SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 28
Downloaden Sie, um offline zu lesen
„Социалното предприемачество
- възможност за обезкуражените
млади хора“
Програма за укрепване на капацитета на социалните предприятия
и развитие на средата в областите Шумен, Сливен и Монтана
Обучение 3 „Как се прави бизнес и какво ни е необходимо за това?“
27-28 февруари 2017 г.,
зала „BCNL“, Къщата на гражданските организации,
гр. София, ул. Христо Белчев 3, ет. 2
Фасилитатори: Екип на Екуинокс Партнърс ООД
„Човек е толкова голям, колкото
са големи мечтите му!”
Антоан дьо Сент Екзюпери
Какво предстои?
10.00 – 12.30 ч – Бизнес планиране 1
12.30 – 13.30 ч - Обяд
13.30 – 15.00 ч – Бизнес планиране 2
1. Селектиране и
валидиране на
бизнес идеята
2. Бизнес
моделиране и
планиране
3. Финансово
планиране и
следващи стъпки
2. Действия
3.Резултати4. Вярвания
1. Личен
потенциал
… Преди да започнем с бизнес
планирането…
1. Селектиране и валидиране
на бизнес идеята
Пазарна ниша и
клиентско
търсене
Налични и
потенциални
ресурси
Лична
мотивация и
способности
1. Селектиране и валидиране
на бизнес идеята
Пазарна ниша и
клиентско търсене:
1……………..
2……………..
3……………...
1. Селектиране и валидиране
на бизнес идеята
Лична мотивация
(X) и способности
(Y) = личен
потенциал
1……………..
2……………..
3……………...
1. Селектиране и валидиране
на бизнес идеята
Налични и
потенциални
ресурси:
1…………….
2……………
3……………
1. Селектиране и валидиране
на бизнес идеята
Пазарна ниша и
клиентско
търсене
Налични и
потенциални
ресурси
Лична
мотивация и
способности
2. Бизнес моделиране и
планиране
Изграждащи
елемента
9
Клиентски
сегменти
Ключови
партньорства
Разходна
структура
Източници
на
приходи
Канали за
дистрибуция
Взаимоотношения
с клиентите
Ключови
активности
Ключови
ресурси
Стойностно
предложение
Клиентски сегменти
Отделните клиенти (индивиди и организации),
които целим да достигнем и да повишим
качеството на техния живот
Стойностно предложение
Добавената стойност, която получават клиентите
след покупката на продукта или услугата, която
повишава качеството на техния живот
Канали за дистрибуция
Начина и подходите, които са подходящи за
достигане до всеки клиент
Взаимоотношения с клиентите
Създаване и развитие на взаимоотношения с
клиентите, които спомагат за дългосрочно
партньорство и взаимноизгодно сътрудничество
Източници на приходи
Разнообразните източници на приходи, които
могат да се генерират за бизнеса
Ключови ресурси
Основните вътрешни и външни ресурси, които
организацията трябва да осигури за
производството на продуктите или услугите
Ключови дейности
Основните операции и процеси, които
компанията извършва в стопанската си дейност
Ключови партньори
Основните доставчици и партньори, чрез които
компанията създава добавена стойност за
своите клиенти
Разходна структура
Основните групи разходи и тяхното
категоризиране по видове – постоянни,
променливи и други за достигане на оптимална
себестойност и възможности за развитие
Клиентски
сегменти
Ключови
партньорства
Разходна
структура
Източници
на
приходи
Канали за
дистрибуция
Взаимоотношения
с клиентите
Ключови
активности
Ключови
ресурси
Стойностно
предложение
Стойностно
предложение
Канали за
дистрибуция
Взаимоотноше-
ния с клиентите
Клиентски
сегменти
REVENUE STREAMSРазходна структура
Ключови
активности
Ключови
партньорства
Ключови
ресурси
Бизнес Модел
1. Източниците на финансиране през предстоящия период
2. Структура на активите и пасивите
3. Структура на приходите и разходите
3. Финансово
планиране – етапи
3. Финансово планиране –
нетен паричен поток
Месец 1 Месец 2 Месец 3…12
1. Продажби
2. Покупки
3. Заплати
4. Наеми
5. Други разходи
6. Данъци
7. Нетен паричен
поток
7=1-(2+3+4+5+6)
1. Кои са ключовите ви научавания
до сега?
2. Как ще ги използвате в бизнес
планирането?
3. Коя е първата стъпка, която ще
предприемете?
Обобщение в 3 въпроса:
1. Кои са ключовите ви научавания
до сега?
2. Как ще ги използвате в бизнес
планирането?
3. Коя е първата стъпка, която ще
предприемете?
Обобщение в 3 въпроса:
1. Кои са ключовите ви научавания
до сега?
2. Как ще ги използвате в бизнес
планирането?
3. Коя е първата стъпка, която ще
предприемете?
Обобщение в 3 въпроса:
Лице за контакти от екипа на Екуинокс Партнърс:
Кристина Танева
Мениджър Ключови Клиенти
ЕКУИНОКС ПАРТНЪРС ООД
Метро Сити Бизнес Център
Бул. Александър Малинов 51
Телефон: +359 893 723 808
E-mail: kristina.taneva@equinox-partners.bg
Web: www.equinox-partners.bg

