SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 74
Downloaden Sie, um offline zu lesen
‫الجامعٌة‬ ‫بالمؤسسات‬ ‫الجودة‬
‫الخارجٌة‬ ‫والمراجعه‬ ‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬
‫الذاتى‬ ‫التقوٌم‬ ‫ومؤشرات‬ ‫معاٌٌر‬
‫التعارف‬
‫د‬/‫الجٌزاوي‬ ‫ناصر‬
•‫ح‬ ‫دا‬‫د‬ ‫ح‬ ‫دبرا‬‫د‬‫دضحء‬‫د‬ ‫حلتام‬ ‫ديم‬‫د‬‫دالمرومحالت‬‫د‬‫درفحر‬‫د‬‫دبرمحمرت‬‫د‬‫م‬
‫ح‬ ‫ددابا‬ ‫لحيالت‬ ‫ئددضحالتددبر‬ ‫ه‬(‫ح‬ ‫يشددلحيقددما‬ ‫فددراحالقددروحا‬
‫ا‬ ‫ت‬ ‫فر‬)NCFLD
•‫ض‬ ‫ضحالمرا‬ ‫شتاذحرول‬
•‫ضح‬ ‫حاإلبار‬ ‫ذيحلمقرياحاظمحالمعليما‬ ‫رحالتاف‬ ‫المب‬MIS
•‫اللينحالمف‬:‫االخضر‬
www.nasser.co.nr:Web site
nasser.elgizawy@fagr.bu.edu.eg:mail-E
‫الجلسة‬ ‫مٌثاق‬
13 24
‫ض‬ ‫ر‬ ‫محالتبر‬ ‫األشال‬
‫حالة‬ ‫دراسة‬
‫مناقشات‬‫الذهنى‬ ‫العصف‬‫المحاضرة‬
‫فردى‬ ‫نشاط‬
‫العمل‬ ‫ورش‬
‫المشاركٌن‬ ‫توقعات‬
‫العام‬ ‫الهدف‬
•‫دبح‬ ‫حتمي‬ ‫هبفحالرراامجحإلد‬
‫نحرالمعدددددددارفح‬ ‫المقدددددددارو‬
‫ضح‬ ‫حاألشاشدددددددد‬ ‫يالمهددددددددارا‬
‫دددضح‬‫د‬‫دددضحالبراش‬‫د‬‫دددضحلوتار‬‫د‬‫الالمم‬
‫ضح‬ ‫م‬ ‫حالتعل‬ ‫ضحللمؤششا‬ ‫الذات‬
‫ح‬ ‫عددددددددد‬ ‫حالمرا‬ ‫يمهدددددددددارا‬
‫ض‬ ‫الخار‬
‫التفصٌلٌة‬ ‫األهداف‬
‫أن‬ ‫على‬ ‫قادر‬ ‫المشارك‬ ‫ٌكون‬ ‫الجلسة‬ ‫هذه‬ ‫بنهاٌة‬:
•‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫مفهوم‬ ‫ٌتعرف‬
•‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫أهداف‬ ‫ٌستنتج‬
•‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫خطوات‬ ‫ٌتعرف‬
•‫للمؤسسة‬ ‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫فرٌق‬ ‫تشكٌل‬ ‫كٌفٌة‬ ‫ٌشرح‬
‫مهامه‬ ‫وٌحدد‬
•‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫عن‬ ‫واالعالن‬ ‫التهٌئة‬ ‫أهمٌة‬ ‫ٌقدر‬
•‫استٌفاء‬ ‫لتقٌٌم‬ ‫جمعها‬ ‫المطلوب‬ ‫المعلومات‬ ‫نوعٌة‬ ‫ٌحدد‬
‫االعتماد‬ ‫لمعاٌٌر‬ ‫المؤسسة‬
‫يمحاألي‬ ‫محال‬ ‫ابةحتبر‬
‫التعارف‬9.00–9.30
‫رصر‬‫ح‬‫ن‬ ‫حالمقارو‬ ‫تيءعا‬9.30–10.00
‫الهبفحمنحالرراامج‬10.00–10.30
‫مفهيم‬‫ح‬‫ض‬ ‫البراشضحالذات‬10.30–11.30
‫اشترارض‬11.30–12.00
‫ض‬ ‫هبافحالبراشضحالذات‬12.00–12.30
‫ض‬ ‫حالبراشضحالذات‬ ‫خليا‬12.30–1.00
‫ض‬ ‫امع‬ ‫حال‬ ‫تمابحالمؤششا‬ ‫رحا‬ ‫معا‬1.00–2.00
‫ر‬ ‫اقالحتبر‬
•‫بضمان‬ ‫المقصود‬ ‫ما‬ ‫نظرك‬ ‫وجهة‬ ‫من‬ ‫المتدرب‬ ‫عزٌزي‬
‫؟‬ ‫واإلعتماد‬ ‫التعلٌم‬ ‫جودة‬
•‫النشاط‬ ‫مدة‬5‫ق‬
•‫المساهمات‬ ‫تجمٌع‬5‫ق‬
‫التعلٌم‬ ‫جودة‬ ‫ضمان‬
•‫منن‬ ‫بالتحقق‬ ‫الخاصة‬ ‫العملٌة‬ ‫تلك‬ ‫التعلٌم‬ ‫جودة‬ ‫بضمان‬ ‫ٌقصد‬
‫ننالة‬‫ن‬‫رس‬ ‫ننع‬‫ن‬‫م‬ ‫ننة‬‫ن‬‫المتوافق‬ ‫ننٌة‬‫ن‬‫والمؤسس‬ ‫ننة‬‫ن‬ٌ‫األكادٌم‬ ‫نناٌٌر‬‫ن‬‫المع‬ ‫أن‬
‫علنى‬ ‫وتحقٌقهنا‬ ‫وتعرٌفهنا‬ ‫تحدٌندها‬ ‫تنم‬ ‫قد‬ ‫التعلٌمٌة‬ ‫المؤسسة‬
‫نى‬‫ن‬‫عل‬ ‫نواء‬‫ن‬‫س‬ ‫نا‬‫ن‬‫له‬ ‫ناظرة‬‫ن‬‫المن‬ ‫ناٌٌر‬‫ن‬‫المع‬ ‫نع‬‫ن‬‫م‬ ‫نق‬‫ن‬‫ٌتواف‬ ‫نذي‬‫ن‬‫ال‬ ‫نو‬‫ن‬‫النح‬
‫ننر‬‫ن‬‫ف‬ ‫ننودة‬‫ن‬‫ج‬ ‫ننتوى‬‫ن‬‫مس‬ ‫وأن‬ ‫ننالمًو‬‫ن‬‫الع‬ ‫أو‬ ً‫ننوم‬‫ن‬‫الق‬ ‫ننتوى‬‫ن‬‫المس‬
‫نة‬‫ن‬‫البٌئ‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫وتنم‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫المجتمع‬ ‫ناركة‬‫ن‬‫والمش‬ ً‫ن‬‫ن‬‫العلم‬ ‫نع‬‫ن‬‫والبح‬ ‫نتعلم‬‫ن‬‫ال‬
‫ننتفٌدٌن‬‫ن‬‫المس‬ ‫ننوا‬‫ن‬‫أن‬ ‫ننة‬‫ن‬‫كاف‬ ‫ننات‬‫ن‬‫توقع‬ ‫ننوق‬‫ن‬‫تف‬ ‫أو‬ ‫ننة‬‫ن‬‫مالئم‬ ‫ننر‬‫ن‬‫تعتب‬
‫التعلٌمٌة‬ ‫المؤسسة‬ ‫تقدمها‬ ‫التى‬ ‫الخدمات‬ ‫من‬ ‫النهائٌٌن‬
‫اإلعتماد‬
‫نة‬‫ن‬ٌ‫القوم‬ ‫نة‬‫ن‬‫الهٌئ‬ ‫نه‬‫ن‬‫تمنح‬ ‫نذي‬‫ن‬‫ال‬ ‫نراف‬‫ن‬‫اإلعت‬
‫ننننناد‬‫ن‬‫واالعتم‬ ‫نننننٌم‬‫ن‬‫التعل‬ ‫نننننودة‬‫ن‬‫ج‬ ‫نننننمان‬‫ن‬‫لض‬
‫نننن‬‫ن‬‫م‬ ‫نننت‬‫ن‬‫تمكن‬ ‫تذا‬ ‫نننة‬‫ن‬ٌ‫التعلٌم‬ ‫نننة‬‫ن‬‫للمؤسس‬
‫نننٌةو‬‫ن‬‫المؤسس‬ ‫ننندرة‬‫ن‬‫الق‬ ‫ننندٌها‬‫ن‬‫ل‬ ‫أن‬ ‫نننات‬‫ن‬‫تثب‬
‫للمعاٌٌر‬ ‫وفقا‬ ‫التعلٌمٌة‬ ‫الفاعلٌة‬ ‫وتحقق‬
‫نننى‬‫ن‬‫والت‬ ‫نننةو‬‫ن‬ٌ‫القوم‬ ‫نننة‬‫ن‬ٌ‫االكادٌم‬ ‫نننٌة‬‫ن‬‫القٌاس‬
‫أخنري‬ ‫معناٌٌر‬ ‫أى‬ ‫أو‬ ‫االدننىو‬ ‫الحد‬ ‫تمثل‬
‫نن‬‫ن‬‫م‬ ‫ندٌها‬‫ن‬‫ول‬ ‫نة‬‫ن‬‫الهٌئ‬ ‫نن‬‫ن‬‫م‬ ‫ندة‬‫ن‬‫معتم‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫دول‬
‫التحسٌن‬ ‫تضمن‬ ً‫الت‬ ‫المتطورة‬ ‫االنظمة‬
‫للجودة‬ ‫المستمر‬ ‫والتعزٌز‬
‫ر‬ ‫اقالحتبر‬
•‫منننن‬ ‫نندد‬‫ن‬‫ع‬ ‫نندوٌن‬‫ن‬‫ت‬ ً‫نن‬‫ن‬‫ف‬ ‫ننك‬‫ن‬‫مجموعت‬ ‫أفنننراد‬ ‫شنننارك‬ ‫نندرب‬‫ن‬‫المت‬ ‫ننزي‬‫ن‬ٌ‫عز‬
‫ثقافنة‬ ‫نشنر‬ ‫أثنناء‬ ‫التعلٌمٌنة‬ ‫المؤسسنة‬ ‫تواجه‬ ‫ان‬ ‫ٌمكن‬ ً‫الت‬ ‫المشكالت‬
‫نرك‬‫ن‬‫نظ‬ ‫نة‬‫ن‬‫وجه‬ ‫نن‬‫ن‬‫م‬ ‫نا‬‫ن‬‫علٌه‬ ‫نب‬‫ن‬‫للتال‬ ‫نالٌب‬‫ن‬‫أس‬ ‫نرح‬‫ن‬‫واقت‬ ‫نادو‬‫ن‬‫واالعتم‬ ‫نودة‬‫ن‬‫الج‬
‫كقٌادي‬:
‫مبةحالاقالح‬:10‫ح‬‫و‬
•‫ا‬ ‫مي‬ ‫رضحالم‬:2‫و‬
•‫ض‬ ‫مي‬ ‫حمنحالم‬ ‫المباخال‬:1‫و‬
•‫ا‬ ‫مي‬ ‫حالم‬ ‫حمنحراء‬ ‫المباخال‬:2‫و‬
‫واإلعتماد‬ ‫للتقوٌم‬ ‫األساسٌة‬ ‫المحاور‬
•‫أوال‬:‫المؤسسٌة‬ ‫القدرة‬
•‫ثانٌا‬:‫التعلٌمٌة‬ ‫الفاعلٌة‬
‫ر‬ ‫اقالحتبر‬
•‫بالقدرة‬ ‫المقصود‬ ‫ما‬ ‫نظرك‬ ‫وجهة‬ ‫من‬ ‫المتدرب‬ ‫عزٌزي‬
‫؟‬ ‫التعلٌمٌة‬ ‫والفاعلٌة‬ ‫المؤسسٌة‬
•‫النشاط‬ ‫مدة‬5‫ق‬
‫المؤسسٌة‬ ‫القدرة‬
•‫البشرٌة‬ ‫الموارد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫بكفاءة‬ ‫األداء‬ ‫على‬ ‫المؤسسة‬ ‫قدرة‬
‫وأهندافها‬ ‫وااٌاتهنا‬ ‫رسنالتها‬ ‫لتحقٌنق‬ ‫وذلنك‬ ‫المتاحة‬ ‫والمادٌة‬
‫ٌنطنوي‬ ‫مالئنم‬ ً‫تنظٌم‬ ‫هٌكل‬ ‫وجود‬ ‫مع‬ ‫المعلنةو‬ ‫االستراتٌجٌة‬
‫للمسننئولٌات‬ ‫دقٌننق‬ ‫وتحدٌنند‬ ‫للسننلطة‬ ‫واضننحة‬ ‫االقننات‬ ‫علننى‬
‫موجهننه‬ ‫وتدارٌننة‬ ‫أكادٌمٌننة‬ ‫قٌننادة‬ ‫ظننل‬ ً‫وفنن‬ ‫واالختصاصننات‬
‫ننفافٌةو‬‫ن‬‫والش‬ ‫ننداقٌة‬‫ن‬‫بالمص‬ ‫ننف‬‫ن‬‫وتتص‬ ً‫ننتراتٌج‬‫ن‬‫االس‬ ‫ننالتخطٌط‬‫ن‬‫ب‬
‫وعلنى‬ ‫المجتمنع‬ ‫منع‬ ‫التفاعنل‬ ‫على‬ ‫المؤسسة‬ ‫قدرة‬ ‫تلى‬ ‫تضافة‬
‫نتمر‬‫ن‬‫المس‬ ‫نوٌم‬‫ن‬‫التق‬ ‫نراء‬‫ن‬‫وتج‬ ‫نودة‬‫ن‬‫الج‬ ‫إلدارة‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫داخل‬ ‫نم‬‫ن‬‫نظ‬ ‫ناء‬‫ن‬‫تنش‬
ً‫الكل‬ ‫ألدائها‬
‫التعلٌمٌة‬ ‫الفاعلٌة‬
•‫مقدمننة‬ ً‫فنن‬ ‫نب‬‫ن‬‫الطال‬ ‫نع‬‫ن‬‫تض‬ ‫المؤسسننة‬ ‫أن‬ ‫مننن‬ ‫نة‬‫ن‬‫الهٌئ‬ ‫نق‬‫ن‬‫تتحق‬
‫أو‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫القوم‬ ‫نٌة‬‫ن‬‫القٌاس‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫االكادٌم‬ ‫ناٌٌر‬‫ن‬‫المع‬ ‫نى‬‫ن‬‫وتتبن‬ ‫ناو‬‫ن‬‫اهتمامته‬
‫ننرامج‬‫ن‬‫الب‬ ‫ننا‬‫ن‬‫به‬ ‫ننوافر‬‫ن‬‫وتت‬ ‫نندة‬‫ن‬‫معتم‬ ‫ننري‬‫ن‬‫أخ‬ ‫ننة‬‫ن‬ٌ‫أكادٌم‬ ‫نناٌٌر‬‫ن‬‫مع‬ ‫أي‬
‫االكادٌمٌنة‬ ‫والكفناءات‬ ‫والنتعلم‬ ‫للتعلنٌم‬ ‫واسنتراتٌجٌة‬ ‫التعلٌمٌة‬
‫نننق‬‫ن‬ٌ‫تحق‬ ‫نننمن‬‫ن‬‫ٌض‬ ‫نننا‬‫ن‬‫بم‬ ‫نننا‬‫ن‬ٌ‫العل‬ ‫نننات‬‫ن‬‫والدراس‬ ً‫ننن‬‫ن‬‫العلم‬ ‫نننع‬‫ن‬‫والبح‬
‫بمواصنفات‬ ‫خنرٌجٌن‬ ‫وتنوفٌر‬ ‫التعلٌمٌنة‬ ‫الفاعلٌة‬ ‫واستمرارٌة‬
‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫متطلبات‬ ‫مع‬ ‫تتفق‬
‫معاٌٌر‬‫واإلعتماد‬ ‫التقوٌم‬
‫أوال‬:‫التعلٌمٌة‬ ‫الفاعلٌة‬
‫والخرٌجون‬ ‫الطالب‬
‫األكادٌمٌة‬ ‫المعاٌٌر‬
‫ا‬‫التعلٌمٌة‬ ‫لبرامج‬/‫المقررات‬‫الدراسٌة‬
‫للتعلم‬ ‫المادٌة‬ ‫والتسهٌالت‬ ‫والتعلم‬ ‫التعلٌم‬
‫التدرٌس‬ ‫هٌئة‬ ‫أعضاء‬
‫العلمٌة‬ ‫واألنشطة‬ ً‫العلم‬ ‫البحع‬
‫العلٌا‬ ‫الدراسات‬
‫التعلٌمٌة‬ ‫للفاعلٌة‬ ‫المستمر‬ ‫التقٌٌم‬
‫واالعتماد‬ ‫التقوٌم‬ ‫معاٌٌر‬
‫ثانٌا‬:‫المؤسسٌة‬ ‫القدرة‬
ً‫اإلستراتٌج‬ ‫التخطٌط‬
ً‫التنظٌم‬ ‫الهٌكل‬
‫والحوكمة‬ ‫القٌادة‬
‫واألخالقٌات‬ ‫المصداقٌة‬
‫اإلداري‬ ‫الجهاز‬
‫البشرٌة‬ ‫الموارد‬
‫البٌئة‬ ‫وتنمٌة‬ ‫المجتمعٌة‬ ‫المشاركة‬
‫الجودة‬ ‫وتدارة‬ ً‫المؤسس‬ ‫التقوٌم‬
ً‫تدرٌب‬ ‫نشاط‬
•‫دضح‬‫د‬ ‫دضحالذات‬‫د‬‫ديبحرالبراش‬‫د‬‫داحالمتص‬‫د‬‫دبرمحم‬‫د‬‫دميحالمت‬‫د‬ ‫م‬
‫ضح؟‬ ‫م‬ ‫حالتعل‬ ‫للمؤششا‬
‫مبةحالاقالح‬:5‫ح‬‫وح‬
‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬
•‫علنى‬ ‫أساسنا‬ ‫وتعتمد‬ ‫الذاتًو‬ ‫للتقوٌم‬ ‫األساسٌة‬ ‫الوسائل‬ ‫تحدى‬
‫ند‬‫ن‬ٌ‫وتحد‬ ‫نةو‬‫ن‬‫المؤسس‬ ً‫ن‬‫ن‬‫ف‬ ‫نراهن‬‫ن‬‫ال‬ ‫نع‬‫ن‬‫الوض‬ ٌ‫نخ‬‫ن‬‫وتش‬ ‫نٌف‬‫ن‬‫توص‬
‫والتطنوٌر‬ ‫التحسنٌن‬ ‫مجناالت‬ ‫وتحدٌند‬ ‫والضعف‬ ‫القوة‬ ‫مجاالت‬
‫الممكنة‬
‫التعلٌمٌة‬ ‫للمؤسسة‬ ‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫أهمٌة‬
‫االولنى‬ ‫الخطنوة‬ ‫بالمؤسسنة‬ ‫الخاصة‬ ‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫تعداد‬ ‫ٌمثل‬
‫عن‬ ‫تعبر‬ ‫تنها‬ ‫حٌع‬ ‫واالعتمادو‬ ‫التقوٌم‬ ‫عملٌة‬ ً‫ف‬ ‫أهمٌة‬ ‫واالكثر‬
‫نٌف‬‫ن‬‫توص‬ ‫علنى‬ ‫ند‬‫ن‬‫ٌعتم‬ ‫والنذي‬ ‫نةو‬‫ن‬‫للمؤسس‬ ً‫النذات‬ ‫نوٌم‬‫ن‬‫التق‬ ‫اسنلوب‬
‫تتمٌز‬ ‫التى‬ ‫القوة‬ ‫عناصر‬ ‫ذلك‬ ً‫ف‬ ‫بما‬ ً‫الحال‬ ‫وضعها‬ ٌ‫وتشخ‬
‫تضافة‬ ‫أدائهاو‬ ‫على‬ ‫سلبٌا‬ ‫تؤثر‬ ً‫الت‬ ‫الضعف‬ ‫مجاالت‬ ‫وكذلك‬ ‫بها‬
‫ننطة‬‫ن‬‫واالنش‬ ‫ننرفات‬‫ن‬‫التص‬ ‫ننمن‬‫ن‬‫تتض‬ ‫ننى‬‫ن‬‫الت‬ ‫ننتقبلٌة‬‫ن‬‫المس‬ ‫ننة‬‫ن‬‫الخط‬ ‫ننى‬‫ن‬‫ال‬
‫نن‬‫ن‬‫م‬ ‫نا‬‫ن‬‫وتمكنه‬ ‫نة‬‫ن‬‫المؤسس‬ ً‫ن‬‫ن‬‫ف‬ ‫نعف‬‫ن‬‫الض‬ ‫نر‬‫ن‬‫عناص‬ ‫نة‬‫ن‬‫لمعالج‬ ‫نة‬‫ن‬‫الممكن‬
‫الجودة‬ ‫وتعزٌز‬ ‫تحسٌن‬
ً‫تدرٌب‬ ‫نشاط‬
•‫دددضح‬‫د‬‫حالبراش‬ ‫ددديا‬‫د‬‫حخل‬ ‫ددد‬‫د‬‫ددداحه‬‫د‬‫دددبرمحم‬‫د‬‫دددميحالمت‬‫د‬ ‫م‬
‫ض؟‬ ‫الذات‬
‫مبةحالاقالح‬:5‫ح‬‫وح‬
‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫خطوات‬
•‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫تدارة‬ ‫فرٌق‬ ‫تشكٌل‬
•‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫خطة‬ ‫تعداد‬
•‫واالعالن‬ ‫التهٌئة‬
•‫العمل‬ ‫فرٌق‬ ‫تشكٌل‬
•‫العمل‬ ‫فرٌق‬ ‫تدرٌب‬
•‫المستهدفة‬ ‫المعلومات‬ ‫طبٌعة‬ ‫تحدٌد‬
•‫تحدٌد‬/‫المعلومات‬ ‫جمع‬ ‫ادوات‬ ‫أدوات‬ ‫تعداد‬
•‫االدوات‬ ‫استخدام‬
•‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫تقرٌر‬ ‫كتابة‬
•‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫تقرٌر‬ ‫مناقشة‬
‫ر‬ ‫اقالحتبر‬
•ً‫ف‬ ‫تتوفر‬ ‫ان‬ ‫ٌجب‬ ً‫الت‬ ‫الشروط‬ ً‫ه‬ ‫ما‬ ‫المتدرب‬ ‫عزٌزي‬
‫؟‬ ‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫تقرٌر‬
•‫النشاط‬ ‫مدة‬5‫ق‬
•‫المساهمات‬ ‫تحمٌع‬5‫ق‬
‫الدراسة‬ ‫تقرٌر‬ ً‫ف‬ ‫تتوفر‬ ‫أن‬ ‫ٌجب‬ ً‫الت‬ ‫الشروط‬
‫الذاتٌة‬
•‫للهدف‬ ‫مناسب‬:‫عن‬ ‫توصٌات‬ ‫بتقدٌم‬ ‫المؤسسة‬ ‫أداء‬ ‫تطوٌر‬ ً‫ف‬ ‫ٌساهم‬
‫ممارساتها‬
•ً‫واقعنن‬:‫ضننوء‬ ً‫فنن‬ ً‫الننذات‬ ‫التقٌننٌم‬ ‫عملٌننة‬ ‫نتننائج‬ ‫ترجمننة‬ ً‫علنن‬ ‫قننادر‬
‫المصداقٌة‬ ‫عنصر‬ ‫ٌوفر‬ ‫بما‬ ‫بالمؤسسة‬ ‫المتوفرة‬ ‫واالدلة‬ ‫الشواهد‬.
