SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 32
MAPEO DE PROCESOS CON ENFOQUE
HACIA LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
PHD. ERNESTO RODRIGUEZ MOGUEL
MAPEO DE PROCESOS CON
ENFOQUE HACIA LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN
Los objetivos generales que persigue una mejora y gestión de procesos
son:
1. Mayores beneficios económicos debido tanto a la reducción de
costos asociados al proceso como al incremento de rendimiento de
los procesos.
2. Mayor satisfacción del cliente debido a la reducción del plazo de
entrega del servicio y mejora de la calidad del producto/servicio.
3. Mayor satisfacción del personal debido a una mejor definición
de procesos y tareas.
Continuación…
4. Mayor conocimiento y control de los procesos.
5. Conseguir un mejor flujo de información y materiales.
6. Disminución de los tiempos de proceso del producto o servicio.
7. Mayor flexibilidad frente a las necesidades de los clientes.
El principal propósito del enfoque basado en
procesos es el de realzar la eficacia y la eficiencia en
el logro de los objetivos
Beneficios:
• Integración y alineamiento de los procesos para
conseguir los resultados.
• Habilidad para enfocar los esfuerzos en la eficiencia
de los procesos.
• Provee la confianza a las partes interesadas así
como la consistencia, eficacia y eficiencia a la
organización.
Beneficios continuación…
• Transparencia en el uso de lo recursos asignados para el
desarrollo de las actividades.
• Costos más bajos y ciclos más cortos de tiempo para la
efectividad en el uso de los recursos.
• Desarrollo y resultados consistentes y predecibles.
• Enfoque y priorización de las oportunidades de
desarrollo.
Objetivos del mapeo de procesos.
• Mantener y mejorar la calidad.
• Reducir costos.
• Mejorar eficiencia.
• Mantener la seguridad y bienestar en el trabajo.
• Comunicar información confiable.
• Establecer puntos de control.
Qué es un proceso?
Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que
interactúan, las cuales transforman entradas en salidas
entradas salidas
proceso
Pueden ser tangibles o intangibles
Intencionadas y no intencionadas
Las entradas y salidas
Un proceso puede dividirse en actividades que detallan
cómo se lleva a cabo
entradas salidas
proceso
actividades
Para desempeñar las actividades dentro de los
procesos
Asignar recursos así como personal, materiales, instalaciones
Usar un sistema de medición para obtener información,
datos, comportamiento del proceso y poder identificar la
necesidad de acciones correctivas o mejora.
Tipos de procesos
 Procesos para la gestión de una organización.
Incluyen procesos a la planificación estratégica,
establecimiento de políticas, fijación de objetivos,
provisión de comunicación, aseguramiento de la
disponibilidad de recursos necesarios y revisiones por la
dirección.
 Procesos para la gestión de recursos.
 Incluyen todos aquellos procesos para la provisión de los
recursos que son necesarios en los procesos para la
gestión de una organización, la realización y la medición.
Tipos de procesos
 Procesos de realización.
Incluyen todos los procesos que proporcionan el resultado
previsto para la organización.
 Procesos de medición, análisis y mejora.
Incluyen aquellos procesos necesarios para medir y
recopilar datos para realizar el análisis del desempeño y la
mejora de la eficacia y la eficiencia. Incluyen procesos de
medición, seguimiento y auditoría, acciones correctivas y
preventivas, y son una parte integral de los procesos de
gestión, gestión de los recursos y realización.
POLÍTICA Y
ESTRATEGIA
EQUIPOS
HERRAMIENTAS
MANO DE OBRA
AGUA
SERVICIOS
PRODUCTOS
EMISIONES AIRE
RESIDUOS
AGUAS RES.
PROCESO
Mapa de Procesos
MAT. PRIMAS
INFORMACIÓN
Q, MA, SEG
ENERGÍA
CALOR
MACROPROCESO
INPUT OUTPUT
 Mapear y entender el macroproceso
 Dividir el macroproceso en procesos
Proceso 1 Proceso 2 Proceso 3 Proceso 4
RECURSOS
PRODUCTOS
 Identificar los recursos y los productos que requiere cada proceso
 Definir el inicio y fin de cada proceso
Macroproceso de comercialización eléctrica
Pedido del Servicio Proceso de Conexión Facturación Cobranza
Actividades dentro del proceso
C
L
I
E
N
T
E
N
E
C
E
S
I
D
A
D
E
S
C
L
I
E
N
T
E
S
A
T
I
S
F
A
C
C
I
O
N
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
Procesos de Apoyo
•Compras
•Selección y evaluación de
proveedores.
•Almacenamiento
•Mantenimiento
•Transporte
COMUNICACIONES
Procesos Operativos
COMUNICACIONES
P-H-V-A
GESTION
HUMANA
•Selección del Personal
•Capacitación
•Evaluación de Gestión
de desempeño.
•Competencias
GESTION LOGISTICA
GESTIÓN DE MEJORAMIENTO
•Control de Documentos.
•Control de los Registros
•Audiotorias Internas
•Control del Producto No
Conforme .
•Acciones Correctiva y Prentivas
GESTIÓN COMERCIAL BODEGA
