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Plan de Mejoramiento Educativo
          para todos los
    establecimientos del país


“Una contribución a la mejora continua de los
   aprendizajes de todos los estudiantes”



            Coordinación Nacional
         Subvención Escolar Preferencia
                 Equipo PME
TEMAS A TRATAR


1. Destacar el contexto normativo del PME.

2. Etapas y procesos del Proyecto de Mejoramiento
   Educativo

3. Orientaciones Diagnóstico del PME.

4. Plataforma de apoyo a la gestión de la asesoría técnico
   pedagógica y al PME de los establecimientos
1.-CONTEXTO NORMATIVO
SISTEMA NACIONAL DE ASEGURAMIENTO DE LA
      CALIDAD DE LA EDUCACIÓN (SAC Ley 20.529)
                     PROPÓSITO




«Asegurar la equidad, entendida como que
todos los estudiantes tengan las mismas
oportunidades de recibir una educación de
calidad»
El Sistema de Aseguramiento actuará sobre los
establecimientos educacionales y los diversos actores del
sistema educativo, mediante un conjunto de:

•Políticas
•Indicadores
•Estándares
•Evaluaciones
•Información pública
•Mecanismos de apoyo a los establecimientos
•Reorganización de funciones en diferentes servicios públicos descentralizados




          «PARA LOGRAR LA MEJORA CONTINUA DE LOS
             APRENDIZAJES DE LOS ESTUDIANTES»
La Agencia de Calidad evaluará la gestión, los resultados de
aprendizajes y otros resultados educativos del establecimiento,
con el objetivo de:

oFortalecer las capacidades institucionales y de autoevaluación.

oOrientar sus Planes de Mejoramiento Educativo.

oPromover la mejora continua de la calidad de la educación que
ofrecen.


(Ley 20. 529, Art. 12)
Producto de la evaluación sostenedores y establecimientos deberán:


   o Elaborar o revisar su Plan de Mejoramiento Educativo, explicitando las
     Acciones que aspiran llevar adelante para mejorar los aprendizajes de
     sus estudiantes.

   o Dicho plan deberá contener:
        •   Objetivos
        •   Indicadores de Seguimiento
        •   Metas
        •   Acciones
        •   Recursos asociados

   o Tratándose de establecimientos adscritos a la ley SEP, se entenderá
     que el Plan de Mejoramiento Educativo es el mismo al que hace
     referencia la ley SAC, sin perjuicio de las particularidades de su
     formulación.
Evolución del PME
               2008-2011                                2012                             2013



Cobertura      7.500 escuelas                           314 escuelas                     9.000 EE (Escuelas y Liceos)

                                                                                         Procesos de mejoramiento continuo:
Propósito                                                                                Instalación   - Mejoramiento
principal      Instalación de Sistemas de Trabajo       Instalación y/o mejoramiento     Consolidación - Articulación
                                                        de Prácticas
                                                                                         Para alcanzar Sistemas de Trabajo
               Prioridad a los dos subsectores de
               mas bajo rendimiento.
Criterios en                                            A elección del establecimiento   A elección del establecimiento según las
torno a las    Partiendo obligatoriamente el primer     según las necesidades del        necesidades del Diagnóstico.
asignaturas    año con programación de acciones         Diagnóstico.
               para Lenguaje y Comunicación .

               Incorporando progresiva y
               electivamente el resto de tres (3) los
               subsectores en los años siguientes
                                                        Apoyo a la
Modelo                                                  •Implementación Ley SAC .
responde a     Requerimiento de la ley SEP.             •Estándares propuestos por
                                                        Agencia.
2.-ETAPAS Y PROCESOS DEL PLAN DE
    MEJORAMIENTO EDUCATIVO
ETAPA DE DIAGNÓSTICO

Proceso en el cual la comunidad educativa analiza los
 Proceso en el cual la comunidad educativa analiza los
diferentes resultados educativos ,,establece sus tendencias
 diferentes resultados educativos establece sus tendencias
y relaciona esta información con las variables
 y relaciona esta información con las variables
Institucionales y Pedagógicas, para tomar decisiones en
 Institucionales y Pedagógicas, para tomar decisiones en
torno al Mejoramiento Continuo.
 torno al Mejoramiento Continuo.
Paso 1:Análisis de Resultados Institucionales



 Resultados Educativos: Resultados de mediciones externas de aprendizaje
 en función del cumplimiento de los estándares de aprendizaje.
 •SIMCE: 2º - 4º - 6º - 8º Básico y 2ºMedio.
 •PSU
 •Titulación TP

 Resultados de Aprendizaje: Resultados de mediciones internas del
 progreso de los aprendizajes, en distintas asignaturas y niveles educativos
 (evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas).

 Eficiencia Interna: Corresponden a los resultados anuales en las tasas de:
 •Repitencia
 •Retiro
 •Aprobación por asignatura
Paso 2: Autoevaluación de la Gestión Institucional y
Pedagógica

•Este proceso implica determinar el Nivel de calidad de cada una de las
Prácticas Institucionales y Pedagógicas, contenidas en el instrumento “Guía
para el Diagnóstico de la Gestión Institucional”.

•El instrumento “Guía para el Diagnóstico de la Gestión Institucional”, se
estructura en base a las 4 Áreas de Proceso del Modelo de Gestión de
Calidad.

