Marktbrief Juli 2010

Randstad
Marktbrief juli 2010

Voorgaande
Cijfer Periode Cijfer
periode
Economische
0,6% kwartaal 1, 2010 -2,2% kwartaal 4, 2009
groei
Consumenten-
-17 juni 2010 -16 mei 2010
vertrouwen
Producenten-
vertrouwen -0,7 juni 2010 0,4 mei 2010
industrie
Inflatie 1,0% mei 2010 1,1% apr 2010

Werkloosheid 5,6% mrt - mei 2010 5,6% feb - apr 2010

Banen 7.786.000 kwartaal 1, 2010 7.842.000 kwartaal 4, 2009
Vacatures
113.000 kwartaal 1, 2010 123.900 kwartaal 4, 2009
openstaand

Economie en conjunctuur

De industrie neemt de Nederlandse economie op sleeptouw
De productiesector deed het in Nederland in de maand mei opnieuw goed. De
inkoopmanagersindex daalde weliswaar licht, maar lag met 56,5 nog ruim boven de 50. Een score
boven de 50 duidt op groei van de industriële activiteit. De productie steeg in mei opnieuw, terwijl
de nieuwe orders voor de elfde achtereenvolgende maand toenamen. De sterke ontwikkeling van
de industrie is ook terug te zien in de werkgelegenheidscijfers. De werkgelegenheid in de
industriële sector vertoonde de grootste groei in twee jaar tijd. Ongeveer 15% van de
productiebedrijven denkt volgend jaar extra personeel aan te gaan nemen.
RTL-Z, 1 juni 2010

De wereldhandel groeit fors
In het eerste kwartaal van 2010 nam de waarde van de wereldhandel met 25% toe. Dat was
vooral te danken aan de grote vraag uit Azië en aan de gestegen grondstofprijzen. Volgens de
Wereldhandelsorganisatie (WTO) lag de export vanuit de Verenigde Staten en Europa een vijfde
hoger dan een jaar eerder. De export vanuit China groeide met 29%, Afrika en het Midden-

Randstad Nederland, afdeling communicatie 2009

Oosten stuurden maar liefst 53% meer goederen de wereld in. In China en India groeide de
vraag het snelst. In China steeg de import met 65%, in India met 55%. Ruwe olie was in het
eerste kwartaal 70% duurder dan begin 2009, de prijs van metalen lag bijna 60% hoger.
De Telegraaf, 2 juni 2010

De inflatie stijgt in Europa, maar daalt in Nederland
In de gezamenlijke eurolanden lag de inflatie in mei van dit jaar op een hoger niveau dan in april.
In Nederland was een omgekeerde ontwikkeling te zien. In ons land daalde de inflatie tot 1,0%
en dat was vooral het gevolg van de prijsontwikkeling van benzine. In mei was de benzineprijs
11,5% hoger dan een jaar eerder, terwijl in april de benzine nog ruim 16% duurder was dan in
dezelfde maand in 2009. Volgens de Europees geharmoniseerde rekenmethode bedroeg in mei de
inflatie in Nederland 0,4% en in de eurozone 1,6%.
Centraal Bureau voor de Statistiek, 3 juni 2010

De euro-economie groeit
De eurolanden noteerden in het eerste kwartaal een gezamenlijke groei van de economie. Zowel
ten opzichte van het voorgaande kwartaal als in vergelijking met de eerste drie maanden van
2009 liet de economie van de eurozone een plus zien. Eurostat, het bureau voor de statistiek van
de Europese Unie, meldt een groei van het bruto binnenlands product (BBP) met 0,2% op
kwartaalbasis. Vergeleken met het eerste kwartaal van 2009 was er sprake van een
groei van 0,6%.
Nieuws.nl, 4 juni 2010

De arbeidsmarkt herstelt zich pas in 2011
Volgens een arbeidsmarktprognose van uitkeringsinstituut en werkbedrijf UWV zal het aantal
banen in 2010 nog een daling te zien geven. Pas in 2011 gaat de arbeidsmarkt zich voorzichtig
herstellen. Het UWV verwacht dat het aantal banen dit jaar met ongeveer 118.000 zal afnemen.
In de loop van volgend jaar gaat de arbeidsmarkt weer groeien en komen er 33.000
arbeidsplaatsen bij. Ondertussen zal dit jaar het aantal werkzoekenden blijven groeien. Het gaat
daarbij vooral om mannen, jongeren en middelbaar opgeleiden. Onder hoogopgeleiden is het
aantal werkzoekenden relatief laag. De arbeidsparticipatie van jongeren zal volgens het UWV
afnemen, doordat zij er in de huidige situatie op de arbeidsmarkt vaak voor kiezen om langer
onderwijs te blijven volgen.
ANP, 4 juni 2010

