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Imediatismo Novas tecnologias e redes sociais Compartilhamento de saberes e de vivências Despreparo dos educadores R4 Alinhamento interno do CDI Campinas  Demanda da sociedade em geral  por mais vagas e mais EIC Qualidade da equipe CDI Cps B1 Democratização e amadurecimento da sociedade _ Capacitação da equipe da EIC e do CDI Cps   R5 _ Tamanho da equipe CDI Cps Conscienti- zação dos cidadãos N. de desempregados Otimização  da EIC e do CDI Cps   Importância  da marca CDI _ R1 Capacitação dos cidadãos R3 Recursos No. Projetos de mobilização social da EIC e do CDI Cps R2 Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das empresas (“bola da vez”) Parcerias com empresas Impacto  social _ Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo) (parceria institucional) Imagem CDI Campinas
Quero viver em uma comunidade com menos problemas, quero que o governo olhe mais para o meu bairro, que alguém faça alguma coisa Imediatismo Novas tecnologias e redes sociais Compartilhamento de saberes e de vivências Despreparo dos educadores R4 Alinhamento interno do CDI Campinas  educandos Demanda da sociedade em geral  por mais vagas e mais EIC Qualidade da equipe CDI Cps B1 Democratização e amadurecimento da sociedade _ Capacitação da equipe da EIC e do CDI Cps   R5 _ Tamanho da equipe CDI Cps Conscienti- zação dos cidadãos N. de desempregados Precisamos capacitar o maior número de jovens em informática através de ONGs, minimizando os custos operacionais diretos, independente da proposta político pedagógica Otimização  da EIC e do CDI Cps   Importância  da marca CDI _ R1 Quero aprender a usar o computador para arrumar um emprego Capacitação dos cidadãos R3 Recursos No. Projetos de mobilização social da EIC e do CDI Cps R2 Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das empresas (“bola da vez”) Parcerias com empresas Impacto  social _ Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo) (parceria institucional) Imagem CDI Campinas Governo Municipal Comunidade
Imediatismo Novas tecnologias e redes sociais Compartilhamento de saberes e de vivências Despreparo dos educadores Captar recursos para realizar a missão do CDI, através de uma visão e prática empresariais R4 Alinhamento interno do CDI Campinas  Tornar os produtos do CDI mais atrativos para aumentar a captação de recursos Demanda da sociedade em geral  por mais vagas e mais EIC Qualidade da equipe CDI Cps B1 Democratização e amadurecimento da sociedade _ Capacitação da equipe da EIC e do CDI Cps   R5 _ Que a sociedade perceba a relação de nossa marca com a responsabilidade social Tamanho da equipe CDI Cps Conscienti- zação dos cidadãos Diretoria de Recursos N. de desempregados Otimização  da EIC e do CDI Cps   Importância  da marca CDI _ R1 Desenvolvimento Institucional Capacitação dos cidadãos R3 Recursos No. Projetos de mobilização social da EIC e do CDI Cps Empresário R2 Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das empresas (“bola da vez”) Parcerias com empresas Impacto  social _ Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo) (parceria institucional) Imagem CDI Campinas
Que o projeto se desenvolva, dê visibilidade e retorno para o trabalho que realizo. Imediatismo Novas tecnologias e redes sociais Compartilhamento de saberes e de vivências Despreparo dos educadores R4 Alinhamento interno do CDI Campinas  Demanda da sociedade em geral  por mais vagas e mais EIC Qualidade da equipe CDI Cps B1 Democratização e amadurecimento da sociedade _ Capacitação da equipe da EIC e do CDI Cps   R5 _ Tamanho da equipe CDI Cps Conscienti- zação dos cidadãos N. de desempregados Coordenador  de EIC Otimização  da EIC e do CDI Cps   Importância  da marca CDI _ R1 Capacitação dos cidadãos R3 Quero que o projeto se desenvolva, dê visibilidade e retorno para o trabalho que realizo. Recursos No. Projetos de mobilização social da EIC e do CDI Cps Instituição R2 Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das empresas (“bola da vez”) Parcerias com empresas Impacto  social _ Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo) (parceria institucional) Imagem CDI Campinas
