SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 71
Lean Canvas
‫م‬.‫العفيفي‬ ‫هاشم‬ ‫محمد‬
‫العمر‬ ،‫التخصص‬ ،‫االسم‬
‫مشروعك‬ ‫عن‬ ‫عرض‬ ‫دقيقة‬
‫الفكرة‬ ‫مرحلة‬ ‫في‬ ‫أنت‬ ‫هل‬..‫النموذج‬..‫التنفيذ‬..‫؟‬
‫األعمال‬ ‫ريادة‬ ‫عن‬ ‫تعرف‬ ‫ماذا‬(‫دراسة‬/‫تدريب‬)
‫ومنهجية‬ ‫األعمال‬ ‫نماذج‬ ‫عن‬ ‫تعرف‬ ‫ماذا‬Lean Startup
Mohammed H. Alafifi
mohafifi84@Hotmail.com
/malafifi
/in/malafifi
@malafifi
mohafifi84
‫م‬.‫العفيفي‬ ‫هاشم‬ ‫محمد‬
•‫بروكسل‬ ‫جامعة‬ ‫من‬ ‫الحاسوب‬ ‫هندسة‬ ‫ماجستير‬
•‫التطبيقية‬ ‫للعلوم‬ ‫الجامعية‬ ‫الكلية‬ ‫في‬ ‫أكاديمي‬ ‫محاضر‬‫متخصص‬
‫األعمال‬ ‫يادة‬‫ر‬‫و‬ ‫اإللكترونية‬ ‫ة‬‫ر‬‫التجا‬ ‫في‬
•‫الحر‬ ‫العمل‬‫و‬ ‫يادة‬‫ر‬‫ال‬ ‫مجاالت‬ ‫في‬ ‫مدرب‬
•‫الجامعية‬ ‫الكلية‬ ‫في‬ ‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬ ‫المناصب‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫شغل‬:
•‫التنم‬ ‫امج‬‫ر‬‫الب‬ ‫مدير‬ ،‫األكاديمي‬ ‫التطوير‬ ‫مركز‬ ‫ئيس‬‫ر‬،‫وية‬
‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫مسؤول‬ ،‫الخارجية‬ ‫العالقات‬ ‫مسؤول‬
•‫و‬ ‫االجتماعية‬ ‫الشبكات‬ ‫في‬ ‫متخصص‬ ‫إلكتروني‬ ‫ق‬‫مسو‬SEO
•‫الحر‬ ‫العمل‬ ‫ع‬‫مشرو‬ ‫ي‬‫استشار‬-UNDP
•‫االلكتروني‬ ‫التسويق‬‫و‬ ‫األعمال‬ ‫تطوير‬ ‫ي‬‫استشار‬–‫حاض‬‫نة‬‫يوكاس‬
‫التكنولوجية‬
 Where Are the Customers? the greatest cause of failure—in startups is not in the
development of the new product but in the development of customers and markets. Startups
don’t fail because they lack a product; they fail because they lack customers and a proven
financial model.
 The Focus on First Customer Ship Date: The first customer ship date does not mean that the
company understands its customers or how to market or sell to them. It ignores the entire
process of what is called Customer Discovery.
 An Emphasis on Execution Instead of Learning and Discovery
 The Lack of Meaningful Milestones for Sales, Marketing and Business Development. Most
sales executives and marketers tend to focus on execution activities because at least these
are measurable.
Go Big OR Go Home!
Group work:
 What are the top reasons for the success of Startups?
 Can you guess the top reason of Startup fails?
*Process
Outcome
Legend:
*
*
*
‫البناء‬ ‫مرحلة‬(Build Stage):‫ببناء‬ ‫البدء‬ ‫يتم‬ ،‫المشروع‬ ‫يعالجها‬ ‫التي‬ ‫للمشكلة‬ ‫الحل‬ ‫إيجاد‬ ‫بعد‬
‫المستخدم‬ ‫عمل‬ ‫إعاقة‬ ‫عدم‬ ‫مع‬ ‫البسيط‬ ‫بشكله‬ ‫المشروع‬.‫ق‬ ‫مميزات‬ ‫إضافة‬ ‫يتم‬ ‫ال‬ ‫المرحلة‬ ‫هذه‬ ‫في‬‫التأكد‬ ‫بل‬
