SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 7
Організація підготовки та
перепідготовки фахівців у
Швеції для роботи з дітьми
  із порушеннями зору
Управляння спеціальної педагогіки у Стокгольмі
Функції:
 Діагностування, добір

  технічних пристроїв та
  обладнання робочого
  місця;
 Консультування вчителів

  на робочому місці (школа,
  клас);
 Кваліфіковані курси для

  вчителів та батьків;
 Науково-дослідна робота.
Курси підвищення кваліфікації для вчителів
   УСП планують на рік.
    Адміністрація школи визначає
    необхідність і оплачує їх
    вчителям; (батьки і діти
    навчаються коштом держави);
    збори в УСП 2-3 рази на рік по
    2-5 днів (класи підготовчий-,6); 7,8 класи
    (учні з усієї Швеції добираються
    самостійно);
   Початкова школа -вчителів,
    батьків, дітей орієнтують на
    формування практичних навичок
    (самообслуговування,
    орієнтування, читання і письмо
    Брайлем, математичні навички і
    т.д.);
Приблизний розклад занять на тиждень
   1-2 день БАЗОВИЙ КУРС
    (психолого-педагогічні
    особливості розвитку та
    навчання незрячих; соціальний
    та юридичний захист;
    педагогічні технології) для
    асистентів;
   3 день - загальні технології
    роботи з незрячими та вивчення
    шрифту Брайля;
   4-5 день – практичні заняття в
    майстернях (виготовлення
    посібників та об’ємних
    наочностей), ознайомлення з
    комп’ютерними програмами,
    методиками читання та письма,
    математики, музики, іт.д.
Технічні засоби корекції
Поради вчителеві
Організація навчального середовища для дитини з порушеннями зору

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie швеція інклюзія

Самоосвіта вчителя
Самоосвіта вчителяСамоосвіта вчителя
Самоосвіта вчителяAnna Kuziy
 
5 клас . 2013 2014
5 клас . 2013 20145 клас . 2013 2014
5 клас . 2013 2014sansanych86
 
Розвиток професійної компетенції
Розвиток професійної компетенціїРозвиток професійної компетенції
Розвиток професійної компетенціїvally197304
 
Методичні рекомендації щодо складання Індивідуальної програми розвитку
Методичні рекомендації щодо складання Індивідуальної програми розвиткуМетодичні рекомендації щодо складання Індивідуальної програми розвитку
Методичні рекомендації щодо складання Індивідуальної програми розвиткуКовпитська ЗОШ
 
ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ІНКЛЮЗИВНОМУ ЗАКЛАДІ
ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ІНКЛЮЗИВНОМУ ЗАКЛАДІІНДИВІДУАЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ІНКЛЮЗИВНОМУ ЗАКЛАДІ
ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ІНКЛЮЗИВНОМУ ЗАКЛАДІ Наталія Slavbibl4
 
про методичну роботу
про методичну роботупро методичну роботу
про методичну роботуMiroslav Kussen
 
Угерська школа стрийського р-ну
Угерська школа стрийського р-нуУгерська школа стрийського р-ну
Угерська школа стрийського р-нуMARO51
 
матеріали з педвиставки за 2010 рік
матеріали з педвиставки за 2010 рікматеріали з педвиставки за 2010 рік
матеріали з педвиставки за 2010 рікlydashok
 
Робота консультативного центру
Робота консультативного центруРобота консультативного центру
Робота консультативного центруdnz-30
 
2клас про новий навч.рік
2клас про новий навч.рік2клас про новий навч.рік
2клас про новий навч.рікsansanych86
 
Моніторинг у немирівській зош
Моніторинг у немирівській зошМоніторинг у немирівській зош
Моніторинг у немирівській зошMARO51
 
лист №1355 з додатком
лист №1355 з додаткомлист №1355 з додатком
лист №1355 з додаткомsansanych86
 
