SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 27
LAPORAN KEMUNGKINAN
KEMALANGAN
 Kemalangan.
 Ia boleh berlaku di mana sahaja tidak memilih
mangsa tertentu.
 Oleh itu, kita harus menitikberatkan tentang
keselamatan diri kita dan juga orang lain.
 Bahaya yang mungkin berlaku boleh
dibahagikan kepada beberapa faktor :-
Kecuaian dari segi teknik
Dari segi fizikal
Dari segi Biological
Dari segi Psikologi
Dari segi bahan kimia
Keanggotaan Jawatankuasa
keselamatan dan Kesihatan
 Pengerusi
Pengurus atasan dengan kuasa eksekutif.
 Setiausaha
Pegawai dengan tanggungjawab secara
berterusan dalam keselamatan dan kesihatan
 Wakil pengurusan
Pengurus bahagian atau penyelia dari
kawasan yang dirangkumi oleh jawatankuasa.
Kepentingan Jawatankuasa
 Boleh melibatkan berbagai golongan pegawai /
pekerja dalam pencegahan kemalangan.
 Boleh menganalisa kemalangan dan status
tempat kerja serta merangka polisi.
 Senantiasa berada di tempat kerja yang
terdedah kepada berbagai bahaya perkerjaan.
 Boleh menimba pengalaman daripada pekerja
yang terdedah kepada bahaya pekerjaan.
 Dapat meransang kesedaran pekerja-pekerja
tentang pentingnya keselamatan dan kesihatan
diri.
Tugas Ahli Jawatankuasa
Keselamatan.
 Tugas-tugas seseorang ahli Jawatankuasa
Keselamatan biasanya berbeza di antara satu
syarikat yang lain. Bergantung kepada
keperluan keselamatan dalai syarikat tersebut.
 Sesuatu Jawatankuasa Keselamatan dan
Kesihatan hendaklah terdiri daripada ;-
Seorang Pengerusi
Seorang Setiausaha
Wakil-wakil majikan; dan
Wakil-wakil pekerja
Tugas-tugas Jawatankuasa
Keselamatan
 Membincangkan perihal dan sebab musabab
sesuatu kemalangan serta penyakit pekerjaan.
 Mengemukakan cadangan serta syor bagi
mencegah atau menghindarkan berulangnya
kejadian yang serupa.
 Membuat pemeriksaan di tempat kerja serta
peralatan.
 Menjalankan kajian statistik kemalangan, syor
bagi mempertingkatkan tahap keselamatan
dan menilai keberkesanan langkah-langkah
kawalan.
 Menjalin hubungan serta kerjasama yang lebih
erat dengan pekerja di dalam pencegahan
kemalangan.
 Memupuk minat pekerja-pekerja di dalam
perkara-perkara yang bersangkutan
keselamatan dan kesihatan perkerjaan.
 Menyertai majikan di dalai merangka sistem
kerja selamat.
 Mengikut perkembangan keselamatan dan
kesihatan semasa serta mnyebarkannya di
kalangan pekerja-pekerja.
 Menilai keperluan pertolongan cemas,
perkhidmatan kesihatan, pencegahan
kebakaran serta kemalangan.
 Menasihati pihak pengurusan berkaitan perihal
keselamatan dan kesihatan.
 Bertindak sebagai alat komunikasi bagi
organisasi tentang isu-isu keselamatan dan
kesihatan.
 Membantu majikan di dalam penyelesaian
masalah keselamatan dan kesihatan.
Pemeriksaan Kesihatan
 Kebanyakan pemeriksaan khas dibuat oleh
pakar bertauliah untuk alat-alat seperti :-
Dandang pengandang tekanan
Mesin-mesin pengangkat
Lif-lif
Jentera-jentera elektrik
Alat-alat pencegah kebakaran
 Ahli Jawatankuasa Keselamatan hanya
membuat pemeriksaan tambahan di kawasan-
kawasan yang tidak di periksa oleh lain-lain
kuasa.
Keadaan-keadaan Dan Kelakuan-
kelakuan Yang Tidak Selamat
 Ahli Jawatankuasa Keselamatan dan
Kesihatan hendaklah memerhati dan
melaporkan kelakuan dan keadaan tidak
selamat.
Contohnya seperti berikut :
Keadaan tempat kerja
Jentera-jentera yang tidak diletakkan di tempat
yang sesuai
Mengangkat / memindahkan bahan-bahan
dengan cara tidak selamat
Alat-alat yang digunakan di dalai keadaan
buruk / lama
Pekerja terdedah kepada benda-benda yang
melanting
Kawasan tempat bekerja mendapat cahaya
tidak mencukupi atau terlalu menyinar
Kepanasan atau kesejukkan yang keterlaluan
Tempat bekerja terdapat kebocoran gas atau
udara yang tidak baik
Laporan Pemeriksaan
 Laporan pemeriksaan hendaklah ditulis ahli
Jawatankuasa dan perlu disemak oleh lain-lain
Jawatankuasa kumpulan pemeriksaan.
 Laporan dibuat dengan beberapa salinan dan
di hantar kepada Jawatankuasa Keselamatan.
 Satu salinan lagi diserahkan kepada penyelia
bahagian tempat kerja yang dilaporkan.
 Salinan untuk penyelia perlu mengandungi
cadangan-cadangan untuk diambil tindakan.
 Salinan juga perlu diberi kepada mereka yang
bertanggungjawab untuk memperbetulkan
keadaan yang dilaporkan.
 Laporan yang dibuat hendaklah cukup lengkap
dan mudah difahami oleh orang yang
membacanya.
 Tempat-tempat yang diperiksa hendaklah
dinombor / dinamakan.
 Butir-butir hendaklah diistilah dengan betul.
Penyelidikan Sesuatu Kemalangan
 Mencari jalan bagaimana kemalangan serupa
itu boleh dicegah pada masa-masa hadapan,
bukannya maksud menyalahkan sesiapa pun.
 Keterangan-keterangan yang dikehendaki
berkaitan dengan sesuatu kemalangan
termasuklah :-
Apakah yang telah dibuat oleh pekerja ?
Bagaimanakah ia telah tercedera ?
Apakah yang dibuat dengan tidak selamat ?
Apakah sebab-sebab yang diberi oleh pekerja
yang ia bekerja dengan tidak selamat ?