‫المشكلة‬ ‫حل‬ ‫في‬ ‫النجاح‬ ‫من‬.
‫والتقييم‬ ‫القياس‬ ‫مرحلة‬(Measure Stage):‫المنت‬ ‫تجربة‬ ‫مرحلة‬ ‫تبدأ‬ ‫البناء‬ ‫مرحلة‬ ‫من‬ ‫االنتهاء‬ ‫بعد‬‫ج‬
‫اختبارا‬ ‫توضع‬ ‫بأن‬ ‫والتقييم‬ ‫القياس‬ ‫بمرحلة‬ ‫البدء‬ ‫يتم‬ ‫عليها‬ ‫وبناء‬ ‫المستخدمين‬ ‫قبل‬ ‫من‬‫ت‬(A/B
tastings)‫المس‬ ‫التقييم‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫المستخدمين‬ ‫مشكلة‬ ‫حل‬ ‫في‬ ‫المشروع‬ ‫نجاح‬ ‫مدى‬ ‫لقياس‬‫من‬ ‫تمر‬
‫والمنتج‬ ‫للمشروع‬ ‫المستخدمين‬.
‫التعلم‬ ‫مرحلة‬(Learn Stage:)‫القياسات‬ ‫نتائج‬ ‫وإضافة‬ ‫للمشروع‬ ‫المستخدمين‬ ‫تقييم‬ ‫جمع‬ ‫بعد‬‫التي‬
‫ال‬ ‫أم‬ ‫المشكلة‬ ‫حل‬ ‫من‬ ً‫ال‬‫فع‬ ‫تمكن‬ ‫وهل‬ ‫الجدوى‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫المشروع‬ ‫في‬ ‫والنظر‬ ‫الحسم‬ ‫يتم‬ ،‫تمت‬.‫و‬‫هل‬
‫والتحسين‬ ‫للتطوير‬ ‫حاجة‬ ‫توجد‬.
‫من‬ ‫منتهية‬ ‫غير‬ ‫دورة‬ ‫العملية‬(‫لبناء‬–‫والتقييم‬ ‫القياس‬–‫التعلم‬)‫صغ‬ ‫بناء‬ ‫مراحل‬ ‫على‬ ‫تتم‬‫و‬ ‫يرة‬‫سريعة‬
‫بمشروعك؟‬ ‫الخاصة‬ ‫الفرضيات‬ ‫هي‬ ‫ما‬
 Can you think of your own Minimum Viable Product (MVP)?
‫في‬ ‫المنشأة‬ ‫تتبعه‬ ‫الذي‬ ‫األسلوب‬‫خلق‬‫ما‬ ‫قيمة‬‫وتحقيقها‬‫و‬‫االستفادة‬‫منها‬
‫وتغيي‬ ‫وتقديرها‬ ‫وتصورها‬ ‫التجارية‬ ‫األعمال‬ ‫نماذج‬ ‫لوصف‬ ‫مشتركة‬ ‫لغة‬‫رها‬
Source: http://businessmodelgeneration.com/canvas
Video
Cash Flow
How
What
Who
Source: Alexander Osterwalder & Yves Pigneur, Business Model Generation (Preview version), 2009.
Documenting your model https://canvanizer.com/choose-canvas
http://www.businessmodelgeneration.com/downloads/value_proposition_canvas.pdf
http://www.franciscopalao.com/english/value-proposition-canvas-get-to-know-your-customers-and-improve-your-value-
proposition/
MarketProduct
Describe
Discuss
Design
Challenge
Improve
Innovate
Invent
Pivot
Choose
Your Business Model
‫المحددة‬ ‫العوامل‬‫العمالء‬ ‫لشرائح‬:
‫الجغرافي‬ ‫العامل‬
‫الديموغرافي‬ ‫العامل‬
‫السلوكي‬ ‫العامل‬
‫النفسي‬ ‫العامل‬
‫أهم‬ ‫وضح‬3‫مشروعك‬ ‫يعالجها‬ ‫التي‬ ‫مشاكل‬
‫البدائل‬ ‫هم‬ ‫من‬/‫الحاليون؟‬ ‫المنافسون‬
‫المضافة‬ ‫القيمة‬(‫المقترحة‬)‫تكون‬ ‫قد‬:
‫ألم‬ ‫تخفيف‬
‫مكسب‬ ‫تحقيق‬
‫وظيفة‬ ‫أداء‬
‫السابقة؟‬ ‫المشاكل‬ ‫ستحل‬ ‫كيف‬
‫المستهدفة‬ ‫للفئات‬ ‫حلول‬ ‫تقدم‬ ‫مشروعك‬ ‫في‬ ‫وخصائص‬ ‫مزايا‬
‫المشروع؟‬ ‫في‬ ‫نجاحك‬ ‫ستقيس‬ ‫كيف‬
،‫للزبائن‬ ‫وصول‬ ،‫مبيعات‬..
‫الصورة؟‬ ‫في‬ ‫الوجوه‬ ‫عدد‬ ‫كم‬
0-5:‫كسول‬
6-7:‫طبيعي‬
8-9:‫الطبيعي‬ ‫فوق‬
10-11:‫ذكي‬
12-13:‫ومبدع‬ ‫عبقري‬
‫من‬ ‫أكثر‬13:‫الطبيب‬ ‫راجع‬
Mohammed H. Alafifi
mohafifi84@Hotmail.com
/malafifi
/in/malafifi
@malafifi

