Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie كتيب نسخة مطالعة
Ähnlich wie كتيب نسخة مطالعة (20)
كتيب نسخة مطالعة
- 5. 84
معععلعم لعلعععالعمعيعن رحعمعع المبعععور على والسالم والصالة العالمين رب هلل الحمد
.الكريم النبي محمد سيدنا جمعاء البشريع
مشروع على القائمين منا ًاإيمان
) اإلشرافيع للوظائف للترقي الذهبيع المفاتيح (
،مقترحات اإلشرافيع الوظائف لشغل التعليميع الكوادر أيدي بين يكون أن بأهميع
. الكوادر تلك إليه تصبو ما لتحقيق النجاح سبل من المزيد توفير إلى راميع
العفعر تعحعقعيعق فعي يسهم أن نأمل والذي الكتيب هذا عملنا باكورة أصدرنا لذا
التربويع المصلحع يخدم بما ، اإلشرافيع الوظائف لشغل متقدم ألي للنجاح المثلى
.الكويت بدولع التربيع لوزارة
الموفق وهللا ...........هذا الجميع به ينتفع أن آملين
المساعدتان المديرتان
بوحمره منيره-الدوسري نوير
3
- 6. 3
بجي
1-كاف بوقت المقابلع قبل الحضور
2-للمقابلع الدخول قبل االنتباه تشتيت عدم.
3-..الجلوس وطريقع والهندام الملبس مراعاة
4-باإلجابع التردد وعدم ،الثقع مظهر وإعطاء االرتباك عدم.
5-المعلومع قبل التصرف وحسن والثقع الشخصيع تقيس المقابلع.
6-الوظيفع حسب .. المدرسع في الموجودة واألدلع اللوائح على اطلع
7-الوصف بطاقات من كل في والفنيع اإلداريع األعمال على تعرف
المدرسي العمل دليل و الوظيفي
8-على تعرف
للتربيع الشامل الهدف (-الكويت في التعليم أهداف-أهداف
الثانويع المرحلع-القسم (لرئيس الدراسيع المقررات أهداف))
9-.....أفكارك رتب ،واإلجابع القرار اتخاذ قبل بالموقف فكر
األولويات أعط
11-القائد صفات على جيدا تعرف
11-والقدمين،والحركات اليدين حركع مثل الجسد لحركع ًاجيد انتبه
.والقلق التوتر على تدل والتي الالإراديع االهتزازيع
88
انـتــــــــــبـه
1-النفسيع التهيئع
- 7. 82
المدرسي العمل دليل على االطالع ضرورة
الوظيفي الوصف بطاقات على االطالع ضرورة
تقويم بنود على التعرفالكفاءة
ضرورةالحديثع المستجدات على التعرف
االتعليم في التربيع وزارة ستراتيجيع
ودوام بعالعمعدارس العاملين دوام بدء مواعيد بتحديد الخا القرار هو
العدراسعع ونعهعايعع العفعتعريعع االمعتعحعانعات وانتهعاء بدء ومواعيد الطلبع
المدارس في العاملين الدوام ونهايع النهايع واالمتحانات..
يصدر؟ متى
السابق العام نهايع في يصدر..وهو المقبل الدراسي العام ويخ
األنظمع وجميع الدراسيع المراحل لجميع
3
-نسألك؟ أن تتوقع ماذا
-مدير؟ أو مساعد مدير أو قسم رئيس تكون أن في ترغب لماذا
-بينهما؟ الفصل يمكن هل ؟ واإلداريع الفنيع مهامك هي ما
-وظيفتك؟ مهام على تتعرف كيف
-بعملك؟ الخاصع السجالت أهم هي ما
-اليوميع؟ الخطع تعد أن يمكن كيف
-فيها؟ تشارك التي المجالس وما ،بالمدرسع المجالس أهم هي ما
-(آخر التربويع؟ المستجدات أهم هي ما3سنوات)؟
- 8. 3
:الموجودة األدلع أنواع
المدرسي العمل دليل
الوظيفي الوصف بطاقات دليل
الكفاءة تقاويم إرشادات دليل
الصيانة ألعمال اإلرشادي الدليل
اإلجازات دليل
اإلنجازي بالسجل العمل دليل
المدرسية الحقيبة تخفيف دليل
:للوائح بالنسبع أما
المدرسي النظام الئحة
االمتحانات الئحة
الدوام الئحة
األساسية (الوثيقة الجديد الثانوي النظام الئحة
)الثانوي للتعليم
النشرة)؟ / (القرار بين الفرق ما
النشرة..
