SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 2
Downloaden Sie, um offline zu lesen
1
Confederación Sindical de CCOO                           Edición especial                nº 94 Abril 2012




                     de mayo
                           TRABAJO, DIGNIDAD, DERECHOS

  n El próximo 1º de mayo,
               las trabajadoras y
              trabajadores están
  llamados a manifestarse en
  defensa del modelo social y
                   por el empleo.
   El lema “Trabajo, dignidad,
        derechos” presidirá las
       manifestaciones y actos
   reivindicativos convocados
   conjuntamente por CCOO y
            UGT en todo el país,
        en los que el rechazo a
  la regresiva reforma laboral
      impuesta por el Gobierno
       de Rajoy y a los recortes
      sociales recogidos en los
       Presupuestos Generales
       del Estado centrarán las
    demandas del movimiento          El 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, se   Además, estamos viviendo un ataque gene-
    sindical, en un contexto de      celebra este año en un contexto de profundi-      ralizado y sistemático contra los derechos
    profunda crisis económica        zación de la crisis global, con efectos dramá-    laborales y sociales, impulsado desde las
           e insoportables tasas     ticos al haber aumentado la destrucción de        instituciones europeas, que está teniendo
 de paro, y en plena ofensiva        empleo, la pobreza y las desigualdades.           consecuencias dramáticas especialmente en
                                     Como se denuncia en el manifiesto elabo-          los países del sur y este de Europa: disminu-
             de los gobiernos y      rado por CCOO y UGT, Europa atraviesa una         ción de salarios y pensiones, pérdida de los
    las instituciones europeas       gran crisis económica y social, con niveles       derechos laborales y sociales, debilitamiento
 contra los derechos sociales        récord de desempleo: a finales de 2011,           de la negociación colectiva y de la capaci-
                      y laborales.   eran ya más de 23 millones las personas           dad de los sindicatos para defender a los
                                     que estaban en paro en la UE27, entre ellas       trabajadores, deterioro de las prestaciones y
                                     5 millones de jóvenes.                            servicios públicos.
1 de mayo TRABAJO, DIGNIDAD, DERECHOS
Políticas injustas e ineficaces                      Hay alternativas a la política de recortes del PP
En España, a la pésima situación económica
y del empleo (con 5,5 millones de personas         Este 1 de mayo es la continuación de la huelga general y de las manifesta-
en paro, que podrían situarse en los 6 millo-      ciones del pasado 29 de marzo y las convocadas para el 29 de abril contra
nes a finales de 2012), se suman las refor-        la reforma laboral y los recortes en sanidad y educación, y para reclamar la
mas laborales y las políticas ineficaces de        apertura de una negociación que modifique la reforma y busque la forma
recortes llevadas a cabo por los Gobiernos         de incentivar el crecimiento económico y el empleo. Como ha señalado el
socialista y popular. Unas medidas injustas        secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, “los sindicatos hemos
e inútiles que no han servido para frenar la       demostrado con nuestras propuestas que para salir de la crisis existen al-
destrucción de puestos de trabajo y sí para        ternativas a la política de recortes que nos ha llevado al abismo”.
aumentar la precariedad laboral.
Tras la alternancia política, resultado de las      4 Más empleo y menos precariedad                 4 Por la igualdad y los derechos
elecciones generales del 20 de noviembre,                                                           sociales
el Gobierno del PP ha iniciado una carrera          CCOO y UGT reiteran en este 1 de mayo
de drásticos recortes presupuestarios y pro-        su apuesta por un gran acuerdo nacional         Un gran acuerdo que consolide la igualdad
fundas reformas, entre las que destaca la           para la reactivación de la economía y la        de oportunidades y la lucha contra la dis-
reforma laboral aprobada sin negociación,           generación de empleo.                           criminación laboral y social como valores
ni consulta con las organizaciones sindica-         Un gran pacto que contemple medidas de          inherentes a la democracia y al Estado so-
les.                                                persecución del fraude fiscal y de redis-       cial; que recupere la aplicación de la Ley
Una imposición que muestra el desprecio             tribución de la carga impositiva para que       de dependencia, como un pilar fundamen-
del Gobierno por el diálogo social y por el         quienes más recursos tienen contribuyan         tal del Estado de bienestar, desarrollando
contenido de dos importantes Acuerdos fir-          en justa medida a la salida de la crisis; que   todas sus capacidades de generación de
mados por los sindicatos y empresarios: el          garantice que el sistema financiero ponga       empleo.
II Acuerdo para el Empleo y la Negociación          a disposición de empresas y familias los
Colectiva y el V Acuerdo sobre Solución Au-         recursos necesarios para recuperar la ac-       4 Mayor cohesión social y
tónoma de Conflictos.                               tividad y aumentar el consumo                   derecho a la negociación colectiva
Una reforma con claros elementos de in-
constitucionalidad, que facilita y abarata el                                                       UGT y CCOO reclaman, además, respeto
despido, precariza la contratación; desequi-                                                        a la autonomía de las partes en el ámbito
libra a favor de la empresa las relaciones                                                          de las relaciones laborales. Los sindicatos
laborales, aumenta la desigualdad y discri-                                                         defienden el beneficio que a la cohesión
minación y debilita la negociación colectiva;                                                       social aportan los convenios y acuerdos
que vulnera también importantes convenios                                                           sectoriales, compatible con el desarrollo
internaciones de la OIT, y que fué contesta-                                                        de la negociación en la empresa.
  A medida que se van conociendo las                 ACUDE A LAS MANIFESTACIONES                    4 No a la reforma laboral
  medidas del Gobierno crece el apoyo
                a las movilizaciones de               EN DEFENSA DEL MODELO SOCIAL Y                CCOO y UGT emplazan nuevamente al
     los sindicatos, que defienden que                        POR EL EMPLEO                         Gobierno para que abra un proceso de
   hay alternativas menos lesivas para                                                              negociación para cambiar en profundidad
                                                                                                    la reforma laboral, centrar las políticas
             la economía y la sociedad              4 Más inversión y menos recortes                públicas en el crecimiento económico y
                                                                                                    la creación de empleo, en la defensa del
da con la huelga general del 29 de marzo,           Que favorezca un cambio en el modelo de         modelo social, los servicios públicos y la
con un alto grado de participación incuestio-       crecimiento, impulsando la investigación,       cohesión social. Por último, advierten que
nable, más de 10 millones de trabajadoras y         la innovación tecnológica, la educación y       si el Gobierno sigue sin abrir la negocia-
trabajadores, y varios millones de personas         la formación, el desarrollo sostenible, la      ción, el conflicto social seguirá abierto y
manifestándose en las calles de las princi-         prevención y protección de la salud.            creciente hasta que rectifique la reforma.
pales ciudades españolas.
El Gobierno debría escuchar a los millones
de personas que han expresado su rechazo          ser esta la línea escogida por el Ejecutivo       económica, más paro, una reducción de la
a la reforma y a los recortes sociales, y abrir   y así lo ha demostrado con la aprobación          calidad y cobertura de los servicios públicos
la negociación en relación a las propuestas       de los Presupuestos Generales para 2012 y         y un debilitamiento de la cohesión social. En
sindicales presentadas como alternativa al        los recortes en sanidad y educación. Unos         definitiva, más injusticia y más desigualdad,
RD para eliminar los aspectos más lesivos         presupuestos que, como han denunciado             a la vez que se premia a los defraudadores
de la reforma. Sin embargo, no parece             los sindicatos, generarán menos actividad         con una amnistía fiscal.

