SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 6
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Nyugdíjba vonulási óriáshullám
fenyegeti az Egyesült Államokat.
                Eléri Európát és Ázsiát is?
Csökkenő állami nyugdíjalapok, megnövekedett várható átlagéletkor, biztonságos
nyugdíjbevétel iránti fokozott személyes felelősség – a demográfiai csúcs
szülötteinek világszerte hasonló problémával kell majd szembesülnie. Az USA
kísérleti laboratóriumként szolgálhat a tendenciák tekintetében. Lesz-e vagy sem
nyugdíjuk, a generáció tagjai csak magukban reménykedhetnek.

Az úgynevezett „erős generációnak” a
történelem      talán      legsúlyosabb
nyugdíj-kihívásával kell szembenéznie
világszerte. A feladat háromrétegű.
Először     is    a     „szolgáltatással
meghatározott” (defined benefit –
DB)’ nyugdíjrendszerről történő
áttérés         a           „befizetéssel
meghatározott” (defined contribution
– DC) rendszerre a megnövekedett
várható élettartam terheit egyre
inkább az egyének vállára helyezi át.
Régebben a legtöbb európai állam
nyugdíjbiztosító rendszerét a bőkezű
„kirovó-felosztó” (pay-as-you-go) megközelítés jellemezte, manapság a nemrég meghozott
reformoknak köszönhetően ez a nagyvonalúság csökkent, és megnőtt a jelentősége a nem állami
pilléreknek. Az Egyesült Államokban, a „befizetéssel meghatározott” (DC) rendszer hazájában, a
cégek kevesebb, mint 10 százaléka kínál már csak „szolgáltatással meghatározott” (DB) nyugdíj-
formát, az Egyesült Királyságban az új tagok számára nyitott DB nyugdíjalapok száma 27


                                                                                            1
százalékra csökkent1 2009-ben. Hong Kong szintén megreformálta nyugdíjrendszerét, egy
kötelező „befizetéssel meghatározott” (DC) rendszer bevezetésével, így alakítva ki a leendő
nyugdíjkifizetések fő pillérét.

Másodszor az egyének megélik mind az örömét, mind a fájdalmát az egyre növekvő várható
élettartamnak. Amikor Otto von Bismarck kancellár a XIX. század végén bevezette az első
nemzeti állami nyugdíjrendszert Németországban, a férfiak várható élettartama 45 év volt, míg a
nyugdíjkorhatár 70 év. Manapság a férfiak várható élettartama 72,3 év Európában (68,4 év
Ázsiában; 77,8 év Észak-Amerikában2), és ez minden valószínűség szerint még nőni fog. A
nyugdíjban eltöltött idő, és ennek megfelelően az erre fordítandó összeg szintén nőni fog, hacsak
nem emelik meg arányosan a nyugdíjkorhatárt. Csökkentendő az előző trendek hatását
Németország, Hollandia és az Egyesült Királyság is legkevesebb 67 évre emelte meg a
nyugdíjkorhatárt. Franciaország a nyugdíjkorhatár alsó határát 60-ról 62 évre emelte.

A megtakarító harmadik kihívása a befektetési kockázat. Az áttérés a „szolgáltatással
meghatározott” (DB) nyugdíj-formáról a „befizetéssel meghatározott” (DC) rendszerre áthelyezi
a befektetési döntésekkel kapcsolatos felelősséget a megtakarítóra, így a közelmúlt pénzügyi
válságához hasonló piaci hullámvölgyek következtében a DC rendszer résztvevői komoly
veszteségeket könyvelhetnek el. A „befizetéssel meghatározott” (DC) rendszert széles körben
alkalmazó Egyesült Államokban a megtakarítók gyakorlatilag egyik napról a másikra 30-40
százalékos veszteséget3 könyvelhettek el, és bár néhány európai ország minimális garanciákat is
megkövetel a nyugdíjalapoktól, a megtakarítók számára itt is jelentősen megnőtt a befektetői
kockázatnak való kitettség. Bár a piacok lassan magukhoz térnek, a folytatódó árfolyamhullámzás
mélyen ültette el a félelmet sok emberben.

Amint azt az ábrán láthatjuk, az
egyes országok időben eltérően
szembesülnek a demográfiai
csúcs szülötteinek nyugdíjba
vonulásával.      A      helyzet
kezelésében az Egyesült Államok
úttörő szerepet játszik, majd
időben Közép-Európa és Hong
Kong követi. A dél-, és kelet-
európai     országok,   valamint
Thaiföld néhány évvel később
szembesül a helyzettel.