Bezuinigen is zo slecht nog niet…


Uit onderzoek van de Rabobank blijkt dat overheidsbezuinigingen lang niet altijd slecht zijn voor
de economie. Verstandig bezuinigen kan zelfs zorgen voor een hogere economische groei.
Volgens het Rabobank-onderzoek gaat het namelijk niet zo zeer om de hoeveelheid geld die de
overheid aan een economie toevoegt of onttrekt, maar vooral om het effect dat de
overheidsmaatregelen hebben op het vertrouwen. Bezuinigingen die goed getimed, helder
gecommuniceerd en effectief ingevoerd worden, kunnen goed uitpakken voor de economie. De
Rabobank onderzocht dertien forse en langdurige bezuinigingsoperaties in Europa. In geen enkel
geval leidden de bezuinigingen tot economische krimp. In negen van de dertien gevallen was er
na de bezuinigingen een hogere economische groei dan daarvoor.
BeleggersBelangen, 10 juni 2010

…maar De Nederlandsche Bank rekent wel op een lagere economische groei
De Nederlandsche Bank (DNB) verwacht dat de Nederlandse economie onder invloed van de
bezuinigingen in binnen- en buitenland niet meer dan een matige groei zal vertonen. Hogere
belastingen en lagere overheidsuitgaven zetten een rem op de bestedingen van consumenten en
bedrijven. Bovendien hebben de bezuinigingen in andere Europese landen een negatief effect op
de Nederlandse export. Toch vindt de centrale bank dat bezuinigen noodzakelijk is. Blijven de
overheidstekorten toenemen, dan is op de lange duur de economische schade veel groter. DNB
denkt dat de economische groei in 2010 zal uitkomen op 1,2%. Slagen Nederland en de andere
eurolanden erin het overheidstekort snel terug te dringen, dan kan de economische groei in 2011
toenemen tot 1,3% en in 2012 tot 1,7%.
ANP, 14 juni 2010

Er zijn opnieuw minder werklozen in Nederland
Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en uitkeringsinstantie UWV blijkt dat
er opnieuw minder mensen zonder werk zitten. In de periode maart-mei 2010 waren gemiddeld
437.000 personen werkloos. Ook vorige maand nam het aantal werklozen al af, voor het eerst na
een vrij lange periode waarin de werkloosheid keer op keer toenam. In totaal is nu 5,6% van de
beroepsbevolking werkloos. Dat is nog wel een stuk hoger dan een jaar geleden, toen 4,6% van
de beroepsbevolking geen baan had. Mede daarom vinden CBS en UWV het nog te vroeg om te
spreken van een omslag op de arbeidsmarkt.
BNR, 17 juni 2010

Van onze oosterburen moeten we het hebben
De Duitse economie herstelt zich sneller dan verwacht en daar kunnen we in Nederland heel
tevreden over zijn. Volgens de Nederlands-Duitse Handelskamer komt de economische groei in


Duitsland dit jaar uit op 2,4%, na een krimp in 2009 van 4,9%. De Duitse import stijgt naar
verwachting met ongeveer 8% en benadert daarmee al weer het niveau van vóór de crisis. De
groeiende internationale handel van en met Duitsland brengt uitstekende perspectieven voor het
Nederlandse bedrijfsleven met zich mee.
De Pers, 17 juni 2010

De Nederlandse economie overtreft de verwachtingen
In het eerste kwartaal van dit jaar groeide de Nederlandse economie met 0,6% en dat was meer
dan het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) aanvankelijk had berekend. Vooral in de
grondstoffensector, bij de financiële instellingen en bij de overheid viel de groei hoger uit dan was
verwacht. De bouwproductie liep wat minder sterk terug dan het CBS eerst had berekend.
ANP, 24 juni 2010

Minder banen
Het aantal banen in Nederland is in de eerste drie maanden van dit jaar afgenomen. In
vergelijking met een jaar eerder waren er 156.000 banen minder. Daarmee daalde de
werkgelegenheid met 2%. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) leverde vooral de
zakelijke dienstverlening veel banen in. In deze sector gingen in totaal 106.000 banen verloren.
Vooral de uitzendbureaus kregen te maken met een flinke terugslag, doordat er minder tijdelijke
werknemers nodig waren. Ook in de industrie, de transportsector en de horeca liep de
werkgelegenheid terug. In de zorg (+45.000) en bij de overheid (+18.000) was meer werk dan in
het eerste kwartaal van 2009.
ANP, 24 juni 2010