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma...
Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma...Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma...
Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma...barajas comite
 
Crisis del estado bienestar y tendencias actuales
Crisis del estado bienestar y tendencias actualesCrisis del estado bienestar y tendencias actuales
Crisis del estado bienestar y tendencias actualesAntonio Díaz Piña
 
Accionsindical11
Accionsindical11Accionsindical11
Accionsindical11oscargaliza
 
La política laboral de los gobiernos progresistas
La política laboral de los gobiernos progresistas La política laboral de los gobiernos progresistas
La política laboral de los gobiernos progresistas Luiggi Tony
 
Reflexiones de un bloguero laboralista sobre el empleo y la formación. Recopi...
Reflexiones de un bloguero laboralista sobre el empleo y la formación. Recopi...Reflexiones de un bloguero laboralista sobre el empleo y la formación. Recopi...
Reflexiones de un bloguero laboralista sobre el empleo y la formación. Recopi...Universidad Autónoma de Barcelona
 
Política, historia y economía
Política, historia y economíaPolítica, historia y economía
Política, historia y economíagoldinangel7
 
Reforma laboral y politica social
Reforma laboral y politica socialReforma laboral y politica social
Reforma laboral y politica socialClara Ch Mendoza
 
Empleo y Superacion de la Crisis
Empleo y Superacion de la CrisisEmpleo y Superacion de la Crisis
Empleo y Superacion de la CrisisJose Medrano
 
Prolegonemos sobre la situación política, social y económica de puerto ric...
Prolegonemos sobre la situación política, social y económica de puerto ric...Prolegonemos sobre la situación política, social y económica de puerto ric...
Prolegonemos sobre la situación política, social y económica de puerto ric...MikjailV
 
Estado De Bienestar Y Los Cuatro Modelos Europeos
Estado De Bienestar Y Los Cuatro Modelos EuropeosEstado De Bienestar Y Los Cuatro Modelos Europeos
Estado De Bienestar Y Los Cuatro Modelos EuropeosPedro Frias
 
Examen de los contenidos laborales del Real Decret-Ley 4/2013 de 22 de febrer...
Examen de los contenidos laborales del Real Decret-Ley 4/2013 de 22 de febrer...Examen de los contenidos laborales del Real Decret-Ley 4/2013 de 22 de febrer...
Examen de los contenidos laborales del Real Decret-Ley 4/2013 de 22 de febrer...Universidad Autónoma de Barcelona
 

Was ist angesagt? (17)

Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma...
Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma...Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma...
Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma...
 
