөрийн үйл ажиллагаанд тусгах үүрэг бүхий ажлын хэсэг
байгуулан ажиллуулж болох бөгөөд үүнийг Удирдах зөвлөлийн гишүүн
ахална.
3.3. Удирдах зөвлөлийн дарга дор дурдсан чиг үүргийг хэрэгжүүлнэ.
3.3.1.Удирдах зөвлөлийг хуралдуулах хугацаа, хэлэлцэх асуудлыг үүсгэн
байгуулагч болон сургуулийн захиралтай зөвшилцөн товлох;
3.3.2.Удирдах зөвлөлийн гишүүд, нарийн бичгийн даргад ажил үүргийн хуваарийг
тогтоох, үүрэг даалгавар өгөх, биелэлтийг хянах, шаардлагатай гэж үзвэл
уг асуудлыг Удирдах зөвлөлийн хуралдаанаар хэлэлцүүлэх;
3.3.3.Удирдах зөвлөлөөс томилсон ажлын хэсгийн төлөвлөгөөг батлах, гүйцэтгэлд
нь хяналт тавих;
3.3.4.Удирдах зөвлөлийн гишүүдийн үйл ажиллагааны үнэлэлт, дүгнэлтийг эрх
бүхий этгээдэд мэдээлэх;
3.3.5.Хууль тогтоомж, дүрэмд заасан бусад чиг үүрэг;
3.4. Удирдах зөвлөлийн гишүүн дор дурдсан чиг, үүргийг хэрэгжүүлнэ.
3.4.1.Удирдах зөвлөлөөс өгсөн үүрэг, даалгаврыг хэрэгжүүлж, зөвлөлийн дарга,
хуралдаанд мэдээллэн тайлагнах;

7. 7
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хүрээнд боловсруулагдсан дүрэм, журмууд
3.4.2.Удирдах зөвлөлийн хэлэлцэх асуудал, хуралдааны дэг, шийдвэрийн талаар
санал, дүгнэлтээ хэлэх;
3.4.3.Удирдах зөвлөлөөс хариуцуулсан ажил үүргийг бүрэн биелүүлэх, үр дүнг
танилцуулах;
3.4.4.Удирдах зөвлөлийн шийдвэрийн биелэлтэд хяналт тавих, холбогдох
мэдээлэл авах;
3.4.5.Удирдах зөвлөлийн шийдвэрийг хэрэгжүүлэх талаар шаардлага тавих,
тайлбар гаргуулах, асуудал хэлэлцүүлэх;
3.4.6.Хууль тогтоомж, дүрэмд заасан бусад чиг үүрэг;
Дөрөв. Удирдах зөвлөлийн хуралдаан
4.1. Удирдах зөвлөлийн үйл ажиллагааны үндсэн хэлбэр нь хуралдаан бөгөөд
гишүүдийн 50-аас дээш хувь нь хүрэлцэн ирснээр хүчин төгөлдөр болно.
4.2.
Удирдах зөвлөл хэлцэх асуудлыг хуралдаанд оролцсон
гишүүдийн олонхийн саналаар шийдвэрлэж, тогтоол гаргана. Удирдах
зөвлөлийн дарга тогтоолд гарын үсэг зурж, сургалтын байгууллагын тэмдэг
дарж баталгаажуулна. Хуралдааны тэмдэглэлийг нарийн бичгийн дарга
хөтөлнө.
4.3.
Удирдах зөвлөл жилд 2-оос доошгүй удаа хуралдана. Ээлжит бус
хуралдааныг үүсгэн байгуулагчийн санаачилга, эсхүл гишүүдийн 1/3-
ээс доошгүй шаардсанаар хуралдуулна.
4.4. Удирдах зөвлөлийн хуралдааны товийг 7-гоос доошгүй хоногийн өмнө
зарлаж, нарийн бичгийн дарга нь холбогдох материалыг гишүүдэд хүргэнэ.
4.5.
Удирдах зөвлөлийн дарга хуралдааныг даргална. Түүнийг эзгүйд
удирдах зөвлөлийн даргын томилсон эсхүл хуралдаанд оролцох
гишүүдийн олонхийн санал авсан гишүүн даргална.
4.6. Удирдах зөвлөлийн хуралдаанаар хэлэлцэх асуудлын дарааллыг хуралдаан
даргалагчийн саналыг харгалзан хэлэлцэж тогтооно.
4.7. Удирдах зөвлөлийн хуралдааны шийдвэрийг үүсгэн байгуулагч 1 удаа
түдгэлзүүлж болно. Энэ тохиолдолд Удирдах зөвлөл дахин авч үзэж, эцэслэн
шийдвэрлэнэ.
4.8. Удирдах зөвлөлийн хуралдаанд хэлэлцэж байгаа асуудалтай холбогдуулан
сургалтын байгууллагын эрх бүхий ажилтан, багш, суралцагчийн төлөөллийн
санал, хүсэлт, тайлбарыг сонсож, мэдээлэл авч болно.
4.9. Хуралдаанаар зөвхөн хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад орсон асуудлыг
хэлэлцэнэ.
4.10.Хэлэлцэх асуудалтай холбогдолтой мэдээлэл, танилцуулга, тайлбарыг
асуудал оруулан хэлэлцүүлж байгаа гишүүн хийх бөгөөд холбогдох
материалыг урьдчилан тараасантай холбогдуулан гишүүдээс асуулт, санал
дүгнэлт гаргаагүй бол шууд санал хураалт явуулж болно.
4.11.Хуралдаан явагдаж байгаа үед бусдын яриа таслах, зэрэгцээ ярихыг
хориглох бөгөөд асуулт тавих, санал гаргах бүрт хуралдаан даргалагчаас
зөвшөөрөл авч байна.
4.12.Удирдах зөвлөлийн гишүүд хуралдаанд оролцогчдын асуух асуулт үг хэлэх
хугацааг хуралдааны дотоод журмаар тогтоох бөгөөд зөвхөн хэлэлцэж
байгаа асуудалтай холбоотой, товч тодорхой байна.

8. 8
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хүрээнд боловсруулагдсан дүрэм, журмууд
4.13.Удирдах зөвлөлийн хуралдаанд аливаа асуудлыг шийдвэрлэхэд гишүүн бүр
нэг саналын эрхтэй байна. Харин хуралдааны ирц буюу бусад шалтгаанаар
санал тэнцсэн тохиолдолд Удирдах зөвлөлийн даргын саналаар асуудлыг
шийдвэрлэнэ.
4.14.Удирдах зөвлөлийн хуралдаанд оролцох боломжгүй гишүүн нь тухайн
хэлэлцэх асуудлаар саналаа бичгээр ирүүлсэн тохиолдолд түүнийг
хуралдаанд сонсгож хэлэлцүүлэх бөгөөд асуудлыг дэмжсэн болон эсрэг
санал өгсөн бол хуралд оролцож санал өгсөнд тооцно.
Тав. Удирдах зөвлөл, үүсгэн байгуулагчийн хамтын ажиллагаа
5.1. Удирдах зөвлөл нь үйл ажиллагааныхаа явц, үр дүнг үүсгэн байгуулагчийн
өмнө тайлагнана. Шаардлагатай гэж үзвэл хэлэлцэх асуудлын талаар үүсгэн
байгуулагчтай зөвшилцөж ажиллана.
5.2. Үүсгэн байгуулагч нь Удирдах зөвлөл дэх өөрийн төлөөллийн үйл ажиллагаанд
үнэлэлт, дүгнэлт өгч, шаардлагатай бол энэ дүрмийн 2.6-д заасны дагуу
холбогдох арга хэмжээг авна.
