Cenários de Aprendizagem - Estratégia para implementação de práticas pedagógicas
Plano de Ação - Gestão 2019-2021
1. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
Rua Rio São Francisco, Nº 140, Alvorada
Timóteo – MG - Fone: 3847-4798
PLANO DE AÇÃO
GESTÃO 2020 -2022
Diretora: Márcia Lessa Nunes
Graduada em Pedagogia, especialista em Administração e Gestão de RH
(ICMG), Gestão Escolar (UFMG), Gestão de Políticas Públicas (UFOP) e
Filosofia (UFSJ).
Experiência de 27 anos em educação
Vice-diretora do matutino: Kely Cristina Taveira Martins
Graduada em Língua Portuguesa, Especialista em Linguística e
Literatura Comparada (UFV).
Experiência de 16 anos em educação
Vice-diretor do vespertino: Thiago Vinícius Vaz Ferreira
Graduado em História, Mestrando em Sociologia da Educação (UEMG),
especialista em Gestão de Políticas Públicas (UFOP) e Educação
Empreendedora (UFSJ).
Experiência de 16 anos em educação
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- Pode me dizer que caminho devo tomar?
- Isto depende do lugar para onde você quer ir.
(Respondeu com muito propósito o gato)
- Não tenho destino certo.
- Neste caso qualquer caminho serve.
(“Alice no País da Maravilhas” - Lewis Carrol)
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Processo por meio do qual a Escola e a
Comunidade Escolar se mobilizam para formular
as suas estratégias, orientadas para a sociedade
com o objetivo de estabelecer prioridades
(objetivos estratégicos), desdobrar metas e
elaborar o plano operacional para atingi-las,
considerando os ambientes interno, externo,
atual e futuro.
O Plano de Gestão, visa antecipar o futuro da
Escola em relação às demandas de longo prazo.
O que é o Plano de Ação da gestão
escolar?
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PLANEJAMENTO
Processo que leva ao estabelecimento de um conjunto
coordenado de ações visando à consecução de
determinados objetivos.
Processo
consistente
e metódico
de
construção
do FUTURO
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Construção do Plano de Gestão
Problema Objetivo + Indicador
Causas
C 1
C 2
C 3
SOCIEDADE
(ALUNOS, FUNCIONÁRIOS, FAMÍLIAS,
ESCOLA)
Ações
A 1
A 2
A 3
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Metas
alcançadas
na atual
gestão
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5,7
5,3
4,8 4,6 4,4
3,9 3,8
0
1
2
3
4
5
6
EMT EEALS EEAS EML EELA EMNT EESS
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Pedagógicas
• Aplicação da pedagogia de projetos;
• Escola em Tempo Integral;
• Escola Aberta;
• Premiação em diversas olimpíadas;
• Clube Brasileiro de Xadrez;
• Sala Multimeios;
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Pedagógicas
• Parceria com Cefet (Robótica, Artes e Ofício, à
Iniciação Programação e Competições).
• Melhor índice de aprovação no Pré-Cefet e no
Cefet de Timóteo;
• Realização de Gincanas Estudantis;
• Parceria com UnilesteMG (Projeto: Cidadania em
ação, protagonismo estudantil nas escolas);
• Escola polo de coleta seletiva;
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Pedagógicas
• Intensa participação nas Olimpíadas Esportivas;
• Parceria com FAA: Projeto Educando para
Cidadania, Gincana Ambiental, Oficinas de
Empreendedorismo, etc.;
• Parceria com Igreja Batista: Projeto Escola da Vida,
etc.
• Parceria com outras igrejas;
• Realização de Trabalhos de Campo.
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Administrativa
• Hall como sala de jogos;
• Cozinha totalmente equipada (exaustor,
espremedor de frutas, forno e liquidificador
industrial, fogão, utensílios, etc.);
• Reforma e informatização da secretaria;
• Parceria com a PMMG;
• Reforma do vestiário;
• Reforma do refeitório e área dos bebedouros;
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• Cobertura do palco;
• Piso antiderrapante na rampa;
• Corrimão da escada;
• Porteiro eletrônico;
• PABX;
• Aquisição de computadores;
• Rádio Escola;
• Aquisição de mobiliário;
Administrativa
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• Instalação de câmeras de segurança;
• Climatização da Biblioteca e Sala Multimeios;
• Parceria com as Associações de bairros;
• Reforma do banheiro e ante sala dos professores;
• Redução drástica do número de pombos.
