Suche senden
Hochladen
التقويم التربوي
•
21 gefällt mir
•
20,577 views
Essaid Ouazzouz
Folgen
Technologie
Bildung
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 5
Jetzt herunterladen
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Empfohlen
الكفايات المهنية للمعلم
الكفايات المهنية للمعلم
Dr. AbdulRahman M. Gadah Al Madinah University, Educational Office of East Makkah
أنواع المدربين
أنواع المدربين
Shahid Alamin
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
رؤية للتدريب والتطوير
المحاضرة السابعة طرق التدريس
المحاضرة السابعة طرق التدريس
Intesar Almugren
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
arwa88
التدريس من خلال استراتيجية التعلم باللعب
التدريس من خلال استراتيجية التعلم باللعب
Teaching Skills
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
محاضرة نماذج تصميم المنهج
محاضرة نماذج تصميم المنهج
mnahjj
Empfohlen
الكفايات المهنية للمعلم
الكفايات المهنية للمعلم
Dr. AbdulRahman M. Gadah Al Madinah University, Educational Office of East Makkah
أنواع المدربين
أنواع المدربين
Shahid Alamin
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
رؤية للتدريب والتطوير
المحاضرة السابعة طرق التدريس
المحاضرة السابعة طرق التدريس
Intesar Almugren
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
arwa88
التدريس من خلال استراتيجية التعلم باللعب
التدريس من خلال استراتيجية التعلم باللعب
Teaching Skills
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
محاضرة نماذج تصميم المنهج
محاضرة نماذج تصميم المنهج
mnahjj
مهارات التدريس المتقدمة
مهارات التدريس المتقدمة
رؤية للحقائب التدريبية
تقويم المصادر الرقمية
تقويم المصادر الرقمية
samiaaldarwish
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
Faten Bashmakh
حقيبة التدريس الإبداعى
حقيبة التدريس الإبداعى
رؤية للتدريب والتطوير
تقويم المنهج
تقويم المنهج
صروح العلم
عرض طرق التدريس والاستراتيجيات
عرض طرق التدريس والاستراتيجيات
samiaaldarwish
المدرسة المعرفية
المدرسة المعرفية
moaa alaassr
مقدمة في الوسائل التعليمية والاتصال
مقدمة في الوسائل التعليمية والاتصال
Dr.Abdullah Alfailakawi
التعلم النشط المبني على أنماط التعلم
التعلم النشط المبني على أنماط التعلم
Teaching Skills
استراتيجيات التدريس الحديثة
استراتيجيات التدريس الحديثة
د. عاصم عمر
أدوات قياس الجانب المهاري
أدوات قياس الجانب المهاري
Hashim ElHadi
حقيبة التعليم المتمايز
حقيبة التعليم المتمايز
رؤية للتدريب والتطوير
التقويم التربوي نوف وحصة1
التقويم التربوي نوف وحصة1
Nouf swilami
دليل المدرب
دليل المدرب
tamma07
استراتيجية لعب الأدوار الجزء الأول
استراتيجية لعب الأدوار الجزء الأول
Dr. AbdulRahman M. Gadah Al Madinah University, Educational Office of East Makkah
طرق التدريس الحديثة
طرق التدريس الحديثة
غزيل مبارك
الخطة جديد
الخطة جديد
tayoba
التعليم النشط والتعليم المتمايز
التعليم النشط والتعليم المتمايز
MarwaBadr11
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
رؤية للتدريب والتطوير
حقيبة المدرب
حقيبة المدرب
damerensan
أدوات ووسائل التقويم
أدوات ووسائل التقويم
Ibtesam Abu Khalaf
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
Eldaw Ali Yousif
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
مهارات التدريس المتقدمة
مهارات التدريس المتقدمة
رؤية للحقائب التدريبية
تقويم المصادر الرقمية
تقويم المصادر الرقمية
samiaaldarwish
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
Faten Bashmakh
حقيبة التدريس الإبداعى
حقيبة التدريس الإبداعى
رؤية للتدريب والتطوير
تقويم المنهج
تقويم المنهج
صروح العلم
عرض طرق التدريس والاستراتيجيات
عرض طرق التدريس والاستراتيجيات
samiaaldarwish
المدرسة المعرفية
المدرسة المعرفية
moaa alaassr
مقدمة في الوسائل التعليمية والاتصال
مقدمة في الوسائل التعليمية والاتصال
Dr.Abdullah Alfailakawi
التعلم النشط المبني على أنماط التعلم
التعلم النشط المبني على أنماط التعلم
Teaching Skills
استراتيجيات التدريس الحديثة
استراتيجيات التدريس الحديثة
د. عاصم عمر
أدوات قياس الجانب المهاري
أدوات قياس الجانب المهاري
Hashim ElHadi
حقيبة التعليم المتمايز
حقيبة التعليم المتمايز
رؤية للتدريب والتطوير
التقويم التربوي نوف وحصة1
التقويم التربوي نوف وحصة1
Nouf swilami
دليل المدرب
دليل المدرب
tamma07
استراتيجية لعب الأدوار الجزء الأول
استراتيجية لعب الأدوار الجزء الأول
Dr. AbdulRahman M. Gadah Al Madinah University, Educational Office of East Makkah
طرق التدريس الحديثة
طرق التدريس الحديثة
غزيل مبارك
الخطة جديد
الخطة جديد
tayoba
التعليم النشط والتعليم المتمايز
التعليم النشط والتعليم المتمايز
MarwaBadr11
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
رؤية للتدريب والتطوير
حقيبة المدرب
حقيبة المدرب
damerensan
Was ist angesagt?