Mais do que computadores, conhecimento que transforma. É preciso sempre focar na qualidade, para podermos realmente conseguir uma mobilização social. Imediatismo Novas tecnologias e redes sociais Compartilhamento de saberes e de vivências Dou a aula do jeito que der e tento fazer tudo que o pessoal da EIC pedir, preciso garantir meu emprego. Despreparo dos educadores R4 Alinhamento interno do CDI Campinas  Demanda da sociedade em geral  por mais vagas e mais EIC Diretoria Pedagógica Qualidade da equipe CDI Cps B1 Democratização e amadurecimento da sociedade _ Capacitação da equipe da EIC e do CDI Cps   R5 _ educadores Tamanho da equipe CDI Cps Conscienti- zação dos cidadãos N. de desempregados Quero que a missão seja cumprida, através de mobilização social. Busco alternativas para que isso aconteça Otimização  da EIC e do CDI Cps   Importância  da marca CDI _ R1 Capacitação dos cidadãos Quer que a PPP seja efetivada com visão de novos projetos, e de acordo com a realidade atual do CDI Campinas.  Gestor de EIC R3 Recursos No. Projetos de mobilização social da EIC e do CDI Cps R2 Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das empresas (“bola da vez”) Parcerias com empresas Impacto  social _ Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo) (parceria institucional) Imagem CDI Campinas
Imediatismo Novas tecnologias e redes sociais Compartilhamento de saberes e de vivências Despreparo dos educadores R4 Alinhamento interno do CDI Campinas  Demanda da sociedade em geral  por mais vagas e mais EIC A qualidade no atendimento tecnológico não tem como acompanhar a demanda das EICs e do CDI Campinas, com uma equipe tão pequena, com computadores de baixa configuração e sem conscientização e apropriação da máquina pelos usuários. Qualidade da equipe CDI Cps B1 Democratização e amadurecimento da sociedade _ Capacitação da equipe da EIC e do CDI Cps   R5 _ Tamanho da equipe CDI Cps Conscienti- zação dos cidadãos N. de desempregados Otimização  da EIC e do CDI Cps   Importância  da marca CDI _ R1 CDI matriz Capacitação dos cidadãos A Rede CDI precisa é escala, alcançar a base da pirâmide, para podermos ter ativos diferenciados para aumentar a captação de recursos. A PPP já não é mais  o foco pois está resolvida, agora o foco é a ampliação de nossos resultados. R3 Recursos No. Projetos de mobilização social da EIC e do CDI Cps R2 Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das empresas (“bola da vez”) Parcerias com empresas Impacto  social _ Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo) (parceria institucional) Imagem CDI Campinas Técnicos

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  • 1. Imediatismo Novas tecnologias e redes sociais Compartilhamento de saberes e de vivências Despreparo dos educadores R4 Alinhamento interno do CDI Campinas Demanda da sociedade em geral por mais vagas e mais EIC Qualidade da equipe CDI Cps B1 Democratização e amadurecimento da sociedade _ Capacitação da equipe da EIC e do CDI Cps R5 _ Tamanho da equipe CDI Cps Conscienti- zação dos cidadãos N. de desempregados Otimização da EIC e do CDI Cps Importância da marca CDI _ R1 Capacitação dos cidadãos R3 Recursos No. Projetos de mobilização social da EIC e do CDI Cps R2 Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das empresas (“bola da vez”) Parcerias com empresas Impacto social _ Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo) (parceria institucional) Imagem CDI Campinas
  • 2. Quero viver em uma comunidade com menos problemas, quero que o governo olhe mais para o meu bairro, que alguém faça alguma coisa Imediatismo Novas tecnologias e redes sociais Compartilhamento de saberes e de vivências Despreparo dos educadores R4 Alinhamento interno do CDI Campinas educandos Demanda da sociedade em geral por mais vagas e mais EIC Qualidade da equipe CDI Cps B1 Democratização e amadurecimento da sociedade _ Capacitação da equipe da EIC e do CDI Cps R5 _ Tamanho da equipe CDI Cps Conscienti- zação dos cidadãos N. de desempregados Precisamos capacitar o maior número de jovens em informática através de ONGs, minimizando os custos operacionais diretos, independente da proposta político pedagógica Otimização da EIC e do CDI Cps Importância da marca CDI _ R1 Quero aprender a usar o computador para arrumar um emprego Capacitação dos cidadãos R3 Recursos No. Projetos de mobilização social da EIC e do CDI Cps R2 Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das empresas (“bola da vez”) Parcerias com empresas Impacto social _ Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo) (parceria institucional) Imagem CDI Campinas Governo Municipal Comunidade
