Ensayo realizado sobre los riesgos laborales, tipos y características

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular
Para la Educación Superor
I.U.P “Santiago Mariño”
Tipos de Riesgos Ocupacionales
Realizado por:
Otilio Gutiérrez (21211613)

2. Introducción
Los riesgos están presentes en muchos de los ambientes laborales donde nos
encontramos, en unos mayores que en otros, el Instituto Nacional de Prevención,
Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel) es el ente que se encarga de regular la
normativa referente a la prevención y control de accidentes laborales, y el objetivo
es identificar los riesgos para poder minimizarlos con el fin de evitar que se
conviertan en accidentes, a continuación analizaremos algunos conceptos básicos
referente al área de riesgos que servirán como base para poder profundizar en el
estudio del tema de los riesgos laborales.

3. Riesgo Físico
Los riesgos físicos, generalmente son referidos a aquellas situaciones que tienen
que ver con el entorno espacial donde se desarolla una determinada actividad y que
a su vez representen un peligro para la salud del trabajador o grupo de trabajadores
según sea el caso.
Efectos del Ruido
Los efectos del ruido describen en dos categorías de efectos: los auditivos y los no
auditivos:
 Auditivos
En este grupo de los efectos auditivos se refiere normalmente a que la sensibilidad
auditiva disminuye con la edad. Por lo tanto al analizar los datos de pérdida de
audición se debe tener en cuenta los efectos de la edad. El desplazamiento del
umbral inducido por el ruido es la cantidad de pérdida de audición atribuible
únicamente al ruido, una vez que se ha descontado la producida por la presbiacusia.
Generalmente suele considerarse trastorno auditivo cuando los individuos
comienzan a tener dificultades para llevar una vida normal (comprensión del habla).
 No auditivos
Este grupo de efectos comprometen diferentes sistemas y no guardan relación con
los auditivos.
Generalmente la exposición a los ruidos pueden impactar a otros sistemas del
cuerpo que no necesariamente estén relacionados con la audición por ejemplo, al
estar expuesto continuamente a ruidos intensos se pueden experimentar ansiedad,
subida de tensión, cambios de humor entre otros.
También se pueden encontrar efectos de trastornos circulatorios, irritabilidad, fatiga
entre otros efectos
Equipos de medición
Para medir los niveles del ruido en un ambiente laboral se emplea un filtro para
ponderar las mediciones del nivel de presión acústica en función de la frecuencia,
de acuerdo con las características de respuesta del oído humano.

4. Estos filtros se denominan, A, B, C y ocasionalmente el filtro D. La experiencia ha
demostrado que con el filtro A se obtiene la máxima correlación entre las mediciones
físicas y las evaluaciones subjetivas de la sonoridad del ruido. Los niveles de la
escala A se miden dB y se expresan comúnmente como dB (A).
Por otro lado, la audiometría es el examen de la capacidad auditiva mediante el
audiómetro, aparato que emite sonidos puros en determinadas bandas de
frecuencia y con diferentes niveles de presión sonora.
Métodos de Control del ruido
El ruido lo controlan generalmente en tres niveles. La fuente, el medio y el receptor.
La fuente generadora debe controlarse porque protege al operario y a las personas
que entren al recinto laboral. El medio pretende que el ruido llegue al menor número
de personas, si no funciona se acude a la protección del receptor.
En la fuente
 Sustitución de procesos, por ejemplo soldar en vez de remachar.
 Reemplazo de máquinas ruidosas por otras modernas.
 Reducción de la transmisión sonora a través de los sólidos, mediante el uso
de montajes flexibles, secciones flexibles en cañerías, acoplamientos
flexibles de ejes, secciones de tela en conductos y pisos de caucho.
 Reducción del ruido producido por flujo gaseoso, mediante silenciadores,
ventiladores que disminuyan turbulencia, disminución del flujo de aire y
reducción de la presión.
 Uso de amortiguadores en las piezas de las máquinas.
 Mantenimiento preventivo de equipos y herramientas.
En el medio
 Disminuir la transmisión del ruido a través del aire, utilizando materiales
absorbentes tales como pantallas de icopor, caucho o corcho.
 Uso de cabinas cuando existen varios focos de ruido. Mediante este método
se puede encerrar al operario en una cabina construida con materiales
absorbentes, como fibra de vidrio, polietileno y corcho. Es preferible que
estas cabinas tengan forma octogonal para reducir el efecto sonoro
producido por la reflexión de las ondas sonoras.

