SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
Permainan-permainan Team Building
Berikut ini disajikan ringkasan beberapa permainan ( team
building games) yang biasa dipakai dalam training-training
outbound atau team building training. Untuk posting-
posting selanjutnya kami akan menyajikan games-games ini
secara lebih detail..meliputi deskripsi, manual dan tujuan-
tujuan dan makna dari setiap games ini.
Indosdm membuka kesempatan dan meminta kesediaan buat
rekan-rekan anggota komunitas untuk berpartisipasi sebagai
team penerjemah untuk proyek ini. Bagi yang bersedia
menyisihkan waktunya terlebih dahulu kami ucapkan terima kasih
Ikuti forum diskusi untuk topic games team building ini di Forum Indosdm
Atau hubungi saya di YM ID : avisdjamal atau Skype avisdjamal untuk diskusi
ALMOST INFINITE CIRCLE
Permainan :
Peserta diminta untuk dapat melepaskan tali yang terikat dengan tali pasangannya, dimana
tali tersebut masing-masing terikat di kedua pergelangan tangan masing-masing orang.
Aturan Main :
 Tidak boleh memotong tali.
 Tidak boleh membuka simpul yang mengikat ke pergelangan tangan.
###
GRASS IN THE WIND
Permainan :
Pada permainan ini peserta secara bergantian akan bergantian akan merubuhkan diri ke arah
rekan kelompok yang berdiri di sekeliling nya ; dan rekan-rekan yang lain menahan dan
kemudian mendorongnya ke arah yang lain.
Aturan Main :
 kelompok membuat lingkaran kecil dengan posisi tangan di depan dada
 satu anggota kelompok berdiri di pusat lingkaran.
 peserta yang di tengah menjatuhkan badan seperti kayu tumbang, dengan kaki yang
tidak berpindah dan tetap rapat.
 sisa kelompok yang ada bertugas menahan kemudian mendorongnya ke arah yang
lain.
###
TRUST FALL
Permainan :
Pada permainan ini peserta secara bergantian akan bergantian akan menjatuhkan diri ke
belakang dari sebuah platform yang tersedia dan rekan-rekan yang lain menangkapnya di
bawah.
Aturan Main :
 Yang Jatuh adalah mereka yang akan menerima aba-aba untuk menjatuhkan dirinya
ke belakang dari Fasilitator.
 Yang Menangkap adalah mereka yang menangkap Yang Jatuh.
 Peserta yang akan menjatuhkan diri harus menanggalkan jam tangan, cincin atau
kacamatanya terlebih dahulu.
 Peserta yang menjatuhkan dirinya harus berdiri tegak dan kaku. Kedua tangan di
samping badan atau terlipat di dada sambil memegang pundak. Berdiri membelakangi
rekan-rekan yang akan menangkap.
 Ketika menjatuhkan diri ke belakang, peserta dilarang membuka tangannya sehingga
tidak memukul rekan yang menangkap di bawah.
 Peserta yang menangkap membentuk dua barisan rapat, yang saling berdiri
berhadapan dengan jumlah anggota barisan yang sama serta bahu saling
bersinggungan dengan rekan sebaris. Masing-masing barisan membentuk bantalan
mendarat yang kuat dan lentur dengan cara merentangkan tangan ke depan sejajar
dengan bahu dengan telapak tangan menghadap ke atas, dan masing-masing tangan
direntangkan berselang-seling dengan rekan pada barisan di depan.
 Peserta yang menangkap dilarang mengepalkan tangan ketika menangkap.
###
X – Y Games
Permainan :
Setiap kelompok mewakili sebuah divisi dalam perusahaan. Tujuan kelompok adalah
memaksimalkan keuntungan (profit) divisi.
Aturan Permainan
 ke 4 kelompok dipisahkan dari yang lain dan tidak diperbolehkan berkomunikasi
sepanjang permainan
 permainan dijalankan dalam beberapa putaran. Untuk Setiap putaran divisi
harus memilih “X” atau “Y”. dilarang melanjutkan putaran sebelum semua divisi
menentukan pilihannya
 dalam tiap putaran , tiap divisi akan untung atau rugi berdasarkan kombinasi dari
pilihan –pilihan tiap divisi (lihat profit/loss scoring table)
 keunttungan dan kerugian akan dikumulasi. Catatan : pada putaran ke 5, nilai
akan dikalikan 3 dan pada putaran 8 dikalikan 5, dan di putaran 10 dikalikan 10.
 keputusan divisi memilih X atau Y didasarkan pada kesepakatan semua anggota
divisi
o tiapa anggota kelompok harus memilih
o gunakan aturan suara mayoritas
 saat divisi sudah memilih, beritahu kepada fasilitator pilihan tersebut.
