SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 39
Proses Terjadinya Konflik, Teori Konflik
Menurut Para Ahli dan Teori Konflik
Berdasarkan Sudut Pandang
NADYA
VANESIA
(22)
ARCHIDITA
N YASMIN
(05)
Terjadinya suatu konflik merupakan sesuatu yang tidak
dapat dielakkan,dan pasti akan terjadi. Tapi konflik
tersebut terjadi melalu suatu proses, tidak terjadi
secara tiba-tiba
ROBBINS
OPOSISI DAN KETIDAKCOCOKAN POTENSIALKOGNISI DAN PERSONALISASIMAKSUDPERILAKUHASIL
Oposisi atau ketidakcocokan potensial
Adanya kondisi yang menciptakan kesempatan
untuk munculnya konflik.
KOMUNIKASI
STRUKTUR
VARIABEL PRIBADI
KOGNISI DAN PERSONALISASI
Presepsi dari masing-masing pihak terhadap
masalah yang sedang dihadapi
MAKSUD ?
Maksud adalah keputusan untuk
bertindak dengan cara tertentu. Seseorang
harus menyimpulkan maksud orang lain
untuk mengetahui bagaimana sebaiknya
menanggapi perilakunya itu.
PERILAKU ?
Perilaku konflik ini biasanya merupakan
upaya kasat mata untuk mengoperasikan
maksud dari masing-masing pihak. Tetapi
perilaku ini memiliki kualitas stimulus yang
berbeda dari maksud.
HASIL
Akhir dari jalinan aksi-reaksi antara pihak-pihak yang
berkonflik dan menghasilkan konsekuensi.
fungsional
disfungsional
Latent
Conflict
Perceived
Conflict
Felt ConflictManifest
Conflict
Conflict
Aftermath
Louis R. Pondy
Latent
Conflict
Konflik terpendam. Konflik ini merupakan
bibit konflik yang bisa terjadi dalam interaksi
individu ataupun kelompok dalam organisasi,
oleh karena set up organisasi dan perbedaan
konsepsi, namun masih dibawah permukaan.
Konflik ini berpotensi untuk sewaktu-waktu
muncul ke permukaan.
Perceived
Conflict
Konflik yang terpersepsi. Fase ini dimulai
ketika para actor yg terlibat mulai
mengkonsepsi situasi-situasi konflik
termasuk cara mereka memandang,
menentukan pentingnya isu-isu, membuat
asumsi-asumsi terhadap motif-motif dan
posisi kelompok lawan.
Felt
Conflict
Konflik yang terasa. Fase ini dimulai ketika
para individu atau kelompok yang terlibat
menyadari konflik dan merasakan
pengalaman-pengalaman yang bersifat emosi,
seperti kemarahan, frustasi, ketakutan, dan
kegelisahan yang melukai perasaan.
Manifest
Conflict
Konflik yang termanifestasi. Pada fase ini
salah satu pihak memutuskan bereaksi
menghadapi kelompok dan sama-sama
mencoba saling menyakiti dan menggagalkan
tujuan lawan. Misalnya agresi terbuka,
demonstrasi, sabotase, pemecatan,
pemogokan dan sebagainya.
Conflict
Aftermath
Konflik sesudah penyelesaian. Fase ini
adalah fase sesudah konflik diolah. Bila
konflik dapat diselesaikan dengan baik
hasilnya berpengaruh baik pada organisasi
(fungsional) atau sebaliknya (disfungsional).
Teori konflik
Teori konflik adalah teori yang memandang
bahwa perubahan sosial tidak terjadi melalui proses
penyesuaian nilai-nilai yang membawa perubahan, tetapi
terjadi akibat adanya konflik yang menghasilkan kompromi-
kompromi yang berbeda dengan kondisi semula. Teori ini
didasarkan pada pemilikan sarana- sarana produksi sebagai
unsur pokok pemisahan kelas dalam masyarakat.
“any theory or collection of theories that emphasizes the
role of conflict, especially between groups and classes, in
human societies”
Teori Konflik Menurut Para Ahli
MATREALISME
Pada dasarnya dorongan utama
dari tindakan manusia
diformulasikan sebagai berikut:
pada tingkatan pertama manusia
dengan keinginannya terus-
menerus dan kegelisahannya akan
kekuasaan setelah berkuasa,
artinya rasa ingin berkuasa akan
berhenti bilamana sudah masuk
liang kubur.
Karl marx (1818-1883)
Membagi masyarakat kedalam dua kelas.
kelas pemilik modal (borjuis)
kelas pekerja miskin (proletar)
Konflik merupakan suatu yang essensial dari
kehidupan sosial sebagai suatu hal yang tidak
dapat dihilangkan di dalam komponen kehidupan
sosial. Menurutnya adalah naif jika konflik
dipandang sebagai suatu yang negatif dan
konsensus dipandang sebagai suatu yang positif.
Masyarakat yang baik bukanlah masyarakat yang
bebas dari konflik. Perdamaian dan permusuhan,
konflik dan ketertiban sebenarnya bersifat
korelatif, keduanya sama-sama memperteguh dan
juga menghancurkan bagian-bagian dari adat
istiadat yang ada sebagai dialektika abadi dari