(20)
مهارات التدريس المتقدمة
مهارات التدريس المتقدمة
تقويم المصادر الرقمية
تقويم المصادر الرقمية
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
حقيبة التدريس الإبداعى
حقيبة التدريس الإبداعى
تقويم المنهج
تقويم المنهج
عرض طرق التدريس والاستراتيجيات
عرض طرق التدريس والاستراتيجيات
المدرسة المعرفية
المدرسة المعرفية
مقدمة في الوسائل التعليمية والاتصال
مقدمة في الوسائل التعليمية والاتصال
التعلم النشط المبني على أنماط التعلم
التعلم النشط المبني على أنماط التعلم
استراتيجيات التدريس الحديثة
استراتيجيات التدريس الحديثة
أدوات قياس الجانب المهاري
أدوات قياس الجانب المهاري
حقيبة التعليم المتمايز
حقيبة التعليم المتمايز
التقويم التربوي نوف وحصة1
التقويم التربوي نوف وحصة1
دليل المدرب
دليل المدرب
استراتيجية لعب الأدوار الجزء الأول
استراتيجية لعب الأدوار الجزء الأول
طرق التدريس الحديثة
طرق التدريس الحديثة
الخطة جديد
الخطة جديد
التعليم النشط والتعليم المتمايز
التعليم النشط والتعليم المتمايز
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة المدرب
حقيبة المدرب
Andere mochten auch
أدوات ووسائل التقويم
أدوات ووسائل التقويم
Ibtesam Abu Khalaf
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
Eldaw Ali Yousif
أنواع التقويم التربوي
أنواع التقويم التربوي
saraalsulaiman
نموذج عن استبيان
نموذج عن استبيان
Alaa Bar Avi
نموذج تقييم أداء موظف
نموذج تقييم أداء موظف
Eldaw Ali Yousif
استمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداء
osama hassan
Andere mochten auch
(6)
أدوات ووسائل التقويم
أدوات ووسائل التقويم
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
أنواع التقويم التربوي
أنواع التقويم التربوي
نموذج عن استبيان
نموذج عن استبيان
نموذج تقييم أداء موظف
نموذج تقييم أداء موظف
استمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداء
Mehr von Essaid Ouazzouz
سورةالكهف المصحف الحسني الخط المغربي http://essaido.blogspot.com
سورةالكهف المصحف الحسني الخط المغربي http://essaido.blogspot.com
Essaid Ouazzouz
نور العيون في تلخيص سيرة الأمين المأمون صلى الله عليه وسلم
نور العيون في تلخيص سيرة الأمين المأمون صلى الله عليه وسلم
Essaid Ouazzouz
ظاهرة النحت - عبد المجيد أيت عبو
ظاهرة النحت - عبد المجيد أيت عبو
Essaid Ouazzouz
كاشف الخفاء
كاشف الخفاء
Essaid Ouazzouz
كاشف الخفاء
كاشف الخفاء
Essaid Ouazzouz
Ismail
Ismail
Essaid Ouazzouz
اللغة العربية بين هاجس التنظير وصعوبات التطبيق
اللغة العربية بين هاجس التنظير وصعوبات التطبيق
Essaid Ouazzouz
فن الإلقاء الشعري
فن الإلقاء الشعري
Essaid Ouazzouz
Mehr von Essaid Ouazzouz
(8)
سورةالكهف المصحف الحسني الخط المغربي http://essaido.blogspot.com
سورةالكهف المصحف الحسني الخط المغربي http://essaido.blogspot.com
نور العيون في تلخيص سيرة الأمين المأمون صلى الله عليه وسلم
نور العيون في تلخيص سيرة الأمين المأمون صلى الله عليه وسلم
ظاهرة النحت - عبد المجيد أيت عبو
ظاهرة النحت - عبد المجيد أيت عبو
كاشف الخفاء
كاشف الخفاء
كاشف الخفاء
كاشف الخفاء
Ismail
Ismail
اللغة العربية بين هاجس التنظير وصعوبات التطبيق
اللغة العربية بين هاجس التنظير وصعوبات التطبيق
فن الإلقاء الشعري
فن الإلقاء الشعري
التقويم التربوي
1.
