6. Kelly Services опросили 134 000 человек в 29 странах. В России было опрошено 5 500 работников. Являетесь ли вы вовлеченным сотрудником?
7. Так ли оно нам надо? 1. Конкурентное преимущество от вывода нового продукта в современной экономике сохраняется 3-6 месяцев 2. Франция. Уровень вовлеченности во Франции: 12% Активно отстраненные: 31% 3. доходы на акцию в компаниях с самой высокой вовлеченностью сотрудников на 72% выше, чем в компаниях с самым низким показателем вовлеченности. По данным Института Гэллапа http://gmj.gallup.com
9. Или что требуется сотруднику, чтобы стать лояльным компании: 1. Возможность ежедневно видеть собственные успехи и достижения 2. Понимать, какой вклад они вносят в общие результаты 3. Посвящать свое время и силы значимым и интересным задачам 4. Быть услышанными и вовремя получать нужную помощь
12. Еще немного статистики: Что важно для улучшения работы интранета? 0. Не важно 2. Важно Опрошено 6,500 пользователей Интренет из 20 разных организаций По данным WICWorld Intranet Challenge