Het vertrouwen neemt weer toe
Ondernemers en consumenten hebben weer wat meer vetrouwen in de ontwikkeling van de
economie in de eurozone. In juni steeg de vertrouwensindex tot een niveau van 98,7; in mei
stond de index nog op 98,4. Analisten waren ervan uitgegaan dat het vertrouwen juist verder zou
afnemen na een forse daling in mei als gevolg van aanhoudende berichten over de Europese
schuldencrisis.
BNR, 29 juni 2010


Marktontwikkelingen

Een euro per maand voor de kinderopvang
Als het aan de FNV ligt, gaan werkgevers en werknemers allebei een euro per maand betalen als
investering in de kinderopvang. FNV-voorzitter Agnes Jongerius deed het voorstel in een debat
over kinderopvang en denkt dat de maatregel 170 miljoen euro per jaar oplevert. Daarmee wil ze
de kwaliteit van de opvang verhogen. Jongerius vindt een euro maar een kleine investering en
verwacht dat werkgevers en werknemers (ook als die zelf geen kinderen hebben) er geen
bezwaren tegen zullen hebben. Een hogere kwaliteit in de kinderopvang kan voor moeders een
argument zijn om meer uren te gaan werken. Volgens Jongerius hebben ook werkgevers daar
baat bij.
ANP, 31 mei 2010

Vakantiegeld investeren in opleiding? Nou, nee.
Minder dan een kwart van de Nederlandse werknemers is bereid om het vakantiegeld in te
leveren om daarmee een opleiding te kunnen volgen. Onderzoek van Eduhub.nl laat zien dat 51%
van de ondervraagden het vakantiegeld liever te willen besteden aan andere zaken. Een kwart
vindt dat zo’n vraag niet bij de werknemer hoort te liggen en dat de werkgever gewoon over de
brug moet komen. Slechts 24% van de ondervraagden wil vakantiegeld inleveren voor scholing.
De helft van die groep wil dat overigens alleen doen als de baas ook een deel betaalt.
P&O Actueel, 1 juni 2010

Het minimumloon gaat op 1 juli omhoog
Per 1 juli 2010 stijgen de brutobedragen van het minimumloon en het minimumjeugdloon met
0,6%. Het wettelijk minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig
dienstverband bedraagt met ingang van 1 juli 1.416 euro per maand. De wet vermeldt geen
nettobedragen, omdat die afhankelijk zijn van de belasting en premies die op het loon worden
ingehouden.

De Rabobank is opnieuw de populairste werkgever…
In het Intermediair Imago Onderzoek eindigt de Rabobank opnieuw bovenaan de ranglijst van
favoriete werkgevers. Voor het onderzoek ondervroeg Intermediair 4.351 hoogopgeleide
werknemers en die stelden vast dat de bank een goed product én een sterk imago heeft. Na de
Rabobank volgen in de lijst van populairste werkgevers Philips en Shell op de plaatsen twee en


drie. De ondervraagden vinden afwisselend werk de belangrijkste reden om ergens te gaan
werken. Ook een goede balans tussen werk en privé en voldoende doorgroeimogelijkheden zijn
criteria die meetellen.
Intermediair, 3 juni 2010

...maar studenten kiezen voor Unilever, de Verenigde Naties of het Rijk
Universitaire studenten gaan het liefst aan de slag bij Unilever. Opvallend is dat de Verenigde
Naties en het Rijk een flinke populariteitssprong hebben gemaakt en na Unilever de plaatsen twee
en drie bezetten. Het Make a Move Monitor Arbeidsonderzoek van Intelligence Group laat zien dat
studenten door de huidige economische situatie meer dan voorheen uit zijn op zekerheid bij het
zoeken van een werkgever. Studenten zijn ook minder optimistisch over hun kansen op de
arbeidsmarkt. Ze denken vrij veel tijd nodig te hebben om een baan te vinden.
RTL-Z, 17 juni 2010

Oranje veroorzaakt geen extra ziekteverzuim
De eerste wedstrijd van het Nederlands elftal tijdens het WK, op maandag 14 juni, heeft geen
extra ziekmeldingen opgeleverd. Op de dag van de wedstrijd tegen Denemarken meldde 4,35%
van de werknemers zich ziek en dat was gelijk aan het gemiddelde verzuim van die week.
Voglens de Verzuimbarometer, die tijdens het WK het verzuim bijhoudt van zo’n 1,2 miljoen
medewerkers bij ruim 80.000 bedrijven, gaven veel werkgevers hun medewerkers de gelegenheid
om de wedstrijd onder werktijd te zien. In veel gevallen haalden de werknemers de verloren tijd
later weer in. Ook ArboNed constateerde geen toename van het verzuim. De wedstrijd tegen
Denemarken werd om half twee ‘s middags gespeeld.

