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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN DE EDUCADORES
FUNDACION MISIÓN SUCRE
ESTADO GUÁRICO

La Evaluación en el Sistema
Educativo Bolivariano
Prof.
Lizmar Carvallo

•
•
•
•
•
•

Realizado por:
Ibáñez Lili
Sánchez Milcar
Blanco Dolly
Romero Armando
García Caridad
La Evaluación en el Sistema Educativo
Bolivariano
La evaluación de los aprendizajes propuesta en el Currículo
Nacional Bolivariano, responde al principio de continuidad entre
los subsistemas; de allí que, se plantee la utilización de la
evaluación cualitativa y cuantitativa
Evaluación cualitativa
• Se orienta por la descripción de los logros, avances
y alcances de los y las estudiantes en el desarrollo de
los procesos, en cada una de las áreas de aprendizaje.

Educación Primaria Bolivariana.
• Se utiliza como método fundamental en la ejecución de
las actividades de evaluación planificadas para la
evaluación formativa de todos los subsistemas del Sistema
Educativo Bolivariano
La Evaluación en el Sistema Educativo
Bolivariano
Evaluación cuantitativa
• Se orienta por el uso de registros con escala de
calificación numérica, de los logros, avances y
alcances de los y las estudiantes en el desarrollo de
los procesos, en cada una de las áreas de
aprendizaje.

Se implementa en los subsistemas de
Educación Secundaria Bolivariana y de
Educación de Jóvenes, Adultos y Adultas.
Tipos de Evaluación
Inicial y/o diagnóstica: se planifica con la finalidad
de conocer los avances, logros alcanzados en el
desarrollo de las potencialidades del y la
estudiante; así como su interacción en el contexto
social.

Procesual y/o formativa: esta evaluación se planifica con la
finalidad de obtener información de los elementos que
configuran el desarrollo del proceso educativo de todos y
cada uno de los y las estudiantes, proporcionando datos para
realimentar y reforzar los procesos.

Final y/o sumativa: se planifica con la finalidad de valorar e
interpretar los logros alcanzados por los y las estudiantes en
el desarrollo de las experiencias de aprendizaje.
Formas de Evaluación
Autoevaluación: Es el proceso de reflexión que realiza
cada uno de los participantes responsables del proceso de
aprendizaje.

La Autoevaluación permite al alumno:
 Emitir juicios de valor sobre sí mismo en función de
ciertos criterios de evaluación o indicadores
previamente establecidos.
 Estimular la retroalimentación constante de sí
mismo y de otras personas para mejorar su
proceso de aprendizaje
 Participar de una manera crítica en la
construcción de su aprendizaje.
Formas de Evaluación
• Coevaluación: es la evaluación que realizan maestros,
maestras y estudiantes sobre sus actuaciones en el proceso
de aprendizaje.
La Coevaluación permite al alumno y al docente:
• Identificar los logros personales y grupales.
• Fomentar la participación, reflexión y crítica
constructiva ante situaciones de aprendizaje.

• Opinar sobre su actuación dentro del grupo.
• Desarrollar actitudes que se orienten hacia la
integración del grupo.
• Mejorar su responsabilidad e identificación con el
trabajo.
• Emitir juicios valorativos acerca de otros en un
ambiente de libertad, compromiso y responsabilidad.
Formas de Evaluación
Heteroevaluación: es el proceso en el cual los actores
sociales involucrados en la construcción de aprendizajes,
reflexionan para valorar recíprocamente sus esfuerzos,
aciertos y logros, reconociendo las potencialidades y
proponiendo acciones para continuar su desarrollo.
La heteroevaluación permite al alumno y al docente:
• Identificar carencias o “puntos flojos” que es
necesario reforzar antes de seguir adelante con el
programa.
• Evitar repeticiones innecesarias de objetivos que ya han sido
integrados.
• Dar soporte para la planificación de objetivos reales,
adecuados a las necesidades e intereses del grupo.
• Trabajar en el diseño de actividades remédiales,
destinadas al grupo o a los individuos que lo requieran.
Características de la Evaluación
• Formativa: se centra en el carácter orientador y