A meredeken emelkedő számban
nyugdíjba vonulók nemzedéke jelentősen felduzzasztja a népesség azon részét, amelynek
megélhetése az aktívan dolgozók anyagi hozzájárulásától függ, és ez fokozottan hangsúlyozza a
korábban említett problémát.

Következésképpen az Egyesült Államokban történő jelenlegi fejlemények kristálygömbként
mutatják a jövőt más országok számára, és az Allianz „Visszaszerezni a jövőt” címet viselő
tanulmánya segít értelmezni a látottakat.
1
  Forrás: Nyugdíjpolitikai Intézet (Pension Policy Institute)
2
  ENSZ – A világ népességének előrejelzése 2008
3
  Investment Company Institute, Enduring Confidence in the 401(k) System, U.S. Retirement Assets, January 2010


                                                                                                                 2
A tanulmány részletesen vizsgálja a változó hozzáállást, és elemzi az amerikai demográfiai csúcs
gyermekeinek elvárásait és előkészületeit a nyugdíjas korra. A felmérésben több mint 3200 44 és
75 év közötti amerikai állampolgárt kérdeztek meg, hogy megismerjék az egyedi igényeket,
elvárásokat és stratégiákat, amelyek meghatározzák a „nagy generáció” nyugdíjba vonulásával
kapcsolatos kérdéseknek az újragondolását. Vizsgálta a fogyasztási és pénzügyi szakemberek
véleményét a járadékokkal kapcsolatban, valamint az élethosszig tartó bevételek nyújtásában
játszott szerepüket.

Nyugdíjválság közeleg

„A jövő visszaszerzése” című tanulmány egyik legmegdöbbentőbb megállapítása az a majdnem
osztatlan egyetértés, hogy az Egyesült Államokat nyugdíjválság fenyegeti. Arra a kérdésre, hogy
„Hisz-e ön abban, hogy az országot nyugdíjválság fenyegeti?” elsöprő, 92 százalékos megerősítő
válasz érkezett. Azon válaszadók között, akik a 40-es éveik vége felé járnak ez az arány 97 százalék
volt.

Míg a fenti megállapítás ijesztően egységes megítélést mutat, a tanulmány rávilágított arra, hogy
a kérdések felvetése önmagában is érzelmi hullámokat elindító hatással volt a válaszadókra. A
nyugdíjválság felsejlése elbizonytalanította őket saját nyugdíjuk vonatkozásában, elsősorban
felkészültségük, valamint megtakarításuk megfelelő szintjével kapcsolatban.

A válaszadók leginkább a saját felkészültségük vonatkozásában bizonytalanodtak el. A 44 és 54 év
közöttiek több mint a fele (51 százalékuk) válaszolt úgy, hogy felkészületlennek érzik magukat. A
felmérésben részvevők ugyancsak kifejezték aggodalmukat megtakarításaikkal kapcsolatban.
Többségük, 57 százalékuk aggódik, hogy a félretett pénzük nem fog kitartani nyugdíjas koruk
alatt. Szám szerint 47 százalékuk attól is fél, hogy az alapvető napi megélhetésüket sem tudják
majd fedezni.

Az amerikaiak mélyen érintettek

A fentebb említett félelmeken túl még ott van az elmúlt két év piaci bizonytalansága. A közelmúlt
piaci hullámvölgye mélyen érintette az amerikaiakat, és ennek a hatása a mai napig érezhető. A
44 és 54 év közötti életkorban lévő válaszadók 56 százaléka egyetért abban, hogy a közelmúlt
piaci eseményei következtében szembesülniük kell azzal a kérdéssel, hogy „mikor mehet, illetve
mehet-e egyáltalán nyugdíjba?”. Az említett félelmektől eltekintve a globális nyugdíjpiac
nagysága 2020-ra várhatóan eléri a 45 trillió dollárt, melyből az USA teszi ki a legnagyobb részt,
ahol is a nyugdíj-vagyon ugyanezen időpontra elérheti a 20,9 trillió dollárt 3,6 százalékos éves
összetett növekedéssel számolva.

Ez a vagyon egyre növekvő mértékben az amerikai dolgozók „401”(k) típusú befektetési számláin
halmozódik fel, köszönhetően a „szolgáltatással meghatározott” (DB) formáról a „befizetéssel
meghatározott” (DC) rendszerre történő átváltásnak, amely a nyugdíj-megtakarításokat az
egyénekre bízza. A megtakarítások növekménye, illetve az ezért érzett egyéni felelősség
kialakulása azt jelzi, hogy az amerikaiak egyre inkább saját kezükbe veszik nyugdíjazási terveik
kialakítását, de a tanulmány adatai azt mutatják, hogy még bizonytalanok a nyugdíj bevételek
nagyságát, és szükség szerinti elérhetőségét illetően.




