1. Миколаївський РТЦ:
різноманітність та ефективність
тренінгової діяльності
Моісеєва Наталія,
координатор
Миколаївського РТЦ

2. РТЦ : статистика тренінгової діяльності за
2012 рік
21 обов’язковий тижневий Модуль 1, 2, 3,
участь взяли 210 чол.
6 додаткових тижневих Модулі 4, 5, 6 - 60 чол.
2 дистанційних курси за модулями 2, 3 - 18 чол.
24 тренінги для бібліотекарів – 278 чол.
11 тренінгів для користувачів – 109 чол.
22 заходи спільно з партнерськими
організаціями – 260 чол.

3. Додаткові модулі для бібліотекарів
Модуль 4 «Інтелектуальна свобода та доступність
інформації в демократичному суспільстві. Етика
бібліотечного працівника»
Жовтнева ЦБС (13-18 травня 2012 р.).
збірна група з працівників Березнегуватської,
Казанківської, Первомайської ЦБС (22 червня 2012 р.).
3

4. Додаткові модулі для
бібліотекарів
Модуль 5 «Адвокація: представлення
інтересів бібліотек»:
Миколаївська ЦБС (21-25 травня 2012 р.)
Жовтнева ЦБС (11-15 червня 2012 р.)
збірна група з працівників
Березнегуватської, Казанківської,
Первомайської, Снігурівської ЦБС (13 липня
2012 р.)
4

5. Додаткові модулі для бібліотекарів
Модуль 6 «Технології Web 2.0 для бібліотек і
користувачів: нові можливості розвитку бібліотечного
середовища»:
збірна група з працівників Вознесенської, Новобузької,
Снігурівської ЦБС.
5

6. Апробація технології дистанційного навчання
Модуль 2 (квітень-травень 2012 р.)
Модуль 3 (червень-липень 2012 р.).
Група у складі 9 чол. (представники 4 ЦБС-переможців,
які не проходили навчання стаціонарно та 3 ЦБС, що не
отримали перемоги у конкурсі проектів)
6

7. Апробація технології дистанційного навчання
Підсумковий тренінг «Нові технології
безперервної бібліотечної освіти»
Skype-спілкування з розробником
навчальної програми Модулю 3 Ярославою
Хіміч у Головному тренінговому центрі.
У рамках тренінгу розглядалися сучасні
підходи до діяльності бібліотек та відбувся
11.07.2012 р.
фокус-семінар з даної теми.
Учасники мали можливість висловити свої
думки щодо змісту та процесу навчання на
організованих тренерами РТЦ форумах
«Ваші думки щодо дистанційного»,
«Запрошуємо до діалогу» та «Фініш не за
горами».

8. Підвищення рівня підготовки регіональних
ІТ-спеціалістів
«Технічна підтримка Центрів
вільного доступу до Інтернет»:
• знайомство з технологією,
особливостями роботи з
програмним забезпеченням,
консультування ІТ фахівців.
• тренінг провів координатор з
технічного розвитку програми
«Бібліоміст» О. Шлєєнков.

9. Он-лайн-звітність ЦБС: важливо
врахувати все!
• Три тренінги з он-лайнової звітності.
Участь у тренінгах 57 бібліотекарів
бібліотек-переможців ІІІ раунду
• Тренінги провела регіональний
представник з питань моніторингу та
оцінки програми «Бібліоміст» Л.
Атнажева.
9

10. Співпраця з вищими навчальними
закладами культури
«Технологія Web 2.0: можливості
використання у професійній діяльності»
для викладачів Миколаївського коледжу
культури та мистецтв (25.10.2012 р.)
«Адвокація: поняття та напрямки
застосування у професійній діяльності»
для викладачів Миколаївської філії
Київського Національного університету
культури та мистецтв та Миколаївського
коледжу культури (25.12.2012 р.)
Результат:
Результат:
-- тематика навчання орієнтована на
тематика навчання орієнтована на
інноваційний розвиток ВНЗ;
інноваційний розвиток ВНЗ;
-- тренінги проходять в атмосфері взаємного
тренінги проходять в атмосфері взаємного
10 обміну думками та пропозиціями.
обміну думками та пропозиціями.

