Liderazgo farmacias desarrollo habilidades

Liderazgo Farmacias Canto L.A.E. Bertha C. Vidal Serrano

Liderazgo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],¿Cuál es el objetivo del curso? Desarrollar habilidades de liderazgo dentro de un nuevo concepto de líder a fin de promover una cultura de calidad dentro de la empresa, orientada a la mejora continua. 2

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],3 Contenido temático ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Liderazgo

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],4 Los verdaderos líderes se hacen... Y se requiere carácter para conseguirlo . Warren Bennis. Liderazgo

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],5 Cambio de paradigmas ANTES HOY ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],MANO DE OBRA MENTE DE OBRA Liderazgo

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Evolución del concepto de liderazgo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6 Liderazgo

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],DEFINICIÓN Liderazgo es el proceso de inducir a la acción voluntaria a otros en la persecución de una META EN COMUN. 7 Componentes: ,[object Object],[object Object],[object Object],Liderazgo

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ESENCIA DEL LIDERAZGO 8 Los líderes dirigen más por su arrastre, que por su empuje; por inspirar más que por mandar; por crear expectativas posibles, pero desafiantes y por recompensar el progreso, más que por manipuleos; por capacitar a las personas para que usen su iniciativa y experiencia, mas que por ignorar o contradecir . ,[object Object],[object Object],[object Object],Liderazgo

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],El poder de una visión ¿ Qué es una visión? 9 Esencialmente una visión es el “qué”. Es una imagen creada conscientemente, un ideal de lo que personalmente quisiéramos ser o de lo que quisiéramos que fuera la organización. Liderazgo

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Características de una visión 10 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Liderazgo Por lo tanto, el reto de los lideres es lograr la participación activa de otros para ver y visualizar el futuro,y sepan que la función que desempeñan contribuye a esa VISIÓN.

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Compartir una visión común Efecto en los seguidores 11 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Liderazgo

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Ingredientes para formular una visión 12 Liderazgo Los lideres son visionarios. Ellos imaginan el futuro, lo crean y después lo vuelven realidad. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],13 Liderazgo Visión sin acción es sólo un sueño. Acción sin visión, es un mero pasatiempo. Visión con acción, puede cambiar al mundo.

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],14 Liderazgo “ La gente no quiere ser mandada, sino conducida” ¿ Por qué los lideres quieren ser lideres ? Piense en las cualidades de las personas que han sido sus lideres

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],15 Liderazgo PODER VS. AUTORIDAD Poder: La capacidad de forzar a alguien, para que este aunque prefiera no hacerlo, haga tu voluntad debido a tu posición o tu fuerza. Autoridad:El arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tú quieras debido a tu influencia personal.

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],16 Liderazgo R E S U L T A D O S V A LO R E S SI SI NO NO Cuadrante I Cuadrante II Cuadrante III Cuadrante IV INTEGRACIÓN PERSONA-LIDER AUTOCONOCIMIENTO

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],17 Liderazgo Liderazgo impulsado por valores Este estilo de liderazgo se basa en valores pero se realiza mediante normas de comportamiento diario y se evalúa mediante expectativas claramente definidas. Se hace la transición de: Valores de crecimiento Confianza Responsabilidad Credibilidad Integridad

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],17 Liderazgo Principales habilidades del líder ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],17 Liderazgo ,[object Object],[object Object],Etapas de Crecimiento Etapa de crecimiento del empleado Rol del líder Analogía humana Dependiente Independiente Interdependiente Decir Influir Colaborar Niño Adolescente adulto 1 2 3

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],17 Liderazgo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],17 Liderazgo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],17 Liderazgo Antiguo proverbio Chino. Un viaje de tres mil lenguas empieza con un solo paso

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