Overal op de wereld neemt de werkdruk toe
In de Werkmonitor van Randstad is onder meer te lezen dat meer dan de helft van de
werknemers in diverse landen dit jaar te maken heeft gekregen met een verhoogde werkdruk.
Desondanks lukt het de meeste werknemers om een goede balans aan te brengen tussen werk en
privé. Ook over het aantal vrije dagen zijn de meeste werknemers tevreden. Wel zegt een derde
van de werknemers dat zij tijdens vakantie of in hun vrije tijd aan het werk denken of telefoontjes
en e-mails ontvangen.
Flexmarkt, 15 juni 2010


Psychische klachten leiden tot 53 verzuimdagen
Psychische klachten leiden gemiddeld tot 53 dagen verzuim. Is er sprake van een depressie, dan
is het verzuim nog veel langduriger: bij mannen gemiddeld 200 dagen en bij vrouwen gemiddeld
213 dagen. Uit onderzoek van ArboNed blijkt dat werkdruk, problemen met het hanteren van
grenzen en de balans van werk en privé de belangrijkste oorzaken zijn van psychische klachten.
In 25% van de verzuimgevallen die langer duren dan zeven dagen is er een psychische oorzaak.
Psychische klachten komen vaker voor bij vrouwen en vooral in de leeftijdsgroep van 30 tot 50
jaar. Psychische klachten leiden in de publieke sector en het onderwijs tot de meeste
verzuimdagen.
ArboNed, 16 juni 2010

Vooral ambtenaren gingen er vorig jaar op vooruit
Ondanks de economische crisis gingen werknemers er in Nederland vorig jaar gemiddeld 2,12%
in salaris op vooruit. Ambtenaren kregen er zelfs bijna 3% bij. Dat blijkt uit salarisonderzoek van
weekblad Elsevier en managementadviesbureau Berenschot. Wethouders van grote steden zagen
hun salaris het snelst stijgen: +5,83%. Wethouders in middelgrote steden gingen 5,73% meer
verdienen en heftruckchauffeurs kregen een gemiddelde loonsverhoging van 4,88%. Van de
onderzochte beroepen verdiende een voorzitter van de raad van bestuur van een middelgrote
organisatie in 2009 het meest met een gemiddeld salaris van 406.000 euro per jaar.
ANP, 21 juni 2010

Veranderen van baan, daar wachten we even mee
Vorig jaar stapten minder mensen over van de ene baan naar de andere. Tot 2009 steeg het
aantal mensen dat van baan veranderde nog ieder jaar, maar de recessie heeft aan die
ontwikkeling voorlopig een einde gemaakt. Blijkbaar kiezen werknemers er nu in eerste instantie
voor om hun baan te behouden. Van de 6,7 miljoen mensen met een baan gingen er vorig jaar
773.000 iets anders doen. In 2008 veranderden 880.000 mensen van baan.
Trouw, 22 juni 2010


Het broodtrommeltje is véél goedkoper dan de bedrijfskantine
De prijzen in de gemiddelde bedrijfskantine zijn tussen mei 2007 en mei 2010 met 24% gestegen.
Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) meldt dat eenvoudige lunchproducten (veel) duurder
werden, terwijl de prijzen van voedingsmiddelen bij de kruidenier of supermarkt juist goedkoper
zijn geworden. Een lunch van huis meenemen is dan ook aanzienlijk goedkoper dan het
middageten in de bedrijfskantine. De prijzen in de bedrijfskantine zijn veel sterker gestegen dan
in de gewone horeca, waar de prijzen met 11% omhoog gingen.

Zomer op het werk: blote mannenbuiken en flipfloppende voeten
FNV Bondgenoten vindt dat werknemers zich in de zomer luchtig moeten kunnen kleden, zolang
het maar beschaafd blijft. De vakbond deed in vorige jaren al onderzoek naar de kleding van
werknemers in de zomermaanden en daaruit bleek dat veel werknemers zich ergeren aan
collega's die (te) veel uittrekken zodra de temperatuur oploopt. Zo roept een zichtbare blote
mannenbuik bij meer dan de helft van de werknemers weerstand en weerzin op. Ook
flipfloppende collega’s zijn niet erg populair. FNV Bondgenoten waarschuwt ook voor de risico’s
van hitte op de werkvloer. Zeker wanneer hoge temperaturen gepaard gaan met een hoge
luchtvochtigheid kan hitte al snel leiden tot gezondheidsschade. De vakorganisatie adviseert
werknemers daarom in overleg met de werkgever zich luchtig te kleden, veel te drinken, wat
vaker te pauzeren en regelmatig verkoeling te zoeken.
ANP, 1 juli 2010