.. معين بموضوع لإلعالم طريقة هي
النشرات أنواع ومن(القرار-التعميم-اإلعالن-)...
83
مثل الحديثع المصطلحات استخدام ضرورة
قسم رئيسأول مدرس وليس
التعليميع للشؤون المساعد المديرالطلبة وكيل وليس
اإلداريع للشؤون المساعد المديراإلداري الوكيل وليس
المديرالناظر وليس
المعلمالمدرس وليس
مثل االقسام مسمياتالمنزلي االقتصادوالمستهلك األسرة علوم وليس
الدليل)؟ / (الالئحع بين الفرق ما
الالئحعتكون ما وغالبا بها االلتزام من البد صارمة قرارات عن عبارة
بقرار إال الالئحة تغيير يجوز وال ،العمل لتنظيم الرئيسية القواعد
بها التقيد من والبد ..لها المصدرة الجهة من رسمي.
الدليلطريقة توضح إرشادات مجموعة عن عبارة
وتطويرها بها االجتهاد ويجوز العمل أداء.
- 9. 83
*عليها االطالع وعند ..ورقع وأعطاك .. بغرفته المدير استدعاك
أمس؟ صورته الذي الموحد االختبار من األخيرة الصفحع وجدتها
-نسألك؟ أن تتوقع ماذا
التي اإلدارية و الفنية االمور عن و القسم رئيس دور عن
إدارة أو قسمه معلمي مع بعالقته سواء القسم رئيس تهم
والتوجيه المدرسة
-؟ًامدير أو ًامساعد ًامدير أو قسم رئيس تصبح أن تود لماذا
-بينهما؟ الفصل يمكن هل ؟ واإلداريع الفنيع مهامك هي ما
مرضية بصوره القسم داخل العمل سير على الحرص
على االطالع و للحصة اإلعداد و التدريس ناحية من المعلمين متابعة
اإلعداد سجل
بها العمل بدء قبل اعتمادها و التحريرية األعمال متابعة
التوجيه او اإلدارة تطلبها التي النسب و اإلحصائيات عمل
المنهج من قطع ما متابعة
9
التعميم اما
مثل معين بموضوع الجميع بإبالغ خاص وهو النشرات أنواع من نوع
رد منا ينتظر وال ..العيد إجازة خالل الدوام بتعطيل التعميم
اإلنذار)؟ / (اإلفادة بين الفرق ما
اإلفادة
وفيها ..فيها المرغوب غير االشياء بأحد قيامك سبب عن استفسار هو
(استفسار ومسماها ..عذرك تكتب.)
اإلنذار أما
عقوبة فهو..ا وا ممعمك المتمحمقميمو ويتمم للمنطقة كتاب بك المدير يرفع
يمخمفم عمقموبمة وهمو ممحمدد بتاريخ رسمي انذار لك يكون صحته ثبت
وممنمهما المعمقموبمة فمتمرة خمالل عمالوة اي وتتوقف ،كفاءتك تقدير عليها
ويكمون محوه بتم مدته انتهاء وبعد ..والترقي الممتازة واالعمال الدورية
الدورية في لك حقك ويرد ،يكن لم كأن.
- 10. 33
-االختبار؟ بتسرب الشك بعض وساورك امتحان غدا
-في ويرغب تافه ألنه المنهج من جزء بشرح يرغب ال انه قال معلم
أكثر؟ فائدة لها ،خارجيع معلومع شرح
-احتياط حصع دخول يرفض معلم.