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

إدارة المشروعات.ppt
إدارة المشروعات.pptإدارة المشروعات.ppt
إدارة المشروعات.pptAtefMarzouk1
 
مهارات الاتصال والتواصل في بيئة العمل
مهارات الاتصال والتواصل في بيئة العمل مهارات الاتصال والتواصل في بيئة العمل
مهارات الاتصال والتواصل في بيئة العمل Basem Ghabboun
 
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةتحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةadel mabrouk
 
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdf
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdfمتطلبات نظام إدارة الجودة.pdf
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdfفارس عزيز
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
عرض ادارة المخاطر
عرض ادارة المخاطرعرض ادارة المخاطر
عرض ادارة المخاطرامل العايد
 
السكرتارية التنفيذية
السكرتارية التنفيذيةالسكرتارية التنفيذية
السكرتارية التنفيذيةMarwaBadr11
 
إدارة الوقت وضغوط العمل.pdf
إدارة الوقت وضغوط العمل.pdfإدارة الوقت وضغوط العمل.pdf
إدارة الوقت وضغوط العمل.pdfmohamedezzat558304
 
بحث عن التلوث
بحث عن التلوثبحث عن التلوث
بحث عن التلوثfisha_bana
 
تنظيم الوقت
تنظيم الوقت تنظيم الوقت
تنظيم الوقت Kohinour Osman
 
Creative thinking ibnghareeb v10 2015 view
Creative thinking ibnghareeb v10 2015 viewCreative thinking ibnghareeb v10 2015 view
Creative thinking ibnghareeb v10 2015 viewAshraf Ghareeb
 
دورة في إدارة الوقت‏
دورة في إدارة الوقت‏دورة في إدارة الوقت‏
دورة في إدارة الوقت‏amr hassaan
 
Safety Culture ثقافة السلامة
Safety  Culture  ثقافة السلامة Safety  Culture  ثقافة السلامة
Safety Culture ثقافة السلامة Ahmed-Refat Refat
 
أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1Ashraf Ghareeb
 
مراحل التخطيط.ppt
مراحل التخطيط.pptمراحل التخطيط.ppt
مراحل التخطيط.pptKarimnabil031
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليtanmya-eg
 
الفرق بين الرجل والمرأة
الفرق بين الرجل والمرأةالفرق بين الرجل والمرأة
الفرق بين الرجل والمرأةMuhammed Rashed
 

Was ist angesagt? (20)

إدارة المشروعات.ppt
إدارة المشروعات.pptإدارة المشروعات.ppt
إدارة المشروعات.ppt
 
مهارات الاتصال والتواصل في بيئة العمل
مهارات الاتصال والتواصل في بيئة العمل مهارات الاتصال والتواصل في بيئة العمل
مهارات الاتصال والتواصل في بيئة العمل
 
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةتحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصة
 
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdf
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdfمتطلبات نظام إدارة الجودة.pdf
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdf
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
 
عرض ادارة المخاطر
عرض ادارة المخاطرعرض ادارة المخاطر
عرض ادارة المخاطر
 
السكرتارية التنفيذية
السكرتارية التنفيذيةالسكرتارية التنفيذية
السكرتارية التنفيذية
 
ادارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة
ادارة المشاريع الصغيرة والمتوسطةادارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة
ادارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة
 
إدارة الوقت وضغوط العمل.pdf
إدارة الوقت وضغوط العمل.pdfإدارة الوقت وضغوط العمل.pdf
إدارة الوقت وضغوط العمل.pdf
 
بحث عن التلوث
بحث عن التلوثبحث عن التلوث
بحث عن التلوث
 
تنظيم الوقت
تنظيم الوقت تنظيم الوقت
تنظيم الوقت
 
Creative thinking ibnghareeb v10 2015 view
Creative thinking ibnghareeb v10 2015 viewCreative thinking ibnghareeb v10 2015 view
Creative thinking ibnghareeb v10 2015 view
 
دورة في إدارة الوقت‏
دورة في إدارة الوقت‏دورة في إدارة الوقت‏
دورة في إدارة الوقت‏
 
المرونة النفسية
المرونة النفسيةالمرونة النفسية
المرونة النفسية
 
Safety Culture ثقافة السلامة
Safety  Culture  ثقافة السلامة Safety  Culture  ثقافة السلامة
Safety Culture ثقافة السلامة
 
أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1
 
مراحل التخطيط.ppt
مراحل التخطيط.pptمراحل التخطيط.ppt
مراحل التخطيط.ppt
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
 
الفرق بين الرجل والمرأة
الفرق بين الرجل والمرأةالفرق بين الرجل والمرأة
الفرق بين الرجل والمرأة
 
لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء  المقابلة الشخصية المتميزةلقاء  المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
 

Andere mochten auch

‏‏Sadarah ssa 016.. إدارة المخاطر.. عرض
‏‏Sadarah ssa 016.. إدارة المخاطر.. عرض‏‏Sadarah ssa 016.. إدارة المخاطر.. عرض
‏‏Sadarah ssa 016.. إدارة المخاطر.. عرضAbdullah Ali
 