Beroepsbevolking

De wet WIJ werkt niet
Vakbond FNV Jong vindt dat de Wet investeren in jongeren (WIJ) nauwelijks uitkomst biedt voor
werkloze jongeren. De wet uit oktober 2009 verplicht gemeenten om werkloze jongeren tussen 16
en 27 jaar werk of scholing aan te bieden. Uit onderzoek van de vakbond blijkt dat minder dan
5% van de werkloze jongeren een leerwerkplek aangeboden krijgt. De meeste werkloze jongeren
leven van hun spaargeld of van een Wajong-uitkering. De Vereniging van Nederlandse
Gemeenten (VNG) heeft vooral kritiek op de administratieve rompslomp rond de wet. Volgens de
VNG waren jongeren net zo goed af toen de leerwerkregeling nog onder de Wet werk en bijstand
viel. Volgens FNV Jong sturen veel gemeenten jongeren van het kastje naar de muur wanneer ze
zich op grond van de WIJ melden voor een leerwerkplek. Er zijn in Nederland ruim 121.000
werkloze jongeren onder de 27 jaar. De toestroom van jongeren in de WIJ dreigt gemeenten
inmiddels in grote financiële problemen te brengen.
ANP, 1 juni 2010
De Volkskrant, 1 juni 2010

Het leger van langdurig werklozen gaat groeien
Volgens de gemeentelijke sociale diensten is de kans groot dat de komende jaren het aantal
mensen in de bijstand sterk zal toenemen. Vooral de groep langdurig werklozen zal flink groeien.
De koepel van gemeentelijke sociale diensten Divosa vindt dat de politiek haar eigen
participatiedoelstellingen ondermijnt door te bezuinigen op re-integratiebudgetten. Het kabinet
Balkenende IV heeft zich in 2008 ten doel gesteld een participatiegraad van 80% te bereiken in
2016. Wie niet op tijd een baan vindt, komt in de bijstand terecht. Divosa is bang dat gemeenten
zich vooral zullen concentreren op relatief makkelijk bemiddelbare werklozen. Divosa denkt dat
vooral bijstandsgerechtigden boven de 45 jaar daarvan het slachtoffer worden.
Het Financieele Dagblad, 3 juni 2010


Het Nieuwe Werken geeft vrouwelijke managers de ruimte
Steeds meer werkgevers maken het mogelijk om werktijden flexibel in te delen en een deel van
het werk thuis te doen. Vooral voor vrouwen biedt Het Nieuwe Werken de mogelijkheid om privé
en werk beter op elkaar af te stemmen. Daardoor zal het aantal vrouwelijke managers naar
verwachting toenemen. Het zijn dan ook vooral vrouwen die enthousiast zijn over Het Nieuwe
Werken. De meeste vrouwen denken overigens wel dat het nog lang zal duren voordat de omslag
naar meer flexibiliteit overal is doorgedrongen.
HRPraktijk.nl, 9 juni 2010

FNV Jong is tegen zwartwerken
Uit een enquête over vakantiewerk van vakbond FNV Jong blijkt dat veel jongeren overwegen om
deze zomer zwart te gaan werken. In reactie daarop heeft de vakbond een speciale campagne
gelanceerd gelanceerd: ‘Kom niet in de shit, doe het wit!’. Tijdens de aftrap op het ROC Nijmegen
gaf de bond tips over bijbaantjes, vakantiewerk en loon aan scholieren.De meeste jongeren die
van plan zijn om zwart te gaan werken, kunnen aan de slag in het bedrijf van vrienden, familie of
kennissen. Veel jongeren denken met zwart werk meer te kunnen verdienen. FNV Jong brengt
daar tegen in, dat je ‘de sigaar’ bent als je ziek wordt, een ongeluk krijgt of een boete moet
betalen. Bovendien kunnen jongeren via de Belastingdienst te veel betaalde premie terugvragen.
RTL-Z, 16 juni 2010

Vaders besteden genoeg tijd aan hun kinderen
Zes op de tien vaders vinden dat ze tijd genoeg hebben om voor hun kinderen te zorgen. En de
moeders lijken het met de vaders eens te zijn, want zeven van de tien moeders zijn van mening
dat vader genoeg tijd vrijmaakt voor het gezin. Uit onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van
demissionair minister Rouvoet van Jeugd en Gezin blijkt verder dat vooral vaders tot 45 jaar het
gevoel hebben dat ze tijd tekort komen voor hun kinderen. Van de vaders die een vaste zorgdag
voor hun kinderen hebben, heeft 70% het gevoel genoeg tijd aan de kinderen te besteden. Van
de vaders die geen vaste ‘papadag’ hebben, is maar 52% tevreden over de tijd die ze hebben
voor de kinderen.
ANP, 16 juni 2010