-بالتحضير؟ جاهز غير وكان معلم على دخلت
-وبدء االمتحان وقت في شجار الطالب أحد وبين بينه حدر معلم
تفعل ماذا ..يعلو الصوت..الطالب باقي على يضيع الوقت بدأ
-الفصل؟ في له زيارتك يرف معلم مع تتعامل كيف
-االجتماع؟ في يغفو أو ينام معلم مع تتعامل كيف
-سبك؟ أمر ولي مع تتعامل كيف
-تقويم في ٍعال تقدير على يصر المستوى متدني معلم مع تتعامل كيف
الكفاءة؟
-خصوصية؟ ًادروس يعطي قسمك من ًامعلم أن تعلم عندما تفعل ا ما
-الزيارة؟ على التوقيع يرف معلم
-تفعل؟ ا وظيفي.......ما قصور به معلم
-طالب؟ إلى االختبار سرب معلم مع تتصرف كيف
-شرح؟ دون الحقائو بتلخيص يقوم معلم مع تفعل ا ما
واإليجابيات؟ السلبيات أهم هي وما ؟ مقترحاتك هي ما
29
منهم و لهم ينقل .. اإلدارة و المعلمين بين الوصل حلقة هي القسم رئيس
بالعمل يتعلو اللي كل
و.. اإلدارة اجتماعات حضور مهامه من
تبديل و االحتياط حصص وضع في المساعد المدير تشارك واحيانا
الحصص
تحديد نستطيع فال .. ممكن غير اإلداري والعمل الفني العمل بين الفصل
ببعضها مترابطة مهام ............ألنها للفني آخر و االداري للعمل يوم
البع
وظيفتك؟ مهام على تتعرف كيف
التعامل و ًاسابق المكتسبة الخبرة من و .. المدرسي العمل دليل من
السابقين القسم ورؤساء اإلدارة مع
بعملك؟ الخاصع السجالت أهم ما
.. الفنية االجتماعات سجل
.. الموجه زيارات سجل
.. الزيارات تبادل سجل
.. المدرسة ادارة اجتماعات سجل
.. الفائقين و المتعثرين سجل
المنهج من قطع ما سجل
اليوميع؟ الخطع تعد أن يمكن كيف
مهام حسب و االولويات حسب تكون اليومية الخطةالقسم رئيس
و اهميتها بحسب الفنية و اإلدارية المهام بين ما الخطة تتنوع و
اليوم هذا في أولويتها
- 11. 23
-دوره؟ هو وما ..للمعلمين؟ المهنيع التنميع طرق هي ما
-الخصوصيع؟ الدروس مكافحع يمكن كيف
-بالمدرسع؟ الموجودة اللوائح ما
-بالمدرسع؟ الموجودة األدلع أهم ما
-؟ أجزائه عدد كم الكفاءة؟ لتقويم الفعلي االسم ما
اإلداريع؟ النواحي بنود عدد وكم الفنيع النواحي بنود عدد كم
-االتعليميع؟ للمنطقع أو للمدرسع؟ أو ؟ لوظيفتك التنظيمي الهيكل رسم
-التنظيمي؟ الهيكل وجود فائدة ما
-الخا الهاتف ورن الحص احدى حضورك عند التصرف هو ما
بالمعلم؟
-مدرستك؟ في الدراسيع المجاالت هي ما
-المنهج؟ هو ما
-الدليل)؟ / (الالئحع بين الفرق ما
-اللجنع)؟ /(المجلس بين الفرق ما
-النشرة)؟ / (القرار بين الفرق ما
-اإلنذار)؟ / (اإلفادة بين الفرق ما
-للتربيع؟ الحكومي البرنامج هو ما
33
-الثاني...كيف الفصل ...وتغيبت األول الدراسي الفصل الطالبة حضرت
العام؟ نهاية درجة تحسب
-عذر؟ بدون االجتماع عن المعلم تغيب ا إ عمله الواجب ما
-تدريس عن معلم امتنع ا إ قسم كرئيس تفعل ا ما
فصل؟
-جية؟ نمو دروس حضور بعد عمله الواجب ما