Зургаа. Бусад зүйл
6.1. Удирдах зөвлөл нь зөвлөлийн тогтоол, хуралдааны тэмдэглэлийн хэвлэмэл
хуудастай байна. Удирдах зөвлөлийн албан хэрэгт сургалтын байгууллагын
тэмдгийг хэрэглэнэ.
6.2. Удирдах зөвлөлийн үйл ажиллагаанд шаардагдах бичиг хэрэг, албан
томилолтын болон бусад зардлыг сургалтын байгууллагын тухайн жилийн
төсөвт тусган байгуулсан байна.
2. ӨВӨРХАНГАЙ АЙМАГ ДАХЬ МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛ,
СУРГАЛТЫН САЛБАР ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМ
Нэг. Нийтлэг үндэслэл
1.1. Энэ дүрмийн зорилго нь Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын орон нутгийн
салбар зөвлөлийн үйл ажиллагааны зарчим, эрх үүрэг, удирдлага зохион
байгуулалттай холбогдсон харилцааг зохицуулахад оршино.
1.2.
Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын орон нутгийн салбар зөвлөл нь
мэргэжлийн боловсрол сургалтын тухай хууль, мэргэжлийн боловсролын
талаар төрөөс баримтлах бодлогыг хэрэгжүүлэх, төр хувийн хэвшлийн
оролцоог хангаж, нийгмийн түншлэлийн өргөжүүлэхэд чиглэсэн орон тооны
бус байгууллага юм.
1.3. Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын орон нутгийн салбар зөвлөл нь үйл
ажиллагаандаа дараах зарчмыг баримтална.
1.3.1.Хууль дээдлэх
1.3.2.Ил тод нээлттэй байдлыг хангах
1.3.3.Тэгш эрхийг хангах
1.3.4.Асуудлыг олон талаас нь харж, зөвшилцлийг эрхэмлэх
1.3.5.Хариуцлага хүлээх чадвартай байх
1.3.6.Төр хувийн хэвшлийн түншлэл, хамтын ажиллагааг хөгжүүлэх
1.4. Мэргэжлийн боловсрол сургалтын орон нутгийн салбар зөвлөл нь тогтоосон
журмын дагуу үйлдсэн тэмдэг, бэлгэдэл, албан бичгийн хэвлэмэл хуудас
хэрэглэнэ.

9. 9
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хүрээнд боловсруулагдсан дүрэм, журмууд
1.5. Өвөрхангай аймаг дахь мэргэжлийн боловсролын салбар зөвлөл нь
МБСургалтын тухай хууль, МБСҮЗөвлөлийн дүрэм, бусад хууль эрх
зүйн акт, Мэргэжлийн боловсрол сургалтын Өвөрхангай аймаг дахь салбар
зөвлөлийн дүрмийг баримтлан үйл ажиллагаагаа зохицуулна.
Хоёр. Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын орон нутгийн салбар зөвлөлийн
бүрэн эрх
2.1.
Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын орон нутгийн салбар зөвлөл нь
мэргэжлийн боловсрол, сургалтын удирдлагыг тухайн нутаг дэвсгэртээ
хэрэгжүүлэх хүрээнд дараах бүрэн эрх эдэлнэ.
2.1.1.Орон нутгийн хэмжээний Мэргэжлийн боловсрол, сургалтыг хөгжүүлэх
урт, дунд, богино хугацааны бодлого, хөтөлбөрийг боловсруулахад оролцож
хэлэлцэж дүгнэлт, зөвлөмж гаргах, хэрэгжилтийг хангахад идэвхтэй
оролцох
2.1.2.Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын тухай хууль, тогтоомжийн нутаг
дэвсгэрийнхээ хэмжээнд хэрэгжиж байгаа байдалд үнэлэлт өгч, мэдээлэл,
илтгэл, зөвлөмж, чиглэл гарган бодлого боловсруулагчдад хүргэх
2.1.3.Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын байгууллага, ажил олгогч талуудыг
холбох үүрэг гүйцэтгэж, тэдний хүлээх үүрэг хариуцлага, хамтын
ажиллагааны чиглэл, арга хэлбэрийг тодорхойлох, уялдуулан зохицуулах
2.1.4.Мэргэжлийн болон техникийн боловсрол сургалтын байгууллагад
суралцуулах мэргэжлийн чиглэл, хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд
үндэслэн, элсэлтийн хяналтын тоог тогтоох талаар бодлогын зөвлөмж
гаргах
2.1.5.Орон нутгийн захиргаа, ажил олгогч, мэргэжлийн боловсрол, сургалтын
байгууллага, төрийн захиргааны дэргэдэх сургалтын байгууллага,
хөдөлмөрийн албад, аж ахуй нэгж, мэргэжлийн холбоодоос мэргэжлийн
боловсрол, сургалттай холбогдсон зах зээлийн эрэлтийн судалгаа гаргуулан
авч санал боловсруулах
2.1.6.Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын асуудлаар хамтран ажиллах ажил
олгогч, ажилтан, үйлдвэрчний эвлэл, мэргэжлийн холбоо, аж ахуй нэгж,
мэргэжлийн боловсрол, сургалтын байгууллага зэрэг сонирхогч этгээд
нэгдэн нийгмийн түншлэлийг бүрдүүлэх, мэргэжлийн боловсрол, сургалтын
салбарт нийгмийн түншлэлийн хоёр ба гурван талт харилцааг зохицуулах
2.1.7.Улсын болон орон нутгийн хэмжээнд мөрдөх ажил мэргэжлийн үндэсний
ангилал, тодорхойлолт, мэргэжлийн стандарт, мэргэжлийн боловсрол,
сургалтын агуулгын стандартыг орон нутгийн түвшинд мөрдөх асуудлыг
хэлэлцэж дүгнэлт, санал гаргах
2.1.8.Орон нутгийнхаа Мэргэжлийн боловсрол, сургалтыг дэмжих сангийн
орлого, зарлагын тайланг хэлэлцэж санал, дүгнэлт гаргах, шаардлагатай
тохиолдолд холбогдох саналыг санхүү, боловсрол, хөдөлмөрийн асуудал
эрхэлсэн төрийн захиргааны төв байгууллагад тавьж шийдвэрлүүлэх
2.1.9.Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын байгууллага, мэргэжлийн холбоод,
сум багийн МБС-тай холбоотой асуудлаар тайлан, мэдээллийг хэлэлцэж
дүгнэлт, зөвлөмж гаргах
2.1.10.Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын байгууллагын сургалтын орчин,

10. 10
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хүрээнд боловсруулагдсан дүрэм, журмууд
нөхцлийг сайжруулах, багш, удирдах ажилтныг чадавхжуулах, сургаж
хөгжүүлэх асуудлаар санал, зөвлөмж гаргах
2.1.11.Орон нутгийн хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтийг судлах,
сурталчлах чиглэлээр холбогдох нутгийн захиргааны болон төрийн бус
байгууллага, гишүүд дэмжигчидтэйгээ хамтран ажиллах, мэргэжлийн
болон техникийн боловсролын чиглэлээр хийгдэх төрийн зарим чиг үүргийг
төрийн бус байгууллагаар хариуцуулан гүйцэтгэх талаар нутгийн захиргаа
болон хурлын байгууллагатай ажиллах
2.1.12.Монгол Улс нэгдэн орсон Мэргэжлийн боловсрол, сургалттай холбогдолтой
олон улсын гэрээ, конвенцийн хэрэгжилтэд нутгийнхаа түвшинд үнэлгээ
өгч, судалж, зөвлөмж, санал гаргах
2.1.13.МБСҮЗөвлөлөөс тогтоосон Ажил олгогч, аж ахуй нэгж байгууллагын
цалингийн сангаас Мэргэжлийн боловсрол, сургалтыг дэмжих санд оруулах
хандивыгороннутгийнхаатүвшиндбүрдүүлэхасуудлаар саналболовсруулан
холбогдох дээд шатны байгууллагуудад хүргүүлэн шийдвэрлүүлэх
2.1.14.Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын тогтолцоог хөгжүүлэх, ажиллагчдын
чадавхийг бэхжүүлэх чиглэлээр гадаад орон улсын байгууллагаас Монгол
улсад олгож буй зээл тусламжийн хүрээнд хэрэгжүүлж буй хөтөлбөрт,
төсөл, арга хэмжээний талаарх мэдээллийг холбогдох байгууллагаас
гаргуулан авч, судалгаа дүгнэлт хийх, тэдгээрийн үр нөлөөг нь сайжруулах
талаар санал, зөвлөмж гаргах
2.1.15.Гаргасан шийдвэр, зөвлөмжийнхөө хэрэгжилтэнд хяналт тавих
2.1.16.Хууль тогтоомж, хамтын гэрээ, хэлэлцээрээр олгогдсон бусад эрх эдлэх
Гурав. Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын орон нутгийн салбар
зөвлөлийн удирдлага, зохион байгуулалт
3.1. Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын орон нутгийн салбар зөвлөл нь төрийн
байгууллага, ажил олгогч, мэргэжлийн холбоодийн төлөөллөөс бүрдэнэ.