•La asignación de Niveles de Calidad , se asigna utilizando como referencia
la «Escala evaluativa de Niveles de Calidad».
ESTRUCTURA DE LA «GUÍA PARA EL DIAGNÓSTICO DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL»

                   Áreas                          Dimensiones                  Contiene Prácticas

                                Gestión Pedagógica                             13 Prácticas
                Gestión del                                                    8 Prácticas
                                Enseñanza y Aprendizaje en el Aula
                Currículum
                                Apoyo al Desarrollo de los Estudiantes         6 Prácticas

                                Liderazgo del Sostenedor                       5 Prácticas

              Liderazgo Escolar Liderazgo Formativo y Académico del Director   7 Prácticas

                                Planificación y gestión de resultados          6 Prácticas
   Áreas de
   Proceso                                                                     6 Prácticas
                                Formación
                Convivencia
                                Convivencia Escolar                            7 Prácticas
                  Escolar
                                Participación                                  10 Prácticas

                                Gestión del Recurso Humano                     8 Prácticas

                                Gestión del Recursos Financieros y             7 Prácticas
                 Gestión de
                  Recursos      Administrativos
                                                                               5 Prácticas
                                Gestión del Recursos Educativos
Escala Evaluativa para el Análisis de las Áreas de
                    Proceso
Valor   Nivel de Calidad
        Se realizan Acciones cuyos propósitos son difusos para los actores del
  1     establecimiento educacional y se implementan de manera
        asistemática.
        El quehacer incorpora un Propósito que es explícito y claro para todos
  2     los actores del establecimiento educacional, cuyos procesos son
        Sistemáticos.
        El quehacer incorpora un Propósito que es explícito y claro para todos
        los actores del establecimiento educacional, con una sistematicidad y
  3     progresión secuencial de los procesos subyacentes y con una
        orientación a la mejora de los resultados institucionales, lo que define
        una Práctica Institucional o Pedagógica.
        La Práctica incorpora la evaluación y el perfeccionamiento permanente
  4
        de sus procesos.
ÁREA GESTION DEL CURRICULO DIMENSIÓN 1: GESTION PEDAGÓGICA
Paso 3: Vinculación de las Áreas de Proceso y de Resultados.


•Los resultados del Diagnóstico institucional responden a la forma de
trabajo realizado al interior del establecimiento educacional, por lo
tanto, el nivel de calidad de las Prácticas, explican en gran medida los
resultados institucionales.

•Cuando el establecimiento ya tiene, una síntesis diagnóstica de los
resultados obtenidos en cada dimensión, producto del nivel de calidad
que obtuvieron las prácticas que la conforman, se requiere establecer su
vinculación con los diferentes resultados institucionales.
ETAPA DE PLANIFICACIÓN

Es el proceso mediante el cual el establecimiento educativo
Es el proceso mediante el cual el establecimiento educativo
define las Metas institucionales que desea alcanzar y
define las Metas institucionales que desea alcanzar y
planifica Acciones para instalar, mejorar, consolidar y/o
planifica Acciones para instalar, mejorar, consolidar y/o
articular Prácticas de gestión institucional y pedagógica para
articular Prácticas de gestión institucional y pedagógica para
generar Sistemas de Trabajo.
generar Sistemas de Trabajo.
1. - Priorización de Dimensiones
 ÁREA          DIMENSIÓN         EDUCATIVOS   APRENDIZAJES   EFICIENCIA   PROCESOS DE MEJORA QUE
                                                              INTERNA      REQUIERE LA DIMENSIÓN
                                                                             Instalar las Prácticas
                                                                             Mejorar las Prácticas
                                                                             Consolidar las prácticas
                                                                             Articular las práctica
                Gestión
               Pedagógica                                                    No será abordada

                                                                             Instalar las prácticas

  GESTIÓN                                                                    Mejorar las prácticas
    DEL
CURRÍCULUM
                                                                             Consolidar las prácticas

               Enseñanza y                                                   Articular las práctica
             Aprendizaje en el
                                                                             No será abordada
                  Aula
                                                                             Instalar las prácticas

                                                                             Mejorar las prácticas

                                                                             Consolidar las prácticas

                Apoyo al                                                     Articular las práctica
             Desarrollo de los
                                                                             No será abordada
               Estudiantes
Paso 2: Definición de Metas


Las Metas son los resultados cuantitativos a alcanzar a través de la
implementación del Plan de Mejoramiento Educativo y de la Instalación,
Mejoramiento, Consolidación y/o Articulación de las Prácticas Institucionales y
Pedagógicas.

Las Metas deben ser:

•Desafiantes focalizándose en el aprendizaje de todos los estudiantes y
movilizando a los actores del establecimiento educacional para su logro.
•Coherentes haciéndose cargo de las Prácticas institucionales y pedagógicas
evaluadas deficientemente en el Diagnóstico y vinculadas con el logro de las
Metas propuestas.
•Deben estar acorde a la tendencia que muestran los resultados de las
mediciones anteriores.
•Incremento gradual y progresivo, durante los 4 años de implementación del
Plan de Mejoramiento Educativo.
Paso 3 : Planificación anual de las iniciativas del Plan
         de Mejoramiento Educativo



Componentes de la planificación del PME

  OBJETIVOS

  INDICADORES DE SEGUIMIENTO

  ACCIONES
Objetivos


 La formulación del Objetivo se define para la Dimensión. Según el
 resultado del conjunto de las Prácticas que forman parte de ella. Los
 Objetivos podrán referir a :


  Instalación

  Mejoramiento

  Consolidación

  Articulación de Prácticas Institucionales y Pedagógicas, constituyéndose
  en el soporte institucional para el mejoramiento de los Resultados de
  Aprendizaje de todos los estudiantes.
1.Propósito explícito yy
                             1.Propósito explícito
            Instalación
             Instalación    claro.
                             claro.
                            2.Sistemática.
                             2.Sistemática.




