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“Fortalecimiento de las Microempresas”

        “Fortaleza en la actitud…”

          Sergio M. Urrutia Donoso.
     Director Escuela de Ingeniería de Ejecución en
              Administración de Negocios.
   Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.
                    Provincia de Curicó



                                                        2
Microempresas…¿qué son?
• Se considera microempresa a toda entidad que
  ejerce una actividad económica de forma regular, ya
  sea artesanal, productiva, de servicio u otra forma, a
  título individual, familiar o como sociedad y cuyo
  objetivo es la rentabilidad.
…¿y cuál es su Misión?...
• La Misión es el propósito general o razón de ser de la
  empresa y que sea sustentable y rentable en el
  tiempo.
• Qué debemos preguntarnos:
   –   ¿cuál es mi negocio?
   –   ¿quienes son mis clientes?
   –   ¿que necesidades satisfacen?
   –   ¿que tipos de productos y/o servicios ofrecemos?
Ejemplo de la Misión del Restaurante “La
               Reineta Soltera”


• Misión:
  – Crear alimentos de calidad, basándose en
    ingredientes de primera y procesos con estricta
    higiene, de igual forma procurar rapidez en la
    atención a la solicitudes de nuestros clientes; todo
    esto con precios que permiten un lugar
    preferencial en los gustos de nuestros clientes.
7
…¿y cual es su Visión?...
• Es una exposición clara que indica hacia dónde se
  dirige la empresa a largo plazo y en qué se deberá
  convertir.
• Es el sueño alcanzable a largo plazo, el futuro
  aspirado.
• Debe ser alcanzable y real.
Ejemplo de la Visión del Restaurante “La
              Reineta Soltera”
• Visión:
  – Incrementar la participación en el mercado,
    ofreciendo alimentos y promociones acordes a las
    necesidades de la comunidad; así como identificar
    nuevas áreas de mercado en la que podamos
    penetrar.
¿ y cuales son sus Valores?

• Los Valores son principios que nos permiten orientar
  nuestro comportamiento en función de realizarnos como
  personas.
• En una empresa los Valores son el marco del
  comportamiento que deben tener sus integrantes y
  dependen de la naturaleza de la organización, para ello,
  deberían inspirar las actitudes y acciones necesarias para
  lograr sus objetivos. (Misión y Visión)
Ejemplos de los Valores del Restaurante “La
              Reineta Soltera”
• Valores:
  Calidad: Procuramos hacer las cosas bien, cuidamos los mas pequeños
  detalles, queremos lograr un producto Excelente.
  Honestidad: Ser transparentes con nuestros clientes y colaboradores, otorgar
  lo que se ofrece; no prometer si no se puede cumplir lo acordado;

  Pasión: Crear nuestros productos con la búsqueda de la satisfacción propia y
  de nuestros clientes.

  Empatía: Pensar y adecuar nuestros actos buscando la satisfacción del cliente
  como propia, con mucha alegría.
Potenciando la “Marca”
¿y cómo hacemos realidad
                       la Misión y Visión?
• Por medio de la Planificación Estratégica que es:

   – El proceso de desarrollo e implementación de planes para
     alcanzar propósitos y objetivos, es decir, la Misión y Visión de la
     empresa.



• …¿y con que la actitud…?
…¡¡¡¡ Con una !!!...

…actitud positiva…….
….Actitud positiva...
……actitud positiva……..
 …actitud positiva……
 …..actitud positiva…..
¡¡ Qué es la actitud !!
• Es la forma de actuar de una persona, el
  comportamiento que emplea un individuo
  para hacer las cosas.