                                                                                                  3
A megnövekedett várható élettartam azt jelenti, hogy az amerikaiak hosszabb időt élnek le
nyugdíjasként. Sajnálatosan – a megszűnő nyugdíjrendszerek és a csökkenő
társadalombiztosítási bevételek miatt – egyre többet kell költeniük nyugdíj-megtakarításra. Ennek
eredményeképpen az amerikaiak egyre inkább ki lesznek téve készleteik felélésének.

A készletek felélése

A fogyasztók tisztában vannak
ezzel a kockázattal – a
megkérdezettek             minden
korosztálya       átlagosan     59
százalékban           tart       a
megnövekedett              várható
élettartamtól. A tanulmány a
következő módon vetette fel a
problémát: „Mitől tart ön jobban
– a készletei felélésétől, vagy az
elhalálozástól?” Meglepően, 61
százaléka a válaszadóknak
jobban fél a készleteinek
felélésétől, mint attól, hogy
meghal. A 44 és 49 év közötti
válaszadóknál ez az arány 77 százalék volt. Azon 40-es éveik végén járó megkérdezettek, akiknek
eltartottjai is vannak, elsöprő, 82 százalékos arányban rettegnek jobban tartalékaik felélésétől,
mint a haláltól.

A tanulmány más, a nyugdíjazással kapcsolatos bizonytalanságra is rámutat, feltéve a kérdést:
„Mit tart ön valószínűbbnek – azt, hogy megkapja a társadalombiztosítástól a teljes nyugdíját,
vagy azt, hogy villámcsapás áldozata lesz?” Több mint egyharmaduk (39 százalék) válaszolt úgy,
hogy a villámcsapás által történő elhalálozás valószínűbb. Mindezek arra mutatnak rá, hogy az
Egyesült Államokban a nyugdíjtervezést meg kell változtatni, és a demográfiai csúcs szülötteinek
több választási lehetőséget kell biztosítani arra vonatkozóan, hogy megteremthessék nyugdíj-
megtakarításuk biztonságát. A nyugdíjra való felkészülés megtervezésénél az amerikaiaknak
most három kihívással kell szembenéznie. Elsőként túl kell tekinteniük a „szolgáltatással
meghatározott” (DB), illetve a társadalombiztosítás által nyújtott nyugdíjbevételek lehetőségén.
Másodszor védekezniük kell a készletek felélésének veszélyétől. Harmadszor olyan megoldást kell
találniuk, amely megvédi megtakarításaikat a piaci hullámvölgyektől.

A fenti témákkal megtámogatva „A jövő visszaszerzése” című tanulmány megkérdezte a
fogyasztókat, hogy ha ők állíthatnák össze, akkor milyen szempontok alapján kialakított pénzügyi
termék lenne számukra az ideális. A felmérésben részvevők a változók széles palettájából
választhattak, ideértve a magas megtérülést, alacsony díjakat, hozzáférhetőséget, és így tovább.

A jövő visszaszerzése

A legtöbb válaszadó által kiválasztott jellemző „annak a képessége, hogy megteremthessenek egy
stabil, megtervezhető, szinten tartható megélhetést a teljes nyugdíj alatt”. A második és
harmadik legfontosabb aspektus a „garantált élethosszig tartó bevétel”, illetve „a bevétel
értékállóságának a garanciája” volt. Arra a kérdésre, hogy „válasszanak a magas megtérülés és a


                                                                                               4
garancia között” a válaszadók 69 százaléka döntött úgy, hogy előbbre helyezi az értékállóság
garanciáját, és csak 31 százalék preferálta ezzel szemben a magas megtérülést hozó terméket.

A megkérdezettek elsöprő többsége, 80 százaléka preferál egy 4 százalékos haszonnal, de
értéktartó garanciával rendelkező terméket, szemben egy 8 százalékos megtérülést hozó,
ugyanakkor a piaci hullámoknak kitett, sérülékeny termékkel szemben. Arra a kérdésre, hogy egy
életjáradék típusú (visszafogott növekedési lehetőséggel, havi kifizetéssel, élethosszi garanciával,
de a felhalmozott összeghez csak korlátozott hozzáféréssel rendelkező) terméket választanának,
avagy egy olyan terméket, amely teljes hozzáférést biztosít, de kockázatot hordoz a felhalmozott
pénz elfogyásával kapcsolatban, a válaszadók 56 százaléka a járadék típusú terméket választotta.