3.2. Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын орон нутгийн салбар зөвлөл нь төрийн
байгууллагын 5 ажил олгогч, хувийн хэвшлийн 4 нийт 9 гишүүнтэй байна.
3.3. Мэргэжлийн боловсрол сургалтын орон нутгийн салбар зөвлөлийн дарга,
гишүүд зөвлөлийн бүрэлдэхүүнээс чөлөөлөгдсөн тохиолдолд дараагийн
эрх бүхий этгээд мэргэжлийн боловсрол, сургалтын орон нутгийн салбар
зөвлөлийн дарга, гишүүний үүргийг залгамжлан гүйцэтгэнэ.
3.4. Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын орон нутгийн салбар зөвлөлийн үйл
ажиллагааны үндсэн хэлбэр нь хуралдаан байна.
3.5. Хуралдааныг салбар зөвлөлийн дарга удирдах бөгөөд даргын эзгүйд нарийн
бичгийн дарга хуралдааныг удирдан зохион байгуулна.
3.6. Зөвлөлийн хуралдааныг жилд 3-4 удаа зохион байгуулж, шаардлагатай
тохиолдолд ээлжит бус хуралдааныг зарлан хуралдуулж болно.
3.7. Орон нутгийн салбар зөвлөлийн хуралд 5-аас доошгүй гишүүд оролцсон
тохиолдолд хүчинтэйд тооцно.
3.8. Салбар зөвлөлийн нарийн бичгийн дарга хуралдааны хэлэлцэх асуудлыг
боловсруулан салбар зөвлөлийн даргаар батлуулж, хэлэлцэх асуудлын
танилцуулга, тооцоо, судалгаа болон шаардлагатай бусад материалыг хурал
эхлэхээс 3-аас доошгүй хоногийн өмнө гишүүдэд хүргүүлнэ. Хүргүүлэхдээ

11. 11
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хүрээнд боловсруулагдсан дүрэм, журмууд
орон нутгийн салбар зөвлөлийн группэд байршуулж болно.
3.9. Орон нутгийн салбар зөвлөлийн хуралдааны үеэр тэмдэглэл хөтлөх бөгөөд
хурлын шийдвэрийг тэмдэглэлд тусгасан байна. Гишүүд санал нийлээгүй
асуудлыг мөн тусгаж өгнө.
3.10.Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын орон нутгийн салбар зөвлөлийн
хуралдаан нь хэлэлцсэн асуудлаараа зөвлөмж, тогтоол, дүгнэлт гаргах
бөгөөд тогтоолд Мэргэжлийн боловсрол сургалтын орон нутгийн салбар
зөвлөлийн дарга гарын үсэг зурж баталгаажуулна.
3.11.Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын орон нутгийн салбар зөвлөлийн
хуралдаанд хэлэлцэх асуудлыг тухайн асуудлыг хариуцаж байгаа албан
тушаалтан оруулж танилцуулна.
3.12. Зөвлөлийн хуралдаанаар хэлэлцэж буй асуудлаар санал зөрсөн тохиолдолд
асуудлыг зөвшилцөх зарчмаар шийдвэрлэнэ. Зөвшилцөлд хүрээгүй
тохиолдолд тухайн асуудлаар шийдвэр гаргахгүй. Энэ тохиолдолд санал
оруулсан тал үндэслэл, тооцоог хянаж үзсэний үндсэн дээр асуудлыг
зөвлөлийн хурлаар дахин хэлэлцүүлнэ.
Дөрөв. Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын орон нутгийн салбар
зөвлөлийн хэрэгжүүлэх үйл ажиллагаа
4.1. Мэргэжлийн боловсрол сургалтын чиглэлээр зохион байгуулж буй үйл
ажиллагаанд үнэлэлт өгч, гарсан үнэлгээний дүгнэлтэнд үндэслэн бүх
үйл ажиллагааг уялдуулан зохицуулах санал боловсруулан Засаг даргын
зөвлөлд танилцуулан шийдвэрлүүлэх
4.2. Мэргэжлийн боловсрол сургалтанд оролцогч талуудын ойлголт хандлагыг
дээшлүүлэх, нэн ялангуяа сум, багийн удирдлага, ард иргэд хувийн
хэвшлийнхэнд чиглэсэн арга хэмжээг тусгай хөтөлбөрийн дагуу зохион
байгуулж, Мэргэжлийн боловсрол сургалтыг сурталчлан таниулах ажлыг
аймаг орон нутгийн хэмжээнд өргөн зохион байгуулах
4.3. Аймгийн хэмжээнд нэн түрүүнд сургаж бэлтгэх шаардлагатай мэргэжлийн
эрэлт, хэрэгцээг гурваас доошгүй жилээр тооцон гаргах, шаардлагатай
мэргэжил эзэмшүүлэхээр ерөнхий боловсролын сургууль төгсөгч болон
мэргэжлийн сургалтанд хамруулах ажил хөдөлмөр эрхлээгүй иргэдийн тоо,
балансыг гаргах
4.4. Мэргэжлийн боловсрол сургалтын үйл ажиллагаатай холбоотой сонирхогч
талууд бүгд ашиглах боломжтой вебсайт нээн ажиллуулах, Мэргэжлийн
боловсрол сургалтын талаар мэдээллийн нэгдсэн санг байгуулах арга
хэмжээг авч хэрэгжүүлэх
4.5. Мэргэжлийн боловсрол сургалтыг дэмжих хүрээний үйл ажиллагааг зохион
байгуулж буй сум, баг, Засаг даргын тамгын газрын болон хувийн хэвшлийн
байгууллагуудын ажлыг мэргэжлийн удирдлагаар ханган ажиллаж шилдэг
туршлагын аймаг, орон нутгийнхаа хэмжээнд сурталчлан таниулах ажлыг
зохион байгуулж ажиллах
4.6. Аймгийн хэмжээний мэргэжлийн боловсрол, сургалтыг хөгжүүлэх урт,
дунд болон богино хугацааны бодлого, хөтөлбөрийг боловсруулах, дүгнэлт
гаргах
4.7. Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын байгууллага, ажил олгогчийн үйл

12. 12
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хүрээнд боловсруулагдсан дүрэм, журмууд
ажиллагааг уялдуулан зохицуулах
4.8. Аймгийн хэмжээний мэргэжлийн боловсрол, сургалттай холбогдолтой хууль
тогтоомжийн хэрэгжилт мэргэжлийн түвшний үндэсний тогтолцоог
хэрэгжүүлж байгаа талаарх мэдээлэл, илтгэл зөвлөмж гаргах, чиглэл өгөх
4.9. Улсын хэмжээнд мөрдөх ажил мэргэжлийн үндэсний ангилал, тодорхойлолт,
мэргэжлийн стандарт, мэргэжлийн боловсрол, сургалтын агуулгын
стандартыг аймгийн хэмжээнд хэрэгжүүлэх дүгнэлт гаргах
4.10.Аймгийн хэмжээний мэргэжлийн боловсрол, сургалтыг дэмжих сангийн
хөрөнгийн зарцуулалт хяналт тавих
