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POLITICA PUBLICA SOCIAL PARA EL
ENVEJECIMIENTO Y LA VEJEZ 2010- 2015
ANGELA GUTIERREZ
MONICA VELEZ
OBJETIVO GENERAL
 Garantizar la promoción, protección, restablecimiento y
ejercicio pleno de los derechos humanos de las personas
mayores sin distingo alguno, que permita el desarrollo
humano, social, económico, político, cultural y
recreativo, promoviendo el envejecimiento activo para
que las persona mayores de hoy y del futuro en el
distrito capital vivan una vejez con dignidad, a partir de
la responsabilidad que le compete al estado en su
conjunto y de acuerdo con los lineamientos nacionales e
internacionales.
PRINCIPIOS: IGUALDAD
 Reconoce todo aquello que nos hace iguales, significa relación entre pares
sobre la base de que todos los seres humanos son iguales ante la ley, sin
que existan privilegios ni prerrogativas, lo que implica que todos y todas
tienen los mismos derechos. La igualdad busca garantizar un trato sin
discriminación alguna, como soporte básico de aquello que se considere
justo para todos y todas.
PRINCIPIOS: DIVERSIDAD
 Reconoce la multiplicidad y pluralidad de condiciones, identidades y
expresiones humanas que enriquecen y recrean la vida; reconoce las
variadas configuraciones del ser, a saber: condición, identidad y expresión
de género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia, diversidad
funcional, creencias, gustos y preferencias, entre tantas otras.
PRINCIPIOS: EQUIDAD
 Como conjugación de igualdad y diversidad es una meta social, da cuenta
de las desigualdades entre las personas las cueles no son “naturales” ni
circunstanciales sino se establecen como resultado de la estructura de
relaciones asimétricas de poder, que condicionan la posición de unos y
otros en la escala económica social
•Decidiendo y
viviendo a mi
manera.
•Construyendo el
bien común.
•Techo, comida y
sustento.
•Seres
saludables y
activos
•Entorno sano y
favorable
•Respetándonos y
queriéndonos
•Cuidándome y
cuidándonos
•Escuchando
nuestros saberes,
•Aprendiendo a
envejecer,
•Cambiando para
mejorar
VIVIR COMO SE
QUIERE EN LA VEJEZ VIVIR BIEN EN LA
VEJEZ
ENVEJECER
JUNTOS-AS VIVIR SIN HUMILLACIONES
EN LA VEJEZ
Dignidad
Humana
EJE 1 EJE2
EJE 3EJE 4
EJE 1
 LIBRE DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD
 LIBERTAD DE CONCIENCIA, RELIGIOSA Y DE CULTO
 INFORMACION, COMUNICACIÓN Y CONOCIMIENTO
 PARTICIPACION.
EJE 2
 SEGURIDAD ECONOMICA
 TRABAJO
 VIVIENDA
 ALIMENTACION Y NUTRICION
 SALUD
 EDUCACION
 CULTURA
 RECREACION Y DEPORTE
 AMBIENTE SANO
 MOVILIDAD.
EJE 3
 SEGURIDAD E INTEGRIDAD
 ACCESO A LA JUSTICIA
 PROTECCIÓN Y CUIDADO
EJE 4
 RESPONSABILIDAD INTERGENERACIONAL
 VÍNCULOS Y RELACION FAMILIARES
 PLAN DE VIDA
 GESTION A LA INVESTIGACIÓN
 I MÁGENES DEL ENVEJECIMIENTO
 FORMACIÓN A CUIDADORES
DIMENSIONES:
VIVIR COMO SE QUIERE EN LA VEJEZ
EJES LINEAS
Reconoce y potencia la
autonomía y la libertad
individual en la construcción de
proyectos de vida de las
personas mayores; implica la
capacidad de elegir y tomar
decisiones frente a las
situaciones que se presentan
cotidianamente, marca el curso
de las estrategias y acciones
dirigida a la garantía de la
autonomía y la participación de
las personas mayores
1. DECIDIEND
O Y
VIVIENDO A
MI MANERA
2. CONSTRUYE
NDO EL
BIEN
COMUN
-Libertad de
desarrollo de la
personalidad
-Libertad de
conciencia,
religiosa y de
culto.
-Información,
comunicación y
conocimiento
-Participación.
DIMENSIONES:
VIVIR BIEN EN LA VEJEZ
EJES LINEAS
Es la dimensión patrimonial de
la dignidad humana, hace
referencia a las condiciones
materiales de existencia de las
personas mayores; permite
gozar de u real y efectivo
acceso, calidad, permanencia y
disfrute de bienes y servicios
que permita vivir bien y en
sociedad teniendo en cuenta
las condiciones y diversidades
presentes en la vejez.