PRODUCTO TERMINADO
•Cartera
•Contabilidad
•Facturación
•Costos
GESTION
FINANCIERA
Ventas
Servicio al Cliente
Cotizaciones
Pedidos
Facturación
GESTION PLANEACIÓN
DEL PRODUCTO
Programación
Esta Gestión no es Auditable
DISTRIBUCIÓN
P-H-V-A
Planeación Estratégica
Planificación del S. G. C
Revisión por la Dirección
P-H-V-A
P-H-V-A
Cadena de valor (Michael Porter)
 La metodología del análisis de la cadena de valor para crear y
sostener la ventaja competitiva de una firma fue desarrollado
por Michael Porter.
 Se basa en la premisa que la ventaja competitiva se la
obtiene al optimizar los principales procesos de la empresa,
es decir, aquellos procesos que forman parte de la cadena de
valor de la empresa.
 El concepto de la cadena de valor es un modelo que clasifica
y organiza los procesos del negocio con el propósito de
organizar y enfocar los programas de mejoramiento.
 Los procesos que forman parte de la cadena de valor
impactan directamente en los productos y/o servicios que el
cliente consume.
 Los procesos que forman parte de los procesos de apoyo
tienen un efecto indirecto en los clientes.
Cadena de valor de una industria
Mercadeo
Desarrollo de
Productos y
Servicios
Producción de
Productos y
Servicios
Administración
De la
distribución y la
logística
Ventas y
Servicio
al cliente
Procesos de
Soporte:
Mejoramiento de Procesos
Administración Ambiental
Administración de Relaciones Externas
Administración de Servicios Corporativos
Planificación
Administración Financiera
Administración de los Recursos Humanos
Administración de los servicios legales
Compras
Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas
Cadena de Valor:
Cadena de valor de un banco
Cadena de Valor:
1. Préstamos /
Administración de
Riesgo Crediticio
2. Administración de
Inversiones y Activos
3. Mercados de Capitales
4. Servicios
Transaccionales y Pagos
Mercadeo y
Venta
(MV)
Generación y Monitoreo
de Créditos (GC)
Administración de
Inversiones (AI) Mantenimiento
y
Procesesamiento
de Cuentas
(MP)
Servicios al
Cliente
(SC)
Recuperaciones
(RP)
(AR) Administración de Riesgo / Análisis de Portafolio
(AF) Administración Financiera
(RH)Administración de Recursos Humanos
(AL) Administración de los Servicios Legales
(PD) Planificación Estratégica
(ST) Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas y Tecnología
(RE) Administración de Relaciones Externas
(MN) Mejoramiento Continuo del Negocio
(AI) Administración de las Instalaciones y Servicios Corporativos (CP) Compras / Proveeduría
Procesos de Soporte:
Cadena de valor de una ong
Elaboración
y Aprobación
del Workplan Planificación
de Actividades
Recepción de
donaciones
Distribución
de materiales,
donaciones,
regalos, etc.
Compras
Comunicación
a C.I. y a
Padrinos
Identificación
de
Beneficiarios
Planificación
de Consultas
Atención Médica
/ Odontológica
Entrega de
medicinas
y vitaminas
Realización
de Actividades
REGALOS
ASISTENCIA
FAMILIAR
JÓVENES
EDUCACIÓN
SALUD
Atención Médica Especializada
Captación de Nuevos Recursos
Bodegas
Sistemas
Contabilidad
Recursos Humanos
Actualización de Apadrinados
Procesos de Soporte:
Interacción de los Procesos
de una Organización
Recursos
Humanos
Salud, Seguridad
y
Medio ambiente
Servicios
Generales
Finanzas
- Facturación
Mantenimiento
Contratos
-
notificación
-
Propuesta
T.
y
E.
Schlumberger
Dowell Schlumberger de México MXM
Mapa de Procesos Schlumberger Private
Actividades de Apoyo
Medición, Análisis y Mejora/Calidad
Responsabilidad de la Dirección
WIT Cementaciones
NT2 Nitrógeno
WPS Estimulación y
Fracturamiento
Procesos Principales
R
E
Q
U
I
S
I
T
O
S
D
E
L
C
L
I
E
N
T
E
Laboratorio
-
Almacén de
Químicos
Almacén de
refacciones
Despacho de
operaciones
Evaluación de
Proveedores
Compras
CTS Tubería Flexible
Diseño Planeación Evaluación
S
A
T
I
S
F
A
C
C
I
O
N
D
E
L
C
L
I
E
N
T
E
Tecnologías de la
información
Finanzas
Facturación
Proceso
Ejecución Producto
Planeación Evaluación
Ejecución Producto
Diseño
Planeación Evaluación
Ejecución Producto
Diseño Planeación Evaluación
Ejecución Producto
ELABORO
RALPH
ALAN
STUDDARD
RALPH
ALAN
STUDDARD
RAUL
NAJERA
HERNANDEZ
AUTORIZO
MAPA DE PROCESOS
CONSTRUCTORA MOGUEL, S.A. DE C.V.
PROCESOS ESTRATEGICOS
-Planeación delSGC
-Responsabilidad,Autoridady Comunicación
--Revisiónporla Dirección
Responsabilidad dela Dirección
-Medición, Análisis y Mejora
Gestión de Calidad
Obra
Mecánica
Obra
Eléctrica
Obra
Civil
Obra
Protección
Catódica
Terracerías
PROCESOS DE APOYO
RECURSOS
HUMANOS
CONCURSOS
Y
CONTRATOS
COMPRAS
ALMACEN
PROTECCION
AMBIENTAL
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
CONTROL DE
CALIDAD
C
L
I
E
N
T
E
P
R
O
D
U
C
T
O
I
N
T
E
N
C
I
O
N
A
D
O
Entrada
Salida
S
A
T
I
S
F
A
C
C
I
O
N
D
E
L
C
L
I
E
N
T
E
R
E
Q
U
I
S
I
T
O
S
GESTION DE
CALIDAD
GRACIAS POR SU ATENCIÓN