5.  Planificación de la producción para disminuir los puestos de trabajo
sometidos a ruido.
 Elaborar los trabajos que ocasionen mayor ruido en las horas que hay menos
cantidad de personas expuestas.
En el receptor
Si han fracasado los sistemas de control en la fuente y en el medio, se recurrirá
al uso de dispositivos protectores del oído. El éxito de estos implementos
depende de la motivación y la educación que se dé al trabajador, para promover
su uso correcto. Por lo tanto requiere de un programa de supervisión y dirección
que incluya ña explicación clara acerca de los beneficios que el trabajador va a
recibir.
Patologías de las vibraciones
Antes que nada, debemos definir que son vibraciones. Las vibraciones, se puede
definir como cualquier movimiento que hace el cuerpo al rededor de un punto fijo.
El movimiento de un cuerpo en vibración tiene dos características la frecuencia y la
intensidad.
Las vibraciones impactan de forma negativa en las personas básicamente
produciendo las siguientes patologías:
Traumatismo en la columna vertebral. Dolores abdominales y digestivos. Problemas
de equilibrio. Dolores de cabeza. Trastornos visuales.
Medidas Preventivas
 Disminución del tiempo de exposición.
 Sistema de rotación en los lugares de trajo.
 Sistema de pausa durante la jornada laboral.
 Adecuación de los trabajos a las diferencias individuales.
 Minimizar la intensidad de las vibraciones.

6. Riesgos Físicos
Se consideran que todos los factores de riesgo químico las sustancias naturales o
sintéticas. Enestado líquido, gaseoso o vapor. Generalmente Es unos de los riesgos
más frecuentes a la hora de trabajar pues ellos están presentes en el aire si que en
algunas veces se puedan ver, se sabe que están en lujares por el olor que ellos
tienen o también en su textura.
Vías de Penetración
Vías respiratorias: la vía más importante para que los contaminantes entren en
nuestro organismo, la nariz, boca. Según sea el tamaño de las partículas, ellas
afectaran a los pulmones.
Vía digestiva: cuando se consume comida en el lujar de trabajo donde están las
partículas en el aire.
Control de contaminantes Químicos
Para el control de los contaminantes químicos se deben tener en cuenta
básicamente los aspectos que tienen que ver con el sitio de trabajo, el etiquetado
de las sustancias y utilizar los elementos adecuados de protección personal.
Respecto del sitio de trabajo con sustancias químicas requiere normas de
seguridad.
La ubicación y norma de construcción de edificios debe considerar los riesgos de
explosión: Suficiente espacio, buena iluminación general y local, buena ventilación
general, lugar y estantes seguros para almacenamiento, buena disposición de las
mesas de trabajo, salidas de emergencia, equipos adecuados contra incendios, fijos
y portátiles, botiquín de primeros auxilios con los elementos necesarios.
Siempre que se usen o manejen materiales o sustancias químicas y en especial
reactivas, se deben utilizar elementos de protección personal. El equipo de
protección no debe pasar de un trabajador a otro.
A continuación se presentan los más importantes:
 Máscaras contra gases y vapores: Se debe tener en cuenta que no todas las
máscaras cumplen la misma función y que los filtros o cartuchos se saturan;
por lo tanto, se deben cambiar periódicamente, según recomendaciones del
fabricante.
 Protector facial y gafas de seguridad: Su uso debe ser de carácter obligatorio
siempre que se entre al laboratorio.
 Vestido cómodo y fácil de quitar. Se recomienda el uso de la blusa de trabajo.