1. TECHO,
COMIDA Y
SUSTENTO.
2. SERES
SALUDABLE
S Y
ACTIVOS
3. ENTORNO
SANO Y
FAVORABLE
-Seguridad
económica.
-Trabajo
-Vivienda
-Alimentación y
Nutrición
-Salud
-Educación
-Cultura
-Recreación y
Deporte
-Ambiente Sano
-Movilidad
DIMENSIONES:
VIVIR SIN HUMILLACIONES EN LA VEJEZ
EJES LINEAS
Es la expresión de la
intangibilidad de ciertos bienes
no patrimoniales, como la
integridad física, sicológica y
moral de las personas mayores;
implica reconocer y respetar
por parte de la familia, la
sociedad y el estado, el valor y
lugar que deben tener las
personas mayores, restituyendo
y garantizando su integridad
cuando ésta ha sido vulnerada.
1. RESPETAN
DONOS Y
QUERIEND
ONOS
1. CUIDANDO
ME Y
CUIDANDO
NOS
-Seguridad e
integridad
-Acceso a la
justicia
-Protección y
cuidado.
DIMENSIONES:
ENVEJECER JUNTOS Y JUNTAS
EJES LINEAS
Reconoce y visualiza el
envejecimiento como un
proceso natural, diverso y
continuo, relacionando y
poniendo a dialogar la vejez
con los demás momentos del
ciclo vital con el fin de
trasformar los imaginarios y
practicas adversas y
discriminatorias, implantando
la cultura del envejecimiento
activo que fortalezca valores,
saberes y practicas de las
personas mayores de hoy y del
1. ESCUCHAN
DO
NUESTROS
DEBERES
2.
APRENDIEN
DO A
ENVEJECER
3. CAMBIANDO
PARAR
-Responsabilidad
intergeneracional
-Vínculos y
relaciones
familiares.
-Plan de vida
-Gestión a la
investigación
-.Imágenes del
envejecimiento.
-.Formación a
cuidadores y
cuidadoras.
BENEFICIOS PARA EL ADULTO
MAYOR MAS VULNERABLE
 Reciben bono de 80000 Pesos verificando Sisben 1 Y 2
comprobado, que no vivan con familiares y no reciban
ninguna tipo de salario u pensión.
 Se les brinda alberques.
 Se les brinda talleres de Desarrollo humano
 Comedores para el adulto mayor.
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  • 1. POLITICA PUBLICA SOCIAL PARA EL ENVEJECIMIENTO Y LA VEJEZ 2010- 2015 ANGELA GUTIERREZ MONICA VELEZ
  • 2. OBJETIVO GENERAL  Garantizar la promoción, protección, restablecimiento y ejercicio pleno de los derechos humanos de las personas mayores sin distingo alguno, que permita el desarrollo humano, social, económico, político, cultural y recreativo, promoviendo el envejecimiento activo para que las persona mayores de hoy y del futuro en el distrito capital vivan una vejez con dignidad, a partir de la responsabilidad que le compete al estado en su conjunto y de acuerdo con los lineamientos nacionales e internacionales.
  • 3. PRINCIPIOS: IGUALDAD  Reconoce todo aquello que nos hace iguales, significa relación entre pares sobre la base de que todos los seres humanos son iguales ante la ley, sin que existan privilegios ni prerrogativas, lo que implica que todos y todas tienen los mismos derechos. La igualdad busca garantizar un trato sin discriminación alguna, como soporte básico de aquello que se considere justo para todos y todas.
  • 4. PRINCIPIOS: DIVERSIDAD  Reconoce la multiplicidad y pluralidad de condiciones, identidades y expresiones humanas que enriquecen y recrean la vida; reconoce las variadas configuraciones del ser, a saber: condición, identidad y expresión de género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia, diversidad funcional, creencias, gustos y preferencias, entre tantas otras.
  • 5. PRINCIPIOS: EQUIDAD  Como conjugación de igualdad y diversidad es una meta social, da cuenta de las desigualdades entre las personas las cueles no son “naturales” ni circunstanciales sino se establecen como resultado de la estructura de relaciones asimétricas de poder, que condicionan la posición de unos y otros en la escala económica social
  • 6. •Decidiendo y viviendo a mi manera. •Construyendo el bien común. •Techo, comida y sustento. •Seres saludables y activos •Entorno sano y favorable •Respetándonos y queriéndonos •Cuidándome y cuidándonos •Escuchando nuestros saberes, •Aprendiendo a envejecer, •Cambiando para mejorar VIVIR COMO SE QUIERE EN LA VEJEZ VIVIR BIEN EN LA VEJEZ ENVEJECER JUNTOS-AS VIVIR SIN HUMILLACIONES EN LA VEJEZ Dignidad Humana EJE 1 EJE2 EJE 3EJE 4
  • 7. EJE 1  LIBRE DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD  LIBERTAD DE CONCIENCIA, RELIGIOSA Y DE CULTO  INFORMACION, COMUNICACIÓN Y CONOCIMIENTO  PARTICIPACION.