-عذر؟ بال الغياب كثير معلم مع تفعل ا ما
-تفعل؟ ا ....ما يوم عشر خمسة للغياب اضطر المعلمين أحد
-معلم على األمور أولياء من الشكوى كثرة عند القسم رئيس دور ما
ما؟
--العام؟ آخر وتقويمه بأدائه المعلم يكاشف هل
-المعلم؟ تقويم أساسها على يتم التي العناصر هي ما
-بالفائقين؟ نعتني كيف
-ما؟ فصل دخول قبل مراعاتها القسم رئيس على يجب التي األمور ما
-آخر؟ معلم بوجود وفوجئت فصل إلى هبت
-تتصرف؟ الفصل...كيف في بجريدة ًاممسك فوجدته بمعلم مررت
-تفعل؟ ا ...ما الشهادة في خطأ رصدت طالب درجة أن علمت
-االجتماع؟ محضر كتابة القسم لرئيس يمكن هل
-لالجتماع؟ مقرر وجود يتوجب ا لما
ما؟ فصل زيارة بعد القسم رئيس دور ما
- 12. 32
-المتميزة؟ المدارس تقرير في قسم كرئيس دورك هو ما
-وما التميزة؟ المدارس تقرير في التوجيه عليها يقيمك التي البنود ما
الدرجع؟ هي
-االمتحانات؟ أيام قسم كرئيس دورك ما
-بإعداد البدء قبل المساعد للمدير يقدمها التي القسم رئيس خطة ما
المدرسي؟ الجدول
-للمعلم؟ المهنية الكفاءة رفع يمكن كيف
المدرسية؟ اعة اإل في دور القسم لرئيس هل
-المنطقة؟ مستوى على جية النمو الدروس من المرجوة االستفادة ما
-جية؟ النمو الدروس لحضور األولوية له معلم أي
؟ ٍنمتد اداؤه المعلم ان الفني الموجه يقرر اساس اي على
؟ شهر اي وفي الموجه قبل المتدني االداء عن يرفع تقرير كم
23
-المستجد؟ المعلم هو من
المعلم؟ أداء مستوى نرفع كيف
-جية؟ النمو الدروس من الهدف ما
-لك؟ يمكنه ...أين الفصل خارج ًادرس يعطي أن المعلم من طلب ا إ
-معلمة؟ أو معلم ضعف قياس يمكن كيف
-المعلم؟ ضعف معالجة يمكن كيف
-القسم رئيس عليها يحرص أن يجب التي األمور ما
الدراسي؟ العام بداية في
-األول؟ الفصل في القسم رئيس بها يقوم زيارة كم
-القسم؟ معلمي بين تفاهم سوء حدث ا إ القسم رئيس دور ما
-الفصل؟ عن المعلم تأخر ا إ القسم رئيس دور ما
-التحصيلية؟ االختبارات وضع يتم كيف
-للتوجية؟ القسم رئيس يرسلها التي األعمال ما
-؟ًاأسبوعي القسم رئيس ينجزها التي األعمال ما
-؟ القسم رئيس عليها يطلع التي التحريرية األعمال ما
- 13. 23
-األعمالعدم حال في ، الدراسي العام بدايع في بها القيام الواجب
مدرسع مدير وجود؟
-الخاصع الكفاءة تقارير المساعد المدير يضع الذين الموظفون هم من
بهم؟
-التسجيل)؟ (قسم طلبع شؤون مسجل عمل ما
-المساعد.؟ المدير يعدها التي والتقارير الشهريع اإلحصائيات ما
-المالي؟ الصندوق عن المسؤول من
-ا ما مسئول وجود في ًامقلوب العلم وكان الصباح طابور حضرت
تفعل؟
-اجتماع؟ لعقد اتباعها الواجب الخطوات ما
-االجتماع؟ في مناقشتها يجب التي األمور ما
-والتقييم؟ التقويم بين الفرق ما
-والتعميم؟ النشرة بين الفرق ما
-النظر؟ ولفت االستفسار بين الفرق ما
-الدراسي؟ العام نهاية في المعلم عليها يحصل التي التقارير ما
