SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 26
Человек-Бренд. Как стать №1
Наталия Романенко
www.coach-100.com
15 июня 2013
Наталия Романенко
Коуч top-состава и первых лиц
компаний, учредитель HR-LAND™ и «Коучинг-
Центра 100%», президент ECF Ukraine
Специализация: коучинг работы с менеджментом, коучинг
первых лиц, карьерный коучинг, обучение коучингу
Коуч-консультант – с 2002г.
Преподаватель МВА
С 2012 года – президент ECF Ukraine
Замужем, сын и дочь
.
www.coach-100.com
www.hr-land.com
Оценка «Я-Бренда»
Какой бренд у вас среди клиентов, родственников, знакомых?
Насколько устраивает вас сегодняшний уровень известности?
«Я – Бренды» кого вам известны? Как они ограничивают вас?
Брендинг – это бессознательные продажи. Насколько сегодня
вам удается продавать «пассивно», только за счет
рекомендаций и имени?
Этапы моей бренд-стройки
1. Персональный бренд в корпоративной среде
2. Персональный бренд под ТМ HR-LAND
3. Персональный бренд коуча
ЗАЧЕМ МНЕ СИЛЬНЫЙ БРЕНД?
Фундамент бренда
Ценности Мотивы
Семья
Деньги
Самореализация
Любовь
Дружба
Свобода
Признание
Лидерство
Деньги
Самореализация
Команда
Авторитет и признание лидера
Структурность
Упорядоченность и стабильность
Креативность
Власть и влияние
Хорошие условия труда (физические или
психологические)
Работа в условиях изменений
1 шаг
На каких ценностях будет основываться мой
персональный бренд?
Какие мотивы будет реализовывать?
Кейс
Семья, самореализация, свобода
Признание, деньги, лидерство, работа у условиях
изменений
2 шаг
Кто целевая аудитория моего персонального
бренда?
Кейс
Топ-менеджеры и первые лица
компаний, кадровый резерв
3 шаг
Что необходимо целевой аудитории? Что я могу
предложить, в чем моя компетентность?
Знания, навыки, опыт, компетенции, личные
качества, связи, образование и т.д.
Есть Необходимо получить, наработать,
развить
Кейс
Опыт Коммерческий директор, pr-специалист, директор по
персоналу, предприниматель, бизнес-тренер, коуч топ-состава
компании
Навыки Оценка компетенций, развитие управленческих и лидерских
компетенций, навыки коммуникаций,
Образование Высшее техническое, высшее психологическое, школа
бизнес-тренеров, курс коучинга
Личные качества Ориентация на результат,
Связи, рекомендации hrm, топ-состав компаний – работодателей, СМИ
4 шаг
Чем мой персональный бренд будет отличаться от
других в выбранной сфере?
Кейс
ex hrd и методолог в коучинге, тренингах –
развитие лидерских и управленческих
компетенций
5 шаг
Как персональный бренд повлияет на мою жизнь в
целом?
Колесо
баланса 12009 Колесо
баланса 22011
Деньги
1. Есть ли у меня личный финансовый
план?
2. Устраивает ли меня уровень доходов
на сегодняшний день?
3. Двигаюсь ли я в сторону желаемого
уровня финансовой свободы? Что
делаю для этого конкретно?
1 10
Здоровье
1. В хорошей ли я физической форме
сейчас? Что я для этого делаю?
2. Есть ли вредные привычки, от которых
мне стоило бы избавиться?
3. Устраивает ли меня мой жизненный
тонус?
1 10
Семья
1. В моей семье хорошие
взаимоотношения?
2. Уделяю ли я время на укрепление
семьи?
3. Хочу ли я что-либо поменять в моей
семье?
1 10
Карьера/Бизнес
1. Есть ли у меня карьерный план/план
построения бизнеса?
2. Устраивает ли меня сегодняшнее
положение дел?
3. Нужно ли что-то изменить в моем
отношении к карьере/бизнесу?
1 10
Отдых/Путешествия
1. Удается ли мне достаточно отдыхать?
2. Насколько качественен мой отдых?
После него я чувствую прилив сил и
мотивацию к действиям?
3. Необходимы ли изменения в этой
сфере для меня?
1 10
Хобби
1. Есть ли у меня хобби/хочу ли я иметь
хобби?
2. Уделяю ли я своему хобби столько
времени, сколько бы хотелось?
3. Что приносит мне мое хобби?
Удовольствие, радость, деньги, круг
общения?
1 10
Отношения/окружение
1. Что для меня отношения:
друзья, партнер, окружающие?
2. На сегодняшний день отношения меня
развивают или наоборот?
3. Хочу ли я изменить свое окружение? С
какой целью?
1 10
Развитие
1. Важен ли для меня постоянный рост?
2. Достаточно ли ресурсов я выделяю на
развитие?
3. Есть ли у меня план развития на
ближайший год?
1 10
Техника «Колесо баланса/эффективности»
Вопросы по материалу мастер-класса
Материалы по коучингу:
www.coach-100.com (Блог коуча)
Контактная информация:
www.coach-100.com
coach-100@i.ua