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie 2 MAPEO DE PROCESOS CON.ENFOQUE SGI.pptx

Gestion procesos
Gestion procesosGestion procesos
Gestion procesos
Eduk26
 
Gestion Procesos
Gestion ProcesosGestion Procesos
Gestion Procesos
guest824275
 
17 AL 27 DE MAYO - PLANTILLA PRESENTACIÓN DE CURSO GESTIÓN POR PROCESOS.pdf
17 AL 27 DE MAYO - PLANTILLA PRESENTACIÓN DE CURSO GESTIÓN POR PROCESOS.pdf17 AL 27 DE MAYO - PLANTILLA PRESENTACIÓN DE CURSO GESTIÓN POR PROCESOS.pdf
17 AL 27 DE MAYO - PLANTILLA PRESENTACIÓN DE CURSO GESTIÓN POR PROCESOS.pdf
DocumentosCamiloponc
 
Modelamiento De Procesos
Modelamiento De ProcesosModelamiento De Procesos
Modelamiento De Procesos
Fernando_B
 
Indicadores en salud gestion
Indicadores en salud gestionIndicadores en salud gestion
Indicadores en salud gestion
CECY50
 

Ähnlich wie 2 MAPEO DE PROCESOS CON.ENFOQUE SGI.pptx (20)

Gestión de Procesos (MC)
Gestión de Procesos (MC)Gestión de Procesos (MC)
Gestión de Procesos (MC)
 
Propuesta Mapeo de Procesos
Propuesta Mapeo de Procesos Propuesta Mapeo de Procesos
Propuesta Mapeo de Procesos
 