7.  Guantes apropiados: Se deben seleccionar teniendo en cuenta la
compatibilidad con la sustancia con que se esté trabajando.
Se requieren además el debido etiquetado de las sustancias químicas que se
manejen en el área.
Cuando se valla a manejar cualquier sustancia química en general, el trabajador se
debe informar acerca de sus propiedades físico - químicas, los efectos sobre la
salud, la forma correcta de empleo, las medidas de seguridad y sus
recomendaciones. Los fabricantes de reactivos químicos y en general de sustancias
peligrosas, como los plaguicidas, por ley deben colocar esta información en las
etiquetas de sus productos, expresada mediante símbolos, colores y textos en los
que se alerte sobre los riesgos y recomendaciones para un uso seguro.
Es toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética, que durante su
fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso puede incorporarse al
ambiente en forma de polvo, humo, gas o vapor, con efectos perjudicial para la salud
de las personas que entran en contacto con ella.
Riesgo Biológico
El riesgo biológico se puede definir como aquel que surge de la exposición laboral
a microorganismos y macroorganismos que puedan causar daños al trabajador. Los
contaminantes biológicos al penetrar dentro del ser humano, ocasionan
enfermedades de tipos infecciosos o parasitarios. Los contaminantes biológicos son
microorganismos, cultivos de células y endoparásitos humanos susceptibles de
originar cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad.
Clases de agentes biológicos
Los agentes biológicos son microorganismos, con inclusión de los genéticamente
modificados, a los cultivos celulares y a los parásitos humanos, susceptibles de
originar cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad. Asimismo, los
microorganismos viables o sus productos priones y otros organismos que causen o
puedan causar enfermedades al hombre, a los animales y a las plantas.
Los microorganismos constituyen un grupo amplio y diverso de organismos que
existen como células aisladas o agrupadas. En este aspecto, las células
microbianas se diferencian de las células de los animales y las plantas, ya que éstas
últimas son incapaces de vivir de forma aislada en la naturaleza y sólo pueden existir
como parte de organismos pluricelulares. Organismo genéticamente modificado es
aquel organismo que contenga información genética adquirida por técnicas de ADN

8. recombinante, o sea, aquel que su estructura de ADN haya sido expresamente
modificada por el hombre para obtener una nueva función.
El cultivo celular es el resultado del crecimiento "in vitro" de células obtenidas de
organismos multicelulares. De los parásitos humanos se puede decir que pueden
ser endoparásitos, los cuales atraviesan la superficie del cuerpo humano, y
ectoparásitos (pulgas, garrapatas, piojos, etc.), los cuales transmiten AB. Un prion
es una partícula infecciosa, la más pequeña de las conocidas, carente de ácido
nucleico y compuesta exclusivamente por una proteína hidrófoba.
Alteraciones de la salud
Algunas de las alteraciones que producen los factores biológicos en la salu del
trabajador son los siguientes:
Anquilostomiasis. La anquilostomiasis es una enfermedad causada por un gusano.
En los países tropicales la falta de higiene corporal, la falta de uso de calzado y la
alta temperatura del ambiente, que permite la salida de las larvas a la superficie de
la tierra. Los síntomas que se aprecian, es la presencia de lesiones cutáneas, luego
aparece dolor epigástrico que la alimentación alivia y hay vómitos frecuentes y suele
presentarse fiebre continua o de tipo palúdico.
Carbunco. Es el caso más frecuente de infección externa por el bacilus anthracis,
aparece primero una mácula roja como la picadura de un insecto, éste se revienta
y empieza una pequeña escora que va del amarillo al amarillo oscuro, y al fin, al
negro carbón. Después se presenta fiebre alta, escalofrío, dolor de cabeza y
fenómenos intestinales. El bacilus anthracis puede localizarse en el aparato
broncopulmonar y en el tubo intestinal, dando lugar al carbunco broncopulmonar e
intestinal, respectivamente. La causa de esta infección de origen profesional hay
que buscarla en aquellos trabajadores que se hallan en contacto con animales que
sufren o hayan muerto de esta enfermedad, así como en el contacto con los
productos que se obtengan de estos animales. Para hacer desaparecer esta
enfermedad en los animales, con cierta eficacia, hay que practicar en ellos la
vacunación anticarbuncosa, vigilar las materias primas que provengan de países
contaminados, esterilizar estas materias y asegurar la higiene de los talleres.
La Alergia. Es una reacción alterada, generalmente específica, que refleja contactos
anteriores con el mismo agente o semejante de su composición química. Hay una
alergia inmediata (urticariante) o diferida (tuberculina). Ejemplo, asma o fiebre de
heno y litre respectivamente. El agente es el alergeno: Proteínas, polipeptidos,
polen, astractos liposoluvos o muertos y sus constituyentes.
Muermo. El muermo es una enfermedad de los solípedos, pero muy contagiosa para
el hombre; el caballo y el asno infectados son muy peligrosos. El bacilo productor
es un germen conocido: el bacillus mallei. Es muy débil, y en tres días muere por

