Kurumunuz çalışanlarının birer girişimci gibi davranmasını arzuluyorsanız bu sunuma bir göz atmanızda büyük yarar var.

1. +
Kurumsal
Girişimcilik İçin 9
Altın Kural
Sunumu Hazırlayan: Bora Özkent
Kaynak: Forbes / Matt Symonds

2. +
1. Kural: Onları Arayın
 Girişimcileri
yaratamazsınız. Onlar
zaten kurumunuzun
içindeler, keşfedilmeyi
bekliyorlar.
 Çalışanlarınızın
önünü
açın ve fikirlerini
söylemelerini
kolaylaştırın. Yeterli
olacaktır.

3. +
2. Kural: Kapsayıcı Olun
 Girişimcilik
değerlerini
herkese aktarın.
 Herkese
katılım şansı
verin.
Muhasebecilerinizin bile
yaratıcı sürece katılımını
destekleyin.

4. +
3. Kural: Sahiplendirin
 Çalışanlarınızın
sorunları, çözümleri ve
kararları sahiplenmesini
sağlayın.
zinciri dışına
çıkmalarını, riskler
almalarını ve kararlarının
sonuçlarını
sahiplenmelerini teşvik
edin.
 Emir-komuta

5. +
4. Kural: Risk Almayı Teşvik Edin
 Risk
almadan girişimcilik
olmaz.
 Çalışanlarınıza
risk
almaları durumunda
cezalandırılmayacaklarını
hissettirin.

6. +
5. Kural: Oyun İmkanı Verin
 Günlük
işlerinden
sıyrılarak fikirleri
üzerinde çalışmaları için
onlara imkan verin.
 En
iyi imkan bir miktar
boş zamandır. Ama
fiziksel mekan, araç
gereç gibi imkanları da
fikirlerinin üzerinde
oynamaları için sunun.

7. +
6. Kural: Teşvik Edin
 Girişimci
tavrı kutlayın ve
ödüllendirin. Hatta
girişimcilik denemeleri
başarısız bile olsa takdir
edin.
 Herkes
girişimci olamaz
ama girişimcilere destek
verebilir. Destek verenleri
de kutlayın ve
ödüllendirin.

8. +
7. Kural: İşbirlikçiliği Destekleyin
 Takım
oyununu ve
departmanlar arası
işbirliğini destekleyin.
 Departmanlar
arasında
rekabet yaratmak yerine,
girişimci projeler üzerinde
birlikte çalışmayı
cesaretlendirin.
 Girişimcilik
başarılarının
bütün takım tarafından
desteklenmesini sağlayın.

9. +
8. Kural: Çabuk Karar Verin
 Girişimciler
hızı sever.
 Şirket
içinde karar
mekanizmalarını
hızlandırın.
 Girişimci
projelerle
ilgili evet-hayır
yanıtını çabuk verin.
Girişimcileri
oyalamayın.

10. +
9. Kural: Kaynak Ayırın
 Kurumsal
girişimcilerinizi tıpkı
bir fon yöneticisi gibi
fonlayın.
 Girişimci
fikirlere fon
sağlayın ama
yönettikleri
kaynakların
sorumluluğunu
almalarını da
sağlayın.

11. +
Bizi Takip Etmek İsterseniz…
www.ozkentvetaysever.com
www.boraozkent.com
www.girisimcilerokulu.com
@boraozkent
@ozkenttaysever
@twittwitgirisim