Procesos tecnicos
Procesos tecnicosProcesos tecnicos
Procesos tecnicos
 
Gestion procesos
Gestion procesosGestion procesos
Gestion procesos
 
Procesos
ProcesosProcesos
Procesos
 
planificacion-y-control-de-la-produccion-y-las-operaciones2 (2).ppt
planificacion-y-control-de-la-produccion-y-las-operaciones2 (2).pptplanificacion-y-control-de-la-produccion-y-las-operaciones2 (2).ppt
planificacion-y-control-de-la-produccion-y-las-operaciones2 (2).ppt
 
Gestión de procesos en el ámbito público
Gestión de procesos en el ámbito públicoGestión de procesos en el ámbito público
Gestión de procesos en el ámbito público
 
Gestion procesos
Gestion procesosGestion procesos
Gestion procesos
 
Gestion Procesos
Gestion ProcesosGestion Procesos
Gestion Procesos
 
Módulo 2
Módulo 2Módulo 2
Módulo 2
 
Mapa de Procesos.ppt
Mapa de Procesos.pptMapa de Procesos.ppt
Mapa de Procesos.ppt
 
IMPLEMENTACION de sistemas de Gestión de la Calidad
IMPLEMENTACION de sistemas de Gestión de la CalidadIMPLEMENTACION de sistemas de Gestión de la Calidad
IMPLEMENTACION de sistemas de Gestión de la Calidad
 
GESTIÓN POR PROCESOS.pdf
GESTIÓN POR PROCESOS.pdfGESTIÓN POR PROCESOS.pdf
GESTIÓN POR PROCESOS.pdf
 
MóDulo 2
MóDulo 2MóDulo 2
MóDulo 2
 
17 AL 27 DE MAYO - PLANTILLA PRESENTACIÓN DE CURSO GESTIÓN POR PROCESOS.pdf
17 AL 27 DE MAYO - PLANTILLA PRESENTACIÓN DE CURSO GESTIÓN POR PROCESOS.pdf17 AL 27 DE MAYO - PLANTILLA PRESENTACIÓN DE CURSO GESTIÓN POR PROCESOS.pdf
17 AL 27 DE MAYO - PLANTILLA PRESENTACIÓN DE CURSO GESTIÓN POR PROCESOS.pdf
 
Modelamiento De Procesos
Modelamiento De ProcesosModelamiento De Procesos
Modelamiento De Procesos
 
Normas ISO 9000 2000
Normas ISO 9000 2000Normas ISO 9000 2000
Normas ISO 9000 2000
 
2022-a-d-03-brochure-gestion-procesos_vf.pdf
2022-a-d-03-brochure-gestion-procesos_vf.pdf2022-a-d-03-brochure-gestion-procesos_vf.pdf
2022-a-d-03-brochure-gestion-procesos_vf.pdf
 
Indicadores en salud gestion
Indicadores en salud gestionIndicadores en salud gestion
Indicadores en salud gestion
 
Analisis administrativo
Analisis administrativo Analisis administrativo
Analisis administrativo
 

Mehr von CONSULTORÍA SIGMA

Mehr von CONSULTORÍA SIGMA (11)

1 ISO 45001 REQUISITOS SIGMA 2022.pptx
1 ISO 45001 REQUISITOS  SIGMA 2022.pptx1 ISO 45001 REQUISITOS  SIGMA 2022.pptx
1 ISO 45001 REQUISITOS SIGMA 2022.pptx
 
6. OBJETIVOS E INDICADORES.ppt
6.     OBJETIVOS E INDICADORES.ppt6.     OBJETIVOS E INDICADORES.ppt
6. OBJETIVOS E INDICADORES.ppt
 
ombusperson sodi.pptx
ombusperson sodi.pptxombusperson sodi.pptx
ombusperson sodi.pptx
 
1 norma AUDITORÍA ISO 19011 2018 1a PARTE SIGMA 2022.pptx
1  norma  AUDITORÍA ISO 19011 2018   1a PARTE SIGMA 2022.pptx1  norma  AUDITORÍA ISO 19011 2018   1a PARTE SIGMA 2022.pptx
1 norma AUDITORÍA ISO 19011 2018 1a PARTE SIGMA 2022.pptx
 
