SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 51
АНАЛИТИКА В HR
На базе SAP Business Intelligence
-2-
Содержание
Что такое BI ?
Зачем это нужно?
Какие решения?
Какие возможности ?
Какие живые примеры?
С чего начать? Что
такое Бизнес Контент?
Что предлагает Молга
Консалтинг ?
-3-
Процесс накопления данных
Внедрение
системы ERP
Накопление
данных
Потребность в
хранилище и
оперативном
анализе
-4-
Что такое BI? Зачем это нужно?
Business intelligence (BI) - это информационные системы для сбора,
преобразования и анализа бизнес данных
-5-
Чем поможет BI?
• Сбор разнородных данных из ERP систем,
баз данных, плоских файлов и т.д.
Как собрать
данные ?
• Изменение уровня агрегации
• Увеличение кол-ва аналитик
• Расчет дополнительных показателей
Как
преобразовать
данные ?
• Долгосрочное хранение до сотен миллионов
записей, на протяжении многих лет
Как сохранить
данные ?
• Построение табличных отчетов
• Графиков
• Панелей прогнозирования и моделирования
Как использовать
данные?
-6-
Пирамида данных
Высшее руководство
SAP Portal
Руководители
Аналитики
Пользователи Данные
Информация
Оперативные Знания
Действия
SAP BW
Хранилище данных
SAP HCM
SAP ERP
-7-
Краткий обзор продуктов BI на платформе SAP
SAP BIBW SAP Business Objects
SAPBI
-8-
Инструменты для хранения и анализа данных
SAP BIBW
• Преобразование,
хранение и
консолидация данных
• Построение отчетности
• Анализ данных
SAP Business Objects
• Построение отчетности
• Построение экранов
руководителей
• Анализ данных
-9-
Бизнес представление в SAP BW
SAP BW предлагает инструмент для получения отчетов Bex, интегрированный в
Excel
Бизнес-
Пользователи
SAP BW – хранилище данных, система аналитической
отчетности
Структура
данных
SAP BW
Оклад
Должность
Статьи затрат
-10-
Бизнес представление в SAP BO
BusinessObjects предлагает использовать библиотеку бизнес-объектов
(юниверс)
Бизнес-
пользователи
Семантический слой содержит бизнес-представление.
Примеры: Год, месяц, фонд оплаты труда (руб),
численность персонала, и т.д.
Панель
запросов
Бизнес-
представление
SAP BO Источники
Оклад
Должность
Статьи затрат
-11-
Сравнение аналитической отчетности BEx и WebI
Аналитическая отчетность BEx SAP BI Аналитическая отчетность WebI BO
Наличие собственного хранилища данных Отсутствие собственного хранилища данных
Данные в отчетах только из SAP BI Данные из различных источников
Не требуются дополнительные лицензии Необходимы лицензии BO
Стандартные полномочия SAP Дополнительная настройка полномочий
Ограниченный набор инструментов для
анализа
Широкий набор инструментов для анализа
-12-
Что выбрать?
• Предприятие имеет ERP систему на
платформе SAP
• Есть потребность в централизованном
хранилище данных
SAP BW
• Предприятие не нуждается в хранилище
данных
• Требуется расширенный инструментарий
по аналитической отчетности
SAP BO
• Предприятие уже имеет хранилище на
базе SAP BW
• Требуется расширенный инструментарий
по аналитической отчетности
SAP BW + SAP
BO
Решения для аналитиков
-14-
Гибкие отчеты BEx на базе SAP BI – использование фильтра
-15-
Гибкие отчеты Bex на базе SAP BI – перечень аналитик
Перечень аналитик для
анализа
-16-
Плюсы гибких отчетов BEx на базе SAP BW
Знакомая
среда для
пользователя
Поддержка
всех функций
Excel
Прямой
доступ к
хранилищу
данных SAP
BI
Стандартная
отченость
Единая
система
хранения
данных и
отчетности
-17-
Конструктор отчета SAP BO
-18-
Гибкие отчеты для аналитиков на базе SAP BO
-19-
Гибкие отчеты для аналитиков на базе SAP BO
-20-
Гибкие отчеты для аналитиков на базе SAP BO
-21-
Плюсы гибких отчетов WebI на базе SAP BO
Использова
ние
различных
источников
данных
Выгрузка
данных в
Excel
Интеграция
с SAP BI
Простота
использования
продукта
Широкие
возможности
для анализа
-22-
Задачи решаемые с помощью BI отчетов
Исторические данные (Хранилища/Витрины) Данные реального времени
Управление эффективностью
бизнеса
Прогнозирующее
моделирование
Оперативный
контроль бизнес-
процессов
Стратегический и тактический анализ Операционный анализ
Отчетность
•Что произошло?
Анализ
•Почему это
произошло?
Прогнозирование
•Что будет?
Оперативный
контроль
•Что происходит?
Решения для руководителей
-24-
Принятие управленческого решения
Оперативный
анализ
графической
информации
Выработка
своевременного
управленческого
решения
Сбор данных по
компании
Отображение
результатов по
ключевым
показателям на
экранах
руководителя
-25-
Примеры экранов руководителей
-26-
Примеры экранов руководителей
-27-
Инструмент моделирования и прогнозирования
Отчеты на практике
Несколько примеров реальных отчетов
-29-
Бизнес-ситуация
4000 Отчет об изменениях данных сотрудников
ERP /Excel SAP BI
Время 2-4 дня 1 минута
Трудозатраты 2 сотрудника 1 сотрудник
Изменения:
Должности
Оклада
Типа и размера бонуса
Выгода ? Экономия?
-30-
Численность персонала по возрастному и гендерному составу
Категория персонала
Численно
сть
персонал
а
мужчи
ны, %
женщины
, %
возрас
т
до 30
лет
возраст
30 лет и
старше
(до 40
лет)
возраст
40 лет и
старше
(до 50