11. Співпраця з вищими навчальними
закладами культури
На базі РТЦ у співпраці з
Миколаївським коледжем культури та
мистецтв проводяться практичні
заняття для студентів за курсами
«Обчислювальна техніка і
програмування" та «Автоматизовані
бібліотечні технології».
Тематика курсів включає технологічні
процеси сучасної бібліотеки.
Результат:
Результат:
-- максимальна наближеність навчального
максимальна наближеність навчального
процесу до практики;
процесу до практики;
-- професійна орієнтація студентів;
професійна орієнтація студентів;
-- 3 випускника коледжу у минулому році
3 випускника коледжу у минулому році
11
стали співробітниками ОУНБ.
стали співробітниками ОУНБ.

12. Підготовка кваліфікованих фахівців з
електронного урядування
Виїзний тренінг «Роль бібліотек у покращенні доступу громадськості до
законотворчого процесу» (27 березня 2012 р.)
У ПРОГРАМІ:
- Електронне урядування: поняття та механізми впровадження.
- Пункти доступу громадян до офіційної інформації: мета та завдання проекту.
- ПДГ: досвід бібліотек Миколаївського регіону.
- Огляд інформаційних матеріалів, наданих Програмою Сприяння Парламенту
ІІ.
- Джерела отримання інформації про Верховну Раду і законотворчий процес в
Україні.
- Практичне заняття: ознайомлення зі структурою сайтів органів влади.
- Практичне заняття: пошук заданої інформації на офіційних web-сайтах,
представлення алгоритму пошуку.
Результат : 20 бібліотек приєдналися до мережі ПДГ

13. Підготовка кваліфікованих фахівців з
електронного урядування
Міжрегіональний семінар-естафета «Бібліотеки як складова
електронного діалогу громади і влади»
(Центральна бібліотека ім. М. Л. Кропивницького,
12-13 вересня 2012 р.
Результат: Координатором Миколаївського РТЦ був узагальнений досвід
та підготовлений огляд «Надання послуг електронного урядування
бібліотеками Миколаївщини», який був презентований фахівцям
бібліотек Миколаївської, Херсонської, Одеської, Кіровоградської,
Запорізької областей та АР Крим.
13

14. Зрушення у напрямку е-урядування на прикладі
Жовтневої ЦБС
Мешканці сіл мають змогу відправити електронне
звернення до голови Жовтневої РДА, користуючись
громадською Інтернет-приймальнею «Запитай у влади», а
також записатися на особистий прийом.
Бібліотекарі надають консультативну допомогу в
оформленні звернення та інформують громадян про
надходження на електронну адресу бібліотеки відповіді на
запит.
У бібліотеках можна дізнатися про діючі тарифи на
воду, електроенергію, газ; контакти аварійних служб;
здійснити он-лайн оплату платежів за виконання робіт та
надання послуг за допомогою карток Visa та MasterCard.
Первомайська бібліотека-філія при підтримці
Первомайської селищної ради протягом 2012 р.
актуалізувала 500 вкладників Ощадбанку СРСР.
Створено «Банк пропозицій місцевій владі», де
мешканці населених пунктів залишають свої пропозиції в
рамках вирішення соціальних проблем для місцевої
влади.

15. Електронне урядування для користувачів
«Доступ до офіційної інформації в умовах модернізації
України» спільно з Головним управлінням юстиції в
Миколаївській області для викладачів права та бібліотекарів
загальноосвітніх шкіл області (25.04.2012 р.)
«Електронне урядування для молоді: просто про складне» для
студентів спеціалізації «Політологія» Миколаївського
національного університету ім. В.О.Сухомлинського
(27.09.2012 р.)
15

16. Проектна діяльність – ідеї для
інноваційного розвитку
Тренінг «Підготовка успішної
проектної заявки: нові ініціативи
бібліотек»
• Учасники: директори ЦБС області.
• Тренінг провела керівник відділу
партнерств програми «Бібліоміст»
Наталя Бєляєва.
• Розглядалися:
- результати моніторингу реалізації
проектів програми «Бібліоміст»;
- основні складові проектної заявки,
типові помилки та критерії оцінки;
- тематика можливих ініціатив бібліотек.
16

