3. ¿QUE ES EL LIDERAZGO?

4. MITOS DEL LIDERAZGO

5. PERSPECTIVAS DE VISON DEL LIDERAZGO

6. VISION DEL LIDERAZGO SEGÚN LA BIBLIA

7. EL LIDERAZGO SEGÚN LA BIBLIA

9. ¿QUE ES UN LIDER?

10. FILOSOFIA DE UN LIDER

11. LAS FUNCIONES DEL LIDER

12. Características del líder

13. Nuestro peor enemigo:
“El anti líder”

14. El líder de hoy

15. ACTITUD EN UN LIDER

16. LIDER VERSUS GESTOR

17. LIDER Y LOS SUEÑOS

18. PASOS PARA ENTENDER UN SUEÑO

19. LIDER Y LA VISION

20. RELACION ENTRE SUEÑO Y VISION

21. DIFERENCIAS ENTRE JEFE Y LIDER
EL JEFE EL LIDER
• ES UNA COPIA • ES ORIGINAL
• SE FIJA EN DETALLES • SE FIJA EN LO GLOBAL
• IMITA • ES CREATIVO
• NO TIENE INICIATIVA • TIENE INICIATIVA PROPIA
• MANIPULA • INFLUENCIA E INSPIRA
• OTRO LO MOTIVA • SE AUTOMOTIVA
• SE ENFOCA EN EL SISTEMA • SE ENFOCA EN LAS PERSONAS
• ES CONFORMISTA • ESTA DISPUESTO A CRECER
• GUARDA SU POSICION • ADIESTRA A OTROS
• TRABAJA INDEPENDIENTEMENTE • TRABAJA EN EQUIPO
• OBSERVA COMO LAS COSAS SUCEDEN • TRABAJA PARA QUE LAS COSAS
SUCEDAN

23. EL LIDER SEGÚN LA BIBLIA
“SER SIERVO SE DESCRIBE COMO ALGUIEN QUE
ESTÁ SUJETO A LA VOLUNTAD DEL SEÑOR, Y
TOTALMENTE A LA DISPOSICIÓN DE ÉL.”

24. ¿QUE ES UN LIDER ESPIRITUAL?
LIDER (ETIMOLOGÍA):
DEL INGLES LEADER (GUIAR)
ESPIRITUAL:
RELATIVO AL ESPÍRITU, MUY SENSIBLE POR LO DE DIOS POR
SOBRE LO MATERIAL.
DEFINICION:
PERSONA QUE SIRVE A OTROS, GUÍA, TIENE EL
DON DE DIRIGIR Y MOTIVAR A UN GRUPO DE
CRISTIANOS O PERSONAS HACIA LOS OBJETIVOS,
PREVALECIENDO EN LO ESPIRITUAL, CON
ESPÍRITU DE SERVICIO.

25. EL LIDER ESPIRITUAL

26. ¿QUE ES EQUIPAR?
E
Q
U
I
P
A
R

27. UN LÍDER ESPIRITUAL DEBE TENER PASIÓN POR:
• POR DIOS
• POR LA ORACION
• POR LA PALABRA
• POR LAS ALMAS PERDIDA

28. COMO CRECER COMO LÍDER
ESPIRITUAL
EL OBJETIVO ES CRECER A SEMEJANZA, ESTATURA Y
MENTE DE JESUCRISTO.
• APRENDER EN TODO TIEMPO
• LAS TAREAS HACERLAS CON GOZO
• BUSCAR EL DESARROLLO PERSONAL

29. CUALIDADES DE UN LIDER ESPIRITUAL
•RESPONSABLE
•INTEGRO
•TRABAJA PARA DIOS
•DISPUESTO
•OBEDIENTE
•AMOR INCONDICIONAL
•DISPONIBILIDAD.
•VULNERABILIDAD Y CONFIABILIDAD.
•APERTURA.
•RESPONSABILIDAD.
•AUTORIDAD ESPIRITUAL.
•LA INTEGRIDAD

30. COMO COMENZAR A SER UN LÍDER ESPIRITUAL
•ASUME TU LIDERAZGO
•TOMA UNA DECISIÓN
•TRÁZATE METAS
•ACTUA CON FE
•CUMPLE TUS METAS

31. UN LIDER ESPIRITUAL DEBE SABER:
PLANIFICAR = OBJETIVOS, METAS, PLANES, ETC...
ORGANIZAR = RECURSOS, GRUPO HUMANO.
DIRIGIR = LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR
CONTROLAR = SUPERVISAR LAS ACCIONES Y RESULTADOS