kehidupan masyarakat.
Max weber (1864-1920)
Mengklasifikasikan tindakan individu kedalam 4 tipe:
Zwecrational ends=tujuan means=cara
Wertrational :nilai,moral
Tindakan efektif
individu didominasi oleh sisi emosional
Tindakan tradisional tindakan pada suatu kebiasaan yang dijunjung tinggi sebagai
sistem nilai dan diwariskan bersama
Teorinya menunjukkan kekeliruan jika
memandang konflik sebagai hal yang melulu
merusak system sosial, karena konflik juga
dapat memberikan keuntungan pada
masyarakat luas dimana konflik
Tersebut terjadi.
Coser memberikan perhatian terhadap asal
mula konflik soslal bahwa ada keagresifan
atau bermusuhan dalam diri orang, dan dia
memperhatikan bahwa dalam hubungan
intim dan tertutup, antara cinta dan rasa
benci hadir.
Ralf dahrendorf (1929)
• Setiap masyarakat tunduk pada proses perubahan dan
perubahan sosial terdapat dimana-mana
• Setiap masyarakat memperlihatkan konflik dan
pertentangan, konflik terdapat dimana-mana
• Setiap unsur dalam masyarakat memberikan kontribusi
terhadapn disintegrasi dan perubahan
• Setiap masyarakat dicirikan oleh adanya penguasaan
sejumlah kecil orang terhadap sejumlah besar lainnya
Konflik kelas dalam masyarakat industrial
Kemunculan konflik akibat stratifikasi sosial
dan dinamika sumber daya lebih menekankan
konflik yang dipolakan oleh struktur
stratifikasi dengan intentitas dominasi,
dengan sumber-sumber yang mendorong
kelompok-kelompok untuk
mengorganisasikan dan memobilitasi.
TEORI KONFLIK
BERDASARKAN SUDUT
PANDANG…………….???
Teori kebutuhan manusia
Tidak terpenuhinya kebutuhan-kebutuhan dasar
manusia.
Dalam upaya pemenuhan kebutuhannya
manusia seringkali melakukan hal apa saja,
Teori Identitas
Konflik disebabkan karena terancamnya
atau tidak diakuinya identitas orang atau
sekelompok orang, yang sering berakar di
dalam hilangnya sesuatu atau di dalam
penderitaan masa lalu yang tidak diselesaikan.
Teori hubungan masyarakat
Teori ini sebagian besar terjadi karena
perbedaan di
masyarakat,kesalahpahaman,dan keegoisan
individu.
Teori Permainan
Suatu pendekatan matematis untuk
merumuskan situasi persaingan dan konflik
antara berbagai persaingan.Teori ini
dikembangkan untuk menganalisa proses
pengambilan keputusan dari situasi
persaingan yang berbeda dan melibatkan dua
atau lebih kepentingan.
Teori kesalahpahaman antarbudaya
Perbedaan budaya,adat dan kebiasaan bisa
menimbulkan konflik.
Teori
Psikodinamika
Dikatakan psikodinamik, karena teori ini
didasarkan pada asumsi bahwa perilaku
berasal dari gerakan dan interaksi dalam
pikiran manusia, kemudian pikiran
merangsang perilaku dan keduanya saling
mempengaruhi dan dipengaruhi oleh
lingkungan sosialnya.
Teori negosiasi prinsip
Perbedaan prinsip dapat menimbulkan konflik,
dan pandangan seseorang terhadap masalah
sangat beragam, dan tidak jarang
menimbulkan konflik.
Teori Proses Konflik
Kelompok
Ketidakseimbanga
n
Munculnya
Penasaran
KesadaranEmosiTidak Terkendali
Muncul
Ketegangan
Pertentangan Konflik
Teori transformasi konflik
Disebabkan karena
ketidakselarasan/ketidaksetaraan/ketidakadilan dan
diskriminasi.
Teori
Sistem
1. Perbedaan pendapat
2. Benturan fungsi dan tugas
3. Perebutan sumber daya
4. Persaingan antar subsistem
5. Perbedaan latar belakang
SISTEM …………………?
TERIMAKASIH
Ada
Pertanyaan
???
Ada
Pertanyaan
???
PERTANYAAN
Rafi (20) : Teori permainan apakah hanya
perlombaan ? Apakah politik juga termasuk?
Bagus (06) : Bagaimana mengantisipasi konflik
mulai dari akarnya?
Bu Tinuk : Teori Karl Max. Bagaimana weber
membuktikan bahwa borjuis dan proletar bisa
dimasukkan dalam power and prestige ?
Kinan (23) : Berlari dari masalah apakah semakin
menimbulkan konflik ?
Vebi (18) : Mungkinkah dari 1 teori merambat ke
teori yang lainnya? Contohnya?
Melly (28) : Manifest konflik, agresi terbuka.
Contohnya?
Calista (07) : Komunikasi? Pandangan seseorang
terhadap orang lain? Dan contoh yang lain?
Diana (10) : Perbedaan/kesalahpahaman
kebudayaan. Perlukah ada salah satu yang
mengalah sehingga terhindar dari konflik?
Citra (09) : pernyataan bahwa ada yang menang dan
kalah diambil dari mananya?Lewis A Coser
Alvi (02) : Keuntungan pada masyarakat luas ?
Maksudnya?