лет)
Возраст
50 лет и
старше
(до 60
лет)
возрас
т
60 лет
и
старш
е
Топ-менеджеры
Руководители
Специалисты
Служащие
Рабочие
Итого
-31-
Отчет по численности персонала и фонду заработной
платы
Календарн
ый
год/месяц 01.2012 02.2012 03.2012
Средняя
численнос
ть ФЗП
Средняя
ЗП
Средняя
численнос
ть ФЗП Средняя ЗП
Средняя
численнос
ть ФЗП Средняя ЗП
Класс
работников
Орг.
единица
Списочный
состав Орг. ед.1
Орг. ед.2
Орг. ед.3
Внештатные
совместители
Орг. ед.1
Работающие по
договорам
Орг. ед.1
Орг. ед.3
-32-
Движение персонала
Календарный
год/месяц
01.2012
Средняя
численность
Фактическая
численность на
конец периода
Кол-во
приемов
Кол-во
увольнений
Кол-во
переводов
Класс
работников
Списочный
состав
Внешние
совместители
Работающие по
договорам
Общий
результат
-33-
Результаты внедрения отчетов
• Гибкий анализ
• Информативность
• Данные для принятия управленческих
решений
• Сокращение времени на
формирование отчетности
• Анализ по большому числу
аналитик
• Высвобождение времени
сотрудников для других задач
Стандартная отчетность SAP BW
-35-
Для чего нужна стандартная отчетность?
Большой объем
данных требует
аналитической
отчетности
Ограниченные
сроки внедрения
Ознакомление
с системой BI
Обучение
сотрудников
Стандартная отчетность SAP BI
-36-
Что такое бизнес-контент?
Быстрая и экономически выгодная реализация
Основа для реализации отчетов с учетом специфики компании
• Использование без
изменений
• Модификация с
любой степенью
детализации
• Шаблонная и
демонстрационная
модель
• Роли
• Запросы
• Книги
•Инфо-источники
•Кубы
•Объекты инфо-склада
•Инфо-объекты
•Правила обновлений
•Экстракторы
Бизнес-контент – предварительно настроенный
набор информационных моделей
-37-
Стандартные отчеты
• Численность и состав персонала
• Движение персонала
Администрирование
персонала
• Обзор штатных должностей
• Вакантные штатные должности
Организационный
менеджмент
• Анализ вознаграждений
• Планирование затрат по персоналу
Менеджмент
вознаграждений
• Анализ сверхурочной работы и
пропусков по болезни
Управление
временными
данными
-38-
Пример стандартного отчета
-39-
Пример стандартного отчета
-40-
Преимущества внедрения стандартной отчетности
• Экономия времени
• Экономия средств
• Широкий выбор
отчетов на любой вкус
Оперативный доступ к отчетности
через мобильные устройства
-42-
SAP BI Mobile на мобильных устройствах
Доступ
• Доступ к панелям управления и отчетам
• Интеграция с существующим BI
• Оптимизация при просмотре
• Онлай и оффлайн анализ
Интерактивность
• Детализация, фильтры и параметризация для
оптимизации просмотра
• Нотификация при изменении данных
• Поиск, сортировка и др. Полезные функции
позволяющие просто находить нужный отчет
Распространение
 Облачные технологии
 Хранение на мобильных устройствах
iOSBlackberryWindows Symbian OS Other
-43-
SAP BI Mobile на мобильных устройствах
Доступ
• Доступ к панелям управления и отчетам
• Интеграция с существующим BI
• Оптимизация при просмотре
• Онлай и оффлайн анализ
Интерактивность
• Детализация, фильтры и параметризация для
оптимизации просмотра
• Нотификация при изменении данных
• Поиск, сортировка и др. Полезные функции
позволяющие просто находить нужный отчет
Распространение
 Облачные технологии
 Хранение на мобильных устройствах
iOSBlackberryWindows Symbian OS Other
Беспроводная доставка контента BI
Работайте как, где и когда Вам угодно
Простой интерфейс не требует обучения
Использование любых, уже используемых
мобильных устройств
-44-
Мобильные технологии
Улучшенные решения для мобильного BI
Оптимизирует существующие
инвестиции путем использования
большего количества документов
BI на мобильных устройствах, без
их модификации
SAP BusinessObjects Mobile BI предоставляет мобильным сотрудникам прямой доступ
к критически важным отчетам и метрикам с использованием их мобильного
устройства
-45-
Примеры мобильных отчетов
-46-
Примеры мобильных отчетов
-47-
Примеры мобильных отчетов
-48-
Примеры мобильных отчетов
-49-
Примеры мобильных отчетов
-50-
Почему SAP BusinessObjects?
Способность подключения ко всем данным
• Лучшая интеграция и взаимодействие в SAP и не-SAP системах
• Единая прослойка BI метаданных для разнородных данных
• Легкое и удобное создание Universe’ов на основе нескольких
источников данных
• Поддержка иерархий и многомерности (BW)
Единая, Масштабируемая Инфраструктура
• Наиболее полная BI функциональность для бизнес-пользователей
• Единый интерфейс запросов в WebIntelligence, Crystal Enterprise,
Dashboards
Меньшая зависимость от ИТ
• Глобальный доступ с многоязыковой поддержкой и функция
публикации информации
• Самостоятельный доступ к информации, используя любое устройство
• Упрощенное разворачивание и интегрированное администрирование
BI платформы
-51-
Спасибо за внимание
www.molga.ru
ООО «МОЛГА Консалтинг»
Россия, 121059, Москва, ул. Брянская, д. 5, БЦ «Европа
Билдинг», 3 эт.
Тел./Факс: + 7 495 926 9807
Email: molga@molga.ru
© ООО «МОЛГА Консалтинг», 2013
Следите за новостями
MOLGA Consulting:

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

MS Project Server in large IT project (1000 team members)
MS Project Server in large IT project (1000 team members)MS Project Server in large IT project (1000 team members)
MS Project Server in large IT project (1000 team members)Vladimir Ivanov
 
Power BI для аналитики данных из 1С: практический опыт
Power BI для аналитики данных из 1С: практический опытPower BI для аналитики данных из 1С: практический опыт
Power BI для аналитики данных из 1С: практический опытMarina Payvina
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеHR&Trainings EXPO
 
Data-driven business: Информационная основа деятельности современной Компании
Data-driven business: Информационная основа деятельности современной КомпанииData-driven business: Информационная основа деятельности современной Компании
Data-driven business: Информационная основа деятельности современной КомпанииAlexander Barakov
 
«Практика управления проектами. Простые решения сложных задач»
«Практика управления проектами. Простые решения сложных задач»«Практика управления проектами. Простые решения сложных задач»
«Практика управления проектами. Простые решения сложных задач»Intalev Siberia
 
Использование AmazingHiring: Опыт GMS
Использование AmazingHiring: Опыт GMSИспользование AmazingHiring: Опыт GMS
Использование AmazingHiring: Опыт GMSHR&Trainings EXPO
 
Специализация "Моделирование и оптимизация бизнес-процессов" НИУ ВШЭ
Специализация "Моделирование и оптимизация бизнес-процессов" НИУ ВШЭСпециализация "Моделирование и оптимизация бизнес-процессов" НИУ ВШЭ
Специализация "Моделирование и оптимизация бизнес-процессов" НИУ ВШЭЮлия Ставенко
 
Управление на основе данных
Управление на основе данныхУправление на основе данных
Управление на основе данныхHR&Trainings EXPO
 
HR-аналитика - проектирование исследования
HR-аналитика - проектирование исследованияHR-аналитика - проектирование исследования
HR-аналитика - проектирование исследованияSvetlana Ponomarenko
 

Was ist angesagt? (10)

MS Project Server in large IT project (1000 team members)
MS Project Server in large IT project (1000 team members)MS Project Server in large IT project (1000 team members)
MS Project Server in large IT project (1000 team members)
 
Power BI для аналитики данных из 1С: практический опыт
Power BI для аналитики данных из 1С: практический опытPower BI для аналитики данных из 1С: практический опыт
Power BI для аналитики данных из 1С: практический опыт
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитике
 
Data-driven business: Информационная основа деятельности современной Компании
Data-driven business: Информационная основа деятельности современной КомпанииData-driven business: Информационная основа деятельности современной Компании
Data-driven business: Информационная основа деятельности современной Компании
 
«Практика управления проектами. Простые решения сложных задач»
«Практика управления проектами. Простые решения сложных задач»«Практика управления проектами. Простые решения сложных задач»
«Практика управления проектами. Простые решения сложных задач»
 
Использование AmazingHiring: Опыт GMS
Использование AmazingHiring: Опыт GMSИспользование AmazingHiring: Опыт GMS
Использование AmazingHiring: Опыт GMS
 
Измеряем работу HR. KPI коллегиум 2013
Измеряем работу HR. KPI коллегиум 2013Измеряем работу HR. KPI коллегиум 2013
Измеряем работу HR. KPI коллегиум 2013
 
Специализация "Моделирование и оптимизация бизнес-процессов" НИУ ВШЭ
Специализация "Моделирование и оптимизация бизнес-процессов" НИУ ВШЭСпециализация "Моделирование и оптимизация бизнес-процессов" НИУ ВШЭ
Специализация "Моделирование и оптимизация бизнес-процессов" НИУ ВШЭ
 
Управление на основе данных
Управление на основе данныхУправление на основе данных
Управление на основе данных
 
HR-аналитика - проектирование исследования
HR-аналитика - проектирование исследованияHR-аналитика - проектирование исследования
HR-аналитика - проектирование исследования
 

Andere mochten auch

HR аналитика - что это
HR аналитика - что этоHR аналитика - что это
HR аналитика - что этоSvetlana Ponomarenko
 
HR-аналитика - проверка гипотез
HR-аналитика - проверка гипотезHR-аналитика - проверка гипотез
HR-аналитика - проверка гипотезSvetlana Ponomarenko
 
Информация и аналитика для руководителей и HR-ов
Информация и аналитика для руководителей и HR-овИнформация и аналитика для руководителей и HR-ов
Информация и аналитика для руководителей и HR-овЦентр Бизнес-Образования
 
что такое Big data в hr
что такое Big data в hrчто такое Big data в hr
что такое Big data в hrEdward Babushkin
 
Индивидуальный бенчмаркинг зарплат или сколько я стою на рынке
Индивидуальный бенчмаркинг зарплат или сколько я стою на рынкеИндивидуальный бенчмаркинг зарплат или сколько я стою на рынке
Индивидуальный бенчмаркинг зарплат или сколько я стою на рынкеEdward Babushkin
 
современные тенденции на рынке Hr аналитики
современные тенденции на рынке  Hr аналитикисовременные тенденции на рынке  Hr аналитики
современные тенденции на рынке Hr аналитикиEdward Babushkin
 