0 AUDITORÍA ISO 19011 2018.pptx
0 AUDITORÍA ISO 19011 2018.pptx0 AUDITORÍA ISO 19011 2018.pptx
0 AUDITORÍA ISO 19011 2018.pptx
 
SIGMA.10.32.01 LA NORMA ISO 9001-2015 DESCRIPCIÓN NORMA V3.pptx
SIGMA.10.32.01 LA NORMA ISO 9001-2015 DESCRIPCIÓN NORMA V3.pptxSIGMA.10.32.01 LA NORMA ISO 9001-2015 DESCRIPCIÓN NORMA V3.pptx
SIGMA.10.32.01 LA NORMA ISO 9001-2015 DESCRIPCIÓN NORMA V3.pptx
 
PROSPECTIVA UNACAR 16 OCTUBRE 2013 TUTORIAS.pptx
PROSPECTIVA UNACAR 16 OCTUBRE 2013 TUTORIAS.pptxPROSPECTIVA UNACAR 16 OCTUBRE 2013 TUTORIAS.pptx
PROSPECTIVA UNACAR 16 OCTUBRE 2013 TUTORIAS.pptx
 
COMITE DE CALIDAD.pptx
COMITE DE CALIDAD.pptxCOMITE DE CALIDAD.pptx
COMITE DE CALIDAD.pptx
 
PELIGROS Y RIESGOS ACTUALIZANDO 17 enero 2020 moguel.pptx
PELIGROS Y RIESGOS ACTUALIZANDO 17 enero 2020 moguel.pptxPELIGROS Y RIESGOS ACTUALIZANDO 17 enero 2020 moguel.pptx
PELIGROS Y RIESGOS ACTUALIZANDO 17 enero 2020 moguel.pptx
 
3. GESTIÓN DE PROCESOS SIGMA.pptx
3.     GESTIÓN DE PROCESOS SIGMA.pptx3.     GESTIÓN DE PROCESOS SIGMA.pptx
3. GESTIÓN DE PROCESOS SIGMA.pptx
 
SIGMA.10.32.06 REQUISITO 0 EN ISO 9001 2015.pptx
SIGMA.10.32.06 REQUISITO  0 EN ISO 9001 2015.pptxSIGMA.10.32.06 REQUISITO  0 EN ISO 9001 2015.pptx
SIGMA.10.32.06 REQUISITO 0 EN ISO 9001 2015.pptx
 

Kürzlich hochgeladen

3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
nathalypaolaacostasu
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 

Kürzlich hochgeladen (20)

DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwS05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logistica
 