4.11.Мэргэжлийн боловсрол, сургалттай холбогдолтой олон улсын гэрээ,
конвенцийн биелэлтийг аймгийн хэмжээнд судлан гаргаж, дүгнэлт санал
гаргах
4.12.МБСҮЗ, төр засгийн гаргасан шийдвэр, зөвлөмжийн хэрэгжилтэд хяналт
тавих
4.13.Мэргэжлийн боловсрол сургалтын тухай хуулийн хэрэгжилтийг аймгийн
хэмжээнд зохион байгуулах
4.14. Аймгийн хэмжээний мэргэжлийн болон техникийн боловсролын хөгжлийн
чиг хандлагыг тодорхойлох хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцүүлэн
төлөвлөх
4.15.Аймагт үйл ажиллагаагаа явуулж буй төрийн өмчийн болон төрийн
өмчийн бус мэргэжлийн боловсрол сургалтын байгууллагыг мэргэжлийн
удирдлагаар хангах, байгуулах, өөрчлөх, үйл ажиллагааг нь зогсоох, татан
буулгах талаар дүгнэлт гаргах
4.16.Аймгийн хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт нийлүүлэлтийг судлах сурталчлах
энэ чиглэлээр холбогдох төрийн болон төрийн бус байгууллагатай хамтран
ажиллах
4.17.Аймгийн мэргэжлийн боловсрол сургалтын байгууллагын хүний нөөц,
суралцагчдын нийгмийн хамгаалалын бодлогын хэрэгжилтэд дэмжлэг
үзүүлэх
4.18.Сургалт-үйлдвэрлэл, үйлдвэрлэл-сургалтын явцад шинэ технологи,
шинжлэх ухаан, техникийн ололт, дэвшлийг нэвтрүүлэх арга хэмжээг
аймгийн түвшинд зохион байгуулах
3. ӨВӨРХАНГАЙ АЙМАГ ДАХЬ ПОЛИТЕХНИК КОЛЛЕЖИЙН
ХӨДӨЛМӨРИЙН ДОТООД ЖУРАМ
Нэг. Нийтлэг үндэслэл
1.1. Энэхүү хөдөлмөрийн дотоод журмаар (цаашид дотоод журам гэх) Өвөрхангай
аймаг дахь Политехник коллежийн үндсэн чиг үүрэг, үйл ажиллагааны
онцлогийг харгалзан “Төрийн албаны тухай хууль”, “Боловсролын
тухай хууль”, “Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын тухай хууль”, “Дээд
боловсролын тухай хууль”, “Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай
хууль”, “Төрийн захиргааны болон үйлчилгээний албан хаагчийн ёс зүйн
дүрэм”, холбогдох бусад хууль тогтоомж, дүрэм, журмуудад нийцүүлэн
захиргаа, багш, ажилтан (цаашид албан хаагч гэх)-ны эрх үүргийг
тодорхойлж, тэдгээрийн хоорондын хөдөлмөрийн харилцаа, зохион
байгуулалт, дотоод үйл ажиллагааг зохицуулна.

13. 13
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хүрээнд боловсруулагдсан дүрэм, журмууд
1.2. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн албан хаагчдын хөдөлмөрийг
оновчтой зохион байгуулах, ажлын цаг ашиглалт, ажил үйлчилгээний
чанар, үр дүнг дээшлүүлэхэд энэхүү дотоод журмын зорилт оршино.
1.3. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн албан хаагчид “Хөдөлмөрийн
тухай хууль”, “Боловсролын тухай хууль”, “Мэргэжлийн боловсрол
,сургалтын тухай хууль”, “Дээд боловсролын тухай хууль” болон энэхүү
дотоод журмыг үйл ажиллагаандаа мөрдлөг болгоно.
1.4. Дотоод журмыг Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн захиргаа үйл
ажиллагаандаа удирдамж болгож, хэрэгжилтэд хөдөлмөрийн харилцааны
оролцогч талууд (ажил олгогч, албан хаагчид) хяналт тавина.
1.5. Дотоод журамд нэмэлт өөрчлөлт оруулахдаа Захирлын зөвлөлийн (цаашид
зөвлөл гэх) хурлаар хэлэлцэж, захирлын тушаалаар баталгаажуулна.
1.6.
Сургуулийн үйл ажиллагаанд хяналт тавих хөндлөнгийн хяналтыг
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн Удирдах зөвлөл, дотоод
хяналтыг дотоод чанарын баталгаажилт, статистик хариуцсан ахлах
мэргэжилтэн тус тус хэрэгжүүлнэ.
Хоёр. Удирдлага зохион байгуулалт
2.1. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн албан хаагчид эрхэлсэн
ажил, хариуцсан үүргийнхээ дагуу үйл ажиллагааны гүйцэтгэл, чанар үр
дүнг албадын менежер, дэд захирал, захирлын өмнө бүрэн хариуцна.
2.2. Байгууллагыг захирал /түүний эзгүйд Дэд захирал/ удирдах эрхтэй бөгөөд
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллеж нь зөвлөх эрхтэй захирлын
зөвлөлтэй байна.
2.3. Зөвлөлийн гишүүдийг захирлын тушаалаар батална. Зөвлөлөөр захирлын
шийдвэр гаргах зарим асуудлыг урьдчилан хэлэлцэнэ. (боловсон хүчин,
хөрөнгө санхүү, дотоод ажил г.м)
2.4. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллеж нь “Сургуулийн хөгжлийн
стратеги төлөвлөгөө”-тэй, албадууд нь гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний хүрээнд
үйл ажиллагаагаа явуулна.
2.5. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн Захирлын тушаалаар
“Нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогын баримт бичиг” боловсруулан, түүнд
тусгагдсан дансны төлөвлөгөө, санхүүгийн тайлан гаргах, бэлтгэх арга зүй,
эрх зүйн хүрээнд үйл ажиллагаагаа явуулна.
2.6. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллеж нь Дэд захирал, Сургалтын
алба, Захиргаа, аж ахуйн алба гэсэн 2 албатай байх ба албан тушаалын
тодорхойлолтод заасан чиг үүргийн дагуу албадын менежер удирдан
зохион байгуулна.
2.7. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллеж нь багийн зохион байгуулалттай
байна. Багийн гишүүдийн ажил мэргэжлийн онцлогоос хамаарч багт
хуваарилах бөгөөд багш, ажилтнуудыг тэнцүү тооны бүрэлдэхүүнтэй
байхаар зохицуулна.
