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Taine, Hipólito: "Ninguna criatura humana es comprendida por criatura humana 
alguna. Todo lo más, por costumbre, paciencia, interés, amistad, se aceptan o se 
toleran." Saludos Equipo Uva y Maestra Asesora, permítanme exponerles mi 
apreciación a cada una de las preguntas siguientes del Curso Fava…Gerry 
 ¿Qué es una comunidad de aprendizaje? 
Rosa María Torres.- “Es una comunidad humana organizada que construye y se 
involucra en un proyecto educativo y cultural propio, para educarse a sí misma, a sus 
niños, jóvenes y adultos, en el marco de un esfuerzo endógeno, cooperativo y solidario, 
basado en un diagnóstico no sólo de sus carencias sino, sobre todo, de sus fortalezas 
para superar tales debilidades” 
En este sentido la comunidad de aprendizaje es la interacción en una aldea digital 
donde interactúan el tutor y los participantes en un tema o tópico de interés común de 
hecho construir una Comunidad de Aprendizaje implica revisar la distinción 
convencional entre escuela y comunidad, así como entre educación formal, no-formal 
e informal, y los modos convencionales de ver y concretar las vinculaciones entre 
ellas. Puesto que la escuela es, por definición, parte de la comunidad, se debe a ella, 
está en función de ella; docente y alumnos son al mismo tiempo agente escolar y 
agente comunitario. 
 Elementos de una comunidad de aprendizaje 
 Debe poseer elementos substanciales como recursos, agentes, instituciones y 
redes de aprendizaje operando 
 De igual forma identificar, valorar, desarrollar y articular a fin de construir un 
proyecto educativo y cultural que parta de las propias necesidades y 
posibilidades. 
Específicamente: 
 Concentración en torno a un territorio determinado. 
 Construir sobre procesos ya en marcha. 
 Niños y jóvenes como beneficiarios y actores principales. 
 Procesos participativos en el diseño, ejecución y evaluación del plan educativo. 
 Proyectos asociativos y construcción de alianzas. 
 Orientación hacia el aprendizaje y énfasis sobre la innovación pedagógica. 
 Revitalización y renovación del sistema escolar público. 
 Prioridad sobre la gente y el desarrollo de los recursos humanos. 
 Intervención sistémica y búsqueda de articulaciones. 
 Sistematización, evaluación y difusión de la experiencia. 
 Construcción de experiencias demostrativas. 
 Continuidad y sustentabilidad de los esfuerzos. 
 Procesos y resultados de calidad con uso eficiente de los recursos
2 
 Rol del asesor en línea para una comunidad de aprendizaje 
El asesor brinda la oportunidad en un ambiente académico de llevar la educación a 
niños, jóvenes y adultos, en el marco de un esfuerzo endógeno, cooperativo y 
solidario, en lugares distantes; también permitir que el interese obtener una 
educación lo hagan a su propio tiempo y ritmo desde su casa o lugar favorito. 
En efecto como la única posibilidad de asegurar educación para todos y aprendizaje 
permanente y de calidad para todos, es haciendo de la educación una necesidad y 
una tarea de todos, desarrollando y sincronizando los recursos y los esfuerzos de la 
comunidad local, con un fuerte apoyo de los niveles intermedios y el nivel central a 
fin de asegurar condiciones de viabilidad, calidad y equidad. 
Existen diversos autores que se han ocupado de las funciones que debe desarrollar 
el profesor en los ambientes de aprendizaje que explotan las posibilidades de la 
comunicación mediada por ordenador. Mason (1991), al igual que Heeren y Collis 
(1993), habla de tres roles: 
 Rol organizacional 
 Rol social 
 Rol intelectual. 
De ahí que de acuerdo a Berge (1995) los categoriza en cuatro áreas: pedagógica, social, 
organizacional o administrativa y técnica. Describamos estos últimos, teniendo en cuenta 
que las funciones a desarrollar coinciden con las que plantean los autores anteriores: 
- Pedagógica (intelectual). Es indudable que algunas de las más importantes roles 
del instructor/moderador/guía/tutor giran sobre sus deberes como facilitador 
educacional. Aporta su especial conocimiento y perspicacia y utiliza cuestiones 
y pruebas para las respuestas de los alumnos que centran las discusiones en 
conceptos, principios y destrezas críticos. Modelando apropiadamente 
conductas online el profesor puede preparar a estudiantes, solos o en grupo, a 
la experiencia de moderar ellos mismos la conferencia. 