ﻋﺮﺽ ﺣﻮﻝ ﻣﻦ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺃﺣﻤﺪ ﺑﻦ ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻐﻨﻲ ﻫﺸﺎﻡ ﺍﻟﺪﺭﻛﹶﺎﻭﻱ ﺃﲪـﺪ ﺳﻌــﺪﻱ ﻋﺎﺋﺸﺔ ﺍﻟﺸﺒﺎﱐ ﺯﻫﻴـﺮﺓ ﺍﺟﻮﻃﻴﺖ ﺍﻟﺴﻌﻴـﺪ ﻭﻋــﺰﻭﺯ ﺑﺈﺷﺮﻑ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ 20092008
2.
I ﻣﻦ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ ﻭﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺟﻬﻮﺩﻩ ﺍﳌﺘﻨﻮﻋﺔ ﰲ ﺍﳊﻴﺎﺓ، ﺃﻧﻪ ﳛﺎﻭﻝ ﺩﺍﺋﻤﺎ ﺃﻥ ﻳﻌﺮﻑ ﻣﺎﺫﺍ ﺃﳒﺰ ﻣﻨﻬﺎ، ﻭﻣﺎﺫﺍ ﺑﻘﻲ ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻴﻨﺠﺰﻩ، ﻭﺍﻟﻔﺮﺩ ﺣﻴﻨﻤﺎ ﻳﻔﻌﻞ ﺫﻟﻚ ﺇﳕﺎ ﻳﻬﺪﻑ ﺇﱃ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﱵ ﻗﺎﻡ ﺎ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﲟﺎ ﺑﺬﻟﻪ ﻣﻦ ﺃﺟﻠﻬﺎ ﻣﻦ ﺟﻬﺪ ﻭﻣﺎﻝ ﻭﻭﻗﺖ. ﻭﺍﳌﻘﺼﻮﺩ ﻣﻦ ﺫﻟﻚ ﻣﻌﺮﻓﺔ: ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﻔﺮﺩ ﰲ ﺗﻠﻚ ﺍﳉﻬﻮﺩ ﺍﻟﱵ ﻳﺒﺬﳍﺎ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﻌﻤﻞ، ﻭﺑﻨﻔﺲ ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ ﺍﻟﺬﻱ ﻛﺎﻥ ﻳﺘﺒﻌﻪ، ﺃﻡ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺍﻷﻣﺮ ﺗﻐﲑﺍ ﰲ ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ، ﻟﻠﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺃﻓﻀﻞ. ﻭﻳﺄﰐ ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻱ ﻟﲑﻭﻡ ﺍﻟﻐﺎﻳﺔ ﺫﺍﺎ، ﻭﻳﻨﺸﺪ ﺍﳍﺪﻑ ﻧﻔﺴﻪ؛ ﺇﺫ ﻳﺸﻜﻞ ﺣﻠﻘﺔ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﺿﻤﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺑﺮﻣﺘﻬﺎ، ﻓﻮ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﻳﻨﺘﻬﺠﻬﺎ ﺍﳌﺪﺭﺱ ﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﻣﺪﻯ ﲢﻘﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﻭﺍﻟﻜﻔﺎﻳﺎﺕ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﳍﺎ ﺳﻠﻔﺎ. ﻓﻤﺎ ﻣﻔﻬﻮﻣﻪ؟ ﻭﻣﺎ ﺃﻧﻮﺍﻋﻪ؟ ﻭﻣﺎ ﺃﻫﺪﺍﻓﻪ ﻭﻭﻇﺎﺋﻔﻪ؟ 1 II ﻣﻦ ﺑﲔ ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺪﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﲤﻜﻨﻨﺎ ﻣﻦ ﺗﻌﺮﻑ ﻣﺎﻫﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻱ، ﻣﺎ ﻳﻠﻲ: "ﻫﻮ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺣﻜﻢ ﻛﻤﻲ ﻭﻛﻴﻔﻲ ﺣﻮﻝ ﺇﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ، ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ ﺳﻠﻔﺎ؛ ﻭﺫﻟﻚ ﻗﺼﺪ ﺍﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﻣﻜﺎﻣﻦ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﻭﺍﳋﻠﻞ ﻓﻴﻬﺎ، ﰒ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺘﻌﺪﻳﻠﻬﺎ ﻭﺗﺼﺤﻴﺤﻬﺎ، ﻟﺘﻼﰲ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﻣﺴﺘﻘﺒﻼ ". ﻭﳝﻜﻨﻨﺎ –ﺇﲨﺎﻻﹰ- ﺃﻥ ﳕﻴﺰ ﺑﲔ ﻗﺴﻤﲔ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻱ ﳘﺎ: • ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﺍﻟﺬﻱ ﳜﺺ ﺍﳌﻨﻈﻮﻣﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ، ﻭﺍﳌﻨﺎﻫﺞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ؛ ﲟﺪﺧﻼﺎ ﻭﳐﺮﺟﺎﺎ ﳌﻌﺮﻓﺔ ﻣﺪﻯ ﻛﻔﺎﺀﺎ. • ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﺍﻟﺬﻱ ﳜﺺ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ؛ ﻭﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﻬﻤﻨﺎ ﰲ ﻋﺮﺿﻨﺎ ﻫﺬﺍ. ﻭﻳﺴﺘﻤﺪ ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻱ ﻣﻌﻨﺎﻩ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ: • ﺗﻘﻮﱘ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﳌﺘﻌﻠﻤﲔ ﺑﺄﺩﻭﺍﺕ ﳏﺪﺩﺓ، ﻗﺼﺪ ﻣﻌﺮﻓﺔ: ﻣﺴﺘﻮﻯ ﲢﺼﻴﻠﻬﻢ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ، ﻭﻣﺪﻯ ﲢﻘﻖ ﺍﻻﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎﻷﻫﺪﺍﻑ ﻭﺍﻟﻜﻔﺎﻳﺎﺕ، ﺍﳌﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﻛﺘﺴﺎﺎ، ﻭﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎﻡ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﻹﳚﺎﰊ ﺍﳊﺎﺻﻞ.. • ﻧﺴﺒﺔ ﳒﺎﺡ ﺍﳌﺪﺭﺱ ﰲ ﺗﻮﺟﻴﻬﻪ ﻟﻄﺮﻕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ، ﻭﺁﺛﺎﺭﻫﺎ ﰲ ﺍﳌﺘﻌﻠﻤﲔ. • ﻛﺸﻒ ﻣﻨﺎﺣﻲ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﻭﺍﻟﻀﻌﻒ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﺘﻼﻣﻴﺬ ﰲ ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻲ، ﻭﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻮﺍﺟﻬﻬﻢ ﰲ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ. ﻓﺄﻣﺎ ﺗﻘﻮﱘ ﺍﻷﺩﺍﺀﺍﺕ ﻭﺍﻹﳒﺎﺯﺍﺕ " " Evaluation des performancesﻓﻴﻜﻮﻥ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﲨﻠﺔ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﻭﺃﺩﻭﺍﺕ ﻟﻀﺒﻂ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺃﺩﺍﺀ ﻭﺇﳒﺎﺯ ﻣﻬﻤﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﳏﺪﺩﺓ. ﻭﺃﻣﺎ ﺗﻘﻮﱘ ﺍﳌﻜﺘﺴﺒﺎﺕ " "Evaluation des acquisﻓﻬﻮ ﳝﻜﻦ ﻣﻦ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﺍﳌﻬﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﳌﻌﺎﺭﻑ ﻭﺍﻟﻘﺪﺭﺍﺕ، ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺗﻘﻮﱘ ﻭﻗﻴﺎﺱ، ﻭﻳﻨﺒﲏ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﻠﻤﺎﺕ ﺳﺎﺑﻘﺔ. 1 - وﻳﻨﺘﺒﻪ ﻫﺎﻫﻨﺎ ﻟﻠﺨﻠﻂ اﻟﺬي ﻗﺪ ﻳﻘﻊ ﻓﻴﻪ اﻟﺒﻌﺾ؛ ﻓﻴﺨﻠﻂ ﺑﲔ اﻟﺘﻘﻮﻳﻢ واﻟﺘﻘﻴﻴﻢ؛ ﻓﻬﲈ ﻳﻔﻴﺪان ﺑﻴﺎن ﻗﻴﻤﺔ اﻟﴚء، إﻻ أن ﻛﻠﻤﺔ اﻟﺘﻘﻮﻳﻢ ﺗﺰﻳﺪ ﻋﻦ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻟﺘﺪل ﻋﲆ ﺗﻌﺪﻳﻞ اﻟﴚء وﺗﺼﺤﻴﺢ ﻣﺎ اﻋﻮج ﻣﻨﻪ، ﻓﻬﻲ إذا أﻋﻢ وأﺷﻤﻞ. 2
3.