Матстатистика для HR
Матстатистика для HRМатстатистика для HR
Матстатистика для HRAnna Nesmeeva
 
Примеры использования Hr аналитики
Примеры использования Hr аналитикиПримеры использования Hr аналитики
Примеры использования Hr аналитикиOksanaGesina
 
Network HR Magazine Marketing Opportunities in 2012
Network HR Magazine Marketing Opportunities in 2012Network HR Magazine Marketing Opportunities in 2012
Network HR Magazine Marketing Opportunities in 2012Morry Morgan
 
App windows phone in c++
App windows phone in c++App windows phone in c++
App windows phone in c++Mirco Vanini
 
УниСОД - Унифицированная Система Описания Должностей
УниСОД - Унифицированная Система Описания Должностей УниСОД - Унифицированная Система Описания Должностей
УниСОД - Унифицированная Система Описания Должностей molga-ru
 
Рейтинг лидеров по качеству процессов управления персоналом В рамках Рейтин...
Рейтинг лидеров по  качеству процессов  управления персоналом В рамках Рейтин...Рейтинг лидеров по  качеству процессов  управления персоналом В рамках Рейтин...
Рейтинг лидеров по качеству процессов управления персоналом В рамках Рейтин...molga-ru
 
SAP EH&S -HR для управления персоналом
SAP EH&S -HR для управления персоналомSAP EH&S -HR для управления персоналом
SAP EH&S -HR для управления персоналомmolga-ru
 
Přístup žen ke vzdělávání v rakouskouherské monarchii
Přístup žen ke vzdělávání v rakouskouherské monarchiiPřístup žen ke vzdělávání v rakouskouherské monarchii
Přístup žen ke vzdělávání v rakouskouherské monarchiiLilith Saitan
 
Системный подход в управлении процессами охраны труда
Системный подход в управлении процессами охраны труда Системный подход в управлении процессами охраны труда
Системный подход в управлении процессами охраны труда molga-ru
 
Basics of Seo and techniques
Basics of Seo and techniquesBasics of Seo and techniques
Basics of Seo and techniquesVIJAYAKRISHNAN K
 
Система управления удовлетворенностью персонала на базе SAP
Система управления удовлетворенностью персонала на базе SAPСистема управления удовлетворенностью персонала на базе SAP
Система управления удовлетворенностью персонала на базе SAPmolga-ru
 

Andere mochten auch (20)

HR аналитика - что это
HR аналитика - что этоHR аналитика - что это
HR аналитика - что это
 
HR-аналитика - проверка гипотез
HR-аналитика - проверка гипотезHR-аналитика - проверка гипотез
HR-аналитика - проверка гипотез
 
Информация и аналитика для руководителей и HR-ов
Информация и аналитика для руководителей и HR-овИнформация и аналитика для руководителей и HR-ов
Информация и аналитика для руководителей и HR-ов
 
что такое Big data в hr
что такое Big data в hrчто такое Big data в hr
что такое Big data в hr
 
Индивидуальный бенчмаркинг зарплат или сколько я стою на рынке
Индивидуальный бенчмаркинг зарплат или сколько я стою на рынкеИндивидуальный бенчмаркинг зарплат или сколько я стою на рынке
Индивидуальный бенчмаркинг зарплат или сколько я стою на рынке
 
современные тенденции на рынке Hr аналитики
современные тенденции на рынке  Hr аналитикисовременные тенденции на рынке  Hr аналитики
современные тенденции на рынке Hr аналитики
 
Sap pm tables
 Sap pm tables Sap pm tables
Sap pm tables
 
Матстатистика для HR
Матстатистика для HRМатстатистика для HR
Матстатистика для HR
 
Примеры использования Hr аналитики
Примеры использования Hr аналитикиПримеры использования Hr аналитики
Примеры использования Hr аналитики
 
Network HR Magazine Marketing Opportunities in 2012
Network HR Magazine Marketing Opportunities in 2012Network HR Magazine Marketing Opportunities in 2012
Network HR Magazine Marketing Opportunities in 2012
 
App windows phone in c++
App windows phone in c++App windows phone in c++
App windows phone in c++
 
Who I Am
Who I AmWho I Am
Who I Am
 
УниСОД - Унифицированная Система Описания Должностей
УниСОД - Унифицированная Система Описания Должностей УниСОД - Унифицированная Система Описания Должностей
УниСОД - Унифицированная Система Описания Должностей
 
Рейтинг лидеров по качеству процессов управления персоналом В рамках Рейтин...
Рейтинг лидеров по  качеству процессов  управления персоналом В рамках Рейтин...Рейтинг лидеров по  качеству процессов  управления персоналом В рамках Рейтин...
Рейтинг лидеров по качеству процессов управления персоналом В рамках Рейтин...
 
SAP EH&S -HR для управления персоналом
SAP EH&S -HR для управления персоналомSAP EH&S -HR для управления персоналом
SAP EH&S -HR для управления персоналом
 
Přístup žen ke vzdělávání v rakouskouherské monarchii
Přístup žen ke vzdělávání v rakouskouherské monarchiiPřístup žen ke vzdělávání v rakouskouherské monarchii
Přístup žen ke vzdělávání v rakouskouherské monarchii
 
Системный подход в управлении процессами охраны труда
Системный подход в управлении процессами охраны труда Системный подход в управлении процессами охраны труда
Системный подход в управлении процессами охраны труда
 
Digital Trends 2015
Digital Trends 2015Digital Trends 2015
Digital Trends 2015
 
Basics of Seo and techniques
Basics of Seo and techniquesBasics of Seo and techniques
Basics of Seo and techniques
 