  • 8. EJE 2  SEGURIDAD ECONOMICA  TRABAJO  VIVIENDA  ALIMENTACION Y NUTRICION  SALUD  EDUCACION  CULTURA  RECREACION Y DEPORTE  AMBIENTE SANO  MOVILIDAD.
  • 9. EJE 3  SEGURIDAD E INTEGRIDAD  ACCESO A LA JUSTICIA  PROTECCIÓN Y CUIDADO
  • 10. EJE 4  RESPONSABILIDAD INTERGENERACIONAL  VÍNCULOS Y RELACION FAMILIARES  PLAN DE VIDA  GESTION A LA INVESTIGACIÓN  I MÁGENES DEL ENVEJECIMIENTO  FORMACIÓN A CUIDADORES
  • 11.
  • 12. DIMENSIONES: VIVIR COMO SE QUIERE EN LA VEJEZ EJES LINEAS Reconoce y potencia la autonomía y la libertad individual en la construcción de proyectos de vida de las personas mayores; implica la capacidad de elegir y tomar decisiones frente a las situaciones que se presentan cotidianamente, marca el curso de las estrategias y acciones dirigida a la garantía de la autonomía y la participación de las personas mayores 1. DECIDIEND O Y VIVIENDO A MI MANERA 2. CONSTRUYE NDO EL BIEN COMUN -Libertad de desarrollo de la personalidad -Libertad de conciencia, religiosa y de culto. -Información, comunicación y conocimiento -Participación.
  • 13. DIMENSIONES: VIVIR BIEN EN LA VEJEZ EJES LINEAS Es la dimensión patrimonial de la dignidad humana, hace referencia a las condiciones materiales de existencia de las personas mayores; permite gozar de u real y efectivo acceso, calidad, permanencia y disfrute de bienes y servicios que permita vivir bien y en sociedad teniendo en cuenta las condiciones y diversidades presentes en la vejez. 1. TECHO, COMIDA Y SUSTENTO. 2. SERES SALUDABLE S Y ACTIVOS 3. ENTORNO SANO Y FAVORABLE -Seguridad económica. -Trabajo -Vivienda -Alimentación y Nutrición -Salud -Educación -Cultura -Recreación y Deporte -Ambiente Sano -Movilidad
  • 14. DIMENSIONES: VIVIR SIN HUMILLACIONES EN LA VEJEZ EJES LINEAS Es la expresión de la intangibilidad de ciertos bienes no patrimoniales, como la integridad física, sicológica y moral de las personas mayores; implica reconocer y respetar por parte de la familia, la sociedad y el estado, el valor y lugar que deben tener las personas mayores, restituyendo y garantizando su integridad cuando ésta ha sido vulnerada. 1. RESPETAN DONOS Y QUERIEND ONOS 1. CUIDANDO ME Y CUIDANDO NOS -Seguridad e integridad -Acceso a la justicia -Protección y cuidado.
  • 15. DIMENSIONES: ENVEJECER JUNTOS Y JUNTAS EJES LINEAS Reconoce y visualiza el envejecimiento como un proceso natural, diverso y continuo, relacionando y poniendo a dialogar la vejez con los demás momentos del ciclo vital con el fin de trasformar los imaginarios y practicas adversas y discriminatorias, implantando la cultura del envejecimiento activo que fortalezca valores, saberes y practicas de las personas mayores de hoy y del 1. ESCUCHAN DO NUESTROS DEBERES 2. APRENDIEN DO A ENVEJECER 3. CAMBIANDO PARAR -Responsabilidad intergeneracional -Vínculos y relaciones familiares. -Plan de vida -Gestión a la investigación -.Imágenes del envejecimiento. -.Formación a cuidadores y cuidadoras.
  • 16. BENEFICIOS PARA EL ADULTO MAYOR MAS VULNERABLE  Reciben bono de 80000 Pesos verificando Sisben 1 Y 2 comprobado, que no vivan con familiares y no reciban ninguna tipo de salario u pensión.  Se les brinda alberques.  Se les brinda talleres de Desarrollo humano  Comedores para el adulto mayor.