звіт керівника днз 336
звіт керівника днз 336звіт керівника днз 336
звіт керівника днз 336dnz299
 

Ähnlich wie швеція інклюзія (20)

держ станд новомосковський
держ станд новомосковськийдерж станд новомосковський
держ станд новомосковський
 
Академія батьків
Академія  батьківАкадемія  батьків
Академія батьків
 
Самоосвіта вчителя
Самоосвіта вчителяСамоосвіта вчителя
Самоосвіта вчителя
 
5 клас . 2013 2014
5 клас . 2013 20145 клас . 2013 2014
5 клас . 2013 2014
 
план вих. роботи 2014
план вих. роботи 2014план вих. роботи 2014
план вих. роботи 2014
 
Розвиток професійної компетенції
Розвиток професійної компетенціїРозвиток професійної компетенції
Розвиток професійної компетенції
 
Методичні рекомендації щодо складання Індивідуальної програми розвитку
Методичні рекомендації щодо складання Індивідуальної програми розвиткуМетодичні рекомендації щодо складання Індивідуальної програми розвитку
Методичні рекомендації щодо складання Індивідуальної програми розвитку
 
ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ІНКЛЮЗИВНОМУ ЗАКЛАДІ
ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ІНКЛЮЗИВНОМУ ЗАКЛАДІІНДИВІДУАЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ІНКЛЮЗИВНОМУ ЗАКЛАДІ
ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ІНКЛЮЗИВНОМУ ЗАКЛАДІ
 
Programa 6
Programa 6Programa 6
Programa 6
 
про методичну роботу
про методичну роботупро методичну роботу
про методичну роботу
 
Угерська школа
Угерська школаУгерська школа
Угерська школа
 
Угерська школа стрийського р-ну
Угерська школа стрийського р-нуУгерська школа стрийського р-ну
Угерська школа стрийського р-ну
 
матеріали з педвиставки за 2010 рік
матеріали з педвиставки за 2010 рікматеріали з педвиставки за 2010 рік
матеріали з педвиставки за 2010 рік
 
Звіт
ЗвітЗвіт
Звіт
 
портфоліо Гладка О. В.
портфоліо Гладка О. В.портфоліо Гладка О. В.
портфоліо Гладка О. В.
 
Робота консультативного центру
Робота консультативного центруРобота консультативного центру
Робота консультативного центру
 
2клас про новий навч.рік
2клас про новий навч.рік2клас про новий навч.рік
2клас про новий навч.рік
 
Моніторинг у немирівській зош
Моніторинг у немирівській зошМоніторинг у немирівській зош
Моніторинг у немирівській зош
 
лист №1355 з додатком
лист №1355 з додаткомлист №1355 з додатком
лист №1355 з додатком
 
звіт керівника днз 336
звіт керівника днз 336звіт керівника днз 336
звіт керівника днз 336
 

Mehr von Олександр Майборода

Зміни до Переліку завдань, заходів та показників Програми розвитку освіти Льв...
Зміни до Переліку завдань, заходів та показників Програми розвитку освіти Льв...Зміни до Переліку завдань, заходів та показників Програми розвитку освіти Льв...
Зміни до Переліку завдань, заходів та показників Програми розвитку освіти Льв...Олександр Майборода
 
Презентація програми зош і – ііі ст 2013
Презентація програми зош і – ііі ст 2013Презентація програми зош і – ііі ст 2013
Презентація програми зош і – ііі ст 2013Олександр Майборода
 

Mehr von Олександр Майборода (20)

Форум - театр
Форум - театрФорум - театр
Форум - театр
 
презентация 29.08.2014
презентация 29.08.2014презентация 29.08.2014
презентация 29.08.2014
 
презентація герої ххі
презентація герої ххіпрезентація герої ххі
презентація герої ххі
 
презентация ремонтні роботи
презентация ремонтні роботипрезентация ремонтні роботи
презентация ремонтні роботи
 