  • 3. Imediatismo Novas tecnologias e redes sociais Compartilhamento de saberes e de vivências Despreparo dos educadores Captar recursos para realizar a missão do CDI, através de uma visão e prática empresariais R4 Alinhamento interno do CDI Campinas Tornar os produtos do CDI mais atrativos para aumentar a captação de recursos Demanda da sociedade em geral por mais vagas e mais EIC Qualidade da equipe CDI Cps B1 Democratização e amadurecimento da sociedade _ Capacitação da equipe da EIC e do CDI Cps R5 _ Que a sociedade perceba a relação de nossa marca com a responsabilidade social Tamanho da equipe CDI Cps Conscienti- zação dos cidadãos Diretoria de Recursos N. de desempregados Otimização da EIC e do CDI Cps Importância da marca CDI _ R1 Desenvolvimento Institucional Capacitação dos cidadãos R3 Recursos No. Projetos de mobilização social da EIC e do CDI Cps Empresário R2 Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das empresas (“bola da vez”) Parcerias com empresas Impacto social _ Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo) (parceria institucional) Imagem CDI Campinas
  • 4. Que o projeto se desenvolva, dê visibilidade e retorno para o trabalho que realizo. Imediatismo Novas tecnologias e redes sociais Compartilhamento de saberes e de vivências Despreparo dos educadores R4 Alinhamento interno do CDI Campinas Demanda da sociedade em geral por mais vagas e mais EIC Qualidade da equipe CDI Cps B1 Democratização e amadurecimento da sociedade _ Capacitação da equipe da EIC e do CDI Cps R5 _ Tamanho da equipe CDI Cps Conscienti- zação dos cidadãos N. de desempregados Coordenador de EIC Otimização da EIC e do CDI Cps Importância da marca CDI _ R1 Capacitação dos cidadãos R3 Quero que o projeto se desenvolva, dê visibilidade e retorno para o trabalho que realizo. Recursos No. Projetos de mobilização social da EIC e do CDI Cps Instituição R2 Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das empresas (“bola da vez”) Parcerias com empresas Impacto social _ Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo) (parceria institucional) Imagem CDI Campinas
  • 5. Mais do que computadores, conhecimento que transforma. É preciso sempre focar na qualidade, para podermos realmente conseguir uma mobilização social. Imediatismo Novas tecnologias e redes sociais Compartilhamento de saberes e de vivências Dou a aula do jeito que der e tento fazer tudo que o pessoal da EIC pedir, preciso garantir meu emprego. Despreparo dos educadores R4 Alinhamento interno do CDI Campinas Demanda da sociedade em geral por mais vagas e mais EIC Diretoria Pedagógica Qualidade da equipe CDI Cps B1 Democratização e amadurecimento da sociedade _ Capacitação da equipe da EIC e do CDI Cps R5 _ educadores Tamanho da equipe CDI Cps Conscienti- zação dos cidadãos N. de desempregados Quero que a missão seja cumprida, através de mobilização social. Busco alternativas para que isso aconteça Otimização da EIC e do CDI Cps Importância da marca CDI _ R1 Capacitação dos cidadãos Quer que a PPP seja efetivada com visão de novos projetos, e de acordo com a realidade atual do CDI Campinas. Gestor de EIC R3 Recursos No. Projetos de mobilização social da EIC e do CDI Cps R2 Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das empresas (“bola da vez”) Parcerias com empresas Impacto social _ Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo) (parceria institucional) Imagem CDI Campinas
  • 6. Imediatismo Novas tecnologias e redes sociais Compartilhamento de saberes e de vivências Despreparo dos educadores R4 Alinhamento interno do CDI Campinas Demanda da sociedade em geral por mais vagas e mais EIC A qualidade no atendimento tecnológico não tem como acompanhar a demanda das EICs e do CDI Campinas, com uma equipe tão pequena, com computadores de baixa configuração e sem conscientização e apropriação da máquina pelos usuários. Qualidade da equipe CDI Cps B1 Democratização e amadurecimento da sociedade _ Capacitação da equipe da EIC e do CDI Cps R5 _ Tamanho da equipe CDI Cps Conscienti- zação dos cidadãos N. de desempregados Otimização da EIC e do CDI Cps Importância da marca CDI _ R1 CDI matriz Capacitação dos cidadãos A Rede CDI precisa é escala, alcançar a base da pirâmide, para podermos ter ativos diferenciados para aumentar a captação de recursos. A PPP já não é mais o foco pois está resolvida, agora o foco é a ampliação de nossos resultados. R3 Recursos No. Projetos de mobilização social da EIC e do CDI Cps R2 Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das empresas (“bola da vez”) Parcerias com empresas Impacto social _ Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo) (parceria institucional) Imagem CDI Campinas Técnicos