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Interaksi sosial
Interaksi sosialInteraksi sosial
Interaksi sosialEl Ibrahimy
 
Stratifikasi sosial
Stratifikasi sosialStratifikasi sosial
Stratifikasi sosialChaerul Uman
 
Teori struktural fungsional
Teori struktural fungsionalTeori struktural fungsional
Teori struktural fungsionalNovri To Day
 
Budaya dan Lingkungan Organisasi
Budaya dan Lingkungan OrganisasiBudaya dan Lingkungan Organisasi
Budaya dan Lingkungan OrganisasiMohamad Adriyanto
 
Teori interaksi simbolik
Teori interaksi simbolikTeori interaksi simbolik
Teori interaksi simbolikTeddy Ayomi
 
Teori Disonasi Kognitif
Teori Disonasi KognitifTeori Disonasi Kognitif
Teori Disonasi Kognitifmankoma2013
 
Perilaku Organisasi Konflik dan negosiasi
Perilaku Organisasi Konflik dan negosiasi Perilaku Organisasi Konflik dan negosiasi
Perilaku Organisasi Konflik dan negosiasi Aqsathya Chan
 
Proses konflik
Proses konflikProses konflik
Proses konflikdhipan
 
Diri dan pesan (teori interaksi simbolik)
Diri dan pesan (teori interaksi simbolik)Diri dan pesan (teori interaksi simbolik)
Diri dan pesan (teori interaksi simbolik)Tami Amalia
 
Face Negotiation Theory
Face Negotiation TheoryFace Negotiation Theory
Face Negotiation Theorymankoma2013
 
Kuliah 3 perilaku kelompok dalam organisasi
Kuliah 3 perilaku kelompok dalam organisasiKuliah 3 perilaku kelompok dalam organisasi
Kuliah 3 perilaku kelompok dalam organisasiMukhrizal Effendi
 
9. teknologi organisasi
9. teknologi organisasi9. teknologi organisasi
9. teknologi organisasiendahmustika
 
Manajemen Konflik
Manajemen KonflikManajemen Konflik
Manajemen Konflikdmaiia
 
Konflik politik - Sosiologi
Konflik politik  - SosiologiKonflik politik  - Sosiologi
Konflik politik - SosiologiArifFakhrudin5
 
Permasalahan Sosial (Presentasi Sosiologi)
Permasalahan Sosial (Presentasi Sosiologi)Permasalahan Sosial (Presentasi Sosiologi)
Permasalahan Sosial (Presentasi Sosiologi)Fakhrudin Sujarwo
 
4 analisis konflik dasar
4  analisis konflik dasar4  analisis konflik dasar
4 analisis konflik dasarWahono Syahida
 
Desain dan Struktur Organisasi
Desain dan Struktur OrganisasiDesain dan Struktur Organisasi
Desain dan Struktur OrganisasiSatya Pranata
 
Mengelola Keberagaman (Pengantar Manajemen)
Mengelola Keberagaman (Pengantar Manajemen) Mengelola Keberagaman (Pengantar Manajemen)
Mengelola Keberagaman (Pengantar Manajemen) Ninnasi Muttaqiin
 

Was ist angesagt? (20)

Interaksi sosial
Interaksi sosialInteraksi sosial
Interaksi sosial
 
Stratifikasi sosial
Stratifikasi sosialStratifikasi sosial
Stratifikasi sosial
 
Teori struktural fungsional
Teori struktural fungsionalTeori struktural fungsional
Teori struktural fungsional
 
Budaya dan Lingkungan Organisasi
Budaya dan Lingkungan OrganisasiBudaya dan Lingkungan Organisasi
Budaya dan Lingkungan Organisasi
 
Teori interaksi simbolik
Teori interaksi simbolikTeori interaksi simbolik
Teori interaksi simbolik
 
Teori Disonasi Kognitif
Teori Disonasi KognitifTeori Disonasi Kognitif
Teori Disonasi Kognitif
 
Perilaku Organisasi Konflik dan negosiasi
Perilaku Organisasi Konflik dan negosiasi Perilaku Organisasi Konflik dan negosiasi
Perilaku Organisasi Konflik dan negosiasi
 
Budaya Organisasi
Budaya OrganisasiBudaya Organisasi
Budaya Organisasi
 
Proses konflik
Proses konflikProses konflik
Proses konflik
 
Diri dan pesan (teori interaksi simbolik)
Diri dan pesan (teori interaksi simbolik)Diri dan pesan (teori interaksi simbolik)
Diri dan pesan (teori interaksi simbolik)
 
Face Negotiation Theory
Face Negotiation TheoryFace Negotiation Theory
Face Negotiation Theory
 
Kuliah 3 perilaku kelompok dalam organisasi
Kuliah 3 perilaku kelompok dalam organisasiKuliah 3 perilaku kelompok dalam organisasi
Kuliah 3 perilaku kelompok dalam organisasi
 
9. teknologi organisasi
9. teknologi organisasi9. teknologi organisasi
9. teknologi organisasi
 
Manajemen Konflik
Manajemen KonflikManajemen Konflik
Manajemen Konflik
 
Konflik politik - Sosiologi
Konflik politik  - SosiologiKonflik politik  - Sosiologi
Konflik politik - Sosiologi
 
