SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 71
4857 SAYILI İŞ KANUNU ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 5 :Eşit Davranma İlkesi ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 8 : İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 17: SÜRELİ FESİH ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 18 : FESHİN GEÇERLİ SEBEBE DAYANDIRILMASI ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 19 : Sözleşmenin Feshinde Usul ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 20 : Fesih Bildirimine İtiraz ve Usul ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 21 : Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
İş Akdi Feshi İşçi Dava Acar Mahkeme davayı sonuçlandırır Temyiz halinde yargıtay davayı sonuçlandırır 1 ay 1 ay 10 gün 1 ay 2 ay İşçi, İşverene başvurur. Başvurmazsa fesih geçerli sayılır. İşveren, işçiyi işe başlatır. Başlatmazsa tazminat öder.
MADDE 22:Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshi ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 23:Yeni İşverenin Sorumluluğu ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 24: İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
MADDE 25: İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 26: Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 27: Yeni İş Arama İzni ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 29: Toplu İşçi Çıkarma ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 30: Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör Mağduru Çalıştırma Zorunluluğu ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 41/63: Fazla Çalışma Ücreti/Çalışma Süresi ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 44: Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışma ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 46: Hafta Tatili Ücreti ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 53: Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve Süreleri ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 54: Yıllık Ücretli İzine Hak Kazanma ve İzni Kullanma Dönemi ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 56: Yıllık Ücretli İznin Uygulanması ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 58: İzinde Çalışma Yasağı ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 2: Tanımlar ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 64: Telafi Çalışması ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 68: Ara Dinlenmesi ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 74: Analık Halinde Çalışma ve Süt İzni ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MADDE 81: İşyeri Hekimleri ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Contract Labour (R&A) Act
Contract Labour (R&A) ActContract Labour (R&A) Act
Contract Labour (R&A) Act
Janardan Raccha
 
İşçi Özlük Dosyası (İSMMMO)
İşçi Özlük Dosyası (İSMMMO)İşçi Özlük Dosyası (İSMMMO)
İşçi Özlük Dosyası (İSMMMO)
Univerist
 
הסכם העסקה למנהל מחלקת מכירות ושיווק
הסכם העסקה למנהל מחלקת מכירות ושיווקהסכם העסקה למנהל מחלקת מכירות ושיווק
הסכם העסקה למנהל מחלקת מכירות ושיווק
Moshe Vakrat
 
הסכם להעסקת מנהל עבודה
הסכם להעסקת מנהל עבודההסכם להעסקת מנהל עבודה
הסכם להעסקת מנהל עבודה
Moshe Vakrat
 
הסכם העסקה לעובד הייטק
הסכם העסקה לעובד הייטקהסכם העסקה לעובד הייטק
הסכם העסקה לעובד הייטק
Moshe Vakrat
 
הסכם העסקה לאיש מכירות שטח
הסכם העסקה לאיש מכירות שטחהסכם העסקה לאיש מכירות שטח
הסכם העסקה לאיש מכירות שטח
Moshe Vakrat
 

Was ist angesagt? (20)

Contract Labour (R&A) Act
Contract Labour (R&A) ActContract Labour (R&A) Act
Contract Labour (R&A) Act
 
Suresi belirsiz kismi sureli is sozlesmesi ornegi
Suresi belirsiz kismi sureli is sozlesmesi ornegiSuresi belirsiz kismi sureli is sozlesmesi ornegi
Suresi belirsiz kismi sureli is sozlesmesi ornegi
 
Is sozlesmesi ornegi beyaz yaka
Is sozlesmesi ornegi   beyaz yakaIs sozlesmesi ornegi   beyaz yaka
Is sozlesmesi ornegi beyaz yaka
 
İşçi Özlük Dosyası (İSMMMO)
İşçi Özlük Dosyası (İSMMMO)İşçi Özlük Dosyası (İSMMMO)
İşçi Özlük Dosyası (İSMMMO)
 
הסכם העסקה למנהל מחלקת מכירות ושיווק
הסכם העסקה למנהל מחלקת מכירות ושיווקהסכם העסקה למנהל מחלקת מכירות ושיווק
הסכם העסקה למנהל מחלקת מכירות ושיווק
 
הסכם להעסקת מנהל עבודה
הסכם להעסקת מנהל עבודההסכם להעסקת מנהל עבודה
הסכם להעסקת מנהל עבודה
 
Understand ESIC
Understand ESICUnderstand ESIC
Understand ESIC
 
Contract of employment
Contract of employmentContract of employment
Contract of employment
 
Labour Law Compliance for Contract Employees
Labour Law Compliance for Contract EmployeesLabour Law Compliance for Contract Employees
Labour Law Compliance for Contract Employees
 