Система управления удовлетворенностью персонала на базе SAP
Система управления удовлетворенностью персонала на базе SAPСистема управления удовлетворенностью персонала на базе SAP
Система управления удовлетворенностью персонала на базе SAP
 

Ähnlich wie Аналитика в управлении персоналом SAP BI

Презентация аналитической системы для ритейла СуперМаг BI
Презентация аналитической системы для ритейла СуперМаг BIПрезентация аналитической системы для ритейла СуперМаг BI
Презентация аналитической системы для ритейла СуперМаг BIОникс Софт
 
Prophix 11 overview by ksema
Prophix 11 overview by ksemaProphix 11 overview by ksema
Prophix 11 overview by ksemachim1975
 
Softline Services: Бизнес-аналитика (BI)
Softline Services: Бизнес-аналитика (BI)Softline Services: Бизнес-аналитика (BI)
Softline Services: Бизнес-аналитика (BI)Softline
 
Bi For Corporation Usage Oct2012
Bi For Corporation Usage Oct2012Bi For Corporation Usage Oct2012
Bi For Corporation Usage Oct2012Serpen
 
Бизнес-аналитика FMCG-дистрибутора ГК Мегаполис с Qlik Sense
Бизнес-аналитика FMCG-дистрибутора ГК Мегаполис с Qlik SenseБизнес-аналитика FMCG-дистрибутора ГК Мегаполис с Qlik Sense
Бизнес-аналитика FMCG-дистрибутора ГК Мегаполис с Qlik SenseMarina Payvina
 
Аналитика для розничного финансового бизнеса
Аналитика для розничного финансового бизнесаАналитика для розничного финансового бизнеса
Аналитика для розничного финансового бизнесаAlexey Glagolev
 
Дополнительные возможности работы в программах 1C рекомендации и примеры для ...
Дополнительные возможности работы в программах 1C рекомендации и примеры для ...Дополнительные возможности работы в программах 1C рекомендации и примеры для ...
Дополнительные возможности работы в программах 1C рекомендации и примеры для ...Kseniya Lyapunova
 
Решения SAP Mobile от Molga Consulting на платформе MDM SAP Afaria
Решения SAP Mobile от Molga Consulting на платформе MDM SAP AfariaРешения SAP Mobile от Molga Consulting на платформе MDM SAP Afaria
Решения SAP Mobile от Molga Consulting на платформе MDM SAP Afariamolga-ru
 
Leadguard. Факультатив. Системы business-intelligence
Leadguard. Факультатив. Системы business-intelligenceLeadguard. Факультатив. Системы business-intelligence
Leadguard. Факультатив. Системы business-intelligenceЕкатерина Сорокина
 
Presentation 9 11 12 (High School of Economics)
Presentation 9 11 12 (High School of Economics)Presentation 9 11 12 (High School of Economics)
Presentation 9 11 12 (High School of Economics)Alexei Blagirev
 
Новая жизнь Ваших даных с PowerBI
Новая жизнь Ваших даных с PowerBI Новая жизнь Ваших даных с PowerBI
Новая жизнь Ваших даных с PowerBI Marina Payvina
 
Внедрение BI-системы в ООО "Санфрут-Трейд"
Внедрение BI-системы в ООО "Санфрут-Трейд"Внедрение BI-системы в ООО "Санфрут-Трейд"
Внедрение BI-системы в ООО "Санфрут-Трейд"Pavel Zhitnyuk
 
PI Integrator for Business Analytics. Описание решения
PI Integrator for Business Analytics. Описание решенияPI Integrator for Business Analytics. Описание решения
PI Integrator for Business Analytics. Описание решенияElizaveta Fateeva
 
Инфо-драйверы роста бизнеса
Инфо-драйверы роста бизнесаИнфо-драйверы роста бизнеса
Инфо-драйверы роста бизнесаTri-A-Da Group Simple Smart
 

Ähnlich wie Аналитика в управлении персоналом SAP BI (20)

Презентация аналитической системы для ритейла СуперМаг BI
Презентация аналитической системы для ритейла СуперМаг BIПрезентация аналитической системы для ритейла СуперМаг BI
Презентация аналитической системы для ритейла СуперМаг BI
 
Prophix 11 overview by ksema
Prophix 11 overview by ksemaProphix 11 overview by ksema
Prophix 11 overview by ksema
 
Softline Services: Бизнес-аналитика (BI)
Softline Services: Бизнес-аналитика (BI)Softline Services: Бизнес-аналитика (BI)
Softline Services: Бизнес-аналитика (BI)
 
Bi For Corporation Usage Oct2012
Bi For Corporation Usage Oct2012Bi For Corporation Usage Oct2012
Bi For Corporation Usage Oct2012
 
Бизнес-аналитика FMCG-дистрибутора ГК Мегаполис с Qlik Sense
Бизнес-аналитика FMCG-дистрибутора ГК Мегаполис с Qlik SenseБизнес-аналитика FMCG-дистрибутора ГК Мегаполис с Qlik Sense
Бизнес-аналитика FMCG-дистрибутора ГК Мегаполис с Qlik Sense
 
Vivantek
VivantekVivantek
Vivantek
 
Bi Ыystem
Bi ЫystemBi Ыystem
Bi Ыystem
 
Аналитика для розничного финансового бизнеса
Аналитика для розничного финансового бизнесаАналитика для розничного финансового бизнеса
Аналитика для розничного финансового бизнеса
 
MS BI
MS BI MS BI
MS BI
 
Дополнительные возможности работы в программах 1C рекомендации и примеры для ...
Дополнительные возможности работы в программах 1C рекомендации и примеры для ...Дополнительные возможности работы в программах 1C рекомендации и примеры для ...
Дополнительные возможности работы в программах 1C рекомендации и примеры для ...
 