De politiek gaat aan het werk met het aow-akkoord
Minister Donner van Sociale Zaken heeft het akkoord dat de werkgevers en de vakbeweging
hebben gesloten over een hogere leeftijd voor aow en aanvullende pensioenen ‘historisch’
genoemd. Op verzoek van de Tweede Kamer gaat hij het Centraal Planbureau (CPB) vragen om
de effecten van het akkoord te berekenen. De Kamer steunde de afspraken die de minister heeft


gemaakt met sociale partners om pensioenfondsen meer tijd te geven voor het voldoen aan
strengere regels.
Dagblad van het Noorden, 16 juni 2010

Scholieren verdienen 1.100 euro per jaar
In 2008 verdienden scholieren gemiddeld 1.100 euro per jaar. Met de meest uiteenlopende
bijbaantjes waren leerlingen van 15 tot en met 18 jaar samen goed voor 300 miljoen euro aan
inkomsten. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft laten weten dat scholieren vooral
geïnteresseerd zijn in baantjes als vakkenvuller, krantenbezorger en winkelbediende. Jongens
hebben een voorkeur voor vakkenvuller of krantenbezorger, meisjes werken vaker als
winkelbediende of kassamedewerkster. Een 15-jarige verdiende gemiddeld ongeveer 600 euro per
jaar. Meisjes van 18 jaar incasseerden ruim 1.600 euro, terwijl het jaarinkomen van een 18-jarige
jongen gemiddeld uitkwam op 1.800 euro. Ruim driekwart van de 17- en 18-jarigen had in 2008
een bijbaan.
ANP, 23 juni 2010

Jonge vrouwen voelen minder voor een voltijdbaan
Hoogopgeleide jonge vrouwen hebben de afgelopen jaren minder belangstelling gekregen voor
een voltijdbaan. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) meldt dat in 1996 nog 59% van de
vrouwen tussen 25 en 35 jaar met een hbo- of wo-diploma minstens 35 uur per week werkte.
Vorig jaar was dat nog maar 52%. In dezelfde periode gingen wel meer vrouwen in een grote
deeltijdbaan (20-35 uur) aan de slag. Tussen 1996 en 2009 ging het opleidingsniveau van de
Nederlandse bevolking sterk omhoog. In 1996 had ruim 20% van de jonge vrouwen en 25% van
de jonge mannen een hbo- of wo-diploma. Inmiddels is die situatie drastisch veranderd: 42% van
de vrouwen tussen 20 en 35 jaar is nu hoogopgeleid; bij de jonge mannen geldt dat voor 36%.
NRC Handelsblad, 28 juni 2010

Afgestudeerde academici hebben het moeilijk op de arbeidsmarkt
Een universitaire studie afronden is nog iets anders dan een sollicitatie succesvol afronden. Bijna
de helft van de afgestudeerde wo’ers vindt het moeilijk om een baan te vinden die aansluit bij de
studie en capaciteiten. Uit het rapport Campus Recruitment 2010 van Integrand en Intelligence
Group blijkt dat veel studenten niet weten hoe je via het internet een passende vacature
opspoort. Ongeveer 60% van de afgestudeerden vindt dat universiteiten tekortschieten bij het
voorbereiden van studenten op het sollicitatieproces.


De leden van de FNV staan achter het aow-akkoord
De FNV-leden konden de afgelopen weken hun stem uitbrengen over het akkoord dat de sociale
partners hebben gesloten over aow en pensioen. In totaal brachten bijna 160.000 FNV-leden hun
stem uit en 80% van hen sprak zich uit vóór het akkoord.
RTL, 1 juli 2010


Branche-informatie

Bouw

Meer boetes
De Arbeidsinspectie heeft vorig jaar 439 boetes uitgedeeld voor overtreding van de arboregels in
de bouw. Dat waren er bijna 20% meer dan in 2008. Alleen als er sprake is van ernstige
misstanden gaat de Arbeidsinspectie over tot het opmaken van een proces-verbaal. Het gaat dan
bijvoorbeeld om asbestzaken, activiteiten die gevaar voor derden opleveren en arbomisdrijven
door werkgevers. In 2009 gebeurde dat zestien keer, terwijl het een jaar eerder maar drie keer
was voorgekomen. De Arbeidsinspectie slingert steeds vaker werknemers op de bon. In 2009
bestrafte de inspectie 60 bouwvakkers die voor gevaarlijke situaties op de bouwplaats zorgden,
een verdubbeling ten opzichte van 2008.
Cobouw, 10 juni 2010