•ً‫تحلٌل‬:‫رصدها‬ ‫تم‬ ً‫الت‬ ‫والضعف‬ ‫القوة‬ ‫نقاط‬ ‫ٌحلل‬
•‫المعلومات‬ ‫مصادر‬ ‫تنو‬:‫مشنتقة‬ ‫معلومنات‬ ‫علنى‬ ‫التقرٌر‬ ‫أحكام‬ ‫تعتمد‬
‫متنوعة‬ ‫مصادر‬ ‫من‬
•‫ننننننات‬‫ن‬‫المعلوم‬ ‫ننننننرابط‬‫ن‬‫ت‬:‫ننننننلة‬‫ن‬‫الص‬ ‫ذات‬ ‫ننننننات‬‫ن‬‫المعلوم‬ ‫ننننننرت‬‫ن‬‫ع‬ ‫ننننننل‬‫ن‬‫تكلم‬
‫بالمؤشر‬/‫معا‬ ‫الواحد‬ ‫المعٌار‬
•‫متسق‬:‫ملخن‬ ‫اتسناق‬ ‫النى‬ ‫باالضافة‬ ‫النتائج‬ ً‫ف‬ ‫تعارت‬ ‫به‬ ‫ٌكون‬ ‫أال‬
‫المتن‬ ‫مع‬ ‫التقرٌر‬
‫الدراسة‬ ‫تقرٌر‬ ً‫ف‬ ‫توافرها‬ ‫الواجب‬ ‫الشروط‬
‫الذاتٌة‬
•‫منظم‬:‫منطقٌا‬ ‫وتسلسلها‬ ‫االفكار‬ ‫ترابط‬ ‫ٌراعى‬
•‫نامل‬‫ن‬‫ش‬:‫نر‬‫ن‬‫عناص‬ ‫نن‬‫ن‬‫م‬ ‫نا‬‫ن‬‫ٌتبعه‬ ‫نا‬‫ن‬‫وم‬ ‫نراتها‬‫ن‬‫ومؤش‬ ‫ناٌٌر‬‫ن‬‫المع‬ ‫نع‬‫ن‬ٌ‫جم‬ ‫نمن‬‫ن‬‫ٌتض‬
‫وخصائ‬
•‫اللاة‬ ‫صحٌح‬:‫والمطبعٌة‬ ‫واإلمالئٌة‬ ‫النحوٌة‬ ‫االخطاء‬ ‫من‬ ‫ٌخلو‬
•‫عباراتة‬ ً‫ف‬ ‫وواضح‬ ‫دقٌق‬:‫ٌمكنن‬ ‫محندد‬ ‫معننى‬ ‫تحمنل‬ ‫بعبنارات‬ ‫ٌصنا‬
‫نن‬‫ن‬‫ع‬ ‫ند‬‫ن‬‫تبتع‬ ‫نة‬‫ن‬‫متزن‬ ‫نة‬‫ن‬‫بلا‬ ‫نون‬‫ن‬‫ٌك‬ ‫وأن‬ ‫نددة‬‫ن‬‫مح‬ ‫نام‬‫ن‬‫أحك‬ ‫ندار‬‫ن‬‫تص‬ ‫نوئها‬‫ن‬‫ض‬ ً‫ن‬‫ن‬‫ف‬
‫االدبٌة‬ ‫التشبٌهات‬ ً‫ف‬ ‫اإلفراط‬
‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫أقسام‬
•‫أوال‬:‫لمؤسسة‬ ‫عن‬ ‫الوصفٌة‬ ‫البٌانات‬.
•‫ثانٌا‬:‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫تقرٌر‬
‫أوال‬:‫الوصفٌة‬ ‫الٌبانات‬
‫ثانٌا‬:‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫تقرٌر‬
‫عملٌنة‬ ‫علنى‬ ‫الذاتٌنة‬ ‫الدراسنة‬ ‫من‬ ً‫الثان‬ ‫القسم‬ ‫ٌشمل‬ ‫أن‬ ‫ٌجب‬
‫ننا‬‫ن‬‫وفق‬ ‫ننك‬‫ن‬‫وذل‬ ‫ننادو‬‫ن‬‫لالعتم‬ ‫ننة‬‫ن‬‫المتقدم‬ ‫ننة‬‫ن‬‫للمؤسس‬ ً‫ننذات‬‫ن‬‫ال‬ ‫ننوٌم‬‫ن‬‫التق‬
‫ناور‬‫ن‬‫مح‬ ‫نمن‬‫ن‬‫ٌتض‬ ‫نذي‬‫ن‬‫وال‬ ‫نة‬‫ن‬‫الهٌئ‬ ‫نل‬‫ن‬‫قب‬ ‫نن‬‫ن‬‫م‬ ‫نذلك‬‫ن‬‫ل‬ ‫ند‬‫ن‬‫المع‬ ‫نوذا‬‫ن‬‫للنم‬
‫نننننر‬‫ن‬‫والعناص‬ ‫نننننرات‬‫ن‬‫والمؤش‬ ‫ننننناٌٌر‬‫ن‬‫والمع‬ ‫ننننناد‬‫ن‬‫واالعتم‬ ‫نننننوٌم‬‫ن‬‫التق‬
‫محور‬ ‫بكل‬ ‫والخصائ‬
‫األول‬ ‫المحور‬
‫المؤسسٌة‬ ‫القدرة‬
1/1‫واألنشطة‬ ‫والسٌاسات‬ ‫للمؤسسة‬ ‫اإلستراتٌجٌة‬ ‫الخطة‬‫الداعمة‬
1/1/1‫نننننلوب‬‫ن‬‫أس‬ ‫نننننتخدام‬‫ن‬‫باس‬ ‫نننننة‬‫ن‬ٌ‫التعلٌم‬ ‫نننننة‬‫ن‬‫للمؤسس‬ ً‫ننننن‬‫ن‬‫البٌئ‬ ‫نننننل‬‫ن‬ٌ‫التحل‬
(SWOT):
-‫معتمدة‬ ‫المؤسسة‬ ‫تستراتٌجٌة‬(‫االعتماد‬ ‫تارٌخ‬ ‫ٌذكر‬)
-‫البٌئى‬ ‫التحلٌل‬ ‫فى‬ ‫المؤسسة‬ ‫وخارا‬ ‫داخل‬ ‫األطراف‬ ‫مختلف‬ ‫شاركت‬
-‫داخنل‬ ‫المختلفنة‬ ‫األطراف‬ ‫مع‬ ‫البٌئى‬ ‫التحلٌل‬ ‫نتائج‬ ‫ومناقشة‬ ‫عرت‬ ‫تم‬
‫المؤسسة‬ ‫وخارا‬.‫األطراف‬ ‫هذه‬ ‫تذكر‬
-‫الجامعة‬ ‫واستراتٌجٌة‬ ‫المؤسسة‬ ‫استراتٌجٌة‬ ‫بٌن‬ ‫االرتباط‬ ‫روعى‬
1-ً‫اإلستراتٌج‬ ‫التخطٌط‬
1/1/2‫الرؤٌة‬‫والرسالة‬
-‫ورسالة‬ ‫رؤٌة‬ ‫المؤسسة‬ ‫لدى‬ ‫تتوافر‬
-‫ننب‬‫ن‬‫جان‬ ‫ننن‬‫ن‬‫م‬ ‫ننالة‬‫ن‬‫والرس‬ ‫ننة‬‫ن‬ٌ‫الرؤ‬ ‫ننٌااة‬‫ن‬‫ص‬ ‫ننى‬‫ن‬‫ف‬ ‫نناركة‬‫ن‬‫المش‬ ‫ننت‬‫ن‬‫تم‬
‫نة‬‫ن‬‫المؤسس‬ ‫نارا‬‫ن‬‫وخ‬ ‫نل‬‫ن‬‫داخ‬ ‫نراف‬‫ن‬‫األط‬ ‫نف‬‫ن‬‫مختل‬( .‫نتوى‬‫ن‬‫مس‬ ‫نذكر‬‫ن‬ٌ
‫المشاركة‬ ‫وكٌفٌة‬.)
-‫المختلفنة‬ ‫األطنراف‬ ‫منع‬ ‫والرسنالة‬ ‫الرؤٌنة‬ ‫ومناقشنة‬ ‫عرت‬ ‫تم‬
‫المؤسسة‬ ‫وخارا‬ ‫داخل‬.‫األطراف‬ ‫هذه‬ ‫تذكر‬
-‫داخنل‬ ‫المختلفنة‬ ‫الوسنائل‬ ‫خنالل‬ ‫منن‬ ‫والرسنالة‬ ‫الرؤٌنة‬ ‫نشر‬ ‫تم‬
‫المؤسسة‬ ‫وخارا‬.‫الوسائل‬ ‫هذه‬ ‫تذكر‬
1/1/3‫اإلستراتٌجٌة‬ ‫األهداف‬
-‫للمؤسسة‬ ‫استرااتٌجٌة‬ ‫أهداف‬ ‫توجد‬
-‫فى‬ ‫المؤسسة‬ ‫وخارا‬ ‫داخل‬ ‫األطراف‬ ‫مختلف‬ ‫مشاركة‬ ‫تمت‬
‫للمؤسسة‬ ‫االسترااتٌجٌة‬ ‫األهداف‬ ‫صٌااة‬–‫األطراف‬ ‫تذكر‬
‫المشاركة‬ ‫ومستوى‬
-‫مع‬ ‫للمؤسسة‬ ‫االستراتٌجٌة‬ ‫األهداف‬ ‫ومناقشة‬ ‫عرت‬ ‫تم‬
‫المؤسسة‬ ‫وخارا‬ ‫داخل‬ ‫المختلفة‬ ‫األطراف‬.‫األطراف‬ ‫هذه‬ ‫أذكر‬.
-‫الوسائل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫للمؤسسة‬ ‫االسترااتٌجٌة‬ ‫األهداف‬ ‫نشر‬ ‫تم‬
‫المؤسسة‬ ‫وخارا‬ ‫داخل‬ ‫المختلفة‬.‫الوسائل‬ ‫تذكر‬
1/1/4‫الخطة‬‫ال‬‫تستراتٌجٌة‬ ‫لتطبٌق‬ ‫تنفٌذٌة‬
‫المؤسسة‬
-‫المؤسسة‬ ‫استراتٌجٌة‬ ‫لتطبٌق‬ ‫تنفٌذٌة‬ ‫خطة‬ ‫توجد‬.
-‫للمؤسسة‬ ‫االستراتٌجٌة‬ ‫األهداف‬ ‫التنفٌذٌة‬ ‫الخطة‬ ‫تاطى‬.
-‫الخطة‬ ‫ومهام‬ ‫أنشطة‬ ‫لتنفٌذ‬ ‫آلٌات‬ ‫هناك‬.
-‫تتضمنها‬ ‫التى‬ ‫والمهام‬ ‫األنشطة‬ ‫تنفٌذ‬ ‫لمسؤلٌات‬ ‫دقٌق‬ ‫تحدٌد‬ ‫هناك‬
‫الخطة‬.
-‫للتنفٌذ‬ ‫الزمنى‬ ‫الجدول‬ ‫الخطة‬ ‫تتضمن‬
-‫للتقٌٌم‬ ‫مؤشرات‬ ‫بالخطة‬ ‫ٌوجد‬
-‫مالٌة‬ ‫موازنة‬ ‫الى‬ ‫التنفٌذٌة‬ ‫الخطة‬ ‫ترجمة‬ ‫تم‬
1/2‫للمؤسسة‬ ‫اإلستراتٌجى‬ ‫الوضع‬
1/2/1‫المجتمع‬ ً‫ف‬ ‫ودورها‬ ‫للمؤسسة‬ ‫التنافسٌة‬ ‫السمات‬:
-‫نع‬‫ن‬‫المجتم‬ ‫نى‬‫ن‬‫ف‬ ‫نز‬‫ن‬ٌ‫المتم‬ ‫نة‬‫ن‬‫المؤسس‬ ‫دور‬ ‫نوح‬‫ن‬‫بوض‬ ‫نتراتٌجٌة‬‫ن‬‫اإلس‬ ‫نرز‬‫ن‬‫تب‬
‫المحٌط‬(‫للمؤسسة‬ ‫التمٌز‬ ‫مالمح‬ ‫حدد‬( :‫فنى‬ ‫المنظمنات‬ ‫اقبال‬ ‫تزاٌد‬
‫المؤسسة‬ ‫خرٌجى‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫سوق‬/‫الوافندٌن‬ ‫الطالب‬ ‫تقبال‬ ‫زٌادة‬
/ً‫ننالم‬‫ن‬‫الع‬ ‫نننٌف‬‫ن‬‫التص‬/‫ننى‬‫ن‬‫ف‬ ‫ننرٌجٌن‬‫ن‬‫الخ‬ ‫نناءة‬‫ن‬‫كف‬ ‫ننتوى‬‫ن‬‫مس‬ ‫نناء‬‫ن‬‫استقص‬
‫بها‬ ‫ٌعملون‬ ً‫الت‬ ‫المنظمات‬/‫اخرى‬)
ً‫تدرٌب‬ ‫نشاط‬
•‫رح‬ ‫تكحالاتاشحيحفرصحمرتييحتتر‬ ‫مي‬ ‫فرابحم‬ ‫قاركح‬
‫ضح‬ ‫فترا‬ ‫ضحا‬ ‫البراشضحالذات‬(‫شترات‬ ‫لحا‬ ‫ارحالتخل‬ ‫مع‬)
‫مها‬ ‫يتت‬.
‫مبةحالاقالح‬15‫ح‬‫و‬
‫رضحالاقالح‬5‫ح‬‫و‬
2-ً‫التنظٌم‬ ‫الهٌكل‬
2/1‫ال‬‫الداعمة‬ ‫واإلدارات‬ ‫التنظٌمى‬ ‫هٌكل‬
2/1/1‫ومعتمد‬ ‫مالئم‬ ‫تنظيمى‬ ‫هيكل‬:
-‫للمؤسسة‬ ‫مالئم‬ ‫تنظٌمى‬ ‫هٌكل‬ ‫ٌوجد‬
-‫تدارات‬ ‫نتحداع‬‫ن‬‫تس‬ ‫نم‬‫ن‬‫ت‬/‫نام‬‫ن‬‫أقس‬/‫نل‬‫ن‬‫الهٌك‬ ‫نى‬‫ن‬‫ف‬ ‫ندة‬‫ن‬ٌ‫جد‬ ‫ندات‬‫ن‬‫وح‬
(‫نند‬‫ن‬‫بع‬ ‫نند‬‫ن‬‫تعتم‬ ‫ننم‬‫ن‬‫ل‬ ‫ننو‬‫ن‬‫ول‬ ‫ننى‬‫ن‬‫حت‬)‫ننررات‬‫ن‬‫مب‬ ‫نند‬‫ن‬ٌ‫تحد‬ ‫ننع‬‫ن‬‫م‬ ‫ننذكر‬‫ن‬‫ت‬
‫التحدٌع‬
2/2‫الجودة‬ ‫نظم‬ ‫تدارة‬ ‫وحدة‬
2/2/1‫لوحدة‬ ‫التنظٌمٌة‬ ‫الجوانب‬‫الجودة‬ ‫نظم‬ ‫تدارة‬
-‫الجودة‬ ‫تدارة‬ ‫وحدة‬ ‫بالمؤسسة‬ ‫توجد‬
-‫الوحدة‬ ‫هذه‬ ‫ومسؤولٌات‬ ‫لسلطات‬ ‫دقٌق‬ ‫تحدٌد‬ ‫هناك‬
-‫للمؤسسة‬ ‫التنظٌمى‬ ‫الهٌكل‬ ‫فى‬ ‫واضحة‬ ‫الوحدة‬ ‫تبعٌة‬
-‫مركز‬ ‫وبٌن‬ ‫الوحدة‬ ‫هذه‬ ‫بٌن‬ ‫واضحة‬ ‫عالقة‬ ‫توجد‬
‫بالجامعة؟‬ ‫الجودة‬
-‫الجودة‬ ‫قضاٌا‬ ‫ومناقشة‬ ‫عرت‬ ‫فى‬ ‫الوحدة‬ ‫تشارك‬
‫الرسمٌة‬ ‫المجالس‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫بالمؤسسة‬.
2/3ً‫الوظٌف‬ ‫التوصٌف‬
3/2/1‫التوصٌف‬ ‫واستخدام‬ ‫شمولٌة‬
-‫الوظائف‬ ‫لجمٌع‬ ‫وموثق‬ ‫شامل‬ ‫وظٌفى‬ ‫توصٌف‬ ‫هناك‬
‫بالمؤسسة‬
-‫والندب‬ ‫والنقل‬ ‫التعٌٌن‬ ‫فى‬ ‫الوظٌفى‬ ‫التوصٌف‬ ‫استخدام‬ ‫ٌتم‬
‫المختلفة‬ ‫للوظائف‬
3-‫ال‬‫والحوكمة‬ ‫قٌادة‬
3/1‫األكادٌمٌة‬ ‫القٌادات‬ ‫اختٌار‬:
3/1/1‫االختٌار‬ ‫معاٌٌر‬
-‫األكادٌمٌنة‬ ‫القٌادات‬ ‫تختٌار‬ ‫فى‬ ‫تستخدم‬ ‫معاٌٌر‬ ‫توجد‬
(‫والكفاءة‬ ‫األقدمٌة‬ ‫ذلك‬ ‫مثال‬...
-‫معلنة‬ ‫المعاٌٌر‬ ‫هذه‬( .‫كٌف‬ ‫حدد‬)
-‫نننة‬‫ن‬‫هٌئ‬ ‫ننناء‬‫ن‬‫أعض‬ ‫نننن‬‫ن‬‫م‬ ‫رأى‬ ‫نننداء‬‫ن‬‫وتب‬ ‫ننناركة‬‫ن‬‫مش‬ ‫ننناك‬‫ن‬‫هن‬
‫األكادٌمٌة‬ ‫القٌادات‬ ‫اختٌار‬ ‫عند‬ ‫التدرٌس‬
3/2‫الرسمٌة‬ ‫المجالس‬ ‫وممارسات‬ ‫القٌادة‬ ‫نمط‬
3/2/1‫القٌادة‬ ‫أسلوب‬
-‫ننن‬‫ن‬‫م‬ ً‫ننوقراط‬‫ن‬‫دٌم‬ ‫ننة‬‫ن‬‫المؤسس‬ ً‫نن‬‫ن‬‫ف‬ ‫ننع‬‫ن‬‫المتب‬ ‫ننادة‬‫ن‬ٌ‫الق‬ ‫ننلوب‬‫ن‬‫أس‬
‫ناونٌهم‬‫ن‬‫ومع‬ ‫ندرٌس‬‫ن‬‫الت‬ ‫نة‬‫ن‬‫هٌئ‬ ‫ناء‬‫ن‬‫أعض‬ ‫نر‬‫ن‬‫نظ‬ ‫نة‬‫ن‬‫وجه‬/‫نالب‬‫ن‬‫الط‬/
‫ناملٌن‬‫ن‬‫الع‬.‫هننذا‬ ً‫ن‬‫ن‬‫ف‬ ‫نراف‬‫ن‬‫األط‬ ‫نذه‬‫ن‬‫ه‬ ‫ناء‬‫ن‬‫تستقص‬ ‫نائج‬‫ن‬‫نت‬ ‫نذكر‬‫ن‬ٌ
‫الصدد‬.
-‫واتخناذ‬ ‫المناقشنة‬ ‫فى‬ ‫بالمؤسسة‬ ‫الرسمٌة‬ ‫المجالس‬ ‫تساهم‬
‫نبعت‬‫ن‬‫ل‬ ‫ناذا‬‫ن‬‫نم‬ ‫نذكر‬‫ن‬‫ت‬ ‫نتعلم؟‬‫ن‬‫وال‬ ‫نالتعلٌم‬‫ن‬‫ب‬ ‫نة‬‫ن‬‫الخاص‬ ‫نرارات‬‫ن‬‫الق‬
‫ننذا‬‫ن‬‫ه‬ ً‫نن‬‫ن‬‫ف‬ ‫ننالس‬‫ن‬‫المج‬ ‫ننذه‬‫ن‬‫ه‬ ‫نناهمات‬‫ن‬‫لمس‬ ‫ننزة‬‫ن‬ٌ‫المتم‬ ‫ننرارات‬‫ن‬‫الق‬
‫الصدد‬.
3/3‫ل‬ ‫التدرٌب‬ ‫خطة‬‫األكادٌمٌة‬ ‫للقٌادات‬ ‫اإلدارٌة‬ ‫المهارات‬ ‫تنمٌة‬
3/3/1‫التدرٌبى‬ ‫النشاط‬ ‫وتنفٌذ‬ ‫تخطٌط‬
-‫للقٌننادات‬ ‫اإلدارٌننة‬ ‫المهننارات‬ ‫وتنمٌننة‬ ‫للتنندرٌب‬ ‫خطننة‬ ‫هننناك‬
‫األكادٌمٌة‬
-‫للقٌنادات‬ ‫الفعلٌنة‬ ‫التدرٌبٌنة‬ ‫اإلحتٌاجنات‬ ‫الخطنة‬ ‫هنذه‬ ‫تضمنت‬
‫األكادٌمٌة‬
-‫نبة‬‫ن‬‫بالنس‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫االفعل‬ ‫ننوٌة‬‫ن‬‫الس‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫التدرٌب‬ ‫ندورات‬‫ن‬‫ال‬ ‫ندد‬‫ن‬‫ع‬ ‫نو‬‫ن‬‫ه‬ ‫نا‬‫ن‬‫م‬
‫الخطة؟‬ ‫تضمنتها‬ ‫التى‬ ‫الدورات‬ ‫لعدد‬
-‫كافٌة‬ ‫للتدرٌب‬ ‫المتاحة‬ ‫المالٌة‬ ‫المخصصات‬
3/3/4‫التدرٌب‬ ‫تقٌٌم‬ ‫مؤشرات‬
-‫ننوات‬‫ن‬‫الس‬ ‫نى‬‫ن‬‫ف‬ ‫نذها‬‫ن‬ٌ‫تنف‬ ‫نم‬‫ن‬‫ت‬ ً‫ن‬‫ن‬‫الت‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫التدرٌب‬ ‫ندورات‬‫ن‬‫ال‬ ‫نبة‬‫ن‬‫نس‬
‫األكادٌمٌة‬ ‫للقٌادات‬ ‫السابقة‬ ‫الثالع‬.
-‫الدورات‬ ‫هذه‬ ‫أنوا‬ ‫حدد‬
-‫نالى‬‫ن‬‫تجم‬ ‫نى‬‫ن‬‫تل‬ ‫ندورات‬‫ن‬‫ال‬ ‫نذه‬‫ن‬‫ه‬ ‫نى‬‫ن‬‫عل‬ ‫نلٌن‬‫ن‬‫الحاص‬ ‫نبة‬‫ن‬‫نس‬ ‫ناهى‬‫ن‬‫م‬
‫سنوٌا‬ ‫العدد‬
-‫منردود‬ ‫التدرٌبٌنة‬ ‫للدورات‬(‫المنردود‬ ‫هنذا‬ ‫علنى‬ ‫دلنل‬‫وك‬‫ٌن‬‫ف‬
‫قٌاسه‬ ‫تم‬)
3/4‫الرسمٌة‬ ‫والتوثٌق‬ ‫المعلومات‬ ‫نظم‬
3/4/1‫البٌانات‬ ‫قواعــــد‬
-‫للمؤسسة‬ ‫بٌانات‬ ‫قواعد‬ ‫تواجد‬
-‫بالفعل‬ ‫المستخدمة‬ ‫القواعد‬ ‫أنوا‬ ‫أهم‬ ‫هى‬ ‫ما‬
-‫الوثائق‬ ‫واستدعاء‬ ‫وتداول‬ ‫لحفظ‬ ‫نظام‬ ‫ٌوجد‬(‫ٌذكر‬)
3/5‫الذاتى‬ ‫التموٌل‬ ‫تنمٌة‬ ً‫ف‬ ‫القٌادة‬ ‫دور‬
3/5/1‫الذاتٌة‬ ‫الموارد‬ ‫لتنمٌة‬ ‫خطة‬
-‫للمؤسسة‬ ‫الذاتٌة‬ ‫الموارد‬ ‫لتنمٌة‬ ‫موثقة‬ ‫خطة‬ ‫توجد‬
-‫خا‬ ‫طابع‬ ‫ذات‬ ‫وحدات‬ ‫بالمؤسسة‬ ‫ٌوجد‬
-‫نننة‬‫ن‬ٌ‫التعلٌم‬ ‫نننة‬‫ن‬ٌ‫العمل‬ ‫نننم‬‫ن‬‫دع‬ ‫نننى‬‫ن‬‫ف‬ ‫نننذاتى‬‫ن‬‫ال‬ ‫نننل‬‫ن‬ٌ‫التمو‬ ‫نننتخدم‬‫ن‬‫ٌس‬
‫والبحثٌة‬(‫المخصصنات‬ ‫تجمنالى‬ ‫تلى‬ ‫المستخدم‬ ‫نسبة‬ ‫تحدد‬
‫الصدد‬ ‫هذا‬ ‫فى‬ ‫السنوٌة‬ ‫والحكومٌة‬ ‫المالٌة‬)
3/5/2‫والخدمٌة‬ ‫اإلنتاجٌة‬ ‫القطاعات‬ ‫مع‬ ‫والتفاعل‬ ‫العالقات‬
‫المجتمع‬ ً‫ف‬
-‫تعنننناون‬ ‫هننننناك‬(‫شننننراكة‬/‫اتفاقٌننننات‬)‫المؤسسننننات‬ ‫مننننع‬
‫بالمؤسسنة؟‬ ‫المحٌط‬ ‫المجتمع‬ ‫فى‬ ‫والخدمٌة‬ ‫اإلنتاجٌة‬(‫منا‬
‫بالتحدٌند‬ ‫القطاعنات‬ ‫هذه‬ ‫هى‬)‫للتفاعنل‬ ‫فعلٌنة‬ ‫نمناذا‬ ‫أذكنر‬
‫نات‬‫ن‬‫القطاع‬ ‫نذه‬‫ن‬‫ه‬ ‫نع‬‫ن‬‫م‬(‫نات‬‫ن‬ٌ‫اتفاق‬ ‫نك‬‫ن‬‫ذل‬ ‫نال‬‫ن‬‫مث‬/‫نروعات‬‫ن‬‫مش‬/
‫استشارات‬..‫الخ‬.)
4-‫واألخالقٌات‬ ‫المصداقٌة‬
4/1‫والنشر‬ ‫الفكرٌة‬ ‫الملكٌة‬ ‫حقوق‬
