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otherwise
VisActivAtion
Cosa pensa la gente durante i soliti meeting?
Non finisce più
Perché mi hanno
invitato?
Parlare parlare e
mai decidere… Sono così
annoiato…
Non mi ascoltano
mai
zzzzzzz…
Devo tornare al
lavoro
Cosa si dice in letteratura?
La solita sala riunioni con
i soliti colleghi armati dei
loro giganti set di slides è
un invito al nostro
cervello a spegnersi.
Non c’è miglior modo di
vedere soluzioni nascoste
che prendere una penna e
disegnare i pezzi del
nostro problema.
Quando le persone
lavorano in modo visuale
hanno idee migliori,
prendono decisioni migliori
e sono più motivate verso i
risultati.
L’era del Design Thinking è
arrivata
Una buona infografica puà
essere un momento di
illuminazione. Comprime
spazio e tempo.
VisactiVation: cos’è?
…pensare alle sfide di
business come farebbe un
designer o un architetto
…creare la miglior sequenza di
attività in modo da ottenere i
migliori risultati
…rendere il meeting un
vero evento
…usare strumenti e supporti
visuali per ingaggiare,
stimolare la collaborazione e
l’efficacia
Il practitioner training “in house”
Queste due giornate di training vi metteranno in grado di:
• Capire i trend e le ricerche sul pensiero visual
• Comprendere e combinare i vari mattoni che costituiscono un meeting
• Disegnare la struttura di un meeting in funzione dell’obiettivo
• Comprendere l’importanza dell’engagement
• Settare i giusti punti di partenza e di arrivo per i meeting
• Praticare i più comuni strumenti visual e capirne il potenziale
• Sfruttare al meglio il pensiero divergente e quello convergente
• Imparare ad essere facilitatore di un visual meeting
In sintesi vi permetteranno di diventare AUTONOMI creatori e facilitatori di Visual
Meeting pragmatici ed ingaggianti grazie al trasferimento di una METODOLOGIA e
di un TOOLKIT di rapida applicazione!
La community social
Il mondo del Visual Meeting non è un universo chiuso,
sono tantissimi gli strumenti e le diverse modalità di
impiego degli strumenti stessi.
Per mantenere il dialogo e favorire l’aggiornamento
costante i partecipanti ai training Visactivation
vengono inseriti (previa loro approvazione) all’interno
di una community gestita tramite strumenti social
supervisionata da Otherwise che ha lo scopo di
condividere le best practices e le storie di successo e
creare costante aggiornamento sugli strumenti Visual
che vengono via via scoperti o creati.
Practitionerlevel:Agenda
generale
(ovviamentevisuale)
Dopo un VisActivAtion meeting
Questa volta ho
detto la mia
Già finito?
Mi sono divertito Ci siamo
confrontati in
modo positivo
Un modo nuovo
di lavorare
Adesso ho chiara
la big picture
Finalmente una
decisione
Due diverse possibilità di training interno
Versione per training interno a “catalogo”
E’ il caso in cui i partecipanti arrivano da funzioni e
storia aziendali diverse
I vantaggi sono:
• Creazione di un linguaggio comune in azienda
• Possibilità di approccio sequenziato (una giornata
separata dall’altra per consentire la sperimentazione)
• La creazione di una community su social media per
costante invio di stimoli tra una giornata e l’altra
Versione personalizzata
E’ il caso in cui i partecipanti sono i componenti di
un team o fanno parte di una funzione specifica
I vantaggi sono:
• Tuttii quelli presenti nella sezione a “catalogo” più…
• La possibilità di personalizzare il training sulle
esigenze specifiche dei partecipanti
• La possibilità di fare un vero coaching in diretta sulla
gestione dei meeting di reale interesse per il gruppo
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  • 2. Cosa pensa la gente durante i soliti meeting? Non finisce più Perché mi hanno invitato? Parlare parlare e mai decidere… Sono così annoiato… Non mi ascoltano mai zzzzzzz… Devo tornare al lavoro
  • 3. Cosa si dice in letteratura? La solita sala riunioni con i soliti colleghi armati dei loro giganti set di slides è un invito al nostro cervello a spegnersi. Non c’è miglior modo di vedere soluzioni nascoste che prendere una penna e disegnare i pezzi del nostro problema. Quando le persone lavorano in modo visuale hanno idee migliori, prendono decisioni migliori e sono più motivate verso i risultati. L’era del Design Thinking è arrivata Una buona infografica puà essere un momento di illuminazione. Comprime spazio e tempo.
  • 4. VisactiVation: cos’è? …pensare alle sfide di business come farebbe un designer o un architetto …creare la miglior sequenza di attività in modo da ottenere i migliori risultati …rendere il meeting un vero evento …usare strumenti e supporti visuali per ingaggiare, stimolare la collaborazione e l’efficacia
  • 5. Il practitioner training “in house” Queste due giornate di training vi metteranno in grado di: • Capire i trend e le ricerche sul pensiero visual • Comprendere e combinare i vari mattoni che costituiscono un meeting • Disegnare la struttura di un meeting in funzione dell’obiettivo • Comprendere l’importanza dell’engagement • Settare i giusti punti di partenza e di arrivo per i meeting • Praticare i più comuni strumenti visual e capirne il potenziale • Sfruttare al meglio il pensiero divergente e quello convergente • Imparare ad essere facilitatore di un visual meeting In sintesi vi permetteranno di diventare AUTONOMI creatori e facilitatori di Visual Meeting pragmatici ed ingaggianti grazie al trasferimento di una METODOLOGIA e di un TOOLKIT di rapida applicazione!
  • 6. La community social Il mondo del Visual Meeting non è un universo chiuso, sono tantissimi gli strumenti e le diverse modalità di impiego degli strumenti stessi. Per mantenere il dialogo e favorire l’aggiornamento costante i partecipanti ai training Visactivation vengono inseriti (previa loro approvazione) all’interno di una community gestita tramite strumenti social supervisionata da Otherwise che ha lo scopo di condividere le best practices e le storie di successo e creare costante aggiornamento sugli strumenti Visual che vengono via via scoperti o creati.
  • 8. Dopo un VisActivAtion meeting Questa volta ho detto la mia Già finito? Mi sono divertito Ci siamo confrontati in modo positivo Un modo nuovo di lavorare Adesso ho chiara la big picture Finalmente una decisione
  • 9. Due diverse possibilità di training interno Versione per training interno a “catalogo” E’ il caso in cui i partecipanti arrivano da funzioni e storia aziendali diverse I vantaggi sono: • Creazione di un linguaggio comune in azienda • Possibilità di approccio sequenziato (una giornata separata dall’altra per consentire la sperimentazione) • La creazione di una community su social media per costante invio di stimoli tra una giornata e l’altra Versione personalizzata E’ il caso in cui i partecipanti sono i componenti di un team o fanno parte di una funzione specifica I vantaggi sono: • Tuttii quelli presenti nella sezione a “catalogo” più… • La possibilità di personalizzare il training sulle esigenze specifiche dei partecipanti • La possibilità di fare un vero coaching in diretta sulla gestione dei meeting di reale interesse per il gruppo