1. COMPETENCIASDE REFERENCIA
COMPETENCIASMAS ESPECIFICAS
PARATRABAJAR EN FORMACIONCONTINUA
(Perrenoud,2007)
Trabajar enEquipo
Elaborar unproyectode equipo,de
representacionescomunes
Formar equipos conformándolosy
relacionándolossegún sus
habilidadesencomun.
Impulsarungrupo de trabajo,dirigir
reuniones.
Orientary hacerseguimientoacada
una de las actividadesplanteadas
Hacer frente a crisiso conflictos
entre personas
Supervisarycoordinarel manejo
que le dan al trabajoen equipoya
que se puedenpresentaralgunas
diferenciasenlasque se debe entrar
a dar apoyoy sabercomo
manejarlas