SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 33
Етика комунікацій з партнерами   Башун  О.  В., м енеджер тренінгових центрів  програми «Бібліоміст», кандидат педагогічних наук
Звертатися треба у письмовій формі Для цього існує кілька причин :   По-перше, викладені письмово думки легко повторити ,  презентуючи іншій особі зміст пропозицій співпраці
Звертатися треба у письмовій формі По-друге, той, хто приймає рішення про співпрацю з  організацією партнером, повинен мати у себе документ, який є підставою для укладання угоди
Звертатися треба у письмовій формі По-третє, ті, хто приймає рішення про співпрацю у себе в офісі, найчастіше не мають достатньо часу ,  щоб вислуховувати ваші пропозиції та приклади успішної роботи в соціальній сфері
Перед тим, як приступити до написання листа про співпрацю, слід добре поміркувати про можливі  мотиви  тих, хто його читатиме і  прийматиме рішення  стосовно  вигідності співпраці  для обох партнерів
Мотиви співпраці ,[object Object]
Мотиви співпраці ,[object Object]
[object Object],Причини неякісних листів:
[object Object],[object Object],[object Object],Причини неякісних листів:
Анатомія листа ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Листи до програми “Бібліоміст” від партнерів  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Пам ’ ятайте ,[object Object],[object Object]
Створюємо електронну скриньку ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Тема листа ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Важливі листи ,[object Object],[object Object]
Відповідайте відразу ,[object Object],[object Object],[object Object]
Будьте ввічливі ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Помилки ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Заголовні букви - тільки при необхідностіі краще уникати  їх  використання ,[object Object],[object Object]
Короткі повідомлення ,[object Object],[object Object],[object Object]
Обережніше з гумором ,[object Object],[object Object]
Витримка і ще раз витримка ,[object Object],[object Object]
Відповіді ,[object Object],[object Object],[object Object]
Вивіряйте кому адресуєте лист ,[object Object],[object Object],[object Object]
Підпис ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Додавання файлів до листів ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object]
Етика ділового спілкування  (джерела для цієї презентації ) ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Success fundamentals..pptx.november.pptx.upload
Success fundamentals..pptx.november.pptx.uploadSuccess fundamentals..pptx.november.pptx.upload
Success fundamentals..pptx.november.pptx.uploadbob336
 
2015 Mark resume -pdf
2015 Mark resume -pdf2015 Mark resume -pdf
2015 Mark resume -pdfMark Adams
 
The invisible man (catherine)
The invisible man (catherine)The invisible man (catherine)
The invisible man (catherine)Catherine Dewilde
 
теоретико методологічні основи розвитку асортименту послуг б
теоретико методологічні основи розвитку асортименту послуг бтеоретико методологічні основи розвитку асортименту послуг б
теоретико методологічні основи розвитку асортименту послуг бOlena Bashun
 
Sejarah pasar modal syariah di indonesia dimulai dengan diterbit
Sejarah pasar modal syariah di indonesia dimulai dengan diterbitSejarah pasar modal syariah di indonesia dimulai dengan diterbit
Sejarah pasar modal syariah di indonesia dimulai dengan diterbitNispa Nis
 
Unidad 2 actividad 1 ( organización y coordinación de equipos de trabajo )
Unidad 2 actividad 1 ( organización y coordinación de equipos de trabajo )Unidad 2 actividad 1 ( organización y coordinación de equipos de trabajo )
Unidad 2 actividad 1 ( organización y coordinación de equipos de trabajo )Ness11
 

Andere mochten auch (10)

Chandra D. R. Resume
Chandra D. R. ResumeChandra D. R. Resume
Chandra D. R. Resume
 
Success fundamentals..pptx.november.pptx.upload
Success fundamentals..pptx.november.pptx.uploadSuccess fundamentals..pptx.november.pptx.upload
Success fundamentals..pptx.november.pptx.upload
 
2015 Mark resume -pdf
2015 Mark resume -pdf2015 Mark resume -pdf
2015 Mark resume -pdf
 
Mayusculas
MayusculasMayusculas
Mayusculas
 
The invisible man (catherine)
The invisible man (catherine)The invisible man (catherine)
The invisible man (catherine)
 