Permasalahan Sosial (Presentasi Sosiologi)
Permasalahan Sosial (Presentasi Sosiologi)Permasalahan Sosial (Presentasi Sosiologi)
Permasalahan Sosial (Presentasi Sosiologi)
 
4 analisis konflik dasar
4  analisis konflik dasar4  analisis konflik dasar
4 analisis konflik dasar
 
Desain dan Struktur Organisasi
Desain dan Struktur OrganisasiDesain dan Struktur Organisasi
Desain dan Struktur Organisasi
 
Mengelola Keberagaman (Pengantar Manajemen)
Mengelola Keberagaman (Pengantar Manajemen) Mengelola Keberagaman (Pengantar Manajemen)
Mengelola Keberagaman (Pengantar Manajemen)
 
6 dimensi dalam administrasi publik pdf
6 dimensi dalam administrasi publik pdf6 dimensi dalam administrasi publik pdf
6 dimensi dalam administrasi publik pdf
 

Andere mochten auch

SOSIOLOGI Proses Terjadinya konflik
SOSIOLOGI Proses Terjadinya konflikSOSIOLOGI Proses Terjadinya konflik
SOSIOLOGI Proses Terjadinya konflikRhoboet Itoo Akoe
 
teori konflik
teori konflikteori konflik
teori konflikSuff Fyee
 
Konflik Sosial
Konflik SosialKonflik Sosial
Konflik SosialWestprog
 
Psikologi Industri dan Organisasi (Tipe-tipe Konflik)
Psikologi Industri dan Organisasi (Tipe-tipe Konflik)Psikologi Industri dan Organisasi (Tipe-tipe Konflik)
Psikologi Industri dan Organisasi (Tipe-tipe Konflik)Theresia Maryani
 
Kps 6014 tugasan 2
Kps 6014 tugasan  2Kps 6014 tugasan  2
Kps 6014 tugasan 2Ety Sue
 
Differensiasi dan stratifikasi sosial di lingkungan pendidikan
Differensiasi dan stratifikasi sosial di lingkungan pendidikanDifferensiasi dan stratifikasi sosial di lingkungan pendidikan
Differensiasi dan stratifikasi sosial di lingkungan pendidikanSalma Van Licht
 
Pengaruh Konflik organisasi
Pengaruh Konflik organisasiPengaruh Konflik organisasi
Pengaruh Konflik organisasid2gt
 
Teori konflik dalam sosiologi pendidikan
 Teori konflik dalam sosiologi pendidikan Teori konflik dalam sosiologi pendidikan
Teori konflik dalam sosiologi pendidikanSUAPNAH MUNIADY
 
UNSUR - UNSUR DINAMIKA KELOMPOK
UNSUR - UNSUR DINAMIKA KELOMPOKUNSUR - UNSUR DINAMIKA KELOMPOK
UNSUR - UNSUR DINAMIKA KELOMPOKyusrinaamalia
 
pengertian, prinsip dan landasan manajemen peserta didik
pengertian, prinsip dan landasan manajemen peserta didikpengertian, prinsip dan landasan manajemen peserta didik
pengertian, prinsip dan landasan manajemen peserta didikHeriyani Akasih
 
Peran kepemimpinan dalam mengendalikan konflik
Peran kepemimpinan dalam mengendalikan konflikPeran kepemimpinan dalam mengendalikan konflik
Peran kepemimpinan dalam mengendalikan konflikRozhan Zakaria
 
Struktur sosial materi_4
Struktur sosial materi_4Struktur sosial materi_4
Struktur sosial materi_4rahellasni
 

Andere mochten auch (20)

SOSIOLOGI Proses Terjadinya konflik
SOSIOLOGI Proses Terjadinya konflikSOSIOLOGI Proses Terjadinya konflik
SOSIOLOGI Proses Terjadinya konflik
 
teori konflik
teori konflikteori konflik
teori konflik
 
Teori konflik
Teori konflik  Teori konflik
Teori konflik
 
Pengurusan Konflik
Pengurusan KonflikPengurusan Konflik
Pengurusan Konflik
 
Pengurusan Konflik
Pengurusan KonflikPengurusan Konflik
Pengurusan Konflik
 
Konflik Sosial
Konflik SosialKonflik Sosial
Konflik Sosial
 
Psikologi Industri dan Organisasi (Tipe-tipe Konflik)
Psikologi Industri dan Organisasi (Tipe-tipe Konflik)Psikologi Industri dan Organisasi (Tipe-tipe Konflik)
Psikologi Industri dan Organisasi (Tipe-tipe Konflik)
 
Sistem Pembayaran (Kebanksentralan BAB 6)
Sistem Pembayaran (Kebanksentralan BAB 6)Sistem Pembayaran (Kebanksentralan BAB 6)
Sistem Pembayaran (Kebanksentralan BAB 6)
 
Kps 6014 tugasan 2
Kps 6014 tugasan  2Kps 6014 tugasan  2
Kps 6014 tugasan 2
 
Differensiasi dan stratifikasi sosial di lingkungan pendidikan
Differensiasi dan stratifikasi sosial di lingkungan pendidikanDifferensiasi dan stratifikasi sosial di lingkungan pendidikan
Differensiasi dan stratifikasi sosial di lingkungan pendidikan
 