2 MAPEO DE PROCESOS CON.ENFOQUE SGI.pptx

  • 1. MAPEO DE PROCESOS CON ENFOQUE HACIA LOS SISTEMAS DE GESTIÓN PHD. ERNESTO RODRIGUEZ MOGUEL
  • 2. MAPEO DE PROCESOS CON ENFOQUE HACIA LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
  • 3. Los objetivos generales que persigue una mejora y gestión de procesos son: 1. Mayores beneficios económicos debido tanto a la reducción de costos asociados al proceso como al incremento de rendimiento de los procesos. 2. Mayor satisfacción del cliente debido a la reducción del plazo de entrega del servicio y mejora de la calidad del producto/servicio. 3. Mayor satisfacción del personal debido a una mejor definición de procesos y tareas.
  • 4. Continuación… 4. Mayor conocimiento y control de los procesos. 5. Conseguir un mejor flujo de información y materiales. 6. Disminución de los tiempos de proceso del producto o servicio. 7. Mayor flexibilidad frente a las necesidades de los clientes.
  • 5. El principal propósito del enfoque basado en procesos es el de realzar la eficacia y la eficiencia en el logro de los objetivos
  • 6. Beneficios: • Integración y alineamiento de los procesos para conseguir los resultados. • Habilidad para enfocar los esfuerzos en la eficiencia de los procesos. • Provee la confianza a las partes interesadas así como la consistencia, eficacia y eficiencia a la organización.
  • 7. Beneficios continuación… • Transparencia en el uso de lo recursos asignados para el desarrollo de las actividades. • Costos más bajos y ciclos más cortos de tiempo para la efectividad en el uso de los recursos. • Desarrollo y resultados consistentes y predecibles. • Enfoque y priorización de las oportunidades de desarrollo.
  • 8. Objetivos del mapeo de procesos. • Mantener y mejorar la calidad. • Reducir costos. • Mejorar eficiencia. • Mantener la seguridad y bienestar en el trabajo. • Comunicar información confiable. • Establecer puntos de control.
  • 9. Qué es un proceso? Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman entradas en salidas entradas salidas proceso Pueden ser tangibles o intangibles Intencionadas y no intencionadas Las entradas y salidas
  • 10. Un proceso puede dividirse en actividades que detallan cómo se lleva a cabo entradas salidas proceso actividades
  • 11. Para desempeñar las actividades dentro de los procesos Asignar recursos así como personal, materiales, instalaciones Usar un sistema de medición para obtener información, datos, comportamiento del proceso y poder identificar la necesidad de acciones correctivas o mejora.
  • 12. Tipos de procesos  Procesos para la gestión de una organización. Incluyen procesos a la planificación estratégica, establecimiento de políticas, fijación de objetivos, provisión de comunicación, aseguramiento de la disponibilidad de recursos necesarios y revisiones por la dirección.  Procesos para la gestión de recursos.  Incluyen todos aquellos procesos para la provisión de los recursos que son necesarios en los procesos para la gestión de una organización, la realización y la medición.
  • 13. Tipos de procesos  Procesos de realización. Incluyen todos los procesos que proporcionan el resultado previsto para la organización.  Procesos de medición, análisis y mejora. Incluyen aquellos procesos necesarios para medir y recopilar datos para realizar el análisis del desempeño y la mejora de la eficacia y la eficiencia. Incluyen procesos de medición, seguimiento y auditoría, acciones correctivas y preventivas, y son una parte integral de los procesos de gestión, gestión de los recursos y realización.
  • 14. POLÍTICA Y ESTRATEGIA EQUIPOS HERRAMIENTAS MANO DE OBRA AGUA SERVICIOS PRODUCTOS EMISIONES AIRE RESIDUOS AGUAS RES. PROCESO Mapa de Procesos MAT. PRIMAS INFORMACIÓN Q, MA, SEG ENERGÍA CALOR
  • 15. MACROPROCESO INPUT OUTPUT  Mapear y entender el macroproceso  Dividir el macroproceso en procesos Proceso 1 Proceso 2 Proceso 3 Proceso 4 RECURSOS PRODUCTOS  Identificar los recursos y los productos que requiere cada proceso  Definir el inicio y fin de cada proceso
  • 16. Macroproceso de comercialización eléctrica Pedido del Servicio Proceso de Conexión Facturación Cobranza
  • 18. C L I E N T E N E C E S I D A D E S C L I E N T E S A T I S F A C C I O N DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Procesos de Apoyo •Compras •Selección y evaluación de proveedores. •Almacenamiento •Mantenimiento •Transporte COMUNICACIONES Procesos Operativos COMUNICACIONES P-H-V-A GESTION HUMANA •Selección del Personal •Capacitación •Evaluación de Gestión de desempeño. •Competencias GESTION LOGISTICA GESTIÓN DE MEJORAMIENTO •Control de Documentos. •Control de los Registros •Audiotorias Internas •Control del Producto No Conforme . •Acciones Correctiva y Prentivas GESTIÓN COMERCIAL BODEGA PRODUCTO TERMINADO •Cartera •Contabilidad •Facturación •Costos GESTION FINANCIERA Ventas Servicio al Cliente Cotizaciones Pedidos Facturación GESTION PLANEACIÓN DEL PRODUCTO Programación Esta Gestión no es Auditable DISTRIBUCIÓN P-H-V-A Planeación Estratégica Planificación del S. G. C Revisión por la Dirección P-H-V-A P-H-V-A