4/1/1‫والنشر‬ ‫الفكرٌة‬ ‫الملكٌة‬ ‫بحقوق‬ ‫االلتزام‬
-‫حقوق‬ ‫ثقافة‬ ‫لنشر‬ ‫المؤسسة‬ ‫تتبعها‬ ‫التى‬ ‫اإلجراءات‬ ‫مدى‬
‫والنشر‬ ‫الفكرٌة‬ ‫الملكٌة‬.
-‫نى‬‫ن‬‫عل‬ ‫نة‬‫ن‬‫للمحافظ‬ ‫نة‬‫ن‬‫المؤسس‬ ‫نا‬‫ن‬‫تتبعه‬ ‫نى‬‫ن‬‫الت‬ ‫نراءات‬‫ن‬‫االج‬ ‫ندى‬‫ن‬‫م‬
‫والنشر‬ ‫التألٌف‬ ‫حقوق‬.
-‫التنى‬ ‫اإلجنراءات‬ ‫فاعلٌنة‬ ‫فنى‬ ‫التندرٌس‬ ‫هٌئنة‬ ‫أعضاء‬ ‫رأى‬
‫الفكرٌة‬ ‫الملكٌة‬ ‫على‬ ‫للمحافظة‬ ‫المؤسسة‬ ‫تتبعها‬.
4/2‫التمٌٌز‬ ‫وعدم‬ ‫العادلة‬ ‫الممارسات‬
4/2/1‫التمٌٌز‬ ‫وعدم‬ ‫العدالة‬ ‫ضمان‬
-‫الطننالب‬ ‫بننٌن‬ ‫التمٌننز‬ ‫وعنندم‬ ‫العدالننة‬ ‫قواعنند‬ ‫تطبننق‬(‫تننذكر‬
‫ذلك‬ ‫على‬ ‫الذالة‬ ‫الممارسات‬)
-‫تجننراءات‬ ‫اتخنناذ‬ ‫ٌننتم‬/‫أى‬ ‫لمعالجننة‬ ‫تصننحٌحٌحة‬ ‫قننرارات‬
‫عادلة‬ ‫اٌر‬ ‫ممارسات‬(‫أمثلة‬ ‫تذكر‬)
-‫نراف‬‫ن‬‫ط‬ ‫ل‬ ‫نالح‬‫ن‬‫المص‬ ‫نارت‬‫ن‬‫تع‬ ‫ندم‬‫ن‬‫ع‬ ‫نمن‬‫ن‬‫تض‬ ‫نراءات‬‫ن‬‫تج‬ ‫ناك‬‫ن‬‫هن‬
‫المؤسسة‬ ‫فى‬ ‫المختلفة‬(‫تذكر‬)
4/3‫المهنٌة‬ ‫األخالقٌات‬
4/3/1‫المهنة‬ ‫أخالقٌات‬ ‫ممارسات‬
-‫المهنة‬ ‫أخالقٌات‬ ‫لممارسات‬ ‫دلٌل‬ ‫ٌوجد‬
-‫اإلطراف‬ ‫لجمٌع‬ ‫متاح‬ ‫الدلٌل‬ ‫هذا‬
-‫بأخالقٌنات‬ ‫االلتزام‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫فى‬ ‫تجراءات‬ ‫المؤسسة‬ ‫تتخذ‬
‫المهنة‬
-‫المؤسسة‬ ‫عن‬ ‫المنشورة‬ ‫المعلومات‬ ‫فى‬ ‫المصداقٌة‬ ‫تتوافر‬
5-‫اإلداري‬ ‫الجهاز‬
-5/1‫األداء‬ ‫وتقٌٌم‬ ‫القٌادات‬ ‫تنمٌة‬
-5/1/1‫والعاملٌن‬ ‫اإلدارٌة‬ ‫القٌادات‬ ‫تنمٌة‬
-‫اولعاملٌن‬ ‫اإلدارٌة‬ ‫للقٌادات‬ ‫التدرٌبٌة‬ ‫االحتٌاجات‬ ‫تحدٌد‬ ‫ٌتم‬
‫بالمؤسسة‬
-(‫من‬ ‫تنفٌذها‬ ‫تم‬ ‫التى‬ ‫التدرٌبٌة‬ ‫الدورات‬ ‫وأنوا‬ ‫نسبة‬ ‫حدد‬
‫السابقة‬ ‫الثالع‬ ‫السنوات‬ ‫خالل‬ ‫حدة‬ ‫على‬ ‫فئة‬ ‫لكل‬ ‫المخطط‬)
‫مثال‬:‫تدارٌة‬ ‫مهارات‬–‫سلوكٌة‬ ‫مهارات‬–‫فنٌة‬ ‫مهارات‬
‫متخصصة‬...‫تلخ‬
5/1/2‫والعاملٌن‬ ‫اإلدارٌة‬ ‫القٌادات‬ ‫أداء‬ ‫تقٌٌم‬ ‫نظم‬
-‫الحالٌنننننة‬ ‫الننننننظم‬ ‫مصنننننداقٌة‬ ‫مننننندى‬ ً‫فننننن‬ ‫العننننناملٌن‬ ‫رأي‬
‫العاملٌن؟‬ ‫أداء‬ ‫تقٌٌم‬ ‫فى‬ ‫المستخدمة‬
-‫أداء‬ ‫ننٌم‬‫ن‬ٌ‫لتق‬ ‫ننرة‬‫ن‬‫مبتك‬ ‫ننرى‬‫ن‬‫اخ‬ ‫ننائل‬‫ن‬‫وس‬ ‫ننة‬‫ن‬‫المؤسس‬ ‫ننتخدم‬‫ن‬‫تس‬
‫الوسائل؟‬ ‫هذه‬ ‫أذكر‬ ‫العاملٌن؟‬
-‫ما‬‫المنوارد‬ ‫منن‬ ‫االسنتفادة‬ ‫لتعظنٌم‬ ‫تستخدم‬ ً‫الت‬ ‫آلٌات‬ ً‫ه‬
‫المتاحة؟‬ ‫البشرٌة‬
5/2‫الوظٌفى‬ ‫الرضاء‬
5/2/1‫الوظٌفى‬ ‫الرضاء‬ ‫قٌاس‬ ‫وسائل‬
-‫المؤسسة‬ ً‫ف‬ ‫للعاملٌن‬ ً‫الوظٌف‬ ‫الرضاء‬ ‫مستوى‬
-‫نوظٌفى‬‫ن‬‫ال‬ ‫ناء‬‫ن‬‫الرض‬ ‫نتوى‬‫ن‬‫مس‬ ‫ناس‬‫ن‬ٌ‫لق‬ ‫نة‬‫ن‬‫المتبع‬ ‫نائل‬‫ن‬‫الوس‬ ‫نا‬‫ن‬‫م‬
‫للعاملٌن؟‬
-‫الرضاء‬ ‫عدم‬ ‫أو‬ ‫الرضاء‬ ‫عوامل‬ ‫أهم‬ ‫ما‬
-‫نناء‬‫ن‬‫الرض‬ ‫ننتوى‬‫ن‬‫مس‬ ‫ننٌن‬‫ن‬‫لتحس‬ ‫ننا‬‫ن‬‫اتخاذه‬ ‫ننم‬‫ن‬‫ت‬ ‫ننرارات‬‫ن‬‫ق‬ ‫نناك‬‫ن‬‫هن‬
‫للعاملٌن‬ ً‫الوظٌف‬
5/2/2‫الوظٌفى‬ ‫الرضاء‬ ‫تحسٌن‬ ‫فى‬ ‫المؤسسة‬ ‫دور‬
-‫نناملٌن‬‫ن‬‫للع‬ ‫ننوظٌفى‬‫ن‬‫ال‬ ‫نناء‬‫ن‬‫الرض‬ ‫نناس‬‫ن‬ٌ‫ق‬ ‫ننائج‬‫ن‬‫نت‬ ‫ننة‬‫ن‬‫مناقش‬ ‫ننتم‬‫ن‬ٌ
‫بالمؤسسة‬
-ً‫النوظٌف‬ ‫الرضناء‬ ‫مسنتوى‬ ‫لتحسنٌن‬ ‫متخنذة‬ ‫قرارات‬ ‫هناك‬
‫للعاملٌن‬(‫أمثلة‬ ‫تذكر‬)
6-‫الموارد‬‫والمادٌة‬ ‫المالٌة‬
6/1‫والمادٌة‬ ‫المالٌة‬ ‫الموارد‬ ‫كفاٌة‬
6/1/1‫السنوٌة‬ ‫المالٌة‬ ‫الموارد‬ ‫كفاٌة‬
-‫ننق‬‫ن‬ٌ‫لتحق‬ ‫ننة‬‫ن‬ٌ‫كاف‬ ‫ننة‬‫ن‬‫للمؤسس‬ ‫ف‬‫ا‬ٌ‫نننو‬‫ن‬‫س‬ ‫ننة‬‫ن‬‫المتاح‬ ‫ننة‬‫ن‬ٌ‫المال‬ ‫ننوارد‬‫ن‬‫الم‬
‫اإلسنتراتٌجٌة‬ ‫وأهدافها‬ ‫رسالتها‬(‫منا‬ ‫كفاٌتهنا‬ ‫عندم‬ ‫حالنة‬ ‫وفنى‬
‫ذلك‬ ‫أسباب‬ ً‫ه‬.)
-‫نة‬‫ن‬ٌ‫العمل‬ ‫نم‬‫ن‬‫دع‬ ‫نى‬‫ن‬‫ف‬ ‫نتخدمة‬‫ن‬‫المس‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫الذات‬ ‫نوارد‬‫ن‬‫الم‬ ‫نبة‬‫ن‬‫نس‬ ‫نى‬‫ن‬‫ه‬ ‫نا‬‫ن‬‫م‬
‫للمؤسسة؟‬ ‫العامة‬ ‫الموازنة‬ ‫الى‬ ‫والبحثٌة‬ ‫التعلٌمٌة‬
-‫ننوارد‬‫ن‬‫الم‬ ‫ننتخدام‬‫ن‬‫اس‬ ‫نناءة‬‫ن‬‫كف‬ ‫ننع‬‫ن‬‫لرف‬ ‫ننذلت‬‫ن‬‫ب‬ ‫ننزة‬‫ن‬ٌ‫متم‬ ‫ننود‬‫ن‬‫جه‬ ‫نناك‬‫ن‬‫هن‬
‫الموازنة‬ ‫من‬ ‫للمؤسسة‬ ‫المخصصة‬ ‫المالٌة‬(‫تذكر‬)
6/1/2ً‫المبان‬ ‫مالءمة‬
-‫المؤسسة‬ ‫أنشطة‬ ‫لممارسة‬ ‫كافٌة‬ ً‫المبان‬ ‫مساحة‬
-‫ننة‬‫ن‬‫المؤسس‬ ‫ننطة‬‫ن‬‫أنش‬ ‫ننة‬‫ن‬‫لممارس‬ ‫ننة‬‫ن‬‫مالئم‬ ‫ننانى‬‫ن‬‫المب‬(‫ننة‬‫ن‬ٌ‫التهو‬–‫نناءة‬‫ن‬‫اإلض‬
‫الطبٌعٌة‬–‫تلخ‬)
-‫تتننوافر‬‫فننى‬ ‫والسننالمة‬ ‫األمننن‬ ‫لتحقٌننق‬ ‫المختلفننة‬ ‫والمعنندات‬ ‫التجهٌننزات‬
‫المبانى‬(‫حددها‬)
-‫نالمة‬‫ن‬‫والس‬ ‫نن‬‫ن‬‫األم‬ ‫نى‬‫ن‬‫عل‬ ‫نة‬‫ن‬‫للمحافظ‬ ‫نات‬‫ن‬‫الممارس‬ ‫نبعت‬‫ن‬‫ب‬ ‫نة‬‫ن‬‫المؤسس‬ ‫نوم‬‫ن‬‫تق‬
(‫نذكر‬‫ن‬‫ت‬)‫نال‬‫ن‬‫مث‬:‫نل‬‫ن‬‫المعام‬ ‫نن‬‫ن‬‫أم‬/‫نورش‬‫ن‬‫ال‬/‫نرة‬‫ن‬‫الخط‬ ‫نواد‬‫ن‬‫الم‬ ‫نع‬‫ن‬‫م‬ ‫نل‬‫ن‬‫التعام‬/
‫المعدٌة‬ ‫األمرات‬...‫تلخ‬)
-‫نراد‬‫ن‬‫إلف‬ ‫نالمة‬‫ن‬‫والس‬ ‫نان‬‫ن‬‫األم‬ ‫نق‬‫ن‬ٌ‫لتحق‬ ‫نبة‬‫ن‬‫المناس‬ ‫نادٌة‬‫ن‬‫اإلرش‬ ‫نات‬‫ن‬‫العالم‬ ‫نوافر‬‫ن‬‫تت‬
‫المؤسسة‬
-‫بالنظافة‬ ‫تتصف‬ ‫المؤسسة‬.
6/1/3‫التحتٌة‬ ‫البنٌة‬
-‫ننننال‬‫ن‬‫مث‬ ‫؟‬ ‫ننننة‬‫ن‬ٌ‫كاف‬ ‫ننننة‬‫ن‬‫المتاح‬ ‫ننننق‬‫ن‬‫المراف‬:‫نننناعد‬‫ن‬‫المص‬/‫دورات‬
‫ناه‬‫ن‬ٌ‫الم‬/‫ناء‬‫ن‬‫الكهرب‬/‫ناه‬‫ن‬ٌ‫الم‬.../‫نى‬‫ن‬‫ف‬ ‫نررات‬‫ن‬‫المب‬ ‫نى‬‫ن‬‫ه‬ ‫نا‬‫ن‬‫م‬ ‫نخ؟‬‫ن‬‫ال‬
‫كفاٌتها‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬.
-‫صالحة؟‬ ‫المتاحة‬ ‫المرافق‬
-‫؟‬ ‫مستمرة‬ ‫بصفة‬ ‫المرافق‬ ‫هذه‬ ‫صٌانة‬ ‫تتم‬
6/2‫المادٌة‬ ‫التسهٌالت‬
6/2/1‫الطالبٌة‬ ‫األنشطة‬ ‫ممارسة‬ ‫تسهٌالت‬
-‫الطالبٌة؟‬ ‫األنشطة‬ ‫لممارسة‬ ‫متاحة‬ ‫تسهٌالت‬ ‫توجد‬(‫رٌاضٌة‬
/‫فنٌة‬/‫اجتماعٌة‬/‫كشفٌة‬... /‫الخ‬)
-‫الطالبٌة؟‬ ‫األنشطة‬ ‫لممارسة‬ ‫التسهٌالت‬ ‫هذه‬ ‫كفاٌة‬ ‫مدى‬ ‫ما‬
6/2/2‫والمعدات‬ ‫والمعامل‬ ‫األجهزة‬
-‫؟‬ ‫الدراسة‬ ‫طبٌعة‬ ‫مع‬ ‫الحاسبات‬ ‫أعداد‬ ‫تتناسب‬
-‫؟‬ ‫الطالب‬ ‫أعداد‬ ‫مع‬ ‫الحاسبات‬ ‫أعداد‬ ‫تتناسب‬
-‫منتظمة؟‬ ‫بصفة‬ ‫والمعامل‬ ‫والمعدات‬ ‫األجهزة‬ ‫صٌانة‬ ‫ٌتم‬
6/2/3‫المعلومات‬ ‫تكنولوجٌا‬
-‫االنترنت؟‬ ‫شبكة‬ ‫على‬ ‫موقع‬ ‫للمؤسسة‬
-‫دورٌة؟‬ ‫بصفة‬ ‫الموقع‬ ‫هذا‬ ‫تحدٌع‬ ‫ٌتم‬
-‫؟‬ ‫العربٌة‬ ‫اٌر‬ ‫بلاة‬ ‫االنترنت‬ ‫على‬ ‫موقع‬ ‫للمؤسسة‬
-‫؟‬ ‫للجمٌع‬ ‫متاحة‬ ‫بالمؤسسة‬ ‫االنترنت‬ ‫خدمة‬
-‫المؤسسة؟‬ ‫أنشطة‬ ‫مختلف‬ ً‫تاط‬ ‫المتاحة‬ ‫المعلومات‬
-‫للجمٌع؟‬ ‫متاحة‬ ‫بالمؤسسة‬ ‫الخاصة‬ ‫المعلومات‬
7-‫البٌئة‬ ‫وتنمٌة‬ ‫المجتمعٌة‬ ‫المشاركة‬
7/1‫البٌئة‬ ‫وتنمٌة‬ ‫المجتمع‬ ‫خدمة‬ ‫خطة‬
7/1/1‫البٌئة‬ ‫وتنمٌة‬ ‫المجتمع‬ ‫بخدمة‬ ‫التوعٌة‬
-‫وتنمٌة‬ ‫المجتمع‬ ‫خدمة‬ ‫بأنشطة‬ ‫للتوعٌة‬ ‫برامج‬ ‫هناك‬
‫من‬ ‫لكل‬ ‫البٌئة‬:
-‫الطالب‬/‫ومعاونٌهم‬ ‫التدرٌس‬ ‫هٌئة‬ ‫أعضاء‬/‫العاملٌن‬.
-‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫المجتمعٌة‬ ‫األطراف‬
7/1/2‫المجتمع‬ ‫واحتٌاجات‬ ‫الخطة‬
-‫؟‬ ‫البٌئة‬ ‫وتنمٌة‬ ‫المجتمع‬ ‫لخدمة‬ ‫موثقة‬ ‫خطة‬ ‫توجد‬
-‫؟‬ ‫المجتمع‬ ‫أولوٌات‬ ‫على‬ ‫الخطة‬ ‫هذه‬ ‫تعتمد‬
-‫نننع؟‬‫ن‬‫المجتم‬ ‫نننة‬‫ن‬‫خدم‬ ‫نننة‬‫ن‬‫خط‬ ‫نننق‬‫ن‬ٌ‫لتطب‬ ‫نننة‬‫ن‬ٌ‫فعل‬ ‫نننات‬‫ن‬‫ممارس‬ ‫ننند‬‫ن‬‫توج‬
(‫استشارات‬/‫تدرٌبٌنة‬ ‫بنرامج‬/‫قوافنل‬/‫تثقٌنف‬/‫مشنكالت‬ ‫حنل‬
‫مجتمعٌة‬...../‫تلخ‬.)‫تذكر‬
7/2‫المجتمع‬ ‫مع‬ ‫المؤسسة‬ ‫تفاعل‬
7/2/1‫المؤسسة‬ ‫مجالس‬ ً‫ف‬ ‫المجتمعٌة‬ ‫اإلطراف‬ ‫مشاركة‬:
-‫مجننننالس‬ ً‫فنننن‬ ‫المختلفننننة‬ ‫المجتمعٌننننة‬ ‫اإلطننننراف‬ ‫تشننننارك‬
‫المؤسسة‬(‫المشاركة‬ ‫أشكال‬ ‫حدد‬)
-‫ننننطة‬‫ن‬‫أنش‬ ً‫نننن‬‫ن‬‫ف‬ ‫ننننة‬‫ن‬‫المختلف‬ ‫ننننة‬‫ن‬ٌ‫المجتمع‬ ‫ننننراف‬‫ن‬‫اإلط‬ ‫ننننارك‬‫ن‬‫تش‬
‫نة‬‫ن‬‫المؤسس‬(‫نرٌجٌن‬‫ن‬‫الخ‬ ‫ند‬‫ن‬ٌ‫ع‬–‫نف‬‫ن‬ٌ‫توظ‬ ‫نر‬‫ن‬‫ف‬–‫نداد‬‫ن‬‫تع‬
‫تعلٌمٌة‬ ‫برامج‬–‫طالب‬ ‫تدرٌب‬)
7/2/2‫المجتمعٌة‬ ‫األطراف‬ ‫رضاء‬
-‫ننن‬‫ن‬‫ع‬ ‫ننة‬‫ن‬ٌ‫المجتمع‬ ‫ننراف‬‫ن‬‫األط‬ ‫نناء‬‫ن‬‫رض‬ ‫ننتوى‬‫ن‬‫مس‬ ‫نناس‬‫ن‬ٌ‫ق‬ ‫ننتم‬‫ن‬ٌ
‫نة؟‬‫ن‬‫المؤسس‬ ‫ندمها‬‫ن‬‫تق‬ ً‫ن‬‫ن‬‫الت‬ ‫نة‬‫ن‬‫البٌئ‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫وتنم‬ ‫نع‬‫ن‬‫المجتم‬ ‫ندمات‬‫ن‬‫خ‬
(‫ذلك‬ ً‫ف‬ ‫المستخدمة‬ ‫الوسائل‬ ‫حدد‬)
-‫هنذا‬ ‫منن‬ ‫علٌها‬ ‫الحصول‬ ‫تم‬ ‫التى‬ ‫النتائج‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫ٌتم‬
‫والتقٌٌم؟‬ ‫القٌاس‬(‫أمثلة‬ ‫ذكر‬ ‫مع‬ ‫كٌف‬ ‫حدد‬.)
8-‫الجودة‬ ‫نظم‬ ‫وتدارة‬ ‫المؤسسى‬ ‫التقوٌم‬
8/1/‫المؤسسة‬ ‫أداء‬ ‫تقوٌم‬
8/1/1/‫التقوٌم‬ ‫عملٌة‬
-‫؟‬ ‫التقنوٌم‬ ‫عملٌنة‬ ‫فنى‬ ‫دور‬ ‫بالمؤسسنة‬ ‫الجنودة‬ ‫ضنمان‬ ‫لوحدة‬
(‫حدده‬)
-‫دورٌة؟‬ ‫بصفة‬ ‫للمؤسسة‬ ‫داء‬ ‫ل‬ ‫التقوٌم‬ ‫عملٌة‬ ‫تتم‬
-‫نة‬‫ن‬‫هٌئ‬ ‫ناء‬‫ن‬‫أعض‬ ‫نع‬‫ن‬‫م‬ ‫نة‬‫ن‬‫للمؤسس‬ ‫أداء‬ ‫نوٌم‬‫ن‬‫تق‬ ‫نائج‬‫ن‬‫نت‬ ‫نة‬‫ن‬‫مناقش‬ ‫نتم‬‫ن‬ٌ
‫ننننناونٌهم‬‫ن‬‫ومع‬ ‫ننننندرٌس‬‫ن‬‫الت‬/‫نننننالب‬‫ن‬‫الط‬/‫ننننناملون‬‫ن‬‫الع‬/‫نننننراف‬‫ن‬‫األط‬
‫العالقة؟‬ ‫ذات‬ ‫المجتمعٌة‬
-‫دورٌا؟‬ ‫المؤسسة‬ ‫تقوٌم‬ ‫نتائج‬ ‫مقارنة‬ ‫ٌتم‬
8/1/2‫الجودة‬ ‫نظم‬ ‫إلدارة‬ ‫والتطوٌر‬ ‫التعزٌز‬ ‫أنشطة‬
-‫االسنتفادة‬ ‫نتٌجنة‬ ‫المؤسسى‬ ‫األداء‬ ‫فى‬ ‫ملموس‬ ‫تقدم‬ ‫حدع‬
‫الذاتً؟‬ ‫التقوٌم‬ ‫نتائج‬ ‫من‬(‫كٌف‬ ‫حدد‬)
-‫ندرة‬‫ن‬‫للق‬ ‫نز‬‫ن‬ٌ‫التعز‬ ‫نروعات‬‫ن‬‫ومش‬ ‫نرامج‬‫ن‬‫ب‬ ‫نداف‬‫ن‬‫وأه‬ ‫نوا‬‫ن‬‫أن‬ ‫ندد‬‫ن‬‫ح‬
‫المؤسسٌة‬
8/2‫الجودة‬ ‫ضمان‬ ‫لوحدة‬ ‫األكادٌمٌة‬ ‫القٌادات‬ ‫دعم‬
8/2/1‫الجودة‬ ‫نظام‬ ‫تدارة‬ ‫لوحدة‬ ‫والمعنوى‬ ‫المادى‬ ‫الدعم‬:
-‫ننة‬‫ن‬‫لممارس‬ ‫نندة‬‫ن‬‫للوح‬ ‫ننة‬‫ن‬‫والمالئم‬ ‫ننة‬‫ن‬ٌ‫الكاف‬ ‫ننزات‬‫ن‬ٌ‫التجه‬ ‫ننوافر‬‫ن‬‫تت‬
‫أنشطتها؟‬
-‫والكافٌة؟‬ ‫المؤهلة‬ ‫البشرٌة‬ ‫الكوادر‬ ‫للوحدة‬ ‫ٌتوافر‬
-‫أنشطتها؟‬ ‫لممارسة‬ ‫للوحدة‬ ‫كافٌة‬ ‫مالٌة‬ ‫مخصصات‬ ‫هناك‬
-‫تتعلنق‬ ‫التنى‬ ‫الموضنوعات‬ ‫مناقشنة‬ ‫فى‬ ‫الوحدة‬ ‫مدٌر‬ ‫ٌشارك‬
‫لذلك‬ ‫فعلٌة‬ ‫نماذا‬ ‫اذكر‬ ‫الجودة؟‬ ‫بقضاٌا‬.
‫المريرحالثاا‬
‫التعلٌمٌة‬ ‫الفاعلٌة‬
‫أوال‬:‫التعلٌمٌة‬ ‫الفاعلٌة‬
‫والخرٌجون‬ ‫الطالب‬
‫األكادٌمٌة‬ ‫المعاٌٌر‬
‫ا‬‫التعلٌمٌة‬ ‫لبرامج‬/‫المقررات‬‫الدراسٌة‬
‫للتعلم‬ ‫المادٌة‬ ‫والتسهٌالت‬ ‫والتعلم‬ ‫التعلٌم‬
‫التدرٌس‬ ‫هٌئة‬ ‫أعضاء‬
‫العلمٌة‬ ‫واألنشطة‬ ً‫العلم‬ ‫البحع‬
‫العلٌا‬ ‫الدراسات‬
‫التعلٌمٌة‬ ‫للفاعلٌة‬ ‫المستمر‬ ‫التقٌٌم‬
ً‫تدرٌب‬ ‫نشاط‬
•‫رح‬ ‫تكحالاتاشحيحفرصحمرتييحتتر‬ ‫مي‬ ‫فرابحم‬ ‫قاركح‬
‫ضح‬ ‫فترا‬ ‫ضحا‬ ‫البراشضحالذات‬(‫ن‬ ‫ارحاللالمحيالخر‬ ‫مع‬)
‫مها‬ ‫يتت‬.
‫مبةحالاقالح‬15‫ح‬‫و‬
‫رضحالاقالح‬5‫ح‬‫و‬
‫بتواصلكم‬ ‫أسعد‬
‫د‬.‫ي‬‫او‬‫ز‬‫الجي‬ ‫ناصر‬
Nasser.elgizawy@fagr.bu.edu.eg
0105354879
الجودة بالمؤسسات الجامعية