Jika semua divisi sudah menentukan pilihan, wakil kelompok maju ke tempat yang
ditentukan untuk kemudian menunjukkan pilihan divisi mereka masing-masing.
 lihat kombinasi pilihan yang ada, masukan skor. Lanjutkan ke putaran berikutnya
 waktu tiap putaran hanya kurang lebih 2 minutes
###
TOXIC WASTE
Permainan :
Tim harus memindahkan cairan beracun dari satu container ke container yang lain.
Aturan Main :
 Peserta tidak boleh berbicara satu sama lain.
 Alat bantu yang dapat digunakan hanya berupa tali-tali yang tersedia.
 Tidak boleh memasuki area radiasi, bila ada seorang peserta yang menginjak maka
permainan harus diulang dari awal lagi.
 Cairan tidak boleh tumpah, apabila tumpah permainan diulang dari awal.
 Dianggap selesai bila tali-tali yang dipergunakan kembali keluar lingkaran.
Tipe : Strategic Game
Target : team work dalam mencapai target, inovasi-kreativitas , disiplin
###
SPIDER WEB
Permainan :
Seluruh peserta harus berpindah dari satu sisi ke sisi yang lain melalui sebuah jaring laba-laba
raksasa dengan dibantu rekan yang lain.
Aturan Main :
 Tidak boleh melalui lobang yang sudah pernah dilalui.
 Badan dan pakaian tidak boleh menyentuh tali, tiang atau pohon tempat tali diikat.
 Tidak boleh melakukan lompatan.
Tipe : Strategic Game
Target : team work dalam mencapai target, inovasi-kreativitas , disiplin
Hubungi kami :
First Outbound Training
Ali Saleh :
1stoutbound@gmail.com
081 231 938 011 (Simpati)
081 944 933 017 (XL)
0899 3666 822(Three)
085 60 70 48726 (Im3)
PIN BB : 29376C1F
Website
http://www.1stoutbound.com

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Empfohlen (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

081231938011 , paket outbound murah di jawa timur, paket outbound malang , www.1stoutbound.com

  • 1. Permainan-permainan Team Building Berikut ini disajikan ringkasan beberapa permainan ( team building games) yang biasa dipakai dalam training-training outbound atau team building training. Untuk posting- posting selanjutnya kami akan menyajikan games-games ini secara lebih detail..meliputi deskripsi, manual dan tujuan- tujuan dan makna dari setiap games ini. Indosdm membuka kesempatan dan meminta kesediaan buat rekan-rekan anggota komunitas untuk berpartisipasi sebagai team penerjemah untuk proyek ini. Bagi yang bersedia menyisihkan waktunya terlebih dahulu kami ucapkan terima kasih Ikuti forum diskusi untuk topic games team building ini di Forum Indosdm Atau hubungi saya di YM ID : avisdjamal atau Skype avisdjamal untuk diskusi ALMOST INFINITE CIRCLE Permainan : Peserta diminta untuk dapat melepaskan tali yang terikat dengan tali pasangannya, dimana tali tersebut masing-masing terikat di kedua pergelangan tangan masing-masing orang. Aturan Main :  Tidak boleh memotong tali.  Tidak boleh membuka simpul yang mengikat ke pergelangan tangan. ### GRASS IN THE WIND Permainan : Pada permainan ini peserta secara bergantian akan bergantian akan merubuhkan diri ke arah rekan kelompok yang berdiri di sekeliling nya ; dan rekan-rekan yang lain menahan dan kemudian mendorongnya ke arah yang lain. Aturan Main :  kelompok membuat lingkaran kecil dengan posisi tangan di depan dada  satu anggota kelompok berdiri di pusat lingkaran.  peserta yang di tengah menjatuhkan badan seperti kayu tumbang, dengan kaki yang tidak berpindah dan tetap rapat.  sisa kelompok yang ada bertugas menahan kemudian mendorongnya ke arah yang lain. ### TRUST FALL Permainan :