Sample employment contract
Sample employment contractSample employment contract
Sample employment contract
 
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-1
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-1Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-1
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-1
 
Gratuity
GratuityGratuity
Gratuity
 
Ki̇myasal maddeleri̇n kullanimi ve guvenli̇k bi̇lgi̇ formlari
Ki̇myasal maddeleri̇n kullanimi ve guvenli̇k bi̇lgi̇ formlariKi̇myasal maddeleri̇n kullanimi ve guvenli̇k bi̇lgi̇ formlari
Ki̇myasal maddeleri̇n kullanimi ve guvenli̇k bi̇lgi̇ formlari
 
Equal remuneration act 1976
Equal remuneration act 1976Equal remuneration act 1976
Equal remuneration act 1976
 
Contract labor act
Contract labor actContract labor act
Contract labor act
 
Labour Codes 2020 - Aparajitha Corporate Services
Labour Codes 2020 - Aparajitha Corporate ServicesLabour Codes 2020 - Aparajitha Corporate Services
Labour Codes 2020 - Aparajitha Corporate Services
 
הסכם העסקה לעובד הייטק
הסכם העסקה לעובד הייטקהסכם העסקה לעובד הייטק
הסכם העסקה לעובד הייטק
 
הסכם העסקה לאיש מכירות שטח
הסכם העסקה לאיש מכירות שטחהסכם העסקה לאיש מכירות שטח
הסכם העסקה לאיש מכירות שטח
 
Örnek Personel Yönetmeliği
Örnek Personel YönetmeliğiÖrnek Personel Yönetmeliği
Örnek Personel Yönetmeliği
 
ESI, PF, LWF & Gratuity
ESI, PF, LWF & Gratuity ESI, PF, LWF & Gratuity
ESI, PF, LWF & Gratuity
 

Andere mochten auch

BORÇLAR HUKUKU - GENEL ESASLAR
BORÇLAR HUKUKU - GENEL ESASLARBORÇLAR HUKUKU - GENEL ESASLAR
BORÇLAR HUKUKU - GENEL ESASLAR
Ferhat Gökçe
 
öZlük i̇şleri̇ & sgk & bordrolama eği̇ti̇mi̇ (1)
öZlük i̇şleri̇ & sgk & bordrolama eği̇ti̇mi̇ (1)öZlük i̇şleri̇ & sgk & bordrolama eği̇ti̇mi̇ (1)
öZlük i̇şleri̇ & sgk & bordrolama eği̇ti̇mi̇ (1)
HAKAN YILMAZ
 
2001 The Life of Jacob - LECTURE NOTES
2001 The Life of Jacob - LECTURE NOTES2001 The Life of Jacob - LECTURE NOTES
2001 The Life of Jacob - LECTURE NOTES
Zaki Luke Swem Beba
 
Pagina web[1]
Pagina web[1]Pagina web[1]
Pagina web[1]
ITZEL89
 
Santa Fe Indonesia E-Newsletter Vol.2 - 2016
Santa Fe Indonesia E-Newsletter Vol.2 - 2016Santa Fe Indonesia E-Newsletter Vol.2 - 2016
Santa Fe Indonesia E-Newsletter Vol.2 - 2016
Adita Bella
 
2013-02 StarCapital Research Update
2013-02 StarCapital Research Update2013-02 StarCapital Research Update
2013-02 StarCapital Research Update
StarCapital
 
Simplexity Smart Goods workshop presentation rev3
Simplexity Smart Goods workshop presentation rev3Simplexity Smart Goods workshop presentation rev3
Simplexity Smart Goods workshop presentation rev3
Dorota Shortell
 

Andere mochten auch (20)

Is Hukuku Okumalari-7
Is Hukuku Okumalari-7Is Hukuku Okumalari-7
Is Hukuku Okumalari-7
 
I.k. planlaması
I.k. planlamasıI.k. planlaması
I.k. planlaması
 
Dünyada sendikacılık (2)
Dünyada sendikacılık (2)Dünyada sendikacılık (2)
Dünyada sendikacılık (2)
 
Türkiye’de Sendikacılık
Türkiye’de SendikacılıkTürkiye’de Sendikacılık
Türkiye’de Sendikacılık
 
BORÇLAR HUKUKU - GENEL ESASLAR
BORÇLAR HUKUKU - GENEL ESASLARBORÇLAR HUKUKU - GENEL ESASLAR
BORÇLAR HUKUKU - GENEL ESASLAR
 
öZlük i̇şleri̇ & sgk & bordrolama eği̇ti̇mi̇ (1)
öZlük i̇şleri̇ & sgk & bordrolama eği̇ti̇mi̇ (1)öZlük i̇şleri̇ & sgk & bordrolama eği̇ti̇mi̇ (1)
öZlük i̇şleri̇ & sgk & bordrolama eği̇ti̇mi̇ (1)
 
