2. Reflexiona sobre los siguientes
cuestionamientos:
● ¿Qué efecto provoca un jefe tóxico en sus colaboradores?
● ¿Cuáles son las actitudes características de este tipo de jefe?
● ¿Cómo desanima la iniciativa de sus colaboradores?
3. ● ¿Qué actitudes favorecerían la iniciativa en sus colaboradores?
● ¿Qué tiene que cambiar un jefe tóxico para infundir confianza a
sus colaboradores?