motivador durante el desarrollo de los procesos de
aprendizaje. Además, contribuye al desarrollo de
valores y virtudes en todos los actores comprometidos;
al tiempo que fortalece la reflexión individual y
colectiva, como sustento para el desarrollo humanista,
social y ambientalista.
• Integral: concibe al y la estudiante como unidad
integral de lo cognitivo, lo afectivo-motivacional, social,
ético, moral y actitudinal; así como de las actividades de
aprendizaje desarrolladas a lo largo del proceso
educativo.
• Transformadora: parte del diagnóstico permanente
para favorecer las potencialidades en el aprendizaje, la
formación y el desarrollo humano, orientándose
Características de la Evaluación
Flexible: se adapta y contextualiza según las situaciones,
condiciones y características de los y las estudiantes;
facilitando los ajustes y modificaciones que se consideren
necesarios para optimizar el proceso.
• Personalizada: considera al y la estudiante como un
sujeto con diferencias individuales, capaz de ser libre,
autónomo, responsable, crítico en sus valoraciones y
conocimientos, permitiendo al maestro y la maestra
prever diferentes experiencias de aprendizaje para las
individualidades, con el fin de lograr los objetivos
educativos, sin perder de vista el hecho colectivo.
• Dialógica: conlleva acciones de cooperación solidaria y
comunicación interactiva de los y las estudiantes entre sí,
y de éstos y éstas con los maestros, las maestras y la
familia. Se requiere de un trabajo en equipo para valorar,
analizar, tomar decisiones y realizar los ajustes
pertinentes de manera democrática.
Funciones de la Evaluación
La evaluación no tiene como única función la
calificación del alumno, sino que es una tarea de la que
se pueden obtener abundantes beneficios en el proceso
de enseñanza-aprendizaje. Mediante la evaluación
alumnos y profesores monitorizan el estado del proceso
y orientan el mismo para obtener mejores resultados.
Explorar: permite obtener evidencias sobre las
experiencias de aprendizaje del y la estudiante, y
sus alcances en relación a los objetivos
educativos; vinculadas al contexto donde se
producen.
Orientar: indica las posibilidades de generar acciones
educativas sobre la base del diagnóstico, donde se
involucre al y la estudiante, maestro, maestra y familia, a
fin de lograr los objetivos educativos que implican la
formación del nuevo republicano y la nueva republicana.
Funciones de la Evaluación
Informar: comunica acerca de los avances y
logros alcanzados durante el proceso educativo
a los y las estudiantes, maestros, maestras y
familia corresponsales en el proceso educativo.

Realimentar: permite tomar decisiones para
reorientar y fortalecer las acciones educativas
ejecutadas, sobre la base de los avances y
logros ya conocidos