теоретико методологічні основи розвитку асортименту послуг б
теоретико методологічні основи розвитку асортименту послуг бтеоретико методологічні основи розвитку асортименту послуг б
теоретико методологічні основи розвитку асортименту послуг б
 
Sejarah pasar modal syariah di indonesia dimulai dengan diterbit
Sejarah pasar modal syariah di indonesia dimulai dengan diterbitSejarah pasar modal syariah di indonesia dimulai dengan diterbit
Sejarah pasar modal syariah di indonesia dimulai dengan diterbit
 
Adoption of Climate-Smart Agriculture through a Gendered Intersectionality Le...
Adoption of Climate-Smart Agriculture through a Gendered Intersectionality Le...Adoption of Climate-Smart Agriculture through a Gendered Intersectionality Le...
Adoption of Climate-Smart Agriculture through a Gendered Intersectionality Le...
 
Unidad 2 actividad 1 ( organización y coordinación de equipos de trabajo )
Unidad 2 actividad 1 ( organización y coordinación de equipos de trabajo )Unidad 2 actividad 1 ( organización y coordinación de equipos de trabajo )
Unidad 2 actividad 1 ( organización y coordinación de equipos de trabajo )
 
Advancing readiness to fast-track climate-smart agriculture in Africa
Advancing readiness to fast-track climate-smart agriculture in AfricaAdvancing readiness to fast-track climate-smart agriculture in Africa
Advancing readiness to fast-track climate-smart agriculture in Africa
 

Ähnlich wie 6. етика комунікацій з партн.

7 клас 2 урок. Вкладання файлів. Перенаправлення повідомлень. Етикет електрон...
7 клас 2 урок. Вкладання файлів. Перенаправлення повідомлень. Етикет електрон...7 клас 2 урок. Вкладання файлів. Перенаправлення повідомлень. Етикет електрон...
7 клас 2 урок. Вкладання файлів. Перенаправлення повідомлень. Етикет електрон...StAlKeRoV
 
Електронна пошта і правила мережного спілкування
 Електронна пошта і правила мережного спілкування  Електронна пошта і правила мережного спілкування
Електронна пошта і правила мережного спілкування al12309
 
11 клас Урок 2
11 клас Урок 211 клас Урок 2
11 клас Урок 2ssuser737e7f
 
звіт до лабораторно практичної роботи №1
звіт до лабораторно практичної роботи №1звіт до лабораторно практичної роботи №1
звіт до лабораторно практичної роботи №1Наталія Максимчук
 
9 Порад Щодо Хорошого Електронна Пошта Для Збору Коштів.pdf
9 Порад Щодо Хорошого Електронна Пошта Для Збору Коштів.pdf9 Порад Щодо Хорошого Електронна Пошта Для Збору Коштів.pdf
9 Порад Щодо Хорошого Електронна Пошта Для Збору Коштів.pdfwhyd6789
 
Інформатика 7 клас
Інформатика 7 клас Інформатика 7 клас
Інформатика 7 клас PRESLAVA1972
 
Zno letter
Zno letterZno letter
Zno letterSergey70
 
ZNO letter
ZNO letterZNO letter
ZNO letterSergey70
 
Ділова бесіда
Ділова бесідаДілова бесіда
Ділова бесідаBouko Vlad
 

Ähnlich wie 6. етика комунікацій з партн. (15)

7 клас 2 урок. Вкладання файлів. Перенаправлення повідомлень. Етикет електрон...
7 клас 2 урок. Вкладання файлів. Перенаправлення повідомлень. Етикет електрон...7 клас 2 урок. Вкладання файлів. Перенаправлення повідомлень. Етикет електрон...
7 клас 2 урок. Вкладання файлів. Перенаправлення повідомлень. Етикет електрон...
 
Електронна пошта і правила мережного спілкування
 Електронна пошта і правила мережного спілкування  Електронна пошта і правила мережного спілкування
Електронна пошта і правила мережного спілкування
 
7 клас. урок 2
7 клас. урок 27 клас. урок 2
7 клас. урок 2
 
7klas urok3
7klas urok37klas urok3
7klas urok3
 
St 10kl urok_13_tema_ss
St 10kl urok_13_tema_ssSt 10kl urok_13_tema_ss
St 10kl urok_13_tema_ss
 
Publication usw2
Publication usw2Publication usw2
Publication usw2
 
11 клас Урок 2
11 клас Урок 211 клас Урок 2
11 клас Урок 2
 
звіт до лабораторно практичної роботи №1
звіт до лабораторно практичної роботи №1звіт до лабораторно практичної роботи №1
звіт до лабораторно практичної роботи №1
 
9 Порад Щодо Хорошого Електронна Пошта Для Збору Коштів.pdf
9 Порад Щодо Хорошого Електронна Пошта Для Збору Коштів.pdf9 Порад Щодо Хорошого Електронна Пошта Для Збору Коштів.pdf
9 Порад Щодо Хорошого Електронна Пошта Для Збору Коштів.pdf
 
Інформатика 7 клас
Інформатика 7 клас Інформатика 7 клас
Інформатика 7 клас
 
7 клас урок 3
7 клас урок 37 клас урок 3
7 клас урок 3
 
Zno letter
Zno letterZno letter
Zno letter
 
ZNO letter
ZNO letterZNO letter
ZNO letter
 
Ділова бесіда
Ділова бесідаДілова бесіда
Ділова бесіда
 
Про блоги: перш, ніж публікувати пост
Про блоги: перш, ніж публікувати постПро блоги: перш, ніж публікувати пост
Про блоги: перш, ніж публікувати пост
 

Mehr von Olena Bashun

English 123 укр.ppt
English 123 укр.pptEnglish 123 укр.ppt
English 123 укр.pptOlena Bashun
 
English 123 укр1
English 123 укр1English 123 укр1
English 123 укр1Olena Bashun
 
нарада рег. предст. 23.05.2013.pot
нарада рег. предст. 23.05.2013.potнарада рег. предст. 23.05.2013.pot
нарада рег. предст. 23.05.2013.potOlena Bashun
 
кочарян а.б.
кочарян а.б.кочарян а.б.
кочарян а.б.Olena Bashun
 
складові тренінгового процесу
складові тренінгового процесускладові тренінгового процесу
складові тренінгового процесуOlena Bashun
 
Useful links courses for slavske confo
Useful links courses for slavske confoUseful links courses for slavske confo
Useful links courses for slavske confoOlena Bashun
 
Slavske trainers conference presentation yt
Slavske trainers conference presentation ytSlavske trainers conference presentation yt
Slavske trainers conference presentation ytOlena Bashun
 
Creating engaged and motivated learners for slavske
Creating engaged and motivated learners for slavskeCreating engaged and motivated learners for slavske
Creating engaged and motivated learners for slavskeOlena Bashun
 
славсько 2013 львівська одб
славсько 2013 львівська одбславсько 2013 львівська одб
славсько 2013 львівська одбOlena Bashun
 
соціальне партнерство сумський ртц
соціальне партнерство сумський ртцсоціальне партнерство сумський ртц
соціальне партнерство сумський ртцOlena Bashun
 
чернівці бібліотека і громадські організації
чернівці   бібліотека і громадські організаціїчернівці   бібліотека і громадські організації
чернівці бібліотека і громадські організаціїOlena Bashun
 
нуо і бібліотека закарпаття
нуо і бібліотека закарпаттянуо і бібліотека закарпаття
нуо і бібліотека закарпаттяOlena Bashun
 
Internet крокує кіровоградщиною 2013
Internet крокує кіровоградщиною 2013Internet крокує кіровоградщиною 2013
Internet крокує кіровоградщиною 2013Olena Bashun
 
бібліотека знання під рукою дніпропетр. ртц
бібліотека   знання під рукою дніпропетр. ртцбібліотека   знання під рукою дніпропетр. ртц
бібліотека знання під рукою дніпропетр. ртцOlena Bashun
 
сидоренко
сидоренкосидоренко
сидоренкоOlena Bashun
 
лугова славське 2013 львівська обд
лугова славське 2013 львівська обдлугова славське 2013 львівська обд
лугова славське 2013 львівська обдOlena Bashun
 
