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SECONDTEAM のご案内
- 卒業生による開発サービス -
株式会社Dive into Code
SECONDTEAM担当
Tel 03-5459-1808
https://diveintocode.jp/
有料職業紹介事業 許可番号
13-ユ-308943
2Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
なぜやるのか?
DIVE INTO CODE は、テクノロジー教育のエコシステムを構築す
る。
フルタイム就業
正社員 / フリーランス
実課題を元にした研究
リモートワークで
アルバイト / 副業
政府と組み
地方&海外IT人材育成
卒業後も学び続ける
永続 勉強会
スクールで本気で学習
プログラミング初体験
3Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
なぜ社会に必要なのか?
新しい価値を世の中に創造する業界は、即戦力が求められ、体力
がないために新人育成が困難。これを解決する。
SI系 新規創造系(Web、AI)
PM
SE
PG
新卒の6割が文系
参入は容易
Java
等
国 金 企
未経験者には大きな参入障壁
PHP
Ruby
Python
等
4Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
IT利活用の高度化、多様化の進展により、中長期的にIT人材の不
足が加速する予想。特に世界で活躍できる先端IT人材。
なぜ今やる必要があるのか?
2016年 17.1万人不足
↓
2020年 36.9万人不足
↓
2030年 78.9万人不足
5Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
どのようにやるのか?
日本最高レベル化
そのためにDIVE INTO CODE は、日本最高レベル化とプラット
フォーム構築によるネットワーク化を実行する。
ネットワーク化
6Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
新規事業の開発案件を受託して、卒業生に実務経験の機会を付
与する。プロトタイプを低価格で開発することができる。
どのようにやるのか?
SECONDTEAM
新規事業の開発案件
7Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
どのようにやるのか?
DIVE INTO CODE 認定エンジニアが卒業生をディレクション。卒業
生が実装したコードをレビューし、一定品質を担保する。
8Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
タスク単位の請負契約を DIVE INTO CODE と結び、それを卒業
生へ再委託。時給1,500円相当で開発が可能。
契約内容と費用
ご発注主 DIVE INTO CODE 卒業生
タスク単位の請負契
約
再委託
9Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
弊社指定のフォーマットに沿って機能要件をご準備いただき、開
発相談とお見積りを経てご発注となります。
ご発注までの流れ
お問合せ
機能要件の
ご準備
開発相談 お見積り
現在 1週間後 2週間後 1ヶ月後
ご契約
・SECONDTEAM担当までご連絡くだ
さい。開発した内容について簡単なご
紹介文をいただきます。
・開発相談に必要な機能要件をご提
出いただきます。フォーマット等はご
指定いたします。
・30分〜1時間のMTGにて機能要件
の内容についてヒアリングさせていた
だきます。
・開発工数と金額についてご提示しま
す。ご予算の範囲内でできることをお
伝えします。
10Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
Appendix
■ビジョン  テクノロジー教育のエコシステムを構築する
■商  号 株式会社Dive into Code
■設  立 2015年4月10日
■役  員 代表取締役 野呂 浩良 ( 正社員数:9名 )
■本  社 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-4大場ビルA館2階
■資 本 金 850万円
■事 業 内 容 テクノロジー教育、学習プラットフォーム、就業支援
会社概要
MBAエンジニア講師。リクルートやワークスアプリケーションズなど異業種・異職種への転職
を4度経験。あらゆる時間を計測し、未経験の職務でゼロから短期間に成果をあげる独自の
生産性向上手法を確立。ワークスアプリケーションズの特待生制度「問題解決能力発掘プロ
グラム」の突破経験と1年間の独立起業過程でエンジニア人材の不足を痛感した原体験か
ら、実務経験を得てエンジニアになるためのハイレベル・プログラミングスクール「DIVE INTO
CODE」を創業。
11Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
Appendix
事業内容
プログラミングスクール
DIVE INTO CODE
3,000人超えセミナー
卒業生による開発サービス
SECONDTEAM
オンライン学習サービス
DIVER
人材紹介サービス
DIVE INTO WORK
DIVE INTO CODE
受講生・卒業生の
人材紹介サービス
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  • 2. 2Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. なぜやるのか? DIVE INTO CODE は、テクノロジー教育のエコシステムを構築す る。 フルタイム就業 正社員 / フリーランス 実課題を元にした研究 リモートワークで アルバイト / 副業 政府と組み 地方&海外IT人材育成 卒業後も学び続ける 永続 勉強会 スクールで本気で学習 プログラミング初体験
  • 3. 3Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. なぜ社会に必要なのか? 新しい価値を世の中に創造する業界は、即戦力が求められ、体力 がないために新人育成が困難。これを解決する。 SI系 新規創造系(Web、AI) PM SE PG 新卒の6割が文系 参入は容易 Java 等 国 金 企 未経験者には大きな参入障壁 PHP Ruby Python 等
  • 4. 4Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. IT利活用の高度化、多様化の進展により、中長期的にIT人材の不 足が加速する予想。特に世界で活躍できる先端IT人材。 なぜ今やる必要があるのか? 2016年 17.1万人不足 ↓ 2020年 36.9万人不足 ↓ 2030年 78.9万人不足
  • 5. 5Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. どのようにやるのか? 日本最高レベル化 そのためにDIVE INTO CODE は、日本最高レベル化とプラット フォーム構築によるネットワーク化を実行する。 ネットワーク化
  • 6. 6Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. 新規事業の開発案件を受託して、卒業生に実務経験の機会を付 与する。プロトタイプを低価格で開発することができる。 どのようにやるのか? SECONDTEAM 新規事業の開発案件
  • 7. 7Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. どのようにやるのか? DIVE INTO CODE 認定エンジニアが卒業生をディレクション。卒業 生が実装したコードをレビューし、一定品質を担保する。
  • 8. 8Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. タスク単位の請負契約を DIVE INTO CODE と結び、それを卒業 生へ再委託。時給1,500円相当で開発が可能。 契約内容と費用 ご発注主 DIVE INTO CODE 卒業生 タスク単位の請負契 約 再委託
  • 9. 9Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. 弊社指定のフォーマットに沿って機能要件をご準備いただき、開 発相談とお見積りを経てご発注となります。 ご発注までの流れ お問合せ 機能要件の ご準備 開発相談 お見積り 現在 1週間後 2週間後 1ヶ月後 ご契約 ・SECONDTEAM担当までご連絡くだ さい。開発した内容について簡単なご 紹介文をいただきます。 ・開発相談に必要な機能要件をご提 出いただきます。フォーマット等はご 指定いたします。 ・30分〜1時間のMTGにて機能要件 の内容についてヒアリングさせていた だきます。 ・開発工数と金額についてご提示しま す。ご予算の範囲内でできることをお 伝えします。
  • 10. 10Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. Appendix ■ビジョン  テクノロジー教育のエコシステムを構築する ■商  号 株式会社Dive into Code ■設  立 2015年4月10日 ■役  員 代表取締役 野呂 浩良 ( 正社員数:9名 ) ■本  社 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-4大場ビルA館2階 ■資 本 金 850万円 ■事 業 内 容 テクノロジー教育、学習プラットフォーム、就業支援 会社概要 MBAエンジニア講師。リクルートやワークスアプリケーションズなど異業種・異職種への転職 を4度経験。あらゆる時間を計測し、未経験の職務でゼロから短期間に成果をあげる独自の 生産性向上手法を確立。ワークスアプリケーションズの特待生制度「問題解決能力発掘プロ グラム」の突破経験と1年間の独立起業過程でエンジニア人材の不足を痛感した原体験か ら、実務経験を得てエンジニアになるためのハイレベル・プログラミングスクール「DIVE INTO CODE」を創業。
  • 11. 11Copyright © 2015-2017 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. Appendix 事業内容 プログラミングスクール DIVE INTO CODE 3,000人超えセミナー 卒業生による開発サービス SECONDTEAM オンライン学習サービス DIVER 人材紹介サービス DIVE INTO WORK DIVE INTO CODE 受講生・卒業生の 人材紹介サービス 即戦力コース(Ruby/Ruby on Rails) インフラコース(AWS等) エキスパートAIコース(Python/統計学)