ﻭﳝﻜﻦ ﺭﺻﺪ ﳐﺘﻠﻒ
ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﺮﺳﻴﻤﺔ ﺍﻵﺗﻴﺔ. ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ ﺗﻘﻮﱘ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ: ﺑﻨﺎﺀ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺴﻴﺔ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﻓﻖ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﺍﳌﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻜﻔﺎﻳﺎﺕ ﻭﺍﳌﻬﺎﺭﺍﺕ 1 ﺍﻟﺘﻐﺬﻳﺔ ﺍﻟﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻭﺍﻟﺘﺠﻮﻳﺪ ﻭﻻﺑﺪ ﻟﻠﺘﻘﻮﱘ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻱ ﺍﻟﻔﻌﺎﻝ ﺃﻥ ﻳﻘﻮﻡ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺲ ﻭﺛﻮﺍﺑﺖ ﺃﳘﻬﺎ: ﺍﻟﺸﻤﻮﻟﻴﺔ؛ ﻓﻼ ﻳﻘﺘﺼﺮ ﻋﻠﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﻣﻌﺮﰲ ﻭﺍﺣﺪ، ﺃﻭ ﻣﺎﺩﺓ ﻣﻌﻴﻨﺔ. ﺍﻻﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ؛ ﺃﻱ ﺃﻥ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺗﻜﻮﻥ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ. ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ؛ ﺃﻱ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﺄﺛﺮ ﺑﺎﻟﻌﻮﺍﻣﻞ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ ﻟﻠﻤﺼﺤﺢ. ﻓﺎﻟﺘﻘﻮﱘ ﺇﺫﺍ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺗﱪﺯ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﰲ ﻋﻼﻗﺘﻬﺎ ﺑﺎﻷﻫﺪﺍﻑ، ﻭﺍﳌﻬﺎﺭﺍﺕ ، ﻭﺍﻟﻜﻔﺎﻳﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﻬﺪﻓﺔ، ﻭﺑﻄﺮﻕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ ﻭﺑﺎﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﶈﻔﺰﺓ ﻟﻠﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭﺑﺄﺳﺎﻟﻴﺐ ﻭﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﺍﳌﻮﻇﻔﺔ. III • ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﳔﺘﺰﻝ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﰲ ﺍﳉﺪﻭﻝ ﺍﻟﺘﺎﱄ: § ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺪﻯ ﻣﺎ ﺣﺼﻠﻪ ﺍﻟﺘﻼﻣﻴﺬ ﻣﻦ ﻣﻌﺎﺭﻑ ﻭﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺳﺎﺑﻘﺎ، ﻭﻳﻜﻮﻥ ﺇﻣﺎ ﺗﻘﻮﱘ ﺗﺸﺨﻴﺼﻲ ﰲ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﰲ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﻟﺴﻨﺔ؛ ﻟﺘﺸﺨﻴﺺ ﺍﳌﻜﺘﺴﺒﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ، ﺃﻭ ﰲ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﻟﺪﺭﺱ؛ Evaluation Diagnostique ﻟﺘﺸﺨﻴﺺ ﺍﳊﺼﻴﻠﺔ ﺍﳌﻜﺘﺴﺒﺔ. § ﺗﺸﺨﻴﺺ ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ ﻻﻗﺘﺮﺍﺡ ﺃﻧﺸﻄﺔ ﻋﻼﺟﻴﺔ ﻭﺗﺼﺤﻴﺤﻴﺔ. § ﳝﻜﻦ ﻛﻼ ﻣﻦ ﺍﳌﺪﺭﺱ ﻭﺍﻟﺘﻠﻤﻴﺬ ﻣﻦ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻣﺪﻯ ﲢﻜﻤﻬﻤﺎ ﰲ ﺗﻌﻠﻴﻢ/ ﺗﻌﻠﻢ ﺗﻘﻮﱘ ﺗﻜﻮﻳﲏ ﺧﻼﻝ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﻣﻌﲔ. Evaluation formative § ﳝﻜﻦ ﺍﳌﺪﺭﺱ ﻣﻦ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺻﻌﻮﺑﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ، ﻭﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﻓﻌﻠﻪ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ. § ﳝﻜﻦ ﺍﳌﺘﻌﻠﻢ ﻣﻦ ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺗﺼﺤﻴﺢ ﻗﺼﻮﺭﻩ ﺑﻔﻀﻞ ﺗﻘﻮﱘ ﺫﺍﰐ. § ﻳﻬﺪﻑ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻣﺪﻯ ﲢﻘﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﻭﺍﳌﻬﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻜﻔﺎﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﺍﻹﲨﺎﱄ ﺃﻭ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﰲ ﺎﻳﺔ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻟﺪﻭﺭﺓ ﺩﺭﺍﺳﻴﺔ، ﺃﻭ ﺳﻨﺔ ﺑﻜﺎﻣﻠﺔ، ﻭﻣﻌﺮﻓﺔ ﺣﺼﻴﻠﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﻗﺼﺪ ﺗﻮﺟﻴﻪ Evaluation ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ Sommative ﺍﻟﺘﻼﻣﻴﺬ ﺃﻭ ﺗﺄﻫﻴﻠﻬﻢ ﺃﻭ ﺍﻧﺘﻘﺎﳍﻢ ﻣﻦ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻷﺧﺮﻯ. 1 - ﺑﺎﺧﺘﺼﺎر ﻳﻤﻜﻦ اﻟﻘﻮل إن اﻟﺘﻐﺬﻳﺔ اﻟﺮاﺟﻌﺔ " " Feed Backﻫﻲ إﻋﻼم اﻟﻄﺎﻟﺐ ﺑﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻋﻦ ﺳﲑ أداﺋﻪ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻤﺮ، ﳌﺴﺎﻋﺪﺗﻪ ﰲ ﺗﺜﺒﻴﺖ ذﻟﻚ اﻷداء، إذا ﻛﺎن ﻳﺴﲑ ﰲ اﻻﲡﺎه اﻟﺼﺤﻴﺢ، أو ﺗﻌﺪﻳﻠﻪ إذا ﻛﺎن ﺑﺤﺎﺟﺔ إﱃ ﺗﻌﺪﻳﻞ. وﻫﺬا ﻳﺸﲑ إﱃ ارﺗﺒﺎط ﻣﻔﻬﻮم اﻟﺘﻐﺬﻳﺔ اﻟﺮاﺟﻌﺔ ﺑﺎﳌﻔﻬﻮم اﻟﺸﺎﻣﻞ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻘﻮﻳﻢ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ إﺣﺪى اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﺨﺪم ﻣﻦ أﺟﻞ ﺿﲈن ﲢﻘﻴﻖ أﻗﴡ ﻣﺎ ﻳﻤﻜﻦ ﲢﻘﻴﻘﻪ ﻣﻦ اﻟﻐﺎﻳﺎت واﻷﻫﺪاف اﻟﺘﻲ ﺗﺴﻌﻰ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻤﻴﺔ إﱃ ﺑﻠﻮﻏﻬﺎ . 3
4.