Függetlenül az ilyen típusú termékek által nyújtható előnyök iránti vágyakozástól a tanulmány
kimutatta, hogy a válaszadók 54 százaléka fejezte ki ellenszenvét a „járadék” elnevezés iránt. Ez
valószínűleg annak tudható be, hogy több mint 50 százalékuk 10 évnél régebben alakította ki
véleményét a járadékokról. További 28 százalékuk válaszolt úgy, hogy véleményüket 10-20 évvel
ezelőtt alakította ki. Ezeknek a válaszadóknak 64 százaléka nyilatkozott úgy, hogy az az óta eltelt
években nem tanulmányozták a járadékokat.

A járadék szóval szembeni ellenszenv

Ugyanakkor azok, akik már rendelkeznek járadékkal 76 százalékban elégedettek választásukkal,
megemlítik befektetéseik védettségét, a piaci hullámoktól való védettséget, legfontosabbnak
tartva az élethosszig tartó garantált bevételt. Tény szerint a fogyasztók a pénzügyi termékek
közül a járadékot tartották a legkielégítőbbnek, megelőzve a 38 százalékot kapott vegyes
alapokat, a részvényeket 36 százalék helyezte az első helyre, az USA államkötvényeket 35 százalék
preferálta, míg a „befizetéssel meghatározott” (DC) nyugdíjrendszert 25 százalék. (Az arany-,
illetve nemesfém befektetések kapták a legmagasabb, 62 százalékos megelégedettségi rátát.)

Soha nem tapasztalt számú amerikai készül fel a nyugdíjas korra, és soha nem tapasztalt
kihívásokkal kell szembesülniük. A valaha megbízhatónak tartott nyugdíj-források eltűnnek.
Szembekerülnek készleteik felélésének kockázatával. Egyre inkább sérülékenyek lesznek a piaci
hullámok miatt.

Van választási lehetőség

Amint azt az Allianz által készített „A jövő visszaszerzése” című tanulmány kimutatta, az
amerikaiak tisztában vannak a felsejlő nyugdíj-válsággal, és félnek tőle. Szerencsére van remény.
A tanulmány arra is rámutatott, hogy az amerikaiaknak van választási lehetősége, amikor
szembesülnek a válsággal, és nyugdíjas kori terveiket elkészítik. A megállapítások szerint a járadék
lehet az egyik a legkedvezőbb választás, mivel csak a járadék képes nyújtani a legfontosabb
védelmek és az élethosszig tartó bevétel kombinációját.




                                                                                                  5
Szerkesztő: Katie Libbe, Allianz Life Minneapolis
Kiadó: Allianz SE, Königstrasse 28, 80802 Munich Germany | Claudia Mohr-Calliet, claudia.mohr-calliet@allianz.com I http://www.allianz.com



Miért törődik az Allianz a demográfiával?
Mint globális pénzügyi szolgáltató az Allianz úgy gondolja, hogy a demográfiai változások meghatározó fontossággal bírnak. A változásokban rejlik a jövő
számos szociális kihívásának, mint az egészségügynek, az időskori nyugdíjnak, az oktatásnak, a fogyasztásnak, vagy a tőkepiacnak a kulcsa.

Miért érdekes ez a sajtó, vagy a közvélemény számára?
A demográfiai változások manapság sokféle módon kihatnak a társadalomra, az emberek idősebbek lesznek, és ez olyan problémákat vet fel, mint a hosszú
távú gondoskodás, és az időskori leépülés. Továbbá a jövőben az egész világon csökken az aktív munkaerő létszáma, amely komoly kihívást jelenthet a
nyugdíjak kifizetésével kapcsolatban. Kizárólag a témával kapcsolatos információk ismerete, odafigyelés és eszmecsere segíthet megváltoztatni a
hozzáállást, viselkedést, valamint remények szerint megoldani a sürgős igényeket, vagy újszerű megoldásokat találni.

Miért hasznos az Allianz demográfiai tanulmánya?
Az Allianz tanulmánya a demográfiai változásokkal kapcsolatos legújabb kutatásokra alapul. Az Allianz szakértői által kidolgozott és összeállított munka a
jelenlegi globális demográfiai adatokon alapul, és mélyrehatóan vizsgálja ezek hatását a világgazdaságra, és a társadalmakra. Biztosítandó ezen fejlemények
naprakész követését ,az Allianz a demográfiai tanulmányát rendszeresen megjelenteti, hogy a világunkat formáló főbb hatásokat megismerhessük.