Promover: se refiere al cumplimiento de las
acciones educativas por parte del y la estudiante,
como elemento para promoverlo al grado y/ o
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  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN DE EDUCADORES FUNDACION MISIÓN SUCRE ESTADO GUÁRICO La Evaluación en el Sistema Educativo Bolivariano Prof. Lizmar Carvallo • • • • • • Realizado por: Ibáñez Lili Sánchez Milcar Blanco Dolly Romero Armando García Caridad
  • 2. La Evaluación en el Sistema Educativo Bolivariano La evaluación de los aprendizajes propuesta en el Currículo Nacional Bolivariano, responde al principio de continuidad entre los subsistemas; de allí que, se plantee la utilización de la evaluación cualitativa y cuantitativa Evaluación cualitativa • Se orienta por la descripción de los logros, avances y alcances de los y las estudiantes en el desarrollo de los procesos, en cada una de las áreas de aprendizaje. Educación Primaria Bolivariana. • Se utiliza como método fundamental en la ejecución de las actividades de evaluación planificadas para la evaluación formativa de todos los subsistemas del Sistema Educativo Bolivariano
  • 3. La Evaluación en el Sistema Educativo Bolivariano Evaluación cuantitativa • Se orienta por el uso de registros con escala de calificación numérica, de los logros, avances y alcances de los y las estudiantes en el desarrollo de los procesos, en cada una de las áreas de aprendizaje. Se implementa en los subsistemas de Educación Secundaria Bolivariana y de Educación de Jóvenes, Adultos y Adultas.
  • 4. Tipos de Evaluación Inicial y/o diagnóstica: se planifica con la finalidad de conocer los avances, logros alcanzados en el desarrollo de las potencialidades del y la estudiante; así como su interacción en el contexto social. Procesual y/o formativa: esta evaluación se planifica con la finalidad de obtener información de los elementos que configuran el desarrollo del proceso educativo de todos y cada uno de los y las estudiantes, proporcionando datos para realimentar y reforzar los procesos. Final y/o sumativa: se planifica con la finalidad de valorar e interpretar los logros alcanzados por los y las estudiantes en el desarrollo de las experiencias de aprendizaje.
  • 5. Formas de Evaluación Autoevaluación: Es el proceso de reflexión que realiza cada uno de los participantes responsables del proceso de aprendizaje. La Autoevaluación permite al alumno:  Emitir juicios de valor sobre sí mismo en función de ciertos criterios de evaluación o indicadores previamente establecidos.  Estimular la retroalimentación constante de sí mismo y de otras personas para mejorar su proceso de aprendizaje  Participar de una manera crítica en la construcción de su aprendizaje.
  • 6. Formas de Evaluación • Coevaluación: es la evaluación que realizan maestros, maestras y estudiantes sobre sus actuaciones en el proceso de aprendizaje. La Coevaluación permite al alumno y al docente: • Identificar los logros personales y grupales. • Fomentar la participación, reflexión y crítica constructiva ante situaciones de aprendizaje. • Opinar sobre su actuación dentro del grupo. • Desarrollar actitudes que se orienten hacia la integración del grupo. • Mejorar su responsabilidad e identificación con el trabajo. • Emitir juicios valorativos acerca de otros en un ambiente de libertad, compromiso y responsabilidad.
  • 7. Formas de Evaluación Heteroevaluación: es el proceso en el cual los actores sociales involucrados en la construcción de aprendizajes, reflexionan para valorar recíprocamente sus esfuerzos, aciertos y logros, reconociendo las potencialidades y proponiendo acciones para continuar su desarrollo. La heteroevaluación permite al alumno y al docente: • Identificar carencias o “puntos flojos” que es necesario reforzar antes de seguir adelante con el programa. • Evitar repeticiones innecesarias de objetivos que ya han sido integrados. • Dar soporte para la planificación de objetivos reales, adecuados a las necesidades e intereses del grupo. • Trabajar en el diseño de actividades remédiales, destinadas al grupo o a los individuos que lo requieran.
  • 8. Características de la Evaluación • Formativa: se centra en el carácter orientador y motivador durante el desarrollo de los procesos de aprendizaje. Además, contribuye al desarrollo de valores y virtudes en todos los actores comprometidos; al tiempo que fortalece la reflexión individual y colectiva, como sustento para el desarrollo humanista, social y ambientalista. • Integral: concibe al y la estudiante como unidad integral de lo cognitivo, lo afectivo-motivacional, social, ético, moral y actitudinal; así como de las actividades de aprendizaje desarrolladas a lo largo del proceso educativo. • Transformadora: parte del diagnóstico permanente para favorecer las potencialidades en el aprendizaje, la formación y el desarrollo humano, orientándose
  • 9. Características de la Evaluación Flexible: se adapta y contextualiza según las situaciones, condiciones y características de los y las estudiantes; facilitando los ajustes y modificaciones que se consideren necesarios para optimizar el proceso. • Personalizada: considera al y la estudiante como un sujeto con diferencias individuales, capaz de ser libre, autónomo, responsable, crítico en sus valoraciones y conocimientos, permitiendo al maestro y la maestra prever diferentes experiencias de aprendizaje para las individualidades, con el fin de lograr los objetivos educativos, sin perder de vista el hecho colectivo. • Dialógica: conlleva acciones de cooperación solidaria y comunicación interactiva de los y las estudiantes entre sí, y de éstos y éstas con los maestros, las maestras y la familia. Se requiere de un trabajo en equipo para valorar, analizar, tomar decisiones y realizar los ajustes pertinentes de manera democrática.
  • 10. Funciones de la Evaluación La evaluación no tiene como única función la calificación del alumno, sino que es una tarea de la que se pueden obtener abundantes beneficios en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Mediante la evaluación alumnos y profesores monitorizan el estado del proceso y orientan el mismo para obtener mejores resultados. Explorar: permite obtener evidencias sobre las experiencias de aprendizaje del y la estudiante, y sus alcances en relación a los objetivos educativos; vinculadas al contexto donde se producen. Orientar: indica las posibilidades de generar acciones educativas sobre la base del diagnóstico, donde se involucre al y la estudiante, maestro, maestra y familia, a fin de lograr los objetivos educativos que implican la formación del nuevo republicano y la nueva republicana.
  • 11. Funciones de la Evaluación Informar: comunica acerca de los avances y logros alcanzados durante el proceso educativo a los y las estudiantes, maestros, maestras y familia corresponsales en el proceso educativo. Realimentar: permite tomar decisiones para reorientar y fortalecer las acciones educativas ejecutadas, sobre la base de los avances y logros ya conocidos Promover: se refiere al cumplimiento de las acciones educativas por parte del y la estudiante, como elemento para promoverlo al grado y/ o año inmediato superior, resultado de un acompañamiento reflexivo y crítico.