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Propuesta Alianza Institucional
AIESEC y Universidad (…)
AIESEC es una organización conformada y liderada por jóvenes universitarios
y recién egresados, en donde se busca que los miembros puedan explorar y
desarrollar su potencial de manera única, por medio de una experiencia de
aprendizaje integral centrada en la activación del liderazgo, que contribuye a
la formación de jóvenes con el deseo y la capacidad de realizar un impacto
positivo en la sociedad.
Nuestra Visión:
“Paz Mundial y el
pleno desarrollo
del potencial
humano”
Nuestros Valores
• Activar el liderazgo
• Demonstrar Integridad
• Buscar la Excelencia
• Disfrutar de la Participación
• Vivir la Diversidad
• Actuar Sustentablemente
AIESEC en el Mundo: AIESEC en Chile:
• 500 miembros
• 207 intercambios en el2012
REGIONES CIUDAD UNIVERSIDAD
Metropolitana Santiago
USACH
USM
UC
Universidad de Chile
Antofagasta Antofagasta
Universidad del
Norte
Araucanía Temuco
Universidad de la
Frontera
Biobío Concepción
Universidad de
Concepción
De los Ríos Valdivia Universidad Austral
Fundada en 1948
• Actúa en más de 110 países
• Presente en 2.400
universidades
• 470 conferencias anuales
• 4.000 organizaciones aliadas
• 80.000 miembros voluntarios
• 18.000 intercambios por año
• 30.000 experiencias de
liderazgo
• Reconocida por UNESCO
como la mayor organización de
universitarios en el mundo
• Estudiantes universitarios y recién egresados de hasta 30 años
• 500 miembros en Chile
• 75% con inglés intermedio o avanzado
• Jóvenes que buscan desarrollo por competencias
• Interesados en temas y problemáticas globales
• Viven y trabajan en un ambiente extremamente diverso.
• Aplican en la practica el conocimiento teórico que adquieren en las
universidades.
Oportunidades Para el Alumnado de la
Universidad (…)
Programa Líderes Globales
Mediante el programa Líderes Globales los jóvenes tienen la oportunidad de
desarrollar habilidades de liderazgo emprendedor y responsable viviendo una
experiencia práctica de equipo a nivel local, nacional o mundial posibilitando la
entrega de experiencias de intercambio, siendo miembros directos de la
organización AIESEC y disfrutar de todas las posibilidades que se le brindan.
Programa Ciudadano Global
El programa de intercambios Ciudadano Global ofrece una experiencia de trabajo
voluntario internacional donde los estudiantes pueden vivir y desarrollar
habilidades de emprendimiento, sensibilidad cultural y responsabilidad social a
través de ONGs y proyectos educacionales. Brinda experiencias de
empoderamiento de individuos, comunidades y organizaciones para generar un
impacto positivo en la sociedad. Con una duración de 6 hasta 12 semanas y
pudiendo elegir entre categorías de gestión, salud, educación.
Eventos de AIESEC
AIESEC hoy en día busca fortalecer lazos con las
Universidades, contribuyendo a la formación de los
estudiantes, estableciendo una red de cooperación
entre ambas entidades, dando así posibilidades a
AIESEC de poder llegar con mayor énfasis a sus
respectivos estudiantes y recién egresados.
Beneficios para la Universidad
• Posicionamiento de la universidad en los medios internos y externos de
AIESEC como aliado siendo una entidad que apoya el liderazgo joven.
• Internacionalización y posicionamiento de la universidad dentro de la red
global de AIESEC y sus aliados.
• AIESEC como plataforma de desarrollo de liderazgo para los jóvenes, a
través de la gestión de equipos y personas, preparándoles para ejercer
posiciones relevantes con consciencia, madurez emocional, creatividad y
visión del futuro expansionista en sus carreras
• Universidad como soporte en el proceso de selección de las personas que
toman su intercambio, reforzando su preocupación con el desarrollo de sus
alumnos e invirtiendo en la mejor formación de los mismos.
• Oportunidad de unir experiencia profesional en el exterior con el
dominio de lengua extranjera, trayendo así mayor competitividad
para sus egresados en el mercado laboral y aumentando las opciones
de prácticas internacionales, que agreguen valor al currículo de los
alumnos.
• Apertura de las puertas de la universidad para el mundo, ampliando
la oferta de intercambios de la universidad, así como el número de
vínculos con instituciones de educación en el exterior.
• Documentación y reporte de cada proyecto.
• Aparición en eventos empresariales.
• El costo más favorable del mercado en los programas que ofrecemos.