• Disposición de ánimo manifestada de algún
  modo. (Real Academia Española)
Actitud del microempresario(a)…

• Es:
  – Fuerza interior,
  – Capacidad de realización,
  – Deseo de superación y
    progreso,
  – Habilidad creadora e
    innovadora,
Actitud del microempresario(a)…

– Coraje,
– Actitud mental orientada al
  éxito,
– Aceptación al cambio,
– Confianza en sus capacidades,
– Capacidad      para     tomar
  decisiones acertadas con poca
  información.
Esta actitud debe ser:
• Audaz para:
   – Saber controlar su medio.
   – Estar dispuesto a correr riesgos
     calculados.
   – Afrontar todo tipo de situaciones.
   – Lograr ser diferente.
   – Que su vida sea una aventura
     emocionante.
La actitud debe ser…
• Tenaz para:
   –   Levantarse una y mil veces.
   –   Lograr sus fines.
   –   Tener una firme convicción.
   –   Ser infatigable, persistente.
   –   Persuasivo.
   – Crear redes de apoyo.
La actitud debe ser…
• Apasionado para:
   – No desanimarse nunca.
   – Ver siempre el lado bueno de las
     cosas.
   – Aprender de las derrotas.
   – Hacer de los problemas sus
     oportunidades.
   – Estar lleno de energía.
   – Saber pensar en grande.
La actitud debe ser…
• Responsable para:
  – No culpar a los demás.
  – No usar excusas.
  – Aceptar los errores.
  – Saber afrontar sus
    acciones.
  – Asumir sus compromisos.
Tener confianza para....
– Creer en sí mismo.
– Sentirse capaz de hacer las
  cosas.
– Que nada ni nadie lo
  derrumbe.
– Ser una persona fuerte.
– Exigir eficiencia y Calidad.
Tener iniciativa para…
– Ser capaz de ser el
  único.
– Anticiparse.
– No esperar a los
  demás.
– Ser proactivo.
– Buscar oportunidades
  e iniciativas.
Tener voluntad para…

– Seguir adelante.
– Ser autodisciplinado.
– Saber esperar el momento
  propicio.
– Enfrentar los retos.
– Autoconfianza e independencia
Actitud optimista…
• El optimismo y la
  esperanza impiden
  caer en la apatía, la
  desesperación o la
  depresión frente a las
  adversidades.
•   (Daniel Goleman. Psicólogo estadounidense
    1947)
…actitud….
A = anticiparse.
C = competir.
T = triunfar.             Vivir la vida
I = innovador.            con alegría y
T = tenaz.                con sentido.
U = utilidad.
D = dar.
…Imitar la actitud de Mafalda….

"Comienza tu día con una
 sonrisa, verás lo divertido
 que es ir por ahí
 desentonando con todo el
 mundo” .

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Fortaleza es actitud presentación