Pengaruh Konflik organisasi
Pengaruh Konflik organisasiPengaruh Konflik organisasi
Pengaruh Konflik organisasi
 
Teori konflik dalam sosiologi pendidikan
 Teori konflik dalam sosiologi pendidikan Teori konflik dalam sosiologi pendidikan
Teori konflik dalam sosiologi pendidikan
 
UNSUR - UNSUR DINAMIKA KELOMPOK
UNSUR - UNSUR DINAMIKA KELOMPOKUNSUR - UNSUR DINAMIKA KELOMPOK
UNSUR - UNSUR DINAMIKA KELOMPOK
 
Makalah unsur unsur stratifikasi sosial
Makalah unsur unsur stratifikasi sosialMakalah unsur unsur stratifikasi sosial
Makalah unsur unsur stratifikasi sosial
 
Makalah Manajemen Konflik
Makalah Manajemen KonflikMakalah Manajemen Konflik
Makalah Manajemen Konflik
 
pengertian, prinsip dan landasan manajemen peserta didik
pengertian, prinsip dan landasan manajemen peserta didikpengertian, prinsip dan landasan manajemen peserta didik
pengertian, prinsip dan landasan manajemen peserta didik
 
Dinamika sosial
Dinamika sosial Dinamika sosial
Dinamika sosial
 
Peran kepemimpinan dalam mengendalikan konflik
Peran kepemimpinan dalam mengendalikan konflikPeran kepemimpinan dalam mengendalikan konflik
Peran kepemimpinan dalam mengendalikan konflik
 
Kelompok nyata (Sosiologi)
Kelompok nyata (Sosiologi)Kelompok nyata (Sosiologi)
Kelompok nyata (Sosiologi)
 
Struktur sosial materi_4
Struktur sosial materi_4Struktur sosial materi_4
Struktur sosial materi_4
 

Ähnlich wie Proses Terjadinya Konflik dan Teori Konflik Menurut Para Ahli

PPT Paradigma dan teori sosial.ppt
PPT Paradigma dan teori sosial.pptPPT Paradigma dan teori sosial.ppt
PPT Paradigma dan teori sosial.pptFajarSKMMKes
 
TEORI KONFLIK DALAM DEMOKRASI -- HATTA MS.pptx
TEORI KONFLIK DALAM DEMOKRASI -- HATTA MS.pptxTEORI KONFLIK DALAM DEMOKRASI -- HATTA MS.pptx
TEORI KONFLIK DALAM DEMOKRASI -- HATTA MS.pptxHattaMS
 
1754241004_Agung Prabowo S_Kelas C_Teori Prespektif Konflik.pptx
1754241004_Agung Prabowo S_Kelas C_Teori Prespektif Konflik.pptx1754241004_Agung Prabowo S_Kelas C_Teori Prespektif Konflik.pptx
1754241004_Agung Prabowo S_Kelas C_Teori Prespektif Konflik.pptxAgungPrabowo892794
 
Perspectives on conflict-jeong-resume by fd
Perspectives on conflict-jeong-resume by fdPerspectives on conflict-jeong-resume by fd
Perspectives on conflict-jeong-resume by fdFrans Dione
 
PPT RASIONALISME
PPT RASIONALISMEPPT RASIONALISME
PPT RASIONALISMEWulan280944
 
konflik dan intregasi kelas 8.pptx
konflik dan intregasi kelas 8.pptxkonflik dan intregasi kelas 8.pptx
konflik dan intregasi kelas 8.pptxArifahHafira
 
KPS 4043 TEORI KAJIAN SOSIAL.pptx
KPS 4043 TEORI KAJIAN SOSIAL.pptxKPS 4043 TEORI KAJIAN SOSIAL.pptx
KPS 4043 TEORI KAJIAN SOSIAL.pptxsyurismarazali
 
sosiologi "konflik, kekerasan, dan upaya penyelesaian"
sosiologi "konflik, kekerasan, dan upaya penyelesaian"sosiologi "konflik, kekerasan, dan upaya penyelesaian"
sosiologi "konflik, kekerasan, dan upaya penyelesaian"Dedi Saputra
 
Pengertian konflik sosial
Pengertian konflik sosialPengertian konflik sosial
Pengertian konflik sosialCimpakulRawa
 

Ähnlich wie Proses Terjadinya Konflik dan Teori Konflik Menurut Para Ahli (20)

PPT Paradigma dan teori sosial.ppt
PPT Paradigma dan teori sosial.pptPPT Paradigma dan teori sosial.ppt
PPT Paradigma dan teori sosial.ppt
 
TEORI KONFLIK DALAM DEMOKRASI -- HATTA MS.pptx
TEORI KONFLIK DALAM DEMOKRASI -- HATTA MS.pptxTEORI KONFLIK DALAM DEMOKRASI -- HATTA MS.pptx
TEORI KONFLIK DALAM DEMOKRASI -- HATTA MS.pptx
 
Konflik Dalam Tinjauan Sosiologi
Konflik Dalam Tinjauan SosiologiKonflik Dalam Tinjauan Sosiologi
Konflik Dalam Tinjauan Sosiologi
 