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Social Entrepreneurship - Business Planning Workshop (BCNL - Equinox Partners - UNICEF)

АРЕН - Бизнес МОДЕЛ
АРЕН - Бизнес МОДЕЛАРЕН - Бизнес МОДЕЛ
АРЕН - Бизнес МОДЕЛAREN
 
Presentation Moby2Day
Presentation Moby2DayPresentation Moby2Day
Presentation Moby2DayMoby2 Ltd.
 
Схеми насочени към бизнеса по ОП РЧР
Схеми насочени към бизнеса по ОП РЧРСхеми насочени към бизнеса по ОП РЧР
Схеми насочени към бизнеса по ОП РЧРПресцентър Акаунт
 
The social business: Какво има за мен в социалния софтуер за бизнеса?
The social business: Какво има за мен в социалния софтуер за бизнеса?The social business: Какво има за мен в социалния софтуер за бизнеса?
The social business: Какво има за мен в социалния софтуер за бизнеса?Lidia Vikulova
 
The social business: What's in it for me? LCTY 2011, Sofia
The social business:  What's in it for me? LCTY 2011, SofiaThe social business:  What's in it for me? LCTY 2011, Sofia
The social business: What's in it for me? LCTY 2011, SofiaIBS Bulgaria
 
Internal company communication & employee engagement - Fraport
Internal company communication & employee engagement - FraportInternal company communication & employee engagement - Fraport
Internal company communication & employee engagement - FraportPolina Dekova
 
Entrepreneurship Handbook
Entrepreneurship HandbookEntrepreneurship Handbook
Entrepreneurship Handbookyasenslavov
 
Ecogard Io4 unit bg 5 initial business planning
Ecogard Io4 unit bg 5 initial business planningEcogard Io4 unit bg 5 initial business planning
Ecogard Io4 unit bg 5 initial business planningEducation PowerPoints
 
Интелектуален резултат 4 /Модул 5: Първоначално бизнес планиране
Интелектуален резултат 4 /Модул 5: Първоначално бизнес планиранеИнтелектуален резултат 4 /Модул 5: Първоначално бизнес планиране
Интелектуален резултат 4 /Модул 5: Първоначално бизнес планиранеKarel Van Isacker
 
Тенденции и успешни практики в дигиталните комуникации за ХоРеКа
Тенденции и успешни практики в дигиталните комуникации за ХоРеКаТенденции и успешни практики в дигиталните комуникации за ХоРеКа
Тенденции и успешни практики в дигиталните комуникации за ХоРеКаДигитална агенция SEOMAX
 
Entrepreneur Support Guidelines
Entrepreneur Support GuidelinesEntrepreneur Support Guidelines
Entrepreneur Support Guidelinesyasenslavov
 