давидівська зош
давидівська зошдавидівська зош
давидівська зош
 
презентація школи 2014
презентація школи 2014презентація школи 2014
презентація школи 2014
 
історія чернівської школи
історія чернівської школиісторія чернівської школи
історія чернівської школи
 
копия фон до марусі чурай
копия фон до марусі чурайкопия фон до марусі чурай
копия фон до марусі чурай
 
звіт директора 13 14 (2)
звіт директора 13 14 (2)звіт директора 13 14 (2)
звіт директора 13 14 (2)
 
Prezentacja (1)
Prezentacja (1)Prezentacja (1)
Prezentacja (1)
 
Про підсумки розвитку
Про підсумки розвиткуПро підсумки розвитку
Про підсумки розвитку
 
Roman shyyan 2014_08_26
Roman shyyan 2014_08_26Roman shyyan 2014_08_26
Roman shyyan 2014_08_26
 
Orientyry 20.08.2014
Orientyry 20.08.2014Orientyry 20.08.2014
Orientyry 20.08.2014
 
перспективний план КЗ ЛОР БСЗШІ
перспективний план КЗ ЛОР БСЗШІперспективний план КЗ ЛОР БСЗШІ
перспективний план КЗ ЛОР БСЗШІ
 
Зміни до Переліку завдань, заходів та показників Програми розвитку освіти Льв...
Зміни до Переліку завдань, заходів та показників Програми розвитку освіти Льв...Зміни до Переліку завдань, заходів та показників Програми розвитку освіти Льв...
Зміни до Переліку завдань, заходів та показників Програми розвитку освіти Льв...
 
Соколянська школа, виовна робота
Соколянська школа, виовна роботаСоколянська школа, виовна робота
Соколянська школа, виовна робота
 
Презентація програми зош і – ііі ст 2013
Презентація програми зош і – ііі ст 2013Презентація програми зош і – ііі ст 2013
Презентація програми зош і – ііі ст 2013
 
Презентація Ракоботівської ЗОШ
Презентація Ракоботівської ЗОШПрезентація Ракоботівської ЗОШ
Презентація Ракоботівської ЗОШ
 
Презентация Полтва
Презентация ПолтваПрезентация Полтва
Презентация Полтва
 
1 3 етап matem
1 3 етап matem1 3 етап matem
1 3 етап matem
 

швеція інклюзія

  • 1. Організація підготовки та перепідготовки фахівців у Швеції для роботи з дітьми із порушеннями зору
  • 2. Управляння спеціальної педагогіки у Стокгольмі Функції:  Діагностування, добір технічних пристроїв та обладнання робочого місця;  Консультування вчителів на робочому місці (школа, клас);  Кваліфіковані курси для вчителів та батьків;  Науково-дослідна робота.
  • 3. Курси підвищення кваліфікації для вчителів  УСП планують на рік. Адміністрація школи визначає необхідність і оплачує їх вчителям; (батьки і діти навчаються коштом держави);  збори в УСП 2-3 рази на рік по 2-5 днів (класи підготовчий-,6); 7,8 класи (учні з усієї Швеції добираються самостійно);  Початкова школа -вчителів, батьків, дітей орієнтують на формування практичних навичок (самообслуговування, орієнтування, читання і письмо Брайлем, математичні навички і т.д.);
  • 4. Приблизний розклад занять на тиждень  1-2 день БАЗОВИЙ КУРС (психолого-педагогічні особливості розвитку та навчання незрячих; соціальний та юридичний захист; педагогічні технології) для асистентів;  3 день - загальні технології роботи з незрячими та вивчення шрифту Брайля;  4-5 день – практичні заняття в майстернях (виготовлення посібників та об’ємних наочностей), ознайомлення з комп’ютерними програмами, методиками читання та письма, математики, музики, іт.д.
  • 7. Організація навчального середовища для дитини з порушеннями зору