§ ﻳﻘﺎﺭﻥ ﺇﳒﺎﺯ
ﺗﻠﻤﻴﺬ ﺑﺈﳒﺎﺯﺍﺕ ﻏﲑﻩ ﰲ ﻧﻔﺲ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ، ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﺍﳌﻌﻴﺎﺭﻱ ﻣﻌﻴﺎﺭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻣﻌﻴﺎﺭﻳﺔ ﺿﺎﺑﻄﺔ ﻳﺘﻢ ﺍﻻﺳﺘﻨﺎﺩ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻟﺘﺮﺗﻴﺐ ﺍﻟﺘﻼﻣﻴﺬ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﱵ Evaluation "ﺍﳌﻌﺪﻝ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻲ" Normative ﻳﻨﺘﻤﻮﻥ ﺇﻟﻴﻬﺎ؛ ﻭﻣﻦ ﲦﺔ ﳏﺪﻭﺩﻳﺔ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﻷﻧﻪ ﻳﻔﺘﻘﺮ ﺇﱃ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭﺍﻟﺘﺼﺤﻴﺢ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﺍﶈﻜﻲ. § ﻳﻠﺘﺰﻡ ﲟﺴﺘﻮﻯ ﺛﺎﺑﺖ ﻳﻘﻴﺲ ﻣﺪﻯ ﺇﺗﻘﺎﻥ ﺍﳌﺘﻌﻠﻤﲔ ﳌﻬﺎﺭﺍﺕ ﳏﺪﺩﺓ، ﺃﻱ ﺃﻧﻪ ﻳﺘﻮﺧﻰ ﻭﺻﻒ ﻭﻗﻴﺎﺱ ﻣﺎ ﺣﺼﻠﻪ ﺍﳌﺘﻌﻠﻢ ﻣﻦ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﻭﻣﺎ ﳝﻜﻨﻪ ﺃﺩﺍﺀﻩ؛ ﻭﻟﻴﺲ ﺍﻟﻐﺮﺽ ﻣﻨﻪ ﻫﻮ ﺍﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﺑﲔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻤﲔ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﺍﻟﺸﺄﻥ ﰲ ﻣﻌﻴﺎﺭ ﺍﳌﻌﺪﻝ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻲ. ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﺍﻟـﻤﺤ ﹼﻲ -ﺍﻟﻘﻴﺎﺳﻲ- ﻜ ﻣﻌﻴﺎﺭ ﺍﶈﻚ § ﺇﻧﻪ ﳝﻜﻦ ﻣﻦ ﺍﳊﻜﻢ ﻋﻠﻰ ﺇﳒﺎﺯﺍﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻤﲔ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﻣﻊ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﻭﺍﳌﻌﺎﻳﲑ Evaluation Critérielle ﺍﶈﺪﺩﺓ ﻟﻸﺩﺍﺀ ﺍﳉﻴﺪ. § ﻭﻣﻦ ﻓﻮﺍﺋﺪﻩ: - ﺗﺮﻛﻴﺰﻩ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﻠﻢ ﻣﺎﺩﺓ ﺩﺭﺍﺳﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ. - ﺗﺮﻛﻴﺰﻩ ﻋﻠﻰ ﺍﳋﱪﺍﺕ ﻭﺍﳌﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻨﺎﺟﺤﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻔﻴﺪ ﲨﻴﻊ ﺍﻟﺘﻼﻣﻴﺬ. • ﻭﻟﻠﺘﻘﻮﱘ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﻫﻲ: - ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﺸﺨﻴﺼﻴﺔ: ﺗﺸﺨﻴﺺ ﻣﻼﻣﺢ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﻭﲢﺪﻳﺪ ﲰﺎﺎ، ﻭﺍﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﺍﻟﺜﻐﺮﺍﺕ ﻭﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ. - ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﻮﻗﻌﻴﺔ: ﻳﺆﻫﻞ ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﻟﺘﻮﻗﻊ ﻣﺎ ﻫﻮ ﻛﺎﺋﻦ. - ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ: ﺗﻮﺟﻴﻪ ﻭﺗﺮﺷﻴﺪ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ/ﺍﻟﺘﻌﻠﻤﻴﺔ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﻄﻴﺎﺕ ﺍﳌﺘﻮﺻﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﰲ ﺍﳌﺮﺣﻠﺘﲔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺘﲔ. - ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ: ﳝﻜﻦ ﻣﻦ ﻭﺿﻊ ﺧﻄﺔ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ، ﻭﺇﻧﺘﺎﺝ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﰲ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺘﻮﺧﺎﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﻮﳝﻴﺔ ﺑﺮﻣﺘﻬﺎ. - ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﻔﺤﺺ: ﻓﺤﺺ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﺘﻮﺻﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ، ﻭﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﻔﻮﺍﺭﻕ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﺑﻴﻨﻬﺎ؛ ﻹﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺣﻠﻮﻝ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻟﻺﺷﻜﺎﻻﺕ ﺍﳌﻄﺮﻭﺣﺔ. - ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ: ﺗﺘﻌﻠﻖ ﲜﻤﻊ ﺍﳌﻌﻄﻴﺎﺕ ﻭﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﺍﻹﻋﻼﻥ ﻋﻦ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ. IV ﺗﺘﻌﺪﺩ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﻭﺗﺘﻨﻮﻉ، ﻟﻜﻦ ﺗﺒﻘﻰ ﺃﺑﺮﺯﻫﺎ ﻣﺘﻤﺜﻠﺔ ﰲ ﻣﺎ ﻳﺄﰐ: 1. ﺃﺳﺌﻠﺔ ﺷﻔﻬﻴﺔ –ﺷﻔﻮﻳﺔ-: ﻳﻠﻘﻴﻬﺎ ﺍﳌﺪﺭﺱ ﰲ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﻟﺪﺭﺱ ﺃﻭ ﺧﻼﻟﻪ ﺃﻭ ﰲ ﺎﻳﺘﻪ، ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﻯ ﺇﺩﺭﺍﻙ ﺍﻟﺘﻼﻣﻴﺬ ﻟﻠﻤﻮﺿﻮﻉ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﺃﻭ ﻣﻘﺪﺍﺭ ﻣﺎ ﺍﺳﺘﻮﻋﺒﻮﻩ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﺭﺱ ﺍﳉﺪﻳﺪ، ﻭﻣﻨﻪ ﺭﺻﺪ ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ ﻭﺗﺪﻋﻴﻤﻪ. 2. ﺃﺳﺌﻠﺔ ﻛﺘﺎﺑﺔ، ﻭﺗﺴﺘﻬﺪﻑ ﺗﻘﻮﱘ ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﺍﻟﻠﻐﻮﻳﺔ ﻭﺍﻹﻧﺸﺎﺋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭﺍﻟﻔﻬﻢ، ﻭﺗﺘﻄﻠﺐ ﻣﻦ ﺍﳌﺘﻌﻠﻢ ﺇﳒﺎﺯﺍ ﻣﻜﺘﻮﺑﺎ. 3. ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ: ﻭﺗﻜﻮﻥ ﻟﻘﻴﺎﺱ ﻣﻌﺎﺭﻑ ﻭﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻢ، ﻭﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺃﺳﺌﻠﺔ ﻣﻐﻠﻘﺔ ﺫﺍﺕ ﺃﺟﻮﺑﺔ ﳏﺪﺩﺓ ﻣﺴﺒﻘﺎ، ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻟﻠﺘﻠﻤﻴﺬ ﺃﻥ ﳜﺘﺎﺭ ﺍﻟﺼﺤﻴﺢ ﻣﻨﻬﺎ، ﻭﺗﻨﻘﺴﻢ ﺃﺳﺌﻠﺔ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﻲ ﺇﱃ ﻋﺪﺓ ﺃﻧﻮﺍﻉ: - ﺃﺳﺌﻠﺔ ﺍﻟﺼﻮﺍﺏ ﻭﺍﳋﻄﺄ. - ﺃﺳﺌﻠﺔ ﺍﻻﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﳌﺘﻌﺪﺩﺓ، ﺃﻱ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻣﺎ ﻫﻮ ﺃﻧﺴﺐ. - ﺃﺳﺌﻠﺔ ﺍﻟﺮﺑﻂ: ﻭﺗﻜﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﺷﻜﻞ ﻗﺎﺋﻤﺘﲔ ﻋﻤﻮﺩﻳﺘﲔ ﻣﻦ ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ، ﻭﻳﻄﻠﺐ ﻣﻦ ﺍﳌﺘﻌﻠﻢ ﺍﻟﺮﺑﻂ ﺑﲔ ﺍﳌﺘﻮﺍﻓﻖ ﻣﻨﻬﺎ. 4
5.