17. Проектна діяльність: результат бібліотек
області
ІІІ раунд конкурсу проектів «Організація нових бібліотечних послуг
з використанням вільного доступу до Інтернет»: 8 ЦБС, 39
бібліотек, у т. ч. ЦРБ – 5, міських та районних бібліотек для дітей – 6,
бібліотек-філій – 28.
Конкурс проектів «Співпраця бібліотек з місцевими громадами»:
Арбузинська РДБ з проектом «Ігрова Галактика» та Баштанська ЦБС з
проектом «ЄВРО–2012: футбольний бум в бібліотеці».
Баштанська, Вознесенська, Доманівська ЦБС – переможці проекту
«Поповнення фондів сільських бібліотек та активізація їх
культурно-просвітницької роботи з дітьми та молоддю» у рамках
Антикризової гуманітарної програми Міжнародного фонду
«Відродження».
Проект Баштанської РДБ «Екологія природи – екологія душі» став
переможцем за програмою Міжнародного фонду «Відродження».
У конкурсі соціальних проектів компанії «РУСАЛ» отримали
перемогу бібліотеки Жовтневої ЦБС: Бармашівська сільська
бібліотека-філія – проект «Зажги свою звезду», Галицинівська сільська
бібліотека-філія – проект «В эпицентре Евро–2012», Українківська
сільська бібліотека-філія – проект «Українківські волонтери».

18. Розвиток комп’ютерних технологій
завдяки проектній діяльності
У порівнянні з 2010 р. у 2012 р. комп’ютерний парк бібліотек
області зріс на 44%, по ЦБС – 48%, по районних ЦБС – 31%.

19. 30-31 травня 2012 р.
«Роль методичної служби в
управлінні якістю публічної
бібліотеки»
Учасники - працівники методичних відділів
районних ЦБС Миколаївської області.
Інтертактивна сесія «Діагностика методичної
діяльності ЦБС: інформаційно-аналітичний
компонент».
Практикуми:
- використання комп’ютерних технологій щодо
заповнення форм державної статистичної
звітності №6-НК та №80-а-рвк;
- сучасні вимоги до підготовки планово-звітної
документації;
- розробка плану адвокаційної кампанії ЦБС.
Презентація результатів:
- участі бібліотек області у Ярмарку інноваційних
бібліотечних послуг «Сучасна бібліотека:
розвиваємо місцеві громади»;
19 - моніторингу ресурсів мережі Інтернет районних

20. Виїзна тренінгова сесія «Регіональний
28.08.2012 р. досвід: кроки реалізації програми
«Бібліоміст»
Учасники - методисти районних ЦБС та працівники
сільських бібліотек-філій - переможців ІІІ раунду.
У заході взяли участь заступник голови Жовтневої
райдержадміністрації та голови сільських рад району.
Учасники відвідали 4 модельних сільські бібліотеки -
Прибузьку, Галицинівську, Мішково-Погорілівську та
Мішківську, познайомилися з досвідом роботи щодо
проектної діяльності, співпраці з органами місцевого
самоврядування, організацією бібліотечного простору.
Скайп-зв'язок «Історія успіху на Україні» з
Первомайською бібліотекою-філією Жовтневої ЦБС.
Тренінги: «Формування інформаційного простору
бібліотеки», «Методика підготовки та проведення
відкриття Центрів вільного доступу до мережі Інтернет у
сільських бібліотеках-філіях»;
Бліц-спілкування «Сільській бібліотеці – до
впровадження»
Консультація щодо експлуатації комп’ютерного
20 обладнання у сільській бібліотеці.

21. 30.08.2012 р. День професійного аналізу
«Управління ЦБС: результативність
та проблематика»
Учасники - директори ЦБС-переможців ІІІ раунду.
Презентаційний аналіз за підсумками
моніторингу ЦБС (липень-серпень 2012 р.) «Про
стан бібліотек Миколаївської області та підготовку
до реалізації ІІІ раунду програми «Бібліоміст».
Презентаційні звіти директорів ЦБС
«Результативність роботи керівників ЦБС. Зміни у
завершенні підготовки бібліотечних закладів до
прийняття комп’ютерного обладнання».
Інтерактивна сесія «Діагностика управлінської
діяльності керівника: інформаційно-аналітичний
компонент».
Завдання до виконання та впровадження довела
до присутніх директор ОУНБ ім. О. Гмирьова
Н.Ф.Богза.

22. Бібліотечно-бібліографічні процеси:
методична підтримка
30.10.2012 р.
«Сучасні підходи та принципи
комплектування, обліку, обробки та
збереження документів у публічних
бібліотеках».
Учасники – завідуючі відділами
комплектування та обробки літератури
ЦБС області.
22

23. Інновації - в практику роботи бібліотек
«Фандрейзингова діяльність бібліотек: розробка стратегії та
методика реалізації» (27.06.2012 р.).
«Інновації в бібліотеках світу: пошук ідей для ефективного
розвитку» (16.08.2012 р.).
«Електронні бази даних: призначення та використання в
бібліотечній діяльності» (04.10.2012 р.).
«Створення блогу» (28.11.2012 р.).
23