богза славське 2013 миколаївська оунб
богза славське 2013 миколаївська оунббогза славське 2013 миколаївська оунб
богза славське 2013 миколаївська оунбOlena Bashun
 
школа майбутніх лідерів вступ
школа майбутніх лідерів  вступшкола майбутніх лідерів  вступ
школа майбутніх лідерів вступOlena Bashun
 

Mehr von Olena Bashun (20)

English 123 укр.ppt
English 123 укр.pptEnglish 123 укр.ppt
English 123 укр.ppt
 
English 123 укр1
English 123 укр1English 123 укр1
English 123 укр1
 
нарада рег. предст. 23.05.2013.pot
нарада рег. предст. 23.05.2013.potнарада рег. предст. 23.05.2013.pot
нарада рег. предст. 23.05.2013.pot
 
кочарян а.б.
кочарян а.б.кочарян а.б.
кочарян а.б.
 
Tot march 2013
Tot march 2013Tot march 2013
Tot march 2013
 
складові тренінгового процесу
складові тренінгового процесускладові тренінгового процесу
складові тренінгового процесу
 
Useful links courses for slavske confo
Useful links courses for slavske confoUseful links courses for slavske confo
Useful links courses for slavske confo
 
Slavske trainers conference presentation yt
Slavske trainers conference presentation ytSlavske trainers conference presentation yt
Slavske trainers conference presentation yt
 
Creating engaged and motivated learners for slavske
Creating engaged and motivated learners for slavskeCreating engaged and motivated learners for slavske
Creating engaged and motivated learners for slavske
 
славсько 2013 львівська одб
славсько 2013 львівська одбславсько 2013 львівська одб
славсько 2013 львівська одб
 
соціальне партнерство сумський ртц
соціальне партнерство сумський ртцсоціальне партнерство сумський ртц
соціальне партнерство сумський ртц
 
чернівці бібліотека і громадські організації
чернівці   бібліотека і громадські організаціїчернівці   бібліотека і громадські організації
чернівці бібліотека і громадські організації
 
нуо і бібліотека закарпаття
нуо і бібліотека закарпаттянуо і бібліотека закарпаття
нуо і бібліотека закарпаття
 
Internet крокує кіровоградщиною 2013
Internet крокує кіровоградщиною 2013Internet крокує кіровоградщиною 2013
Internet крокує кіровоградщиною 2013
 
бібліотека знання під рукою дніпропетр. ртц
бібліотека   знання під рукою дніпропетр. ртцбібліотека   знання під рукою дніпропетр. ртц
бібліотека знання під рукою дніпропетр. ртц
 
сидоренко
сидоренкосидоренко
сидоренко
 
лугова славське 2013 львівська обд
лугова славське 2013 львівська обдлугова славське 2013 львівська обд
лугова славське 2013 львівська обд
 
богза славське 2013 миколаївська оунб
богза славське 2013 миколаївська оунббогза славське 2013 миколаївська оунб
богза славське 2013 миколаївська оунб
 
школа майбутніх лідерів вступ
школа майбутніх лідерів  вступшкола майбутніх лідерів  вступ
школа майбутніх лідерів вступ
 
славське
славськеславське
славське
 

6. етика комунікацій з партн.

  • 1. Етика комунікацій з партнерами Башун О. В., м енеджер тренінгових центрів програми «Бібліоміст», кандидат педагогічних наук
  • 2. Звертатися треба у письмовій формі Для цього існує кілька причин : По-перше, викладені письмово думки легко повторити , презентуючи іншій особі зміст пропозицій співпраці
  • 3. Звертатися треба у письмовій формі По-друге, той, хто приймає рішення про співпрацю з організацією партнером, повинен мати у себе документ, який є підставою для укладання угоди
  • 4. Звертатися треба у письмовій формі По-третє, ті, хто приймає рішення про співпрацю у себе в офісі, найчастіше не мають достатньо часу , щоб вислуховувати ваші пропозиції та приклади успішної роботи в соціальній сфері
  • 5. Перед тим, як приступити до написання листа про співпрацю, слід добре поміркувати про можливі мотиви тих, хто його читатиме і прийматиме рішення стосовно вигідності співпраці для обох партнерів
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.