9. desecación. Los animales con muermo son muy peligrosos para aquellos que
trabajan cerca de ellos: los veterinarios, jinetes, cocheros, labradores e industriales.
Los arneses y la paja que han estado en contacto con un caballo afectado por esta
enfermedad serán desinfectados y la paja quemada.
Tétanos. Esta infección está caracterizada por contracciones musculares y crisis
convulsivas, que interesan algunos grupos musculares o se generalizan. Las
contracciones más conocidas es el llamado "Trismus Bilatéral", que hace que las
dos mandíbulas se unan como si estuvieran soldadas.
Espiroquetosis Icterohemoragica. Esta enfermedad producida por la leptospira de
inadacido, se contagia por intermedio de la rata que infecta con sus orines las aguas
o los alimentos. Esta infección se presenta en los trabajadores de las cloacas,
traperos, obreros agrícolas dedicados a la limpieza de acequias y cultivos de arroz
y en todos aquellos que tengan contacto con el agua y terrenos adyacentes que
estén plagados de ratas. El enfermo presenta al principio escalofríos, dolor de
cabeza, dolores musculares, vómitos y alta temperatura.
Métodos de control y protección
Algunas de las recomendaciones para disminuir los riesgos biológicos son las
siguientes
 Mantener los puestos de trabajos ordenados, limpios y minimizar el
almacenamiento de materiales en estos, eliminando todo lo que no tenga
relación directa con la actividad.
 Disponer, para la recepción de muestras, de un local destinado a este fin.
 Emplear ropas protectoras para los trabajadores y visitantes, la cual no se
guardará en las mismas taquillas que la ropa de calle. No llevar el riesgo a la
casa.
 Aplicar las técnicas para la recepción y la manipulación de las muestras en
el laboratorio.
 Usar guantes en todos los procedimientos donde se tenga contacto con
sangre, materiales infecciosos o animales infectados.
 Proteger los ojos y la cara en caso de que exista peligro de salpicadura de
material infeccioso.
 No aplicar cosméticos en las áreas de laboratorio.
 No fumar, no comer, ni ingerir ningún tipo de alimento en las áreas de
laboratorio.
 No guardar alimentos o líquidos para el consumo humano o animal en los
refrigeradores donde se guarde material biológico, ni elaborar alimentos o
infusiones para el consumo humano en ninguna de las áreas de trabajo de
los laboratorios.
 Prohibir usar la pipeta con la boca y usar dispositivos adecuados para ello.

10.  Lavar y desinfectar las manos frecuentemente.
 Descontaminar las superficies de trabajo al final del día y después de usar
materiales infecciosos, con desinfectantes efectivos para los agentes en
cuestión.
 Ejecutar todos los procedimientos establecidos para minimizar la creación de
aerosoles (por ejemplo, al trabajar con centrífugas, al triturar, etc.).
 Descontaminar todos los residuos sólidos o líquidos antes de desecharlos o
volverlos a utilizar. Los que se trasladen para pasarlos por autoclave o
incinerarlos tienen que ser embalados e identificados para evitar cualquier
escape.
 Acceder a las áreas de trabajo solo los autorizados.
 No deambular fuera de las áreas de laboratorio con ropa o guantes utilizados
en la manipulación de AB.
 Prohibir el acceso de menores de 16 años.
 No permitir a embarazadas trabajar con especímenes clínicos, AB y químicos
que pudieran afectar al feto.
 Adoptar precauciones extremas al usar agujas, jeringuillas (su uso está
restringido a la inoculación de animales de laboratorio), pipetas, tubos
capilares y escalpelos.
Riesgo Psicosocial
El riesgo psicosocial deriva de aquellas condiciones presentes en una situación
laboral directamente relacionadas con la organización del trabajo y su entorno
social, con el contenido de trabajo y la realización de la tarea y que se presentan
con capacidad para afectar el desarrollo del trabajo y la salud (física, psíquica o
social) del trabajador. Así, unas condiciones psicosociales adversas están en el
origen tanto de determinadas conductas y actitudes inadecuadas en el desarrollo
del trabajo como de determinadas consecuencias perjudiciales para la salud y para
el bienestar del trabajador.
Causas
Las causas de los riesgos psicosociales se derivan casi siempre de las
deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo, así como de un
escaso contexto social del trabajo, y pueden producir resultados psicológicos,
físicos y sociales negativos, como el estrés laboral, el agotamiento o la depresión.
Algunos ejemplos de condiciones de trabajo que entrañan riesgos psicosociales
son:
 cargas de trabajo excesivas;
 exigencias contradictorias y falta de claridad de las funciones del puesto;