Project stakeholders management arabic ادارة المعنيين في المشروع
Project stakeholders management arabic ادارة المعنيين في المشروعProject stakeholders management arabic ادارة المعنيين في المشروع
Project stakeholders management arabic ادارة المعنيين في المشروعOmer Alsayed PhD,MBA, PMP®
 
العمل الحر - فرص وتحديات
العمل الحر - فرص وتحدياتالعمل الحر - فرص وتحديات
العمل الحر - فرص وتحدياتMohammed Alafifi
 
دورة المشروعات الصغيرة
دورة المشروعات الصغيرةدورة المشروعات الصغيرة
دورة المشروعات الصغيرةAlfatih Mattar
 
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الرياديريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الرياديMohammed Alafifi
 
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
 مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانمDr-Mohamed Ghanem
 
خطوات ارشادية في تقديم طلبات المشاريع الريادية
خطوات ارشادية في تقديم طلبات المشاريع الرياديةخطوات ارشادية في تقديم طلبات المشاريع الريادية
خطوات ارشادية في تقديم طلبات المشاريع الرياديةMohammed Alafifi
 
كيف تدخل عالم ريادة الأعمال
كيف تدخل عالم ريادة الأعمالكيف تدخل عالم ريادة الأعمال
كيف تدخل عالم ريادة الأعمالMohammed Alafifi
 
دراسة جدوى دجاج لاحم
دراسة جدوى دجاج لاحمدراسة جدوى دجاج لاحم
دراسة جدوى دجاج لاحمHassan Muhamad
 
Agile mindset (Arabic)
Agile mindset (Arabic)Agile mindset (Arabic)
Agile mindset (Arabic)Sameh Deabes
 
البنود ال 15 لتنفيذ منهجية التفكير المبني على المخاطر وفقا لديمينج - أيزو 900...
البنود ال 15 لتنفيذ منهجية التفكير المبني على المخاطر وفقا لديمينج - أيزو 900...البنود ال 15 لتنفيذ منهجية التفكير المبني على المخاطر وفقا لديمينج - أيزو 900...
البنود ال 15 لتنفيذ منهجية التفكير المبني على المخاطر وفقا لديمينج - أيزو 900...Mohammad Elshahat
 
نماذج الأعمال + Lean Startup
نماذج الأعمال + Lean Startupنماذج الأعمال + Lean Startup
نماذج الأعمال + Lean StartupMohammed Alafifi
 
الريادة والمشاريع الصغيرة
الريادة والمشاريع الصغيرةالريادة والمشاريع الصغيرة
الريادة والمشاريع الصغيرةIzzeddin AlAtari
 

Andere mochten auch (16)

‏‏Sadarah ssa 016.. إدارة المخاطر.. عرض
‏‏Sadarah ssa 016.. إدارة المخاطر.. عرض‏‏Sadarah ssa 016.. إدارة المخاطر.. عرض
‏‏Sadarah ssa 016.. إدارة المخاطر.. عرض
 
Project stakeholders management arabic ادارة المعنيين في المشروع
Project stakeholders management arabic ادارة المعنيين في المشروعProject stakeholders management arabic ادارة المعنيين في المشروع
Project stakeholders management arabic ادارة المعنيين في المشروع
 
العمل الحر - فرص وتحديات
العمل الحر - فرص وتحدياتالعمل الحر - فرص وتحديات
العمل الحر - فرص وتحديات
 
دورة المشروعات الصغيرة
دورة المشروعات الصغيرةدورة المشروعات الصغيرة
دورة المشروعات الصغيرة
 
مشاريع لا تحتاج رأس مال
مشاريع لا تحتاج رأس مالمشاريع لا تحتاج رأس مال
مشاريع لا تحتاج رأس مال
 
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الرياديريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
 
Team Work
Team WorkTeam Work
Team Work
 
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
 مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
 
Awareness program iso 9001 2015
Awareness program iso 9001 2015Awareness program iso 9001 2015
Awareness program iso 9001 2015
 
خطوات ارشادية في تقديم طلبات المشاريع الريادية
خطوات ارشادية في تقديم طلبات المشاريع الرياديةخطوات ارشادية في تقديم طلبات المشاريع الريادية
خطوات ارشادية في تقديم طلبات المشاريع الريادية
 
كيف تدخل عالم ريادة الأعمال
كيف تدخل عالم ريادة الأعمالكيف تدخل عالم ريادة الأعمال
كيف تدخل عالم ريادة الأعمال
 
دراسة جدوى دجاج لاحم
دراسة جدوى دجاج لاحمدراسة جدوى دجاج لاحم
دراسة جدوى دجاج لاحم
 
Agile mindset (Arabic)
Agile mindset (Arabic)Agile mindset (Arabic)
Agile mindset (Arabic)
 
البنود ال 15 لتنفيذ منهجية التفكير المبني على المخاطر وفقا لديمينج - أيزو 900...
البنود ال 15 لتنفيذ منهجية التفكير المبني على المخاطر وفقا لديمينج - أيزو 900...البنود ال 15 لتنفيذ منهجية التفكير المبني على المخاطر وفقا لديمينج - أيزو 900...
البنود ال 15 لتنفيذ منهجية التفكير المبني على المخاطر وفقا لديمينج - أيزو 900...
 