Crisis del estado bienestar y tendencias actuales
Crisis del estado bienestar y tendencias actualesCrisis del estado bienestar y tendencias actuales
Crisis del estado bienestar y tendencias actuales
 
Acuerdo social y económico del Gobierno de España para el crecimiento
Acuerdo social y económico del Gobierno de España para el crecimientoAcuerdo social y económico del Gobierno de España para el crecimiento
Acuerdo social y económico del Gobierno de España para el crecimiento
 
Accionsindical11
Accionsindical11Accionsindical11
Accionsindical11
 
La política laboral de los gobiernos progresistas
La política laboral de los gobiernos progresistas La política laboral de los gobiernos progresistas
La política laboral de los gobiernos progresistas
 
Reflexiones de un bloguero laboralista sobre el empleo y la formación. Recopi...
Reflexiones de un bloguero laboralista sobre el empleo y la formación. Recopi...Reflexiones de un bloguero laboralista sobre el empleo y la formación. Recopi...
Reflexiones de un bloguero laboralista sobre el empleo y la formación. Recopi...
 
Decreto ley 3 2011
Decreto ley 3 2011Decreto ley 3 2011
Decreto ley 3 2011
 
Política, historia y economía
Política, historia y economíaPolítica, historia y economía
Política, historia y economía
 
Reforma laboral y politica social
Reforma laboral y politica socialReforma laboral y politica social
Reforma laboral y politica social
 
Empleo y Superacion de la Crisis
Empleo y Superacion de la CrisisEmpleo y Superacion de la Crisis
Empleo y Superacion de la Crisis
 
Economia
EconomiaEconomia
Economia
 
Prolegonemos sobre la situación política, social y económica de puerto ric...
Prolegonemos sobre la situación política, social y económica de puerto ric...Prolegonemos sobre la situación política, social y económica de puerto ric...
Prolegonemos sobre la situación política, social y económica de puerto ric...
 
Estado De Bienestar Y Los Cuatro Modelos Europeos
Estado De Bienestar Y Los Cuatro Modelos EuropeosEstado De Bienestar Y Los Cuatro Modelos Europeos
Estado De Bienestar Y Los Cuatro Modelos Europeos
 
Programa Electoral PAR 2011
Programa Electoral PAR 2011Programa Electoral PAR 2011
Programa Electoral PAR 2011
 
Contratación laboral. Estudio de los RDL 4 y 5 de 2013.
Contratación laboral.  Estudio de los RDL 4 y 5 de 2013.Contratación laboral.  Estudio de los RDL 4 y 5 de 2013.
Contratación laboral. Estudio de los RDL 4 y 5 de 2013.
 
Examen de los contenidos laborales del Real Decret-Ley 4/2013 de 22 de febrer...
Examen de los contenidos laborales del Real Decret-Ley 4/2013 de 22 de febrer...Examen de los contenidos laborales del Real Decret-Ley 4/2013 de 22 de febrer...
Examen de los contenidos laborales del Real Decret-Ley 4/2013 de 22 de febrer...
 
Articles 60347 Temalab 14[1]
Articles 60347 Temalab 14[1]Articles 60347 Temalab 14[1]
Articles 60347 Temalab 14[1]
 

Andere mochten auch

Aewin ics network security appliance cip network management platform_scb6986
Aewin ics network security appliance cip network management platform_scb6986Aewin ics network security appliance cip network management platform_scb6986
Aewin ics network security appliance cip network management platform_scb6986Sirena Cheng
 
Tubular compression cable lugs
Tubular compression cable lugsTubular compression cable lugs
Tubular compression cable lugsrathod811
 
Presentación clara
Presentación claraPresentación clara
Presentación claraClaraRosales
 
Web Push-уведомления. Как получить 2500+ клиентов за 1 рассылку — кейс Busfor.ua
Web Push-уведомления. Как получить 2500+ клиентов за 1 рассылку — кейс Busfor.uaWeb Push-уведомления. Как получить 2500+ клиентов за 1 рассылку — кейс Busfor.ua
Web Push-уведомления. Как получить 2500+ клиентов за 1 рассылку — кейс Busfor.uaNetpeak
 

Andere mochten auch (12)

Sfaergerg e thaethwh
Sfaergerg e thaethwhSfaergerg e thaethwh
Sfaergerg e thaethwh
 
Aewin ics network security appliance cip network management platform_scb6986
Aewin ics network security appliance cip network management platform_scb6986Aewin ics network security appliance cip network management platform_scb6986
Aewin ics network security appliance cip network management platform_scb6986
 
Tubular compression cable lugs
Tubular compression cable lugsTubular compression cable lugs
Tubular compression cable lugs
 