2.8. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн захирлын унааны зардал,
ерөнхий санхүүч, сургалтын албаны менежер, сургуулийн төв байр,
дотуур байрын жижүүрийн ажлын хэрэгцээний суурин утасны зардлыг
байгууллага хариуцна.

14. 14
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хүрээнд боловсруулагдсан дүрэм, журмууд
Гурав. Байгууллагын дотоод үйл ажиллагаа.
3.1. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн захирал нь хууль тогтоомжид
нийцүүлэн байгууллагын дотоод үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар
сургуулийн захирлын шийдвэр (цаашид “тушаал” гэх) гаргана.
3.2.
Тодорхой асуудлаар тушаалын төсөл боловсруулсан ажилтан өөрийн
ажиллаж байгаа албаны менежерт танилцуулж, захирлаар хянуулан
батлуулна.
3.3. Тушаалыг холбогдох албанд нэг өдрийн дотор хүргүүлж, хэрэгжүүлэх
ажлыг зохион байгуулна.
3.4.
Хариуцсан ажлын чиглэлээр албан хаагчдад үүрэг, даалгавар өгч,
гүйцэтгүүлэх, үр дүнгийн талаар мэдээлэл авах, тушаал шийдвэрийн тухай
мэдээллийг хамт олонд хүргэх хэрэгжүүлэх, хяналт тавих, хэрэгжилтийг
тайлагнах тухай асуудлыг албадын менежерүүд зохион байгуулна.
Дөрөв. Гүйцэтгэлийн удирдлага түүнд тавих хяналтын тогтолцоо
4.1. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллеж нь гүйцэтгэлийн удирдлага, үр
дүн, хяналтын тогтолцоотой байна.
4.1.1.Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллеж нь хөгжлийн стратеги
төлөвлөгөөний хүрээнд түүнийг хэрэгжүүлэх жил, улирлын гүйцэтгэлий
төлөвлөгөөтэй байх ба албадууд нь улирлын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөгөө
улирал бүрийн 25-ны өдрийн дотор боловсруулан захирлаар батлуулсан
байна.
4.1.2.Гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөнд мэргэжлийн боловсрол, сургалтын удирдах дээд
байгууллагаас өгсөн төлөвлөгөө, Засгийн газрын болон Хөдөлмөр, нийгмийн
хамгааллын яамны бодлого, удирдамж, зөвлөмж, чиглэлүүдээс тухайн
жилд хэрэгжүүлэх үндсэн арга хэмжээнүүдийг тусгаж батлуулна.
4.1.3.Гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний хэрэгжилтийг хагас, бүтэн жил (тухайн жилийн
06 сарын 25 болон 12 дугаар сарын 25-ны өдрийн дотор)-ээр дүгнэж,
дүнг нийт албан хаагчдын хурлаар хэлэлцүүлэн гаргасан шийдвэрийг
хэрэгжүүлж ажиллана.
4.1.4.Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн төлөвлөгөөнд дүгнэлт
өгөх, санал авах, төлөвлөгөөг батлуулах, биелэлтийг тооцох ажлыг дотоод
чанарын баталгаажилт, статистик хариуцсан ахлах мэргэжилтэн, албаны
менежерүүд, дэд захирал, захирал хариуцна.
4.1.5.Албадууд Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн жилийн
гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөнд оруулах ажлын саналыг тухайн оны 12 дугаар
сарын 05-ны өдрийн дотор захиралд ирүүлнэ.
4.1.6.Төсвийн шууд захирагч (захирал) нь Төсвийн ерөнхийлөн захирагч,
Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайдтай жил бүр “Байгууллагын
гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө”-г 01 дүгээр сарын 05-ны өдрийн дотор байгуулж
ажиллана.
4.1.7.Байгууллагын Захирал нь Дэд захирал, албадын менежер, багш,
ажилтнуудтай хөдөлмөрийн гэрээг байгуулж ажиллана.
4.1.8.Дээрх гэрээнүүдийн биелэлт, явцыг улирлаар дүгнэж харилцан хэлэлцэх
ба хагас бүтэн жилд үр дүнг үнэлж дүгнэнэ.
4.1.9.Захирлын зөвлөл нь албадуудын үйл ажиллагааны үр дүнд хяналт

15. 15
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хүрээнд боловсруулагдсан дүрэм, журмууд
шинжилгээ хийж үнэлэлт дүгнэлт өгч ажиллана.
4.2. Албаны гүйцэтгэлийн удирдлага, үр дүн, хяналт
4.2.1.Албадын жилийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө нь Өвөрхангай аймаг
дахь Политехник коллежийн бодлого, үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг
хэрэгжүүлэхэд чиглэгдэнэ.
4.2.2.Албад нь гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөгөө захирлаар батлуулна.
4.2.3.Албаны гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний биелэлтэд албаны менежер хяналт
тавьж биелэлтийг хагас (тухайн жилийн 06 дугаар сарын 10- ны өдрийн
дотор), бүтэн жил (дараа оны 12 дугаар сарын 10-ны өдрийн дотор)-ээр
дүгнэж захирлын зөвлөлд тайлагнана.
4.2.4.Албан хаагчид албаны менежертэй, албаны менежер Төсвийн шууд
захирагчтай албаны гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний биелэлтийн тайланг тухайн
оны 12 дугаар сарын 20-ны өдрийн дотор байгуулж ажиллана.
4.3. Албан хаагчдын үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, гүйцэтгэлийн үр дүн
4.3.1.Албан хаагчид нь албаны менежерүүдтэй улирлын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө
гарган ажиллана. Улирлын төлөвлөгөөний биелэлтийг дараа улирлын эхний
сарын 05-ны өдрийн дотор албаны менежерт тайлагнаж, үр дүнг үнэлүүлж
ажиллана.
4.3.2.Албаны дарга нь албаныхаа улирал, хагас, бүтэн жилийн ажлын тайланг
сар бүрийн 05-ны өдрийн дотор захирлын зөвлөлд ирүүлнэ.
4.3.3.Албан хаагч бүр төрийн албаны стандарт, журмыг мөрдөж ажиллана.
Тав. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн дотоод ажлын зохион
байгуулалт
5.1. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн нийт албан хаагчдын
зөвлөгөөнийг хагас, бүтэн жилд, шаардлагатай үед албан хаагчдын ажил
хэргийн шуурхай цуглааныг сард 1 удаа хийж байна. Тус цуглааныг
Захиргаа, аж ахуйн алба хариуцна.
5.2. Шуурхай зөвлөгөөн нь тулгамдсан асуудлыг шийдвэрлэх, албадын нэгдмэл
байдлыг хангахад чиглэгдэнэ. Зөвлөгөөнөөр хугацаатай авсан үүрэг
даалгаврын биелэлт, удирдлагын мэдээлэл, төлөвлөгөөт зорилт, тулгамдсан
асуудлуудын талаар ярилцан шийдвэр гаргаж байна.
Зургаа. Ажил, амралтын цагийн горим
6.1. Ажлын цаг
6.1.1.Албан хаагчдын хоногийн ажлын цаг 40 хүртэл байх ба ердийн ажлын
өдрийн үргэлжлэл 8 цаг байна.
6.1.2.Албан ажил үдээс өмнө 9.00-13.00 цаг, үдээс хойш 14.00-18.00 цаг хүртэл
үргэлжлэн өдөр 13.00-14.00 цаг хүртэл завсарлана.