-؟ ًامسبق لها التخطيط يجب التي األعمال ما
-العمل؟ وبعد قبل الكتابة تسمى ا ما
..............تخطيط العمل قبل
38
والعمعوجعه العمعديعر بعيعن اتعفعاق بعل األداء متدني المعلم ان وحده الموجه يقرر ال
..القسم ورئيس
..الطلبع فيه يداوم أسبوع أول من يبين األداء ومتدني
العمعععلعم وهو ،درجع ستين عن تقديره يقل الذي المعلم هو األداء المتدني والمعلم
القدرة له وليس أدائه لتطوير يسعى وال مهني انماء ألي يستجيب ال الذي المهمل
العتعي العجعيعدة التقنيع استخدام أو الدرس أهداف تحقيق أو ،المعلومع ايصال على
الطلبع وضبط إدارة أو الطلبع متابعع أو اختبار اعداد أو الهدف تحقق
-ععلعى خعا تعقعريعر بكتعابعع والمدير والموجه القسم رئيس قبل من تقييمه ويتم
.. خا نموذجوخعطعع إععداد معن البعد العقعسعم رئعيعس علعى الكبرى المسؤوليع
ععمعل كعل ععلعى العمعععلعم وتعوقعيعع الواضعحعع التوجيهات واعطاء يوميع ومتابعع
مستواه لتحسين ينجز شيء بأي ارتقائه عند وتشجيعه وتحفيزه
متدني المعلم تحويل على القدرة لديه الذي هو الناجح القسم ورئيس
متميز ناجح معلم إلى األداء
- 14. 34
؟ باألزمة واإلدارة األزمة إدارة بين الفرق ما
؟ التدريبية بالحاجة المقصود ما
؟ التدريبية المعلمين حاجات تحدد كيف
: من كل عرف
1)الصراع
2)الدور في الغموض
3)باالكتشاف التعلم
4)االستقصاء
5)المصاحب التعلم
6)المرافقة األنشطة
7)الحقيقة
8)الصفية الزيارة
9)باألهداف اإلدارة
11)التوضيحية الدروس
؟ القرار اتخا أساليب كر أ
؟ والقائد المدير بين الفرق ما
؟ المسئولية و السلطة بين الفرق ما
؟ المكتبة في المساعد المدير دور ما
؟ التواصل و االتصال بين الفرق ما
23
؟ الجديدة الخطة عليها بنيت التي المجاالت ما
؟ مدرستك في للتعميم وضعت التي العامة األهداف ما
؟ النجاح معيار مفهوم ما
؟ النجاح مؤشرات ما
؟ األداء مؤشرات ما
؟ الرؤية ما
؟ لرؤية مثال كر ا
؟ الرسالة ما
؟ لرسالة مثال كر ا
؟ والتخطيط الخطة بين الفرق ما
داخل واألمن السالمة فرص لتوفر مساعد كمدير تعمل ا ما
المدرسة؟
يغير أو ما طالب ينجح كي المرموقين األمور أولياء أحد إلحاح
. درجاته
. كبير بشكل المدير وصالحيات مهام في المعلمين تدخل
- 15. 24
. ما معمم تقويم في المدير رأي مع رأيك تعارض
في االختبار أسئلة أو أوارق تسرب إلى أدى معين ظرف حدوث
. االختبار يوم نفس
مساعد كمدير منك التقرب تحاول المعلمين من مجموعة وجود
. بهم االهتمام عدم إظهارك رغم
زمن زمنها يتعدى بحيث المدرسية اعة باإل المعلمين اهتمام
. يوميا األولى الحصة
؟ اجتماع أول في للمعلمين ستوجهها التي اإلرشادات ما
اجتماع ثاني أو اجتماع أول في عليها ستركز التي النقاط أهم ما
؟ لك
في معلم كل عن عامة فكرة القديم المدير إعطاء في رأيك ما
؟ وتقييمهم معهم التعامل في تساعدك كي المدرسة