Ujian ii
Ujian iiUjian ii
Ujian ii
 
Formação
FormaçãoFormação
Formação
 
Ghuy
GhuyGhuy
Ghuy
 
Presentación clara
Presentación claraPresentación clara
Presentación clara
 
A pedra
A pedraA pedra
A pedra
 
Web Push-уведомления. Как получить 2500+ клиентов за 1 рассылку — кейс Busfor.ua
Web Push-уведомления. Как получить 2500+ клиентов за 1 рассылку — кейс Busfor.uaWeb Push-уведомления. Как получить 2500+ клиентов за 1 рассылку — кейс Busfor.ua
Web Push-уведомления. Как получить 2500+ клиентов за 1 рассылку — кейс Busfor.ua
 
Instagram. Фотооборот информации в бизнесе. Вебинар WebPromoExperts #210
Instagram. Фотооборот информации в бизнесе. Вебинар WebPromoExperts #210Instagram. Фотооборот информации в бизнесе. Вебинар WebPromoExperts #210
Instagram. Фотооборот информации в бизнесе. Вебинар WebPromoExperts #210
 
«Email-маркетинг в информационном бизнесе». Вебинар WebPromoExperts #153
«Email-маркетинг в информационном бизнесе». Вебинар WebPromoExperts #153«Email-маркетинг в информационном бизнесе». Вебинар WebPromoExperts #153
«Email-маркетинг в информационном бизнесе». Вебинар WebPromoExperts #153
 
Как создать поток клиентов с помощью воронки продаж? Вебинар WebPromoExperts ...
Как создать поток клиентов с помощью воронки продаж? Вебинар WebPromoExperts ...Как создать поток клиентов с помощью воронки продаж? Вебинар WebPromoExperts ...
Как создать поток клиентов с помощью воронки продаж? Вебинар WebPromoExperts ...
 

Ähnlich wie Gaceta 1 de mayo

Ugt manifiesto notecalles
Ugt manifiesto notecallesUgt manifiesto notecalles
Ugt manifiesto notecallesSeguridad-ULL
 
290312 dípticohuelga29m
290312 dípticohuelga29m290312 dípticohuelga29m
290312 dípticohuelga29moscargaliza
 
Acuerdo social
Acuerdo socialAcuerdo social
Acuerdo socialinfounisoc
 
Acuerdo social
Acuerdo socialAcuerdo social
Acuerdo socialinfounisoc
 
Udazkenean asko dugu jokoan: Derogar reforma laboral y frenar recorte de pens...
Udazkenean asko dugu jokoan: Derogar reforma laboral y frenar recorte de pens...Udazkenean asko dugu jokoan: Derogar reforma laboral y frenar recorte de pens...
Udazkenean asko dugu jokoan: Derogar reforma laboral y frenar recorte de pens...Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
Comunicado secretaria
Comunicado secretaria Comunicado secretaria
Comunicado secretaria Lidia Milena
 
2004.03 BOLETÍN CGTFESANCAT ANTÍDOTO 01 - LA LUCHA NO FIJOS ICS
2004.03 BOLETÍN CGTFESANCAT ANTÍDOTO 01 - LA LUCHA NO FIJOS ICS2004.03 BOLETÍN CGTFESANCAT ANTÍDOTO 01 - LA LUCHA NO FIJOS ICS
2004.03 BOLETÍN CGTFESANCAT ANTÍDOTO 01 - LA LUCHA NO FIJOS ICSCGT FESANCAT
 
Bases para un agrupamiento del sindicalismo alternativo
Bases para un agrupamiento del sindicalismo alternativoBases para un agrupamiento del sindicalismo alternativo
Bases para un agrupamiento del sindicalismo alternativomatsmadrid
 
Presentacion reflexion reforma laboral
Presentacion reflexion reforma laboralPresentacion reflexion reforma laboral
Presentacion reflexion reforma laboralHoacMalaga
 
Por que y para que la huelga
Por que y para que la huelgaPor que y para que la huelga
Por que y para que la huelgajoan vallmy
 
22. gaceta sindical especial convocatoria de huelga general 29 septiembre
22. gaceta sindical especial convocatoria de huelga general 29 septiembre22. gaceta sindical especial convocatoria de huelga general 29 septiembre
22. gaceta sindical especial convocatoria de huelga general 29 septiembreJesús Lorente Sánchez
 
Octavilla sobre huelga general nueva
Octavilla sobre huelga general nuevaOctavilla sobre huelga general nueva
Octavilla sobre huelga general nuevacolectivoprometeo
 
Derecho del trabajo en el siglo xxi
Derecho del trabajo en el siglo xxiDerecho del trabajo en el siglo xxi
Derecho del trabajo en el siglo xxiedwin70
 
La convocatoria de huelga general
La convocatoria de huelga generalLa convocatoria de huelga general
La convocatoria de huelga generalMelomontobien
 