Administrativa
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Recursos Humanos
• Reuniões com o Conselho Escolar;
• Conselhos de classe e encontros pedagógicos;
• Participações em Conselhos Municipais;
• Eventos em datas comemorativas: Dia das mães,
dos pais, servidor, estudante, criança, cantineira,
secretaria, pedagogo, etc.;
• Festa junina;
• Formatura dos 9º anos;
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Recursos Humanos
• Participação em atividades extra curriculares
(Salão do livro, cinema, sítio, etc.);
• Estímulo aos profissionais da escola para
participarem de atividades de capacitação;
• Reuniões de pais realizadas sistematicamente;
• Blog e página da escola atualizados
cotidianamente;
• Revisão do Regimento e PPP.
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DIAGNÓSTICO INICIAL
• Baixo rendimento e problemas disciplinares de alguns
alunos;
• Necessidade de uma Maior Integração Escola-Família;
• Necessidade de Aquisição/Manutenção de
Equipamentos e Mobiliários;
• Atendimento adequado aos alunos (as) com
necessidades especiais;
• Manutenção, Reforma e Adequações dos Espaços
Físicos.
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Objetivos
Gestão Pedagógica –
• Melhorar os indicadores educacionais
(Ideb, Saeb, Simave, Olimpíadas, etc.) e
consequentemente a qualidade do ensino.
• Manter sob controle as questões
disciplinares.
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Objetivos
Gestão de Recursos Humanos
• Garantir a gestão democrática, priorizando
o coletivo, em parceria com o Conselho
Escolar, primando pelo bom clima
organizacional e a transparência.
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Objetivos
Gestão Administrativa
• Cuidar continuamente pela manutenção do
espaço físico e infraestrutura;
• Captar recursos para as melhorias
necessárias.
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Metas – Gestão Pedagógica
• Ser a melhor escola pública do 6º ao 9º de Timóteo e Coronel Fabriciano;
• Realizar análise do Regimento Escolar e Projeto Político Pedagógico
com a participação de todos os segmentos da comunidade escolar:
alunos, pais/responsáveis, funcionários e professores;
• Implantação do Grêmio Estudantil;
• Realização do Simuladinho Semestral;
• Implementar o Projeto Horta na Escola;
• Lutar para manter os projetos do Tempo Integral e Escola Aberta;
• Reafirmar as parcerias: Escola Aberta, FAA, Cefet, UnilesteMG, Igrejas,
Associações de Bairros, etc;
• Firmar novas parcerias;
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• Acompanhar, analisar e buscar soluções para compreender as causas da
permanência, evasão, aprovação/reprovação do estudante, de forma a
melhorar a qualidade da educação;
• Comunicar as autoridades competentes os casos de evasão escolar e
desrespeito aos direitos da criança e adolescente;
• Estimular e apoiar a organização dos alunos para que atuem em ações
conjuntas, solidárias, cooperativas e comunitárias, desenvolvendo nestes
a corresponsabilidade e gestão compartilhada nas decisões e projetos da
escola;
• Ampliar a participação da escola, em concursos e olimpíadas;
• Projeto Profissões em parceria com a PMMG e BMMG;
• Projeto de combate ao desperdício da alimentos (resto ingesta);
• Escola Polo de Coleta Seletiva.
Metas – Gestão Pedagógica
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Metas – Gestão Administrativa
• Lutar pela reforma da escola;
• Lutar pela climatização das salas de aula (ar condicionado);
• Lutar pela reforma e cobertura da quadra de esporte;
• Aquisição de mobiliários e equipamentos conforme necessidade;
• Manter a atualização do Blog da escola como canal de comunicação de
eventos, fatos, curiosidades, dicas pedagógicas, notícias da comunidade e da
própria escola, contando com a participação dos alunos, professores,
servidores e direção e como ferramenta democrática de divulgação do
trabalho desenvolvido na instituição;
• Cortinas no auditório: palco e janelas;
• Realizar ações de promoção da saúde;
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• Promover juntamente com o Conselho Escolar atividades e ações para a
captação de recursos financeiros, visando arrecadar fundos para despesas
extras da escola;
• Promover continuamente a prestação de contas para a comunidade;
• Renovar o mobiliário e informatizar a biblioteca;
• Lutar para reativar a sala de recursos.
Metas – Gestão Administrativa
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Metas – Gestão de Recursos Humanos
• Estimular as equipes esportivas para participarem de eventos externos
(vôlei, basquete, futsal, grupo de dança, música, xadrez);
• Promover, nos Encontros Pedagógicos, grupos de estudo envolvendo temas
de interesse dos professores, incluindo-se também documentos que
norteiam a Educação Básica (LDB, Currículo, Regimento, IDEB, etc.)
• Estimular todos os profissionais da educação à qualificação e ao
aperfeiçoamento profissional, oferecendo condições e incentivo para
participarem de cursos, seminários, encontros, palestras, entre outros;
• Realizar Conselho de Classe participativo ao término de cada bimestre;
• Realizar atividades para integrar as famílias à escola (feiras, gincanas,
palestras, etc.)