24. Підтримка психогічного клімату у
колективі – запорука злагодженої роботи
- «Профілактика емоційного вигорання та
управління стресом» (11.04.2012 р.) –
для дирекції бібліотеки.
- Управління стресовими ситуаціями у
колективі» (19.04.2012 р.) - для
завідуючих відділами.
24

25. Тренінги для громадських організацій
«Створення мультимедійних презентацій»
(31.03.2012 р.)
«Практичні засади партнерської співпраці»
(06.12.2012 р.)
«Основи комп’ютерної грамотності» (10-12 січня
2012 р.)
25

26. Комп’ютерна майстерня творчого
розвитку
28.02.2012 р.
«Фотомайстерність у цифровому
форматі»
Тренінг провів Ігор Єрмолаєв, член
Національної Спілки фотохудожників
України, член Національної Спілки
журналістів України.
Розглядалися:
- параметри вибору та можливості
використання цифрової камери;
- майстерність фотозйомки: вибір
ракурсу, освітлення та інші складові;
- представлений огляд авторських робіт.

27. Комп’ютерна майстерня творчого
розвитку
«Основи монтажу відеосюжетів» (29.11.2012 р.)
Слухачі ознайомилися з програмою
«Киностудия Windows Live» - безкоштовною
програмою для створення фільмів з
цифрових фотографій, відео та музики.
Учасники тренінгу спробували редагувати відео та
застосовувати різні ефекти. Наостанку кожен учасник створив
власний невеличкий відеоролик та презентував його.
27

28. Комп’ютерна майстерня творчого
розвитку 31.10.2012
Тренінг «Основи роботи із
зображеннями»
Тренінг провів миколаївський
фотохудожник С. Гусєв.
Слухачі ознайомилися з програмою Picasa
- безкоштовною програмою для роботи з
цифровими фотографіями.
Учасники тренінгу спробували редагувати
фото та застосовувати різні ефекти,
створювали колажі та слайд-шоу.
Тренер провів майстер-клас, під час якого
продемонстрував власні фотороботи та
прокоментував, за допомогою якої
фототехніки та обробки вдалося досягти
такого ефекту.

29. Інтерактивні методики: ефективність
роботи та згуртованість команди
ділові ігри («мозковий штурм», моделювання
конкретних ситуацій, розробка алгоритму дій);
тести он-лайн (ділова спроможність, лідерські
якості, психологічна стійкість);
робота у групах (написання проектів, розробка
адвокаційної та рекламної компаній,
благодійних акцій, печа-куча);
відеоконференції;
демонстрація відеоматеріалів (навчальні
практики, технології бібліотек, історії успіху);
інтерактивні розминки (знайомство,
командоутворення, психологічне
розвантаженя, тілесні практики, гра тіней);
арт-терапія (музика, ліпка, малювання,
29 аромотерапія).

30. Ефективність навчання бібліотечних
фахівців
Усі ЦБС області використовують соціальні мережі
Facebook, „Одноклассники”, „В контакте” для
професійного спілкування та інформування
користувачів про заходи.
Бібліотеки 11 ЦБС області розміщували відеоматеріали
на YouTube.
Усі ЦБС-переможці проводять тренінги для
бібліотекарів та користувачів щодо роботи з
комп’ютером, програмним забезпеченням та
використання можливостей Інтернет.
ЦБС- переможці запровадили інноваційні послуги для
користувачів, діапазон послуг коливається від 3 до 10
для кожної ЦБС.

31. Сучасний формат роботи. Усі районні ЦБС
мають власні Web-сайти

32. Позиціонують бібліотечні системи та
представляють інформаційні матеріали на
офіційному сайті району (Баштанська ЦБС)

33. Бібліотеки області на
YouTube
33

34. Висвітленя діяльності РТЦ
Офіційний Web-сайт Координатор РТЦ презентувала
бібліотеки у розділі діяльність Миколаївського тренінгового
«Тренінг-центр». центру у програмі «Новий день» на
обласному телебаченні (10.07.2012 р.).
34

35. РТЦ: «з раннього ранку до темної
ніченьки тренінгів ношу нести…»

36. Головний тренінговий центр: професійне
зростання координаторів РТЦ
2010 р. – розгублені 2012 р. – усміхнені
початківці. професіонали.

37. Від рівня професійної підготовки
бібліотечних фахівців
залежить авторитет бібліотек у громаді
та перспективи стабільного розвитку
як інформаційних та соціокультурних
центрів.