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RESUMEN PRL
Daños en el trabajo.
Normativa.
Principios de la acción preventiva.
Factores de riesgo; riesgos
generales.
Manipulación de cargas.
Riesgos específicos.
DAÑOS DEL TRABAJO
 Accidentes: Hecho fortuito y aislado, no
querido ni deseado que interrumpe la normal
actividad del trabajo causando lesión.
 Incidentes: “Accidentes blancos”. Accidente
sin lesión.
 Enfermedades: Daños del trabajo
producidos por la acumulación y repetitividad
de determinadas condiciones nocivas a lo
largo de la vida laboral.
 OTROS:
Problemas de malestar general y riesgos
debidos a factores psicosociales que se
encuentran en el trabajo.
NORMATIVA
 Ley 31/1995 de PRL.
 RD 485/1997, señalización.
 RD 486/1997, lugares de trabajo.
 RD 487/1997, manipulación manual de
cargas.
 RD 488/1997, pantallas de visualización de
datos.
 RD 664/1997, agentes biológicos.
 RD 665/1997, agentes cancerígenos.
 RD 413/1997, radiaciones.
 RD 1627/1997, construcción.
 OTROS (…).
REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE
PREVENCIÓN
 Establecimiento de diferentes formas de
realizar labores de prevención de riesgos
laborales según campos de actuación y
niveles formativos.
 Asunción por el empresario.
 Designación de uno o varios trabajadores.
 Creación de un servicio de prevención
propio.
 Contratación de un servicio de prevención
ajeno.
NIVELES DE FORMACIÓN
 Básico.
 Intermedio.
 Superior.
Delegados de Prevención.
 Representante de los trabajadores en
materia de prevención.
 Están estipulados un nº de representantes
en función de los trabajadores de la
empresa.
Comité de seguridad y salud.
 Órgano paritario de la empresa formado por
representantes de los trabajadores y de los
empresarios en materia de riesgos laborales
con función de representación de los
trabajadores en materia de PRL.
PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN
PREVENTIVA
 Evitar los riesgos.
 Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
 Combatir los riesgos en su origen.
 Adaptar el trabajo a la persona.
 Tener en cuenta la evolución de la técnica.
 Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco
o ningún peligro.
 Planificar la prevención.
 Anteponer medidas de protección colectiva a
las individuales.
 Dar las debidas instrucciones a los
trabajadores.
FACTORES DE RIESGO
 Conjunto de situaciones que se dan en y
durante el trabajo y que tienen como
consecuencia la aparición de riesgos a los
trabajadores con sus consiguientes daños.
 Condiciones ambientales.
 Contaminantes.
 Psicosociales.
 Esfuerzo.
 Tecnológicos.
RIESGOS GENERALES
 Ligados a condiciones del lugar de trabajo.
 Máquinas y herramientas.
 Riesgos eléctricos.
 Posibilidad de incendios y explosiones o
demás situaciones de emergencia.
 Señalizaciones inexistentes o incorrectas.
 Accidentes durante el almacenamiento,
manipulación o transporte.
 Exposición a agentes físicos, químicos y
biológicos (foco-medio-receptor).
 Carga física del trabajo ( esfuerzo físico y
postural, trastornos músculoesqueléticos).
 Carga mental del trabajo (síndrome “burn-
out”).
 Insatisfacción y acoso laboral.
INCENDIOS
 Tetraedro del fuego: Combustible,
comburente, calor y reacción en cadena.
 Medios: 1º prevención, actuar sobre las
partes que lo conforman para que no se
inicie.
 2º, si se inicia, medios de extinción cuando
se trata de un conato (extintores).
 SEÑALIZACIONES.
EMERGENCIAS-1ºS AUXILIOS
 Métodos de 1ºs auxilios.
 P.A.S.
 Técnicas de actuación elemental ante
determinadas situaciones:
 Heridas.
 Fracturas.
 Hemorragias.
 Electrocuciones.
 Quemaduras.
 Técnica RCP.
CONTROL ADMINISTRATIVO DE LA
PREVENCIÓN
 Actuación de la Inspección de Trabajo.
 Posibilidades de infracción/sanción:
- Administrativa: Multa.
- Civil: Indemnización.
- Penal: Privación de libertad.
- * Posibilidad de encausamiento de algún tipo
a los trabajadores si cometen imprudencias
temerarias.
 Otros controles: Auditorías, y certificaciones.
