1. DESEMPLEO POR LA TECNOLOGIA
El objetivo principal de la tecnología es simplificar el trabajo, hacerlo más rápido y
eficaz. Sin embargo el avance de la tecnología también tiene desventajas, como el
aumento del desempleo. El trabajo mecanizado que realizaba un obrero o un
empleado en una compañía, ahora puede realizarlo un robot o una máquina
especializada en ese trabajo, y lo hace más rápido, más eficiente y lo más
importante, es que es más barato para la empresa. Por lo tanto, los servicios del
trabajador ya no son requeridos. Así se han perdido muchos empleos en la
industria y en el campo.
El desempleo tecnológico se produce como consecuencia de la incorporación de
nuevas tecnologías, eliminando la necesidad de mano de obra humana ya sea
porque no se necesita su labor o porque no es apta para manejar la nueva
tecnología.
Son muchos los síntomas que vienen anunciándonos el derrumbe de nuestro
conocido sistema de interdependencia capital-laboral bajo el impulso combinado
del avance tecnológico y de la financierización económica. Un mundo sin trabajo,
algo que siempre desveló al capitalismo: obtener lucro sin necesidad de tener que
lidiar con la incomodidad de pagar salarios y de tener que soportar quejas y
reclamos sindicales. Un mundo que ha encontrado un formidable aliado en la
tecnología, pero que amenaza a la humanidad a nivel mundial y que nos obligará
a replantearnos política y socialmente nuevas formas de convivencia y de
supervivencia.
Es evidente que la adopción de nuevas tecnologías y el desarrollo e implantación
de innovaciones en las organizaciones alteran las actitudes y conductas de los
individuos concernidos por su introducción. En este sentido, cuando uno se refiere
a los mencionados efectos desestabilizadores que pueden producir tales variables,
cita irremediablemente la supresión de puestos de trabajo. No cabe duda que las
nuevas tecnologías y las innovaciones de proceso destruyen empleos pero
también, estos mismos factores crean puestos de trabajo aunque solo fuesen los
necesarios para fabricar las maquinas derivadas de los avances tecnológicos
Entre otros problemas relacionados con las personas, podemos destacar los que
se refieren al desplazamiento de la mano de obra y a la descalificación de los
puestos de trabajo. El efecto desplazamiento afecta a la mano de obra empleada
en empresas pertenecientes a sectores sensibles. Dichas empresas acometen
políticas de modernización que tienen como objeto aumentar la intensidad de
capital tecnológico y, por consiguiente, la necesidad imperativa de incorporar un
personal con nuevos conocimientos y destrezas. En cuanto a la descalificación de

2. los puestos de trabajo, esta se ve afectada por la utilización de una maquinaria
cada vez más inteligente, versátil y flexible. La experiencia acumulada por los
trabajadores a lo largo de los años ya no sirve y estos se convierten en simples
manipuladores donde esa tarea especializada que venían desempeñando se
sustituye por otra que solo reclama una capacidad de atención. Pues la
incorporación de nuevas tecnologías también produce efectos positivos que
compensan los anteriores. Así, las innovaciones permiten a la empresa reforzar e
incrementar su nivel de competitividad respondiendo con eficacia a los nuevos
retos que platea el entorno.
La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto económico como
social. Como problema económico, es un despilfarro de valiosos recursos. Como
problema social es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los trabajadores
desempleados tienen que luchar con una renta menor. Durante los períodos de
elevado desempleo, las dificultades económicas también afectan a sus emociones
y a la vida familiar.
La tecnología podrá facilitar muchas cosas pero jamás podrá se podrá comparar
con la mano del hombre porque sin el hombre la tecnología nunca pudo haber
existido así que deben de ir de la mano aun que no siempre los trabajadores sean
los beneficiados por el despido.