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Потребительские драйверы и брендинговые тренды / Анна Луканина (Depot WPF)
Потребительские драйверы и брендинговые тренды / Анна Луканина (Depot WPF)Потребительские драйверы и брендинговые тренды / Анна Луканина (Depot WPF)
Потребительские драйверы и брендинговые тренды / Анна Луканина (Depot WPF)Ekaterina Lavrova
 
Хватит работать!
Хватит работать!Хватит работать!
Хватит работать!Mike Pritula
 
Как построить личный бренд в LinkedIn: инструкция и советы
Как построить личный бренд в LinkedIn: инструкция и советыКак построить личный бренд в LinkedIn: инструкция и советы
Как построить личный бренд в LinkedIn: инструкция и советыRoman Skrupnyk
 
Рейтинг российских бренд сообществ в социальных медиа, выпуск 6
Рейтинг российских бренд сообществ в социальных медиа, выпуск 6Рейтинг российских бренд сообществ в социальных медиа, выпуск 6
Рейтинг российских бренд сообществ в социальных медиа, выпуск 6HUNGRY BOYS Creative agency
 
Завен Аванян: Разработка медиа стратегии в Digital
Завен Аванян: Разработка медиа стратегии в DigitalЗавен Аванян: Разработка медиа стратегии в Digital
Завен Аванян: Разработка медиа стратегии в DigitalSvetlana Yavorskaya
 

Andere mochten auch (6)

Битва 1.0 - Молочные десерты
Битва 1.0 - Молочные десертыБитва 1.0 - Молочные десерты
Битва 1.0 - Молочные десерты
 
Потребительские драйверы и брендинговые тренды / Анна Луканина (Depot WPF)
Потребительские драйверы и брендинговые тренды / Анна Луканина (Depot WPF)Потребительские драйверы и брендинговые тренды / Анна Луканина (Depot WPF)
Потребительские драйверы и брендинговые тренды / Анна Луканина (Depot WPF)
 
Хватит работать!
Хватит работать!Хватит работать!
Хватит работать!
 
Как построить личный бренд в LinkedIn: инструкция и советы
Как построить личный бренд в LinkedIn: инструкция и советыКак построить личный бренд в LinkedIn: инструкция и советы
Как построить личный бренд в LinkedIn: инструкция и советы
 
Рейтинг российских бренд сообществ в социальных медиа, выпуск 6
Рейтинг российских бренд сообществ в социальных медиа, выпуск 6Рейтинг российских бренд сообществ в социальных медиа, выпуск 6
Рейтинг российских бренд сообществ в социальных медиа, выпуск 6
 
Завен Аванян: Разработка медиа стратегии в Digital
Завен Аванян: Разработка медиа стратегии в DigitalЗавен Аванян: Разработка медиа стратегии в Digital
Завен Аванян: Разработка медиа стратегии в Digital
 

Ähnlich wie 15.06 Personal Brand Forum_Наталья Романенко_Человек-бренд. Как стать №1

Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow InternationalОбучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow InternationalDmitry Dmitriev
 
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяNatali Starginskay
 
манжарова презентация
манжарова презентация манжарова презентация
манжарова презентация Katya
 
Рекрутинг (для страховых компаний)
Рекрутинг (для страховых компаний)Рекрутинг (для страховых компаний)
Рекрутинг (для страховых компаний)Ирина Горбунова
 
Зачем и как строить личный бренд?
Зачем и как строить личный бренд?Зачем и как строить личный бренд?
Зачем и как строить личный бренд?Alexandra Govorukha
 
Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даб...
Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даб...Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даб...
Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даб...viktormishenko
 
Презентация компании "Дело в Людях"
Презентация компании "Дело в Людях"Презентация компании "Дело в Людях"
Презентация компании "Дело в Людях"Delovl
 
Лайфхаки построения мощной продуктовой sales-команды. Катерина Мартынова, Pre...
Лайфхаки построения мощной продуктовой sales-команды. Катерина Мартынова, Pre...Лайфхаки построения мощной продуктовой sales-команды. Катерина Мартынова, Pre...
Лайфхаки построения мощной продуктовой sales-команды. Катерина Мартынова, Pre...HOWWEDOIT
 
Программа Снежный Ком
Программа Снежный КомПрограмма Снежный Ком
Программа Снежный КомWebSoft
 
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...Lviv Startup Club
 
Second breath personal model дсс
Second breath personal model дссSecond breath personal model дсс
Second breath personal model дссIrina Morzhova
 