2001 The Life of Jacob - LECTURE NOTES
2001 The Life of Jacob - LECTURE NOTES2001 The Life of Jacob - LECTURE NOTES
2001 The Life of Jacob - LECTURE NOTES
 
Refactoring annotations
Refactoring annotationsRefactoring annotations
Refactoring annotations
 
DCS Hahnemann Webinar May 2015
DCS Hahnemann Webinar May 2015DCS Hahnemann Webinar May 2015
DCS Hahnemann Webinar May 2015
 
Pagina web[1]
Pagina web[1]Pagina web[1]
Pagina web[1]
 
Robotic renal transplantation first european case boggi
Robotic renal transplantation   first european case boggiRobotic renal transplantation   first european case boggi
Robotic renal transplantation first european case boggi
 
Proyecto de investigación visual. Tornello Yanina
Proyecto de investigación visual. Tornello YaninaProyecto de investigación visual. Tornello Yanina
Proyecto de investigación visual. Tornello Yanina
 
Dinamica i
Dinamica iDinamica i
Dinamica i
 
Fotocaricaturas etoys
Fotocaricaturas etoysFotocaricaturas etoys
Fotocaricaturas etoys
 
Jornal Tirbuna Regional 85 1 à 15 de novembro de 2013
Jornal Tirbuna Regional 85 1 à 15 de novembro de 2013Jornal Tirbuna Regional 85 1 à 15 de novembro de 2013
Jornal Tirbuna Regional 85 1 à 15 de novembro de 2013
 
Santa Fe Indonesia E-Newsletter Vol.2 - 2016
Santa Fe Indonesia E-Newsletter Vol.2 - 2016Santa Fe Indonesia E-Newsletter Vol.2 - 2016
Santa Fe Indonesia E-Newsletter Vol.2 - 2016
 
2013-02 StarCapital Research Update
2013-02 StarCapital Research Update2013-02 StarCapital Research Update
2013-02 StarCapital Research Update
 
Georgia Common Core Coach CCGPS Edition, English Language Arts, Grade 2
Georgia Common Core Coach CCGPS Edition, English Language Arts, Grade 2Georgia Common Core Coach CCGPS Edition, English Language Arts, Grade 2
Georgia Common Core Coach CCGPS Edition, English Language Arts, Grade 2
 
Simplexity Smart Goods workshop presentation rev3
Simplexity Smart Goods workshop presentation rev3Simplexity Smart Goods workshop presentation rev3
Simplexity Smart Goods workshop presentation rev3
 
GREENHOUSE SANITATION = HIGHER YIELDS
GREENHOUSE SANITATION = HIGHER YIELDSGREENHOUSE SANITATION = HIGHER YIELDS
GREENHOUSE SANITATION = HIGHER YIELDS
 

Ähnlich wie 4857 Sayili Iş Kanunu

İş Hukuku Tanımlar/ İş Sözleşmeleri
İş Hukuku Tanımlar/ İş Sözleşmeleriİş Hukuku Tanımlar/ İş Sözleşmeleri
İş Hukuku Tanımlar/ İş Sözleşmeleri
Beray Çinçin
 
ÇALIŞMA HUKUKU,
ÇALIŞMA HUKUKU,ÇALIŞMA HUKUKU,
ÇALIŞMA HUKUKU,
extacy
 

Ähnlich wie 4857 Sayili Iş Kanunu (20)

Iş mevzuatı
Iş mevzuatıIş mevzuatı
Iş mevzuatı
 
İş Hukuku Tanımlar/ İş Sözleşmeleri
İş Hukuku Tanımlar/ İş Sözleşmeleriİş Hukuku Tanımlar/ İş Sözleşmeleri
İş Hukuku Tanımlar/ İş Sözleşmeleri
 
Isveren Acisindan Ise Iade Sureci ve Davaları
Isveren Acisindan Ise Iade Sureci ve DavalarıIsveren Acisindan Ise Iade Sureci ve Davaları
Isveren Acisindan Ise Iade Sureci ve Davaları
 
İş Sözleşmeleri̇ni̇n Feshi̇
İş Sözleşmeleri̇ni̇n Feshi̇İş Sözleşmeleri̇ni̇n Feshi̇
İş Sözleşmeleri̇ni̇n Feshi̇
 
İş hukuku modül özetleri (1)
İş hukuku modül özetleri (1)İş hukuku modül özetleri (1)
İş hukuku modül özetleri (1)
 