MANIPULACIÓN MECÁNICA DE
CARGAS
 Uso de medios mecánico para transportar
cargas de elevado peso/dimensión.
 Grúas, puentes grúa, carretillas, etc…
 Revisión de los aspectos a tener en cuenta
antes y durante su tranporte.
MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS
 Correctos posicionamientos para mover o/y
transportar una carga.
 Planificación cuando su peso excede el
recomendado.
 Se tiene en cuenta la cantidad total de peso
movido durante la jornada laboral.
MÁQUINAS
 Peligrosas y con numerosas posibilidades de
daño grave si se usan mal.
 Usadas por personal apropiado.
 Deben contar con los elementos de
protección previstos para que la máquina
pueda estar homologada, y ser usados en
consecuencia.
 Cuidado y mantenimiento adecuados.
 Existencia de fichas de seguridad a
disposición del personal.
HERRAMIENTAS
 Apropiadas al tipo de tarea.
 Usadas correctamente.
 Cuidado y mantenimiento de las mismas.
 De calidad y en buen estado.
EPI
 Equipos de protección personal. Usados en
aquellas condiciones en las que la
evaluación de los riesgos así lo aconseja
porque las medidas de protección colectiva
no son suficientes o porque existen riesgos
residuales que no se han podido eliminar
totalmente.
 Deben ser proporcionados por el empleador,
quien debe dar formación e información
acerca de sus uso y puede sancionar al
trabajador si no hace una utilización correcta
de los mismos.
 Se definen como aquellos elementos que
son llevados o sujetados por el trabajador y
que lo protegen contra un peligro.
 Hay para diferentes peligros y diversas
zonas del cuerpo. También actividades que
requieren su uso.
PROCESOS
 De forma general, se entiende que cada
trabajador es el mejor conocedor de
los riesgos de su propio trabajo si
ha recibido una formación adecuada
que aumenta con la experiencia.
 Realizar procedimientos de trabajo
adecuados para cada tarea, siguiendo
siempre las recomendaciones de seguridad
descritas para la tarea.
 Posibilidad de parar las actividades ante
situaciones de riesgo grave e
inminente.
FIN PRESENTACIÓN DE
RESUMEN FINAL CURSO
PRL.

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Resumen prl

  • 1. RESUMEN PRL Daños en el trabajo. Normativa. Principios de la acción preventiva. Factores de riesgo; riesgos generales. Manipulación de cargas. Riesgos específicos.
  • 2. DAÑOS DEL TRABAJO  Accidentes: Hecho fortuito y aislado, no querido ni deseado que interrumpe la normal actividad del trabajo causando lesión.  Incidentes: “Accidentes blancos”. Accidente sin lesión.
  • 3.  Enfermedades: Daños del trabajo producidos por la acumulación y repetitividad de determinadas condiciones nocivas a lo largo de la vida laboral.
  • 4.  OTROS: Problemas de malestar general y riesgos debidos a factores psicosociales que se encuentran en el trabajo.
  • 5. NORMATIVA  Ley 31/1995 de PRL.  RD 485/1997, señalización.  RD 486/1997, lugares de trabajo.  RD 487/1997, manipulación manual de cargas.  RD 488/1997, pantallas de visualización de datos.
  • 6.  RD 664/1997, agentes biológicos.  RD 665/1997, agentes cancerígenos.  RD 413/1997, radiaciones.  RD 1627/1997, construcción.  OTROS (…).
  • 7. REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN  Establecimiento de diferentes formas de realizar labores de prevención de riesgos laborales según campos de actuación y niveles formativos.
  • 8.  Asunción por el empresario.  Designación de uno o varios trabajadores.  Creación de un servicio de prevención propio.  Contratación de un servicio de prevención ajeno.
  • 9. NIVELES DE FORMACIÓN  Básico.  Intermedio.  Superior.
  • 10. Delegados de Prevención.  Representante de los trabajadores en materia de prevención.  Están estipulados un nº de representantes en función de los trabajadores de la empresa.
  • 11. Comité de seguridad y salud.  Órgano paritario de la empresa formado por representantes de los trabajadores y de los empresarios en materia de riesgos laborales con función de representación de los trabajadores en materia de PRL.
  • 12. PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA  Evitar los riesgos.  Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.  Combatir los riesgos en su origen.  Adaptar el trabajo a la persona.  Tener en cuenta la evolución de la técnica.