11.  falta de participación en la toma de decisiones que afectan al trabajador y falta de
influencia en el modo en que se lleva a cabo el trabajo;
 gestión deficiente de los cambios organizativos, inseguridad en el empleo;
 comunicación ineficaz, falta de apoyo por parte de la dirección o los compañeros;
 acoso psicológico y sexual, violencia ejercida por terceros.
Medidas Preventivas
Con la adopción de un enfoque correcto, los riesgos psicosociales y el estrés laboral pueden
prevenirse y gestionarse de modo satisfactorio sea cual sea el tamaño o el tipo de empresa. Se
pueden abordar de la misma manera lógica y sistemática que otros riesgos para la salud y la
seguridad en el lugar de trabajo.
La gestión del estrés no es sólo una obligación moral y una buena inversión para los
empresarios, sino un imperativo legal establecido en la Directiva Marco 89/391/CEE,respaldado
por los acuerdosmarco de los interlocutoressocialesen relación con el estréslaboral y el acoso
y la violencia en el trabajo.
Riesgo Disergonómico
Este tipo de riesgo tiene que ver con aquellos factores que afecten lo relacionado
con la ergonomía del trabajador. La ergonomía es una ciencia multidisciplinaria
que utiliza otras ciencias como la medicina el trabajo, la fisiología, la sociología y
la antropometría.
Medidas preventivas.
 Respetar los límites de peso manipulado, y utilizar unas técnicas adecuadas en
el manejo de cargas si se va a manipular la carga manualmente.
 Establecer medidas organizativas, como por ejemplo, la rotación de puestos de
trabajo si la tarea a realizar es demasiado pesada.
 Realizar pausas en el trabajo para cambiar de postura y cambiar de postura
periódicamente, si el esfuerzo requiere movimientos excesivamente repetitivos.
 Adaptar el mobiliario y la distancia de alcance de los materiales a las
características intrínsecas del propio empleado. En definitiva, tener en cuenta el
diseño ergonómico del puesto de trabajo.
 Emplear las herramientas adecuadas para cada tipo de trabajo y conservarlas en
buenas condiciones y sin desperfectos.
 Evitar las tareas repetitivas programando ciclos de trabajo superiores a 30
segundos y no repetir el mismo movimiento durante más del 50% de la duración
del ciclo de trabajo.

12.  Efectuar reconocimientos médicos periódicos que faciliten la detección de
posibles lesiones musculo-esqueléticas.
 Supervisar los métodos de manipulación, manejar cargas pesadas entre dos o
más personas y sustituir la manipulación manual, por mecánica, en la medida que
sea posible.

13. Conclusión
Los riesgos laborales están presentes en las áreas de trabajo, desde aquellas en las
cuales no parece haber ningún tipo de riesgos como en las oficinas, hasta aquellas en
las que los riesgos son más evidentes como en los talleres o similares. Es importante
en toda circunstancia mantener al mínimo los riesgos que estén presentes al momento
de realizar cualquier trabajo, en todos sus ámbitos ya que como vimos, no sólo son los
riesgos que están directamente relacionados con la física los que inciden en las
personas, sino que hay que tener en cuenta otros factores como los riesgos
disergonómicos que pueden afectar a la larga la salud del individuo, además de los
riesgos psicosociales que también pueden afectar de gran manera la salud mental del
trabajador, es importante mantener un ambiente de trabajo agradable y seguro que
incentive a la productividad del trabajador.