                            3.Progresión secuenciada.
                             3.Progresión secuenciada.
           Mejoramiento
           Mejoramiento     4.-Orientada aaResultados.
                             4.-Orientada Resultados.




Objetivo
Objetivo

                            5.- Evaluada.
                             5.- Evaluada.
           Consolidación
            Consolidación   6.-Perfeccionada.
                             6.-Perfeccionada.




                            7.-Articulada con otras
                             7.-Articulada con otras
            Articulación
             Articulación   para constituir sistemas de
                             para constituir sistemas de
                            trabajo.
                             trabajo.
Indicador de seguimiento
   Es el elemento cuantificador de una variable que permite valorar, estimar o
   medir lo alcanzado, a partir de una cierta intervención, en relación con algún
   parámetro de referencia permitiendo monitorear el estado de avance del
   objetivo.

Características de un indicador de seguimiento

•Válido: asociado a las características de las Prácticas abordadas en el Objetivo.

•Cuantificable: hace referencia a una unidad de medida conocida por todos los actores del
establecimiento educacional.

•Relevante: apunta a los hechos más significativos del Objetivo elaborado.

•Perdurable: es posible de aplicar en diferentes momento del monitoreo y seguimiento para
observar la evolución del Objetivo.
Acciones
Las Acciones se formulan para lograr instalar, en las Prácticas
de gestión institucional y pedagógica, las diversas
características que permiten transitar desde una fase de
instalación a otra más avanzada, que implica Prácticas de un
mayor nivel de calidad, que pueden ser articuladas con otras
para constituirse en sistemas de trabajo.
CURSO DE LA PLANIFICACIÓN DEL PME




         1. INSTALAR

         2, MEJORAR                 INDICADOR DE
                         Objetivo
                                    SEGUIMIENTO
         3, CONSOLIDAR

         4, ARTICULAR
3.- Orientaciones Diagnóstico
             PME
CARACTERÍSTICAS RELEVANTES REDISEÑO
         1.-INTENCIONA LA INTEGRACIÓN




    Herramienta que permite integrar de manera articulada
las acciones de las diferentes estrategias de apoyo que genera
     el Ministerio de Educación y otras, en función de sus
           necesidades de mejoramiento educativo.
CARACTERÍSTICAS RELEVANTES REDISEÑO
ETAPAS DEL CICLO ANUAL DE
     MEJORAMIENTO
WWW.COMUNIDADESCOLAR.CL
ZONA PRIVADA
DIFERENCIAS Y COINCIDENCIAS
             DIAGNÓSTICO

• Persiste Análisis de resultados SIMCE 4to y 8vo Básico
  (cuantitativo y cualitativo).
• Se incorpora el análisis SIMCE de 2do Medio.
• Se incorpora Análisis de Resultados PSU y de Titulación TP,
  según corresponda (cuantitativo y cualitativo).
• Persiste un análisis de resultados de Aprendizaje
  (cuantitativo y cualitativo):
    Educación Parvularia (en base a pauta que se aplica 3 veces en el año por
     este nivel)
    Educación Básica: En asignaturas de Lenguaje y Comunicación (con
     distintos indicadores en base a habilidades para 1ro básico y de 2do a
     4to) – En matemática organizada según ejes temáticos de 1ro a 4to
     básico.
    Educación Media: En Comprensión Lectora según aprendizajes claves y
     sus indicadores de 1ro a 4to medio – En Resolución de Problemas de 1ro a
     4to medio.
ANÁLISIS DE RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Nivel de Enseñanza     Medición                           Características
Educación Parvularia   Por Ámbitos y núcleos              Se registra cantidad de
                       Uso de pauta de Educación          niños(as) por nivel de
                       Parvularia entregada por el        aprendizaje.
                       MINEDUC.
Educación Básica       Lenguaje y Comunicación:
                       Habilidades de 1ro Básico           Se registra cantidad de
                       Habilidades de 2do a 4to básico.    estudiantes que evidencian
                                                           la habilidad desarrollada,
                                                           parcialmente desarrolllada,
                       Matemática:                         no desarrollada o no rinden
                       Ejes temáticos de 1ro a 4to básico. la prueba.
Educación Media        Comprensión Lectora:                Se informa número de
                       Aprendizajes claves e indicadores estudiantes que rinden
                       de 1ro a 4to Medio.                 prueba, que alcanzan bajo
                                                           nivel, medio bajo, medio
                       Resolución de Problemas:            alto y/o alto.
                       Aprendizajes claves e indicadores
                       de 1ro a 4to Medio.
Continuación…