                                                                                                                                                        6

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Empfohlen (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Demography retirement pensions_retirementtsunami

  • 1. Nyugdíjba vonulási óriáshullám fenyegeti az Egyesült Államokat. Eléri Európát és Ázsiát is? Csökkenő állami nyugdíjalapok, megnövekedett várható átlagéletkor, biztonságos nyugdíjbevétel iránti fokozott személyes felelősség – a demográfiai csúcs szülötteinek világszerte hasonló problémával kell majd szembesülnie. Az USA kísérleti laboratóriumként szolgálhat a tendenciák tekintetében. Lesz-e vagy sem nyugdíjuk, a generáció tagjai csak magukban reménykedhetnek. Az úgynevezett „erős generációnak” a történelem talán legsúlyosabb nyugdíj-kihívásával kell szembenéznie világszerte. A feladat háromrétegű. Először is a „szolgáltatással meghatározott” (defined benefit – DB)’ nyugdíjrendszerről történő áttérés a „befizetéssel meghatározott” (defined contribution – DC) rendszerre a megnövekedett várható élettartam terheit egyre inkább az egyének vállára helyezi át. Régebben a legtöbb európai állam nyugdíjbiztosító rendszerét a bőkezű „kirovó-felosztó” (pay-as-you-go) megközelítés jellemezte, manapság a nemrég meghozott reformoknak köszönhetően ez a nagyvonalúság csökkent, és megnőtt a jelentősége a nem állami pilléreknek. Az Egyesült Államokban, a „befizetéssel meghatározott” (DC) rendszer hazájában, a cégek kevesebb, mint 10 százaléka kínál már csak „szolgáltatással meghatározott” (DB) nyugdíj- formát, az Egyesült Királyságban az új tagok számára nyitott DB nyugdíjalapok száma 27 1
  • 2. százalékra csökkent1 2009-ben. Hong Kong szintén megreformálta nyugdíjrendszerét, egy kötelező „befizetéssel meghatározott” (DC) rendszer bevezetésével, így alakítva ki a leendő nyugdíjkifizetések fő pillérét. Másodszor az egyének megélik mind az örömét, mind a fájdalmát az egyre növekvő várható élettartamnak. Amikor Otto von Bismarck kancellár a XIX. század végén bevezette az első nemzeti állami nyugdíjrendszert Németországban, a férfiak várható élettartama 45 év volt, míg a nyugdíjkorhatár 70 év. Manapság a férfiak várható élettartama 72,3 év Európában (68,4 év Ázsiában; 77,8 év Észak-Amerikában2), és ez minden valószínűség szerint még nőni fog. A nyugdíjban eltöltött idő, és ennek megfelelően az erre fordítandó összeg szintén nőni fog, hacsak nem emelik meg arányosan a nyugdíjkorhatárt. Csökkentendő az előző trendek hatását Németország, Hollandia és az Egyesült Királyság is legkevesebb 67 évre emelte meg a nyugdíjkorhatárt. Franciaország a nyugdíjkorhatár alsó határát 60-ról 62 évre emelte. A megtakarító harmadik kihívása a befektetési kockázat. Az áttérés a „szolgáltatással meghatározott” (DB) nyugdíj-formáról a „befizetéssel meghatározott” (DC) rendszerre áthelyezi a befektetési döntésekkel kapcsolatos felelősséget a megtakarítóra, így a közelmúlt pénzügyi válságához hasonló piaci hullámvölgyek következtében a DC rendszer résztvevői komoly veszteségeket könyvelhetnek el. A „befizetéssel meghatározott” (DC) rendszert széles körben alkalmazó Egyesült Államokban a megtakarítók gyakorlatilag egyik napról a másikra 30-40 százalékos veszteséget3 könyvelhettek el, és bár néhány európai ország minimális garanciákat is megkövetel a nyugdíjalapoktól, a megtakarítók számára itt is jelentősen megnőtt a befektetői kockázatnak való kitettség. Bár a piacok lassan magukhoz térnek, a folytatódó árfolyamhullámzás mélyen ültette el a félelmet sok emberben. Amint azt az ábrán láthatjuk, az egyes országok időben eltérően szembesülnek a demográfiai csúcs szülötteinek nyugdíjba vonulásával. A helyzet kezelésében az Egyesült Államok