6.1.3.Хичээл, сургалтын ажил өглөө 8.00 цагт эхэлж, нэг хичээлийн үргэлжлэх
хугацаа 80 минут ба завсарлага 05 минут байна. Номын сан 08.00-20.00 цаг
хүртэл тус тус ажиллах ба ердийн цэвэрлэгээг 8.00-9.00 цагийн хооронд, их
цэвэрлэгээг долоо хоногийн баасан гариг бүрт тогтмол, чанартай гүйцэтгэж
байна.
6.1.4.Ажлын онцлогтой холбогдон зарим албан хаагчдын ажлын цаг өөрөөр
тогтоогдож болох бөгөөд уг асуудлыг тухайн ажилтантай байгуулсан
хөдөлмөрийн гэрээгээр зохицуулна. Харин түүний ажлын цагийг нэгтгэн

16. 16
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хүрээнд боловсруулагдсан дүрэм, журмууд
бодно.
6.1.5.Захиргаа нь албан хаагчдыг урьдчилан хэлэх боломжгүй яаралтай хийхгүй
бол байгууллагын хэвийн үйл ажиллагаанд саад учруулж болзошгүй (дулаан,
усан хангамж, цахилгаан эрчим хүчний хэвийн ажиллагааны алдагдал,
болзошгүй аюулаас сэргийлэх, яам холбогдох газруудад хугацаатай,
яаралтай тайлан мэдээ хүргүүлэх зэрэг) ажил гүйцэтгэхэд илүү буюу ажлын
бус цагаар ажилуулбал нөхөн амруулж болно.
6.1.6.Албан хаагчид өөрийн биеэр цаг бүртгэгчид ажилд ирэх, тарахдаа
бүртгүүлнэ. Хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар ажилд ирэх боломжгүй тохиолдолд
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн захиргаа болон албаны
менежерт урьдчилан мэдэгдэж, тухайн үед байх газрын хаяг, холбоо барих
утасныхаа дугаарыг жижүүрт үлдээнэ.
6.1.7.Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн албан хаагчдыг аль
болох илүү цагаар ажиллуулахгүй байхаар ажлыг зохион байгуулж,
цаг ашиглалтыг сайжруулж ажиллана. Шаардлагатай үед илүү цагаар
ажилласан тохиолдолд тухайн ажил, албан тушаалын үндсэн цалингаас нь
“Хөдөлмөрийн тухай хууль”-д заасны дагуу тооцон нэмэгдэл цалин, хөлс
олгоно.
6.1.8.Албадын менежер албан хаагчдынхаа цагийн бүртгэлд хяналт тавьж,
цагийн балансыг баталгаажуулна
6.1.9.Эрх бүхий албан тушаалтны баталсан цагийн бүртгэл, тодорхойлолтыг
үндэслэн, цалинг тооцож олгоно.
6.1.10.Албан хаагчид гадуур ажиллах тохиолдолд албаны менежерт, албаны
менежер дэд захирал, захиралд урьдчилан мэдэгдсэн байх ба тусгай
бүртгэлийг жижүүр хөтөлнө.
6.2. Хувийн чөлөө олгох.
6.2.1.Хувийн чөлөөг олгохдоо “Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн
албан хаагчдад чөлөө олгох журам”-ыг баримтална.
6.3. Амралтын цаг
6.3.1.Албан хаагчдын санал, ажлын шаардлагыг харгалзан ээлжийн амралт
эдлэх хуваарийг жилийн эхэнд гаргаж баталж мөрдөнө. Ажилтан хүсвэл
ээлжийн амралтыг хэсэгчлэн олгож болно.
6.3.2.Ээлжийн амралтыг хуваарийн дагуу биеэр эдлүүлэх ба тухайн ажилтны
амралтын хуваарийг өөрчлөх шаардлага гарвал албаны менежерийн санал,
зөвшөөрлөөр зохицуулж болно.
6.3.3.Албан хаагчийн ээлжийн амралт, олговрыг зохих заавар журмын дагуу
олгож, амралтын мэдэгдлийг бичгээр өгнө.
6.3.4.Тэтгэмжтэй чөлөөтэй байсан, сургуульд суралцсан, 6 сараас дээш
хугацаагаар мэргэжлээ дээшлүүлэхээр суралцсан хугацаанд ээлжийн
амралт олгохгүй.
6.3.5.Ээлжийн амралтын үргэлжлэх хугацаанд жирэмсний болон амаржсаны
амралт, хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан, ажил олгогчоос албан ёсны
чөлөөтэй байсан, хүүхэд асрах чөлөөний хугацааг оруулахгүй.
6.3.6.Шинээр ажилд орсон албан хаагчдыг 8 сар ажиллуулсны дараа ээлжийн
амралт олгоно.
6.3.7.Ажилтан ажлаас халагдах, чөлөөлөгдөх, тэтгэвэрт гарах, жирэмсний

17. 17
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хүрээнд боловсруулагдсан дүрэм, журмууд
амралт авах тохиолдолд ээлжийн амралтын тооцоог заавал хийнэ. Ээлжийн
амралтын тооцоог дор зааснаар хийнэ. Үүнд:
6.3.7.1.Ажилтанд ажилласан хугацаанд ноогдох амралтын тооцооны дагуу мөнгөн
олговор олгох,
6.3.7.2.Ажилтнаас суутгал тооцох (Сургуулийн онцлогыг харгалзан нэгдсэн
халаалттай байранд амьдардаг багш ажилтны байрны халаалт, гэрэл,
усны төлбөр тооцоо, үйлдвэрчний эвлэлийн хураамж, ахмадын сангийн
хуримтлал, сургуулийн орлого бүрдүүлэлт болон цаг үеийн холбогдолтой
гэнэтийн болзошгүй тохиолдолд гарч болох зардлыг багш ажилтны санал
хүсэлтийн дагуу нийтээр шийдвэрлэсэн баримтыг үндэслэн цалингаас
тооцож болно.)
6.3.8.Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн албан хаагчдад жилд нэг удаа
эрүүл мэндийн урьдчилан сэргийлэх үзлэг, оношлогоонд хамрагдах, эрүүл
мэндийг хамгаалан дархлаажуулах, ажил мэргэжилтэй холбоотой даатгалд
хамруулах (ЖХД, ГОД, АМД), идэвхтэй амралт, уралдаан тэмцээн зохион
байгуулах зэрэгт захирлын шийдвэрээр байгууллагаас хөрөнгө, санхүүгийн
дэмжлэг үзүүлж болно.
Долоо. Ажиллах нөхцөл, албан томилолт, цалин хөлс, шагнал, урамшил,
тусламж дэмжлэг олгох тухай
7.1. Ажиллах нөхцөл, албан томилолт
7.1.1.Албан хаагчдыг ажлаа хэвийн явуулахад нь зориулж ажлын байр, ширээ
сандал, тоног төхөөрөмж, бичиг хэргийн материалаар хангана.
7.1.2.Мэдээллийн технологийг өргөн нэвтрүүлж компьютер, техник хэрэгслийг
дотоод сүлжээ интернетэд холбож, мэдээллийг шуурхай солилцох нөхцлийг
бүрдүүлж ажиллана.
7.1.3.Албан хаагчдад томилолтоор ажиллах удирдамжийн дагуу унаа томилолтын
зардлын урьдчилгааг тухайн ажилтны хүсэлтийг үндэслэн захирлын
зөвшөөрснөөр олгоно.
7.1.4.Албан томилолтоор ажиллах албан хаагчдын томилолтыг захирал, захирлын
эзгүйд дэд захирал олгож ажлын удирдамжийг батална. Томилолтоор
ажиллагсад баталгаатай тээврийн хэрэгслээр зорчиж , томилолтын журмын
дагуу тогтоосон лимитэд багтаан тооцоог хийнэ.