Weitere ähnliche Inhalte

Kürzlich hochgeladen

Kürzlich hochgeladen (6)

Bab 2 Sebatian Karbon new copy kimi.pptx
Bab 2 Sebatian Karbon new copy kimi.pptxBab 2 Sebatian Karbon new copy kimi.pptx
Bab 2 Sebatian Karbon new copy kimi.pptx
 
Slaid Taklimat Program NILAM 2021 malaysia
Slaid Taklimat Program NILAM 2021 malaysiaSlaid Taklimat Program NILAM 2021 malaysia
Slaid Taklimat Program NILAM 2021 malaysia
 
Bahaya vape dan rokok (Seminar Remaja Kebangsaan)-1.pptx
Bahaya vape dan rokok (Seminar Remaja Kebangsaan)-1.pptxBahaya vape dan rokok (Seminar Remaja Kebangsaan)-1.pptx
Bahaya vape dan rokok (Seminar Remaja Kebangsaan)-1.pptx
 
Group Project (1).pdf pendidikan moral tingkatan 1
Group Project (1).pdf pendidikan moral tingkatan 1Group Project (1).pdf pendidikan moral tingkatan 1
Group Project (1).pdf pendidikan moral tingkatan 1
 
Bab 1 : Tujuan Perniagaan dan pemilikan perniagaan
Bab 1 : Tujuan Perniagaan dan pemilikan perniagaanBab 1 : Tujuan Perniagaan dan pemilikan perniagaan
Bab 1 : Tujuan Perniagaan dan pemilikan perniagaan
 
Mesyuarat kokurikulum sjk t bukit darah.
Mesyuarat kokurikulum sjk t bukit darah.Mesyuarat kokurikulum sjk t bukit darah.
Mesyuarat kokurikulum sjk t bukit darah.
 

Empfohlen

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Empfohlen (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