úttörő szerepet játszik, majd időben Közép-Európa és Hong Kong követi. A dél-, és kelet- európai országok, valamint Thaiföld néhány évvel később szembesül a helyzettel. A meredeken emelkedő számban nyugdíjba vonulók nemzedéke jelentősen felduzzasztja a népesség azon részét, amelynek megélhetése az aktívan dolgozók anyagi hozzájárulásától függ, és ez fokozottan hangsúlyozza a korábban említett problémát. Következésképpen az Egyesült Államokban történő jelenlegi fejlemények kristálygömbként mutatják a jövőt más országok számára, és az Allianz „Visszaszerezni a jövőt” címet viselő tanulmánya segít értelmezni a látottakat. 1 Forrás: Nyugdíjpolitikai Intézet (Pension Policy Institute) 2 ENSZ – A világ népességének előrejelzése 2008 3 Investment Company Institute, Enduring Confidence in the 401(k) System, U.S. Retirement Assets, January 2010 2
  • 3. A tanulmány részletesen vizsgálja a változó hozzáállást, és elemzi az amerikai demográfiai csúcs gyermekeinek elvárásait és előkészületeit a nyugdíjas korra. A felmérésben több mint 3200 44 és 75 év közötti amerikai állampolgárt kérdeztek meg, hogy megismerjék az egyedi igényeket, elvárásokat és stratégiákat, amelyek meghatározzák a „nagy generáció” nyugdíjba vonulásával kapcsolatos kérdéseknek az újragondolását. Vizsgálta a fogyasztási és pénzügyi szakemberek véleményét a járadékokkal kapcsolatban, valamint az élethosszig tartó bevételek nyújtásában játszott szerepüket. Nyugdíjválság közeleg „A jövő visszaszerzése” című tanulmány egyik legmegdöbbentőbb megállapítása az a majdnem osztatlan egyetértés, hogy az Egyesült Államokat nyugdíjválság fenyegeti. Arra a kérdésre, hogy „Hisz-e ön abban, hogy az országot nyugdíjválság fenyegeti?” elsöprő, 92 százalékos megerősítő válasz érkezett. Azon válaszadók között, akik a 40-es éveik vége felé járnak ez az arány 97 százalék volt. Míg a fenti megállapítás ijesztően egységes megítélést mutat, a tanulmány rávilágított arra, hogy a kérdések felvetése önmagában is érzelmi hullámokat elindító hatással volt a válaszadókra. A nyugdíjválság felsejlése elbizonytalanította őket saját nyugdíjuk vonatkozásában, elsősorban felkészültségük, valamint megtakarításuk megfelelő szintjével kapcsolatban. A válaszadók leginkább a saját felkészültségük vonatkozásában bizonytalanodtak el. A 44 és 54 év közöttiek több mint a fele (51 százalékuk) válaszolt úgy, hogy felkészületlennek érzik magukat. A felmérésben részvevők ugyancsak kifejezték aggodalmukat megtakarításaikkal kapcsolatban. Többségük, 57 százalékuk aggódik, hogy a félretett pénzük nem fog kitartani nyugdíjas koruk alatt. Szám szerint 47 százalékuk attól is fél, hogy az alapvető napi megélhetésüket sem tudják majd fedezni. Az amerikaiak mélyen érintettek A fentebb említett félelmeken túl még ott van az elmúlt két év piaci bizonytalansága. A közelmúlt piaci hullámvölgye mélyen érintette az amerikaiakat, és ennek a hatása a mai napig érezhető. A 44 és 54 év közötti életkorban lévő válaszadók 56 százaléka egyetért abban, hogy a közelmúlt piaci eseményei következtében szembesülniük kell azzal a kérdéssel, hogy „mikor mehet, illetve mehet-e egyáltalán nyugdíjba?”. Az említett félelmektől eltekintve a globális nyugdíjpiac nagysága 2020-ra várhatóan eléri a 45 trillió dollárt, melyből az USA teszi ki a legnagyobb részt, ahol is a nyugdíj-vagyon ugyanezen időpontra elérheti a 20,9 trillió dollárt 3,6 százalékos éves összetett növekedéssel számolva. Ez a vagyon egyre növekvő mértékben az amerikai dolgozók „401”(k) típusú befektetési számláin halmozódik fel, köszönhetően a „szolgáltatással meghatározott” (DB) formáról a „befizetéssel meghatározott” (DC) rendszerre történő átváltásnak, amely a nyugdíj-megtakarításokat az egyénekre bízza. A megtakarítások növekménye, illetve az ezért érzett egyéni felelősség kialakulása azt jelzi, hogy az amerikaiak egyre inkább saját kezükbe veszik nyugdíjazási terveik kialakítását, de a tanulmány adatai azt mutatják, hogy még bizonytalanok a nyugdíj bevételek nagyságát, és szükség szerinti elérhetőségét illetően. 3