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارtanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهداف
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهدافدليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهداف
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهدافtanmya-eg
 
القيادة الإبداعية
القيادة الإبداعيةالقيادة الإبداعية
القيادة الإبداعيةWael Aziz
 
الاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعالالاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعالtanmya-eg
 
26-29 DR NAIROUZ.PDF
26-29 DR NAIROUZ.PDF26-29 DR NAIROUZ.PDF
26-29 DR NAIROUZ.PDFNairouz Bader
 
الإدارة الإستراتيجية
الإدارة الإستراتيجية الإدارة الإستراتيجية
الإدارة الإستراتيجية Mustafa Magdy MBA
 
اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي Adel Zoail
 
التحسين باستخدام كايزن
التحسين باستخدام كايزنالتحسين باستخدام كايزن
التحسين باستخدام كايزنDr. Abeer Alaqabawi
 
الجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عملالجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عملtanmya-eg
 
Strategic Planning Training Course by Hany Sewilam
Strategic Planning Training Course by Hany SewilamStrategic Planning Training Course by Hany Sewilam
Strategic Planning Training Course by Hany SewilamHany Sewilam Abdel Hamid
 
استراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات
استراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل وتحليل المشكلات واتخاذ القراراتاستراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات
استراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل وتحليل المشكلات واتخاذ القراراتDr.hany shared
 
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي EngAbdullahAlrumaihE
 
ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية Huda Al Midani
 
التخطيط والتنظيم والرقابة
التخطيط والتنظيم والرقابةالتخطيط والتنظيم والرقابة
التخطيط والتنظيم والرقابةtanmya-eg
 

Was ist angesagt? (16)

المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهداف
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهدافدليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهداف
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهداف
 
القيادة الإبداعية
القيادة الإبداعيةالقيادة الإبداعية
القيادة الإبداعية
 
Project Management Professional
Project Management ProfessionalProject Management Professional
Project Management Professional
 
الاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعالالاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعال
 
إدارة التميـــز
إدارة التميـــزإدارة التميـــز
إدارة التميـــز
 
26-29 DR NAIROUZ.PDF
26-29 DR NAIROUZ.PDF26-29 DR NAIROUZ.PDF
26-29 DR NAIROUZ.PDF
 
الإدارة الإستراتيجية
الإدارة الإستراتيجية الإدارة الإستراتيجية
الإدارة الإستراتيجية
 
اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي
 
التحسين باستخدام كايزن
التحسين باستخدام كايزنالتحسين باستخدام كايزن
التحسين باستخدام كايزن
 
الجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عملالجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
Strategic Planning Training Course by Hany Sewilam
Strategic Planning Training Course by Hany SewilamStrategic Planning Training Course by Hany Sewilam
Strategic Planning Training Course by Hany Sewilam
 
استراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات
استراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل وتحليل المشكلات واتخاذ القراراتاستراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات
استراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات
 
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
 
ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية
 
التخطيط والتنظيم والرقابة
التخطيط والتنظيم والرقابةالتخطيط والتنظيم والرقابة
التخطيط والتنظيم والرقابة
 

Ähnlich wie الجودة بالمؤسسات الجامعية

_إدارة الأعمال.ppt
_إدارة الأعمال.ppt_إدارة الأعمال.ppt
_إدارة الأعمال.pptkanury2020
 
التقويم التطويري
التقويم التطويريالتقويم التطويري
التقويم التطويريIEFE
 
Quality and accredit_paqu
Quality and accredit_paquQuality and accredit_paqu
Quality and accredit_paquDr-Alaa Said
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى Adel Zeen
 
دورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع Pcmدورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع PcmHousam faraj
 
دورتي ادارة التغيير المؤسسي.pptx
دورتي ادارة التغيير المؤسسي.pptxدورتي ادارة التغيير المؤسسي.pptx
دورتي ادارة التغيير المؤسسي.pptxImadAbuShhadeh1
 
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترفalatheeb
 
ملف الانجاز(البورتفليو)
ملف الانجاز(البورتفليو) ملف الانجاز(البورتفليو)
ملف الانجاز(البورتفليو) Marwa Zalat
 
Hr manager action plan
Hr manager action planHr manager action plan
Hr manager action planEmad Sarhan
 
دورة أسرار النجاح و التميز في العمل.pptx
دورة أسرار النجاح و التميز في العمل.pptxدورة أسرار النجاح و التميز في العمل.pptx
دورة أسرار النجاح و التميز في العمل.pptxAreejALBWOARDI
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليtanmya-eg
 
ادارة الفريق البحثي د- مني سعيد - Copy
ادارة الفريق البحثي     د- مني سعيد - Copyادارة الفريق البحثي     د- مني سعيد - Copy
ادارة الفريق البحثي د- مني سعيد - CopyDr. Mona S. El Kutry
 
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptAtefMarzouk1
 

Ähnlich wie الجودة بالمؤسسات الجامعية (20)

_إدارة الأعمال.ppt
_إدارة الأعمال.ppt_إدارة الأعمال.ppt
_إدارة الأعمال.ppt
 
التقويم التطويري
التقويم التطويريالتقويم التطويري
التقويم التطويري
 
Quality and accredit_paqu
Quality and accredit_paquQuality and accredit_paqu
Quality and accredit_paqu
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
 
دورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع Pcmدورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع Pcm
 
حقيبة الإحتياجات التدريبية
حقيبة الإحتياجات التدريبية حقيبة الإحتياجات التدريبية
حقيبة الإحتياجات التدريبية
 
الموظف المتميز
الموظف المتميزالموظف المتميز
الموظف المتميز
 
التدريب.ppt
التدريب.pptالتدريب.ppt
التدريب.ppt
 
دورتي ادارة التغيير المؤسسي.pptx
دورتي ادارة التغيير المؤسسي.pptxدورتي ادارة التغيير المؤسسي.pptx
دورتي ادارة التغيير المؤسسي.pptx
 
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف
 
ملف الانجاز(البورتفليو)
ملف الانجاز(البورتفليو) ملف الانجاز(البورتفليو)
ملف الانجاز(البورتفليو)
 
Hr manager action plan
Hr manager action planHr manager action plan
Hr manager action plan
 
التميّز الشخصي في بيئة العمل
التميّز الشخصي في بيئة العملالتميّز الشخصي في بيئة العمل
التميّز الشخصي في بيئة العمل
 
دورة أسرار النجاح و التميز في العمل.pptx
دورة أسرار النجاح و التميز في العمل.pptxدورة أسرار النجاح و التميز في العمل.pptx
دورة أسرار النجاح و التميز في العمل.pptx
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
 
1
11
1
 
ادارة الفريق البحثي د- مني سعيد - Copy
ادارة الفريق البحثي     د- مني سعيد - Copyادارة الفريق البحثي     د- مني سعيد - Copy
ادارة الفريق البحثي د- مني سعيد - Copy
 