Konflik n media nv
Konflik n media nvKonflik n media nv
Konflik n media nv
 
1754241004_Agung Prabowo S_Kelas C_Teori Prespektif Konflik.pptx
1754241004_Agung Prabowo S_Kelas C_Teori Prespektif Konflik.pptx1754241004_Agung Prabowo S_Kelas C_Teori Prespektif Konflik.pptx
1754241004_Agung Prabowo S_Kelas C_Teori Prespektif Konflik.pptx
 
Materi Teori Sosial.pptx
Materi Teori Sosial.pptxMateri Teori Sosial.pptx
Materi Teori Sosial.pptx
 
Perspectives on conflict-jeong-resume by fd
Perspectives on conflict-jeong-resume by fdPerspectives on conflict-jeong-resume by fd
Perspectives on conflict-jeong-resume by fd
 
PPT RASIONALISME
PPT RASIONALISMEPPT RASIONALISME
PPT RASIONALISME
 
TEORI KONFLIK.ppt
TEORI KONFLIK.pptTEORI KONFLIK.ppt
TEORI KONFLIK.ppt
 
Masyarakat sipil
Masyarakat sipilMasyarakat sipil
Masyarakat sipil
 
konflik dan intregasi kelas 8.pptx
konflik dan intregasi kelas 8.pptxkonflik dan intregasi kelas 8.pptx
konflik dan intregasi kelas 8.pptx
 
Makala teori organisasi despian tamelab
Makala teori organisasi despian tamelabMakala teori organisasi despian tamelab
Makala teori organisasi despian tamelab
 
Manajemen konflik
Manajemen konflikManajemen konflik
Manajemen konflik
 
KPS 4043 TEORI KAJIAN SOSIAL.pptx
KPS 4043 TEORI KAJIAN SOSIAL.pptxKPS 4043 TEORI KAJIAN SOSIAL.pptx
KPS 4043 TEORI KAJIAN SOSIAL.pptx
 
Konflik dan kekerasan
Konflik dan kekerasanKonflik dan kekerasan
Konflik dan kekerasan
 
BAB 3-TEORI KAJIAN SOSIAL.pptx
BAB 3-TEORI KAJIAN SOSIAL.pptxBAB 3-TEORI KAJIAN SOSIAL.pptx
BAB 3-TEORI KAJIAN SOSIAL.pptx
 
Teori konflik
Teori konflikTeori konflik
Teori konflik
 
TEORI KONFLIK.pptx
TEORI KONFLIK.pptxTEORI KONFLIK.pptx
TEORI KONFLIK.pptx
 
sosiologi "konflik, kekerasan, dan upaya penyelesaian"
sosiologi "konflik, kekerasan, dan upaya penyelesaian"sosiologi "konflik, kekerasan, dan upaya penyelesaian"
sosiologi "konflik, kekerasan, dan upaya penyelesaian"
 
Pengertian konflik sosial
Pengertian konflik sosialPengertian konflik sosial
Pengertian konflik sosial
 

Kürzlich hochgeladen

LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.pptLATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.pptPpsSambirejo
 
1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...
1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...
1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...MetalinaSimanjuntak1
 
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)MustahalMustahal
 
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7IwanSumantri7
 
MATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITAS
MATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITASMATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITAS
MATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITASbilqisizzati
 
aksi nyata sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
aksi nyata sosialisasi  Profil Pelajar Pancasila.pdfaksi nyata sosialisasi  Profil Pelajar Pancasila.pdf
aksi nyata sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdfsdn3jatiblora
 
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdfModul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdfanitanurhidayah51
 
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajar
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajaraksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajar
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajarHafidRanggasi
 
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxMODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxSlasiWidasmara1
 
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptxPPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptxdpp11tya
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxRizkyPratiwi19
 
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxvIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxsyahrulutama16
 
presentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesiapresentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesiaNILAMSARI269850
 
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMMAKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMMIGustiBagusGending
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAAndiCoc
 
Hiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
HiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaHiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Hiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaafarmasipejatentimur
 
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNSLatsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNSdheaprs
 
PPT Penjumlahan Bersusun Kelas 1 Sekolah Dasar
PPT Penjumlahan Bersusun Kelas 1 Sekolah DasarPPT Penjumlahan Bersusun Kelas 1 Sekolah Dasar
PPT Penjumlahan Bersusun Kelas 1 Sekolah Dasarrenihartanti
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...Kanaidi ken
 
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxPendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxdeskaputriani1
 

Kürzlich hochgeladen (20)

LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.pptLATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
 
1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...
1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...
1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...
 
