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1. COGEO NEWS
25/05/2012 Les News en Santé et Sécurité au Travail

2. Cogeo News
LES NEWS DE LA SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
édito
L’environnement du Travail en mutation
SOMMAIRE
1 .Panorama 4. Paroles d’expert
2. Partenaires 5 .Dossier
3. Enjeux 6 . Autofocus
COGEO NEWS est une publication de www.cogeo-
consultants.com

3. Cogeo News
11 rue Albert Neveu 92140 Clamart
Directeur de Publication : Philippe Porta
RCS : 530 147 941 00013
1 .Panorama
Actualités à Partager, en Bref
L’emploi des Séniors, un reportage de TVFil78
Interview de Bénédicte Poinsard, experte en Networking
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4. Cogeo News
« Il serait souhaitable que Pôle Emploi organise des formations
professionnelles sur la maîtrise des Réseaux Sociaux dans le cadre du retour
à l’emploi des séniors et des jeunes diplômés au chômage »
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=-
3neeTFpsl8
2. Partenaires
ATTITUDE RESEAU
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5. Cogeo News
http://fr.viadeo.com/profile/0022ch9vvdhu
sj4t
Bénédicte Poinsard, gérante de ATTITUDE RESEAU
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6. Cogeo News
https://www.facebook.com/pages/ATTITUDE-
RESEAU/208751302479407
3. Enjeux
Prévenir les Risques Pénibilité avec l’INRS
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7. Cogeo News
http://www.inrs.fr/accueil/demarche/evaluation-
risques/penibilite.html
La réforme sur les retraites introduit plusieurs dispositions dans le
Code du travail et le Code de la Sécurité sociale concernant la pénibilité
au travail. Certaines de ces mesures renforcent le dispositif de
prévention des risques professionnels, avec la prise en compte par les
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8. Cogeo News
entreprises de facteurs de pénibilité au travail et la mise en place
d’actions spécifiques.
La récente réforme des retraites prévoit un certain nombre de mesures
concernant la pénibilité au travail
(article 60 de la loi 2010-1330 du 9 novembre 2010).
Ces mesures ont pour objectifs :
d’assurer une meilleure traçabilité de l’exposition professionnelle à certains
facteurs de pénibilité,
de permettre un départ à la retraite à 60 ans pour les salariés exposés à
un ou plusieurs facteurs de pénibilité, et ce sous certaines conditions,
prévenir la pénibilité à travers un accord ou un plan d’actions à mettre en
œuvre dans les entreprises.
Ces dispositions sont codifiées dans le Code du travail et le Code de la
Sécurité sociale. Certaines viennent renforcer le dispositif de la prévention
des risques professionnels, en généralisant l’obligation de prévention de la
pénibilité.
Définition de la pénibilité
La pénibilité au travail est caractérisée par une exposition à un ou plusieurs
facteurs de risques professionnels susceptibles de laisser des traces
durables, identifiables et irréversibles sur la santé
(article L. 4121-3-1 du Code du travail).
Ces facteurs de pénibilité sont définis dans le Code du travail
(article D. 4121-5).
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9. Cogeo News
4. Paroles d’expert
Michel Sapin
Ministre du Travail, de l’Emploi et du Dialogue social
Michel Sapin, ministre du travail
hérite aussi de la formation
professionnelle
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10. Cogeo News
Michel Sapin, a hérité du dossier de la formation professionnelle
dans le gouvernement socialiste de Jean-Marc Ayrault.
Comment va-t-il se saisir des dossiers et surtout qui est-il?
La formation professionnelle avait été affichée comme une priorité de François
Hollande lors de la campagne présidentielle. Pourtant, mercredi 16 mars, ce dossier
n’était mentionné dans l’intitulé d’aucun ministère… Une erreur vite réparée. Suite à
un communiqué de presse de l’Elysée, Michel Sapin, ministre du travail, de l’emploi
et du dialogue social prend aussi en charge la formation professionnelle.
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11. Cogeo News
http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/2012/05/21/2686/
5 .Dossier
Maîtriser et mettre en œuvre
l’ OHSAS 18001
Maîtriser et mettre en oeuvre l'OHSAS 18001
Le management de la santé et de la sécurité au travail
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12. Cogeo News
Accidents du travail et maladies professionnelles sont, aujourd'hui, l'objet
d'enjeux très importants en termes de santé et sécurité au travail. En dépit d'un
dispositif réglementaire très riche, on dénombre encore près de 900 000
accidents du travail par an, ce qui représente un coût économique et social très
lourd. Les profondes modifications de la version 2007 de l'OHSAS 18001 ainsi
que l'importance prise par le référentiel ILO-OSH 2001 ont motivé la nouvelle
édition de ce titre qui avait déjà rencontré un vif succès. Cette troisième édition
considérablement remaniée vous accompagne pas à pas dans la
compréhension et la mise en oeuvre de ces nouveaux référentiels. Après avoir
rappelé les concepts, les principes généraux et les principaux référentiels des
systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail, les auteurs
explicitent les exigences de la version 2007 de l'OHSAS 18001. Ils détaillent les
évolutions par rapport à la version précédente de 1999 et mettent en regard,
pour chacune, les particularités de l'ILO-OSH 2001. Puis les auteurs décrivent
les étapes nécessaires à la mise en ouvre d'une démarche et à son intégration
dans un système QSE.
Ils proposent également des outils et présentent des exemples réels issus du
terrain.
6 . Autofocus
www.cogeoconsulting.com
Un acteur web sur qui compter !
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13. Cogeo News
Santé et Sécurité au Travail
Occupational Health and Safety at Work
www.cogeoconsulting.com
Santé et Sécurité au Travail, Risques Psychosociaux, Protection de
l’Environnement,
Responsabilité Sociétale des Entreprises.
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14. Cogeo News
Publication de Veilles Stratégiques et de Newsletters multilingues
(Français, Anglais US, Allemand, Néerlandais, Espagnol, Portugais)
www.scoop.it/t/occupational-health-safety-and-management-systems
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