         DIFERENCIAS Y COINCIDENCIAS
            DIAGNÓSTICO
 • Persiste Análisis de resultados de eficiencia interna (retiro,
   repitencia y aprobación por asignatura).
 • Persiste el análisis de la gestión institucional con una pauta
   modificada:
     Cambio de número y nombre de las dimensiones de cada área.
     Cambio de indicadores y/o prácticas según dimensión.
     4 niveles de calidad de la práctica.
     La plataforma entrega un reporte del Diagnóstico por área y dimensión,
      informando el nivel de calidad obtenido en la evaluación, el que se
      presenta en gráfico circular por color.
     Se incorpora la Vinculación de resultados de áreas de proceso con
      resultados institucionales (Educativos, de Aprendizaje y/o Eficiencia
      Interna).
Se entregan pruebas y pautas de corrección para la
evaluación de todas las asignaturas, habilidades y
ejes a evaluar.
4.- PLATAFORMA DE APOYO A LA
GESTIÓN DE LA ASESORÍA TÉCNICO
  PEDAGÓGICA Y AL PME DE LOS
        ESTABLECIMIENTOS
DIFERENCIAS Y COINCIDENCIAS
             PLANIFICACIÓN
• Se incorpora cuadro de dimensiones a abordar y el proceso de
  mejora que requiere la dimensión.
DIFERENCIAS Y COINCIDENCIAS
             PLANIFICACIÓN
• Persiste la definición de metas en relación al SIMCE (para
  los E.E. que poseen 4to básico y tienen 2 mediciones en los
  últimos 3 años es obligatoria, en caso contrario deberá
  tener meta SIMCE 8º Básico y 2º Medio, si no cuenta con
  estas mediciones debe considerar los resultados de
  aprendizaje).

• Se cambian cuadros de criterios de formulación de metas:
    Significancia estadística
    Incremento gradual
• Se incorpora Meta PSU (carácter complementario)
• Se incorpora Meta de Titulación TP (carácter
  complementario)
• Se mantienen Metas anuales de Resultados de Aprendizaje
  (carácter complementario) con cambio en las matrices de
  registro de la información.
Continuación…DIFERENCIAS Y
       COINCIDENCIAS PLANIFICACIÓN

• Persisten metas anuales de Eficiencia interna (Retiro,
  repitencia  y   de    aprobación    por    asignatura).

• Todas las áreas deben poseer un objetivo (formulados
  considerando las 4 fases de instalación de prácticas) y un
  indicador de seguimiento según necesidades de
  dimensiones priorizadas.

• Cada objetivo debe poseer mínimamente 2 acciones.

• Por cada acción se debe registrar al menos un medio de
  verificación, responsable y tiempos asociados, recursos
  económicos y estrategias ministeriales asociadas.
Ejemplo:
       1.- El Director convoca y asegura la
       participación del Consejo Escolar en la revisión
       del diagnóstico institucional, para formular el
       Plan de Mejoramiento Educativo y el Manual de
       Convivencia, entre otros.

       2.- Se asegura el desarrollo de las instancias de
       participación de los diferentes actores de la
       comunidad escolar y se define el Plan de
       Trabajo, para fomentar el ejercicio ciudadano




                                         Ejemplo:
                                         1.- Porcentaje o número de planificaciones
                                         curriculares implementadas de distintas
                                         asignaturas, que incluyen el ejercicio de la
                                         ciudadanía a partir de sus contenidos
Ejemplo:
                                         curriculares.
Incorporar      el     ejercicio
ciudadano          como      un
                                         2.- Percepción de los estudiantes de la
aprendizaje    transversal    al
                                         incorporación del ejercicio ciudadano en el
quehacer      educativo      del
                                         desarrollo de sus clases y en los hechos
establecimiento    educacional,
                                         cotidianos del establecimiento educacional.
para promover la participación
democrática de todos los
estudiantes.
• Video Tutorial Diagnóstico PME