Texto comparado de la normativa vigente y del Proyecto de Ley por la que se m...
Texto comparado de la normativa vigente y del Proyecto de Ley por la que se m...Texto comparado de la normativa vigente y del Proyecto de Ley por la que se m...
Texto comparado de la normativa vigente y del Proyecto de Ley por la que se m...Universidad Autónoma de Barcelona
 
Manifiesto 8 de marzo
Manifiesto 8 de marzoManifiesto 8 de marzo
Manifiesto 8 de marzooscargaliza
 

Ähnlich wie Gaceta 1 de mayo (20)

Ugt manifiesto notecalles
Ugt manifiesto notecallesUgt manifiesto notecalles
Ugt manifiesto notecalles
 
290312 dípticohuelga29m
290312 dípticohuelga29m290312 dípticohuelga29m
290312 dípticohuelga29m
 
1º mayo 2011
1º mayo 20111º mayo 2011
1º mayo 2011
 
Diptico 1 de mayo 2011
Diptico 1 de mayo 2011Diptico 1 de mayo 2011
Diptico 1 de mayo 2011
 
Hg
HgHg
Hg
 
Tesa una huelga de todos
Tesa una huelga de todosTesa una huelga de todos
Tesa una huelga de todos
 
Acuerdo social
Acuerdo socialAcuerdo social
Acuerdo social
 
Acuerdo social
Acuerdo socialAcuerdo social
Acuerdo social
 
Udazkenean asko dugu jokoan: Derogar reforma laboral y frenar recorte de pens...
Udazkenean asko dugu jokoan: Derogar reforma laboral y frenar recorte de pens...Udazkenean asko dugu jokoan: Derogar reforma laboral y frenar recorte de pens...
Udazkenean asko dugu jokoan: Derogar reforma laboral y frenar recorte de pens...
 
Comunicado secretaria
Comunicado secretaria Comunicado secretaria
Comunicado secretaria
 
2004.03 BOLETÍN CGTFESANCAT ANTÍDOTO 01 - LA LUCHA NO FIJOS ICS
2004.03 BOLETÍN CGTFESANCAT ANTÍDOTO 01 - LA LUCHA NO FIJOS ICS2004.03 BOLETÍN CGTFESANCAT ANTÍDOTO 01 - LA LUCHA NO FIJOS ICS
2004.03 BOLETÍN CGTFESANCAT ANTÍDOTO 01 - LA LUCHA NO FIJOS ICS
 
Bases para un agrupamiento del sindicalismo alternativo
Bases para un agrupamiento del sindicalismo alternativoBases para un agrupamiento del sindicalismo alternativo
Bases para un agrupamiento del sindicalismo alternativo
 
Presentacion reflexion reforma laboral
Presentacion reflexion reforma laboralPresentacion reflexion reforma laboral
Presentacion reflexion reforma laboral
 
Por que y para que la huelga
Por que y para que la huelgaPor que y para que la huelga
Por que y para que la huelga
 
22. gaceta sindical especial convocatoria de huelga general 29 septiembre
22. gaceta sindical especial convocatoria de huelga general 29 septiembre22. gaceta sindical especial convocatoria de huelga general 29 septiembre
22. gaceta sindical especial convocatoria de huelga general 29 septiembre
 
Octavilla sobre huelga general nueva
Octavilla sobre huelga general nuevaOctavilla sobre huelga general nueva
Octavilla sobre huelga general nueva
 
Derecho del trabajo en el siglo xxi
Derecho del trabajo en el siglo xxiDerecho del trabajo en el siglo xxi
Derecho del trabajo en el siglo xxi
 
La convocatoria de huelga general
La convocatoria de huelga generalLa convocatoria de huelga general
La convocatoria de huelga general
 
Texto comparado de la normativa vigente y del Proyecto de Ley por la que se m...
Texto comparado de la normativa vigente y del Proyecto de Ley por la que se m...Texto comparado de la normativa vigente y del Proyecto de Ley por la que se m...
Texto comparado de la normativa vigente y del Proyecto de Ley por la que se m...
 
Manifiesto 8 de marzo
Manifiesto 8 de marzoManifiesto 8 de marzo
Manifiesto 8 de marzo
 

Mehr von oscargaliza

Informe sanidade galega sos 2014
Informe sanidade galega sos 2014 Informe sanidade galega sos 2014
Informe sanidade galega sos 2014 oscargaliza
 
Manifesto galicia 28 abril 2014 (2)
Manifesto galicia 28 abril 2014 (2)Manifesto galicia 28 abril 2014 (2)
Manifesto galicia 28 abril 2014 (2)oscargaliza
 
28 de abril 20132gallego (3)diptico normaliza
28 de abril 20132gallego (3)diptico normaliza28 de abril 20132gallego (3)diptico normaliza
28 de abril 20132gallego (3)diptico normalizaoscargaliza
 
Bases bolsa emprego pereiro aguiar (11 04-2014)
Bases bolsa emprego pereiro aguiar (11 04-2014)Bases bolsa emprego pereiro aguiar (11 04-2014)
Bases bolsa emprego pereiro aguiar (11 04-2014)oscargaliza
 