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
 
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
 
MATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITAS
MATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITASMATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITAS
MATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITAS
 
aksi nyata sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
aksi nyata sosialisasi  Profil Pelajar Pancasila.pdfaksi nyata sosialisasi  Profil Pelajar Pancasila.pdf
aksi nyata sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
 
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdfModul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
 
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajar
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajaraksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajar
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajar
 
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxMODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
 
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptxPPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
 
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxvIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
 
presentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesiapresentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesia
 
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMMAKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
 
Hiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
HiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaHiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Hiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
 
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNSLatsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
 
PPT Penjumlahan Bersusun Kelas 1 Sekolah Dasar
PPT Penjumlahan Bersusun Kelas 1 Sekolah DasarPPT Penjumlahan Bersusun Kelas 1 Sekolah Dasar
PPT Penjumlahan Bersusun Kelas 1 Sekolah Dasar
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
 
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxPendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
 

Proses Terjadinya Konflik dan Teori Konflik Menurut Para Ahli

  • 1. Proses Terjadinya Konflik, Teori Konflik Menurut Para Ahli dan Teori Konflik Berdasarkan Sudut Pandang NADYA VANESIA (22) ARCHIDITA N YASMIN (05)
  • 2. Terjadinya suatu konflik merupakan sesuatu yang tidak dapat dielakkan,dan pasti akan terjadi. Tapi konflik tersebut terjadi melalu suatu proses, tidak terjadi secara tiba-tiba
  • 3. ROBBINS OPOSISI DAN KETIDAKCOCOKAN POTENSIALKOGNISI DAN PERSONALISASIMAKSUDPERILAKUHASIL
  • 4. Oposisi atau ketidakcocokan potensial Adanya kondisi yang menciptakan kesempatan untuk munculnya konflik. KOMUNIKASI STRUKTUR VARIABEL PRIBADI
  • 5. KOGNISI DAN PERSONALISASI Presepsi dari masing-masing pihak terhadap masalah yang sedang dihadapi
  • 6. MAKSUD ? Maksud adalah keputusan untuk bertindak dengan cara tertentu. Seseorang harus menyimpulkan maksud orang lain untuk mengetahui bagaimana sebaiknya menanggapi perilakunya itu.
  • 7. PERILAKU ? Perilaku konflik ini biasanya merupakan upaya kasat mata untuk mengoperasikan maksud dari masing-masing pihak. Tetapi perilaku ini memiliki kualitas stimulus yang berbeda dari maksud.
  • 8. HASIL Akhir dari jalinan aksi-reaksi antara pihak-pihak yang berkonflik dan menghasilkan konsekuensi. fungsional disfungsional
  • 10. Latent Conflict Konflik terpendam. Konflik ini merupakan bibit konflik yang bisa terjadi dalam interaksi individu ataupun kelompok dalam organisasi, oleh karena set up organisasi dan perbedaan konsepsi, namun masih dibawah permukaan. Konflik ini berpotensi untuk sewaktu-waktu muncul ke permukaan.
  • 11. Perceived Conflict Konflik yang terpersepsi. Fase ini dimulai ketika para actor yg terlibat mulai mengkonsepsi situasi-situasi konflik termasuk cara mereka memandang, menentukan pentingnya isu-isu, membuat asumsi-asumsi terhadap motif-motif dan posisi kelompok lawan.
  • 12. Felt Conflict Konflik yang terasa. Fase ini dimulai ketika para individu atau kelompok yang terlibat menyadari konflik dan merasakan pengalaman-pengalaman yang bersifat emosi, seperti kemarahan, frustasi, ketakutan, dan kegelisahan yang melukai perasaan.
  • 13. Manifest Conflict Konflik yang termanifestasi. Pada fase ini salah satu pihak memutuskan bereaksi menghadapi kelompok dan sama-sama mencoba saling menyakiti dan menggagalkan tujuan lawan. Misalnya agresi terbuka, demonstrasi, sabotase, pemecatan, pemogokan dan sebagainya.
  • 14. Conflict Aftermath Konflik sesudah penyelesaian. Fase ini adalah fase sesudah konflik diolah. Bila konflik dapat diselesaikan dengan baik hasilnya berpengaruh baik pada organisasi (fungsional) atau sebaliknya (disfungsional).
  • 15. Teori konflik Teori konflik adalah teori yang memandang bahwa perubahan sosial tidak terjadi melalui proses penyesuaian nilai-nilai yang membawa perubahan, tetapi terjadi akibat adanya konflik yang menghasilkan kompromi- kompromi yang berbeda dengan kondisi semula. Teori ini didasarkan pada pemilikan sarana- sarana produksi sebagai unsur pokok pemisahan kelas dalam masyarakat. “any theory or collection of theories that emphasizes the role of conflict, especially between groups and classes, in human societies”