•   Este Video lo encontrará en : http://deprovcentro.blogspot.com/
Gracias


     Octubre 2012

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  • 1. Plan de Mejoramiento Educativo para todos los establecimientos del país “Una contribución a la mejora continua de los aprendizajes de todos los estudiantes” Coordinación Nacional Subvención Escolar Preferencia Equipo PME
  • 2. TEMAS A TRATAR 1. Destacar el contexto normativo del PME. 2. Etapas y procesos del Proyecto de Mejoramiento Educativo 3. Orientaciones Diagnóstico del PME. 4. Plataforma de apoyo a la gestión de la asesoría técnico pedagógica y al PME de los establecimientos
  • 4. SISTEMA NACIONAL DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN (SAC Ley 20.529) PROPÓSITO «Asegurar la equidad, entendida como que todos los estudiantes tengan las mismas oportunidades de recibir una educación de calidad»
  • 5. El Sistema de Aseguramiento actuará sobre los establecimientos educacionales y los diversos actores del sistema educativo, mediante un conjunto de: •Políticas •Indicadores •Estándares •Evaluaciones •Información pública •Mecanismos de apoyo a los establecimientos •Reorganización de funciones en diferentes servicios públicos descentralizados «PARA LOGRAR LA MEJORA CONTINUA DE LOS APRENDIZAJES DE LOS ESTUDIANTES»
  • 6. La Agencia de Calidad evaluará la gestión, los resultados de aprendizajes y otros resultados educativos del establecimiento, con el objetivo de: oFortalecer las capacidades institucionales y de autoevaluación. oOrientar sus Planes de Mejoramiento Educativo. oPromover la mejora continua de la calidad de la educación que ofrecen. (Ley 20. 529, Art. 12)
  • 7. Producto de la evaluación sostenedores y establecimientos deberán: o Elaborar o revisar su Plan de Mejoramiento Educativo, explicitando las Acciones que aspiran llevar adelante para mejorar los aprendizajes de sus estudiantes. o Dicho plan deberá contener: • Objetivos • Indicadores de Seguimiento • Metas • Acciones • Recursos asociados o Tratándose de establecimientos adscritos a la ley SEP, se entenderá que el Plan de Mejoramiento Educativo es el mismo al que hace referencia la ley SAC, sin perjuicio de las particularidades de su formulación.
  • 8. Evolución del PME 2008-2011 2012 2013 Cobertura 7.500 escuelas 314 escuelas 9.000 EE (Escuelas y Liceos) Procesos de mejoramiento continuo: Propósito Instalación - Mejoramiento principal Instalación de Sistemas de Trabajo Instalación y/o mejoramiento Consolidación - Articulación de Prácticas Para alcanzar Sistemas de Trabajo Prioridad a los dos subsectores de mas bajo rendimiento. Criterios en A elección del establecimiento A elección del establecimiento según las torno a las Partiendo obligatoriamente el primer según las necesidades del necesidades del Diagnóstico. asignaturas año con programación de acciones Diagnóstico. para Lenguaje y Comunicación . Incorporando progresiva y electivamente el resto de tres (3) los subsectores en los años siguientes Apoyo a la Modelo •Implementación Ley SAC . responde a Requerimiento de la ley SEP. •Estándares propuestos por Agencia.
  • 9. 2.-ETAPAS Y PROCESOS DEL PLAN DE MEJORAMIENTO EDUCATIVO
  • 10. ETAPA DE DIAGNÓSTICO Proceso en el cual la comunidad educativa analiza los Proceso en el cual la comunidad educativa analiza los diferentes resultados educativos ,,establece sus tendencias diferentes resultados educativos establece sus tendencias y relaciona esta información con las variables y relaciona esta información con las variables Institucionales y Pedagógicas, para tomar decisiones en Institucionales y Pedagógicas, para tomar decisiones en torno al Mejoramiento Continuo. torno al Mejoramiento Continuo.
  • 11. Paso 1:Análisis de Resultados Institucionales Resultados Educativos: Resultados de mediciones externas de aprendizaje en función del cumplimiento de los estándares de aprendizaje. •SIMCE: 2º - 4º - 6º - 8º Básico y 2ºMedio. •PSU •Titulación TP Resultados de Aprendizaje: Resultados de mediciones internas del progreso de los aprendizajes, en distintas asignaturas y niveles educativos (evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas). Eficiencia Interna: Corresponden a los resultados anuales en las tasas de: •Repitencia •Retiro •Aprobación por asignatura
  • 12. Paso 2: Autoevaluación de la Gestión Institucional y Pedagógica •Este proceso implica determinar el Nivel de calidad de cada una de las Prácticas Institucionales y Pedagógicas, contenidas en el instrumento “Guía para el Diagnóstico de la Gestión Institucional”. •El instrumento “Guía para el Diagnóstico de la Gestión Institucional”, se estructura en base a las 4 Áreas de Proceso del Modelo de Gestión de Calidad. •La asignación de Niveles de Calidad , se asigna utilizando como referencia la «Escala evaluativa de Niveles de Calidad».
  • 13. ESTRUCTURA DE LA «GUÍA PARA EL DIAGNÓSTICO DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL» Áreas Dimensiones Contiene Prácticas Gestión Pedagógica 13 Prácticas Gestión del 8 Prácticas Enseñanza y Aprendizaje en el Aula Currículum Apoyo al Desarrollo de los Estudiantes 6 Prácticas Liderazgo del Sostenedor 5 Prácticas Liderazgo Escolar Liderazgo Formativo y Académico del Director 7 Prácticas Planificación y gestión de resultados 6 Prácticas Áreas de Proceso 6 Prácticas Formación Convivencia Convivencia Escolar 7 Prácticas Escolar Participación 10 Prácticas Gestión del Recurso Humano 8 Prácticas Gestión del Recursos Financieros y 7 Prácticas Gestión de Recursos Administrativos 5 Prácticas Gestión del Recursos Educativos