  • 4. A megnövekedett várható élettartam azt jelenti, hogy az amerikaiak hosszabb időt élnek le nyugdíjasként. Sajnálatosan – a megszűnő nyugdíjrendszerek és a csökkenő társadalombiztosítási bevételek miatt – egyre többet kell költeniük nyugdíj-megtakarításra. Ennek eredményeképpen az amerikaiak egyre inkább ki lesznek téve készleteik felélésének. A készletek felélése A fogyasztók tisztában vannak ezzel a kockázattal – a megkérdezettek minden korosztálya átlagosan 59 százalékban tart a megnövekedett várható élettartamtól. A tanulmány a következő módon vetette fel a problémát: „Mitől tart ön jobban – a készletei felélésétől, vagy az elhalálozástól?” Meglepően, 61 százaléka a válaszadóknak jobban fél a készleteinek felélésétől, mint attól, hogy meghal. A 44 és 49 év közötti válaszadóknál ez az arány 77 százalék volt. Azon 40-es éveik végén járó megkérdezettek, akiknek eltartottjai is vannak, elsöprő, 82 százalékos arányban rettegnek jobban tartalékaik felélésétől, mint a haláltól. A tanulmány más, a nyugdíjazással kapcsolatos bizonytalanságra is rámutat, feltéve a kérdést: „Mit tart ön valószínűbbnek – azt, hogy megkapja a társadalombiztosítástól a teljes nyugdíját, vagy azt, hogy villámcsapás áldozata lesz?” Több mint egyharmaduk (39 százalék) válaszolt úgy, hogy a villámcsapás által történő elhalálozás valószínűbb. Mindezek arra mutatnak rá, hogy az Egyesült Államokban a nyugdíjtervezést meg kell változtatni, és a demográfiai csúcs szülötteinek több választási lehetőséget kell biztosítani arra vonatkozóan, hogy megteremthessék nyugdíj- megtakarításuk biztonságát. A nyugdíjra való felkészülés megtervezésénél az amerikaiaknak most három kihívással kell szembenéznie. Elsőként túl kell tekinteniük a „szolgáltatással meghatározott” (DB), illetve a társadalombiztosítás által nyújtott nyugdíjbevételek lehetőségén. Másodszor védekezniük kell a készletek felélésének veszélyétől. Harmadszor olyan megoldást kell találniuk, amely megvédi megtakarításaikat a piaci hullámvölgyektől. A fenti témákkal megtámogatva „A jövő visszaszerzése” című tanulmány megkérdezte a fogyasztókat, hogy ha ők állíthatnák össze, akkor milyen szempontok alapján kialakított pénzügyi termék lenne számukra az ideális. A felmérésben részvevők a változók széles palettájából választhattak, ideértve a magas megtérülést, alacsony díjakat, hozzáférhetőséget, és így tovább. A jövő visszaszerzése A legtöbb válaszadó által kiválasztott jellemző „annak a képessége, hogy megteremthessenek egy stabil, megtervezhető, szinten tartható megélhetést a teljes nyugdíj alatt”. A második és harmadik legfontosabb aspektus a „garantált élethosszig tartó bevétel”, illetve „a bevétel értékállóságának a garanciája” volt. Arra a kérdésre, hogy „válasszanak a magas megtérülés és a 4
  • 5. garancia között” a válaszadók 69 százaléka döntött úgy, hogy előbbre helyezi az értékállóság garanciáját, és csak 31 százalék preferálta ezzel szemben a magas megtérülést hozó terméket. A megkérdezettek elsöprő többsége, 80 százaléka preferál egy 4 százalékos haszonnal, de értéktartó garanciával rendelkező terméket, szemben egy 8 százalékos megtérülést hozó, ugyanakkor a piaci hullámoknak kitett, sérülékeny termékkel szemben. Arra a kérdésre, hogy egy életjáradék típusú (visszafogott növekedési lehetőséggel, havi kifizetéssel, élethosszi garanciával, de a felhalmozott összeghez csak korlátozott hozzáféréssel rendelkező) terméket választanának, avagy egy olyan terméket, amely teljes hozzáférést biztosít, de kockázatot hordoz a felhalmozott pénz