نماذج الأعمال + Lean Startup
نماذج الأعمال + Lean Startupنماذج الأعمال + Lean Startup
نماذج الأعمال + Lean Startup
 
الريادة والمشاريع الصغيرة
الريادة والمشاريع الصغيرةالريادة والمشاريع الصغيرة
الريادة والمشاريع الصغيرة
 

Ähnlich wie الريادة الرشيقة - Lean Startup - Lean Canvas

الريادة الرشيقة ونموذج الأعمال الرشيق Lean Startup & Lean Business Model
الريادة الرشيقة ونموذج الأعمال الرشيق Lean Startup & Lean Business Modelالريادة الرشيقة ونموذج الأعمال الرشيق Lean Startup & Lean Business Model
الريادة الرشيقة ونموذج الأعمال الرشيق Lean Startup & Lean Business ModelMohammed Alafifi
 
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةإدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةHuda Al Midani
 
BIMarabia16.pdf
BIMarabia16.pdfBIMarabia16.pdf
BIMarabia16.pdfOmar Selim
 
كيف تدخل عالم ريادة الأعمال
كيف تدخل عالم ريادة الأعمالكيف تدخل عالم ريادة الأعمال
كيف تدخل عالم ريادة الأعمالMohammed Alafifi
 
Lecture10
Lecture10Lecture10
Lecture10todary
 
BIMarabia17.pdf
BIMarabia17.pdfBIMarabia17.pdf
BIMarabia17.pdfOmar Selim
 
بناء استراتيجية فعالة في الإعلام الاجتماعي باستخدام النموذج الخماسي
بناء استراتيجية فعالة في الإعلام الاجتماعي باستخدام النموذج الخماسيبناء استراتيجية فعالة في الإعلام الاجتماعي باستخدام النموذج الخماسي
بناء استراتيجية فعالة في الإعلام الاجتماعي باستخدام النموذج الخماسيLewa Abukhait
 
خطوات اعداد دروس التعلم النقال
خطوات اعداد دروس التعلم النقالخطوات اعداد دروس التعلم النقال
خطوات اعداد دروس التعلم النقالsuzan ahmed
 
خطوات تأسيس المشروع الصغير
خطوات تأسيس المشروع الصغيرخطوات تأسيس المشروع الصغير
خطوات تأسيس المشروع الصغيرreham218
 
Lean startup - من فكرة الى شركة بأسرع وقت وأقل تكاليف
Lean startup - من فكرة الى شركة بأسرع وقت وأقل تكاليف Lean startup - من فكرة الى شركة بأسرع وقت وأقل تكاليف
Lean startup - من فكرة الى شركة بأسرع وقت وأقل تكاليف Mohammed Alshwaier
 
دمج التقنية فى التعليم وإنشاء ملف الإنجاز الإلكتروني.pdf
دمج التقنية فى التعليم وإنشاء ملف الإنجاز الإلكتروني.pdfدمج التقنية فى التعليم وإنشاء ملف الإنجاز الإلكتروني.pdf
دمج التقنية فى التعليم وإنشاء ملف الإنجاز الإلكتروني.pdfmohamedezzat558304
 
Kefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & RecruitmentKefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & RecruitmentMaged Elsakka
 

Ähnlich wie الريادة الرشيقة - Lean Startup - Lean Canvas (20)

الريادة الرشيقة ونموذج الأعمال الرشيق Lean Startup & Lean Business Model
الريادة الرشيقة ونموذج الأعمال الرشيق Lean Startup & Lean Business Modelالريادة الرشيقة ونموذج الأعمال الرشيق Lean Startup & Lean Business Model
الريادة الرشيقة ونموذج الأعمال الرشيق Lean Startup & Lean Business Model
 
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةإدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
 
Bimarabia16
Bimarabia16Bimarabia16
Bimarabia16
 
Bi marabia16
Bi marabia16Bi marabia16
Bi marabia16
 
Bi marabia16
Bi marabia16Bi marabia16
Bi marabia16
 
BIMarabia16.pdf
BIMarabia16.pdfBIMarabia16.pdf
BIMarabia16.pdf
 
كيف تدخل عالم ريادة الأعمال
كيف تدخل عالم ريادة الأعمالكيف تدخل عالم ريادة الأعمال
كيف تدخل عالم ريادة الأعمال
 
