Plan Marketingowy NWA Network World Alliance PL

1. Podróż w nowy wymiar
Plan marketingowy!

2. Twoje możliwości zarobku
MARŻA HANDLOWA
2 DYSTRYBUTOR KLIENT
Kwota zakupów w 43 % Marża handlowa
(860 PLN) Kwota sprzedaży w
wysokości 2000 PLN wysokości 2860 PLN
Przykładowe obliczenie
Premia od pierwszego PLN obrotu!
SZTAFETA PREMIOWA
POZIOM I podstawa
PW Poziom
1 - 499 3%
500 - 999 6%
1.000 - 1.999 9%
2.000 - 3.999 12 %
4.000 - 7.999 15% Program Auto, poziom I*
8.000 - 11.999 18 %
od 12 000 21 %
od 16 000 Młodszy Manager Zespołu
od 20 000 Manager Zespołu Program Auto, poziom II**

3. PREMIA MANAGERA
POZIOM II
3% premii Managera – od poziomu Młodszego Managera Zespołu –
naliczanej od pozostałej części obrotów (bez linii 21%) łącznie z obrotem własnym
3
PREMIA SPECJALNA
POZIOM III
LINIA 21% r Poziom Tytuł
od 1 x linia 21% 7,0 % Manager
od 2 x linia 21% 7,5 % Brązowy Manager
od 4 x linia 21% 8,0 % Srebrny Manager
od 6 x linia 21% 8,5 % Złoty Manager
od 8 x linia 21% 9,0 % Platynowy Manager
od 10 x linia 21% 9,5 % Wiceprezydent
od 12 x linia 21% 10,0 % Prezydent
Prawo do premii
od 1 PW do 11.999 PW = proporcjonalna premia specjalna
pozostałej części obrotów naliczana od pozostałej części obrotów
łącznie z obrotem własnym linii o efektywności 21%
od 12.000 PW pozostałej = pełna premia specjalna naliczana
części obrotów od pozostałej części obrotów linii o
łącznie z obrotem własnym efektywności 21%
od 4 x 21% PW = pełna premia specjalna minus
brakująca pozostała część obrotów

4. WYJĄTKOWA PREMIA SPECJALNA
4
POZIOM IV
maks. od 0,5% do 3% Różnice między określonymi poziomami premii
specjalnych dwóch linii o efektywności 21% są wypłacane właściwemu
Uczestnikowi
Oznacza to, że jeżeli dystrybutor ma status Srebrnego Managera, otrzymuje premię specjalną w wysokości
8% pozostałej części obrotów swoich linii o efektywności 21%. Jeżeli jedna z jego pierwszych linii jest np.
Brązowym Managerem, ma on jak wiadomo prawo do premii specjalnej w wysokości 7,5% pozostałej
części obrotów swoich linii o efektywności 21%. Srebrny Manager uzyskuje ponadto różnicę w wysokości
0,5% (premia specjalna Srebrnego Managera w wysokości 8% minus premia specjalna Brązowego Managera
w wysokości 7,5%) pozostałej części obrotów linii o efektywności 21% swojego Brązowego Managera.
PREMIA ZALEŻNA
POZIOM V
Premia linia 21%
Srebrna premia od 4 x linia 21% 2%
Premia Prezydenta od 10 x linia 21% 1%
Prawo do premii
Od poziomu Srebrnego Managera lub Wiceprezydenta uzyskuje się prawo do
premii zależnej, sięgającej linii o efektywności 21% następnego Uczestnika.