elfogyásával kapcsolatban, a válaszadók 56 százaléka a járadék típusú terméket választotta. Függetlenül az ilyen típusú termékek által nyújtható előnyök iránti vágyakozástól a tanulmány kimutatta, hogy a válaszadók 54 százaléka fejezte ki ellenszenvét a „járadék” elnevezés iránt. Ez valószínűleg annak tudható be, hogy több mint 50 százalékuk 10 évnél régebben alakította ki véleményét a járadékokról. További 28 százalékuk válaszolt úgy, hogy véleményüket 10-20 évvel ezelőtt alakította ki. Ezeknek a válaszadóknak 64 százaléka nyilatkozott úgy, hogy az az óta eltelt években nem tanulmányozták a járadékokat. A járadék szóval szembeni ellenszenv Ugyanakkor azok, akik már rendelkeznek járadékkal 76 százalékban elégedettek választásukkal, megemlítik befektetéseik védettségét, a piaci hullámoktól való védettséget, legfontosabbnak tartva az élethosszig tartó garantált bevételt. Tény szerint a fogyasztók a pénzügyi termékek közül a járadékot tartották a legkielégítőbbnek, megelőzve a 38 százalékot kapott vegyes alapokat, a részvényeket 36 százalék helyezte az első helyre, az USA államkötvényeket 35 százalék preferálta, míg a „befizetéssel meghatározott” (DC) nyugdíjrendszert 25 százalék. (Az arany-, illetve nemesfém befektetések kapták a legmagasabb, 62 százalékos megelégedettségi rátát.) Soha nem tapasztalt számú amerikai készül fel a nyugdíjas korra, és soha nem tapasztalt kihívásokkal kell szembesülniük. A valaha megbízhatónak tartott nyugdíj-források eltűnnek. Szembekerülnek készleteik felélésének kockázatával. Egyre inkább sérülékenyek lesznek a piaci hullámok miatt. Van választási lehetőség Amint azt az Allianz által készített „A jövő visszaszerzése” című tanulmány kimutatta, az amerikaiak tisztában vannak a felsejlő nyugdíj-válsággal, és félnek tőle. Szerencsére van remény. A tanulmány arra is rámutatott, hogy az amerikaiaknak van választási lehetősége, amikor szembesülnek a válsággal, és nyugdíjas kori terveiket elkészítik. A megállapítások szerint a járadék lehet az egyik a legkedvezőbb választás, mivel csak a járadék képes nyújtani a legfontosabb védelmek és az élethosszig tartó bevétel kombinációját. 5
  • 6. Szerkesztő: Katie Libbe, Allianz Life Minneapolis Kiadó: Allianz SE, Königstrasse 28, 80802 Munich Germany | Claudia Mohr-Calliet, claudia.mohr-calliet@allianz.com I http://www.allianz.com Miért törődik az Allianz a demográfiával? Mint globális pénzügyi szolgáltató az Allianz úgy gondolja, hogy a demográfiai változások meghatározó fontossággal bírnak. A változásokban rejlik a jövő számos szociális kihívásának, mint az egészségügynek, az időskori nyugdíjnak, az oktatásnak, a fogyasztásnak, vagy a tőkepiacnak a kulcsa. Miért érdekes ez a sajtó, vagy a közvélemény számára? A demográfiai változások manapság sokféle módon kihatnak a társadalomra, az emberek idősebbek lesznek, és ez olyan problémákat vet fel, mint a hosszú távú gondoskodás, és az időskori leépülés. Továbbá a jövőben az egész világon csökken az aktív munkaerő létszáma, amely komoly kihívást jelenthet a nyugdíjak kifizetésével kapcsolatban. Kizárólag a témával kapcsolatos információk ismerete, odafigyelés és eszmecsere segíthet megváltoztatni a hozzáállást, viselkedést, valamint remények szerint megoldani a sürgős igényeket, vagy újszerű megoldásokat találni. Miért hasznos az Allianz demográfiai tanulmánya? Az Allianz tanulmánya a demográfiai változásokkal kapcsolatos legújabb kutatásokra alapul. Az Allianz szakértői által kidolgozott és összeállított munka a jelenlegi globális demográfiai adatokon alapul, és mélyrehatóan vizsgálja ezek hatását a világgazdaságra, és a társadalmakra. Biztosítandó ezen fejlemények naprakész követését ,az Allianz a demográfiai tanulmányát rendszeresen megjelenteti, hogy a világunkat formáló főbb hatásokat megismerhessük. 6