Comunicado materiais construción pont 01
Comunicado materiais construción pont 01Comunicado materiais construción pont 01
Comunicado materiais construción pont 01oscargaliza
 
140307 nota plataforma
140307 nota plataforma140307 nota plataforma
140307 nota plataformaoscargaliza
 
Plataforma ccoo ii plan de de igualdad eci 070314
Plataforma  ccoo ii plan de de igualdad eci  070314Plataforma  ccoo ii plan de de igualdad eci  070314
Plataforma ccoo ii plan de de igualdad eci 070314oscargaliza
 
Estatuto actualizado marzo 2014
Estatuto actualizado marzo 2014Estatuto actualizado marzo 2014
Estatuto actualizado marzo 2014oscargaliza
 
Normas fecoht congreso de fusion Comfia-Fecoht
Normas fecoht congreso de fusion Comfia-FecohtNormas fecoht congreso de fusion Comfia-Fecoht
Normas fecoht congreso de fusion Comfia-Fecohtoscargaliza
 
Que és el Polígono Virtual de Galicia
Que és el Polígono Virtual de Galicia Que és el Polígono Virtual de Galicia
Que és el Polígono Virtual de Galicia oscargaliza
 
Boe ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES -ULTIMA VERSIÓN-
Boe ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES -ULTIMA VERSIÓN-Boe ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES -ULTIMA VERSIÓN-
Boe ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES -ULTIMA VERSIÓN-oscargaliza
 
Comunicado a toda a afiliación de fecoht galicia
Comunicado a toda a afiliación de fecoht galiciaComunicado a toda a afiliación de fecoht galicia
Comunicado a toda a afiliación de fecoht galiciaoscargaliza
 
Anexo normas congresuais proceso fusión comfia fecoht (14-02-14)
Anexo normas congresuais proceso fusión comfia fecoht (14-02-14)Anexo normas congresuais proceso fusión comfia fecoht (14-02-14)
Anexo normas congresuais proceso fusión comfia fecoht (14-02-14)oscargaliza
 
Acuerdo Cierre Restaurantes Nostrus
Acuerdo Cierre Restaurantes NostrusAcuerdo Cierre Restaurantes Nostrus
Acuerdo Cierre Restaurantes Nostrusoscargaliza
 
Estatutos fusion comfia fecoht para debate
Estatutos fusion comfia fecoht para debateEstatutos fusion comfia fecoht para debate
Estatutos fusion comfia fecoht para debateoscargaliza
 
Documento integracion sindical comfia fecoht (1)
Documento  integracion sindical comfia fecoht (1)Documento  integracion sindical comfia fecoht (1)
Documento integracion sindical comfia fecoht (1)oscargaliza
 
Anexo normas congresuais de fecoht proceso fusión comfia fecoht
Anexo normas congresuais de fecoht proceso  fusión comfia fecohtAnexo normas congresuais de fecoht proceso  fusión comfia fecoht
Anexo normas congresuais de fecoht proceso fusión comfia fecohtoscargaliza
 
Normas generales aprobadas en el Consejo Confederal 28/01/2014, para los proc...
Normas generales aprobadas en el Consejo Confederal 28/01/2014, para los proc...Normas generales aprobadas en el Consejo Confederal 28/01/2014, para los proc...
Normas generales aprobadas en el Consejo Confederal 28/01/2014, para los proc...oscargaliza
 
Convenio Colectivo Mercadona 2014
Convenio Colectivo Mercadona 2014Convenio Colectivo Mercadona 2014
Convenio Colectivo Mercadona 2014oscargaliza
 

Mehr von oscargaliza (20)

Informe sanidade galega sos 2014
Informe sanidade galega sos 2014 Informe sanidade galega sos 2014
Informe sanidade galega sos 2014
 
Manifesto galicia 28 abril 2014 (2)
Manifesto galicia 28 abril 2014 (2)Manifesto galicia 28 abril 2014 (2)
Manifesto galicia 28 abril 2014 (2)
 
28 de abril 20132gallego (3)diptico normaliza
28 de abril 20132gallego (3)diptico normaliza28 de abril 20132gallego (3)diptico normaliza
28 de abril 20132gallego (3)diptico normaliza
 
Bases bolsa emprego pereiro aguiar (11 04-2014)
Bases bolsa emprego pereiro aguiar (11 04-2014)Bases bolsa emprego pereiro aguiar (11 04-2014)
Bases bolsa emprego pereiro aguiar (11 04-2014)
 
Comunicado materiais construción pont 01
Comunicado materiais construción pont 01Comunicado materiais construción pont 01
Comunicado materiais construción pont 01
 
140307 nota plataforma
140307 nota plataforma140307 nota plataforma
140307 nota plataforma
 
Plataforma ccoo ii plan de de igualdad eci 070314
Plataforma  ccoo ii plan de de igualdad eci  070314Plataforma  ccoo ii plan de de igualdad eci  070314
Plataforma ccoo ii plan de de igualdad eci 070314
 