5. GWIAZDORSKA PREMIA PREZYDENTA
5
POZIOM VI
Premia Premia
* Prezydent 1 x Linia Złotego Managera 0,25 %
** Prezydent 2 x Linia Złotego Managera 0,50 %
*** Prezydent 3 x Linia Złotego Managera 0,75 %
**** Prezydent 4 x Linia Złotego Managera 1,00 %
Od poziomu Prezydenta istnieje możliwość ubiegania się o 4-poziomową gwiazdorską premię Prezydenta.
Gwiazdorska premia Prezydenta jest zawsze wypłacana wyłącznie we wszystkich liniach Złotego Managera,
aż do następnego Uczestnika.
PREMIA ROCZNA
POZIOM VII
PW Poziom
od 1 mln łącznych obrotów 1,00 %
od 2 mln łącznych obrotów 1,50 %
od 3 mln łącznych obrotów 2,00 %
od 4 mln łącznych obrotów 2,25 %
od 5 mln łącznych obrotów 2,50 %
Prawo do premii
Od osiągniętej wielkości obrotów aż do kolejnego Uczestnika. Wypłacane są
różnice pomiędzy poziomami premii rocznych.

6. Tytuł i kwalifikacje
Szkolenie NWA, część I jest prowadzone przez
Łączny obrót w wysokości 4.000 PW
Linia 15% łącznie z obrotem własnym bez
Srebrnego Managera – szkolenie weekendowe w
przypadku pierwszego uczestnictwa.
Uczestników.
Łączny obrót w wysokości 12.000 PW Szkolenie NWA, część II w Ahlen – szkolenie
Linia 21% łącznie z obrotem własnym bez weekendowe w przypadku pierwszego
uczestnictwa.
Uczestników.
Łączny obrót w wysokości 16.000 PW łącznie z obrotem własnym bez
Młodszy Manager Uczestników + 5 premiowanych linii lub w przypadku jednej bądź kilku
Zespołu linii o efektywności 21% pozostała część obrotów w wysokości 6.000 PW
Łączny obrót w wysokości 20.000 PW łącznie z obrotem własnym bez
Manager Zespołu Uczestników + 10 premiowanych linii lub w przypadku jednej bądź kilku
linii o efektywności 21% pozostała część obrotów w wysokości 12.000 PW
Minimum 1 x linia 21% + 10 premiowanych linii oraz pozostała
Manager część obrotów w wys. 12.000 PW
Minimum 2 x linia 21% + 10 premiowanych linii oraz pozostała
Brązowy Manager część obrotów w wys. 12.000 PW
Srebrny Manager Minimum 4 x linia 21%
Złoty Manager Minimum 6 x linia 21%
Platynowy Manager Minimum 8 x linia 21%
Wiceprezydent Minimum 10 x linia 21%
Prezydent Minimum 12 x linia 21%
* Prezydent Minimum 12 x linia 21% + minimum 1 x linia Złotego Managera
** Prezydent Minimum 12 x linia 21% + minimum 2 x linia Złotego Managera
*** Prezydent Minimum 12 x linia 21% + minimum 3 x linia Złotego Managera
**** Prezydent Minimum 12 x linia 21% + minimum 4 x linia Złotego Managera

7. Programy dla
poszczególnych krajów!
PROGRAM AUTO I SEMINARIA WYJAZDOWE
7
Stufe Qualifikation
PROGRAM AUTO
Poziom Kwalifikacja
ŁĄCZNY OBRÓT W
Poziom I WYSOKOŚCI 4.000 PW
15% łącznie z obrotem własnym bez Uczestników.
Szczegółowe informacje
Poziom II ŁĄCZNY OBRÓT W
WYSOKOŚCI 20.000 PW na temat programu Auto
Manager Zespołu dla danego kraju znajdują
+ 10 premiowanych linii
się na stronie:
Poziom III 4 x linia 21% www.my-nwa.com
Srebrny Manager
Poziom IV
Platynowy 8 x linia 21%
Manager
Poziom V 12 x linia 21%
Prezydent
SEMINARIA WYJAZDOWE
W 2011 roku rozpoczynamy nasze seminaria wyjazdowe podróżą do
najpiękniejszych miejsc na świecie. Inaczej niż gdzie indziej, u nas
Bonusanspruch
macie Państwo zawsze wybór!
Przygoda w Colorado Rejs po Karaibach Rodzinny urlop w Dubaju

8. Think bigger Think NWA
PL-900047-001
Network World Alliance POLSKA Sp.z o.o.
ul.Warszawska 128 / 130, 97-200 Tomaszów Mazowiecki