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
 
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
 
محاضرة 5
محاضرة 5محاضرة 5
محاضرة 5
 

Mehr von Nasser Elgizawy

تاثير النشر العلمي الدولي لجامعة بنها على ترتيبها بتصيف التايمز للموضوعات
تاثير النشر العلمي الدولي لجامعة بنها على ترتيبها بتصيف التايمز للموضوعاتتاثير النشر العلمي الدولي لجامعة بنها على ترتيبها بتصيف التايمز للموضوعات
تاثير النشر العلمي الدولي لجامعة بنها على ترتيبها بتصيف التايمز للموضوعاتNasser Elgizawy
 
تأثير البوابات الالكترونية والنشر الدولي علي ترتيب جامعة بنها في التصنيفات ال...
تأثير البوابات الالكترونية والنشر الدولي علي ترتيب جامعة بنها في التصنيفات ال...تأثير البوابات الالكترونية والنشر الدولي علي ترتيب جامعة بنها في التصنيفات ال...
تأثير البوابات الالكترونية والنشر الدولي علي ترتيب جامعة بنها في التصنيفات ال...Nasser Elgizawy
 
دراسة مقارنة بين التعلم الالكترونى و التعاونى والتشاركي
دراسة مقارنة بين التعلم الالكترونى و التعاونى والتشاركي دراسة مقارنة بين التعلم الالكترونى و التعاونى والتشاركي
دراسة مقارنة بين التعلم الالكترونى و التعاونى والتشاركي Nasser Elgizawy
 
The impacts of scientific research fund (SRF) on improving research building ...
The impacts of scientific research fund (SRF) on improving research building ...The impacts of scientific research fund (SRF) on improving research building ...
The impacts of scientific research fund (SRF) on improving research building ...Nasser Elgizawy
 
فاعلية برنامج iThenticate في منع اإلنتحال وتحسين جودة مخرجات البحث العلمي لدى...
فاعلية برنامج iThenticate في منع اإلنتحال وتحسين جودة مخرجات البحث العلمي لدى...فاعلية برنامج iThenticate في منع اإلنتحال وتحسين جودة مخرجات البحث العلمي لدى...
فاعلية برنامج iThenticate في منع اإلنتحال وتحسين جودة مخرجات البحث العلمي لدى...Nasser Elgizawy
 
دراسة تحليلية لدور بنك المعرفة المصري في تطوير القدرات البحثية والاكاديمية لد...
دراسة تحليلية لدور بنك المعرفة المصري في تطوير القدرات البحثية والاكاديمية لد...دراسة تحليلية لدور بنك المعرفة المصري في تطوير القدرات البحثية والاكاديمية لد...
دراسة تحليلية لدور بنك المعرفة المصري في تطوير القدرات البحثية والاكاديمية لد...Nasser Elgizawy
 
Management of research team
Management of research teamManagement of research team
Management of research teamNasser Elgizawy
 
نظام الساعات المعتمدة
نظام الساعات المعتمدةنظام الساعات المعتمدة
نظام الساعات المعتمدةNasser Elgizawy
 
Benha University, Faculty of agriculture profile
Benha University, Faculty of agriculture profileBenha University, Faculty of agriculture profile
Benha University, Faculty of agriculture profileNasser Elgizawy
 
التعليم عن بعد
 التعليم عن بعد التعليم عن بعد
التعليم عن بعدNasser Elgizawy
 
اجتماع مديري نظم المعلومات الادارية
اجتماع مديري نظم المعلومات الاداريةاجتماع مديري نظم المعلومات الادارية
اجتماع مديري نظم المعلومات الاداريةNasser Elgizawy
 

Mehr von Nasser Elgizawy (18)

تاثير النشر العلمي الدولي لجامعة بنها على ترتيبها بتصيف التايمز للموضوعات
تاثير النشر العلمي الدولي لجامعة بنها على ترتيبها بتصيف التايمز للموضوعاتتاثير النشر العلمي الدولي لجامعة بنها على ترتيبها بتصيف التايمز للموضوعات
تاثير النشر العلمي الدولي لجامعة بنها على ترتيبها بتصيف التايمز للموضوعات
 
تأثير البوابات الالكترونية والنشر الدولي علي ترتيب جامعة بنها في التصنيفات ال...
تأثير البوابات الالكترونية والنشر الدولي علي ترتيب جامعة بنها في التصنيفات ال...تأثير البوابات الالكترونية والنشر الدولي علي ترتيب جامعة بنها في التصنيفات ال...
تأثير البوابات الالكترونية والنشر الدولي علي ترتيب جامعة بنها في التصنيفات ال...
 
دراسة مقارنة بين التعلم الالكترونى و التعاونى والتشاركي
دراسة مقارنة بين التعلم الالكترونى و التعاونى والتشاركي دراسة مقارنة بين التعلم الالكترونى و التعاونى والتشاركي
دراسة مقارنة بين التعلم الالكترونى و التعاونى والتشاركي
 
The impacts of scientific research fund (SRF) on improving research building ...
The impacts of scientific research fund (SRF) on improving research building ...The impacts of scientific research fund (SRF) on improving research building ...
The impacts of scientific research fund (SRF) on improving research building ...
 
فاعلية برنامج iThenticate في منع اإلنتحال وتحسين جودة مخرجات البحث العلمي لدى...
فاعلية برنامج iThenticate في منع اإلنتحال وتحسين جودة مخرجات البحث العلمي لدى...فاعلية برنامج iThenticate في منع اإلنتحال وتحسين جودة مخرجات البحث العلمي لدى...
فاعلية برنامج iThenticate في منع اإلنتحال وتحسين جودة مخرجات البحث العلمي لدى...
 
دراسة تحليلية لدور بنك المعرفة المصري في تطوير القدرات البحثية والاكاديمية لد...
دراسة تحليلية لدور بنك المعرفة المصري في تطوير القدرات البحثية والاكاديمية لد...دراسة تحليلية لدور بنك المعرفة المصري في تطوير القدرات البحثية والاكاديمية لد...
دراسة تحليلية لدور بنك المعرفة المصري في تطوير القدرات البحثية والاكاديمية لد...
 
Management of research team
Management of research teamManagement of research team
Management of research team
 
نظام الساعات المعتمدة
نظام الساعات المعتمدةنظام الساعات المعتمدة
نظام الساعات المعتمدة
 
Ekb benha
Ekb benhaEkb benha
Ekb benha
 
Benha University, Faculty of agriculture profile
Benha University, Faculty of agriculture profileBenha University, Faculty of agriculture profile
Benha University, Faculty of agriculture profile
 
التعليم عن بعد
 التعليم عن بعد التعليم عن بعد
التعليم عن بعد
 
Lecture 2 maize
Lecture 2  maizeLecture 2  maize
Lecture 2 maize
 
Rice
RiceRice
Rice
 
Legumes crops
Legumes cropsLegumes crops
Legumes crops
 
Forage crops
Forage cropsForage crops
Forage crops
 
Crop production 1
Crop production 1Crop production 1
Crop production 1
 
النشر الدولي
النشر الدوليالنشر الدولي
النشر الدولي
 
اجتماع مديري نظم المعلومات الادارية
اجتماع مديري نظم المعلومات الاداريةاجتماع مديري نظم المعلومات الادارية
اجتماع مديري نظم المعلومات الادارية
 