  • 14. Escala Evaluativa para el Análisis de las Áreas de Proceso Valor Nivel de Calidad Se realizan Acciones cuyos propósitos son difusos para los actores del 1 establecimiento educacional y se implementan de manera asistemática. El quehacer incorpora un Propósito que es explícito y claro para todos 2 los actores del establecimiento educacional, cuyos procesos son Sistemáticos. El quehacer incorpora un Propósito que es explícito y claro para todos los actores del establecimiento educacional, con una sistematicidad y 3 progresión secuencial de los procesos subyacentes y con una orientación a la mejora de los resultados institucionales, lo que define una Práctica Institucional o Pedagógica. La Práctica incorpora la evaluación y el perfeccionamiento permanente 4 de sus procesos.
  • 15. ÁREA GESTION DEL CURRICULO DIMENSIÓN 1: GESTION PEDAGÓGICA
  • 16. Paso 3: Vinculación de las Áreas de Proceso y de Resultados. •Los resultados del Diagnóstico institucional responden a la forma de trabajo realizado al interior del establecimiento educacional, por lo tanto, el nivel de calidad de las Prácticas, explican en gran medida los resultados institucionales. •Cuando el establecimiento ya tiene, una síntesis diagnóstica de los resultados obtenidos en cada dimensión, producto del nivel de calidad que obtuvieron las prácticas que la conforman, se requiere establecer su vinculación con los diferentes resultados institucionales.
  • 17. ETAPA DE PLANIFICACIÓN Es el proceso mediante el cual el establecimiento educativo Es el proceso mediante el cual el establecimiento educativo define las Metas institucionales que desea alcanzar y define las Metas institucionales que desea alcanzar y planifica Acciones para instalar, mejorar, consolidar y/o planifica Acciones para instalar, mejorar, consolidar y/o articular Prácticas de gestión institucional y pedagógica para articular Prácticas de gestión institucional y pedagógica para generar Sistemas de Trabajo. generar Sistemas de Trabajo.
  • 18. 1. - Priorización de Dimensiones ÁREA DIMENSIÓN EDUCATIVOS APRENDIZAJES EFICIENCIA PROCESOS DE MEJORA QUE INTERNA REQUIERE LA DIMENSIÓN Instalar las Prácticas Mejorar las Prácticas Consolidar las prácticas Articular las práctica Gestión Pedagógica No será abordada Instalar las prácticas GESTIÓN Mejorar las prácticas DEL CURRÍCULUM Consolidar las prácticas Enseñanza y Articular las práctica Aprendizaje en el No será abordada Aula Instalar las prácticas Mejorar las prácticas Consolidar las prácticas Apoyo al Articular las práctica Desarrollo de los No será abordada Estudiantes
  • 19. Paso 2: Definición de Metas Las Metas son los resultados cuantitativos a alcanzar a través de la implementación del Plan de Mejoramiento Educativo y de la Instalación, Mejoramiento, Consolidación y/o Articulación de las Prácticas Institucionales y Pedagógicas. Las Metas deben ser: •Desafiantes focalizándose en el aprendizaje de todos los estudiantes y movilizando a los actores del establecimiento educacional para su logro. •Coherentes haciéndose cargo de las Prácticas institucionales y pedagógicas evaluadas deficientemente en el Diagnóstico y vinculadas con el logro de las Metas propuestas. •Deben estar acorde a la tendencia que muestran los resultados de las mediciones anteriores. •Incremento gradual y progresivo, durante los 4 años de implementación del Plan de Mejoramiento Educativo.
  • 20. Paso 3 : Planificación anual de las iniciativas del Plan de Mejoramiento Educativo Componentes de la planificación del PME OBJETIVOS INDICADORES DE SEGUIMIENTO ACCIONES
  • 21. Objetivos La formulación del Objetivo se define para la Dimensión. Según el resultado del conjunto de las Prácticas que forman parte de ella. Los Objetivos podrán referir a : Instalación Mejoramiento Consolidación Articulación de Prácticas Institucionales y Pedagógicas, constituyéndose en el soporte institucional para el mejoramiento de los Resultados de Aprendizaje de todos los estudiantes.
  • 22. 1.Propósito explícito yy 1.Propósito explícito Instalación Instalación claro. claro. 2.Sistemática. 2.Sistemática. 3.Progresión secuenciada. 3.Progresión secuenciada. Mejoramiento Mejoramiento 4.-Orientada aaResultados. 4.-Orientada Resultados. Objetivo Objetivo 5.- Evaluada. 5.- Evaluada. Consolidación Consolidación 6.-Perfeccionada. 6.-Perfeccionada. 7.-Articulada con otras 7.-Articulada con otras Articulación Articulación para constituir sistemas de para constituir sistemas de trabajo. trabajo.
  • 23. Indicador de seguimiento Es el elemento cuantificador de una variable que permite valorar, estimar o medir lo alcanzado, a partir de una cierta intervención, en relación con algún parámetro de referencia permitiendo monitorear el estado de avance del objetivo. Características de un indicador de seguimiento •Válido: asociado a las características de las Prácticas abordadas en el Objetivo. •Cuantificable: hace referencia a una unidad de medida conocida por todos los actores del establecimiento educacional. •Relevante: apunta a los hechos más significativos del Objetivo elaborado. •Perdurable: es posible de aplicar en diferentes momento del monitoreo y seguimiento para observar la evolución del Objetivo.
  • 24. Acciones Las Acciones se formulan para lograr instalar, en las Prácticas de gestión institucional y pedagógica, las diversas características que permiten transitar desde una fase de instalación a otra más avanzada, que implica Prácticas de un mayor nivel de calidad, que pueden ser articuladas con otras para constituirse en sistemas de trabajo.
  • 25. CURSO DE LA PLANIFICACIÓN DEL PME 1. INSTALAR 2, MEJORAR INDICADOR DE Objetivo SEGUIMIENTO 3, CONSOLIDAR 4, ARTICULAR