De werkgelegenheid in de bouw is bijna stabiel
De werkgevers in de bouw denken dat de werkgelegenheid zich in het derde kwartaal van 2010
zal stabiliseren. Voor het eerst sinds medio 2009 gaan bouwondernemingen niet meer uit van een
afname van het personeelsbestand. Aan het begin van het tweede kwartaal van dit jaar rekenden
de ondernemers nog op een daling van de werkgelegenheid met 4%.
Cobouw, 10 juni 2010

Land- en tuinbouw

FNV wil meer duidelijkheid over gif in de tuinbouw
Ondernemers en werknemers beschermen zich niet voldoende tegen de risico’s van het gebruik
van gif in tuinbouw- en hoveniersbedrijven. FNV Bondgenoten is daarom van start gegaan met
een campagne om werkgevers en werknemers te informeren over bestrijdingsmiddelen en
beschermende maatregelen. Op een speciale website is informatie te vinden over bescherming bij
het spuiten van bestrijdingsmiddelen. Ook laat de campagne zien hoe en wanneer het
verantwoord is een kas te betreden waar bestrijdingsmiddelen zijn gebruikt. Naast FNV
Bondgenoten steunen onder meer het Productschap Tuinbouw en LTO Glaskracht de campagne.
ANP, 14 juni 2010


Werknemers in de tuin- en akkerbouw krijgen meer loon
Voor 30.000 werknemers in de tuin- en akkerbouw is er een nieuwe cao. De vakbonden FNV
Bondgenoten en CNV Vakmensen hebben met werkgeversorganisatie LTO Nederland
overeenstemming bereikt over een loonsverhoging van 1% per 1 oktober en nog eens 1% per 1
juli volgend jaar. De werkgevers gaan daarnaast investeren in scholing, huisvesting en
levensfasebewust personeelsbeleid. De cao heeft een looptijd van twee jaar en is geldig voor
werknemers in de boom-, bollen- en fruitteelt en de vollegrondstuin- en akkerbouw.
FNVBondgenoten.nl, 17 juni 2010

Onderwijs

Het kabinet wil de lerarensalarissen bevriezen…
Het demissionaire kabinet heeft in de Voorjaarsnota duidelijk gemaakt dat het de salarissen van
leraren voorlopig niet wil laten stijgen. De Tweede Kamer nam vorige maand een motie van
GroenLinks aan, waarin stond dat docentensalarissen zouden moeten meestijgen, maar de
regering voert die motie niet uit.
Ministerie van Financiën, 2 juni 2010

…maar de Tweede Kamer is het daar niet mee eens
Het kabinet wil 225 miljoen euro bezuinigen door de salarissen van leraren te bevriezen. De
Tweede Kamer heeft zich uitgesproken tegen dat plan. Oud-minister Plasterk is een van de
Kamerleden die zich verzetten tegen de bezuinigingsmaatregel van de regering. Als minister
kwam hij juist met een plan om de positie van leraren te verbeteren. De Tweede Kamer moet nog
wel voorstellen doen om op andere manieren de benodigde bezuiniging voor elkaar te krijgen.
NOS, 1 juli 2010

Overheid

Het traineeprogramma van het Rijk blijft bestaan
Door ambtenaren efficiënter te laten werken en de samenwerking tussen ministeries te
verbeteren, wil de overheid in totaal zo’n 12.800 overheidsfuncties laten verdwijnen. Maar niet
alles verdwijnt. Het Rijkstraineeprogramma blijft bijvoorbeeld gewoon bestaan. Dit programma is
erop gericht de gevolgen van de vergrijzing binnen de overheid op te vangen: twee van de drie


Rijksambtenaren zijn 40 jaar of ouder. Daarnaast is het de bedoeling om met het inbrengen van
jonge mensen de bedrijfscultuur ten goede te veranderen. Sinds de start van het
traineeprogramma, in 1998, hebben ruim 1.500 trainees kennisgemaakt met het Rijk als
werkgever. In 2009 meldden zich ruim 2.000 academici voor 169 beschikbare plekken. De
trainees worden opgeleid tot beleidsmedewerker. Na afloop van het tweejarige traineeprogramma
blijft 80% van de betrokken medewerkers voor de overheid werken.