- Social. Es esencial para el éxito de la enseñanza online un entorno social y 
amigable en el que se promueva el aprendizaje. Se necesita promover las 
relaciones humanas, afirmando y reconociendo las aportaciones de los 
estudiantes; proporcionando oportunidades para que los estudiantes 
desarrollen un sentido cohesión del grupo y otras formas de ayudar a los 
miembros a trabajar juntos en causas mutuas. 
- Organizacional o administrativa. Se trata de gestionar la agenda y el ritmo. Meta-comentarios 
puede utilizarse para resolver problemas en el contexto, normas o 
agenda, claridad, irrelevancia o ayuda a los participantes con la sobre 
información. 
- Técnica. El profesor se ha de sentir primero él mismo confortable y hábil con la 
tecnología y entonces tienen que asegurar que los participantes están 
cómodos con el sistema y el software que se está usando. Se trata además de 
lograr que la tecnología sea transparente.
3 
 Procesos de aprendizaje que propicia una comunidad de aprendizaje 
Particularmente como estrategia política la Comunidad de Aprendizaje, asienta a 
tres niveles: para este análisis consideramos el nivel intermedio: puesto que se 
desarrollan un conjunto importante y diverso de experiencias de aprendizaje 
basadas en la comunidad, articuladas, evaluadas y sistematizadas, a fin de que 
puedan compartir entre sí y con otros las lecciones aprendidas, y servir de referente 
e inspiración para esfuerzos similares en otros contextos. En este nivel intermedio 
se ubican dirigentes comunitarios, agentes educativos, profesionales e instituciones 
tanto públicas como privadas, medios de comunicación y opinión pública en general 
Según Dr. Jesús Salinas (2000); Podemos considerar la comunidad virtual de 
aprendizaje es efectivamente la colaboración (creación compartida). Pues en todo 
caso se trata, de procesos de aprendizaje colaborativo, de lograr un contexto que 
enfatiza las interacciones inter e intragrupo donde los miembros participan 
autónomamente en un proceso de aprendizaje, mientras resuelven un problema 
como grupo. Puesto que, los procesos de enseñanza-aprendizaje desarrollados en 
entornos digitales, pueden plantearse desde perspectivas colaborativas y de 
construcción del conocimiento, dando lugar, entonces a comunidades virtuales 
de aprendizaje. 
Las comunidades de aprendizaje son esencialmente ‘comunidades de 
investigadores o indagadores’. Por lo tanto, los roles de ‘experto’ y ‘alumno’ se 
convierten en arbitrarios. Ambos son invitados al reino de la curiosidad conjunta. 
Como una definición inicial, las comunidades de aprendizaje valoran el proceso 
colectivo de descubrimiento y las personas dentro de ellas mismas valoran vivir con 
sus propios interrogantes. 
Ya que esta perspectiva, los cursos y actividades académicas desarrolladas en los 
campus virtuales y otros entornos digitales, requieren de nuevos enfoques más 
centrados en el alumno y apoyados en la interacción, para poder ser considerados 
comunidades virtuales de aprendizaje. Por tal motivo existen mayor probabilidad de 
lograr comunidades virtuales de aprendizaje cuando se dan una serie ingredientes 
críticos, como por ejemplo: - Curiosidad, indagación- Compromiso - Deseo de 
trabajar en colaboración - Atención a la experimentación - Superación de las 
fronteras - Sentimiento de pertenencia 
Por tal motivo se construye una red invisible de relaciones que procura por la 
comunidad y cuidan de ella. - Se valora la vulnerabilidad y la diversidad. - Reina 
la curiosidad. - La experimentación y la indagación son la norma. - Las 
cuestiones pueden quedar sin resolver. Sin embargo deben comunicar con cada 
uno de los otros honesta y abiertamente; ofrecer para ellos mismos y para los otros 
respeto; valorar y buscar feed-back de la comunidad; verse a ellos mismos y a 
los otros con nuevos ojos; animar a los otros a sentir, ver, escuchar, y hablar de 
todo el sistema, y ser libres para ser completamente ellos mismos, sin mascaras. 
Por lo tanto el modelo didáctico de las Comunidades Virtuales de aprendizaje es el 
aprendizaje colaborativo, que se centra en el alumno mejor que en el profesor y 
donde el conocimiento es concebido como un constructo social, facilitado por la 
interacción, la evaluación y la cooperación entre iguales.