  • 27. CARACTERÍSTICAS RELEVANTES REDISEÑO 1.-INTENCIONA LA INTEGRACIÓN Herramienta que permite integrar de manera articulada las acciones de las diferentes estrategias de apoyo que genera el Ministerio de Educación y otras, en función de sus necesidades de mejoramiento educativo.
  • 29. ETAPAS DEL CICLO ANUAL DE MEJORAMIENTO
  • 30.
  • 31.
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  • 35. DIFERENCIAS Y COINCIDENCIAS DIAGNÓSTICO • Persiste Análisis de resultados SIMCE 4to y 8vo Básico (cuantitativo y cualitativo). • Se incorpora el análisis SIMCE de 2do Medio. • Se incorpora Análisis de Resultados PSU y de Titulación TP, según corresponda (cuantitativo y cualitativo). • Persiste un análisis de resultados de Aprendizaje (cuantitativo y cualitativo):  Educación Parvularia (en base a pauta que se aplica 3 veces en el año por este nivel)  Educación Básica: En asignaturas de Lenguaje y Comunicación (con distintos indicadores en base a habilidades para 1ro básico y de 2do a 4to) – En matemática organizada según ejes temáticos de 1ro a 4to básico.  Educación Media: En Comprensión Lectora según aprendizajes claves y sus indicadores de 1ro a 4to medio – En Resolución de Problemas de 1ro a 4to medio.
  • 36. ANÁLISIS DE RESULTADOS DE APRENDIZAJE Nivel de Enseñanza Medición Características Educación Parvularia Por Ámbitos y núcleos Se registra cantidad de Uso de pauta de Educación niños(as) por nivel de Parvularia entregada por el aprendizaje. MINEDUC. Educación Básica Lenguaje y Comunicación: Habilidades de 1ro Básico Se registra cantidad de Habilidades de 2do a 4to básico. estudiantes que evidencian la habilidad desarrollada, parcialmente desarrolllada, Matemática: no desarrollada o no rinden Ejes temáticos de 1ro a 4to básico. la prueba. Educación Media Comprensión Lectora: Se informa número de Aprendizajes claves e indicadores estudiantes que rinden de 1ro a 4to Medio. prueba, que alcanzan bajo nivel, medio bajo, medio Resolución de Problemas: alto y/o alto. Aprendizajes claves e indicadores de 1ro a 4to Medio.
  • 37. Continuación… DIFERENCIAS Y COINCIDENCIAS DIAGNÓSTICO • Persiste Análisis de resultados de eficiencia interna (retiro, repitencia y aprobación por asignatura). • Persiste el análisis de la gestión institucional con una pauta modificada:  Cambio de número y nombre de las dimensiones de cada área.  Cambio de indicadores y/o prácticas según dimensión.  4 niveles de calidad de la práctica.  La plataforma entrega un reporte del Diagnóstico por área y dimensión, informando el nivel de calidad obtenido en la evaluación, el que se presenta en gráfico circular por color.  Se incorpora la Vinculación de resultados de áreas de proceso con resultados institucionales (Educativos, de Aprendizaje y/o Eficiencia Interna).
  • 38. Se entregan pruebas y pautas de corrección para la evaluación de todas las asignaturas, habilidades y ejes a evaluar.
  • 39. 4.- PLATAFORMA DE APOYO A LA GESTIÓN DE LA ASESORÍA TÉCNICO PEDAGÓGICA Y AL PME DE LOS ESTABLECIMIENTOS
  • 40.
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  • 56. DIFERENCIAS Y COINCIDENCIAS PLANIFICACIÓN • Se incorpora cuadro de dimensiones a abordar y el proceso de mejora que requiere la dimensión.
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  • 59. DIFERENCIAS Y COINCIDENCIAS PLANIFICACIÓN • Persiste la definición de metas en relación al SIMCE (para los E.E. que poseen 4to básico y tienen 2 mediciones en los últimos 3 años es obligatoria, en caso contrario deberá tener meta SIMCE 8º Básico y 2º Medio, si no cuenta con estas mediciones debe considerar los resultados de aprendizaje). • Se cambian cuadros de criterios de formulación de metas:  Significancia estadística  Incremento gradual
  • 60. • Se incorpora Meta PSU (carácter complementario) • Se incorpora Meta de Titulación TP (carácter complementario) • Se mantienen Metas anuales de Resultados de Aprendizaje (carácter complementario) con cambio en las matrices de registro de la información.
  • 61.
  • 62.
  • 63.
  • 64. Continuación…DIFERENCIAS Y COINCIDENCIAS PLANIFICACIÓN • Persisten metas anuales de Eficiencia interna (Retiro, repitencia y de aprobación por asignatura). • Todas las áreas deben poseer un objetivo (formulados considerando las 4 fases de instalación de prácticas) y un indicador de seguimiento según necesidades de dimensiones priorizadas. • Cada objetivo debe poseer mínimamente 2 acciones. • Por cada acción se debe registrar al menos un medio de verificación, responsable y tiempos asociados, recursos económicos y estrategias ministeriales asociadas.
  • 65.
  • 66. Ejemplo: 1.- El Director convoca y asegura la participación del Consejo Escolar en la revisión del diagnóstico institucional, para formular el Plan de Mejoramiento Educativo y el Manual de Convivencia, entre otros. 2.- Se asegura el desarrollo de las instancias de participación de los diferentes actores de la comunidad escolar y se define el Plan de Trabajo, para fomentar el ejercicio ciudadano Ejemplo: 1.- Porcentaje o número de planificaciones curriculares implementadas de distintas asignaturas, que incluyen el ejercicio de la ciudadanía a partir de sus contenidos Ejemplo: curriculares. Incorporar el ejercicio ciudadano como un 2.- Percepción de los estudiantes de la aprendizaje transversal al incorporación del ejercicio ciudadano en el quehacer educativo del desarrollo de sus clases y en los hechos establecimiento educacional, cotidianos del establecimiento educacional. para promover la participación democrática de todos los estudiantes.
  • 67. • Video Tutorial Diagnóstico PME • Este Video lo encontrará en : http://deprovcentro.blogspot.com/
  • 68. Gracias Octubre 2012