32. LA PERSONALIDAD DEL LÍDER ESPIRITUAL
• SOCIABLE CON LOS DEMÁS. PROCURA EL BIEN.
• DE CORAZÓN ABIERTO Y VULNERABLE.
• MUY BUEN COMUNICADOR.
• DETALLISTA EN LO QUE HACE.
• CONFIABLE EN LA HORA DE CONFIDENCIAS.
• SABE ESCUCHAR MUCHO.
• CARISMÁTICO (GRACIA)
• PERMITE DESARROLLAR A SU GENTE.
• DA EL PRIMER PASO Y ASUME SU LIDERAZGO.
• SIRVE A LOS DEMÁS CON HONOR Y LEALTAD

33. COMO ENCONTRAR LIDERES ESPIRITUALES
(ACTIVOS O POTENCIALES)
• QUE SEAN IRREPRENSIBLES, Y FIEL CON TODOS.
• QUE SUS VALORES SEAN ACORDE CON LOS VALORES Y
PRINCIPIOS DE LA IGLESIA DE CRISTO.
• QUE SEAN LEAL A SUS FAMILIAS, PASTORES, JEFES,
HERMANOS E IGLESIA Y/U OBRA.
• QUE SUS DONES VAYAN DE ACUERDO A LA LABOR A
DESEMPEÑAR.
• QUE TENGAN ESPÍRITU DE SERVICIO Y SACRIFICIO
(TENGAN EL LLAMADO DE DIOS).

34. PERFIL DEL LÍDER ESPIRITUAL
• NO REPRIME, SINO DISCIPLINA.
• NO VENCE A LOS DEMÁS, SINO CONVENCE.
• DA EJEMPLO DE FIDELIDAD.
• SABE ESCUCHAR A LOS DEMÁS
• NO USA EL YO, SE INVOLUCRA EN Y/O CON TODOS.
• ES CÁLIDO Y HUMANO DE VERDAD. NO MENOSPRECIA A
NADIE.
• RECONOCE SUS ERRORES. NO ES ALTIVO NI ORGULLOSO.
• NO ES MEDIOCRE, LOGRA SUS OBJETIVOS.
• COMPARTE SU TIEMPO CON OTROS.
• NO ES AUTORITARIO, ES INFLUYENTE (AUTORIDAD)
• DELEGA FUNCIONES, PERO SUPERVISA EL TRABAJO.
• NO ABUSA DEL PODER Y ES CRISTOCÉNTRICO.
• TOMA DECISIONES ACERTADAS Y SOLUCIONA PROBLEMAS.
• TIENE CONFIANZA DE SUS COLABORADORES

35. REGLAS DE LIDERAZGO
• NO LLAMAR LA ATENCIÓN CON NUESTRA GRAN
CANTIDAD DE TRABAJO. NO QUEJARSE.
• CUANDO HAY MURMURACIÓN, ES MEJOR CALLAR.
• NO SER FLORERITOS EN TODAS LAS COSAS
• NO ACEPTAR ELOGIOS, COMPARACIONES CON
OTROS
• NO DEBEMOS BUSCAR FAVORES, NI COMPASIÓN.
• ACEPTAR TODA RESPONSABILIDAD Y LA
CORRECCIÓN.
• NADIE ES IMPRESCINDIBLE. LA OBRA DE DIOS
CONTINÚA SIEMPRE.
• EL LÍDER DA OPORTUNIDADES A OTROS.
• LA NATURALEZA DEL HOMBRE ES EL CRECIMIENTO,
NO PODEMOS IMPEDIR QUE ALGUIEN LO HAGA.

36. FUNCIONES DE UN LÍDER ESPERITUAL
• SE PREOCUPA DE ESTUDIAR LAS ESCRITURAS Y BUSCA LA
PRESENCIA DE DIOS (CONOCIMIENTO – UNCIÓN) PARA
GOBERNAR A LOS SUYOS.
• ADVIERTE A SU GENTE DE LOS POSIBLES ERRORES
DOCTRINALES.
• EVITA LAS INFLUENCIAS PROFANAS EN LA IGLESIA.
• GUÍA, ENSEÑA, CORRIGE, EXHORTA.
• SE PREPARA PARA LA PIEDAD PERSONAL.
• SER EJEMPLO PARA LOS DEMÁS EN PALABRAS Y HECHOS.
• TRABAJA SUS DONES PARA LE EDIFICACIÓN DEL CUERPO
DE CRISTO.

37. EL PRECIO DEL LIDER ESPIRITUAL

38. ¿QUE DEBE HACER UN LIDER DE DIOS?

39. ¿QUE DEBE EVITAR UN LIDER DE DIOS?

40. JESÚS SIERVO DE TODOS.
• ENSEÑO LA PALABRA
• FUE ASCEQUIBLE
• SE COMPROMETIÓ
• LES DIO DESAFÍOS

42. Perfiles conativos

48. Fin de la presentación