Медиа Вива Презентация
Медиа Вива ПрезентацияМедиа Вива Презентация
Медиа Вива ПрезентацияStoikaTsoneva
 
Start UP 2008: Business Planning - Tsvetan Lyzhanski
Start UP 2008: Business Planning - Tsvetan LyzhanskiStart UP 2008: Business Planning - Tsvetan Lyzhanski
Start UP 2008: Business Planning - Tsvetan LyzhanskiRock'n'Roll.bg
 

Ähnlich wie Social Entrepreneurship - Business Planning Workshop (BCNL - Equinox Partners - UNICEF) (20)

АРЕН - Бизнес МОДЕЛ
АРЕН - Бизнес МОДЕЛАРЕН - Бизнес МОДЕЛ
АРЕН - Бизнес МОДЕЛ
 
Moby2Day
Moby2DayMoby2Day
Moby2Day
 
Presentation Moby2Day
Presentation Moby2DayPresentation Moby2Day
Presentation Moby2Day
 
Схеми насочени към бизнеса по ОП РЧР
Схеми насочени към бизнеса по ОП РЧРСхеми насочени към бизнеса по ОП РЧР
Схеми насочени към бизнеса по ОП РЧР
 
The social business: Какво има за мен в социалния софтуер за бизнеса?
The social business: Какво има за мен в социалния софтуер за бизнеса?The social business: Какво има за мен в социалния софтуер за бизнеса?
The social business: Какво има за мен в социалния софтуер за бизнеса?
 
The social business: What's in it for me? LCTY 2011, Sofia
The social business:  What's in it for me? LCTY 2011, SofiaThe social business:  What's in it for me? LCTY 2011, Sofia
The social business: What's in it for me? LCTY 2011, Sofia
 
IO3 Module 5 BG
IO3 Module 5 BGIO3 Module 5 BG
IO3 Module 5 BG
 
Internal company communication & employee engagement - Fraport
Internal company communication & employee engagement - FraportInternal company communication & employee engagement - Fraport
Internal company communication & employee engagement - Fraport
 
Entrepreneurship Handbook
Entrepreneurship HandbookEntrepreneurship Handbook
Entrepreneurship Handbook
 
Ecogard Io4 unit bg 5 initial business planning
Ecogard Io4 unit bg 5 initial business planningEcogard Io4 unit bg 5 initial business planning
Ecogard Io4 unit bg 5 initial business planning
 
Интелектуален резултат 4 /Модул 5: Първоначално бизнес планиране
Интелектуален резултат 4 /Модул 5: Първоначално бизнес планиранеИнтелектуален резултат 4 /Модул 5: Първоначално бизнес планиране
Интелектуален резултат 4 /Модул 5: Първоначално бизнес планиране
 
PRaktiki_Newsletter_01.10.2012
PRaktiki_Newsletter_01.10.2012PRaktiki_Newsletter_01.10.2012
PRaktiki_Newsletter_01.10.2012
 
Тенденции и успешни практики в дигиталните комуникации за ХоРеКа
Тенденции и успешни практики в дигиталните комуникации за ХоРеКаТенденции и успешни практики в дигиталните комуникации за ХоРеКа
Тенденции и успешни практики в дигиталните комуникации за ХоРеКа
 
Entrepreneur Support Guidelines
Entrepreneur Support GuidelinesEntrepreneur Support Guidelines
Entrepreneur Support Guidelines
 
Медиа Вива Презентация
Медиа Вива ПрезентацияМедиа Вива Презентация
Медиа Вива Презентация
 
In Your Hands Invitaties You
In Your Hands Invitaties You In Your Hands Invitaties You
In Your Hands Invitaties You
 
Проект ISEDE NET
Проект ISEDE NET Проект ISEDE NET
Проект ISEDE NET
 
PRaktiki_Newsletter_04.06.2012
PRaktiki_Newsletter_04.06.2012PRaktiki_Newsletter_04.06.2012
PRaktiki_Newsletter_04.06.2012
 
06.02.2012_PRaktiki_Newsletter
06.02.2012_PRaktiki_Newsletter06.02.2012_PRaktiki_Newsletter
06.02.2012_PRaktiki_Newsletter
 