Hinweis der Redaktion

  1. Para que el aprendizaje de las ciencias naturales sea exitoso, es fundamental que los estudiantes se aproximen a las grandes ideas de la ciencia, cuya comprensión les permita dotar de sentido a los fenómenos del mundo que los rodea. Estas ideas no se limitan a ofrecer explicaciones casuísticas sobre preguntas que surgen en la vida cotidiana, sino que identifican, de forma abstracta, relaciones entre fenómenos y propiedades observadas. La comprensión de estas ideas facilita la predicción de fenómenos, la evaluación crítica de la evidencia científica y la toma de conciencia de la estrecha relación entre ciencia y sociedad. En este aspecto, es importante que, paulatinamente, los estudiantes puedan trabajar con diversas fuentes de información, de modo que conozcan el contenido de estas grandes ideas y sus implicancias en múltiples ámbitos de la naturaleza. 10 principios de la educación en ciencias: Diez principios de la educación en ciencias (Harlen, W. (2010). Principios y grandes ideas de la educación en Ciencias. Association for Science Education.) 1. Durante todos los años de educación obligatoria, las escuelas deberían buscar en forma sistemática, por intermedio de sus programas de educación en ciencias, el desarrollo y la mantención de la curiosidad de los estudiantes acerca del mundo, el gozo por la actividad científica y la comprensión sobre cómo pueden explicarse los fenómenos naturales. 2. El objetivo principal de la educación en ciencias debiera ser capacitar a todos los individuos para que informadamente tomen parte en las decisiones y participen en acciones que afectan su bienestar personal y el bienestar de la sociedad y de su medio ambiente. 3. La educación en ciencias tiene múltiples metas y debería estar orientada a desarrollar : comprensión de un conjunto de “grandes ideas” en ciencias que incluyan ideas de la ciencia e ideas acerca de la ciencia y su rol en la sociedad. capacidades científicas relacionadas con la obtención y el uso de evidencias actitudes científicas. 4. Debería establecerse una clara progresión hacia las metas de la educación en ciencias, indicando las ideas que deben lograrse en cada una de distintas etapas, en base a un cuidadoso análisis de los conceptos y de las investigaciones recientes que nos permiten entender cómo se aprende. 5. La progresión hacia las grandes ideas debiera resultar del estudio de tópicos que sean de interés para los estudiantes y relevantes para sus vidas. 6. Las experiencias de aprendizaje debieran reflejar una visión del conocimiento científico y de la indagación científica explicita y alineada al pensamiento científico y educacional actual. 7. Todas las actividades del currículo de ciencias deben profundizar la compresión de ideas científicas, así como tener otros posibles propósitos, tales como propiciar actitudes y habilidades. 8. Los programas que guían el aprendizaje de los estudiantes, la formación inicial y el desarrollo profesional de los profesores, debieran ser consistentes con las metodologías de enseñanza y aprendizaje que se requieren para alcanzar las metas enunciadas en el Principio 3. 9. La evaluación juega un rol clave en la educación en ciencias. La evaluación formativa del aprendizaje de los alumnos y la evaluación sumativa de su progreso debieran aplicarse a todas las metas. 10. En el trabajo hacia el cumplimiento de estos objetivos los programas de ciencias de las escuelas debieran promover la cooperación entre los profesores y el involucramiento de la comunidad incluyendo la activa participación de los científicos. Grandes Ideas en la Ciencia (Harlen, W. (2010). Principios y grandes ideas de la educación en Ciencias. Association for Science Education.) 1.Todo material en el Universo está compuesto de partículas muy pequeñas. 2. Los objetos pueden afectar otros objetos a distancia. 3. El cambio de movimiento de un objeto requiere que una fuerza neta actúe sobre él. 4. La cantidad de energía del universo siempre es la misma, pero la energía puede transformarse cuando algo cambia o se hace ocurrir. 5. La composición de la Tierra y de la atmósfera y los fenómenos que ocurren en ellas le dan forma a la superficie de la Tierra y afectan su clima. 6. El sistema solar es una muy pequeña parte de una de los millones de galaxias en el Universo. 7. Los organismos están organizados en base a células. 8. Los organismos requieren de suministro de energía y de materiales de los cuales con frecuencia dependen y por los que compiten con otros organismos. 9. La Información genética es transmitida de una generación de organismos a la siguiente generación. 10. La diversidad de los organismos, vivientes y extintos, es el resultado de la evolución. Ideas acerca de la ciencia 1. La ciencia supone que para cada efecto hay una o más causas. 2. Las explicaciones, las teorías y modelos científicos son aquellos que mejor dan cuenta de los hechos conocidos en su momento. 3. El conocimiento generado por la ciencia es usado en algunas tecnologías para crear productos que sirven a propósitos humanos. 4. Las aplicaciones de la ciencia tienen con frecuencia implicancias éticas, sociales, económicas y políticas.