• Lutar para termos um profissional na biblioteca e na sala de recursos;
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• Promover, quando necessário, reunião com os parceiros da escola com o
objetivo de discutir as necessidades da instituição e de que forma podem
contribuir para a operacionalização do Projeto Político Pedagógico da
escola;
• Promover atividades extracurriculares de caráter cultural, esportivo e
confraternizações que possam melhorar a auto estima e a interação entre
os diversos segmentos da escola;
• Realizar reuniões bimestrais com o intuito de avaliar o trabalho
desenvolvido por todos os segmentos da escola (direção, secretaria,
professores e servidores);
• Promover, anualmente, a avaliação da proposta pedagógica da escola, com
a participação de toda a comunidade escolar;
• Realizar reuniões com o Conselho Escolar para planejar suas ações e
poder nortear melhor o seu trabalho, de forma que todos os membros
intensifiquem sua participação na escola;
Metas – Gestão de Recursos Humanos
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AVALIAÇÃO
Ao longo de todos os passos, será adotada uma atitude de controle e
replanejamento do que já foi até aí estabelecido, isto com o objetivo
de melhorar sempre os resultados.
A palavra-chave no decorrer de todo o processo deve ser “avaliar”:
Avaliar objetivos;
Avaliar a percepção da comunidade;
Avaliar impacto no rendimento dos alunos;
Avaliar evolução das ações propostas;
Avaliar desempenho da escola (Ideb, Saeb, Olimpíadas, etc.);
Avaliar o cumprimento do Plano.
Neste sentido, o Plano de Gestão está constantemente em alteração,
adaptando-se às mudanças ocorridas no exterior e no interior da
escola.
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A HISTÓRIA VAI AO CINEMA
Visita ao Teatro Zélia Olguim
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Responsabilidade, Educação Ambiental e o Valor da Vida
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FORMAÇÃO CONTINUADA DOS PROFISSIONAIS
Seminário de Educação – Escola Batista de Acesita
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TEMPO INTEGRAL
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PARTICIPAÇÃO NO XI SALÃO DO LIVRO
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MAIO AMARELO
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Timóteo – MG - Fone: 3847-4798
#FestaJulina#Copa do Mundo 2018#Férias
Abertura Oficial Gincana
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MINI COPA MUNI
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JEMG ETAPA REGIONAL
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FESTA JULINA
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CONSELHO MUNICIPAL DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE
38. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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LANÇAMENTO DESAFIO AMBIENTAL APERAM
39. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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Timóteo – MG - Fone: 3847-4798
PROJETO UNILESTE “CIDADANIA EM AÇÃO”
40. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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PROJETO CEFET: “ARTES E OFÍCIO”
41. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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MAIO AMARELO
42. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
Rua Rio São Francisco, Nº 140, Alvorada
Timóteo – MG - Fone: 3847-4798
#FestaJulina#Copa do Mundo 2018#Férias
Abertura Oficial Gincana
43. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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Timóteo – MG - Fone: 3847-4798
MINI COPA MUNI
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JEMG ETAPA REGIONAL
45. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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FESTA JULINA
46. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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CONSELHO MUNICIPAL DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE
47. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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LANÇAMENTO DESAFIO AMBIENTAL APERAM
48. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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PROJETO UNILESTE “CIDADANIA EM AÇÃO”
49. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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PROJETO CEFET: “ARTES E OFÍCIO”
50. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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Aprendendo a fazer planilhas
51. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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Timóteo – MG - Fone: 3847-4798
DIA DO ESTUDANTE
52. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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PROJETO DE HISTÓRIA: 2ª GUERRA MUNDIAL
O DIÁRIO DE ANNE FRANK
53. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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Timóteo – MG - Fone: 3847-4798
RESGATANDO CULTURA COM O FOLCLORE DE TIMÓTEO
54. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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Timóteo – MG - Fone: 3847-4798
AÇÃO AMBIENTAL: SEBO ECOLÓGICO
55. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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Oficina sobre porcentagem e suas aplicações no cotidiano
56. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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PROJETO O BRASIL TEM SOLUÇÃO
57. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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7 DE SETEMBRO
58. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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PREMIAÇÃO
59. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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Timóteo – MG - Fone: 3847-4798
Palestra com a Nutricionista Labila Vaz Loureiro
60. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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Ações de combate à leishmaniose, dengue, chikungunya e zika
61. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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TRABALHO DE CAMPO EM OURO PRETO
62. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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PROJETO SÓLIDOS GEOMÉTRICOS
63. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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DIA DAS CRIANÇAS
64. Escola Municipal de Timóteo 1º (5ª à 8ª Série) e 2º Graus
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PROJETO ENSINO RELIGIOSO