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¿CÓMO CONSEGUIR QUE UN EQUIPO DE PROFESORES
"SUENE" BIEN?
1. Existe un proyecto educativo de
futuro y un plan estratégico para
realizarlo
2. Los objetivos son
consensuados y
compartidos por todos los
profesores del centro
3. Todos,como equipo,
dedican su energía al
cumplimiento de los
objetivos
4. La comunicación
interna es clara y
abierta
5. Se generan tiempos de
crítica constructiva para
poder tratar los
problemas abiertamente 6. La vida personal, desde el respeto
a la intimidad, no es un asunto ajeno
a la vida profesional.
7. El ambiente interno de trato
y trabajo es informal y
respetuoso
5. Existen líderes positivos
de referencia que impulsan
el trabajo de los equipos
5. Los profesores se sienten
respaldados por la dirección
en la toma de decisiones
5. Los profesores sienten y
saben que su trabajo es
reconocido y valorado
Protocolos de Comunicación y Convivenca para
centros escolares
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  • 1. ¿CÓMO CONSEGUIR QUE UN EQUIPO DE PROFESORES "SUENE" BIEN? 1. Existe un proyecto educativo de futuro y un plan estratégico para realizarlo 2. Los objetivos son consensuados y compartidos por todos los profesores del centro 3. Todos,como equipo, dedican su energía al cumplimiento de los objetivos 4. La comunicación interna es clara y abierta 5. Se generan tiempos de crítica constructiva para poder tratar los problemas abiertamente 6. La vida personal, desde el respeto a la intimidad, no es un asunto ajeno a la vida profesional. 7. El ambiente interno de trato y trabajo es informal y respetuoso 5. Existen líderes positivos de referencia que impulsan el trabajo de los equipos 5. Los profesores se sienten respaldados por la dirección en la toma de decisiones 5. Los profesores sienten y saben que su trabajo es reconocido y valorado Protocolos de Comunicación y Convivenca para centros escolares Un proyecto de www.llavesparaeducar