الجودة بالمؤسسات الجامعية

  • 1.
  • 3. ‫الخارجٌة‬ ‫والمراجعه‬ ‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫الذاتى‬ ‫التقوٌم‬ ‫ومؤشرات‬ ‫معاٌٌر‬
  • 5. ‫د‬/‫الجٌزاوي‬ ‫ناصر‬ •‫ح‬ ‫دا‬‫د‬ ‫ح‬ ‫دبرا‬‫د‬‫دضحء‬‫د‬ ‫حلتام‬ ‫ديم‬‫د‬‫دالمرومحالت‬‫د‬‫درفحر‬‫د‬‫دبرمحمرت‬‫د‬‫م‬ ‫ح‬ ‫ددابا‬ ‫لحيالت‬ ‫ئددضحالتددبر‬ ‫ه‬(‫ح‬ ‫يشددلحيقددما‬ ‫فددراحالقددروحا‬ ‫ا‬ ‫ت‬ ‫فر‬)NCFLD •‫ض‬ ‫ضحالمرا‬ ‫شتاذحرول‬ •‫ضح‬ ‫حاإلبار‬ ‫ذيحلمقرياحاظمحالمعليما‬ ‫رحالتاف‬ ‫المب‬MIS •‫اللينحالمف‬:‫االخضر‬ www.nasser.co.nr:Web site nasser.elgizawy@fagr.bu.edu.eg:mail-E
  • 7. ‫ض‬ ‫ر‬ ‫محالتبر‬ ‫األشال‬ ‫حالة‬ ‫دراسة‬ ‫مناقشات‬‫الذهنى‬ ‫العصف‬‫المحاضرة‬ ‫فردى‬ ‫نشاط‬ ‫العمل‬ ‫ورش‬
  • 9. ‫العام‬ ‫الهدف‬ •‫دبح‬ ‫حتمي‬ ‫هبفحالرراامجحإلد‬ ‫نحرالمعدددددددارفح‬ ‫المقدددددددارو‬ ‫ضح‬ ‫حاألشاشدددددددد‬ ‫يالمهددددددددارا‬ ‫دددضح‬‫د‬‫دددضحالبراش‬‫د‬‫دددضحلوتار‬‫د‬‫الالمم‬ ‫ضح‬ ‫م‬ ‫حالتعل‬ ‫ضحللمؤششا‬ ‫الذات‬ ‫ح‬ ‫عددددددددد‬ ‫حالمرا‬ ‫يمهدددددددددارا‬ ‫ض‬ ‫الخار‬
  • 10. ‫التفصٌلٌة‬ ‫األهداف‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫قادر‬ ‫المشارك‬ ‫ٌكون‬ ‫الجلسة‬ ‫هذه‬ ‫بنهاٌة‬: •‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫مفهوم‬ ‫ٌتعرف‬ •‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫أهداف‬ ‫ٌستنتج‬ •‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫خطوات‬ ‫ٌتعرف‬ •‫للمؤسسة‬ ‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫فرٌق‬ ‫تشكٌل‬ ‫كٌفٌة‬ ‫ٌشرح‬ ‫مهامه‬ ‫وٌحدد‬ •‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫عن‬ ‫واالعالن‬ ‫التهٌئة‬ ‫أهمٌة‬ ‫ٌقدر‬ •‫استٌفاء‬ ‫لتقٌٌم‬ ‫جمعها‬ ‫المطلوب‬ ‫المعلومات‬ ‫نوعٌة‬ ‫ٌحدد‬ ‫االعتماد‬ ‫لمعاٌٌر‬ ‫المؤسسة‬
  • 11. ‫يمحاألي‬ ‫محال‬ ‫ابةحتبر‬ ‫التعارف‬9.00–9.30 ‫رصر‬‫ح‬‫ن‬ ‫حالمقارو‬ ‫تيءعا‬9.30–10.00 ‫الهبفحمنحالرراامج‬10.00–10.30 ‫مفهيم‬‫ح‬‫ض‬ ‫البراشضحالذات‬10.30–11.30 ‫اشترارض‬11.30–12.00 ‫ض‬ ‫هبافحالبراشضحالذات‬12.00–12.30 ‫ض‬ ‫حالبراشضحالذات‬ ‫خليا‬12.30–1.00 ‫ض‬ ‫امع‬ ‫حال‬ ‫تمابحالمؤششا‬ ‫رحا‬ ‫معا‬1.00–2.00
  • 12. ‫ر‬ ‫اقالحتبر‬ •‫بضمان‬ ‫المقصود‬ ‫ما‬ ‫نظرك‬ ‫وجهة‬ ‫من‬ ‫المتدرب‬ ‫عزٌزي‬ ‫؟‬ ‫واإلعتماد‬ ‫التعلٌم‬ ‫جودة‬ •‫النشاط‬ ‫مدة‬5‫ق‬ •‫المساهمات‬ ‫تجمٌع‬5‫ق‬
  • 13. ‫التعلٌم‬ ‫جودة‬ ‫ضمان‬ •‫منن‬ ‫بالتحقق‬ ‫الخاصة‬ ‫العملٌة‬ ‫تلك‬ ‫التعلٌم‬ ‫جودة‬ ‫بضمان‬ ‫ٌقصد‬ ‫ننالة‬‫ن‬‫رس‬ ‫ننع‬‫ن‬‫م‬ ‫ننة‬‫ن‬‫المتوافق‬ ‫ننٌة‬‫ن‬‫والمؤسس‬ ‫ننة‬‫ن‬ٌ‫األكادٌم‬ ‫نناٌٌر‬‫ن‬‫المع‬ ‫أن‬ ‫علنى‬ ‫وتحقٌقهنا‬ ‫وتعرٌفهنا‬ ‫تحدٌندها‬ ‫تنم‬ ‫قد‬ ‫التعلٌمٌة‬ ‫المؤسسة‬ ‫نى‬‫ن‬‫عل‬ ‫نواء‬‫ن‬‫س‬ ‫نا‬‫ن‬‫له‬ ‫ناظرة‬‫ن‬‫المن‬ ‫ناٌٌر‬‫ن‬‫المع‬ ‫نع‬‫ن‬‫م‬ ‫نق‬‫ن‬‫ٌتواف‬ ‫نذي‬‫ن‬‫ال‬ ‫نو‬‫ن‬‫النح‬ ‫ننر‬‫ن‬‫ف‬ ‫ننودة‬‫ن‬‫ج‬ ‫ننتوى‬‫ن‬‫مس‬ ‫وأن‬ ‫ننالمًو‬‫ن‬‫الع‬ ‫أو‬ ً‫ننوم‬‫ن‬‫الق‬ ‫ننتوى‬‫ن‬‫المس‬ ‫نة‬‫ن‬‫البٌئ‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫وتنم‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫المجتمع‬ ‫ناركة‬‫ن‬‫والمش‬ ً‫ن‬‫ن‬‫العلم‬ ‫نع‬‫ن‬‫والبح‬ ‫نتعلم‬‫ن‬‫ال‬ ‫ننتفٌدٌن‬‫ن‬‫المس‬ ‫ننوا‬‫ن‬‫أن‬ ‫ننة‬‫ن‬‫كاف‬ ‫ننات‬‫ن‬‫توقع‬ ‫ننوق‬‫ن‬‫تف‬ ‫أو‬ ‫ننة‬‫ن‬‫مالئم‬ ‫ننر‬‫ن‬‫تعتب‬ ‫التعلٌمٌة‬ ‫المؤسسة‬ ‫تقدمها‬ ‫التى‬ ‫الخدمات‬ ‫من‬ ‫النهائٌٌن‬
  • 14. ‫اإلعتماد‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫القوم‬ ‫نة‬‫ن‬‫الهٌئ‬ ‫نه‬‫ن‬‫تمنح‬ ‫نذي‬‫ن‬‫ال‬ ‫نراف‬‫ن‬‫اإلعت‬ ‫ننننناد‬‫ن‬‫واالعتم‬ ‫نننننٌم‬‫ن‬‫التعل‬ ‫نننننودة‬‫ن‬‫ج‬ ‫نننننمان‬‫ن‬‫لض‬ ‫نننن‬‫ن‬‫م‬ ‫نننت‬‫ن‬‫تمكن‬ ‫تذا‬ ‫نننة‬‫ن‬ٌ‫التعلٌم‬ ‫نننة‬‫ن‬‫للمؤسس‬ ‫نننٌةو‬‫ن‬‫المؤسس‬ ‫ننندرة‬‫ن‬‫الق‬ ‫ننندٌها‬‫ن‬‫ل‬ ‫أن‬ ‫نننات‬‫ن‬‫تثب‬ ‫للمعاٌٌر‬ ‫وفقا‬ ‫التعلٌمٌة‬ ‫الفاعلٌة‬ ‫وتحقق‬ ‫نننى‬‫ن‬‫والت‬ ‫نننةو‬‫ن‬ٌ‫القوم‬ ‫نننة‬‫ن‬ٌ‫االكادٌم‬ ‫نننٌة‬‫ن‬‫القٌاس‬ ‫أخنري‬ ‫معناٌٌر‬ ‫أى‬ ‫أو‬ ‫االدننىو‬ ‫الحد‬ ‫تمثل‬ ‫نن‬‫ن‬‫م‬ ‫ندٌها‬‫ن‬‫ول‬ ‫نة‬‫ن‬‫الهٌئ‬ ‫نن‬‫ن‬‫م‬ ‫ندة‬‫ن‬‫معتم‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫دول‬ ‫التحسٌن‬ ‫تضمن‬ ً‫الت‬ ‫المتطورة‬ ‫االنظمة‬ ‫للجودة‬ ‫المستمر‬ ‫والتعزٌز‬
  • 15. ‫ر‬ ‫اقالحتبر‬ •‫منننن‬ ‫نندد‬‫ن‬‫ع‬ ‫نندوٌن‬‫ن‬‫ت‬ ً‫نن‬‫ن‬‫ف‬ ‫ننك‬‫ن‬‫مجموعت‬ ‫أفنننراد‬ ‫شنننارك‬ ‫نندرب‬‫ن‬‫المت‬ ‫ننزي‬‫ن‬ٌ‫عز‬ ‫ثقافنة‬ ‫نشنر‬ ‫أثنناء‬ ‫التعلٌمٌنة‬ ‫المؤسسنة‬ ‫تواجه‬ ‫ان‬ ‫ٌمكن‬ ً‫الت‬ ‫المشكالت‬ ‫نرك‬‫ن‬‫نظ‬ ‫نة‬‫ن‬‫وجه‬ ‫نن‬‫ن‬‫م‬ ‫نا‬‫ن‬‫علٌه‬ ‫نب‬‫ن‬‫للتال‬ ‫نالٌب‬‫ن‬‫أس‬ ‫نرح‬‫ن‬‫واقت‬ ‫نادو‬‫ن‬‫واالعتم‬ ‫نودة‬‫ن‬‫الج‬ ‫كقٌادي‬: ‫مبةحالاقالح‬:10‫ح‬‫و‬ •‫ا‬ ‫مي‬ ‫رضحالم‬:2‫و‬ •‫ض‬ ‫مي‬ ‫حمنحالم‬ ‫المباخال‬:1‫و‬ •‫ا‬ ‫مي‬ ‫حالم‬ ‫حمنحراء‬ ‫المباخال‬:2‫و‬
  • 16. ‫واإلعتماد‬ ‫للتقوٌم‬ ‫األساسٌة‬ ‫المحاور‬ •‫أوال‬:‫المؤسسٌة‬ ‫القدرة‬ •‫ثانٌا‬:‫التعلٌمٌة‬ ‫الفاعلٌة‬
  • 17. ‫ر‬ ‫اقالحتبر‬ •‫بالقدرة‬ ‫المقصود‬ ‫ما‬ ‫نظرك‬ ‫وجهة‬ ‫من‬ ‫المتدرب‬ ‫عزٌزي‬ ‫؟‬ ‫التعلٌمٌة‬ ‫والفاعلٌة‬ ‫المؤسسٌة‬ •‫النشاط‬ ‫مدة‬5‫ق‬
  • 18. ‫المؤسسٌة‬ ‫القدرة‬ •‫البشرٌة‬ ‫الموارد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫بكفاءة‬ ‫األداء‬ ‫على‬ ‫المؤسسة‬ ‫قدرة‬ ‫وأهندافها‬ ‫وااٌاتهنا‬ ‫رسنالتها‬ ‫لتحقٌنق‬ ‫وذلنك‬ ‫المتاحة‬ ‫والمادٌة‬ ‫ٌنطنوي‬ ‫مالئنم‬ ً‫تنظٌم‬ ‫هٌكل‬ ‫وجود‬ ‫مع‬ ‫المعلنةو‬ ‫االستراتٌجٌة‬ ‫للمسننئولٌات‬ ‫دقٌننق‬ ‫وتحدٌنند‬ ‫للسننلطة‬ ‫واضننحة‬ ‫االقننات‬ ‫علننى‬ ‫موجهننه‬ ‫وتدارٌننة‬ ‫أكادٌمٌننة‬ ‫قٌننادة‬ ‫ظننل‬ ً‫وفنن‬ ‫واالختصاصننات‬ ‫ننفافٌةو‬‫ن‬‫والش‬ ‫ننداقٌة‬‫ن‬‫بالمص‬ ‫ننف‬‫ن‬‫وتتص‬ ً‫ننتراتٌج‬‫ن‬‫االس‬ ‫ننالتخطٌط‬‫ن‬‫ب‬ ‫وعلنى‬ ‫المجتمنع‬ ‫منع‬ ‫التفاعنل‬ ‫على‬ ‫المؤسسة‬ ‫قدرة‬ ‫تلى‬ ‫تضافة‬ ‫نتمر‬‫ن‬‫المس‬ ‫نوٌم‬‫ن‬‫التق‬ ‫نراء‬‫ن‬‫وتج‬ ‫نودة‬‫ن‬‫الج‬ ‫إلدارة‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫داخل‬ ‫نم‬‫ن‬‫نظ‬ ‫ناء‬‫ن‬‫تنش‬ ً‫الكل‬ ‫ألدائها‬
  • 19. ‫التعلٌمٌة‬ ‫الفاعلٌة‬ •‫مقدمننة‬ ً‫فنن‬ ‫نب‬‫ن‬‫الطال‬ ‫نع‬‫ن‬‫تض‬ ‫المؤسسننة‬ ‫أن‬ ‫مننن‬ ‫نة‬‫ن‬‫الهٌئ‬ ‫نق‬‫ن‬‫تتحق‬ ‫أو‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫القوم‬ ‫نٌة‬‫ن‬‫القٌاس‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫االكادٌم‬ ‫ناٌٌر‬‫ن‬‫المع‬ ‫نى‬‫ن‬‫وتتبن‬ ‫ناو‬‫ن‬‫اهتمامته‬ ‫ننرامج‬‫ن‬‫الب‬ ‫ننا‬‫ن‬‫به‬ ‫ننوافر‬‫ن‬‫وتت‬ ‫نندة‬‫ن‬‫معتم‬ ‫ننري‬‫ن‬‫أخ‬ ‫ننة‬‫ن‬ٌ‫أكادٌم‬ ‫نناٌٌر‬‫ن‬‫مع‬ ‫أي‬ ‫االكادٌمٌنة‬ ‫والكفناءات‬ ‫والنتعلم‬ ‫للتعلنٌم‬ ‫واسنتراتٌجٌة‬ ‫التعلٌمٌة‬ ‫نننق‬‫ن‬ٌ‫تحق‬ ‫نننمن‬‫ن‬‫ٌض‬ ‫نننا‬‫ن‬‫بم‬ ‫نننا‬‫ن‬ٌ‫العل‬ ‫نننات‬‫ن‬‫والدراس‬ ً‫ننن‬‫ن‬‫العلم‬ ‫نننع‬‫ن‬‫والبح‬ ‫بمواصنفات‬ ‫خنرٌجٌن‬ ‫وتنوفٌر‬ ‫التعلٌمٌنة‬ ‫الفاعلٌة‬ ‫واستمرارٌة‬ ‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫متطلبات‬ ‫مع‬ ‫تتفق‬
  • 20. ‫معاٌٌر‬‫واإلعتماد‬ ‫التقوٌم‬ ‫أوال‬:‫التعلٌمٌة‬ ‫الفاعلٌة‬ ‫والخرٌجون‬ ‫الطالب‬ ‫األكادٌمٌة‬ ‫المعاٌٌر‬ ‫ا‬‫التعلٌمٌة‬ ‫لبرامج‬/‫المقررات‬‫الدراسٌة‬ ‫للتعلم‬ ‫المادٌة‬ ‫والتسهٌالت‬ ‫والتعلم‬ ‫التعلٌم‬ ‫التدرٌس‬ ‫هٌئة‬ ‫أعضاء‬ ‫العلمٌة‬ ‫واألنشطة‬ ً‫العلم‬ ‫البحع‬ ‫العلٌا‬ ‫الدراسات‬ ‫التعلٌمٌة‬ ‫للفاعلٌة‬ ‫المستمر‬ ‫التقٌٌم‬
  • 21. ‫واالعتماد‬ ‫التقوٌم‬ ‫معاٌٌر‬ ‫ثانٌا‬:‫المؤسسٌة‬ ‫القدرة‬ ً‫اإلستراتٌج‬ ‫التخطٌط‬ ً‫التنظٌم‬ ‫الهٌكل‬ ‫والحوكمة‬ ‫القٌادة‬ ‫واألخالقٌات‬ ‫المصداقٌة‬ ‫اإلداري‬ ‫الجهاز‬ ‫البشرٌة‬ ‫الموارد‬ ‫البٌئة‬ ‫وتنمٌة‬ ‫المجتمعٌة‬ ‫المشاركة‬ ‫الجودة‬ ‫وتدارة‬ ً‫المؤسس‬ ‫التقوٌم‬
  • 23. ‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ •‫علنى‬ ‫أساسنا‬ ‫وتعتمد‬ ‫الذاتًو‬ ‫للتقوٌم‬ ‫األساسٌة‬ ‫الوسائل‬ ‫تحدى‬ ‫ند‬‫ن‬ٌ‫وتحد‬ ‫نةو‬‫ن‬‫المؤسس‬ ً‫ن‬‫ن‬‫ف‬ ‫نراهن‬‫ن‬‫ال‬ ‫نع‬‫ن‬‫الوض‬ ٌ‫نخ‬‫ن‬‫وتش‬ ‫نٌف‬‫ن‬‫توص‬ ‫والتطنوٌر‬ ‫التحسنٌن‬ ‫مجناالت‬ ‫وتحدٌند‬ ‫والضعف‬ ‫القوة‬ ‫مجاالت‬ ‫الممكنة‬
  • 24. ‫التعلٌمٌة‬ ‫للمؤسسة‬ ‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫أهمٌة‬ ‫االولنى‬ ‫الخطنوة‬ ‫بالمؤسسنة‬ ‫الخاصة‬ ‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫تعداد‬ ‫ٌمثل‬ ‫عن‬ ‫تعبر‬ ‫تنها‬ ‫حٌع‬ ‫واالعتمادو‬ ‫التقوٌم‬ ‫عملٌة‬ ً‫ف‬ ‫أهمٌة‬ ‫واالكثر‬ ‫نٌف‬‫ن‬‫توص‬ ‫علنى‬ ‫ند‬‫ن‬‫ٌعتم‬ ‫والنذي‬ ‫نةو‬‫ن‬‫للمؤسس‬ ً‫النذات‬ ‫نوٌم‬‫ن‬‫التق‬ ‫اسنلوب‬ ‫تتمٌز‬ ‫التى‬ ‫القوة‬ ‫عناصر‬ ‫ذلك‬ ً‫ف‬ ‫بما‬ ً‫الحال‬ ‫وضعها‬ ٌ‫وتشخ‬ ‫تضافة‬ ‫أدائهاو‬ ‫على‬ ‫سلبٌا‬ ‫تؤثر‬ ً‫الت‬ ‫الضعف‬ ‫مجاالت‬ ‫وكذلك‬ ‫بها‬ ‫ننطة‬‫ن‬‫واالنش‬ ‫ننرفات‬‫ن‬‫التص‬ ‫ننمن‬‫ن‬‫تتض‬ ‫ننى‬‫ن‬‫الت‬ ‫ننتقبلٌة‬‫ن‬‫المس‬ ‫ننة‬‫ن‬‫الخط‬ ‫ننى‬‫ن‬‫ال‬ ‫نن‬‫ن‬‫م‬ ‫نا‬‫ن‬‫وتمكنه‬ ‫نة‬‫ن‬‫المؤسس‬ ً‫ن‬‫ن‬‫ف‬ ‫نعف‬‫ن‬‫الض‬ ‫نر‬‫ن‬‫عناص‬ ‫نة‬‫ن‬‫لمعالج‬ ‫نة‬‫ن‬‫الممكن‬ ‫الجودة‬ ‫وتعزٌز‬ ‫تحسٌن‬
  • 25. ً‫تدرٌب‬ ‫نشاط‬ •‫دددضح‬‫د‬‫حالبراش‬ ‫ددديا‬‫د‬‫حخل‬ ‫ددد‬‫د‬‫ددداحه‬‫د‬‫دددبرمحم‬‫د‬‫دددميحالمت‬‫د‬ ‫م‬ ‫ض؟‬ ‫الذات‬ ‫مبةحالاقالح‬:5‫ح‬‫وح‬
  • 26. ‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫خطوات‬ •‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫تدارة‬ ‫فرٌق‬ ‫تشكٌل‬ •‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫خطة‬ ‫تعداد‬ •‫واالعالن‬ ‫التهٌئة‬ •‫العمل‬ ‫فرٌق‬ ‫تشكٌل‬ •‫العمل‬ ‫فرٌق‬ ‫تدرٌب‬ •‫المستهدفة‬ ‫المعلومات‬ ‫طبٌعة‬ ‫تحدٌد‬ •‫تحدٌد‬/‫المعلومات‬ ‫جمع‬ ‫ادوات‬ ‫أدوات‬ ‫تعداد‬ •‫االدوات‬ ‫استخدام‬ •‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫تقرٌر‬ ‫كتابة‬ •‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫تقرٌر‬ ‫مناقشة‬
  • 27. ‫ر‬ ‫اقالحتبر‬ •ً‫ف‬ ‫تتوفر‬ ‫ان‬ ‫ٌجب‬ ً‫الت‬ ‫الشروط‬ ً‫ه‬ ‫ما‬ ‫المتدرب‬ ‫عزٌزي‬ ‫؟‬ ‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫تقرٌر‬ •‫النشاط‬ ‫مدة‬5‫ق‬ •‫المساهمات‬ ‫تحمٌع‬5‫ق‬