  • 2. Pada permainan ini peserta secara bergantian akan bergantian akan menjatuhkan diri ke belakang dari sebuah platform yang tersedia dan rekan-rekan yang lain menangkapnya di bawah. Aturan Main :  Yang Jatuh adalah mereka yang akan menerima aba-aba untuk menjatuhkan dirinya ke belakang dari Fasilitator.  Yang Menangkap adalah mereka yang menangkap Yang Jatuh.  Peserta yang akan menjatuhkan diri harus menanggalkan jam tangan, cincin atau kacamatanya terlebih dahulu.  Peserta yang menjatuhkan dirinya harus berdiri tegak dan kaku. Kedua tangan di samping badan atau terlipat di dada sambil memegang pundak. Berdiri membelakangi rekan-rekan yang akan menangkap.  Ketika menjatuhkan diri ke belakang, peserta dilarang membuka tangannya sehingga tidak memukul rekan yang menangkap di bawah.  Peserta yang menangkap membentuk dua barisan rapat, yang saling berdiri berhadapan dengan jumlah anggota barisan yang sama serta bahu saling bersinggungan dengan rekan sebaris. Masing-masing barisan membentuk bantalan mendarat yang kuat dan lentur dengan cara merentangkan tangan ke depan sejajar dengan bahu dengan telapak tangan menghadap ke atas, dan masing-masing tangan direntangkan berselang-seling dengan rekan pada barisan di depan.  Peserta yang menangkap dilarang mengepalkan tangan ketika menangkap. ### X – Y Games Permainan : Setiap kelompok mewakili sebuah divisi dalam perusahaan. Tujuan kelompok adalah memaksimalkan keuntungan (profit) divisi. Aturan Permainan  ke 4 kelompok dipisahkan dari yang lain dan tidak diperbolehkan berkomunikasi sepanjang permainan  permainan dijalankan dalam beberapa putaran. Untuk Setiap putaran divisi harus memilih “X” atau “Y”. dilarang melanjutkan putaran sebelum semua divisi menentukan pilihannya  dalam tiap putaran , tiap divisi akan untung atau rugi berdasarkan kombinasi dari pilihan –pilihan tiap divisi (lihat profit/loss scoring table)  keunttungan dan kerugian akan dikumulasi. Catatan : pada putaran ke 5, nilai akan dikalikan 3 dan pada putaran 8 dikalikan 5, dan di putaran 10 dikalikan 10.  keputusan divisi memilih X atau Y didasarkan pada kesepakatan semua anggota divisi o tiapa anggota kelompok harus memilih o gunakan aturan suara mayoritas  saat divisi sudah memilih, beritahu kepada fasilitator pilihan tersebut. Jika semua divisi sudah menentukan pilihan, wakil kelompok maju ke tempat yang ditentukan untuk kemudian menunjukkan pilihan divisi mereka masing-masing.  lihat kombinasi pilihan yang ada, masukan skor. Lanjutkan ke putaran berikutnya
  • 3.  waktu tiap putaran hanya kurang lebih 2 minutes ### TOXIC WASTE Permainan : Tim harus memindahkan cairan beracun dari satu container ke container yang lain. Aturan Main :  Peserta tidak boleh berbicara satu sama lain.  Alat bantu yang dapat digunakan hanya berupa tali-tali yang tersedia.  Tidak boleh memasuki area radiasi, bila ada seorang peserta yang menginjak maka permainan harus diulang dari awal lagi.  Cairan tidak boleh tumpah, apabila tumpah permainan diulang dari awal.  Dianggap selesai bila tali-tali yang dipergunakan kembali keluar lingkaran. Tipe : Strategic Game Target : team work dalam mencapai target, inovasi-kreativitas , disiplin ### SPIDER WEB Permainan : Seluruh peserta harus berpindah dari satu sisi ke sisi yang lain melalui sebuah jaring laba-laba raksasa dengan dibantu rekan yang lain. Aturan Main :  Tidak boleh melalui lobang yang sudah pernah dilalui.  Badan dan pakaian tidak boleh menyentuh tali, tiang atau pohon tempat tali diikat.  Tidak boleh melakukan lompatan. Tipe : Strategic Game Target : team work dalam mencapai target, inovasi-kreativitas , disiplin Hubungi kami : First Outbound Training
  • 4. Ali Saleh : 1stoutbound@gmail.com 081 231 938 011 (Simpati) 081 944 933 017 (XL) 0899 3666 822(Three) 085 60 70 48726 (Im3) PIN BB : 29376C1F Website http://www.1stoutbound.com