Beneficios para la Universidad
Propuesta de Colaboración
• Facilidades Académicas
• Becas Estudiantiles
• Participación oficial de Y2B
• Participación oficial de congresos
• Difusión en redes sociales
• Fácil acceso al establecimiento e implementos
• MODIFICAR SEGÚN PROPUESTAS PARA CADA
UNIVERSIDAD y Especificar cada punto

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Propuesta standard de alianza: AIESEC y universidades

  • 2. AIESEC es una organización conformada y liderada por jóvenes universitarios y recién egresados, en donde se busca que los miembros puedan explorar y desarrollar su potencial de manera única, por medio de una experiencia de aprendizaje integral centrada en la activación del liderazgo, que contribuye a la formación de jóvenes con el deseo y la capacidad de realizar un impacto positivo en la sociedad. Nuestra Visión: “Paz Mundial y el pleno desarrollo del potencial humano” Nuestros Valores • Activar el liderazgo • Demonstrar Integridad • Buscar la Excelencia • Disfrutar de la Participación • Vivir la Diversidad • Actuar Sustentablemente
  • 3. AIESEC en el Mundo: AIESEC en Chile: • 500 miembros • 207 intercambios en el2012 REGIONES CIUDAD UNIVERSIDAD Metropolitana Santiago USACH USM UC Universidad de Chile Antofagasta Antofagasta Universidad del Norte Araucanía Temuco Universidad de la Frontera Biobío Concepción Universidad de Concepción De los Ríos Valdivia Universidad Austral Fundada en 1948 • Actúa en más de 110 países • Presente en 2.400 universidades • 470 conferencias anuales • 4.000 organizaciones aliadas • 80.000 miembros voluntarios • 18.000 intercambios por año • 30.000 experiencias de liderazgo • Reconocida por UNESCO como la mayor organización de universitarios en el mundo
  • 4. • Estudiantes universitarios y recién egresados de hasta 30 años • 500 miembros en Chile • 75% con inglés intermedio o avanzado • Jóvenes que buscan desarrollo por competencias • Interesados en temas y problemáticas globales • Viven y trabajan en un ambiente extremamente diverso. • Aplican en la practica el conocimiento teórico que adquieren en las universidades.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Oportunidades Para el Alumnado de la Universidad (…)
  • 9. Programa Líderes Globales Mediante el programa Líderes Globales los jóvenes tienen la oportunidad de desarrollar habilidades de liderazgo emprendedor y responsable viviendo una experiencia práctica de equipo a nivel local, nacional o mundial posibilitando la entrega de experiencias de intercambio, siendo miembros directos de la organización AIESEC y disfrutar de todas las posibilidades que se le brindan.
  • 10. Programa Ciudadano Global El programa de intercambios Ciudadano Global ofrece una experiencia de trabajo voluntario internacional donde los estudiantes pueden vivir y desarrollar habilidades de emprendimiento, sensibilidad cultural y responsabilidad social a través de ONGs y proyectos educacionales. Brinda experiencias de empoderamiento de individuos, comunidades y organizaciones para generar un impacto positivo en la sociedad. Con una duración de 6 hasta 12 semanas y pudiendo elegir entre categorías de gestión, salud, educación.
  • 12. AIESEC hoy en día busca fortalecer lazos con las Universidades, contribuyendo a la formación de los estudiantes, estableciendo una red de cooperación entre ambas entidades, dando así posibilidades a AIESEC de poder llegar con mayor énfasis a sus respectivos estudiantes y recién egresados.
  • 13. Beneficios para la Universidad • Posicionamiento de la universidad en los medios internos y externos de AIESEC como aliado siendo una entidad que apoya el liderazgo joven. • Internacionalización y posicionamiento de la universidad dentro de la red global de AIESEC y sus aliados. • AIESEC como plataforma de desarrollo de liderazgo para los jóvenes, a través de la gestión de equipos y personas, preparándoles para ejercer posiciones relevantes con consciencia, madurez emocional, creatividad y visión del futuro expansionista en sus carreras • Universidad como soporte en el proceso de selección de las personas que toman su intercambio, reforzando su preocupación con el desarrollo de sus alumnos e invirtiendo en la mejor formación de los mismos.
  • 14. • Oportunidad de unir experiencia profesional en el exterior con el dominio de lengua extranjera, trayendo así mayor competitividad para sus egresados en el mercado laboral y aumentando las opciones de prácticas internacionales, que agreguen valor al currículo de los alumnos. • Apertura de las puertas de la universidad para el mundo, ampliando la oferta de intercambios de la universidad, así como el número de vínculos con instituciones de educación en el exterior. • Documentación y reporte de cada proyecto. • Aparición en eventos empresariales. • El costo más favorable del mercado en los programas que ofrecemos. Beneficios para la Universidad
  • 15. Propuesta de Colaboración • Facilidades Académicas • Becas Estudiantiles • Participación oficial de Y2B • Participación oficial de congresos • Difusión en redes sociales • Fácil acceso al establecimiento e implementos • MODIFICAR SEGÚN PROPUESTAS PARA CADA UNIVERSIDAD y Especificar cada punto