  • 19. Cadena de valor (Michael Porter)  La metodología del análisis de la cadena de valor para crear y sostener la ventaja competitiva de una firma fue desarrollado por Michael Porter.  Se basa en la premisa que la ventaja competitiva se la obtiene al optimizar los principales procesos de la empresa, es decir, aquellos procesos que forman parte de la cadena de valor de la empresa.  El concepto de la cadena de valor es un modelo que clasifica y organiza los procesos del negocio con el propósito de organizar y enfocar los programas de mejoramiento.  Los procesos que forman parte de la cadena de valor impactan directamente en los productos y/o servicios que el cliente consume.  Los procesos que forman parte de los procesos de apoyo tienen un efecto indirecto en los clientes.
  • 20. Cadena de valor de una industria Mercadeo Desarrollo de Productos y Servicios Producción de Productos y Servicios Administración De la distribución y la logística Ventas y Servicio al cliente Procesos de Soporte: Mejoramiento de Procesos Administración Ambiental Administración de Relaciones Externas Administración de Servicios Corporativos Planificación Administración Financiera Administración de los Recursos Humanos Administración de los servicios legales Compras Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas Cadena de Valor:
  • 21. Cadena de valor de un banco Cadena de Valor: 1. Préstamos / Administración de Riesgo Crediticio 2. Administración de Inversiones y Activos 3. Mercados de Capitales 4. Servicios Transaccionales y Pagos Mercadeo y Venta (MV) Generación y Monitoreo de Créditos (GC) Administración de Inversiones (AI) Mantenimiento y Procesesamiento de Cuentas (MP) Servicios al Cliente (SC) Recuperaciones (RP) (AR) Administración de Riesgo / Análisis de Portafolio (AF) Administración Financiera (RH)Administración de Recursos Humanos (AL) Administración de los Servicios Legales (PD) Planificación Estratégica (ST) Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas y Tecnología (RE) Administración de Relaciones Externas (MN) Mejoramiento Continuo del Negocio (AI) Administración de las Instalaciones y Servicios Corporativos (CP) Compras / Proveeduría Procesos de Soporte:
  • 22. Cadena de valor de una ong Elaboración y Aprobación del Workplan Planificación de Actividades Recepción de donaciones Distribución de materiales, donaciones, regalos, etc. Compras Comunicación a C.I. y a Padrinos Identificación de Beneficiarios Planificación de Consultas Atención Médica / Odontológica Entrega de medicinas y vitaminas Realización de Actividades REGALOS ASISTENCIA FAMILIAR JÓVENES EDUCACIÓN SALUD Atención Médica Especializada Captación de Nuevos Recursos Bodegas Sistemas Contabilidad Recursos Humanos Actualización de Apadrinados Procesos de Soporte:
  • 23. Interacción de los Procesos de una Organización
  • 24. Recursos Humanos Salud, Seguridad y Medio ambiente Servicios Generales Finanzas - Facturación Mantenimiento Contratos - notificación - Propuesta T. y E. Schlumberger Dowell Schlumberger de México MXM Mapa de Procesos Schlumberger Private Actividades de Apoyo Medición, Análisis y Mejora/Calidad Responsabilidad de la Dirección WIT Cementaciones NT2 Nitrógeno WPS Estimulación y Fracturamiento Procesos Principales R E Q U I S I T O S D E L C L I E N T E Laboratorio - Almacén de Químicos Almacén de refacciones Despacho de operaciones Evaluación de Proveedores Compras CTS Tubería Flexible Diseño Planeación Evaluación S A T I S F A C C I O N D E L C L I E N T E Tecnologías de la información Finanzas Facturación Proceso Ejecución Producto Planeación Evaluación Ejecución Producto Diseño Planeación Evaluación Ejecución Producto Diseño Planeación Evaluación Ejecución Producto ELABORO RALPH ALAN STUDDARD RALPH ALAN STUDDARD RAUL NAJERA HERNANDEZ AUTORIZO
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28. MAPA DE PROCESOS CONSTRUCTORA MOGUEL, S.A. DE C.V. PROCESOS ESTRATEGICOS -Planeación delSGC -Responsabilidad,Autoridady Comunicación --Revisiónporla Dirección Responsabilidad dela Dirección -Medición, Análisis y Mejora Gestión de Calidad Obra Mecánica Obra Eléctrica Obra Civil Obra Protección Catódica Terracerías PROCESOS DE APOYO RECURSOS HUMANOS CONCURSOS Y CONTRATOS COMPRAS ALMACEN PROTECCION AMBIENTAL SEGURIDAD INDUSTRIAL CONTROL DE CALIDAD C L I E N T E P R O D U C T O I N T E N C I O N A D O Entrada Salida S A T I S F A C C I O N D E L C L I E N T E R E Q U I S I T O S GESTION DE CALIDAD
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32. GRACIAS POR SU ATENCIÓN