3. LAPORAN KEMUNGKINAN KEMALANGAN.ppt

  • 1. LAPORAN KEMUNGKINAN KEMALANGAN  Kemalangan.  Ia boleh berlaku di mana sahaja tidak memilih mangsa tertentu.  Oleh itu, kita harus menitikberatkan tentang keselamatan diri kita dan juga orang lain.
  • 2.  Bahaya yang mungkin berlaku boleh dibahagikan kepada beberapa faktor :- Kecuaian dari segi teknik Dari segi fizikal
  • 3. Dari segi Biological Dari segi Psikologi Dari segi bahan kimia
  • 4. Keanggotaan Jawatankuasa keselamatan dan Kesihatan  Pengerusi Pengurus atasan dengan kuasa eksekutif.  Setiausaha Pegawai dengan tanggungjawab secara berterusan dalam keselamatan dan kesihatan
  • 5.  Wakil pengurusan Pengurus bahagian atau penyelia dari kawasan yang dirangkumi oleh jawatankuasa.
  • 6. Kepentingan Jawatankuasa  Boleh melibatkan berbagai golongan pegawai / pekerja dalam pencegahan kemalangan.  Boleh menganalisa kemalangan dan status tempat kerja serta merangka polisi.  Senantiasa berada di tempat kerja yang terdedah kepada berbagai bahaya perkerjaan.
  • 7.  Boleh menimba pengalaman daripada pekerja yang terdedah kepada bahaya pekerjaan.  Dapat meransang kesedaran pekerja-pekerja tentang pentingnya keselamatan dan kesihatan diri.
  • 8. Tugas Ahli Jawatankuasa Keselamatan.  Tugas-tugas seseorang ahli Jawatankuasa Keselamatan biasanya berbeza di antara satu syarikat yang lain. Bergantung kepada keperluan keselamatan dalai syarikat tersebut.
  • 9.  Sesuatu Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan hendaklah terdiri daripada ;- Seorang Pengerusi Seorang Setiausaha Wakil-wakil majikan; dan Wakil-wakil pekerja
  • 10. Tugas-tugas Jawatankuasa Keselamatan  Membincangkan perihal dan sebab musabab sesuatu kemalangan serta penyakit pekerjaan.  Mengemukakan cadangan serta syor bagi mencegah atau menghindarkan berulangnya kejadian yang serupa.
  • 11.  Membuat pemeriksaan di tempat kerja serta peralatan.  Menjalankan kajian statistik kemalangan, syor bagi mempertingkatkan tahap keselamatan dan menilai keberkesanan langkah-langkah kawalan.
  • 12.  Menjalin hubungan serta kerjasama yang lebih erat dengan pekerja di dalam pencegahan kemalangan.  Memupuk minat pekerja-pekerja di dalam perkara-perkara yang bersangkutan keselamatan dan kesihatan perkerjaan.
  • 13.  Menyertai majikan di dalai merangka sistem kerja selamat.  Mengikut perkembangan keselamatan dan kesihatan semasa serta mnyebarkannya di kalangan pekerja-pekerja.
  • 14.  Menilai keperluan pertolongan cemas, perkhidmatan kesihatan, pencegahan kebakaran serta kemalangan.  Menasihati pihak pengurusan berkaitan perihal keselamatan dan kesihatan.
  • 15.  Bertindak sebagai alat komunikasi bagi organisasi tentang isu-isu keselamatan dan kesihatan.  Membantu majikan di dalam penyelesaian masalah keselamatan dan kesihatan.
  • 16. Pemeriksaan Kesihatan  Kebanyakan pemeriksaan khas dibuat oleh pakar bertauliah untuk alat-alat seperti :- Dandang pengandang tekanan Mesin-mesin pengangkat Lif-lif
  • 18.  Ahli Jawatankuasa Keselamatan hanya membuat pemeriksaan tambahan di kawasan- kawasan yang tidak di periksa oleh lain-lain kuasa.
  • 19. Keadaan-keadaan Dan Kelakuan- kelakuan Yang Tidak Selamat  Ahli Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan hendaklah memerhati dan melaporkan kelakuan dan keadaan tidak selamat. Contohnya seperti berikut :
  • 20. Keadaan tempat kerja Jentera-jentera yang tidak diletakkan di tempat yang sesuai Mengangkat / memindahkan bahan-bahan dengan cara tidak selamat
  • 21. Alat-alat yang digunakan di dalai keadaan buruk / lama Pekerja terdedah kepada benda-benda yang melanting Kawasan tempat bekerja mendapat cahaya tidak mencukupi atau terlalu menyinar
  • 22. Kepanasan atau kesejukkan yang keterlaluan Tempat bekerja terdapat kebocoran gas atau udara yang tidak baik
  • 23. Laporan Pemeriksaan  Laporan pemeriksaan hendaklah ditulis ahli Jawatankuasa dan perlu disemak oleh lain-lain Jawatankuasa kumpulan pemeriksaan.  Laporan dibuat dengan beberapa salinan dan di hantar kepada Jawatankuasa Keselamatan.
  • 24.  Satu salinan lagi diserahkan kepada penyelia bahagian tempat kerja yang dilaporkan.  Salinan untuk penyelia perlu mengandungi cadangan-cadangan untuk diambil tindakan.  Salinan juga perlu diberi kepada mereka yang bertanggungjawab untuk memperbetulkan keadaan yang dilaporkan.
  • 25.  Laporan yang dibuat hendaklah cukup lengkap dan mudah difahami oleh orang yang membacanya.  Tempat-tempat yang diperiksa hendaklah dinombor / dinamakan.  Butir-butir hendaklah diistilah dengan betul.
  • 26. Penyelidikan Sesuatu Kemalangan  Mencari jalan bagaimana kemalangan serupa itu boleh dicegah pada masa-masa hadapan, bukannya maksud menyalahkan sesiapa pun.  Keterangan-keterangan yang dikehendaki berkaitan dengan sesuatu kemalangan termasuklah :-
  • 27. Apakah yang telah dibuat oleh pekerja ? Bagaimanakah ia telah tercedera ? Apakah yang dibuat dengan tidak selamat ? Apakah sebab-sebab yang diberi oleh pekerja yang ia bekerja dengan tidak selamat ?