  • 13.  Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.  Planificar la prevención.  Anteponer medidas de protección colectiva a las individuales.  Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
  • 14. FACTORES DE RIESGO  Conjunto de situaciones que se dan en y durante el trabajo y que tienen como consecuencia la aparición de riesgos a los trabajadores con sus consiguientes daños.
  • 15.  Condiciones ambientales.  Contaminantes.  Psicosociales.  Esfuerzo.  Tecnológicos.
  • 16. RIESGOS GENERALES  Ligados a condiciones del lugar de trabajo.  Máquinas y herramientas.  Riesgos eléctricos.  Posibilidad de incendios y explosiones o demás situaciones de emergencia.
  • 17.  Señalizaciones inexistentes o incorrectas.  Accidentes durante el almacenamiento, manipulación o transporte.  Exposición a agentes físicos, químicos y biológicos (foco-medio-receptor).
  • 18.  Carga física del trabajo ( esfuerzo físico y postural, trastornos músculoesqueléticos).  Carga mental del trabajo (síndrome “burn- out”).  Insatisfacción y acoso laboral.
  • 19. INCENDIOS  Tetraedro del fuego: Combustible, comburente, calor y reacción en cadena.  Medios: 1º prevención, actuar sobre las partes que lo conforman para que no se inicie.
  • 20.  2º, si se inicia, medios de extinción cuando se trata de un conato (extintores).  SEÑALIZACIONES.
  • 21. EMERGENCIAS-1ºS AUXILIOS  Métodos de 1ºs auxilios.  P.A.S.  Técnicas de actuación elemental ante determinadas situaciones:
  • 22.  Heridas.  Fracturas.  Hemorragias.  Electrocuciones.  Quemaduras.  Técnica RCP.
  • 23. CONTROL ADMINISTRATIVO DE LA PREVENCIÓN  Actuación de la Inspección de Trabajo.  Posibilidades de infracción/sanción: - Administrativa: Multa. - Civil: Indemnización. - Penal: Privación de libertad. - * Posibilidad de encausamiento de algún tipo a los trabajadores si cometen imprudencias temerarias.
  • 24.  Otros controles: Auditorías, y certificaciones.
  • 25. MANIPULACIÓN MECÁNICA DE CARGAS  Uso de medios mecánico para transportar cargas de elevado peso/dimensión.  Grúas, puentes grúa, carretillas, etc…  Revisión de los aspectos a tener en cuenta antes y durante su tranporte.
  • 26. MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS  Correctos posicionamientos para mover o/y transportar una carga.  Planificación cuando su peso excede el recomendado.  Se tiene en cuenta la cantidad total de peso movido durante la jornada laboral.
  • 27. MÁQUINAS  Peligrosas y con numerosas posibilidades de daño grave si se usan mal.  Usadas por personal apropiado.  Deben contar con los elementos de protección previstos para que la máquina pueda estar homologada, y ser usados en consecuencia.
  • 28.  Cuidado y mantenimiento adecuados.  Existencia de fichas de seguridad a disposición del personal.
  • 29. HERRAMIENTAS  Apropiadas al tipo de tarea.  Usadas correctamente.  Cuidado y mantenimiento de las mismas.  De calidad y en buen estado.
  • 30. EPI  Equipos de protección personal. Usados en aquellas condiciones en las que la evaluación de los riesgos así lo aconseja porque las medidas de protección colectiva no son suficientes o porque existen riesgos residuales que no se han podido eliminar totalmente.
  • 31.  Deben ser proporcionados por el empleador, quien debe dar formación e información acerca de sus uso y puede sancionar al trabajador si no hace una utilización correcta de los mismos.
  • 32.  Se definen como aquellos elementos que son llevados o sujetados por el trabajador y que lo protegen contra un peligro.
  • 33.  Hay para diferentes peligros y diversas zonas del cuerpo. También actividades que requieren su uso.
  • 34. PROCESOS  De forma general, se entiende que cada trabajador es el mejor conocedor de los riesgos de su propio trabajo si ha recibido una formación adecuada que aumenta con la experiencia.
  • 35.  Realizar procedimientos de trabajo adecuados para cada tarea, siguiendo siempre las recomendaciones de seguridad descritas para la tarea.  Posibilidad de parar las actividades ante situaciones de riesgo grave e inminente.
  • 36. FIN PRESENTACIÓN DE RESUMEN FINAL CURSO PRL.