BI для ИТ-директоров
BI для ИТ-директоровBI для ИТ-директоров
BI для ИТ-директоров
 
BI System
BI SystemBI System
BI System
 
Решения SAP Mobile от Molga Consulting на платформе MDM SAP Afaria
Решения SAP Mobile от Molga Consulting на платформе MDM SAP AfariaРешения SAP Mobile от Molga Consulting на платформе MDM SAP Afaria
Решения SAP Mobile от Molga Consulting на платформе MDM SAP Afaria
 
Leadguard. Факультатив. Системы business-intelligence
Leadguard. Факультатив. Системы business-intelligenceLeadguard. Факультатив. Системы business-intelligence
Leadguard. Факультатив. Системы business-intelligence
 
Presentation 9 11 12 (High School of Economics)
Presentation 9 11 12 (High School of Economics)Presentation 9 11 12 (High School of Economics)
Presentation 9 11 12 (High School of Economics)
 
Новая жизнь Ваших даных с PowerBI
Новая жизнь Ваших даных с PowerBI Новая жизнь Ваших даных с PowerBI
Новая жизнь Ваших даных с PowerBI
 
Внедрение BI-системы в ООО "Санфрут-Трейд"
Внедрение BI-системы в ООО "Санфрут-Трейд"Внедрение BI-системы в ООО "Санфрут-Трейд"
Внедрение BI-системы в ООО "Санфрут-Трейд"
 
PI Integrator for Business Analytics. Описание решения
PI Integrator for Business Analytics. Описание решенияPI Integrator for Business Analytics. Описание решения
PI Integrator for Business Analytics. Описание решения
 
Sap Crystal Solutions
Sap Crystal Solutions Sap Crystal Solutions
Sap Crystal Solutions
 
Инфо-драйверы роста бизнеса
Инфо-драйверы роста бизнесаИнфо-драйверы роста бизнеса
Инфо-драйверы роста бизнеса
 

Mehr von molga-ru

Системный подход к промышленной безопасности. Автоматизация процессов с SAP EHS
Системный подход к промышленной безопасности. Автоматизация процессов с SAP EHSСистемный подход к промышленной безопасности. Автоматизация процессов с SAP EHS
Системный подход к промышленной безопасности. Автоматизация процессов с SAP EHSmolga-ru
 
Эффективное управление кадровым резервом
Эффективное управление кадровым резервом  Эффективное управление кадровым резервом
Эффективное управление кадровым резервом molga-ru
 
Особенности создания ОЦО HR в России
Особенности создания ОЦО HR в РоссииОсобенности создания ОЦО HR в России
Особенности создания ОЦО HR в Россииmolga-ru
 
Как снизить затраты на оценку персонала? Какой метод подойдет Вашей компании?
Как снизить затраты на оценку персонала? Какой метод подойдет Вашей компании?Как снизить затраты на оценку персонала? Какой метод подойдет Вашей компании?
Как снизить затраты на оценку персонала? Какой метод подойдет Вашей компании?molga-ru
 
Обзор SAP OrgVisualization by Nakisa
Обзор SAP OrgVisualization by NakisaОбзор SAP OrgVisualization by Nakisa
Обзор SAP OrgVisualization by Nakisamolga-ru
 
Карьера и преемственность, управление кадровым резервом
Карьера и преемственность, управление кадровым резервомКарьера и преемственность, управление кадровым резервом
Карьера и преемственность, управление кадровым резервомmolga-ru
 
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP molga-ru
 
Алгоритм успешного внедрения SAP ERP HCM
Алгоритм успешного внедрения SAP ERP HCMАлгоритм успешного внедрения SAP ERP HCM
Алгоритм успешного внедрения SAP ERP HCMmolga-ru
 
Внедрение ERP-систем в компаниях среднего бизнеса: практика, ошибки и возврат...
Внедрение ERP-систем в компаниях среднего бизнеса: практика, ошибки и возврат...Внедрение ERP-систем в компаниях среднего бизнеса: практика, ошибки и возврат...
Внедрение ERP-систем в компаниях среднего бизнеса: практика, ошибки и возврат...molga-ru
 

Mehr von molga-ru (9)

Системный подход к промышленной безопасности. Автоматизация процессов с SAP EHS
Системный подход к промышленной безопасности. Автоматизация процессов с SAP EHSСистемный подход к промышленной безопасности. Автоматизация процессов с SAP EHS
Системный подход к промышленной безопасности. Автоматизация процессов с SAP EHS
 
Эффективное управление кадровым резервом
Эффективное управление кадровым резервом  Эффективное управление кадровым резервом
Эффективное управление кадровым резервом
 
Особенности создания ОЦО HR в России
Особенности создания ОЦО HR в РоссииОсобенности создания ОЦО HR в России
Особенности создания ОЦО HR в России
 
Как снизить затраты на оценку персонала? Какой метод подойдет Вашей компании?
Как снизить затраты на оценку персонала? Какой метод подойдет Вашей компании?Как снизить затраты на оценку персонала? Какой метод подойдет Вашей компании?
Как снизить затраты на оценку персонала? Какой метод подойдет Вашей компании?
 
