https://www.gakkai-web.net/gakkai/ipsj/79/event/html/event/A-7.html
大企業では,イノベーションは起きないとの通説ができつつある.どの企業も創業期は情熱とリスクへの挑戦があったはずだが,成長すると,既存事業維持を目標とする管理エリート集団に変貌してしまう.この状況を打破するには,もういちど0から1を生む組織と文化を作るしかない.この観点でNTTドコモの39worksというイノベーション創出プログラムを紹介する.この39Worksでは,企業内外に関係なく起業家集団を作ること,企業内にある政治,慣習,既存エコシステムのしがらみから逃れて,事業企画,技術開発,サービス運用を一体として行うことに特徴がある.実例を持って前述の通説を打破したい.