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COLEGIO TECNICO MENORAH I.E.D.
             NIT: 860.803.010-1


SECRETARÍA MPJ-777

                INADECUADA DISTRIBUCIÓN DEL ESPACIO


Fecha:                   Bogotá D.C., 28 mayo de 2012


ELABORADO POR:           Paula Andrea Zamora Cárdenas


OBJETIVO: Hallar posibles soluciones a la problemática de la falta de espacio
en la dependencia de la secretaría del colegio Técnico Menorah.


1. RESUMEN

      La situación problema que se observa en la dependencia de secretaría
      del colegio Técnico Menorah es la inadecuada distribución del espacio, a
      pesar de la existencia de varios escritorios y sillas, no todos cumplen
      con las normas y las medidas para que el trabajador se pueda sentir a
      gusto en su sitio de trabajo y cómodo para realizar todas y cada una de
      sus labores diarias. En algunos de los escritorios en donde las
      estudiantes realizan su practica comercial y algunas su practica
      empresarial son demasiado estrechos, de tal manera que quien este
      realizando su practica no puede adquirir una buena posición a la hora de
      realizar su trabajo.


2. DISTRIBUCIÓN DEL ESPACIO


La distribución del espacio hace referencia a la disposición de los puestos de
trabajo en su aspecto físico, de sus componentes materiales y de la ubicación
de las instalaciones para la atención y servicios tanto para el personal como
para los clientes.

El objetivo de la distribución del espacio es contribuir en el incremento de la
eficiencia de las actividades que realizan las unidades que conforman una
organización, también busca proporcionar tanto a directivos como a empleados
el espacio suficiente para poder desarrollar todas sus labores de manera
eficaz.
COLEGIO TECNICO MENORAH I.E.D.
             NIT: 860.803.010-1

Resumen ejecutivo MPJ-777                                                          2



3. INADECUADA DISTRIBUCIÓN DEL ESPACIO

Teniendo en cuenta la información anterior, la inadecuada distribución del
espacio se da a partir del incumplimiento de los diversos parámetros y normas
expuestos.

Se considera que la causa principal a la cual se le atribuye la inadecuada
distribución del espacio es el hecho de que tanto empleados como
empleadores no tienen conocimiento de las normas y parámetros que rigen
dicha distribución, y quienes conocen acerca del tema no muestran alguna
clase de interés en mejorar este aspecto en su área de trabajo ni en la de los
demás.



4. CONCLUSIONES

Se debe tener en cuenta el lugar adecuado para la atención al público.

Las temperaturas inadecuadas que se sienten al trabajar en la dependencia de
secretaría se deben al espacio reducido.

Se debe hacer uso de los escritorios modulares en forma de “L” para ganar
espacio para la movilidad en la dependencia.

Una consecuencia a largo plazo es la falta de productividad y de eficacia en las
personas que allí laboren, debido al calor, al poco espacio para moverse y para
realizar todos los trabajos.

Se debe tener presente que el número de personas que laboran en la
dependencia debe ser el mismo de sillas y escritorios.



PAULA ANDREA ZAMORA CÁRDENAS
Asistente Administrativa

Transcriptor: Paula Andrea Zamora Cárdenas

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  • 1. COLEGIO TECNICO MENORAH I.E.D. NIT: 860.803.010-1 SECRETARÍA MPJ-777 INADECUADA DISTRIBUCIÓN DEL ESPACIO Fecha: Bogotá D.C., 28 mayo de 2012 ELABORADO POR: Paula Andrea Zamora Cárdenas OBJETIVO: Hallar posibles soluciones a la problemática de la falta de espacio en la dependencia de la secretaría del colegio Técnico Menorah. 1. RESUMEN La situación problema que se observa en la dependencia de secretaría del colegio Técnico Menorah es la inadecuada distribución del espacio, a pesar de la existencia de varios escritorios y sillas, no todos cumplen con las normas y las medidas para que el trabajador se pueda sentir a gusto en su sitio de trabajo y cómodo para realizar todas y cada una de sus labores diarias. En algunos de los escritorios en donde las estudiantes realizan su practica comercial y algunas su practica empresarial son demasiado estrechos, de tal manera que quien este realizando su practica no puede adquirir una buena posición a la hora de realizar su trabajo. 2. DISTRIBUCIÓN DEL ESPACIO La distribución del espacio hace referencia a la disposición de los puestos de trabajo en su aspecto físico, de sus componentes materiales y de la ubicación de las instalaciones para la atención y servicios tanto para el personal como para los clientes. El objetivo de la distribución del espacio es contribuir en el incremento de la eficiencia de las actividades que realizan las unidades que conforman una organización, también busca proporcionar tanto a directivos como a empleados el espacio suficiente para poder desarrollar todas sus labores de manera eficaz.
  • 2. COLEGIO TECNICO MENORAH I.E.D. NIT: 860.803.010-1 Resumen ejecutivo MPJ-777 2 3. INADECUADA DISTRIBUCIÓN DEL ESPACIO Teniendo en cuenta la información anterior, la inadecuada distribución del espacio se da a partir del incumplimiento de los diversos parámetros y normas expuestos. Se considera que la causa principal a la cual se le atribuye la inadecuada distribución del espacio es el hecho de que tanto empleados como empleadores no tienen conocimiento de las normas y parámetros que rigen dicha distribución, y quienes conocen acerca del tema no muestran alguna clase de interés en mejorar este aspecto en su área de trabajo ni en la de los demás. 4. CONCLUSIONES Se debe tener en cuenta el lugar adecuado para la atención al público. Las temperaturas inadecuadas que se sienten al trabajar en la dependencia de secretaría se deben al espacio reducido. Se debe hacer uso de los escritorios modulares en forma de “L” para ganar espacio para la movilidad en la dependencia. Una consecuencia a largo plazo es la falta de productividad y de eficacia en las personas que allí laboren, debido al calor, al poco espacio para moverse y para realizar todos los trabajos. Se debe tener presente que el número de personas que laboran en la dependencia debe ser el mismo de sillas y escritorios. PAULA ANDREA ZAMORA CÁRDENAS Asistente Administrativa Transcriptor: Paula Andrea Zamora Cárdenas