Обзор SAP OrgVisualization by Nakisa
Обзор SAP OrgVisualization by NakisaОбзор SAP OrgVisualization by Nakisa
Обзор SAP OrgVisualization by Nakisa
 
Карьера и преемственность, управление кадровым резервом
Карьера и преемственность, управление кадровым резервомКарьера и преемственность, управление кадровым резервом
Карьера и преемственность, управление кадровым резервом
 
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP
Автоматизация смешанного обучения на платформе SAP
 
Алгоритм успешного внедрения SAP ERP HCM
Алгоритм успешного внедрения SAP ERP HCMАлгоритм успешного внедрения SAP ERP HCM
Алгоритм успешного внедрения SAP ERP HCM
 
Внедрение ERP-систем в компаниях среднего бизнеса: практика, ошибки и возврат...
Внедрение ERP-систем в компаниях среднего бизнеса: практика, ошибки и возврат...Внедрение ERP-систем в компаниях среднего бизнеса: практика, ошибки и возврат...
Внедрение ERP-систем в компаниях среднего бизнеса: практика, ошибки и возврат...
 

Аналитика в управлении персоналом SAP BI

  • 1. АНАЛИТИКА В HR На базе SAP Business Intelligence
  • 2. -2- Содержание Что такое BI ? Зачем это нужно? Какие решения? Какие возможности ? Какие живые примеры? С чего начать? Что такое Бизнес Контент? Что предлагает Молга Консалтинг ?
  • 3. -3- Процесс накопления данных Внедрение системы ERP Накопление данных Потребность в хранилище и оперативном анализе
  • 4. -4- Что такое BI? Зачем это нужно? Business intelligence (BI) - это информационные системы для сбора, преобразования и анализа бизнес данных
  • 5. -5- Чем поможет BI? • Сбор разнородных данных из ERP систем, баз данных, плоских файлов и т.д. Как собрать данные ? • Изменение уровня агрегации • Увеличение кол-ва аналитик • Расчет дополнительных показателей Как преобразовать данные ? • Долгосрочное хранение до сотен миллионов записей, на протяжении многих лет Как сохранить данные ? • Построение табличных отчетов • Графиков • Панелей прогнозирования и моделирования Как использовать данные?
  • 6. -6- Пирамида данных Высшее руководство SAP Portal Руководители Аналитики Пользователи Данные Информация Оперативные Знания Действия SAP BW Хранилище данных SAP HCM SAP ERP
  • 7. -7- Краткий обзор продуктов BI на платформе SAP SAP BIBW SAP Business Objects SAPBI
  • 8. -8- Инструменты для хранения и анализа данных SAP BIBW • Преобразование, хранение и консолидация данных • Построение отчетности • Анализ данных SAP Business Objects • Построение отчетности • Построение экранов руководителей • Анализ данных
  • 9. -9- Бизнес представление в SAP BW SAP BW предлагает инструмент для получения отчетов Bex, интегрированный в Excel Бизнес- Пользователи SAP BW – хранилище данных, система аналитической отчетности Структура данных SAP BW Оклад Должность Статьи затрат
  • 10. -10- Бизнес представление в SAP BO BusinessObjects предлагает использовать библиотеку бизнес-объектов (юниверс) Бизнес- пользователи Семантический слой содержит бизнес-представление. Примеры: Год, месяц, фонд оплаты труда (руб), численность персонала, и т.д. Панель запросов Бизнес- представление SAP BO Источники Оклад Должность Статьи затрат
  • 11. -11- Сравнение аналитической отчетности BEx и WebI Аналитическая отчетность BEx SAP BI Аналитическая отчетность WebI BO Наличие собственного хранилища данных Отсутствие собственного хранилища данных Данные в отчетах только из SAP BI Данные из различных источников Не требуются дополнительные лицензии Необходимы лицензии BO Стандартные полномочия SAP Дополнительная настройка полномочий Ограниченный набор инструментов для анализа Широкий набор инструментов для анализа
  • 12. -12- Что выбрать? • Предприятие имеет ERP систему на платформе SAP • Есть потребность в централизованном хранилище данных SAP BW • Предприятие не нуждается в хранилище данных • Требуется расширенный инструментарий по аналитической отчетности SAP BO • Предприятие уже имеет хранилище на базе SAP BW • Требуется расширенный инструментарий по аналитической отчетности SAP BW + SAP BO
  • 14. -14- Гибкие отчеты BEx на базе SAP BI – использование фильтра
  • 15. -15- Гибкие отчеты Bex на базе SAP BI – перечень аналитик Перечень аналитик для анализа
  • 16. -16- Плюсы гибких отчетов BEx на базе SAP BW Знакомая среда для пользователя Поддержка всех функций Excel Прямой доступ к хранилищу данных SAP BI Стандартная отченость Единая система хранения данных и отчетности
  • 18. -18- Гибкие отчеты для аналитиков на базе SAP BO
  • 19. -19- Гибкие отчеты для аналитиков на базе SAP BO
  • 20. -20- Гибкие отчеты для аналитиков на базе SAP BO
  • 21. -21- Плюсы гибких отчетов WebI на базе SAP BO Использова ние различных источников данных Выгрузка данных в Excel Интеграция с SAP BI Простота использования продукта Широкие возможности для анализа
  • 22. -22- Задачи решаемые с помощью BI отчетов Исторические данные (Хранилища/Витрины) Данные реального времени Управление эффективностью бизнеса Прогнозирующее моделирование Оперативный контроль бизнес- процессов Стратегический и тактический анализ Операционный анализ Отчетность •Что произошло? Анализ •Почему это произошло? Прогнозирование •Что будет? Оперативный контроль •Что происходит?
  • 24. -24- Принятие управленческого решения Оперативный анализ графической информации Выработка своевременного управленческого решения Сбор данных по компании Отображение результатов по ключевым показателям на экранах руководителя