Estatuto actualizado marzo 2014
Estatuto actualizado marzo 2014Estatuto actualizado marzo 2014
Estatuto actualizado marzo 2014
 
Normas fecoht congreso de fusion Comfia-Fecoht
Normas fecoht congreso de fusion Comfia-FecohtNormas fecoht congreso de fusion Comfia-Fecoht
Normas fecoht congreso de fusion Comfia-Fecoht
 
Que és el Polígono Virtual de Galicia
Que és el Polígono Virtual de Galicia Que és el Polígono Virtual de Galicia
Que és el Polígono Virtual de Galicia
 
Boe ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES -ULTIMA VERSIÓN-
Boe ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES -ULTIMA VERSIÓN-Boe ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES -ULTIMA VERSIÓN-
Boe ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES -ULTIMA VERSIÓN-
 
Comunicado a toda a afiliación de fecoht galicia
Comunicado a toda a afiliación de fecoht galiciaComunicado a toda a afiliación de fecoht galicia
Comunicado a toda a afiliación de fecoht galicia
 
Anexo normas congresuais proceso fusión comfia fecoht (14-02-14)
Anexo normas congresuais proceso fusión comfia fecoht (14-02-14)Anexo normas congresuais proceso fusión comfia fecoht (14-02-14)
Anexo normas congresuais proceso fusión comfia fecoht (14-02-14)
 
Acuerdo Cierre Restaurantes Nostrus
Acuerdo Cierre Restaurantes NostrusAcuerdo Cierre Restaurantes Nostrus
Acuerdo Cierre Restaurantes Nostrus
 
Estatutos fusion comfia fecoht para debate
Estatutos fusion comfia fecoht para debateEstatutos fusion comfia fecoht para debate
Estatutos fusion comfia fecoht para debate
 
Documento integracion sindical comfia fecoht (1)
Documento  integracion sindical comfia fecoht (1)Documento  integracion sindical comfia fecoht (1)
Documento integracion sindical comfia fecoht (1)
 
Anexo normas congresuais de fecoht proceso fusión comfia fecoht
Anexo normas congresuais de fecoht proceso  fusión comfia fecohtAnexo normas congresuais de fecoht proceso  fusión comfia fecoht
Anexo normas congresuais de fecoht proceso fusión comfia fecoht
 
Normas generales aprobadas en el Consejo Confederal 28/01/2014, para los proc...
Normas generales aprobadas en el Consejo Confederal 28/01/2014, para los proc...Normas generales aprobadas en el Consejo Confederal 28/01/2014, para los proc...
Normas generales aprobadas en el Consejo Confederal 28/01/2014, para los proc...
 
Convenio Colectivo Mercadona 2014
Convenio Colectivo Mercadona 2014Convenio Colectivo Mercadona 2014
Convenio Colectivo Mercadona 2014
 