7.1.5.Үйлдвэрлэлийн дадлага, уралдаан, тэмцээн зэрэг арга хэмжээнүүдэд
суралцагсдыг олноор авч явах тохиолдолд тухайн тээврийн хэрэгслийн
жолоочтой гэрээ байгуулж, үйлчлүүлэх бөгөөд хөдөлмөрийн аюулгүй байдал
эрүүл ахуйн зааварчилгаа авч ажиллана.
7.1.6.Албан хаагчид албан томилолтоор ажиллахдаа захирлын туслах, бичиг
хэрэг, архивын ажилтанд бүртгүүлж, томилолт авна.
7.1.7.Албан томилолтоор ажилласан тухай дүгнэлтийг тайланг үндэслэн томилсон
албан тушаалтан гаргах бөгөөд албан хаагчид томилолтоор ажилласны
дараа 7 хоногийн дотор томилолтоо дүгнүүлж, тооцоог дуусгасан байна.
7.2. Цалин хөлс
7.2.1.Захирал болон эрх бүхий албан тушаалтны баталсан цагийн бүртгэл,
баланс, тодорхойлолтыг үндэслэн цалинг олгоно.
7.2.2.Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн албадын менежер нь албан

18. 18
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хүрээнд боловсруулагдсан дүрэм, журмууд
хаагчдын үйл ажиллагааны үр дүнд үнэлгээ өгч цалин, нэмэгдлийг өөрчлөх
шагнаж урамшуулах асуудлыг захирал, дэд захиралд танилцуулж,
шийдвэрлэнэ.
7.2.3.Албан хаагчдын цалин хөлсийг нэмэгдүүлэх талаар Засгийн газраас авч
буй арга хэмжээтэй уялдуулан тухай бүрд нь өөрчлөлт оруулах ба мөн
харьяалах дээд байгууллага болон Удирдах зөвлөл, захирлын зөвлөлийн
шийдвэрээр бүтэц, орон тоо, цалинд өөрчлөлт оруулж болно.
7.2.4.Цалин хөлсийг сард нэг удаа, сар бүрийн 25-ны өдрийн дотор олгоно.
7.2.5.Албан хаагчид ажил, албан тушаал хавсран болон орлон ажилласан
тохиолдолд тухайн ажил, албан тушаалын үндсэн цалингаас нь“Хөдөлмөрийн
тухай хууль”-д заасны дагуу тооцон нэмэгдэл цалин, хөлс олгоно.
7.3. Шагнал, урамшил олгох.
7.3.1.Монгол Улсын Засгийн газрын 1997 оны 52 дугаар тогтоолын 1 дүгээр
хавсралтын 2 дахь хэсгийн заалтыг үндэслэн албан тушаалын үүргээ
бүрэн биелүүлж идэвх санаачилгатай ажиллаж, ажлын амжилт гаргасан
30 хүртэлх албан хаагчийг жил бүр Өвөрхангай аймаг дахь Политехник
коллежийн Захирлын өргөмжлөл 50,000 (тавин мянга) хүртэл төгрөгөөр
урамшуулж болно.
7.3.2.Тухайн ажилтны ажлын үр дүнг тулгамдсан гол зорилтуудыг шийдвэрлэхэд
гүйцэтгэсэн үүрэг, олон жилийн ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ, хийж
гүйцэтгэж байгаа ажлын үр дүнгээр нь тооцож, холбогдох тогтоол
шийдвэрийг үндэслэн урамшууллыг олгоно. Хөдөлмөрийн гарамгай амжилт
гаргасан ажилтныг хүндэт алдар цол, төрийн одон медаль, Засгийн газрын
болон бусад удирдах дээд байгууллагын шагналаар шагнуулахаар холбогдох
дээд байгууллагад уламжилна.
7.3.3.Улс, бүсийн чанартай урлаг, спорт, мэргэжлийн ур чадварын уралдаан,
тэмцээнд нэгдүгээр байр эзэлсэн тохиолдолд сарын үндсэн цалингийн 30%,
хоёрдугаар байр 20%, гуравдугаар байр 10%, шагналт болон тусгай байр
5%-р шагнаж урамшуулна.
7.3.4.Сургуулиас зохион байгуулсан ажил, мэргэжлийн ур чадварыг сорьсон
тэмцээн, уралдаан, эрдэм, шинжилгээний хуралд нэгдүгээр байр
эзэлсэн тохиолдолд сарын үндсэн цалингийн 20%, хоёрдугаар байр 15%,
гуравдугаар байр 10%-аар шагнаж урамшуулна.
7.3.5.Байгууллагын шилдэг багш, ажилтныг оны эцсийн ажлын үр дүнгээр нь
урамшуулан 300.0 мянга хүртэл төгрөгөөр шагнана.
7.3.6.Багш ажилтнуудыг ажлын гүйцэтгэлд тулгуурлан нэмэгдэл, урамшууллыг
олгохдоо “Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн албан хаагчийн
гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг боловсруулж батлах, ажлын гүйцэтгэл, үр дүн,
мэргэшлийн түвшинг үнэлэх журам”, “Багшийн ажлыг төлөвлөх, үнэлэх,
дүгнэх, багц цагаар тооцох журам” зэргийг тус тус баримтална.
7.4. Албан хаагчдад үзүүлэх тусламж дэмжлэг
Албан хаагчдад нөхөн төлбөр олгох, тусламж үзүүлэх асуудлыг Төрийн
албаны тухай хууль, Хөдөлмөрийн тухай хуулиудын холбогдох заалт,
Засгийн газрын 1995 оны 218, 2004 оны 112 дугаар тогтоолуудаар баталсан
журмын дагуу шийдвэрлэнэ.
7.4.1.Албан хаагчдын гэр бүлийн гишүүн ойрын төрөл садангиин хүмүүс нас

19. 19
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хүрээнд боловсруулагдсан дүрэм, журмууд
барсан тохиолдолд дараах байдлаар мөнгөн ба эд материалын буцалтгүй
тусламж үзүүлж болно. Үүнд:
7.4.1.1.Эцэг, эх, эхнэр, нөхөр, үр хүүхэд, төрсөн ах, эгч, дүү нь нас барсан
тохиолдолд 100,000 (нэг зуун мянга) төгрөг
7.4.1.2.Хадам эцэг, эх, үр хүүхдийн эхнэр нөхөр нь нас барсан тохиолдолд 60,000
(жаран мянга) төгрөгийн тусламж үзүүлнэ. Нэгэн гэр бүлийн хэд хэдэн хүн
тус байгууллагад ажилладаг бол тусламжийг давхардуулан олгохгүй.
7.4.2.Ажилтны өрхийн орлого буурч гэр бүлийн нэг гишүүнд ногдох орлого
Засгийн газраас баталсан амжиргааны доод түвшинд хүрээгүй, эсвэл
эмнэлэгт нэг сар ба түүнээс дээш хугацаагаар өөрөө хэвтэж эмчлүүлэх
болон өвчний учир хөдөлмөрийн чадваргүй болсон гэр бүлийн гишүүнээ
асрах шаардлага гарсан онцгой тохиолдолд 1 (нэг) сарын үндсэн цалингаас
хэтрүүлэхгүйгээр жилд нэг удаагийн буцалтгүй тусламж олгож болно.