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа ДусенкоRoman Dusenko
 
Олег Афанасьев. Бизнес-тренинг. Техника эффективной продажи. Кривой Рог, 2010.
Олег Афанасьев. Бизнес-тренинг. Техника эффективной продажи. Кривой Рог, 2010.Олег Афанасьев. Бизнес-тренинг. Техника эффективной продажи. Кривой Рог, 2010.
Олег Афанасьев. Бизнес-тренинг. Техника эффективной продажи. Кривой Рог, 2010.Oleg Afanasyev
 
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гКарьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гRoman Dusenko
 
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017Perezagruzka
 
Поговорим о бренд-менеджменте.
Поговорим о бренд-менеджменте.Поговорим о бренд-менеджменте.
Поговорим о бренд-менеджменте.ИКРа
 
Развитие лидеров в предпринимательской культуре.
Развитие лидеров  в предпринимательской культуре.Развитие лидеров  в предпринимательской культуре.
Развитие лидеров в предпринимательской культуре.Yelena Shaulova
 

Ähnlich wie 15.06 Personal Brand Forum_Наталья Романенко_Человек-бренд. Как стать №1 (20)

Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow InternationalОбучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
 
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская Наталья
 
манжарова презентация
манжарова презентация манжарова презентация
манжарова презентация
 
Рекрутинг (для страховых компаний)
Рекрутинг (для страховых компаний)Рекрутинг (для страховых компаний)
Рекрутинг (для страховых компаний)
 
Зачем и как строить личный бренд?
Зачем и как строить личный бренд?Зачем и как строить личный бренд?
Зачем и как строить личный бренд?
 
Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даб...
Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даб...Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даб...
Материалы собрания Директоров нашей Организации по итогам Конференции Абу Даб...
 
Презентация компании "Дело в Людях"
Презентация компании "Дело в Людях"Презентация компании "Дело в Людях"
Презентация компании "Дело в Людях"
 
Лайфхаки построения мощной продуктовой sales-команды. Катерина Мартынова, Pre...
Лайфхаки построения мощной продуктовой sales-команды. Катерина Мартынова, Pre...Лайфхаки построения мощной продуктовой sales-команды. Катерина Мартынова, Pre...
Лайфхаки построения мощной продуктовой sales-команды. Катерина Мартынова, Pre...
 
Программа Снежный Ком
Программа Снежный КомПрограмма Снежный Ком
Программа Снежный Ком
 
Kk2
Kk2Kk2
Kk2
 
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...
 
Second breath personal model дсс
Second breath personal model дссSecond breath personal model дсс
Second breath personal model дсс
 
Ваша личность и PR
Ваша личность и PRВаша личность и PR
Ваша личность и PR
 
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
 
Олег Афанасьев. Бизнес-тренинг. Техника эффективной продажи. Кривой Рог, 2010.
Олег Афанасьев. Бизнес-тренинг. Техника эффективной продажи. Кривой Рог, 2010.Олег Афанасьев. Бизнес-тренинг. Техника эффективной продажи. Кривой Рог, 2010.
Олег Афанасьев. Бизнес-тренинг. Техника эффективной продажи. Кривой Рог, 2010.
 
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гКарьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
 
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
 
Поговорим о бренд-менеджменте.
Поговорим о бренд-менеджменте.Поговорим о бренд-менеджменте.
Поговорим о бренд-менеджменте.
 
Развитие лидеров в предпринимательской культуре.
Развитие лидеров  в предпринимательской культуре.Развитие лидеров  в предпринимательской культуре.
Развитие лидеров в предпринимательской культуре.
 
Marketing for-start-up
Marketing for-start-upMarketing for-start-up
Marketing for-start-up
 

Mehr von Space.ua

Person based marketing space.ua
Person based marketing space.uaPerson based marketing space.ua
Person based marketing space.uaSpace.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий РоденкоSpace.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр БедыкSpace.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать, П...
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать,	П...29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать,	П...
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать, П...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...Space.ua
 
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...Space.ua
 

Mehr von Space.ua (20)

Person based marketing space.ua
Person based marketing space.uaPerson based marketing space.ua
Person based marketing space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко
 
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
 
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...
 
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...
 
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...
 
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...
 
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...
 
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать, П...
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать,	П...29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать,	П...
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать, П...
 
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...
 
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...
 
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...
 
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
 
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...
 

