Convoca la PGJ a profesionistas a sumarse a distintas áreas de trabajo

1. CONVOCA
A los(as) profesionales de Nivel Superior (NO ACTIVOS) para participar en el PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INGRESO 2015 para
ocupar una plaza de Policía Ministerial Acreditable, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 21 y 123 apartado b, fracción XIII de la Constitución Política
de los Estados Unidos Mexicanos; 86, 87 y 88, apartado B, fracciones I, II,III, IV, inciso a), V, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII y XIII, de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad
Pública; 1, 3, 17 fracción XII y 45 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Puebla; 36, 41, 93, 94 y 99 de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de
Justicia del Estado de Puebla, 18 fracciones III y VII de su Reglamento de laLey Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Puebla.
BASES:
1. Podrán participar como aspirantes las personas que reúnan los requisitos que se enuncian
www.pgj.pue.gob.mx
en la presente convocatoria.
2. Los aspirantes deberán acreditar cada una de las fases que comprende el proceso de
reclutamiento y selección que se citan a continuación:
I. Revisión y Validación documental;
II. Evaluación de salud (médica y mental) y de perl basado en competencias;
III. Evaluación de Control de Conanza; y
IV. Cursar Formación Inicial y las Unidades I, II y III y Especialización.
REQUI SITOS:
1. Ser mexicano (a) en pleno ejercicio de sus derechos.
2. Acreditar, haber concluido la enseñanza superior o equivalente, con Título y Cédula
profesional.
3. En su caso, tener acreditado el Servicio Militar Nacional (liberado).
4. Tener hasta 35 años de edad a la fecha de su nombramiento.
5. Que de acuerdo a su estatura sea su peso, sin exceder el índice de masa corporal en un 27%.
6. No tener inserciones, dibujos o grabados visibles con sustancias colorantes o cualquier otra
técnica sobre la piel o debajo de ella. En el caso de las mujeres podrán tener delineado
permanente en ceja, ojo y boca. Tampoco perforaciones corporales con objetos en el cuerpo,
con excepción de aretes en la oreja en mujeres, no más de dos perforaciones en cada oreja.
7. No haber sido objeto de recomendaciones por las Comisiones Nacional o Estatales de
Derechos Humanos con motivo del ejercicio de sus funciones.
8. Ser de notoria buena conducta, no haber sido condenado (a) por sentencia irrevocable como
responsable de un delito doloso o culposo calicado como grave ni estar sujeto a proceso
penal.
9. No estar suspendido (a), destituido (a) o inhabilitado (a) por resolución rme como servidor
(a) público (a) ni estar sujeto a procedimiento de responsabilidad administrativa federal o
local, en términos de las normas aplicables.
10. No hacer uso de sustancias psicotrópicas, de estupefacientes u otras que produzcan efectos
similares ni padecer alcoholismo.
11. Aprobar las evaluaciones de Evaluación de Control de Conanza.
12. Someterse a exámenes para comprobar la ausencia de alcoholismo o uso de sustancias
psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares
13. Cursar y aprobar Formación Inicial, Unidades I, II , III y Especialización.
14. Disponibilidad para realizar los Cursos en los términos que la Dependencia determine.
15. Gozar de buena salud (médica y mental) avalada con certicado médico emitido por alguna
Institución Ocial del Sector Salud, (IMSS, ISSSTEP, SSA). En caso de disminución de
agudeza visual y/o auditiva se admitirá con una adecuada corrección y, en caso de algún
padecimiento crónico que éste se encuentre bajo estricto control médico.
16. Tener licencia de manejo vigente.
17. Disponibilidad para cambiar de residencia a cualquier parte en el interior del Estado, así
como para cumplir funciones en cualquier horario conforme a las necesidades del servicio.
18. Firmar Carta Compromiso descrita en apartado “información adicional”.
DOCUMENTACIÓN:
La documentación deberá presentarse en original y copia, anverso y reverso (para efectos de
cotejo), en un folder tamaño ocio y en un sobre doble carta de papel manila
debidamente identicado.
1. Acta de nacimiento.
2. Titulo y Cedula
3. En su caso cartilla del Servicio Militar Nacional, debidamente liberada.
4. Carta de No Antecedentes Penales.
5. Credencial de elector o pasaporte vigente.
6. Licencia de manejo vigente.
7. Clave Única del Registro de Población(CURP).
8. Comprobante de domicilio actualizado (no mayor a dos meses de antigüedad a la fecha de
entrega de la documentación).
9. Dos cartas de recomendación que contengan: Razón social, dirección, teléfono, nombre y
cargo de quien las expide.
10. Síntesis Curricular (como máximo dos hojas) con fotografía reciente y rma autógrafa en
cada una de las hojas sin engargolar y en tamaño carta.
