1. PREGUNTAS
1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total
equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para
tener un completo bienestar?
Rta: yo creo que sí, puesto que el bienestar se basa tanto en el equilibrio
físico como mental y social, el desequilibrio en la balanza de algunos de
estos aspectos ocasionaría que la salud se vea deteriorada o que exista la
enfermedad.
2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es
por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes.
¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos
permite tener los aspectos biopsicosociales en total
equilibrio?¿Acaso habrá algo más que falte para tener este bienestar?
Rta: no, porque la interacción entre el hombre y la naturaleza es una
relación importante, ya que ella es la que nos da los recursos necesarios,
nos brinda bienestar y suple nuestras necesidades, pero el mal uso de
estos recursos produce que cada vez existan menos, ocasionando un grave
daño no tanto para el ser humano sino para todos los seres vivos que
habitamos en nuestro planeta.
3. Propone algunas acciones de intervención o solución a este problema.
Rta: para solucionar dichos problemas tenemos que tener en cuenta la
planificación, entender que los recursos no son de por vida, que todo se
acaba, que al utilizar los recursos estos sean usados de manera racional y
no indiscriminada, así como la naturaleza nos brinda recursos hay que
retribuirle al menos un poco de lo mucho que le quitamos.
4. ¿Cuál podrá ser entonces, para un completo bienestar, el valor del
ambiente?
Rta: la más importante de todas, del ambiente es de donde proviene la vida,
lo que necesitamos diariamente como el agua, el aire, los alimentos, es de
allí donde suplimos nuestras necesidades y es el ambiente el que se ha ido
deteriorando debido a la acción del hombre.
5. ¿Habrá que destruirlo para valorar su importancia?
Rta: si, comúnmente hemos escuchado un dicho “nadie sabe lo que tiene
hasta que lo pierde” pero muchas personas saben que lo tienen (el medio

2. ambiente) pero pensaron que jamás se acabaría, solo cuando este deje de
existir es donde sabremos lo importante que es para el desarrollo del
hombre.
6. ¿Qué opinas de la tala indiscriminada de bosques, de la
contaminación de las aguas y del aire, por ejemplo con plaguicidas
prohibidos internacionalmente?
Rta: pienso que muchas personas solo le interesa el bienestar propio, no
observan que lo que les da ese bienestar se ha estado acabando
lentamente y que dentro de muy poco dejara de existir, acabamos con el
medio ambiente y con muchas cosas que en realidad no tiene que ver, lo
destruimos y no estamos haciendo nada para remediarlo.
7. ¿Cómo podrías participar activamente en el control del daño del
ambiente?
Rta: participando en las campañas que realizan personas y empresas tanto
privadas como públicas, reciclando y reutilizando elemento que nos pueden
servir en un futuro, preparando y educando a los niños en valores que
fomenten el cuidado del medio ambiente.
8. Observa nuestra situación humana a nivel internacional y nacional
¿Se podría, hoy por hoy, considerar al hombre un agente causal de
enfermedad y de muerte?
Rta: pienso que el hombre es el agente casual más peligroso de todos, es
el único que causa un gran daño en el medio ambiente contaminándolo
gravemente, adquiere cosas nuevas no importa cómo ni el daño que esto
cause al medio.
9. ¿De qué depende que esta humanidad retome la senda del bienestar al
que estamos llamados?
Rta: de la conciencia que se tome , del amor que se le tenga, de la
educación que adquiera y sobre todo del esfuerzo que se le coloque al
momento de realizar alguna actividad que favorezca tanto al medio como
también a todos los seres vivos que habitamos en el planeta tierra.

3. 10.¿Qué entiendes por Salud Ocupacional como resultado y como
disciplina?
Rta: como resultado: es reducir la forma en que muchas personas sufren
accidentes laborales al realizar de terminado trabajo, promueve la salud
para mejorar la calidad de vida.
Como disciplina:brinda normas para mantener un alto grado de bienestar
en trabajadores para así evitar accidentes o lesiones a causas de trabajo
realizado por ciertas personas.