15.06 Personal Brand Forum_Наталья Романенко_Человек-бренд. Как стать №1

  • 1. Человек-Бренд. Как стать №1 Наталия Романенко www.coach-100.com 15 июня 2013
  • 2. Наталия Романенко Коуч top-состава и первых лиц компаний, учредитель HR-LAND™ и «Коучинг- Центра 100%», президент ECF Ukraine Специализация: коучинг работы с менеджментом, коучинг первых лиц, карьерный коучинг, обучение коучингу Коуч-консультант – с 2002г. Преподаватель МВА С 2012 года – президент ECF Ukraine Замужем, сын и дочь . www.coach-100.com www.hr-land.com
  • 3. Оценка «Я-Бренда» Какой бренд у вас среди клиентов, родственников, знакомых? Насколько устраивает вас сегодняшний уровень известности? «Я – Бренды» кого вам известны? Как они ограничивают вас? Брендинг – это бессознательные продажи. Насколько сегодня вам удается продавать «пассивно», только за счет рекомендаций и имени?
  • 4. Этапы моей бренд-стройки 1. Персональный бренд в корпоративной среде 2. Персональный бренд под ТМ HR-LAND 3. Персональный бренд коуча
  • 6. Фундамент бренда Ценности Мотивы Семья Деньги Самореализация Любовь Дружба Свобода Признание Лидерство Деньги Самореализация Команда Авторитет и признание лидера Структурность Упорядоченность и стабильность Креативность Власть и влияние Хорошие условия труда (физические или психологические) Работа в условиях изменений
  • 7. 1 шаг На каких ценностях будет основываться мой персональный бренд? Какие мотивы будет реализовывать?
  • 8. Кейс Семья, самореализация, свобода Признание, деньги, лидерство, работа у условиях изменений
  • 9. 2 шаг Кто целевая аудитория моего персонального бренда?
  • 10. Кейс Топ-менеджеры и первые лица компаний, кадровый резерв
  • 11. 3 шаг Что необходимо целевой аудитории? Что я могу предложить, в чем моя компетентность? Знания, навыки, опыт, компетенции, личные качества, связи, образование и т.д. Есть Необходимо получить, наработать, развить
  • 12. Кейс Опыт Коммерческий директор, pr-специалист, директор по персоналу, предприниматель, бизнес-тренер, коуч топ-состава компании Навыки Оценка компетенций, развитие управленческих и лидерских компетенций, навыки коммуникаций, Образование Высшее техническое, высшее психологическое, школа бизнес-тренеров, курс коучинга Личные качества Ориентация на результат, Связи, рекомендации hrm, топ-состав компаний – работодателей, СМИ
  • 13. 4 шаг Чем мой персональный бренд будет отличаться от других в выбранной сфере?
  • 14. Кейс ex hrd и методолог в коучинге, тренингах – развитие лидерских и управленческих компетенций
  • 15. 5 шаг Как персональный бренд повлияет на мою жизнь в целом? Колесо баланса 12009 Колесо баланса 22011
  • 16. Деньги 1. Есть ли у меня личный финансовый план? 2. Устраивает ли меня уровень доходов на сегодняшний день? 3. Двигаюсь ли я в сторону желаемого уровня финансовой свободы? Что делаю для этого конкретно? 1 10
  • 17. Здоровье 1. В хорошей ли я физической форме сейчас? Что я для этого делаю? 2. Есть ли вредные привычки, от которых мне стоило бы избавиться? 3. Устраивает ли меня мой жизненный тонус? 1 10
  • 18. Семья 1. В моей семье хорошие взаимоотношения? 2. Уделяю ли я время на укрепление семьи? 3. Хочу ли я что-либо поменять в моей семье? 1 10
  • 19. Карьера/Бизнес 1. Есть ли у меня карьерный план/план построения бизнеса? 2. Устраивает ли меня сегодняшнее положение дел? 3. Нужно ли что-то изменить в моем отношении к карьере/бизнесу? 1 10
  • 20. Отдых/Путешествия 1. Удается ли мне достаточно отдыхать? 2. Насколько качественен мой отдых? После него я чувствую прилив сил и мотивацию к действиям? 3. Необходимы ли изменения в этой сфере для меня? 1 10
  • 21. Хобби 1. Есть ли у меня хобби/хочу ли я иметь хобби? 2. Уделяю ли я своему хобби столько времени, сколько бы хотелось? 3. Что приносит мне мое хобби? Удовольствие, радость, деньги, круг общения? 1 10
  • 22. Отношения/окружение 1. Что для меня отношения: друзья, партнер, окружающие? 2. На сегодняшний день отношения меня развивают или наоборот? 3. Хочу ли я изменить свое окружение? С какой целью? 1 10
  • 23. Развитие 1. Важен ли для меня постоянный рост? 2. Достаточно ли ресурсов я выделяю на развитие? 3. Есть ли у меня план развития на ближайший год? 1 10
  • 25. Вопросы по материалу мастер-класса
  • 26. Материалы по коучингу: www.coach-100.com (Блог коуча) Контактная информация: www.coach-100.com coach-100@i.ua