2merchan
2merchan2merchan
2merchan
 

Gaceta 1 de mayo

  • 1. 1 Confederación Sindical de CCOO Edición especial nº 94 Abril 2012 de mayo TRABAJO, DIGNIDAD, DERECHOS n El próximo 1º de mayo, las trabajadoras y trabajadores están llamados a manifestarse en defensa del modelo social y por el empleo. El lema “Trabajo, dignidad, derechos” presidirá las manifestaciones y actos reivindicativos convocados conjuntamente por CCOO y UGT en todo el país, en los que el rechazo a la regresiva reforma laboral impuesta por el Gobierno de Rajoy y a los recortes sociales recogidos en los Presupuestos Generales del Estado centrarán las demandas del movimiento El 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, se Además, estamos viviendo un ataque gene- sindical, en un contexto de celebra este año en un contexto de profundi- ralizado y sistemático contra los derechos profunda crisis económica zación de la crisis global, con efectos dramá- laborales y sociales, impulsado desde las e insoportables tasas ticos al haber aumentado la destrucción de instituciones europeas, que está teniendo de paro, y en plena ofensiva empleo, la pobreza y las desigualdades. consecuencias dramáticas especialmente en Como se denuncia en el manifiesto elabo- los países del sur y este de Europa: disminu- de los gobiernos y rado por CCOO y UGT, Europa atraviesa una ción de salarios y pensiones, pérdida de los las instituciones europeas gran crisis económica y social, con niveles derechos laborales y sociales, debilitamiento contra los derechos sociales récord de desempleo: a finales de 2011, de la negociación colectiva y de la capaci- y laborales. eran ya más de 23 millones las personas dad de los sindicatos para defender a los que estaban en paro en la UE27, entre ellas trabajadores, deterioro de las prestaciones y 5 millones de jóvenes. servicios públicos.
  • 2. 1 de mayo TRABAJO, DIGNIDAD, DERECHOS Políticas injustas e ineficaces Hay alternativas a la política de recortes del PP En España, a la pésima situación económica y del empleo (con 5,5 millones de personas Este 1 de mayo es la continuación de la huelga general y de las manifesta- en paro, que podrían situarse en los 6 millo- ciones del pasado 29 de marzo y las convocadas para el 29 de abril contra nes a finales de 2012), se suman las refor- la reforma laboral y los recortes en sanidad y educación, y para reclamar la mas laborales y las políticas ineficaces de apertura de una negociación que modifique la reforma y busque la forma recortes llevadas a cabo por los Gobiernos de incentivar el crecimiento económico y el empleo. Como ha señalado el socialista y popular. Unas medidas injustas secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, “los sindicatos hemos e inútiles que no han servido para frenar la demostrado con nuestras propuestas que para salir de la crisis existen al- destrucción de puestos de trabajo y sí para ternativas a la política de recortes que nos ha llevado al abismo”. aumentar la precariedad laboral. Tras la alternancia política, resultado de las 4 Más empleo y menos precariedad 4 Por la igualdad y los derechos elecciones generales del 20 de noviembre, sociales el Gobierno del PP ha iniciado una carrera CCOO y UGT reiteran en este 1 de mayo de drásticos recortes presupuestarios y pro- su apuesta por un gran acuerdo nacional Un gran acuerdo que consolide la igualdad fundas reformas, entre las que destaca la para la reactivación de la economía y la de oportunidades y la lucha contra la dis- reforma laboral aprobada sin negociación, generación de empleo. criminación laboral y social como valores ni consulta con las organizaciones sindica- Un gran pacto que contemple medidas de inherentes a la democracia y al Estado so- les. persecución del fraude fiscal y de redis- cial; que recupere la aplicación de la Ley Una imposición que muestra el desprecio tribución de la carga impositiva para que de dependencia, como un pilar fundamen- del Gobierno por el diálogo social y por el quienes más recursos tienen contribuyan tal del Estado de bienestar, desarrollando contenido de dos importantes Acuerdos fir- en justa medida a la salida de la crisis; que todas sus capacidades de generación de mados por los sindicatos y empresarios: el garantice que el sistema financiero ponga empleo. II Acuerdo para el Empleo y la Negociación a disposición de empresas y familias los Colectiva y el V Acuerdo sobre Solución Au- recursos necesarios para recuperar la ac- 4 Mayor cohesión social y tónoma de Conflictos. tividad y aumentar el consumo derecho a la negociación colectiva Una reforma con claros elementos de in- constitucionalidad, que facilita y abarata el UGT y CCOO reclaman, además, respeto despido, precariza la contratación; desequi- a la autonomía de las partes en el ámbito libra a favor de la empresa las relaciones de las relaciones laborales. Los sindicatos laborales, aumenta la desigualdad y discri- defienden el beneficio que a la cohesión minación y debilita la negociación colectiva; social aportan los convenios y acuerdos que vulnera también importantes convenios sectoriales, compatible con el desarrollo internaciones de la OIT, y que fué contesta- de la negociación en la empresa. A medida que se van conociendo las ACUDE A LAS MANIFESTACIONES 4 No a la reforma laboral medidas del Gobierno crece el apoyo a las movilizaciones de EN DEFENSA DEL MODELO SOCIAL Y CCOO y UGT emplazan nuevamente al los sindicatos, que defienden que POR EL EMPLEO Gobierno para que abra un proceso de hay alternativas menos lesivas para negociación para cambiar en profundidad la reforma laboral, centrar las políticas la economía y la sociedad 4 Más inversión y menos recortes públicas en el crecimiento económico y la creación de empleo, en la defensa del da con la huelga general del 29 de marzo, Que favorezca un cambio en el modelo de modelo social, los servicios públicos y la con un alto grado de participación incuestio- crecimiento, impulsando la investigación, cohesión social. Por último, advierten que nable, más de 10 millones de trabajadoras y la innovación tecnológica, la educación y si el Gobierno sigue sin abrir la negocia- trabajadores, y varios millones de personas la formación, el desarrollo sostenible, la ción, el conflicto social seguirá abierto y manifestándose en las calles de las princi- prevención y protección de la salud. creciente hasta que rectifique la reforma. pales ciudades españolas. El Gobierno debría escuchar a los millones de personas que han expresado su rechazo ser esta la línea escogida por el Ejecutivo económica, más paro, una reducción de la a la reforma y a los recortes sociales, y abrir y así lo ha demostrado con la aprobación calidad y cobertura de los servicios públicos la negociación en relación a las propuestas de los Presupuestos Generales para 2012 y y un debilitamiento de la cohesión social. En sindicales presentadas como alternativa al los recortes en sanidad y educación. Unos definitiva, más injusticia y más desigualdad, RD para eliminar los aspectos más lesivos presupuestos que, como han denunciado a la vez que se premia a los defraudadores de la reforma. Sin embargo, no parece los sindicatos, generarán menos actividad con una amnistía fiscal.