11. Tres fotografías a color, tamaño pasaporte.
12. Declaración de situación patrimonial, del año inmediato anterior (En caso, de haber
trabajado en gobierno).
13. Carta manuscrita de exposición de motivos dirigida al Lic. Víctor Antonio Carrancá Bourget ,
Procurador General de Justicia del Estado.
14. Certicado de No Inhabilitado.
15. Certicado médico emitido por Institución Ocial del Sector Salud (IMSS, ISSSTEP, SSA) .
«NO es necesario presentar examen de gravidez»
16. Carta Compromiso de acuerdo al formato establecido (proporcionada por el Instituto de
Capacitación y Profesionalización al momento de que el interesado obtenga su registro).
EVALU ACIÓN DE PERFIL BASADO EN COMPETENCIAS:
La evaluación de perl basado en competencias, analizará las habilidades, destrezas, aptitudes y
actitudes del aspirante a n de que éstas sean idóneas en el desempeño de sus funciones. Será
realizada por el Instituto de Capacitación y Profesionalización.
CURSO:
Los aspirantes que hayan acreditado el proceso de reclutamiento y selección, serán inscritos en el
Curso de Formación Inicial, Unidades I, II , III y Especialización.
FECHAS:
A. Revisión y Validación documental: A partir del 03 de noviembre de 2014. De Lunes a
Viernes, de 9:00 a 16:00 horas.
B. Evaluación de salud (médica y mental) y de perl basado en competencias: Las fechas
serán noticadas al obtener su registro al proceso de selección.
C. Evaluación de Control de Conanza: Las fechas serán noticadas al obtener su registro al
proceso de selección.
D. Curso de Formación Inicial, Unidades I, II , III y Especialización: Las fechas serán
noticadas al obtener su registro al proceso de selección.
E. Incorporación al cargo: A la conclusión de los Cursos establecidos en la presente
convocatoria, según los plazos de la Secretaría de Finanzas y Administración.
INFORMACIÓN ADICIONAL:
I. La Policía Ministerial Acreditable se estructura con dos unidades, siendo éstas, la Unidad de
Análisis Táctico y la Unidad de Investigación.
II. La documentación e información que proporcionen los candidatos será remida y vericada ante las
autoridades competentes; cualquier falsedad detectada en ellos será noticada a las Instituciones a
n de que procedan conforme a derecho. Es importante destacar, que si se llegará a detectar en
cualquier etapa del proceso (reclutamiento, selección, cursos e ingreso), el incumplimiento de
cualquiera de los requisitos establecidos en la presente convocatoria, se procederá a la baja
denitiva o la cancelación del proceso en cualquiera de sus fases y, de ser el caso, a la anulación de
los estudios que haya realizado dentro del Curso de Formación Inicial, Unidades I, II , III y
Especialización, independientemente de las responsabilidades administrativas y/o penales que se
puedan originar.
III. La calidad de solicitante o aspirante no establece relación laboral o vínculo alguno con la
Procuraduría General de Justicia del Estado, pues representa únicamente la posibilidad de
participar en el proceso de reclutamiento y la selección.
IV. La Carta Compromiso contendrá:
a) Protesta de veracidad respecto de la información proporcionada por el aspirante.
b) Consentimiento para someterse a las Evaluaciones de Control de Conanza.
c) Aceptación sin reserva alguna sobre los resultados del proceso de selección, así como de las
Evaluaciones de Control de Conanza.
d) Compromiso para el cumplimiento de las normas y la aceptación de la sanción que de ellas se
deriven, mismas que serán determinadas y aplicadas por el Instituto de Capacitación y
Profesionalización.
e) Compromiso de concluir los cursos de Formación Inicial, Unidades I, II , III y Especialización.
f) Compromiso de trabajar cuando menos dos años en la Procuraduría General de Justicia del
Estado, una vez aprobados los cursos y aceptado su ingreso; o en su caso hacer la
reintegración del monto correspondiente a su formación incluyendo becas.
g) Disponibilidad de horario y cambio de residencia.
V. El incumplimiento de los incisos e) y f), de la fracción IV, obligarán al aspirante a reintegrar el costo
monto correspondiente de su formación.
VI. Cualquier controversia originada con motivo de la presente convocatoria, será resuelta por el C.
Procurador General de Justicia del Estado a través del Instituto de Capacitación y
Profesionalización.
VII. Los datos personales proporcionados por los aspirantes, serán protegidos y resguardados
conforme a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Puebla.
INFORMES:
RECLUTAMIENTO 2015
Instituto de Capacitación y Profesionalización
Diagonal Cuauhtémoc #3101, Fraccionamiento Valle Dorado
Puebla, Puebla.
Teléfonos: 2.30.21.36 y 2117900 ext. 7640
Cuatro Veces Heroica Puebla de Zaragoza, a 3 de noviembre de 2014
Correo electrónico: pgjinstituto@gmail.com