إلحداثها تسعى سوف التي الحقيقية والتطورات التغيرات هي ما
؟ للمدرسة مساعد كمدير مهامك تتولى عندما
مع حادة بصورة البدني العقاب يستخدم معلم مع تتصرف كيف
؟ الطالب
؟ المدرسة طالب مع األول اللقاء في الجديدة اإلرشادات هي ما
بعض على الشكاوى تتوالى عندما مدرسع كمدير تتصرف كيف
الطالب؟ قبل من المدرسع في المعلمين
33
الصف يضبط ال ، ضعيفة شخصيته معلم مع تتصرف كيف
، التعليمية العملية على ًاسلب يؤثر مما مهلهلة الصفية وإداراته
الفائقين؟ الطالب لك من ويشكو
المدرسة خطة بناء
للمعلمين المهنية التنمية
المحلي المجتمع مع العالقة بناء
المدرسي المجلس
المدرسية االجتماعات
المدرسي البرلمان
المدرسية اللجان
التربوية اللقاءات
- 16. 33
1-للطالب كافية فصول وجود عدم
2-علوم مختبر توفر عدم
3-بطالب عالقة له للمدرسة المحلي المجتمع في عائلي نزاع
المدرسة
4-وجود وعدم واحد مٌوي في مدرستك في معلمين خمسة تغيب
البدالء
5-المدرسية األنشطة في المشاركة عدم رعلىٌصي معلم
6-يًسمدر اجتماع على ٌالتشويش اولٌح معلم
7-باستمرار زمالئه على تديٌعي طالب
8-مادته من تمكنه عدم بسبب معلم على معين فصل طالب من شكوى
ٌرسهادي التي
9-إصابته إلى أدى المدرسة في َّرجدال أعلى من طالب سقوط
11-المدرسة فصول أحد في ٌوحري حدوث
11-اإلدارة غرفة من حاسوب سرقة
12-الرياضة حصص ٌلتنفيذ ملعب وجود عدم
13-المدرسين أحد على األمور أولياء أحد اعتداء
14-المدرسة في ٌمالتعلي على المحلي المجتمع من ٌتشويش
28
1-كمدير دورك هو وما ؟ السريع التدخل فريو عن تعرف ا ما
؟ الفريو هذا تجاه مساعد
2-؟ النظام مجلس يعني ا ما
؟ المعلمين على تطبيقه يمكن وهل
3-؟ الثانوية للمرحلة التربوية المستجدات ما
4-؟ مساعد مدير أصبحت ا إ تطبيقه تريد الذي المشروع ما
6-بعذر الثانية الدراسية الفترة عن تغيب لطالب المتبع االجراء ما
؟ مقبول
7-المدارس؟ في تطبيقها التربية وزارة تعتزم التي الجودة ثقافة ما
- 17. 22
للمدرسع؟ التنظيمي الهيكل هو ما
المدرسع في للعاملين الوظيفي التسلسل
-التنظيمي؟ الهيكل إعداد يمكن كيف
-معه؟ تتعامل كيف ..ًايومي التأخير دائم معلم
ألنه مبكرا الحضور على تشجيعه نحاول و األسباب لمعرفع نناقشه
الحصع على تأخيره كان إذا خاصع .. التأخير ذلك من األول المتضرر
أن يجب فهنا .. ضرر من ذلك على يترتب وما األولى
قبل الطالب مصلحع الن المناسب االجراء بحقه يتخذ
شيء كل
-والمعلمات؟ اآلباء مجلس في دورك هو ما
-بالمدرسع؟ الموجودة بالمجالس رأيك ما
البيت بين تواصل من فيها ولما المدرسي العمل ألداء كافيه و مهمه
الطالب مصلحع في يصب بما ، والمدرسع
-تعيينك وتم .. بالعديليع الحين ومدرستك بالروضع الحين بيتك
تقبل؟ هل ..األحمدي أو بالجهراء
اقبل .. جدا عادي
33
والقائد؟ المدير بين الفرق ما