Retail

Supermarkten boeken omzetstijgingen, ondanks de crisis
Supermarkten merken maar weinig van de crisis. Vorig jaar steeg de omzet in supermarkt en food
service met 2,6% tot 31,2 miljard euro. Dat kwam vrijwel volledig doordat consumenten meer
producten kochten. Prijsstijgingen waren er in 2009 namelijk niet of nauwelijks.
Kassa (VARA), 10 juni 2010

Transport en logistiek

Tienduizenden chauffeurs gezocht
Recent onderzoek laat zien dat de transportsector over vijf jaar 58.000 chauffeurs tekortkomt.
Van de 141.000 chauffeurs zullen er tussen nu en 2015 zeker 49.000 uit de cabine stappen, in de
meeste gevallen omdat ze met pensioen gaan. Vrouwen, deeltijdwerkers en allochtonen, nu nog
ondervertegenwoordigd in de sector, zouden kunnen bijdragen aan de oplossing van het
dreigende tekort. Transport & Logistiek Nederland vindt het daarom belangrijk dat het
chauffeursvak ook voor die groepen aantrekkelijk wordt, bijvoorbeeld door lange, eenzame ritten
zoveel mogelijk te vermijden.


Uitzendbranche

De flexbranche verwacht nog dit jaar een voorzichtig herstel
De economische crisis heeft zijn sporen nagelaten in de flexbranche. In 2008 noteerde de top van
de sector nog een omzetgroei van 3%, maar in 2009 kwam daar een daling van maar liefst
20,1% voor in de plaats. Marktleider Randstad zag de omzet met 21,1% teruglopen, terwijl
nummer twee USG een omzetdaling van 23% boekte. De omzet van Adecco kwam 21,4% lager
uit, Manpower moest het doen met een 16,1% lagere omzet. Randstad behield de koppositie in
de flexmarkt met een omzet van bijna 3 miljard euro. Vrijwel alle grote flexbedrijven verwachten
dat de markt zich in 2010 voorzichtig zal herstellen en in 2011 weer een duidelijke groei gaat
noteren.
Flexmarkt, mei 2010

Voor het eerst sinds 2007: meer uitzenduren, meer omzet
Sinds eind 2007 vertoonde de uitzendmarkt voortdurend een dalende lijn, maar in de periode van
26 april tot en met 23 mei heeft de branche die ontwikkeling weten om te buigen. Uitzendkoepel
ABU maakte eindelijk weer eens positieve cijfers bekend. Ten opzichte van dezelfde periode in
2009 steeg het aantal gewerkte uren met 9% en de omzet met 8%. Zoals ook de afgelopen
perioden al het geval was, trok vooral de industriële sector flink aan: 26% meer uren. De
medische sector liet een urenstijging zien van 2%, in de technische sector groeide het aantal
uitzenduren met 6%. Alleen in de administratieve sector was nog een daling van de
werkgelegenheid voor uitzendkrachten te zien. De positieve cijfers hadden direct effect op de
beurs, waar het aandeel Randstad een forse koerswinst noteerde.
ANP, 15 juni 2010

De uitzendmarkt staat in de startblokken voor een nieuwe groeispurt
Volgens ING Corporate Finance staat de uitzendmarkt aan de vooravond van een nieuwe
groeigolf. Na een periode waarin alles gericht was op overleven, richten de uitzendbedrijven hun
blik nu weer op de toekomst. Daarbij zijn volgens ING ook weer overnames te verwachten.
Flexmarkt, juni 2010

De uitzendbranche is uitzonderlijk optimistisch
De stemming onder de zakelijke dienstverleners is er in juni niet beter op geworden, meldt het
Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Nadat in de maand mei de optimisten nog net in de
meerderheid waren, kregen in juni de pessimisten weer nipt de overhand. De index voor het


vertrouwen van industriële ondernemers ging van +0,4 naar -0,7. De uitzendbranche vormt een
opvallende uitzondering. De uitzendondernemers zijn bijzonder optimistisch over de
omzetontwikkeling, de toekomstige personeelssterkte en het economisch klimaat.
Flexmarkt, 29 juni 2010

Randstad en Saxion worden strategische partners

Randstad heeft een strategisch partnership gesloten met Saxion, een van de grootste

hogescholen van Nederland. Saxion, heeft ruim 21.000 studenten en beschikt over vestigingen in

Apeldoorn, Deventer en Enschede. Saxion maakt gebruik van de kennis van Randstad, terwijl

Randstad gaat participeren in Saxion-activiteiten, die aantrekkelijk kunnen zijn voor de

doelgroepen van Randstad. De overeenkomst loopt tot juli 2014. De vestigingen die Randstad nu

al heeft in de Saxion-locaties in Deventer en Enschede, krijgen binnenkort een nieuwe naam:

Randstad Campus.

Nieuwsbank.nl, 1 juli 2010


Marktbrief Juli 2010

Empfohlen

Empfohlen

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Was ist angesagt? (19)

Ähnlich wie Marktbrief Juli 2010

Ähnlich wie Marktbrief Juli 2010 (15)

Marktbrief Juli 2010