- ﺃﺳﺌﻠﺔ ﺍﻟﺘﻜﻤﻠﺔ:
ﻭﺗﻌﻄﻰ ﻓﻴﻬﺎ ﻟﻠﺘﻠﻤﻴﺬ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻧﺎﻗﺼﺔ، ﺃﻭ ﲨﻠﺔ ﲢﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﻓﺮﺍﻍ ﺃﻭ ﺃﻛﺜﺮ، ﻳﻄﻠﺐ ﻣﻨﻪ ﺗﻌﺒﺌﺘﻬﺎ. 4. ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺍﻟﺴﻠﻮﻙ: ﲤﻜﻦ ﺍﳌﺪﺭﺱ ﻣﻦ ﺗﻘﻮﱘ ﺳﻠﻮﻙ ﺍﳌﺘﻌﻠﻢ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﻣﺰﺍﻭﻟﺘﻪ ﻟﻨﺸﺎﻁ ﻣﺎ؛ ﻓﻴﺘﺄﻣﻞ ﺍﻧﻔﻌﺎﻟﻪ، ﻭﻣﻬﺎﺭﺍﺗﻪ ﻭﻗﺪﺭﺍﺗﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻮﺍﻓﻖ ﻣﻊ ﺍﳉﻤﺎﻋﺔ، ﻭﻧﻮﺍﺣﻲ ﺍﻟﻨﻤﻮ ﺍﻟﺴﻠﺒﻴﺔ ﻭﺍﻹﳚﺎﺑﻴﺔ، ﻭﺗﻘﺘﻀﻲ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﻫﻨﺎ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ: • ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﻳﺪ ﺍﳌﺪﺭﺱ ﻣﻼﺣﻈﺘﻬﺎ. • ﲣﺼﻴﺺ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﺘﻌﻠﻢ ﻋﻠﻰ ﺣﺪﺓ؛ ﻟﺘﺪﻭﻳﻦ ﺍﳌﻼﺣﻈﺎﺕ. V ﳝﻜﻦ ﺇﲨﺎﳍﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺄﰐ: Pﻣﻌﺮﻓﺔ ﺍﳌﺴﺘﻮﻯ ﺍﳊﻘﻴﻘﻲ ﻟﻠﺘﻼﻣﻴﺬ، ﻭﻣﻘﺪﺍﺭ ﻣﺎ ﺣﺼﻠﻮﻩ ﻣﻦ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﻭﻣﻌﺎﺭﻑ ﰲ ﺿﻮﺀ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﶈﺪﺩﺓ. Pﻛﺸﻒ ﻭﺗﺸﺨﻴﺺ ﻣﻈﺎﻫﺮ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﻭﻣﻈﺎﻫﺮ ﺍﻟﻘﺼﻮﺭ ﰲ ﺇﳒﺎﺯﺍﻢ، ﻭﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺃﺳﺒﺎﺎ ﻭﻣﺴﺒﺒﺎﺎ. Pﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻞ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﲔ؛ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺘﺠﻮﻳﺪ ﺍﳌﻄﻠﻮﺏ. Pﺇﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﺘﺠﻮﻳﺪ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ. ﻭﺗﻠﺨﺺ ﺍﳋﻄﺎﻃﺔ ﺍﻵﺗﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﱵ ﲤﺮ ﻋﱪﻫﺎ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻱ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﻭﺍﻻﻛﺘﺴﺎﺏ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ ﺗﺼﺤﻴﺢ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺑﻨﺎﺀ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﳒﺎﺯ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﲢﻠﻴﻞ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﺍﻟﺘﻼﻣﻴﺬ ﻭﺗﺒﻮﻳﺒﻬﺎ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺧﻄﺔ ﻟﻠﺪﻋﻢ ﺗﻮﺯﻳﻊ ﺍﻟﺘﻼﻣﻴﺬ ﺇﱃ ﳎﻤﻮﻋﺎﺕ ﻣﺘﺠﺎﻧﺴﺔ ﻭﺗﻨﻔﻴﺬ ﺣﺼﺺ ﺍﻟﺪﻋﻢ ﺗﻘﻮﱘ ﻭﻓﺤﺺ ﻣﺪﻯ ﲢﻘﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﻭﲡﺎﻭﺯ ﺑﻌﺾ ﻣﻈﺎﻫﺮ ﺍﻟﻘﺼﻮﺭ 5
Jetzt herunterladen