  • 17.
  • 18. MATREALISME Pada dasarnya dorongan utama dari tindakan manusia diformulasikan sebagai berikut: pada tingkatan pertama manusia dengan keinginannya terus- menerus dan kegelisahannya akan kekuasaan setelah berkuasa, artinya rasa ingin berkuasa akan berhenti bilamana sudah masuk liang kubur.
  • 19. Karl marx (1818-1883) Membagi masyarakat kedalam dua kelas. kelas pemilik modal (borjuis) kelas pekerja miskin (proletar)
  • 20. Konflik merupakan suatu yang essensial dari kehidupan sosial sebagai suatu hal yang tidak dapat dihilangkan di dalam komponen kehidupan sosial. Menurutnya adalah naif jika konflik dipandang sebagai suatu yang negatif dan konsensus dipandang sebagai suatu yang positif. Masyarakat yang baik bukanlah masyarakat yang bebas dari konflik. Perdamaian dan permusuhan, konflik dan ketertiban sebenarnya bersifat korelatif, keduanya sama-sama memperteguh dan juga menghancurkan bagian-bagian dari adat istiadat yang ada sebagai dialektika abadi dari kehidupan masyarakat.
  • 21. Max weber (1864-1920) Mengklasifikasikan tindakan individu kedalam 4 tipe: Zwecrational ends=tujuan means=cara Wertrational :nilai,moral Tindakan efektif individu didominasi oleh sisi emosional Tindakan tradisional tindakan pada suatu kebiasaan yang dijunjung tinggi sebagai sistem nilai dan diwariskan bersama
  • 22. Teorinya menunjukkan kekeliruan jika memandang konflik sebagai hal yang melulu merusak system sosial, karena konflik juga dapat memberikan keuntungan pada masyarakat luas dimana konflik Tersebut terjadi. Coser memberikan perhatian terhadap asal mula konflik soslal bahwa ada keagresifan atau bermusuhan dalam diri orang, dan dia memperhatikan bahwa dalam hubungan intim dan tertutup, antara cinta dan rasa benci hadir.
  • 23. Ralf dahrendorf (1929) • Setiap masyarakat tunduk pada proses perubahan dan perubahan sosial terdapat dimana-mana • Setiap masyarakat memperlihatkan konflik dan pertentangan, konflik terdapat dimana-mana • Setiap unsur dalam masyarakat memberikan kontribusi terhadapn disintegrasi dan perubahan • Setiap masyarakat dicirikan oleh adanya penguasaan sejumlah kecil orang terhadap sejumlah besar lainnya Konflik kelas dalam masyarakat industrial
  • 24. Kemunculan konflik akibat stratifikasi sosial dan dinamika sumber daya lebih menekankan konflik yang dipolakan oleh struktur stratifikasi dengan intentitas dominasi, dengan sumber-sumber yang mendorong kelompok-kelompok untuk mengorganisasikan dan memobilitasi.
  • 26. Teori kebutuhan manusia Tidak terpenuhinya kebutuhan-kebutuhan dasar manusia. Dalam upaya pemenuhan kebutuhannya manusia seringkali melakukan hal apa saja,
  • 27. Teori Identitas Konflik disebabkan karena terancamnya atau tidak diakuinya identitas orang atau sekelompok orang, yang sering berakar di dalam hilangnya sesuatu atau di dalam penderitaan masa lalu yang tidak diselesaikan.
  • 28. Teori hubungan masyarakat Teori ini sebagian besar terjadi karena perbedaan di masyarakat,kesalahpahaman,dan keegoisan individu.
  • 29. Teori Permainan Suatu pendekatan matematis untuk merumuskan situasi persaingan dan konflik antara berbagai persaingan.Teori ini dikembangkan untuk menganalisa proses pengambilan keputusan dari situasi persaingan yang berbeda dan melibatkan dua atau lebih kepentingan.
  • 30. Teori kesalahpahaman antarbudaya Perbedaan budaya,adat dan kebiasaan bisa menimbulkan konflik.
  • 31. Teori Psikodinamika Dikatakan psikodinamik, karena teori ini didasarkan pada asumsi bahwa perilaku berasal dari gerakan dan interaksi dalam pikiran manusia, kemudian pikiran merangsang perilaku dan keduanya saling mempengaruhi dan dipengaruhi oleh lingkungan sosialnya.
  • 32. Teori negosiasi prinsip Perbedaan prinsip dapat menimbulkan konflik, dan pandangan seseorang terhadap masalah sangat beragam, dan tidak jarang menimbulkan konflik.
  • 34. Teori transformasi konflik Disebabkan karena ketidakselarasan/ketidaksetaraan/ketidakadilan dan diskriminasi.
  • 35. Teori Sistem 1. Perbedaan pendapat 2. Benturan fungsi dan tugas 3. Perebutan sumber daya 4. Persaingan antar subsistem 5. Perbedaan latar belakang SISTEM …………………?
  • 37. PERTANYAAN Rafi (20) : Teori permainan apakah hanya perlombaan ? Apakah politik juga termasuk? Bagus (06) : Bagaimana mengantisipasi konflik mulai dari akarnya? Bu Tinuk : Teori Karl Max. Bagaimana weber membuktikan bahwa borjuis dan proletar bisa dimasukkan dalam power and prestige ? Kinan (23) : Berlari dari masalah apakah semakin menimbulkan konflik ?
  • 38. Vebi (18) : Mungkinkah dari 1 teori merambat ke teori yang lainnya? Contohnya? Melly (28) : Manifest konflik, agresi terbuka. Contohnya? Calista (07) : Komunikasi? Pandangan seseorang terhadap orang lain? Dan contoh yang lain? Diana (10) : Perbedaan/kesalahpahaman kebudayaan. Perlukah ada salah satu yang mengalah sehingga terhindar dari konflik? Citra (09) : pernyataan bahwa ada yang menang dan kalah diambil dari mananya?Lewis A Coser
  • 39. Alvi (02) : Keuntungan pada masyarakat luas ? Maksudnya?

Hinweis der Redaktion

  1. (beberapa teori atau sekumpulan teori yang menjelaskan tentang peranan konflik, terutama antara kelompok-kelompok dan kelas-kelas dalam kehidupan sosial masyarakat.