  • 1.
  • 2. “Fortalecimiento de las Microempresas” “Fortaleza en la actitud…” Sergio M. Urrutia Donoso. Director Escuela de Ingeniería de Ejecución en Administración de Negocios. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Provincia de Curicó 2
  • 3.
  • 4. Microempresas…¿qué son? • Se considera microempresa a toda entidad que ejerce una actividad económica de forma regular, ya sea artesanal, productiva, de servicio u otra forma, a título individual, familiar o como sociedad y cuyo objetivo es la rentabilidad.
  • 5. …¿y cuál es su Misión?... • La Misión es el propósito general o razón de ser de la empresa y que sea sustentable y rentable en el tiempo. • Qué debemos preguntarnos: – ¿cuál es mi negocio? – ¿quienes son mis clientes? – ¿que necesidades satisfacen? – ¿que tipos de productos y/o servicios ofrecemos?
  • 6. Ejemplo de la Misión del Restaurante “La Reineta Soltera” • Misión: – Crear alimentos de calidad, basándose en ingredientes de primera y procesos con estricta higiene, de igual forma procurar rapidez en la atención a la solicitudes de nuestros clientes; todo esto con precios que permiten un lugar preferencial en los gustos de nuestros clientes.
  • 7. 7
  • 8. …¿y cual es su Visión?... • Es una exposición clara que indica hacia dónde se dirige la empresa a largo plazo y en qué se deberá convertir. • Es el sueño alcanzable a largo plazo, el futuro aspirado. • Debe ser alcanzable y real.
  • 9. Ejemplo de la Visión del Restaurante “La Reineta Soltera” • Visión: – Incrementar la participación en el mercado, ofreciendo alimentos y promociones acordes a las necesidades de la comunidad; así como identificar nuevas áreas de mercado en la que podamos penetrar.
  • 10. ¿ y cuales son sus Valores? • Los Valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. • En una empresa los Valores son el marco del comportamiento que deben tener sus integrantes y dependen de la naturaleza de la organización, para ello, deberían inspirar las actitudes y acciones necesarias para lograr sus objetivos. (Misión y Visión)
  • 11. Ejemplos de los Valores del Restaurante “La Reineta Soltera” • Valores: Calidad: Procuramos hacer las cosas bien, cuidamos los mas pequeños detalles, queremos lograr un producto Excelente. Honestidad: Ser transparentes con nuestros clientes y colaboradores, otorgar lo que se ofrece; no prometer si no se puede cumplir lo acordado; Pasión: Crear nuestros productos con la búsqueda de la satisfacción propia y de nuestros clientes. Empatía: Pensar y adecuar nuestros actos buscando la satisfacción del cliente como propia, con mucha alegría.
  • 12.
  • 14. ¿y cómo hacemos realidad la Misión y Visión? • Por medio de la Planificación Estratégica que es: – El proceso de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos y objetivos, es decir, la Misión y Visión de la empresa. • …¿y con que la actitud…?
  • 15. …¡¡¡¡ Con una !!!... …actitud positiva……. ….Actitud positiva... ……actitud positiva…….. …actitud positiva…… …..actitud positiva…..
  • 16. ¡¡ Qué es la actitud !! • Es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. • Disposición de ánimo manifestada de algún modo. (Real Academia Española)
  • 17. Actitud del microempresario(a)… • Es: – Fuerza interior, – Capacidad de realización, – Deseo de superación y progreso, – Habilidad creadora e innovadora,
  • 18. Actitud del microempresario(a)… – Coraje, – Actitud mental orientada al éxito, – Aceptación al cambio, – Confianza en sus capacidades, – Capacidad para tomar decisiones acertadas con poca información.
  • 19. Esta actitud debe ser: • Audaz para: – Saber controlar su medio. – Estar dispuesto a correr riesgos calculados. – Afrontar todo tipo de situaciones. – Lograr ser diferente. – Que su vida sea una aventura emocionante.
  • 20. La actitud debe ser… • Tenaz para: – Levantarse una y mil veces. – Lograr sus fines. – Tener una firme convicción. – Ser infatigable, persistente. – Persuasivo. – Crear redes de apoyo.
  • 21. La actitud debe ser… • Apasionado para: – No desanimarse nunca. – Ver siempre el lado bueno de las cosas. – Aprender de las derrotas. – Hacer de los problemas sus oportunidades. – Estar lleno de energía. – Saber pensar en grande.
  • 22. La actitud debe ser… • Responsable para: – No culpar a los demás. – No usar excusas. – Aceptar los errores. – Saber afrontar sus acciones. – Asumir sus compromisos.
  • 23. Tener confianza para.... – Creer en sí mismo. – Sentirse capaz de hacer las cosas. – Que nada ni nadie lo derrumbe. – Ser una persona fuerte. – Exigir eficiencia y Calidad.
  • 24. Tener iniciativa para… – Ser capaz de ser el único. – Anticiparse. – No esperar a los demás. – Ser proactivo. – Buscar oportunidades e iniciativas.
  • 25. Tener voluntad para… – Seguir adelante. – Ser autodisciplinado. – Saber esperar el momento propicio. – Enfrentar los retos. – Autoconfianza e independencia
  • 26. Actitud optimista… • El optimismo y la esperanza impiden caer en la apatía, la desesperación o la depresión frente a las adversidades. • (Daniel Goleman. Psicólogo estadounidense 1947)
  • 27. …actitud…. A = anticiparse. C = competir. T = triunfar. Vivir la vida I = innovador. con alegría y T = tenaz. con sentido. U = utilidad. D = dar.
  • 28. …Imitar la actitud de Mafalda…. "Comienza tu día con una sonrisa, verás lo divertido que es ir por ahí desentonando con todo el mundo” .