  • 28. ‫الدراسة‬ ‫تقرٌر‬ ً‫ف‬ ‫تتوفر‬ ‫أن‬ ‫ٌجب‬ ً‫الت‬ ‫الشروط‬ ‫الذاتٌة‬ •‫للهدف‬ ‫مناسب‬:‫عن‬ ‫توصٌات‬ ‫بتقدٌم‬ ‫المؤسسة‬ ‫أداء‬ ‫تطوٌر‬ ً‫ف‬ ‫ٌساهم‬ ‫ممارساتها‬ •ً‫واقعنن‬:‫ضننوء‬ ً‫فنن‬ ً‫الننذات‬ ‫التقٌننٌم‬ ‫عملٌننة‬ ‫نتننائج‬ ‫ترجمننة‬ ً‫علنن‬ ‫قننادر‬ ‫المصداقٌة‬ ‫عنصر‬ ‫ٌوفر‬ ‫بما‬ ‫بالمؤسسة‬ ‫المتوفرة‬ ‫واالدلة‬ ‫الشواهد‬. •ً‫تحلٌل‬:‫رصدها‬ ‫تم‬ ً‫الت‬ ‫والضعف‬ ‫القوة‬ ‫نقاط‬ ‫ٌحلل‬ •‫المعلومات‬ ‫مصادر‬ ‫تنو‬:‫مشنتقة‬ ‫معلومنات‬ ‫علنى‬ ‫التقرٌر‬ ‫أحكام‬ ‫تعتمد‬ ‫متنوعة‬ ‫مصادر‬ ‫من‬ •‫ننننننات‬‫ن‬‫المعلوم‬ ‫ننننننرابط‬‫ن‬‫ت‬:‫ننننننلة‬‫ن‬‫الص‬ ‫ذات‬ ‫ننننننات‬‫ن‬‫المعلوم‬ ‫ننننننرت‬‫ن‬‫ع‬ ‫ننننننل‬‫ن‬‫تكلم‬ ‫بالمؤشر‬/‫معا‬ ‫الواحد‬ ‫المعٌار‬ •‫متسق‬:‫ملخن‬ ‫اتسناق‬ ‫النى‬ ‫باالضافة‬ ‫النتائج‬ ً‫ف‬ ‫تعارت‬ ‫به‬ ‫ٌكون‬ ‫أال‬ ‫المتن‬ ‫مع‬ ‫التقرٌر‬
  • 29. ‫الدراسة‬ ‫تقرٌر‬ ً‫ف‬ ‫توافرها‬ ‫الواجب‬ ‫الشروط‬ ‫الذاتٌة‬ •‫منظم‬:‫منطقٌا‬ ‫وتسلسلها‬ ‫االفكار‬ ‫ترابط‬ ‫ٌراعى‬ •‫نامل‬‫ن‬‫ش‬:‫نر‬‫ن‬‫عناص‬ ‫نن‬‫ن‬‫م‬ ‫نا‬‫ن‬‫ٌتبعه‬ ‫نا‬‫ن‬‫وم‬ ‫نراتها‬‫ن‬‫ومؤش‬ ‫ناٌٌر‬‫ن‬‫المع‬ ‫نع‬‫ن‬ٌ‫جم‬ ‫نمن‬‫ن‬‫ٌتض‬ ‫وخصائ‬ •‫اللاة‬ ‫صحٌح‬:‫والمطبعٌة‬ ‫واإلمالئٌة‬ ‫النحوٌة‬ ‫االخطاء‬ ‫من‬ ‫ٌخلو‬ •‫عباراتة‬ ً‫ف‬ ‫وواضح‬ ‫دقٌق‬:‫ٌمكنن‬ ‫محندد‬ ‫معننى‬ ‫تحمنل‬ ‫بعبنارات‬ ‫ٌصنا‬ ‫نن‬‫ن‬‫ع‬ ‫ند‬‫ن‬‫تبتع‬ ‫نة‬‫ن‬‫متزن‬ ‫نة‬‫ن‬‫بلا‬ ‫نون‬‫ن‬‫ٌك‬ ‫وأن‬ ‫نددة‬‫ن‬‫مح‬ ‫نام‬‫ن‬‫أحك‬ ‫ندار‬‫ن‬‫تص‬ ‫نوئها‬‫ن‬‫ض‬ ً‫ن‬‫ن‬‫ف‬ ‫االدبٌة‬ ‫التشبٌهات‬ ً‫ف‬ ‫اإلفراط‬
  • 30. ‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫أقسام‬ •‫أوال‬:‫لمؤسسة‬ ‫عن‬ ‫الوصفٌة‬ ‫البٌانات‬. •‫ثانٌا‬:‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫تقرٌر‬
  • 32. ‫ثانٌا‬:‫الذاتٌة‬ ‫الدراسة‬ ‫تقرٌر‬ ‫عملٌنة‬ ‫علنى‬ ‫الذاتٌنة‬ ‫الدراسنة‬ ‫من‬ ً‫الثان‬ ‫القسم‬ ‫ٌشمل‬ ‫أن‬ ‫ٌجب‬ ‫ننا‬‫ن‬‫وفق‬ ‫ننك‬‫ن‬‫وذل‬ ‫ننادو‬‫ن‬‫لالعتم‬ ‫ننة‬‫ن‬‫المتقدم‬ ‫ننة‬‫ن‬‫للمؤسس‬ ً‫ننذات‬‫ن‬‫ال‬ ‫ننوٌم‬‫ن‬‫التق‬ ‫ناور‬‫ن‬‫مح‬ ‫نمن‬‫ن‬‫ٌتض‬ ‫نذي‬‫ن‬‫وال‬ ‫نة‬‫ن‬‫الهٌئ‬ ‫نل‬‫ن‬‫قب‬ ‫نن‬‫ن‬‫م‬ ‫نذلك‬‫ن‬‫ل‬ ‫ند‬‫ن‬‫المع‬ ‫نوذا‬‫ن‬‫للنم‬ ‫نننننر‬‫ن‬‫والعناص‬ ‫نننننرات‬‫ن‬‫والمؤش‬ ‫ننننناٌٌر‬‫ن‬‫والمع‬ ‫ننننناد‬‫ن‬‫واالعتم‬ ‫نننننوٌم‬‫ن‬‫التق‬ ‫محور‬ ‫بكل‬ ‫والخصائ‬
  • 34. 1/1‫واألنشطة‬ ‫والسٌاسات‬ ‫للمؤسسة‬ ‫اإلستراتٌجٌة‬ ‫الخطة‬‫الداعمة‬ 1/1/1‫نننننلوب‬‫ن‬‫أس‬ ‫نننننتخدام‬‫ن‬‫باس‬ ‫نننننة‬‫ن‬ٌ‫التعلٌم‬ ‫نننننة‬‫ن‬‫للمؤسس‬ ً‫ننننن‬‫ن‬‫البٌئ‬ ‫نننننل‬‫ن‬ٌ‫التحل‬ (SWOT): -‫معتمدة‬ ‫المؤسسة‬ ‫تستراتٌجٌة‬(‫االعتماد‬ ‫تارٌخ‬ ‫ٌذكر‬) -‫البٌئى‬ ‫التحلٌل‬ ‫فى‬ ‫المؤسسة‬ ‫وخارا‬ ‫داخل‬ ‫األطراف‬ ‫مختلف‬ ‫شاركت‬ -‫داخنل‬ ‫المختلفنة‬ ‫األطراف‬ ‫مع‬ ‫البٌئى‬ ‫التحلٌل‬ ‫نتائج‬ ‫ومناقشة‬ ‫عرت‬ ‫تم‬ ‫المؤسسة‬ ‫وخارا‬.‫األطراف‬ ‫هذه‬ ‫تذكر‬ -‫الجامعة‬ ‫واستراتٌجٌة‬ ‫المؤسسة‬ ‫استراتٌجٌة‬ ‫بٌن‬ ‫االرتباط‬ ‫روعى‬ 1-ً‫اإلستراتٌج‬ ‫التخطٌط‬
  • 35. 1/1/2‫الرؤٌة‬‫والرسالة‬ -‫ورسالة‬ ‫رؤٌة‬ ‫المؤسسة‬ ‫لدى‬ ‫تتوافر‬ -‫ننب‬‫ن‬‫جان‬ ‫ننن‬‫ن‬‫م‬ ‫ننالة‬‫ن‬‫والرس‬ ‫ننة‬‫ن‬ٌ‫الرؤ‬ ‫ننٌااة‬‫ن‬‫ص‬ ‫ننى‬‫ن‬‫ف‬ ‫نناركة‬‫ن‬‫المش‬ ‫ننت‬‫ن‬‫تم‬ ‫نة‬‫ن‬‫المؤسس‬ ‫نارا‬‫ن‬‫وخ‬ ‫نل‬‫ن‬‫داخ‬ ‫نراف‬‫ن‬‫األط‬ ‫نف‬‫ن‬‫مختل‬( .‫نتوى‬‫ن‬‫مس‬ ‫نذكر‬‫ن‬ٌ ‫المشاركة‬ ‫وكٌفٌة‬.) -‫المختلفنة‬ ‫األطنراف‬ ‫منع‬ ‫والرسنالة‬ ‫الرؤٌنة‬ ‫ومناقشنة‬ ‫عرت‬ ‫تم‬ ‫المؤسسة‬ ‫وخارا‬ ‫داخل‬.‫األطراف‬ ‫هذه‬ ‫تذكر‬ -‫داخنل‬ ‫المختلفنة‬ ‫الوسنائل‬ ‫خنالل‬ ‫منن‬ ‫والرسنالة‬ ‫الرؤٌنة‬ ‫نشر‬ ‫تم‬ ‫المؤسسة‬ ‫وخارا‬.‫الوسائل‬ ‫هذه‬ ‫تذكر‬
  • 36. 1/1/3‫اإلستراتٌجٌة‬ ‫األهداف‬ -‫للمؤسسة‬ ‫استرااتٌجٌة‬ ‫أهداف‬ ‫توجد‬ -‫فى‬ ‫المؤسسة‬ ‫وخارا‬ ‫داخل‬ ‫األطراف‬ ‫مختلف‬ ‫مشاركة‬ ‫تمت‬ ‫للمؤسسة‬ ‫االسترااتٌجٌة‬ ‫األهداف‬ ‫صٌااة‬–‫األطراف‬ ‫تذكر‬ ‫المشاركة‬ ‫ومستوى‬ -‫مع‬ ‫للمؤسسة‬ ‫االستراتٌجٌة‬ ‫األهداف‬ ‫ومناقشة‬ ‫عرت‬ ‫تم‬ ‫المؤسسة‬ ‫وخارا‬ ‫داخل‬ ‫المختلفة‬ ‫األطراف‬.‫األطراف‬ ‫هذه‬ ‫أذكر‬. -‫الوسائل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫للمؤسسة‬ ‫االسترااتٌجٌة‬ ‫األهداف‬ ‫نشر‬ ‫تم‬ ‫المؤسسة‬ ‫وخارا‬ ‫داخل‬ ‫المختلفة‬.‫الوسائل‬ ‫تذكر‬
  • 37. 1/1/4‫الخطة‬‫ال‬‫تستراتٌجٌة‬ ‫لتطبٌق‬ ‫تنفٌذٌة‬ ‫المؤسسة‬ -‫المؤسسة‬ ‫استراتٌجٌة‬ ‫لتطبٌق‬ ‫تنفٌذٌة‬ ‫خطة‬ ‫توجد‬. -‫للمؤسسة‬ ‫االستراتٌجٌة‬ ‫األهداف‬ ‫التنفٌذٌة‬ ‫الخطة‬ ‫تاطى‬. -‫الخطة‬ ‫ومهام‬ ‫أنشطة‬ ‫لتنفٌذ‬ ‫آلٌات‬ ‫هناك‬. -‫تتضمنها‬ ‫التى‬ ‫والمهام‬ ‫األنشطة‬ ‫تنفٌذ‬ ‫لمسؤلٌات‬ ‫دقٌق‬ ‫تحدٌد‬ ‫هناك‬ ‫الخطة‬. -‫للتنفٌذ‬ ‫الزمنى‬ ‫الجدول‬ ‫الخطة‬ ‫تتضمن‬ -‫للتقٌٌم‬ ‫مؤشرات‬ ‫بالخطة‬ ‫ٌوجد‬ -‫مالٌة‬ ‫موازنة‬ ‫الى‬ ‫التنفٌذٌة‬ ‫الخطة‬ ‫ترجمة‬ ‫تم‬
  • 38. 1/2‫للمؤسسة‬ ‫اإلستراتٌجى‬ ‫الوضع‬ 1/2/1‫المجتمع‬ ً‫ف‬ ‫ودورها‬ ‫للمؤسسة‬ ‫التنافسٌة‬ ‫السمات‬: -‫نع‬‫ن‬‫المجتم‬ ‫نى‬‫ن‬‫ف‬ ‫نز‬‫ن‬ٌ‫المتم‬ ‫نة‬‫ن‬‫المؤسس‬ ‫دور‬ ‫نوح‬‫ن‬‫بوض‬ ‫نتراتٌجٌة‬‫ن‬‫اإلس‬ ‫نرز‬‫ن‬‫تب‬ ‫المحٌط‬(‫للمؤسسة‬ ‫التمٌز‬ ‫مالمح‬ ‫حدد‬( :‫فنى‬ ‫المنظمنات‬ ‫اقبال‬ ‫تزاٌد‬ ‫المؤسسة‬ ‫خرٌجى‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫سوق‬/‫الوافندٌن‬ ‫الطالب‬ ‫تقبال‬ ‫زٌادة‬ /ً‫ننالم‬‫ن‬‫الع‬ ‫نننٌف‬‫ن‬‫التص‬/‫ننى‬‫ن‬‫ف‬ ‫ننرٌجٌن‬‫ن‬‫الخ‬ ‫نناءة‬‫ن‬‫كف‬ ‫ننتوى‬‫ن‬‫مس‬ ‫نناء‬‫ن‬‫استقص‬ ‫بها‬ ‫ٌعملون‬ ً‫الت‬ ‫المنظمات‬/‫اخرى‬)
  • 39. ً‫تدرٌب‬ ‫نشاط‬ •‫رح‬ ‫تكحالاتاشحيحفرصحمرتييحتتر‬ ‫مي‬ ‫فرابحم‬ ‫قاركح‬ ‫ضح‬ ‫فترا‬ ‫ضحا‬ ‫البراشضحالذات‬(‫شترات‬ ‫لحا‬ ‫ارحالتخل‬ ‫مع‬) ‫مها‬ ‫يتت‬. ‫مبةحالاقالح‬15‫ح‬‫و‬ ‫رضحالاقالح‬5‫ح‬‫و‬
  • 40. 2-ً‫التنظٌم‬ ‫الهٌكل‬ 2/1‫ال‬‫الداعمة‬ ‫واإلدارات‬ ‫التنظٌمى‬ ‫هٌكل‬ 2/1/1‫ومعتمد‬ ‫مالئم‬ ‫تنظيمى‬ ‫هيكل‬: -‫للمؤسسة‬ ‫مالئم‬ ‫تنظٌمى‬ ‫هٌكل‬ ‫ٌوجد‬ -‫تدارات‬ ‫نتحداع‬‫ن‬‫تس‬ ‫نم‬‫ن‬‫ت‬/‫نام‬‫ن‬‫أقس‬/‫نل‬‫ن‬‫الهٌك‬ ‫نى‬‫ن‬‫ف‬ ‫ندة‬‫ن‬ٌ‫جد‬ ‫ندات‬‫ن‬‫وح‬ (‫نند‬‫ن‬‫بع‬ ‫نند‬‫ن‬‫تعتم‬ ‫ننم‬‫ن‬‫ل‬ ‫ننو‬‫ن‬‫ول‬ ‫ننى‬‫ن‬‫حت‬)‫ننررات‬‫ن‬‫مب‬ ‫نند‬‫ن‬ٌ‫تحد‬ ‫ننع‬‫ن‬‫م‬ ‫ننذكر‬‫ن‬‫ت‬ ‫التحدٌع‬
  • 41. 2/2‫الجودة‬ ‫نظم‬ ‫تدارة‬ ‫وحدة‬ 2/2/1‫لوحدة‬ ‫التنظٌمٌة‬ ‫الجوانب‬‫الجودة‬ ‫نظم‬ ‫تدارة‬ -‫الجودة‬ ‫تدارة‬ ‫وحدة‬ ‫بالمؤسسة‬ ‫توجد‬ -‫الوحدة‬ ‫هذه‬ ‫ومسؤولٌات‬ ‫لسلطات‬ ‫دقٌق‬ ‫تحدٌد‬ ‫هناك‬ -‫للمؤسسة‬ ‫التنظٌمى‬ ‫الهٌكل‬ ‫فى‬ ‫واضحة‬ ‫الوحدة‬ ‫تبعٌة‬ -‫مركز‬ ‫وبٌن‬ ‫الوحدة‬ ‫هذه‬ ‫بٌن‬ ‫واضحة‬ ‫عالقة‬ ‫توجد‬ ‫بالجامعة؟‬ ‫الجودة‬ -‫الجودة‬ ‫قضاٌا‬ ‫ومناقشة‬ ‫عرت‬ ‫فى‬ ‫الوحدة‬ ‫تشارك‬ ‫الرسمٌة‬ ‫المجالس‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫بالمؤسسة‬.
  • 42. 2/3ً‫الوظٌف‬ ‫التوصٌف‬ 3/2/1‫التوصٌف‬ ‫واستخدام‬ ‫شمولٌة‬ -‫الوظائف‬ ‫لجمٌع‬ ‫وموثق‬ ‫شامل‬ ‫وظٌفى‬ ‫توصٌف‬ ‫هناك‬ ‫بالمؤسسة‬ -‫والندب‬ ‫والنقل‬ ‫التعٌٌن‬ ‫فى‬ ‫الوظٌفى‬ ‫التوصٌف‬ ‫استخدام‬ ‫ٌتم‬ ‫المختلفة‬ ‫للوظائف‬
  • 43. 3-‫ال‬‫والحوكمة‬ ‫قٌادة‬ 3/1‫األكادٌمٌة‬ ‫القٌادات‬ ‫اختٌار‬: 3/1/1‫االختٌار‬ ‫معاٌٌر‬ -‫األكادٌمٌنة‬ ‫القٌادات‬ ‫تختٌار‬ ‫فى‬ ‫تستخدم‬ ‫معاٌٌر‬ ‫توجد‬ (‫والكفاءة‬ ‫األقدمٌة‬ ‫ذلك‬ ‫مثال‬... -‫معلنة‬ ‫المعاٌٌر‬ ‫هذه‬( .‫كٌف‬ ‫حدد‬) -‫نننة‬‫ن‬‫هٌئ‬ ‫ننناء‬‫ن‬‫أعض‬ ‫نننن‬‫ن‬‫م‬ ‫رأى‬ ‫نننداء‬‫ن‬‫وتب‬ ‫ننناركة‬‫ن‬‫مش‬ ‫ننناك‬‫ن‬‫هن‬ ‫األكادٌمٌة‬ ‫القٌادات‬ ‫اختٌار‬ ‫عند‬ ‫التدرٌس‬
  • 44. 3/2‫الرسمٌة‬ ‫المجالس‬ ‫وممارسات‬ ‫القٌادة‬ ‫نمط‬ 3/2/1‫القٌادة‬ ‫أسلوب‬ -‫ننن‬‫ن‬‫م‬ ً‫ننوقراط‬‫ن‬‫دٌم‬ ‫ننة‬‫ن‬‫المؤسس‬ ً‫نن‬‫ن‬‫ف‬ ‫ننع‬‫ن‬‫المتب‬ ‫ننادة‬‫ن‬ٌ‫الق‬ ‫ننلوب‬‫ن‬‫أس‬ ‫ناونٌهم‬‫ن‬‫ومع‬ ‫ندرٌس‬‫ن‬‫الت‬ ‫نة‬‫ن‬‫هٌئ‬ ‫ناء‬‫ن‬‫أعض‬ ‫نر‬‫ن‬‫نظ‬ ‫نة‬‫ن‬‫وجه‬/‫نالب‬‫ن‬‫الط‬/ ‫ناملٌن‬‫ن‬‫الع‬.‫هننذا‬ ً‫ن‬‫ن‬‫ف‬ ‫نراف‬‫ن‬‫األط‬ ‫نذه‬‫ن‬‫ه‬ ‫ناء‬‫ن‬‫تستقص‬ ‫نائج‬‫ن‬‫نت‬ ‫نذكر‬‫ن‬ٌ ‫الصدد‬. -‫واتخناذ‬ ‫المناقشنة‬ ‫فى‬ ‫بالمؤسسة‬ ‫الرسمٌة‬ ‫المجالس‬ ‫تساهم‬ ‫نبعت‬‫ن‬‫ل‬ ‫ناذا‬‫ن‬‫نم‬ ‫نذكر‬‫ن‬‫ت‬ ‫نتعلم؟‬‫ن‬‫وال‬ ‫نالتعلٌم‬‫ن‬‫ب‬ ‫نة‬‫ن‬‫الخاص‬ ‫نرارات‬‫ن‬‫الق‬ ‫ننذا‬‫ن‬‫ه‬ ً‫نن‬‫ن‬‫ف‬ ‫ننالس‬‫ن‬‫المج‬ ‫ننذه‬‫ن‬‫ه‬ ‫نناهمات‬‫ن‬‫لمس‬ ‫ننزة‬‫ن‬ٌ‫المتم‬ ‫ننرارات‬‫ن‬‫الق‬ ‫الصدد‬.
  • 45. 3/3‫ل‬ ‫التدرٌب‬ ‫خطة‬‫األكادٌمٌة‬ ‫للقٌادات‬ ‫اإلدارٌة‬ ‫المهارات‬ ‫تنمٌة‬ 3/3/1‫التدرٌبى‬ ‫النشاط‬ ‫وتنفٌذ‬ ‫تخطٌط‬ -‫للقٌننادات‬ ‫اإلدارٌننة‬ ‫المهننارات‬ ‫وتنمٌننة‬ ‫للتنندرٌب‬ ‫خطننة‬ ‫هننناك‬ ‫األكادٌمٌة‬ -‫للقٌنادات‬ ‫الفعلٌنة‬ ‫التدرٌبٌنة‬ ‫اإلحتٌاجنات‬ ‫الخطنة‬ ‫هنذه‬ ‫تضمنت‬ ‫األكادٌمٌة‬ -‫نبة‬‫ن‬‫بالنس‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫االفعل‬ ‫ننوٌة‬‫ن‬‫الس‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫التدرٌب‬ ‫ندورات‬‫ن‬‫ال‬ ‫ندد‬‫ن‬‫ع‬ ‫نو‬‫ن‬‫ه‬ ‫نا‬‫ن‬‫م‬ ‫الخطة؟‬ ‫تضمنتها‬ ‫التى‬ ‫الدورات‬ ‫لعدد‬ -‫كافٌة‬ ‫للتدرٌب‬ ‫المتاحة‬ ‫المالٌة‬ ‫المخصصات‬
  • 46. 3/3/4‫التدرٌب‬ ‫تقٌٌم‬ ‫مؤشرات‬ -‫ننوات‬‫ن‬‫الس‬ ‫نى‬‫ن‬‫ف‬ ‫نذها‬‫ن‬ٌ‫تنف‬ ‫نم‬‫ن‬‫ت‬ ً‫ن‬‫ن‬‫الت‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫التدرٌب‬ ‫ندورات‬‫ن‬‫ال‬ ‫نبة‬‫ن‬‫نس‬ ‫األكادٌمٌة‬ ‫للقٌادات‬ ‫السابقة‬ ‫الثالع‬. -‫الدورات‬ ‫هذه‬ ‫أنوا‬ ‫حدد‬ -‫نالى‬‫ن‬‫تجم‬ ‫نى‬‫ن‬‫تل‬ ‫ندورات‬‫ن‬‫ال‬ ‫نذه‬‫ن‬‫ه‬ ‫نى‬‫ن‬‫عل‬ ‫نلٌن‬‫ن‬‫الحاص‬ ‫نبة‬‫ن‬‫نس‬ ‫ناهى‬‫ن‬‫م‬ ‫سنوٌا‬ ‫العدد‬ -‫منردود‬ ‫التدرٌبٌنة‬ ‫للدورات‬(‫المنردود‬ ‫هنذا‬ ‫علنى‬ ‫دلنل‬‫وك‬‫ٌن‬‫ف‬ ‫قٌاسه‬ ‫تم‬)
  • 47. 3/4‫الرسمٌة‬ ‫والتوثٌق‬ ‫المعلومات‬ ‫نظم‬ 3/4/1‫البٌانات‬ ‫قواعــــد‬ -‫للمؤسسة‬ ‫بٌانات‬ ‫قواعد‬ ‫تواجد‬ -‫بالفعل‬ ‫المستخدمة‬ ‫القواعد‬ ‫أنوا‬ ‫أهم‬ ‫هى‬ ‫ما‬ -‫الوثائق‬ ‫واستدعاء‬ ‫وتداول‬ ‫لحفظ‬ ‫نظام‬ ‫ٌوجد‬(‫ٌذكر‬)
  • 48. 3/5‫الذاتى‬ ‫التموٌل‬ ‫تنمٌة‬ ً‫ف‬ ‫القٌادة‬ ‫دور‬ 3/5/1‫الذاتٌة‬ ‫الموارد‬ ‫لتنمٌة‬ ‫خطة‬ -‫للمؤسسة‬ ‫الذاتٌة‬ ‫الموارد‬ ‫لتنمٌة‬ ‫موثقة‬ ‫خطة‬ ‫توجد‬ -‫خا‬ ‫طابع‬ ‫ذات‬ ‫وحدات‬ ‫بالمؤسسة‬ ‫ٌوجد‬ -‫نننة‬‫ن‬ٌ‫التعلٌم‬ ‫نننة‬‫ن‬ٌ‫العمل‬ ‫نننم‬‫ن‬‫دع‬ ‫نننى‬‫ن‬‫ف‬ ‫نننذاتى‬‫ن‬‫ال‬ ‫نننل‬‫ن‬ٌ‫التمو‬ ‫نننتخدم‬‫ن‬‫ٌس‬ ‫والبحثٌة‬(‫المخصصنات‬ ‫تجمنالى‬ ‫تلى‬ ‫المستخدم‬ ‫نسبة‬ ‫تحدد‬ ‫الصدد‬ ‫هذا‬ ‫فى‬ ‫السنوٌة‬ ‫والحكومٌة‬ ‫المالٌة‬)
  • 49. 3/5/2‫والخدمٌة‬ ‫اإلنتاجٌة‬ ‫القطاعات‬ ‫مع‬ ‫والتفاعل‬ ‫العالقات‬ ‫المجتمع‬ ً‫ف‬ -‫تعنننناون‬ ‫هننننناك‬(‫شننننراكة‬/‫اتفاقٌننننات‬)‫المؤسسننننات‬ ‫مننننع‬ ‫بالمؤسسنة؟‬ ‫المحٌط‬ ‫المجتمع‬ ‫فى‬ ‫والخدمٌة‬ ‫اإلنتاجٌة‬(‫منا‬ ‫بالتحدٌند‬ ‫القطاعنات‬ ‫هذه‬ ‫هى‬)‫للتفاعنل‬ ‫فعلٌنة‬ ‫نمناذا‬ ‫أذكنر‬ ‫نات‬‫ن‬‫القطاع‬ ‫نذه‬‫ن‬‫ه‬ ‫نع‬‫ن‬‫م‬(‫نات‬‫ن‬ٌ‫اتفاق‬ ‫نك‬‫ن‬‫ذل‬ ‫نال‬‫ن‬‫مث‬/‫نروعات‬‫ن‬‫مش‬/ ‫استشارات‬..‫الخ‬.)