Lecture10
Lecture10Lecture10
Lecture10
 
BIMarabia17.pdf
BIMarabia17.pdfBIMarabia17.pdf
BIMarabia17.pdf
 
Bi marabia17
Bi marabia17Bi marabia17
Bi marabia17
 
Bi marabia17
Bi marabia17Bi marabia17
Bi marabia17
 
Bi marabia17
Bi marabia17Bi marabia17
Bi marabia17
 
بناء استراتيجية فعالة في الإعلام الاجتماعي باستخدام النموذج الخماسي
بناء استراتيجية فعالة في الإعلام الاجتماعي باستخدام النموذج الخماسيبناء استراتيجية فعالة في الإعلام الاجتماعي باستخدام النموذج الخماسي
بناء استراتيجية فعالة في الإعلام الاجتماعي باستخدام النموذج الخماسي
 
مسابقة المحتوى الرقمي العربي لعام 2013
مسابقة المحتوى الرقمي العربي لعام 2013مسابقة المحتوى الرقمي العربي لعام 2013
مسابقة المحتوى الرقمي العربي لعام 2013
 
خطوات اعداد دروس التعلم النقال
خطوات اعداد دروس التعلم النقالخطوات اعداد دروس التعلم النقال
خطوات اعداد دروس التعلم النقال
 
خطوات تأسيس المشروع الصغير
خطوات تأسيس المشروع الصغيرخطوات تأسيس المشروع الصغير
خطوات تأسيس المشروع الصغير
 
Lean startup - من فكرة الى شركة بأسرع وقت وأقل تكاليف
Lean startup - من فكرة الى شركة بأسرع وقت وأقل تكاليف Lean startup - من فكرة الى شركة بأسرع وقت وأقل تكاليف
Lean startup - من فكرة الى شركة بأسرع وقت وأقل تكاليف
 
2.ppt
2.ppt2.ppt
2.ppt
 
دمج التقنية فى التعليم وإنشاء ملف الإنجاز الإلكتروني.pdf
دمج التقنية فى التعليم وإنشاء ملف الإنجاز الإلكتروني.pdfدمج التقنية فى التعليم وإنشاء ملف الإنجاز الإلكتروني.pdf
دمج التقنية فى التعليم وإنشاء ملف الإنجاز الإلكتروني.pdf
 
Kefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & RecruitmentKefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & Recruitment
 

Mehr von Mohammed Alafifi

ورشة تدريبية - أساسيات التسويق الالكتروني
ورشة تدريبية - أساسيات التسويق الالكترونيورشة تدريبية - أساسيات التسويق الالكتروني
ورشة تدريبية - أساسيات التسويق الالكترونيMohammed Alafifi
 
العمل الحر - مهارة وتقدير والتزام
العمل الحر - مهارة وتقدير والتزامالعمل الحر - مهارة وتقدير والتزام
العمل الحر - مهارة وتقدير والتزامMohammed Alafifi
 
مهارات الحوار الإيجابي Positive Dialogue
مهارات الحوار الإيجابي Positive Dialogueمهارات الحوار الإيجابي Positive Dialogue
مهارات الحوار الإيجابي Positive DialogueMohammed Alafifi
 
تعريف بمساق ريادة الأعمال
تعريف بمساق ريادة الأعمالتعريف بمساق ريادة الأعمال
تعريف بمساق ريادة الأعمالMohammed Alafifi
 
شرح بناء نماذج الأعمال مع الأمثلة
شرح بناء نماذج الأعمال مع الأمثلةشرح بناء نماذج الأعمال مع الأمثلة
شرح بناء نماذج الأعمال مع الأمثلةMohammed Alafifi
 

Mehr von Mohammed Alafifi (7)

ورشة تدريبية - أساسيات التسويق الالكتروني
ورشة تدريبية - أساسيات التسويق الالكترونيورشة تدريبية - أساسيات التسويق الالكتروني
ورشة تدريبية - أساسيات التسويق الالكتروني
 
العمل الحر - مهارة وتقدير والتزام
العمل الحر - مهارة وتقدير والتزامالعمل الحر - مهارة وتقدير والتزام
العمل الحر - مهارة وتقدير والتزام
 
مهارات الحوار الإيجابي Positive Dialogue
مهارات الحوار الإيجابي Positive Dialogueمهارات الحوار الإيجابي Positive Dialogue
مهارات الحوار الإيجابي Positive Dialogue
 
تعريف بمساق ريادة الأعمال
تعريف بمساق ريادة الأعمالتعريف بمساق ريادة الأعمال
تعريف بمساق ريادة الأعمال
 
شرح بناء نماذج الأعمال مع الأمثلة
شرح بناء نماذج الأعمال مع الأمثلةشرح بناء نماذج الأعمال مع الأمثلة
شرح بناء نماذج الأعمال مع الأمثلة
 
Crowdfunding - Zoomaal
Crowdfunding - ZoomaalCrowdfunding - Zoomaal
Crowdfunding - Zoomaal
 