4 
”Ningún genio fue jamás empañado por el aliento de los críticos”. Samuel Johnson… 
Saludos Equipo Uva y Maestra Asesora, gracias por permitirme exponerles 
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Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
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Comunidades de aprendizaje cam gdl

  • 1. 1 Taine, Hipólito: "Ninguna criatura humana es comprendida por criatura humana alguna. Todo lo más, por costumbre, paciencia, interés, amistad, se aceptan o se toleran." Saludos Equipo Uva y Maestra Asesora, permítanme exponerles mi apreciación a cada una de las preguntas siguientes del Curso Fava…Gerry  ¿Qué es una comunidad de aprendizaje? Rosa María Torres.- “Es una comunidad humana organizada que construye y se involucra en un proyecto educativo y cultural propio, para educarse a sí misma, a sus niños, jóvenes y adultos, en el marco de un esfuerzo endógeno, cooperativo y solidario, basado en un diagnóstico no sólo de sus carencias sino, sobre todo, de sus fortalezas para superar tales debilidades” En este sentido la comunidad de aprendizaje es la interacción en una aldea digital donde interactúan el tutor y los participantes en un tema o tópico de interés común de hecho construir una Comunidad de Aprendizaje implica revisar la distinción convencional entre escuela y comunidad, así como entre educación formal, no-formal e informal, y los modos convencionales de ver y concretar las vinculaciones entre ellas. Puesto que la escuela es, por definición, parte de la comunidad, se debe a ella, está en función de ella; docente y alumnos son al mismo tiempo agente escolar y agente comunitario.  Elementos de una comunidad de aprendizaje  Debe poseer elementos substanciales como recursos, agentes, instituciones y redes de aprendizaje operando  De igual forma identificar, valorar, desarrollar y articular a fin de construir un proyecto educativo y cultural que parta de las propias necesidades y posibilidades. Específicamente:  Concentración en torno a un territorio determinado.  Construir sobre procesos ya en marcha.  Niños y jóvenes como beneficiarios y actores principales.  Procesos participativos en el diseño, ejecución y evaluación del plan educativo.  Proyectos asociativos y construcción de alianzas.  Orientación hacia el aprendizaje y énfasis sobre la innovación pedagógica.  Revitalización y renovación del sistema escolar público.  Prioridad sobre la gente y el desarrollo de los recursos humanos.  Intervención sistémica y búsqueda de articulaciones.  Sistematización, evaluación y difusión de la experiencia.  Construcción de experiencias demostrativas.  Continuidad y sustentabilidad de los esfuerzos.  Procesos y resultados de calidad con uso eficiente de los recursos
  • 2. 2  Rol del asesor en línea para una comunidad de aprendizaje El asesor brinda la oportunidad en un ambiente académico de llevar la educación a niños, jóvenes y adultos, en el marco de un esfuerzo endógeno, cooperativo y solidario, en lugares distantes; también permitir que el interese obtener una educación lo hagan a su propio tiempo y ritmo desde su casa o lugar favorito. En efecto como la única posibilidad de asegurar educación para todos y aprendizaje permanente y de calidad para todos, es haciendo de la educación una necesidad y una tarea de todos, desarrollando y sincronizando los recursos y los esfuerzos de la comunidad local, con un fuerte apoyo de los niveles intermedios y el nivel central a fin de asegurar condiciones de viabilidad, calidad y equidad. Existen diversos autores que se han ocupado de las funciones que debe desarrollar el profesor en los ambientes de aprendizaje que explotan las posibilidades de la comunicación mediada por ordenador. Mason (1991), al igual que Heeren y Collis (1993), habla de tres roles:  Rol organizacional  Rol social  Rol intelectual. De ahí que de acuerdo a Berge (1995) los categoriza en cuatro áreas: pedagógica, social, organizacional o administrativa y técnica. Describamos estos últimos, teniendo en cuenta que las funciones a desarrollar coinciden con las que plantean los autores anteriores: - Pedagógica (intelectual). Es indudable que algunas de las más importantes roles del instructor/moderador/guía/tutor giran sobre sus deberes como facilitador educacional. Aporta su especial conocimiento y perspicacia y utiliza cuestiones y pruebas para las respuestas de los alumnos que centran las discusiones en conceptos, principios y destrezas críticos. Modelando apropiadamente conductas online el profesor puede preparar a estudiantes, solos o en grupo, a la experiencia de moderar ellos mismos la conferencia. - Social. Es esencial para el éxito de la enseñanza online un entorno social y amigable en el que se promueva el aprendizaje. Se necesita promover las relaciones humanas, afirmando y reconociendo las aportaciones de los estudiantes; proporcionando oportunidades para que los estudiantes desarrollen un sentido cohesión del grupo y otras formas de ayudar a los miembros a trabajar juntos en causas mutuas. - Organizacional o administrativa. Se trata de gestionar la agenda y el ritmo. Meta-comentarios puede utilizarse para resolver problemas en el contexto, normas o agenda, claridad, irrelevancia o ayuda a los participantes con la sobre información. - Técnica. El profesor se ha de sentir primero él mismo confortable y hábil con la tecnología y entonces tienen que asegurar que los participantes están cómodos con el sistema y el software que se está usando. Se trata además de lograr que la tecnología sea transparente.
  • 3. 3  Procesos de aprendizaje que propicia una comunidad de aprendizaje Particularmente como estrategia política la Comunidad de Aprendizaje, asienta a tres niveles: para este análisis consideramos el nivel intermedio: puesto que se desarrollan un conjunto importante y diverso de experiencias de aprendizaje basadas en la comunidad, articuladas, evaluadas y sistematizadas, a fin de que puedan compartir entre sí y con otros las lecciones aprendidas, y servir de referente e inspiración para esfuerzos similares en otros contextos. En este nivel intermedio se ubican dirigentes comunitarios, agentes educativos, profesionales e instituciones tanto públicas como privadas, medios de comunicación y opinión pública en general Según Dr. Jesús Salinas (2000); Podemos considerar la comunidad virtual de aprendizaje es efectivamente la colaboración (creación compartida). Pues en todo caso se trata, de procesos de aprendizaje colaborativo, de lograr un contexto que enfatiza las interacciones inter e intragrupo donde los miembros participan autónomamente en un proceso de aprendizaje, mientras resuelven un problema como grupo. Puesto que, los procesos de enseñanza-aprendizaje desarrollados en entornos digitales, pueden plantearse desde perspectivas colaborativas y de construcción del conocimiento, dando lugar, entonces a comunidades virtuales de aprendizaje. Las comunidades de aprendizaje son esencialmente ‘comunidades de investigadores o indagadores’. Por lo tanto, los roles de ‘experto’ y ‘alumno’ se convierten en arbitrarios. Ambos son invitados al reino de la curiosidad conjunta. Como una definición inicial, las comunidades de aprendizaje valoran el proceso colectivo de descubrimiento y las personas dentro de ellas mismas valoran vivir con sus propios interrogantes. Ya que esta perspectiva, los cursos y actividades académicas desarrolladas en los campus virtuales y otros entornos digitales, requieren de nuevos enfoques más centrados en el alumno y apoyados en la interacción, para poder ser considerados comunidades virtuales de aprendizaje. Por tal motivo existen mayor probabilidad de lograr comunidades virtuales de aprendizaje cuando se dan una serie ingredientes críticos, como por ejemplo: - Curiosidad, indagación- Compromiso - Deseo de trabajar en colaboración - Atención a la experimentación - Superación de las fronteras - Sentimiento de pertenencia Por tal motivo se construye una red invisible de relaciones que procura por la comunidad y cuidan de ella. - Se valora la vulnerabilidad y la diversidad. - Reina la curiosidad. - La experimentación y la indagación son la norma. - Las cuestiones pueden quedar sin resolver. Sin embargo deben comunicar con cada uno de los otros honesta y abiertamente; ofrecer para ellos mismos y para los otros respeto; valorar y buscar feed-back de la comunidad; verse a ellos mismos y a los otros con nuevos ojos; animar a los otros a sentir, ver, escuchar, y hablar de todo el sistema, y ser libres para ser completamente ellos mismos, sin mascaras. Por lo tanto el modelo didáctico de las Comunidades Virtuales de aprendizaje es el aprendizaje colaborativo, que se centra en el alumno mejor que en el profesor y donde el conocimiento es concebido como un constructo social, facilitado por la interacción, la evaluación y la cooperación entre iguales.
  • 4. 4 ”Ningún genio fue jamás empañado por el aliento de los críticos”. Samuel Johnson… Saludos Equipo Uva y Maestra Asesora, gracias por permitirme exponerles mi apreciación a cada una de las preguntas del Curso Fava espero sus aportaciones…Gerry