  • 50. 4-‫واألخالقٌات‬ ‫المصداقٌة‬ 4/1‫والنشر‬ ‫الفكرٌة‬ ‫الملكٌة‬ ‫حقوق‬ 4/1/1‫والنشر‬ ‫الفكرٌة‬ ‫الملكٌة‬ ‫بحقوق‬ ‫االلتزام‬ -‫حقوق‬ ‫ثقافة‬ ‫لنشر‬ ‫المؤسسة‬ ‫تتبعها‬ ‫التى‬ ‫اإلجراءات‬ ‫مدى‬ ‫والنشر‬ ‫الفكرٌة‬ ‫الملكٌة‬. -‫نى‬‫ن‬‫عل‬ ‫نة‬‫ن‬‫للمحافظ‬ ‫نة‬‫ن‬‫المؤسس‬ ‫نا‬‫ن‬‫تتبعه‬ ‫نى‬‫ن‬‫الت‬ ‫نراءات‬‫ن‬‫االج‬ ‫ندى‬‫ن‬‫م‬ ‫والنشر‬ ‫التألٌف‬ ‫حقوق‬. -‫التنى‬ ‫اإلجنراءات‬ ‫فاعلٌنة‬ ‫فنى‬ ‫التندرٌس‬ ‫هٌئنة‬ ‫أعضاء‬ ‫رأى‬ ‫الفكرٌة‬ ‫الملكٌة‬ ‫على‬ ‫للمحافظة‬ ‫المؤسسة‬ ‫تتبعها‬.
  • 51. 4/2‫التمٌٌز‬ ‫وعدم‬ ‫العادلة‬ ‫الممارسات‬ 4/2/1‫التمٌٌز‬ ‫وعدم‬ ‫العدالة‬ ‫ضمان‬ -‫الطننالب‬ ‫بننٌن‬ ‫التمٌننز‬ ‫وعنندم‬ ‫العدالننة‬ ‫قواعنند‬ ‫تطبننق‬(‫تننذكر‬ ‫ذلك‬ ‫على‬ ‫الذالة‬ ‫الممارسات‬) -‫تجننراءات‬ ‫اتخنناذ‬ ‫ٌننتم‬/‫أى‬ ‫لمعالجننة‬ ‫تصننحٌحٌحة‬ ‫قننرارات‬ ‫عادلة‬ ‫اٌر‬ ‫ممارسات‬(‫أمثلة‬ ‫تذكر‬) -‫نراف‬‫ن‬‫ط‬ ‫ل‬ ‫نالح‬‫ن‬‫المص‬ ‫نارت‬‫ن‬‫تع‬ ‫ندم‬‫ن‬‫ع‬ ‫نمن‬‫ن‬‫تض‬ ‫نراءات‬‫ن‬‫تج‬ ‫ناك‬‫ن‬‫هن‬ ‫المؤسسة‬ ‫فى‬ ‫المختلفة‬(‫تذكر‬)
  • 52. 4/3‫المهنٌة‬ ‫األخالقٌات‬ 4/3/1‫المهنة‬ ‫أخالقٌات‬ ‫ممارسات‬ -‫المهنة‬ ‫أخالقٌات‬ ‫لممارسات‬ ‫دلٌل‬ ‫ٌوجد‬ -‫اإلطراف‬ ‫لجمٌع‬ ‫متاح‬ ‫الدلٌل‬ ‫هذا‬ -‫بأخالقٌنات‬ ‫االلتزام‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫فى‬ ‫تجراءات‬ ‫المؤسسة‬ ‫تتخذ‬ ‫المهنة‬ -‫المؤسسة‬ ‫عن‬ ‫المنشورة‬ ‫المعلومات‬ ‫فى‬ ‫المصداقٌة‬ ‫تتوافر‬
  • 53. 5-‫اإلداري‬ ‫الجهاز‬ -5/1‫األداء‬ ‫وتقٌٌم‬ ‫القٌادات‬ ‫تنمٌة‬ -5/1/1‫والعاملٌن‬ ‫اإلدارٌة‬ ‫القٌادات‬ ‫تنمٌة‬ -‫اولعاملٌن‬ ‫اإلدارٌة‬ ‫للقٌادات‬ ‫التدرٌبٌة‬ ‫االحتٌاجات‬ ‫تحدٌد‬ ‫ٌتم‬ ‫بالمؤسسة‬ -(‫من‬ ‫تنفٌذها‬ ‫تم‬ ‫التى‬ ‫التدرٌبٌة‬ ‫الدورات‬ ‫وأنوا‬ ‫نسبة‬ ‫حدد‬ ‫السابقة‬ ‫الثالع‬ ‫السنوات‬ ‫خالل‬ ‫حدة‬ ‫على‬ ‫فئة‬ ‫لكل‬ ‫المخطط‬) ‫مثال‬:‫تدارٌة‬ ‫مهارات‬–‫سلوكٌة‬ ‫مهارات‬–‫فنٌة‬ ‫مهارات‬ ‫متخصصة‬...‫تلخ‬
  • 54. 5/1/2‫والعاملٌن‬ ‫اإلدارٌة‬ ‫القٌادات‬ ‫أداء‬ ‫تقٌٌم‬ ‫نظم‬ -‫الحالٌنننننة‬ ‫الننننننظم‬ ‫مصنننننداقٌة‬ ‫مننننندى‬ ً‫فننننن‬ ‫العننننناملٌن‬ ‫رأي‬ ‫العاملٌن؟‬ ‫أداء‬ ‫تقٌٌم‬ ‫فى‬ ‫المستخدمة‬ -‫أداء‬ ‫ننٌم‬‫ن‬ٌ‫لتق‬ ‫ننرة‬‫ن‬‫مبتك‬ ‫ننرى‬‫ن‬‫اخ‬ ‫ننائل‬‫ن‬‫وس‬ ‫ننة‬‫ن‬‫المؤسس‬ ‫ننتخدم‬‫ن‬‫تس‬ ‫الوسائل؟‬ ‫هذه‬ ‫أذكر‬ ‫العاملٌن؟‬ -‫ما‬‫المنوارد‬ ‫منن‬ ‫االسنتفادة‬ ‫لتعظنٌم‬ ‫تستخدم‬ ً‫الت‬ ‫آلٌات‬ ً‫ه‬ ‫المتاحة؟‬ ‫البشرٌة‬
  • 55. 5/2‫الوظٌفى‬ ‫الرضاء‬ 5/2/1‫الوظٌفى‬ ‫الرضاء‬ ‫قٌاس‬ ‫وسائل‬ -‫المؤسسة‬ ً‫ف‬ ‫للعاملٌن‬ ً‫الوظٌف‬ ‫الرضاء‬ ‫مستوى‬ -‫نوظٌفى‬‫ن‬‫ال‬ ‫ناء‬‫ن‬‫الرض‬ ‫نتوى‬‫ن‬‫مس‬ ‫ناس‬‫ن‬ٌ‫لق‬ ‫نة‬‫ن‬‫المتبع‬ ‫نائل‬‫ن‬‫الوس‬ ‫نا‬‫ن‬‫م‬ ‫للعاملٌن؟‬ -‫الرضاء‬ ‫عدم‬ ‫أو‬ ‫الرضاء‬ ‫عوامل‬ ‫أهم‬ ‫ما‬ -‫نناء‬‫ن‬‫الرض‬ ‫ننتوى‬‫ن‬‫مس‬ ‫ننٌن‬‫ن‬‫لتحس‬ ‫ننا‬‫ن‬‫اتخاذه‬ ‫ننم‬‫ن‬‫ت‬ ‫ننرارات‬‫ن‬‫ق‬ ‫نناك‬‫ن‬‫هن‬ ‫للعاملٌن‬ ً‫الوظٌف‬
  • 56. 5/2/2‫الوظٌفى‬ ‫الرضاء‬ ‫تحسٌن‬ ‫فى‬ ‫المؤسسة‬ ‫دور‬ -‫نناملٌن‬‫ن‬‫للع‬ ‫ننوظٌفى‬‫ن‬‫ال‬ ‫نناء‬‫ن‬‫الرض‬ ‫نناس‬‫ن‬ٌ‫ق‬ ‫ننائج‬‫ن‬‫نت‬ ‫ننة‬‫ن‬‫مناقش‬ ‫ننتم‬‫ن‬ٌ ‫بالمؤسسة‬ -ً‫النوظٌف‬ ‫الرضناء‬ ‫مسنتوى‬ ‫لتحسنٌن‬ ‫متخنذة‬ ‫قرارات‬ ‫هناك‬ ‫للعاملٌن‬(‫أمثلة‬ ‫تذكر‬)
  • 57. 6-‫الموارد‬‫والمادٌة‬ ‫المالٌة‬ 6/1‫والمادٌة‬ ‫المالٌة‬ ‫الموارد‬ ‫كفاٌة‬ 6/1/1‫السنوٌة‬ ‫المالٌة‬ ‫الموارد‬ ‫كفاٌة‬ -‫ننق‬‫ن‬ٌ‫لتحق‬ ‫ننة‬‫ن‬ٌ‫كاف‬ ‫ننة‬‫ن‬‫للمؤسس‬ ‫ف‬‫ا‬ٌ‫نننو‬‫ن‬‫س‬ ‫ننة‬‫ن‬‫المتاح‬ ‫ننة‬‫ن‬ٌ‫المال‬ ‫ننوارد‬‫ن‬‫الم‬ ‫اإلسنتراتٌجٌة‬ ‫وأهدافها‬ ‫رسالتها‬(‫منا‬ ‫كفاٌتهنا‬ ‫عندم‬ ‫حالنة‬ ‫وفنى‬ ‫ذلك‬ ‫أسباب‬ ً‫ه‬.) -‫نة‬‫ن‬ٌ‫العمل‬ ‫نم‬‫ن‬‫دع‬ ‫نى‬‫ن‬‫ف‬ ‫نتخدمة‬‫ن‬‫المس‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫الذات‬ ‫نوارد‬‫ن‬‫الم‬ ‫نبة‬‫ن‬‫نس‬ ‫نى‬‫ن‬‫ه‬ ‫نا‬‫ن‬‫م‬ ‫للمؤسسة؟‬ ‫العامة‬ ‫الموازنة‬ ‫الى‬ ‫والبحثٌة‬ ‫التعلٌمٌة‬ -‫ننوارد‬‫ن‬‫الم‬ ‫ننتخدام‬‫ن‬‫اس‬ ‫نناءة‬‫ن‬‫كف‬ ‫ننع‬‫ن‬‫لرف‬ ‫ننذلت‬‫ن‬‫ب‬ ‫ننزة‬‫ن‬ٌ‫متم‬ ‫ننود‬‫ن‬‫جه‬ ‫نناك‬‫ن‬‫هن‬ ‫الموازنة‬ ‫من‬ ‫للمؤسسة‬ ‫المخصصة‬ ‫المالٌة‬(‫تذكر‬)
  • 58. 6/1/2ً‫المبان‬ ‫مالءمة‬ -‫المؤسسة‬ ‫أنشطة‬ ‫لممارسة‬ ‫كافٌة‬ ً‫المبان‬ ‫مساحة‬ -‫ننة‬‫ن‬‫المؤسس‬ ‫ننطة‬‫ن‬‫أنش‬ ‫ننة‬‫ن‬‫لممارس‬ ‫ننة‬‫ن‬‫مالئم‬ ‫ننانى‬‫ن‬‫المب‬(‫ننة‬‫ن‬ٌ‫التهو‬–‫نناءة‬‫ن‬‫اإلض‬ ‫الطبٌعٌة‬–‫تلخ‬) -‫تتننوافر‬‫فننى‬ ‫والسننالمة‬ ‫األمننن‬ ‫لتحقٌننق‬ ‫المختلفننة‬ ‫والمعنندات‬ ‫التجهٌننزات‬ ‫المبانى‬(‫حددها‬) -‫نالمة‬‫ن‬‫والس‬ ‫نن‬‫ن‬‫األم‬ ‫نى‬‫ن‬‫عل‬ ‫نة‬‫ن‬‫للمحافظ‬ ‫نات‬‫ن‬‫الممارس‬ ‫نبعت‬‫ن‬‫ب‬ ‫نة‬‫ن‬‫المؤسس‬ ‫نوم‬‫ن‬‫تق‬ (‫نذكر‬‫ن‬‫ت‬)‫نال‬‫ن‬‫مث‬:‫نل‬‫ن‬‫المعام‬ ‫نن‬‫ن‬‫أم‬/‫نورش‬‫ن‬‫ال‬/‫نرة‬‫ن‬‫الخط‬ ‫نواد‬‫ن‬‫الم‬ ‫نع‬‫ن‬‫م‬ ‫نل‬‫ن‬‫التعام‬/ ‫المعدٌة‬ ‫األمرات‬...‫تلخ‬) -‫نراد‬‫ن‬‫إلف‬ ‫نالمة‬‫ن‬‫والس‬ ‫نان‬‫ن‬‫األم‬ ‫نق‬‫ن‬ٌ‫لتحق‬ ‫نبة‬‫ن‬‫المناس‬ ‫نادٌة‬‫ن‬‫اإلرش‬ ‫نات‬‫ن‬‫العالم‬ ‫نوافر‬‫ن‬‫تت‬ ‫المؤسسة‬ -‫بالنظافة‬ ‫تتصف‬ ‫المؤسسة‬.
  • 59. 6/1/3‫التحتٌة‬ ‫البنٌة‬ -‫ننننال‬‫ن‬‫مث‬ ‫؟‬ ‫ننننة‬‫ن‬ٌ‫كاف‬ ‫ننننة‬‫ن‬‫المتاح‬ ‫ننننق‬‫ن‬‫المراف‬:‫نننناعد‬‫ن‬‫المص‬/‫دورات‬ ‫ناه‬‫ن‬ٌ‫الم‬/‫ناء‬‫ن‬‫الكهرب‬/‫ناه‬‫ن‬ٌ‫الم‬.../‫نى‬‫ن‬‫ف‬ ‫نررات‬‫ن‬‫المب‬ ‫نى‬‫ن‬‫ه‬ ‫نا‬‫ن‬‫م‬ ‫نخ؟‬‫ن‬‫ال‬ ‫كفاٌتها‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬. -‫صالحة؟‬ ‫المتاحة‬ ‫المرافق‬ -‫؟‬ ‫مستمرة‬ ‫بصفة‬ ‫المرافق‬ ‫هذه‬ ‫صٌانة‬ ‫تتم‬
  • 60. 6/2‫المادٌة‬ ‫التسهٌالت‬ 6/2/1‫الطالبٌة‬ ‫األنشطة‬ ‫ممارسة‬ ‫تسهٌالت‬ -‫الطالبٌة؟‬ ‫األنشطة‬ ‫لممارسة‬ ‫متاحة‬ ‫تسهٌالت‬ ‫توجد‬(‫رٌاضٌة‬ /‫فنٌة‬/‫اجتماعٌة‬/‫كشفٌة‬... /‫الخ‬) -‫الطالبٌة؟‬ ‫األنشطة‬ ‫لممارسة‬ ‫التسهٌالت‬ ‫هذه‬ ‫كفاٌة‬ ‫مدى‬ ‫ما‬
  • 61. 6/2/2‫والمعدات‬ ‫والمعامل‬ ‫األجهزة‬ -‫؟‬ ‫الدراسة‬ ‫طبٌعة‬ ‫مع‬ ‫الحاسبات‬ ‫أعداد‬ ‫تتناسب‬ -‫؟‬ ‫الطالب‬ ‫أعداد‬ ‫مع‬ ‫الحاسبات‬ ‫أعداد‬ ‫تتناسب‬ -‫منتظمة؟‬ ‫بصفة‬ ‫والمعامل‬ ‫والمعدات‬ ‫األجهزة‬ ‫صٌانة‬ ‫ٌتم‬
  • 62. 6/2/3‫المعلومات‬ ‫تكنولوجٌا‬ -‫االنترنت؟‬ ‫شبكة‬ ‫على‬ ‫موقع‬ ‫للمؤسسة‬ -‫دورٌة؟‬ ‫بصفة‬ ‫الموقع‬ ‫هذا‬ ‫تحدٌع‬ ‫ٌتم‬ -‫؟‬ ‫العربٌة‬ ‫اٌر‬ ‫بلاة‬ ‫االنترنت‬ ‫على‬ ‫موقع‬ ‫للمؤسسة‬ -‫؟‬ ‫للجمٌع‬ ‫متاحة‬ ‫بالمؤسسة‬ ‫االنترنت‬ ‫خدمة‬ -‫المؤسسة؟‬ ‫أنشطة‬ ‫مختلف‬ ً‫تاط‬ ‫المتاحة‬ ‫المعلومات‬ -‫للجمٌع؟‬ ‫متاحة‬ ‫بالمؤسسة‬ ‫الخاصة‬ ‫المعلومات‬
  • 63. 7-‫البٌئة‬ ‫وتنمٌة‬ ‫المجتمعٌة‬ ‫المشاركة‬ 7/1‫البٌئة‬ ‫وتنمٌة‬ ‫المجتمع‬ ‫خدمة‬ ‫خطة‬ 7/1/1‫البٌئة‬ ‫وتنمٌة‬ ‫المجتمع‬ ‫بخدمة‬ ‫التوعٌة‬ -‫وتنمٌة‬ ‫المجتمع‬ ‫خدمة‬ ‫بأنشطة‬ ‫للتوعٌة‬ ‫برامج‬ ‫هناك‬ ‫من‬ ‫لكل‬ ‫البٌئة‬: -‫الطالب‬/‫ومعاونٌهم‬ ‫التدرٌس‬ ‫هٌئة‬ ‫أعضاء‬/‫العاملٌن‬. -‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫المجتمعٌة‬ ‫األطراف‬
  • 64. 7/1/2‫المجتمع‬ ‫واحتٌاجات‬ ‫الخطة‬ -‫؟‬ ‫البٌئة‬ ‫وتنمٌة‬ ‫المجتمع‬ ‫لخدمة‬ ‫موثقة‬ ‫خطة‬ ‫توجد‬ -‫؟‬ ‫المجتمع‬ ‫أولوٌات‬ ‫على‬ ‫الخطة‬ ‫هذه‬ ‫تعتمد‬ -‫نننع؟‬‫ن‬‫المجتم‬ ‫نننة‬‫ن‬‫خدم‬ ‫نننة‬‫ن‬‫خط‬ ‫نننق‬‫ن‬ٌ‫لتطب‬ ‫نننة‬‫ن‬ٌ‫فعل‬ ‫نننات‬‫ن‬‫ممارس‬ ‫ننند‬‫ن‬‫توج‬ (‫استشارات‬/‫تدرٌبٌنة‬ ‫بنرامج‬/‫قوافنل‬/‫تثقٌنف‬/‫مشنكالت‬ ‫حنل‬ ‫مجتمعٌة‬...../‫تلخ‬.)‫تذكر‬
  • 65. 7/2‫المجتمع‬ ‫مع‬ ‫المؤسسة‬ ‫تفاعل‬ 7/2/1‫المؤسسة‬ ‫مجالس‬ ً‫ف‬ ‫المجتمعٌة‬ ‫اإلطراف‬ ‫مشاركة‬: -‫مجننننالس‬ ً‫فنننن‬ ‫المختلفننننة‬ ‫المجتمعٌننننة‬ ‫اإلطننننراف‬ ‫تشننننارك‬ ‫المؤسسة‬(‫المشاركة‬ ‫أشكال‬ ‫حدد‬) -‫ننننطة‬‫ن‬‫أنش‬ ً‫نننن‬‫ن‬‫ف‬ ‫ننننة‬‫ن‬‫المختلف‬ ‫ننننة‬‫ن‬ٌ‫المجتمع‬ ‫ننننراف‬‫ن‬‫اإلط‬ ‫ننننارك‬‫ن‬‫تش‬ ‫نة‬‫ن‬‫المؤسس‬(‫نرٌجٌن‬‫ن‬‫الخ‬ ‫ند‬‫ن‬ٌ‫ع‬–‫نف‬‫ن‬ٌ‫توظ‬ ‫نر‬‫ن‬‫ف‬–‫نداد‬‫ن‬‫تع‬ ‫تعلٌمٌة‬ ‫برامج‬–‫طالب‬ ‫تدرٌب‬)
  • 66. 7/2/2‫المجتمعٌة‬ ‫األطراف‬ ‫رضاء‬ -‫ننن‬‫ن‬‫ع‬ ‫ننة‬‫ن‬ٌ‫المجتمع‬ ‫ننراف‬‫ن‬‫األط‬ ‫نناء‬‫ن‬‫رض‬ ‫ننتوى‬‫ن‬‫مس‬ ‫نناس‬‫ن‬ٌ‫ق‬ ‫ننتم‬‫ن‬ٌ ‫نة؟‬‫ن‬‫المؤسس‬ ‫ندمها‬‫ن‬‫تق‬ ً‫ن‬‫ن‬‫الت‬ ‫نة‬‫ن‬‫البٌئ‬ ‫نة‬‫ن‬ٌ‫وتنم‬ ‫نع‬‫ن‬‫المجتم‬ ‫ندمات‬‫ن‬‫خ‬ (‫ذلك‬ ً‫ف‬ ‫المستخدمة‬ ‫الوسائل‬ ‫حدد‬) -‫هنذا‬ ‫منن‬ ‫علٌها‬ ‫الحصول‬ ‫تم‬ ‫التى‬ ‫النتائج‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫ٌتم‬ ‫والتقٌٌم؟‬ ‫القٌاس‬(‫أمثلة‬ ‫ذكر‬ ‫مع‬ ‫كٌف‬ ‫حدد‬.)
  • 67. 8-‫الجودة‬ ‫نظم‬ ‫وتدارة‬ ‫المؤسسى‬ ‫التقوٌم‬ 8/1/‫المؤسسة‬ ‫أداء‬ ‫تقوٌم‬ 8/1/1/‫التقوٌم‬ ‫عملٌة‬ -‫؟‬ ‫التقنوٌم‬ ‫عملٌنة‬ ‫فنى‬ ‫دور‬ ‫بالمؤسسنة‬ ‫الجنودة‬ ‫ضنمان‬ ‫لوحدة‬ (‫حدده‬) -‫دورٌة؟‬ ‫بصفة‬ ‫للمؤسسة‬ ‫داء‬ ‫ل‬ ‫التقوٌم‬ ‫عملٌة‬ ‫تتم‬ -‫نة‬‫ن‬‫هٌئ‬ ‫ناء‬‫ن‬‫أعض‬ ‫نع‬‫ن‬‫م‬ ‫نة‬‫ن‬‫للمؤسس‬ ‫أداء‬ ‫نوٌم‬‫ن‬‫تق‬ ‫نائج‬‫ن‬‫نت‬ ‫نة‬‫ن‬‫مناقش‬ ‫نتم‬‫ن‬ٌ ‫ننننناونٌهم‬‫ن‬‫ومع‬ ‫ننننندرٌس‬‫ن‬‫الت‬/‫نننننالب‬‫ن‬‫الط‬/‫ننننناملون‬‫ن‬‫الع‬/‫نننننراف‬‫ن‬‫األط‬ ‫العالقة؟‬ ‫ذات‬ ‫المجتمعٌة‬ -‫دورٌا؟‬ ‫المؤسسة‬ ‫تقوٌم‬ ‫نتائج‬ ‫مقارنة‬ ‫ٌتم‬
  • 68. 8/1/2‫الجودة‬ ‫نظم‬ ‫إلدارة‬ ‫والتطوٌر‬ ‫التعزٌز‬ ‫أنشطة‬ -‫االسنتفادة‬ ‫نتٌجنة‬ ‫المؤسسى‬ ‫األداء‬ ‫فى‬ ‫ملموس‬ ‫تقدم‬ ‫حدع‬ ‫الذاتً؟‬ ‫التقوٌم‬ ‫نتائج‬ ‫من‬(‫كٌف‬ ‫حدد‬) -‫ندرة‬‫ن‬‫للق‬ ‫نز‬‫ن‬ٌ‫التعز‬ ‫نروعات‬‫ن‬‫ومش‬ ‫نرامج‬‫ن‬‫ب‬ ‫نداف‬‫ن‬‫وأه‬ ‫نوا‬‫ن‬‫أن‬ ‫ندد‬‫ن‬‫ح‬ ‫المؤسسٌة‬
  • 69. 8/2‫الجودة‬ ‫ضمان‬ ‫لوحدة‬ ‫األكادٌمٌة‬ ‫القٌادات‬ ‫دعم‬ 8/2/1‫الجودة‬ ‫نظام‬ ‫تدارة‬ ‫لوحدة‬ ‫والمعنوى‬ ‫المادى‬ ‫الدعم‬: -‫ننة‬‫ن‬‫لممارس‬ ‫نندة‬‫ن‬‫للوح‬ ‫ننة‬‫ن‬‫والمالئم‬ ‫ننة‬‫ن‬ٌ‫الكاف‬ ‫ننزات‬‫ن‬ٌ‫التجه‬ ‫ننوافر‬‫ن‬‫تت‬ ‫أنشطتها؟‬ -‫والكافٌة؟‬ ‫المؤهلة‬ ‫البشرٌة‬ ‫الكوادر‬ ‫للوحدة‬ ‫ٌتوافر‬ -‫أنشطتها؟‬ ‫لممارسة‬ ‫للوحدة‬ ‫كافٌة‬ ‫مالٌة‬ ‫مخصصات‬ ‫هناك‬ -‫تتعلنق‬ ‫التنى‬ ‫الموضنوعات‬ ‫مناقشنة‬ ‫فى‬ ‫الوحدة‬ ‫مدٌر‬ ‫ٌشارك‬ ‫لذلك‬ ‫فعلٌة‬ ‫نماذا‬ ‫اذكر‬ ‫الجودة؟‬ ‫بقضاٌا‬.
  • 71. ‫أوال‬:‫التعلٌمٌة‬ ‫الفاعلٌة‬ ‫والخرٌجون‬ ‫الطالب‬ ‫األكادٌمٌة‬ ‫المعاٌٌر‬ ‫ا‬‫التعلٌمٌة‬ ‫لبرامج‬/‫المقررات‬‫الدراسٌة‬ ‫للتعلم‬ ‫المادٌة‬ ‫والتسهٌالت‬ ‫والتعلم‬ ‫التعلٌم‬ ‫التدرٌس‬ ‫هٌئة‬ ‫أعضاء‬ ‫العلمٌة‬ ‫واألنشطة‬ ً‫العلم‬ ‫البحع‬ ‫العلٌا‬ ‫الدراسات‬ ‫التعلٌمٌة‬ ‫للفاعلٌة‬ ‫المستمر‬ ‫التقٌٌم‬
  • 72. ً‫تدرٌب‬ ‫نشاط‬ •‫رح‬ ‫تكحالاتاشحيحفرصحمرتييحتتر‬ ‫مي‬ ‫فرابحم‬ ‫قاركح‬ ‫ضح‬ ‫فترا‬ ‫ضحا‬ ‫البراشضحالذات‬(‫ن‬ ‫ارحاللالمحيالخر‬ ‫مع‬) ‫مها‬ ‫يتت‬. ‫مبةحالاقالح‬15‫ح‬‫و‬ ‫رضحالاقالح‬5‫ح‬‫و‬