Social Entrepreneurship
Social Entrepreneurship Social Entrepreneurship
Social Entrepreneurship
 

الريادة الرشيقة - Lean Startup - Lean Canvas

  • 2. ‫العمر‬ ،‫التخصص‬ ،‫االسم‬ ‫مشروعك‬ ‫عن‬ ‫عرض‬ ‫دقيقة‬ ‫الفكرة‬ ‫مرحلة‬ ‫في‬ ‫أنت‬ ‫هل‬..‫النموذج‬..‫التنفيذ‬..‫؟‬ ‫األعمال‬ ‫ريادة‬ ‫عن‬ ‫تعرف‬ ‫ماذا‬(‫دراسة‬/‫تدريب‬) ‫ومنهجية‬ ‫األعمال‬ ‫نماذج‬ ‫عن‬ ‫تعرف‬ ‫ماذا‬Lean Startup
  • 3. Mohammed H. Alafifi mohafifi84@Hotmail.com /malafifi /in/malafifi @malafifi mohafifi84 ‫م‬.‫العفيفي‬ ‫هاشم‬ ‫محمد‬ •‫بروكسل‬ ‫جامعة‬ ‫من‬ ‫الحاسوب‬ ‫هندسة‬ ‫ماجستير‬ •‫التطبيقية‬ ‫للعلوم‬ ‫الجامعية‬ ‫الكلية‬ ‫في‬ ‫أكاديمي‬ ‫محاضر‬‫متخصص‬ ‫األعمال‬ ‫يادة‬‫ر‬‫و‬ ‫اإللكترونية‬ ‫ة‬‫ر‬‫التجا‬ ‫في‬ •‫الحر‬ ‫العمل‬‫و‬ ‫يادة‬‫ر‬‫ال‬ ‫مجاالت‬ ‫في‬ ‫مدرب‬ •‫الجامعية‬ ‫الكلية‬ ‫في‬ ‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬ ‫المناصب‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫شغل‬: •‫التنم‬ ‫امج‬‫ر‬‫الب‬ ‫مدير‬ ،‫األكاديمي‬ ‫التطوير‬ ‫مركز‬ ‫ئيس‬‫ر‬،‫وية‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫مسؤول‬ ،‫الخارجية‬ ‫العالقات‬ ‫مسؤول‬ •‫و‬ ‫االجتماعية‬ ‫الشبكات‬ ‫في‬ ‫متخصص‬ ‫إلكتروني‬ ‫ق‬‫مسو‬SEO •‫الحر‬ ‫العمل‬ ‫ع‬‫مشرو‬ ‫ي‬‫استشار‬-UNDP •‫االلكتروني‬ ‫التسويق‬‫و‬ ‫األعمال‬ ‫تطوير‬ ‫ي‬‫استشار‬–‫حاض‬‫نة‬‫يوكاس‬ ‫التكنولوجية‬
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.  Where Are the Customers? the greatest cause of failure—in startups is not in the development of the new product but in the development of customers and markets. Startups don’t fail because they lack a product; they fail because they lack customers and a proven financial model.  The Focus on First Customer Ship Date: The first customer ship date does not mean that the company understands its customers or how to market or sell to them. It ignores the entire process of what is called Customer Discovery.  An Emphasis on Execution Instead of Learning and Discovery  The Lack of Meaningful Milestones for Sales, Marketing and Business Development. Most sales executives and marketers tend to focus on execution activities because at least these are measurable.
  • 8. Go Big OR Go Home!
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. Group work:  What are the top reasons for the success of Startups?  Can you guess the top reason of Startup fails?
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 17.