  • 28. Отчеты на практике Несколько примеров реальных отчетов
  • 29. -29- Бизнес-ситуация 4000 Отчет об изменениях данных сотрудников ERP /Excel SAP BI Время 2-4 дня 1 минута Трудозатраты 2 сотрудника 1 сотрудник Изменения: Должности Оклада Типа и размера бонуса Выгода ? Экономия?
  • 30. -30- Численность персонала по возрастному и гендерному составу Категория персонала Численно сть персонал а мужчи ны, % женщины , % возрас т до 30 лет возраст 30 лет и старше (до 40 лет) возраст 40 лет и старше (до 50 лет) Возраст 50 лет и старше (до 60 лет) возрас т 60 лет и старш е Топ-менеджеры Руководители Специалисты Служащие Рабочие Итого
  • 31. -31- Отчет по численности персонала и фонду заработной платы Календарн ый год/месяц 01.2012 02.2012 03.2012 Средняя численнос ть ФЗП Средняя ЗП Средняя численнос ть ФЗП Средняя ЗП Средняя численнос ть ФЗП Средняя ЗП Класс работников Орг. единица Списочный состав Орг. ед.1 Орг. ед.2 Орг. ед.3 Внештатные совместители Орг. ед.1 Работающие по договорам Орг. ед.1 Орг. ед.3
  • 32. -32- Движение персонала Календарный год/месяц 01.2012 Средняя численность Фактическая численность на конец периода Кол-во приемов Кол-во увольнений Кол-во переводов Класс работников Списочный состав Внешние совместители Работающие по договорам Общий результат
  • 33. -33- Результаты внедрения отчетов • Гибкий анализ • Информативность • Данные для принятия управленческих решений • Сокращение времени на формирование отчетности • Анализ по большому числу аналитик • Высвобождение времени сотрудников для других задач
  • 35. -35- Для чего нужна стандартная отчетность? Большой объем данных требует аналитической отчетности Ограниченные сроки внедрения Ознакомление с системой BI Обучение сотрудников Стандартная отчетность SAP BI
  • 36. -36- Что такое бизнес-контент? Быстрая и экономически выгодная реализация Основа для реализации отчетов с учетом специфики компании • Использование без изменений • Модификация с любой степенью детализации • Шаблонная и демонстрационная модель • Роли • Запросы • Книги •Инфо-источники •Кубы •Объекты инфо-склада •Инфо-объекты •Правила обновлений •Экстракторы Бизнес-контент – предварительно настроенный набор информационных моделей
  • 37. -37- Стандартные отчеты • Численность и состав персонала • Движение персонала Администрирование персонала • Обзор штатных должностей • Вакантные штатные должности Организационный менеджмент • Анализ вознаграждений • Планирование затрат по персоналу Менеджмент вознаграждений • Анализ сверхурочной работы и пропусков по болезни Управление временными данными
  • 40. -40- Преимущества внедрения стандартной отчетности • Экономия времени • Экономия средств • Широкий выбор отчетов на любой вкус
  • 41. Оперативный доступ к отчетности через мобильные устройства
  • 42. -42- SAP BI Mobile на мобильных устройствах Доступ • Доступ к панелям управления и отчетам • Интеграция с существующим BI • Оптимизация при просмотре • Онлай и оффлайн анализ Интерактивность • Детализация, фильтры и параметризация для оптимизации просмотра • Нотификация при изменении данных • Поиск, сортировка и др. Полезные функции позволяющие просто находить нужный отчет Распространение  Облачные технологии  Хранение на мобильных устройствах iOSBlackberryWindows Symbian OS Other
  • 43. -43- SAP BI Mobile на мобильных устройствах Доступ • Доступ к панелям управления и отчетам • Интеграция с существующим BI • Оптимизация при просмотре • Онлай и оффлайн анализ Интерактивность • Детализация, фильтры и параметризация для оптимизации просмотра • Нотификация при изменении данных • Поиск, сортировка и др. Полезные функции позволяющие просто находить нужный отчет Распространение  Облачные технологии  Хранение на мобильных устройствах iOSBlackberryWindows Symbian OS Other Беспроводная доставка контента BI Работайте как, где и когда Вам угодно Простой интерфейс не требует обучения Использование любых, уже используемых мобильных устройств
  • 44. -44- Мобильные технологии Улучшенные решения для мобильного BI Оптимизирует существующие инвестиции путем использования большего количества документов BI на мобильных устройствах, без их модификации SAP BusinessObjects Mobile BI предоставляет мобильным сотрудникам прямой доступ к критически важным отчетам и метрикам с использованием их мобильного устройства
  • 50. -50- Почему SAP BusinessObjects? Способность подключения ко всем данным • Лучшая интеграция и взаимодействие в SAP и не-SAP системах • Единая прослойка BI метаданных для разнородных данных • Легкое и удобное создание Universe’ов на основе нескольких источников данных • Поддержка иерархий и многомерности (BW) Единая, Масштабируемая Инфраструктура • Наиболее полная BI функциональность для бизнес-пользователей • Единый интерфейс запросов в WebIntelligence, Crystal Enterprise, Dashboards Меньшая зависимость от ИТ • Глобальный доступ с многоязыковой поддержкой и функция публикации информации • Самостоятельный доступ к информации, используя любое устройство • Упрощенное разворачивание и интегрированное администрирование BI платформы
  • 51. -51- Спасибо за внимание www.molga.ru ООО «МОЛГА Консалтинг» Россия, 121059, Москва, ул. Брянская, д. 5, БЦ «Европа Билдинг», 3 эт. Тел./Факс: + 7 495 926 9807 Email: molga@molga.ru © ООО «МОЛГА Консалтинг», 2013 Следите за новостями MOLGA Consulting: