presupuesto de mano de obra

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACION Y MERCADEO
C.U.A.M – EXTENCION SAN FELIPE
SAN FELIPE ESTADO YARACUY
PRESUPUESTO DE
MANO DE OBRA
INTEGRANTES:
AGULAR ELYMAR C.I 20.542.022
ALVARADO LISBEPSY C.I 23.574.677
MARTINEZ NELSON C.I 19.423.511
VASQUEZ YESIMAR C.I 20.541.572

2. PRESUPUESTO
DE
MANO DE OBRA
OPERARIOS
QUE PRESENTAN RECURSOS
TRANSFORMACION PRESUPUESTALES
COSTOS DIRECTOS PLAN DE PRODUCCION
CLAVES PARA
DE
MATERIA PRIMA COSTOS UNITARIOS

3. Variables condicionantes.
Sostenimientos de cargos innecesarios.
Desequilibrio de los volúmenes de
trabajo.

4. Características de los
procesos.
Cualquiera que sea la anomalía, los
planes de compra, de producción o de
ventas no pueden acometerse de
manera eficiente, por lo cual recen los
costos asociados de la remuneración
de la plantilla laboral.

5.  Grado de actualización
tecnológica
 Nivel de
capacitación
 Condiciones
ambientales de trabajo

6. Organización
Piramidal Plana (ONO)
Estructura Jerárquica Interconectada
Alcance Interno/cerrado externo/abierto
Recurso Principal Capital Personas, Información
Estado Estable, estático Dinámico, cambiante
Punto central Directivos Profesionales
Motivadores claves Premio, castigo Compromiso
Controles
Dirección Autoadministración
Administrativos
Bases de acción Control Autorización para actuar
Satisfacer a los
Motivación Individual Lograr objetivos en equipo
superiores
Aprendizaje Trabajos específicos De muchas capacidades

8. El calculo de los fondos presupuestales exigidos para remunerar
a los trabajadores se sujeta a lo siguientes factores:
 1.-
La remuneración.
Incorporar en el presupuesto. 1.Sistema
 Remuneración de productividad – sistema
salarial
de los costos estándar.
 2.- 2.Cuantificación
La observación de expertos De
Tiempos estándares Estándares
 3.- 3.Plan de
Producción

9. Gracias!