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Proyecto Piloto
Tu valor es innovar
“Tu valor es innovar” es una
iniciativa promovida por FUO y
EPI para fomentar e impulsar el
pensamiento creativo y la
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www.talentocorpora,vo.com	
  
1500 CEO de 60 países de 32
sectores distintos señalaron
la creatividad como una de las
habilidades principales para que
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Retos procedentes
Las habilidades necesarias para
trabajar, aprender y ser ciudadanos
del Siglo XXI se han unificado
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Empresas participantes
RETOS PLANTEADOS POR LAS
EMPRESAS
250 Eolic Tower
Seleccionar la combinación de materiales
óptimos que permitan diseñar una torre de 250
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Comunicación para todos
Mejorar la comunicación interna de la
compañía mediante métodos innovadores que
rompan con las fór...
Diseño eficiente de cabeza de
giro para seguidor solar de un eje
En la energía solar fotovoltaica, uno de los
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Elementos de seguridad vial con
aportación activa de valor
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Proyecto VIBA (Vidrio Base)
Conseguir un ahorro basándose en la
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Mecanismos de limpieza de
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Elementos Seguridad Vial con aportación de valor
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Proyecto Piloto
Tu valor es innovar
Gracias.
Parque Científico-Tecnológico de Gijón
Avenida del Jardín Botánico 1345. Edificio Intra 1
33203. Gijón. Asturias
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Tu valor es innovar

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Tu valor es innovar, es una iniciativa que desde Talento Corporativo hemos desarrollado en el marco del Foro de Empleo que promueve la Fundación Universidad de Oviedo.
El objetivo principal ha sido generar un contexto de interacción entre estudiantes y empresas, tomando como motivación principal la innovación.
El vehículo han sido los retos que nos han proporcionado las empresas participantes.

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Tu valor es innovar

  1. 1. Proyecto Piloto Tu valor es innovar
  2. 2. “Tu valor es innovar” es una iniciativa promovida por FUO y EPI para fomentar e impulsar el pensamiento creativo y la innovación entre el alumnado como una competencia transversal
  3. 3. www.talentocorpora,vo.com  
  4. 4. 1500 CEO de 60 países de 32 sectores distintos señalaron la creatividad como una de las habilidades principales para que sus equipos lograran el éxito en sus compañías.
  5. 5. Retos procedentes
  6. 6. Las habilidades necesarias para trabajar, aprender y ser ciudadanos del Siglo XXI se han unificado
  7. 7. Imagen: gratisography
  8. 8. Empresas participantes
  9. 9. RETOS PLANTEADOS POR LAS EMPRESAS
  10. 10. 250 Eolic Tower Seleccionar la combinación de materiales óptimos que permitan diseñar una torre de 250 metros de altura. Los requisitos de los materiales que constituyen la estructura de una torre eólica se resumen en: resistencia, flexibilidad y durabilidad.
  11. 11. Comunicación para todos Mejorar la comunicación interna de la compañía mediante métodos innovadores que rompan con las fórmulas tradicionales como es por ejemplo la comunicación en cascada a través de los distintos niveles de mandos de la compañía.
  12. 12. Diseño eficiente de cabeza de giro para seguidor solar de un eje En la energía solar fotovoltaica, uno de los f a c t o r e s d e t e r m i n a n t e s e s l a perpendicularidad de la orientación del panel al sol. Tendencia: diseñar estructuras soporte de paneles con capacidad de giro en un eje para realizar el seguimiento azimutal del sol (E-O)
  13. 13. Elementos de seguridad vial con aportación activa de valor Identificar usos alternativos a los elementos de seguridad vial. Que no se limiten a ser un elemento de seguridad pasivo que solo entre en uso en accidentes, sino que en su vida útil aporten un valor activo.
  14. 14. Reinventando la ejecución de proyectos industriales Los proyectos de ingeniería en la actualidad se realizan de un modo global, lugares de ejecución remota donde la disponibilidad de recursos y personal es una dificultad añadida. Ponte en la piel de un Project Manager, de un gran proyecto de ingeniería llave en mano del sector del Oil and Gas. Ideas que contemplen TIC, diseño de nuevos dispositivos y herramientas, explorando mejoras en los trabajos, tareas de fabricación, montaje, así como la gestión / optimización de recursos y seguridad entre otros factores.
  15. 15. Proyecto VIBA (Vidrio Base) Conseguir un ahorro basándose en la optimización de las dimensiones de la materia. Diseñar un programa que utilizando el catálogo de vidrio base que tenemos, fuese capaz de buscar el óptimo / ideal para cada modelo de parabrisas a fabricar.
  16. 16. Mecanismos de limpieza de espejos en centrales termosolares En una planta termosolar de generación eléctrica se emplean espejos para concentrar la radiación solar. Durante la operación de la planta, los espejos se van ensuciando con polvo o arena perdiendo reflectividad y eficiencia. El reto consiste en encontrar un innovador sistema que permita limpiar los espejos de una planta termosolar, poniendo el foco principalmente en el fluido o mecanismo / cabezal de limpieza, más que el sistema de limpieza (vehículo, brazo robótico, etc.)
  17. 17. Elementos Seguridad Vial con aportación de valor And the winner is ...
  18. 18. #tuvaloresinnovar El conocimiento, innovar y conectar alumnado y empresas son los ganadores de esta iniciativa del Foro de Empleo 2016 de la Fundación Universidad de Oviedo
  19. 19. Proyecto Piloto Tu valor es innovar
  20. 20. Gracias. Parque Científico-Tecnológico de Gijón Avenida del Jardín Botánico 1345. Edificio Intra 1 33203. Gijón. Asturias 902 500 337 · talentocorporativo.com Paco Prieto @servilleta paco@talentocorporativo.com

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