ÇALIŞMA HUKUKU,
ÇALIŞMA HUKUKU,ÇALIŞMA HUKUKU,
ÇALIŞMA HUKUKU,
 
Kamu 4 2-oguz karadeniz-borclar k ve eeck-081012
Kamu 4 2-oguz karadeniz-borclar k ve eeck-081012Kamu 4 2-oguz karadeniz-borclar k ve eeck-081012
Kamu 4 2-oguz karadeniz-borclar k ve eeck-081012
 
Kamu 4 2-oguz karadeniz-borclar k ve eeck-081012
Kamu 4 2-oguz karadeniz-borclar k ve eeck-081012Kamu 4 2-oguz karadeniz-borclar k ve eeck-081012
Kamu 4 2-oguz karadeniz-borclar k ve eeck-081012
 
Konuis02
Konuis02Konuis02
Konuis02
 
Is Sozlesmesinin Isverence Hakli Nedenle Feshi
Is Sozlesmesinin Isverence Hakli Nedenle FeshiIs Sozlesmesinin Isverence Hakli Nedenle Feshi
Is Sozlesmesinin Isverence Hakli Nedenle Feshi
 
0 Is Kanunu
0 Is Kanunu0 Is Kanunu
0 Is Kanunu
 
Is akdi once_isci_tarafindan_hakli_sebeple_feshedilmesi_halinde_isverenin_isc...
Is akdi once_isci_tarafindan_hakli_sebeple_feshedilmesi_halinde_isverenin_isc...Is akdi once_isci_tarafindan_hakli_sebeple_feshedilmesi_halinde_isverenin_isc...
Is akdi once_isci_tarafindan_hakli_sebeple_feshedilmesi_halinde_isverenin_isc...
 
Yurtdisinda calisan iscinin_mesai_cizelgelerinde_gunluk_mesai_8_saat_olarak_b...
Yurtdisinda calisan iscinin_mesai_cizelgelerinde_gunluk_mesai_8_saat_olarak_b...Yurtdisinda calisan iscinin_mesai_cizelgelerinde_gunluk_mesai_8_saat_olarak_b...
Yurtdisinda calisan iscinin_mesai_cizelgelerinde_gunluk_mesai_8_saat_olarak_b...
 
Koronavirüs Salgınının İş İlişkilerine Etkileri
Koronavirüs Salgınının İş İlişkilerine EtkileriKoronavirüs Salgınının İş İlişkilerine Etkileri
Koronavirüs Salgınının İş İlişkilerine Etkileri
 
Is hukuku okumalari 6
Is hukuku okumalari 6Is hukuku okumalari 6
Is hukuku okumalari 6
 
Hak ve sorumluluklar
Hak ve sorumluluklarHak ve sorumluluklar
Hak ve sorumluluklar
 
MGC Legal Aralik 2021 Bulteni
MGC Legal Aralik 2021 BulteniMGC Legal Aralik 2021 Bulteni
MGC Legal Aralik 2021 Bulteni
 
Personel ve Özlük İşleri / Istanbul Business School Micro MBA Eğitimi
Personel ve Özlük İşleri / Istanbul Business School Micro MBA EğitimiPersonel ve Özlük İşleri / Istanbul Business School Micro MBA Eğitimi
Personel ve Özlük İşleri / Istanbul Business School Micro MBA Eğitimi
 
Yurtdisi iscilik alacaklari_-_yurt_disinda_calisma_-_yurt_disinda_calisan_isc...
Yurtdisi iscilik alacaklari_-_yurt_disinda_calisma_-_yurt_disinda_calisan_isc...Yurtdisi iscilik alacaklari_-_yurt_disinda_calisma_-_yurt_disinda_calisan_isc...
Yurtdisi iscilik alacaklari_-_yurt_disinda_calisma_-_yurt_disinda_calisan_isc...
 
Torba yasada ev hizmetlerinde çalişanlarin sigortaliliği son
Torba yasada ev hizmetlerinde çalişanlarin sigortaliliği sonTorba yasada ev hizmetlerinde çalişanlarin sigortaliliği son
Torba yasada ev hizmetlerinde çalişanlarin sigortaliliği son
 

4857 Sayili Iş Kanunu

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23. İş Akdi Feshi İşçi Dava Acar Mahkeme davayı sonuçlandırır Temyiz halinde yargıtay davayı sonuçlandırır 1 ay 1 ay 10 gün 1 ay 2 ay İşçi, İşverene başvurur. Başvurmazsa fesih geçerli sayılır. İşveren, işçiyi işe başlatır. Başlatmazsa tazminat öder.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49.
  • 50.
  • 51.
  • 52.
  • 53.
  • 54.
  • 55.
  • 56.
  • 57.
  • 58.
  • 59.
  • 60.
  • 61.
  • 62.
  • 63.
  • 64.
  • 65.
  • 66.
  • 67.
  • 68.
  • 69.
  • 70.
  • 71.