7.4.3.Тус байгууллагад ажиллаж байгаад өндөр насны тэтгэвэрт гарсан ахмадуудад
/60 ба түүнээс дээш насны эрэгтэй, 55 ба түүнээс дээш насны эмэгтэй/ сар
шинийн баяраар 30,000 (гучин мянга) хүртэл төгрөгийн үнэ бүхий бэлэг
гардуулж, ахмадын өдрөөр 30,000 (гучин мянга) хүртэл төгрөгний үнэ бүхий
хүнсний зүйл, мөнгөн тусламжийн аль нэгийг олгож болно.
7.4.4.Ахмад настны нийгмийн хамгааллын тухай хуулийн дагуу байгууллагын
цалингийн сангийн зохих хувиар ахмадад туслах сан бий болгоно. Өвөрхангай
аймаг дахь Политехник коллежоос өндөр насны тэтгэвэрт гарсан ахмад
ажилтан, нас барсан тохиолдолд ар гэрт нь 50,000 (тавин мянга) төгрөгийн
буцалтгүй тусламж үзүүлнэ.
7.4.5.Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежоос өндөр настны тэтгэвэрт гарч
байгаа албан хаагчдад ажилласан жилээс нь хамаарч мөнгөн тэтгэмж үзүүлж
болно. “Боловсролын тухай хууль”-ийн 43.1.2-д заасан албан тушаалд 25
ба түүнээс дээш жил ажилласан албан хаагчдыг тэтгэвэрт гарахад нь 36
хүртэлх сарын үндсэн цалинтай тэнцэх хэмжээний мөнгөн тэтгэмжийг нэг
удаа олгоно.
7.4.6.Албан хаагчдыг ажилд авсан өдрөөс нь эхлэн нийгмийн болон эрүүл мэндийн
даатгалын дэвтэр нээж, хуулийн дагуу нийгмийн даатгалын шимтгэл,
эрүүл мэндийн даатгал төлсөн тухай бичилт хийж баталгаажуулна. Энэ
ажлыг ерөнхий санхүүч хариуцаж хяналт тавих ба цалин хөлс хариуцсан
нягтлан бодогч хөтөлнө.
7.4.7.Албан хаагчдад унаа, хоолны мөнгийг 1 өдрийн 2000-4000 (хоёр мянгаас
дөрвөн мянга) төгрөгөөр тооцож тухайн жилийн батлагдсан төсвийн хүрээнд
олгоно. Нийтийг хамарсан халдварт өвчин, цар тахлын үед албан хаагчдын
эрүүл мэндийг хамгаалах зорилгоор дархлаа дэмжих бүтээгдэхүүн, халдвар
хамгааллын материалаар хангаж болно.
7.4.8.Өрх толгойлсон эцэг, эх болон хөгжлийн бэрхшээлтэй ажилтнуудад тусламж
дэмжлэг үзүүлэх, дархлааг нь дэмжих, амжиргаанд туслах зорилгоор жилд
1 хүний 100,000 (нэг зуун мянга) хүртэлх төгрөгийн үнэ бүхий зүйлээр
тусламж үзүүлж болно.
7.4.9.Албан хаагчдын гэр бүлд шинэ жилээр 50,000 (тавин мянга), эх үрсийн
баяраар 20,000 (хорин мянга) төгрөгийн үнэ бүхий бэлэг өрхийн нэгээр
тооцож олгож болно. /Нэг гэрийн хүмүүст давхардуулан олгохгүй/

20. 20
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн хүрээнд боловсруулагдсан дүрэм, журмууд
7.4.10.Олон жил үр бүтээлтэй ажиллаж, Төрийн өндөр цол, одон, медалиар
шагнагдсан, 50, 60 нас хүрсэн зэрэг түүхт үйл явдлуудыг тохиолдуулан
800,000 (найман зуун мянга) хүртэл төгрөгийн дурсгалын зүйл олгож болно.
Найм. Тамга, тэмдэг, хэвлэмэл хуудас хэрэглэх. хадгалах, хамгаалах, баримт
бичиг хувилах, олшруулах, архив албан хэрэг хөтлөх
8.1. Захирлын тамгыг захирал захирлын тушаалаар захирлын туслах, бичиг
хэрэг, архивын ажилтан, санхүүгийн тэмдгийг ерөнхий санхүүч хадгалж
хамгаалах бөгөөд хэрэглэх зааврыг мөрдөж ажиллах үүрэг хариуцлага
хүлээнэ.
8.2.
Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллеж гэсэн хэвлэмэл хуудсыг
хэрэглэнэ. Захирлын болон албаны менежерийн гарын үсэгтэй албан бичигт
зөвхөн захирлын тамгыг хэрэглэнэ.
8.3. Албан бичгийн төслийг тухайн асуудал хариуцсан ажилтан боловсруулж
албаны менежерт танилцуулж, захирлаар хянуулан зөвшөөрөл авсны
үндсэн дээр албан бичгийн хэвлэмэл хуудсан дээр эцэслэн бичүүлнэ. Албан
бичгийн холбогдолтой маягт хэвлүүлэх зардлыг тухайн жилийн төсөвт
тусгуулж ажиллана.
8.4. Захирлын тушаалыг стандартын дагуу зохих хувь үйлдэж албажуулсны
дараа үндсэн эх хувийг бичиг хэрэгт авч, үлдсэн хувийг уг асуудлыг
хариуцсан холбогдох ажилтнуудад буюу санхүүд хүргэх асуудлыг захирлын
туслах, бичиг хэрэг, архивын ажилтан хариуцна.
8.5. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн үйл ажиллагаатай холбогдох
бичиг, баримтыг хувилах, олшруулах ажлыг захирлын туслах, бичиг
хэрэг, архивын ажилтан гүйцэтгэж тусгай бүртгэл хөтөлнө. Албан ажлын
хэрэгцээний бичиг баримтыг албаны менежерүүдийн зөвшөөрлөөр хувилж
олшруулна.
8.6. Захирлын туслах, бичиг хэрэг, архивын ажилтны ажлын өрөөнд гадны
хүн зөвшөөрөлгүй орох, бичиг баримтыг зөвшөөрөлгүй авах, олшруулах,
хувилах машин, компьютер, техник хэрэгслийг дур мэдэн ашиглахыг
хориглоно. (бусад анги, танхим, өрөө тасалгаа нэгэн адил хамаарна)
8.7. Бичиг баримт хүлээн авах, бүртгэх, шилжүүлэх, тараахад дараах зарчмыг
баримтална.
8.7.1.Илгээх албан тоотыг тусгай дэвтэрт бүртгэж, холбогдох газарт шуудан,
факс, и-мэйлээр болон бие төлөөлөгчөөр илгээнэ. Бие төлөөлөгч авч явах
тохиолдолд тусгай бүртгэлд тэмдэглэж гарын үсэг зуруулна.
8.7.2.Ирсэн албан бичиг тоотыг бүртгэж захиралд танилцуулж удирдлагын
заалт авсны дараа холбогдох албаны даргад болон хаагчдад бүртгэлээр
шилжүүлэн гарын үсэг зуруулна.
8.8. Өвөрхангай аймаг дахь Политехник коллежийн үйл ажиллагаатай холбогдох
архивын бичиг баримтыг захирлын туслах, бичиг хэрэг, архивын ажилтан
жил бүрийн 1 дүгээр улиралд багтаан албадууд түүний холбогдох албан
тушаалтнуудаас хүлээн авч цэгцлэн, байгууллагын архивт шилжүүлнэ.
Ес. Иргэнийг ажилд авах, хөдөлмөрийн сахилга зөрчсөн ажилтанд хариуцлага
хүлээлгэх, ажилтныг ажлаас чөлөөлөх, халах
9.1. Иргэнийг ажилд авах.