Gestión del conocimiento diapositivas gonzanamalac
1. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
FÁBRICA DE LÁCTEOS GONZANAMALAC
GONZANAMÁ-LOJA-ECUADOR
Autores: Katy Criollo-María Lourdes Enríquez-Diego Pacheco
2. INTRODUCCIÓN
Hoy en día la globalización se impone en todas sus
formas y contenidos
Las organizaciones se ven cada vez mas inmersas a
la necesidad de establecer ventajas competitivas a
largo plazo.
La gestión del conocimiento ayuda a visualizar el
rol del conocimiento en la gestión de las empresas,
además de generar valor
3. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Entendida como los subprocesos necesarios para el desarrollo
de soluciones orientadas a generar las bases del conocimiento
de valor para la organización
Entendida como la demanda de gestión , mediante la cual se
obtiene, despliega o utiliza una variedad de recursos básicos,
para apoyar el desarrollo del conocimiento dentro de la
organización
Se presentará la siguiente estructura para entender las
iniciativas de la Gestión del conocimiento:
1. Detectar modelos cognitivos y activos
2. Seleccionar el modelo en torno a un criterio de interés
3. Organizar la representación explícita del modelo
4. Filtrar a través de consultas automatizadas
5. Presentar los resultados obtenidos del proceso de filtrado
6. Usar aplicándolo al problema objeto de resolver
4. OBJETIVOS DE LA GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO EN LA CÍA. LTDA.
GONZANAMALAC
Desarrollo, adquisición y aplicación del conocimiento
Implantar el trabajo en equipo
Promover la mejora continua
Monitorear y evaluar los logros obtenidos
Reducir tiempos en el proceso de producción
Reducir costos asociados
5. IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO
Estará enfocada en crear, organizar, almacenar, compartir y
potenciar el conocimiento considerado el activo más valioso de
generar ventaja competitiva e innovación
Utilización de la Web 2.0; centrada en el usuario, donde a
través de las redes sociales se comparta información recursos,
conocimientos, ideas y sugerencias con la colectividad
El objetivo de relacionar la gestión del conocimiento y la web
2.0, es con la finalidad de llegar a los clientes hasta su casa,
dando como resultado un desarrollo e innovación mutua
Se mantendrá una intensa comunicación a través de diversos
mecanismos, como son: reuniones, programas, visitas y
creación de equipos para favorecer el aprendizaje y el cambio
permanente
6. OBSTÁCULOS AL MOMENTO DE IMPLANTAR EL PLAN DE GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO:
1. Estructuras burocráticas
2. Liderazgo autoritario
3. Aislamiento del entorno
4. Cultura de ocultación de errores
5. Búsqueda de homogeneidad
6. Orientación a corto plazo
7. Planificación rígida y continuismo, y
8. Individualismo
7. RESULTADOS ESPERADOS
1. Posibilidad de evolucionar permanentemente
2. Una mejora en la calidad de sus resultados
3. Que la empresa se haga más consiente de su
integración en sistemas más amplios y sea
socialmente más solidaria y responsable con el
entorno, y
4. Desarrollo continuo de las personas que participan
en el desarrollo de la fábrica
GRACIAS…!