Start UP 2008: Business Planning - Tsvetan Lyzhanski
Start UP 2008: Business Planning - Tsvetan LyzhanskiStart UP 2008: Business Planning - Tsvetan Lyzhanski
Start UP 2008: Business Planning - Tsvetan Lyzhanski
 

Mehr von Plamen Petrov

Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdfУправление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdfPlamen Petrov
 
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdfEquinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdfPlamen Petrov
 
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колегиРолята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колегиPlamen Petrov
 
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промени
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промениНегативните емоции (може да) водят до позитивни промени
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промениPlamen Petrov
 
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?Plamen Petrov
 
Предразсъдъци по време на промяна
Предразсъдъци по време на промянаПредразсъдъци по време на промяна
Предразсъдъци по време на промянаPlamen Petrov
 
Цели + Антицели
 Цели + Антицели Цели + Антицели
Цели + АнтицелиPlamen Petrov
 
Helping your team with fatigue and exhaustion
Helping your team with fatigue and exhaustionHelping your team with fatigue and exhaustion
Helping your team with fatigue and exhaustionPlamen Petrov
 
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...Plamen Petrov
 
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
15Five Equinox Partners 2020 Workplace ReportPlamen Petrov
 
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session TemplateEquinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session TemplatePlamen Petrov
 
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdfPersonal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdfPlamen Petrov
 
Delegation Excellence Workbook - Equinox Partners
Delegation Excellence Workbook -  Equinox PartnersDelegation Excellence Workbook -  Equinox Partners
Delegation Excellence Workbook - Equinox PartnersPlamen Petrov
 
Achieving org success through manager effectiveness
Achieving org success through manager effectivenessAchieving org success through manager effectiveness
Achieving org success through manager effectivenessPlamen Petrov
 
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote WorkHR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote WorkPlamen Petrov
 
Remote Team Productivity
Remote Team ProductivityRemote Team Productivity
Remote Team ProductivityPlamen Petrov
 
Creating Growth and Development Culture
Creating Growth and Development CultureCreating Growth and Development Culture
Creating Growth and Development CulturePlamen Petrov
 
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)Plamen Petrov
 
Develop your team in 15 min a week
Develop your team in 15 min a weekDevelop your team in 15 min a week
Develop your team in 15 min a weekPlamen Petrov
 

Mehr von Plamen Petrov (20)

Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdfУправление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
 
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdfEquinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
 
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колегиРолята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
 
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промени
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промениНегативните емоции (може да) водят до позитивни промени
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промени
 
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
 
Предразсъдъци по време на промяна
Предразсъдъци по време на промянаПредразсъдъци по време на промяна
Предразсъдъци по време на промяна
 
Цели + Антицели
 Цели + Антицели Цели + Антицели
Цели + Антицели
 
Helping your team with fatigue and exhaustion
Helping your team with fatigue and exhaustionHelping your team with fatigue and exhaustion
Helping your team with fatigue and exhaustion
 
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
 
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
 
054
054054
054
 
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session TemplateEquinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
 
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdfPersonal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
 
Delegation Excellence Workbook - Equinox Partners
Delegation Excellence Workbook -  Equinox PartnersDelegation Excellence Workbook -  Equinox Partners
Delegation Excellence Workbook - Equinox Partners
 
Achieving org success through manager effectiveness
Achieving org success through manager effectivenessAchieving org success through manager effectiveness
Achieving org success through manager effectiveness
 
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote WorkHR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
 
Remote Team Productivity
Remote Team ProductivityRemote Team Productivity
Remote Team Productivity
 
Creating Growth and Development Culture
Creating Growth and Development CultureCreating Growth and Development Culture
Creating Growth and Development Culture
 
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
 
Develop your team in 15 min a week
Develop your team in 15 min a weekDevelop your team in 15 min a week
Develop your team in 15 min a week
 

Social Entrepreneurship - Business Planning Workshop (BCNL - Equinox Partners - UNICEF)