المدرسة؟ مدير مكتب في تتوفر أن يجب التي السجالت ما
ا؟ لما ؟ المدرسة مدير تولي عند تتبعها سوف التي اإلدارة نوع ما
لها؟ المحددة المدة هي ؟وما االستراتيجية الخطة مجاالت ما
بمدرستك؟ التعليمية العملية لتطوير به تقوم سوف الذي الدور ما
بمدرستك؟ والتعلم للتعليم وضعت التي األهداف ما
والتخطيط؟ الخطة بين الفرق ما
إال يريد وال ابنه ضرب معلم من غاضبا للمدرسة أمر ولي حضر
. معه يتشاجر كي المعلم مقابلة
في االختبار أسئلة أو أوارق تسرب إلى أدى معين ظرف حدوث
االختبار يوم نفس
؟ اجتماع أول في للمعلمين ستوجهها التي اإلرشادات ما
؟ لك اجتماع ثاني أو اجتماع أول في عليها ستركز التي النقاط أهم ما
األعمال في لمساعدته المعلمين من فئة على مدير تركيز في رأيك ما
؟ المدرسة في كمعلم عمله على تطغى بحيث اإلدارية
تتبعه؟ سوف الذي االجراء هو ما المدرسة في حريو حدوث عند
- 18. 33
بضرب قام القسم معلمي من معلم ، المدير عند ًاجد ثائر أمر ولي
طالب؟
اإلجراء نتخذ سوف أننا له نؤكد و معه نتفاهم و حاله من نهدئ
صحع من نتأكد و الطالب و المعلم رأي نسمع و المعلم مع المناسب
األمور تتطور ال حتى االمر لولي المعلم استدعاء يتم وال الموضوع
التوجيه؟ وموافقع االمتحان يكفي اال ..بالمقابلع؟ مقتنع انت هل
يستطيع و المسئولية يتحمل ًاشخص تحتاج القسم رئاسة .. طبعا
الشخصية توضح المقابلة و .. المواقف مختلف مع التعامل
الطابور؟ في دورك هو ما
االولى الحصة لديهم الذين القسم معلمي تواجد على الحرص
الطابور أثناء فعال دور له المعلم يكون وأن ... بالطابور
23
؟؟ لإلدارة بأول أوال القسم أخبار ينقل القسم معلمي أحد
من ان له وابين يفعل ما خطورة له واوضح انفراد على معه اتكلم
قسمه على يحر أن و العمل سريع على يحافظ أن المعلم اخالقيات
-المدارس؟ على للمديرين المستمر التدوير أثر ما
بصمته يضع أن يريد مدير كل الن المدرسع في األجواء يجدد
بالمدرسعالخا إبداعه وله
-أنواع ماما الخطع؟الدراسيع؟ الخطع هي
الدراسي المنهج تطبيق خطع هي
فصليع .. شهريه .. اسبوعيه .. يوميه
مدرستكم؟ في المطبو النظام وعيوب مميزات
يعتمد الذي و المدارس بكل عليه المتفق هو غالبا المطبق النظام
المدرسع لوائح على اساسا
وبعد العام؟ نهاية امتحان ورقة في طالب درجة رفع المدير منك طلب
..درجة لنصف إال الرفع يستحو ال انه وجدت الدرجة ومراجعة االطالع
يستحو طالب ا إ طريقة بأي ينجح أن (يجب لك قال المدير ابالغ وعند
..)درجته رفع يتم
- 19. 23 39
الصالحاتتتم بنعمته الذيهلل الحمد
األسئلةمن مجموعة عرض في وفقنا قد نكون أننرجو
.الترقيباب يطرق من كل تخدم التيالتربويةوالمواقف
اتيحمف وراء والسعي ،المشوارلمواصلة لنا دعم فنجاحكم
.ومتعددة مختلفة نجاح أبواببها نفتح جديدة
ويرضى يحب لما وإياكم اهللوفقنا