  • 18. ‫البناء‬ ‫مرحلة‬(Build Stage):‫ببناء‬ ‫البدء‬ ‫يتم‬ ،‫المشروع‬ ‫يعالجها‬ ‫التي‬ ‫للمشكلة‬ ‫الحل‬ ‫إيجاد‬ ‫بعد‬ ‫المستخدم‬ ‫عمل‬ ‫إعاقة‬ ‫عدم‬ ‫مع‬ ‫البسيط‬ ‫بشكله‬ ‫المشروع‬.‫ق‬ ‫مميزات‬ ‫إضافة‬ ‫يتم‬ ‫ال‬ ‫المرحلة‬ ‫هذه‬ ‫في‬‫التأكد‬ ‫بل‬ ‫المشكلة‬ ‫حل‬ ‫في‬ ‫النجاح‬ ‫من‬. ‫والتقييم‬ ‫القياس‬ ‫مرحلة‬(Measure Stage):‫المنت‬ ‫تجربة‬ ‫مرحلة‬ ‫تبدأ‬ ‫البناء‬ ‫مرحلة‬ ‫من‬ ‫االنتهاء‬ ‫بعد‬‫ج‬ ‫اختبارا‬ ‫توضع‬ ‫بأن‬ ‫والتقييم‬ ‫القياس‬ ‫بمرحلة‬ ‫البدء‬ ‫يتم‬ ‫عليها‬ ‫وبناء‬ ‫المستخدمين‬ ‫قبل‬ ‫من‬‫ت‬(A/B tastings)‫المس‬ ‫التقييم‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫المستخدمين‬ ‫مشكلة‬ ‫حل‬ ‫في‬ ‫المشروع‬ ‫نجاح‬ ‫مدى‬ ‫لقياس‬‫من‬ ‫تمر‬ ‫والمنتج‬ ‫للمشروع‬ ‫المستخدمين‬. ‫التعلم‬ ‫مرحلة‬(Learn Stage:)‫القياسات‬ ‫نتائج‬ ‫وإضافة‬ ‫للمشروع‬ ‫المستخدمين‬ ‫تقييم‬ ‫جمع‬ ‫بعد‬‫التي‬ ‫ال‬ ‫أم‬ ‫المشكلة‬ ‫حل‬ ‫من‬ ً‫ال‬‫فع‬ ‫تمكن‬ ‫وهل‬ ‫الجدوى‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫المشروع‬ ‫في‬ ‫والنظر‬ ‫الحسم‬ ‫يتم‬ ،‫تمت‬.‫و‬‫هل‬ ‫والتحسين‬ ‫للتطوير‬ ‫حاجة‬ ‫توجد‬. ‫من‬ ‫منتهية‬ ‫غير‬ ‫دورة‬ ‫العملية‬(‫لبناء‬–‫والتقييم‬ ‫القياس‬–‫التعلم‬)‫صغ‬ ‫بناء‬ ‫مراحل‬ ‫على‬ ‫تتم‬‫و‬ ‫يرة‬‫سريعة‬
  • 19.
  • 20.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.  Can you think of your own Minimum Viable Product (MVP)?
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32. ‫في‬ ‫المنشأة‬ ‫تتبعه‬ ‫الذي‬ ‫األسلوب‬‫خلق‬‫ما‬ ‫قيمة‬‫وتحقيقها‬‫و‬‫االستفادة‬‫منها‬
  • 33. ‫وتغيي‬ ‫وتقديرها‬ ‫وتصورها‬ ‫التجارية‬ ‫األعمال‬ ‫نماذج‬ ‫لوصف‬ ‫مشتركة‬ ‫لغة‬‫رها‬
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 38. Cash Flow How What Who Source: Alexander Osterwalder & Yves Pigneur, Business Model Generation (Preview version), 2009. Documenting your model https://canvanizer.com/choose-canvas
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45. ‫المحددة‬ ‫العوامل‬‫العمالء‬ ‫لشرائح‬: ‫الجغرافي‬ ‫العامل‬ ‫الديموغرافي‬ ‫العامل‬ ‫السلوكي‬ ‫العامل‬ ‫النفسي‬ ‫العامل‬
  • 46.
  • 47.
  • 48. ‫أهم‬ ‫وضح‬3‫مشروعك‬ ‫يعالجها‬ ‫التي‬ ‫مشاكل‬ ‫البدائل‬ ‫هم‬ ‫من‬/‫الحاليون؟‬ ‫المنافسون‬
  • 49.
  • 50.
  • 51.
  • 52.
  • 53. ‫المضافة‬ ‫القيمة‬(‫المقترحة‬)‫تكون‬ ‫قد‬: ‫ألم‬ ‫تخفيف‬ ‫مكسب‬ ‫تحقيق‬ ‫وظيفة‬ ‫أداء‬
  • 54.
  • 55. ‫السابقة؟‬ ‫المشاكل‬ ‫ستحل‬ ‫كيف‬ ‫المستهدفة‬ ‫للفئات‬ ‫حلول‬ ‫تقدم‬ ‫مشروعك‬ ‫في‬ ‫وخصائص‬ ‫مزايا‬
  • 56.
  • 57.
  • 58.
  • 59.
  • 60.
  • 61.
  • 62.
  • 63.
  • 64.
  • 65. ‫المشروع؟‬ ‫في‬ ‫نجاحك‬ ‫ستقيس‬ ‫كيف‬ ،‫للزبائن‬ ‫وصول‬ ،‫مبيعات‬..
  • 66.
  • 67.
  • 68. ‫الصورة؟‬ ‫في‬ ‫الوجوه‬ ‫عدد‬ ‫كم‬ 0-5:‫كسول‬ 6-7:‫طبيعي‬ 8-9:‫الطبيعي‬ ‫فوق‬ 10-11:‫ذكي‬ 12-13:‫ومبدع‬ ‫عبقري‬ ‫من‬ ‫أكثر‬13:‫الطبيب‬ ‫راجع‬
  • 69.
  • 70.

Hinweis der Redaktion

  1. ما لديك هو افتراض قد يكون جيد أو ممتاز أو فاشل Hypotheses = Guesses
  2. Ultimate product
  3. Product – Market Fit Customer – Problem fit